Разное

Работа в коллективе: Работа в коллективе: как эффективно взаимодействовать с командой

Правила работы в коллективе | PSYCHOLOGIES

Сотрудничать — значит продуктивно вместе работать и достигать общих целей, помогать друг другу, поддерживать. Но мы не всегда к этому готовы. Мы вообще большие индивидуалисты*. Россияне любят строить высокие заборы (в прямом и переносном смысле), не доверяют партнерам и не слышат коллег («не» — одно из самых частотных слов в нашей речи**). На работе это проявляется в том, что мы небрежны по отношению друг к другу: не передаем вовремя информацию, забываем отвечать на письма, планируя, не учитываем интересы коллег… В целом уровень сотрудничества у нас крайне низкий. И оттого на работе мы бываем несчастны: потребность в деловом общении остается неудовлетворенной, мы не можем опереться на коллег, поскольку сами не готовы их поддерживать. А между тем, следуя основным принципам сотрудничества, можно стать гораздо счастливее.

Увидеть других. Часто мы убеждены в том, что делаем самую значимую в коллективе работу и имеем право действовать так, как нам удобно. А удобно нам общаться формально — ведь мы очень заняты! Но работа в коллективе не бывает эффективной, если сотрудники не уважают чувства и интересы друг друга, не ценят вклад каждого в общий результат. Поэтому важно не игнорировать просьбы и вопросы тех, с кем мы работаем (ведь им необходим ответ). Делайте над собой усилие и старайтесь отвечать коллегам. А в трудной ситуации берите на себя часть их обязанностей.

Чаще разговаривать… за столом. Где возникают доверительные отношения? Прежде всего — за столом. Обеденным — когда мы вместе перекусываем, пьем кофе и говорим о разном. За столом переговоров — когда стараемся понять интересы сторон и в их рамках находим общее решение. За столом совещаний, где публично высказываем свою позицию и выслушиваем предложения других. Конечно, и встречи после работы помогают устанавливать доверительные отношения, хотя необходимо иметь в виду, что такое сближение не меняет дистанции в рабочих отношениях.

Установить ясные правила и соблюдать их. Например, договориться, что мы делимся информацией. Или что во время общего разговора не смотрим в смартфон. Могут быть и менее очевидные пункты, например такие: «никогда не садитесь на мой стол» или «не повышайте на меня голос». Даже странные правила прак-тичны и отлично работают.

Согласовывать интересы. Конфликты существуют всегда, и разрешать их конструктивно не значит идти на уступки. Лучше искать решение, которое полезно всем. А для этого необходимо открыто выражать свои интересы и чувства. Легко ли коллеге догадаться о вашей давней обиде, если вы не сообщите ему (ей) об этом?

Понимать свои интересы. На работе нередко мы действуем импульсивно, повинуясь сильным эмоциям. Не спешите, берите паузу, чтобы проанализировать: а что вы, собственно, хотите? Порвать все отношения с деловыми партнерами? Разобраться в том, что произошло, и попытаться сотрудничать дальше? Или вы предпочтете получить компенсацию за усилия, потраченные впустую, и расстаться? В каждой ситуации возможна своя тактика, которая в наибольшей степени отвечает вашим интересам.

* В. Магун, М. Руднев «Базовые ценности россиян в европейском контексте». Общественные науки и современность, 2010, № 3–4.

** По данным проекта «Один речевой день», выполненного в СПбГУ под руководством А. Асиновского.

Евгений Креславский, директор института «Новые возможности» (Санкт-Петербург).

Правила работы в коллективе

22.01.2021

Умение работать в команде – навык, который ценят большинство работодателей. Почему это так важно, давайте разбираться.  Команда – это коллектив сотрудников, которые доверяют друг другу, рассчитывают на помощь и поддержку, двигаются в едином направлении к цели. Главное отличие – в единстве. В понимании, какого результата нужно достичь.

Компания работает эффективнее, когда каждый из сотрудников уважает время коллег, понимает задачи и работает над их достижением без ущерба для коллектива. На работе, как и в жизни, встречаются токсичные люди. Они портят отношения, ставят амбиции выше интересов компании, ввязываются в конфликты, не разделяют ценности компании. Когда в коллективе появляется такой человек, взаимоотношения накаляются, эффективность постепенно падает.

Что такое работа в команде?

Сплоченная команда – это не группа отдельных людей, а коллектив. Он – главная составляющая эффективности и роста компании. Это важный ресурс. От команды зависят многие процессы и задачи. Быть командным игроком – это доверять друг другу, не подставлять, уважать время и силы коллег, помогать. Двигаться бок о бок к единой цели, понимать миссию и ценности компании, придерживаться их. Быть полноценной и гармоничной частью команды – это не просто участвовать в деле, выполняя обязанности. Здесь больше о понимании ответственности за конечный результат. Члены коллектива восполняют пробелы друг друга, дополняют умения. Когда коллега не разобрался с задачей, ему готов помочь другой сотрудник. Команда – это единство, помощь, совместная гармоничная работа на один результат.

Правила командной работы

Придерживайтесь таких правил при командной работе.

1.  Решение принимается коллективом. Сотрудник свободно высказывает независимую точку зрения, которая не будет проигнорирована.

2.  В команде все равны. Нет лучших и худших. Даже если вы руководитель с большим опытом, это не говорит о том, что всем нужно придерживаться вашего мнения. У сотрудников одинаковые права.

3.  Подвергайте критике по делу и только за работу, а не самого человека. Скажите, что поставленная задача выполнена недостаточно хорошо. Но не говорите, что человек плохой работник. Уважайте людей и не переходите на личности.

4.  Записывайте все идеи. Обсуждая планы и цели на будущее, некоторые варианты покажутся глупыми и неуместными. Но не исключайте их сразу, запишите и просмотрите список позже. Возможно, что-то откликнется.

5.  Контролируйте слова и эмоции. Личные неурядицы стоит оставить за пределами офиса. Только работа и деловая коммуникация. Человек, который неприятен вам, может быть прекрасным специалистом. Стоит сосредоточить внимание на этом. Будьте объективны.

6.  Адекватно относитесь к конструктивной критике. Нужно понять и признать, что не все идеи обязаны быть гениальными. Если вас критикует участник коллектива, выслушайте его.

7.  В команде нет местоимения «Я», только «Мы». Каждый сотрудник причастен к успеху. Это совместный результат.

Какие навыки нужны

Казалось бы, о каких навыках идет речь. Что сложного в совместной работе Однако не все так просто. Есть набор личностных качеств, которые играют важную роль. Конечно, мы не утверждаем, что только их обладатель сможет работать в команде. Но наличие этих качеств упростит процесс адаптации.

1.  Эмоциональный интеллект. Его развитие важно для того, чтобы вы нашли общий язык с каждым членом команды. Чтобы определить уровень эмоционального интеллекта, в интернете есть разные тесты. Прохождение не займет много времени, а вы увидите, насколько он развит. Повысить интеллект можно с помощью упражнений, техник, специализированной литературы.

2.  Можете быстро адаптироваться в новом коллективе, наладить контакт. Если вы, например, интроверт, вам такая работа вряд ли понравится. А вот экстравертам придется по душе.

3.  Умеете быстро разобраться в задачах, приступить к выполнению. Скорость – вот что важно при командной работе. Если предпочитаете делать все медленно и кропотливо, долго вникать в процесс, возможно, стоит задуматься над другой формой работы.

4.  Не ставите свои амбиции выше интересов компании и т.д.

Плюсы умения работать в коллективе

Есть задачи и проекты в несколько этапов решения. Работать над ними одному сложно. Нужно мнение и опыт других компетентных специалистов. И здесь выручает командная работа, где каждый участник понимает свою ответственность.

Плюсы умения работать в коллективе:

— человек участвует в разработке интересного проекта, где его мнение учитывается и принимается. Он получает опыт и навыки, которые помогут в дальнейшем.

— позитивная сторона командной работы – брейнсторм. Такой метод организации совместной работы повышает умственные активности. Помогает находить новые, эффективные способы решения сложных задач. Мозговой штурм хорошо развивает творческое мышление.

— работа в команде учит слышать и принимать мнение окружающих, уважительно относиться к любой точке зрения. Этот ценный опыт поможет в будущем легко налаживать контакты, находить подход к людям, продвигаться по карьерной лестнице.

Читайте также

Программное обеспечение для управления проектами и командами

  • Просматривайте все в одном месте, чтобы без труда управлять своей командой, проектами, клиентами и фрилансерами.

  • Получите все расширенные функции, которые вам нужны: от отслеживания времени до составления бюджета и распределения ресурсов — для эффективной работы.

  • Расширяйтесь, когда будете готовы, легко добавляя CRM, Desk, Chat или Spaces к вашей настройке PM.

Начать бесплатную пробную версию

Кредитная карта не требуется | Заказать демонстрацию

“

Teamwork.com имеет наилучшее соотношение функциональности, цены и простоты использования… Кривая обучения невелика, что означает, что люди действительно используют ее.

”

Адам Фоул , цифровой консультант

Все, что нужно основателю, директору по работе с клиентами и менеджеру проекта для выполнения работы

Teamwork.com предоставляет их все, чтобы вы могли достичь каждой вехи

Teamwork.com предоставляет вам инструменты и отчеты, необходимые для максимального использования ресурсов и никогда больше не пропускайте оплачиваемую минуту. Получите представление о каждом проекте с высоты птичьего полета, от этапов до планирования проекта, составления бюджета, отслеживания времени и многого другого.

«Мой стресс значительно снизился, потому что члены моей команды сидят за рулем, и я знаю, что происходит каждый день».

Кфир Правда Pravda Media

Забудьте о перепутанных проводах, непрочитанных Slacs и бесконечных электронных письмах. Сотрудничайте в режиме реального времени со своей командой и клиентами, чтобы получить ответы на свои вопросы и выполнить проекты вовремя и в рамках бюджета.

«Teamwork.com помогает мне быть в курсе всех тысяч действий между всеми нашими клиентами. Это дает мне полный контроль над тем, что движется, а что нет».

Саманта Андерсон Аккаунт-директор

У нас есть все, что вам нужно от инструмента управления проектами, а также все, что вам нужно, чтобы поддерживать работу с клиентами в нужном русле и избегать расползания границ.

«Teamwork.com — это первое, что я открываю, и последнее, что я закрываю: он сообщает мне, что произошло, когда я спал, что мне нужно сделать в этот день, и это помогает мне планировать будущее».

Рене Р Менеджер проекта

Начать бесплатную пробную версию

Кредитная карта не требуется

Сделать переключение легко

Легко импортируйте все свои задачи и проекты в Teamwork.com одним щелчком мыши.

Начать бесплатную пробную версию

Кредитная карта не требуется

Пропустите кривую обучения и сразу приступайте к работе с нашими готовыми шаблонами

Какой бы ни была работа, Teamwork.com предлагает шаблон для ее выполнения. Независимо от того, занимаетесь ли вы или ваш клиент маркетингом, производством, творчеством, инженерией или ИТ, мы предоставим вам все необходимое.

Управление проектами

Управление проектами

Шаблон просмотра

ИТ

План проекта веб-сайта

Шаблон просмотра

Операции

Регистрация нового клиента

9 0018 Посмотреть шаблон

Начать бесплатную пробную версию Посмотреть все шаблоны

Да, мы

интегрируем со всеми инструментами, которые вы уже используете, чтобы вы могли запускать все в одном месте.

См. полный список здесь

Сравнение программного обеспечения для управления проектами?

Узнайте, почему Teamwork.com — лучший выбор, и как мы сравниваем его с другими популярными решениями.

Увидеть проблемы до того, как они вызовут проблемы

Teamwork.com

Представление доски

Портфолио

Бюджет времени проекта

Wrike

Представление доски

Портфолио

Бюджет времени проекта

Получите представление о производительности и прибыльности

Teamwork.com

Отчеты о выгорании

Отчеты об использовании

Управление ресурсами рабочей нагрузки

Wrike

Отчеты о выгорании

Отчеты об использовании

Управление ресурсами рабочей нагрузки (с помощью графиков рабочей нагрузки)

Управление финансовыми обязательствами

Teamwork.com

Выставление счетов и выставление счетов

Планирование ресурсов

Бюджетирование

Wrike

Выставление счетов и выставление счетов

Планирование ресурсов (называемое в Wrike управлением ресурсами)

Бюджетирование

Просмотреть полное сравнение

Увидеть проблемы до того, как они вызовут проблемы

Teamwork.

com

Базовое отслеживание времени

Расширенное отслеживание времени

Планирование ресурсов

ClickUp

Базовый учет времени

Расширенный учет времени

Планирование ресурсов

Получите представление о производительности и прибыльности

Teamwork.com

Отчеты о состоянии проекта

Отчеты об использовании

Отчеты о прибылях и убытках

ClickUp

Отчеты о состоянии проекта

Отчеты об использовании

Отчеты о прибылях и убытках

Управление финансовыми обязательствами

Teamwork.com

Выставление счетов

Бюджет времени, финансов и авансовых платежей

Установка тарифов и ставок затрат

ClickUp

Выставление счетов и выставление счетов

Бюджеты времени, финансов и авансовых платежей

Установка тарифов и тарифов

Посмотреть полное сравнение

Управление сложными клиентскими проектами

Teamwork. com

Назначение задач более чем одному человеку

Планирование ресурсов

Расписания

Asana

9 0018 Назначение задач более чем одному человеку

Планирование ресурсов

Табель учета рабочего времени

Получение информации о производительности и прибыльности

Teamwork.com

Отчеты об использовании

Отчеты о времени

Отчеты о прибыльности

Asana

Отчеты об использовании

Отчеты о времени

Отчеты о прибылях и убытках

Управление финансовыми обязательствами

Teamwork.com

Выставление счетов

Бюджеты времени, финансов и авансовых платежей

Отслеживание разовых расходов

Асана

Выставление счетов и выставление счетов

Бюджет времени, финансов и авансовых платежей

Отслеживание разовых расходов

Просмотреть полное сравнение

Увидеть проблемы до того, как они вызовут проблемы

Teamwork.com

Просмотр доски

Управление портфелем

Бюджет времени проекта

Понедельник

Просмотр доски

Управление портфелем

Бюджет времени проекта 900 05

Полное представление о производительности и прибыльности

Teamwork. com

Критично путь

Отчеты об использовании

Управление ресурсами рабочей нагрузки

Понедельник

Критический путь

Отчеты об использовании

Управление ресурсами рабочей нагрузки

Полный набор инструментов

Teamwork.com

Интегрированный командный чат

Простое управление документами

Встроенная CRM

Понедельник

Интегрированный командный чат 9000 5

Простое управление документами

Встроенная CRM

Просмотреть полное сравнение

Начать


30-дневную бесплатную пробную версию

Управляйте проектами, клиентами, фрилансерами и своей командой в одном месте.

Начать бесплатную пробную версию

Кредитная карта не требуется

Клиенты на самом деле используют его со мной!

Teamwork. com был создан для того, чтобы вы могли управлять ВСЕЙ работой с вашими клиентами на одной платформе. От выставления счетов до отслеживания времени и неограниченного клиентского доступа — все, что вам нужно для запуска клиентских служб, находится в Teamwork.

«Teamwork.com — это первый инструмент управления проектами, который мне удалось убедить клиентов использовать вместе со мной. Я пробовал Asana и Trello, но клиенты их просто игнорировали».

Рошель Бродер-Зингер Президент/руководитель Word Wrangler

Начните бесплатную пробную версию

Кредитная карта не требуется

Уникальные функции и интеграции, необходимые каждому типу обслуживания клиентов.

  • Команды агентства

    Воспользуйтесь преимуществами планирования ресурсов , чтобы получить общее представление о том, что находится на тарелке вашей команды, и сколько у них возможностей.

    Узнать больше

Почему компании любят Teamwork.com

Сотрудники отслеживают свое время в Teamwork.com и управляют бюджетами клиентов… Такого я еще не видел. Мы получаем больше информации о возможностях команды и доступных ресурсах, а также о том, кто является владельцем задачи и что именно нужно сделать.

Никки Бичем

Менеджер по проектам и качеству Liberty Marketing

Teamwork.com неизменно превосходит мои ожидания. Teamwork.com автоматически планирует и назначает все задачи в обратном порядке, начиная с даты презентации. Это как иметь встроенного помощника, который запоминает все мои предпочтения и сроки выполнения любого проекта.

Джей Баер

Основатель Убедить и преобразовать

Всего за один год мы удвоили наши органические лиды и удвоили наш трафик в США, даже с меньшей командой. Мы бы не смогли этого сделать без Teamwork.com. Я не мог придумать лучшей системы, которая помогла бы нам не сбиться с пути и продолжать открывать способы повышения нашей производительности.

Сет Стейнман

Руководитель SEO Upsere

Другие истории клиентов

Служба поддержки всегда рядом, когда она вам нужна

Наша служба поддержки круглосуточно обеспечивает первоклассную поддержку клиентов. Мы здесь, чтобы ответить на любой вопрос и помочь на каждом этапе пути.

Звонок Контакт

Узнайте, почему наш рейтинг удовлетворенности клиентов составляет 99 %.

«Что нас успокоило, так это надежное и быстрое обслуживание клиентов Teamwork.com. Если когда-либо возникала проблема, Teamwork.com отвечал и оперативно ее решал».

Шекхар Тамаскер Начальник отдела планирования и отчетности

Начните работу с Teamwork.

com

Начните работать вместе красиво. Узнайте, как Teamwork.com может помочь вашей команде с нашей 30-дневной бесплатной пробной версией.

Начать бесплатную пробную версию Присоединиться к вебинару Свяжитесь с нами

Тарифный план Teamwork

Идеально подходит для начинающих небольших команд.

&0

/ месяц

До 5 пользователей на план

Начало работы

Кредитная карта не требуется.

Все основы управления проектами

Основы работы с клиентами

Все, что вам нужно, чтобы наладить работу вашего клиента, включая полное отслеживание

Ключевые интеграции

Slack, gSuite, MS Teams

Все основы PM, необходимые для начала работы.

&5,99

пользователей в месяц

оплачивается ежегодно

Минимум 3 пользователя

Начать бесплатную пробную версию

Кредитная карта не требуется.

Больше мощности проекта

Шаблоны, настраиваемые поля, средства автоматизации, формы ввода, команды

Панели мониторинга

Настроить пользовательские тарифы

Более надежное управление проектами.

&9,99

пользователей в месяц

оплачивается ежегодно

минимум 3 пользователя

Начать бесплатную пробную версию

Кредитная карта не требуется.

Автоматизация и формы

Отчеты о статусе проекта

Управление командами

Управление более сложными клиентскими проектами.

&19,99

пользователей в месяц

оплачивается ежегодно

минимум 5 пользователей

Начать бесплатную пробную версию

Кредитная карта не требуется.

Управление рабочей нагрузкой и мощностью

Расширенное бюджетирование

Мощные отчеты

Использование, время

Масштабный план

Серьезная мощность — для более продуктивной и прибыльной работы с клиентами.

  • Планирование ресурсов

  • Слуги + управление прибыльностью

  • Пользовательские отчеты + запланированные отчеты

  • Больше гран ular Admin Controls

Запросить демонстрацию

Посмотреть полную таблицу

БЕСПЛАТНО НАВСЕГДА СТАРТЕР ДОСТАВЛЯТЬ РАСТИ ШКАЛА ФУНКЦИИ

Представления проекта: Список, Таблица, Доски, Ганта

Основы задачи: подзадачи, теги, зависимости

Шаблоны списка задач

Без ограничений

Без ограничений

Без ограничений

Без ограничений

Без ограничений

Шаблоны проектов

Без ограничений

Пользовательские поля

Без ограничений

Без ограничений

Формы приема

Автоматизация (действий в месяц)

Информационные панели

Управление командами

Совместное управление документами (Spaces)*

Бесплатное совместное редактирование документов объемом до 30 страниц. Неограниченное количество страниц за 5 долларов за пользователя в месяц.

Входящие для уведомлений и входящих

Интегрированный командный чат

Соавторы

Учет времени

Табель учета рабочего времени

Личный табель учета рабочего времени для группового учета рабочего времени

Отслеживание оплачиваемого времени

Расчетное время управления

Пользовательские тарифы

Мои расписания

Представление клиента (бета)

Информация на уровне клиента в одном месте

С обзорными панелями мониторинга

С обзорными панелями мониторинга

Client Company Mgmt

Пользователи клиента

Без ограничений

Без ограничений

Без ограничений

Доказательства — активны в месяц (бета)

Не ограничено

Бюджеты проектов — Время

Без ограничений

Без ограничений

Бюджеты проектов — финансовые

Без ограничений

Бюджетные расходы проекта

Бюджеты списка задач

Без ограничений

Управление агентами

Перераспределите профицит или дефицит вашего бюджета для сбалансированных расходов

Скоро

Без ограничений

Счета

Емкость рабочей нагрузки

Сразу видно, кто занят, а кто нет.

Ограниченная

Ограниченная

Ограниченная

Планирование ресурсов

Ограниченная

Ограниченная

Информационные панели

Отчеты о статусе проекта

Отчет о состоянии портфеля

Запланированные и фактические отчеты

Отчет о времени

Отчет об использовании

Отчеты о прибылях и убытках

Пользовательские отчеты

Без ограничений

Запланированные отчеты

Неограниченно

Общие информационные панели

Без ограничений

Корпоративные информационные панели

Без ограничений

Сохраненные фильтры

Установить зависимости

Вехи

Теги уровня задачи

Отслеживание истории изменений

Ганта — критический путь

Фильтрация Ганта

Просмотр портфолио и рабочий процесс

Отчеты о выгорании

Просматривайте тенденцию скорости выполнения задач, чтобы оценить, как продвигаются проекты.

Запир

Google Диск

Команды MS

Программная синхронизация

Box.com

Персональный OneDrive

Дропбокс

Microsoft Office

Урожай

Быстрые книги

HubSpot

OneDrive для бизнеса

SharePoint

Microsoft Project

Изменение цветовых тем

Добавить пользовательский брендинг

Получить собственный домен с SSL

Телефон, чат и поддержка по электронной почте

Количество пользователей

Свяжитесь с нами

Количество проектов

Без ограничений

Хранение

500 ГБ+

Мобильные и настольные приложения

Вебхуки

От бутиковых агентств до элитных консалтинговых компаний и процветающих компаний из списка Fortune 500.

Настоящие причины, по которым клиентоориентированные команды выбирают Teamwork.

Управляйте каждым проектом в одном удобном месте.

Вы можете планировать задачи, создавать бюджеты, управлять доступностью команды, отслеживать время, хранить соответствующие файлы и отправлять счета. И вы можете увидеть полную картину — все, от сроков выполнения до тенденции скорости выполнения задач — в одном месте.

«Если вы ищете платформу, которая постоянно растет и становится все более мощной, вам нужна Teamwork. Я знаю, что они заинтересованы в росте моей компании…»

Шон Мори ACT

Чрезвычайно прост в установке и немедленном использовании.

Успешное управление проектом невозможно без полной адаптации команды. Вот почему кривая обучения Teamwork практически отсутствует. Вы можете быстро приступить к работе, выполнять итерации по мере освоения настроек и масштабировать по мере необходимости.

«Это самый важный инструмент, который мы используем. Если этого нет в Teamwork, этого не происходит»

Christina Siegler 10up

Ваша команда будет великолепно выглядеть в глазах клиентов и сотрудников.

Работа в команде не просто помогает вам управлять работой с клиентами — она помогает вам управлять своими клиентами. Добавляйте столько клиентов, сколько хотите, в столько проектов, сколько вам нужно. Контролируйте разрешения, чтобы они видели только то, что имеет к ним отношение.

«Командная работа — это централизация информации, ясность и наглядность для наших клиентов. Это дает им представление о проекте и централизует информацию, так что близорукость не может сработать. Всегда доступны очень, очень четкие информационные структуры».

Джош Строчински JMarketing

Зарегистрируйтесь бесплатно

Кредитная карта не требуется

Или, если вы не хотите сразу проходить пробную версию, вместо этого получите демоверсию.

Командная работа против всех

Давайте сделаем это как можно проще. Вот как складывается наш первый подход к работе с клиентом.

Увидеть проблемы до того, как они вызовут проблемы

Teamwork.com

Просмотр доски

Портфолио

Бюджет времени проекта

Wrike

Просмотр доски

Портфолио

Бюджет времени проекта

Получите представление о производительности и прибыльности

Teamwork.com

Отчеты о выгорании

Отчеты об использовании

Управление ресурсами рабочей нагрузки

Wrike

Отчеты о выгорании

Отчеты об использовании

Управление ресурсами рабочей нагрузки (с помощью графиков рабочей нагрузки)

Управление финансовыми обязательствами

Teamwork.com

Выставление счетов и выставление счетов

Планирование ресурсов

Бюджетирование

Wrike

Выставление счетов и выставление счетов

Планирование ресурсов (так называемое управление ресурсами в Wrike)

Бюджетирование

Просмотреть полное сравнение

Увидеть проблемы до их возникновения вызывать проблемы

Teamwork. com

Базовое отслеживание времени

Расширенное отслеживание времени

Планирование ресурсов

ClickUp

Базовое отслеживание времени

Расширенное отслеживание времени

Планирование ресурсов

Получение информации о производительности и прибыльности

Teamwork.com

Отчеты о состоянии проекта

Отчеты об использовании

900 18 Отчеты о рентабельности

ClickUp

Отчеты о состоянии проекта

Отчеты об использовании

Отчеты о прибылях и убытках

Управление финансовыми обязательствами

Teamwork.com

Выставление счетов

Бюджет времени, финансов и авансовых платежей

Установка тарифов к оплате и затрат

ClickUp

Выставление счетов и выставление счетов

Бюджет времени, финансов и авансовых платежей

Установка тарифов к оплате и затрат

View full сравнение

Управление сложными клиентскими проектами

Teamwork. com

Назначение задач более чем одному человеку

Планирование ресурсов

Расписания

Asana

Назначение задач более чем одному человеку

Планирование ресурсов

Табель учета рабочего времени

Получение информации о производительности и прибыльности

Teamwork.com

Отчеты об использовании

Отчеты о времени

Отчеты о прибылях и убытках

900 18 Asana

Отчеты об использовании

Отчеты о времени

Отчеты о прибылях и убытках

Управление финансовые обязательства

Teamwork.com

Выставление счетов и выставление счетов

Время, финансовые и авансовые бюджеты

Отслеживание разовых расходов

Asana

Выставление счетов и выставление счетов

Бюджет времени, финансов и авансовых платежей

Отслеживание разовых расходов

Просмотреть полное сравнение

Увидеть проблемы до того, как они вызовут проблемы 90 005

Teamwork. com

Просмотр доски

Управление портфелем

Бюджет времени проекта

Понедельник

Просмотр доски

Управление портфелем

Бюджет времени проекта

Полная видимость производительности и рентабельности

Teamwork.com

Критический путь

Отчеты об использовании

Управление ресурсами рабочей нагрузки

Понедельник

Критический путь

Отчеты об использовании 900 05

Управление ресурсами рабочей нагрузки

Полный набор инструментов

Teamwork.com

Интегрированный командный чат

Простое управление документами

Встроенная CRM

Понедельник

Интегрированный командный чат

Простое управление документами

Встроенная CRM

Посмотреть полное сравнение

ВСЕ, ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ РОСТА

Масштабирование? Тогда, возможно, пришло время приобрести пакет Teamwork One и сэкономить. Заинтересованы?

Откройте для себя Teamwork One

Рабочий адрес электронной почты *

Все это звучит хорошо, но у меня все еще есть вопросы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *