Как восстановить трудовую книжку?
Трудовая книжка – это документ, который сопровождает человека всю его жизнь, а затем на основании записей назначается пенсия по старости. Однако нельзя исключить непредвиденные ситуации. Мы выясняли, как восстановить трудовую книжку без ущерба для будущей пенсии.
Все ходы записаны
Трудовая книжка может быть утеряна как работодателем, так и сотрудником. Она может прийти в негодность в результате потопа, пожара, неудачно разлитой чашки кофе или другой неприятности.
Взамен утерянной или пришедшей в негодность трудовой книжки выдается дубликат. Он выглядит так же, только на первой странице работодатель в обязательном порядке делает пометку «дубликат».
В документе указывается полная информация о трудовой деятельности и поощрениях сотрудника, а также другие записи с предыдущих мест работы. Выписать дубликат имеет право последний работодатель, а вот поиск подтверждающих документов – это обязанность сотрудника вне зависимости от того, кто или что стало причиной утраты документа.
Если виноват сотрудник
Сотрудник может потерять трудовую книжку при переходе с одного места работы на другое. В таком случае лучше не медлить и обратиться к последнему работодателю с заявлением, составленным в свободной форме. На то, чтобы выдать человеку дубликат трудовой книжки, кадровому отделу отводится 15 дней. Отказывать в выдаче нельзя.
Словам работодатель не поверит. Для правильного заполнения дубликата трудовой книжки необходимо предоставить подтверждающие документы – справки с предыдущих мест работы. Если организация реорганизована, то следует найти ее правопреемницу и запросить документы там. Если компания ликвидирована, то можно обратиться в государственный архив. Полученные там данные – законное основание для внесения их в дубликат трудовой книжки.
Важно!
Некоторые сотрудники приносят ксерокопии трудовых книжек и просят оформить дубликаты по ним. Однако это запрещено законом во избежание мошенничества. Обязательно нужны оригиналы справок с предыдущих мест работы, выписки из архива либо сведения, официально предоставленные ПФР.
Невозможен сейчас и популярный ранее вариант, когда отдел кадров заводил новую трудовую книжку при приеме на работу сотруднику, который ее потерял или говорит, что потерял. Сейчас, чтобы завести новую бумажную трудовую, нужно предоставить сведения о трудовом стаже. Отдел кадров вправе запросить форму СТД-Р или СТД-ПФР (ее можно заказать через «Госуслуги» и направить в электронном виде работодателю). Также от работника попросят письменное заявление, в котором потребуется указать причины отсутствия трудовой книжки и информацию о наличии стажа до настоящего трудоустройства.
Удобный способ добыть необходимую информацию о стаже и предыдущих местах работы – обращение в Пенсионный фонд России. Следует написать заявление и передать его в отделение ПФР по месту жительства, где должны дать ответ в течение 10 дней. Заказать выписку из Пенсионного фонда можно также в МФЦ или через сайт «Госуслуги».
Если все подтверждающие документы собрать не удалось, то в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся сведения, даже если они будут неполными.
Если виноват работодатель
Утеря или порча трудовой книжки также может происходить по вине работодателя. В случае если в организации от неаккуратных действий кадрового отдела пострадал один сотрудник, то алгоритм дальнейших действий такой же, как описано выше. Однако кадровикам рекомендуется оказывать содействие в сборе необходимой информации. Например, посылать запросы в архив или в компании, где раньше был трудоустроен сотрудник.
Если произошла утеря или порча сразу нескольких трудовых книжек, то порядок действий иной: собирается специальная комиссия, которая расследует обстоятельства произошедшего. По результатам расследования составляется акт, на основании которого кадровый отдел выписывает дубликаты трудовых книжек сотрудникам.
Бумажные и электронные трудовые
Проще всего восстановить трудовую книжку тем, кто начал свою трудовую деятельность в 2021 году. Им бумажный носитель не оформлялся вовсе — так положено по закону, а вся информация содержится только в электронном виде и уже передана ПФР.
У граждан, которые имели трудовой стаж и раньше, с 1 января 2020 года появилось право перейти на электронные трудовые книжки. Работодатели тех, кто выбрал цифровой носитель, обязаны предоставлять в Пенсионный фонд данные о трудовой деятельности работника, если в отношении него применялись какие либо кадровые решения: прием, перевод на другую работу, увольнение и т. д.
При желании в такую электронную трудовую книжку можно включить подробные сведения и за рабочие периоды до 2020 года. Для этого нужно прийти в отделение Пенсионного фонда с оригиналом трудовой.
Важно!
Если при трудоустройстве написать заявление о переходе на ЭТК, возможность ведения бумажного варианта трудовой книжки исключается. Поэтому при утрате трудовой книжки имеет смысл сначала восстановить ее (получить дубликат) и лишь потом принимать решение об отказе от бумажного носителя.
Нет трудовой – не будет пенсии?
При утрате трудовой книжки часто возникают опасения по поводу утери трудового стажа при назначении пенсии. Проверить информацию о пенсионных правах (об учтенных местах трудоустройства, размере начислений работодателей, индивидуальном пенсионном коэффициенте по годам трудовой деятельности и совокупно, расчете стажа) можно в выписке из лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) из ПФР. Ее можно заказать через МФЦ, «Госуслуги» и при личном посещении ПФР.
Если для начисления страховой пенсии не хватает подтвержденного трудового стажа, можно его докупить. О том, как это сделать и кому это может быть выгодно, писали здесь.
А здесь читайте о том, как можно увеличить пенсионные выплаты – вплоть до двукратного роста.
Восстановление трудовой книжки при утере
12 мая25353
Содержание:
- Восстановление трудовой книжки — что сказано в законе
- Процедура получения дубликата
- Если потерял работник
- Если потерял работодатель
- Восстановление трудовой книжки работодателем: какие нужны документы
- Оформление дубликата
- Потеряна трудовая книжка — как восстановить в сложных случаях
- Научим работать с трудовыми книжками и подготовим к переходу на электронный формат
Восстановление трудовой книжки — что сказано в законе
Госдума уже рассматривает законопроект о переходе на цифровые трудовые книжки. Когда это произойдет, вопрос, как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, отпадет сам собой. Ведь все данные будут внесены в единый реестр ПФР. Но пока этого не произошло,
То, что в просторечии называют восстановлением, в законе определено как выдача дубликата взамен утерянного.
Правило
Восстановление трудовой = это выдача дубликата. |
Процесс оформления дубликата описан в Правилах ведения и хранения трудкнижек, которые были закреплены правительственным постановлением №225 от 16.04.2003.
Еще один важный акт — Инструкция Минтруда №69 от 10.03.2003. Она содержит правила заполнения дубликата.
Процедура получения дубликата
Когда человек трудоустроен, ответственность за хранение его трудкнижки несет работодатель. Если она теряется в этот период, то чаще всего по недосмотру кадровых специалистов, реже — при чрезвычайной ситуации вроде пожара или аварии.
Работники теряют книжки, как правило, в перерывах между трудоустройством и тогда приходят в новую компанию без подтверждения прошлого стажа. Еще один вариант утери — когда сотрудник получает книжку в отделе кадров для предъявления в какой-то орган, но не приносит обратно.
Важно!
Последний работодатель выписывает дубликат, вне зависимости от того, кто потерял или испортил оригинал. А вот заниматься поиском подтверждающих бумаг, оплачивать пошлины и прочие издержки, если они будут, должен виновник. |
Если потерял работник
Перед тем как восстановить трудовую книжку при утере работником, кадровик должен получить заявление с просьбой о выдаче дубликата и объяснением причин потери. Это требование пункта 31 Правил. Этим же пунктом предусмотрено, что у кадровой службы есть на восстановление максимум 15 дней.
Срок, в который работник должен запросить дубликат, законом не ограничен.
Чтобы получить правильно оформленный дубликат рабочего паспорта, работник должен предъявить документы, которые подтверждают его стаж. Эти акты дают возможность как восстановить записи в трудовой книжке, так и посчитать общий стаж. Ваша задача, как кадровика — помочь человеку в сборе обоснований. Стоимость бланка для дубликата надо удержать с работника.
Важно!
Если человек по каким-либо причинам не хочет обращаться к последнему работодателю, можно оформить новую трудкнижку. Закон дает такое право. Общий трудовой стаж при этом теряется. Вы должны объяснить это соискателю и при необходимости подсказать, как восстановить потерянную трудовую книжку. |
Если потерял работодатель
Испорчена ли только одна книжка или произошла массовая утеря этих документов — работники не должны писать никаких заявлений. Все действия по восстановлению осуществляет кадровая служба:
- Если потеряна или испорчена одна трудкнижка. Надо вычислить общий рабочий стаж, опираясь на документы в текущей компании и запросив сведения у бывших работодателей.
- Если случилась массовая порча. Первым делом надо получить основание для оформления дубликатов. Для этого собирают специальную комиссию, куда наряду с руководством компании должны входить представители трудящихся и местной администрации. Комиссия расследует обстоятельства порчи или утери и составляет акт, на основании которого кадровики выписывают дубликаты трудовых.
Расходы на новые бланки несет работодатель.
Восстановление трудовой книжки работодателем: какие нужны документы
Для расчета общего стажа используются Правила, утвержденные постановлением Правительства №1015 от 02.10.2014. Согласно этому акту, к документам, которые служат базой для определения стажа, относят:
- Трудовой договор.
- Справки с прошлых мест работы.
- Архивные выписки о периодах работы у прошлых работодателей.
- Приказы о трудоустройстве или увольнении.
- Зарплатные ведомости.
- Справки из колхозов.
В идеале нужны оригиналы. Но если их нет, можно сделать копии, но их обязательно надо заверить мокрыми печатями и подписями.
Важно!
Некоторые работники приносят ксерокопии утерянных книжек и просят по ним оформить дубликат. Идти навстречу этим просьбам нельзя. Копия поможет вам соблюсти хронологию при внесении записей, но основанием будут только надлежащим образом оформленные документы. |
Оформление дубликата
Для расчета пенсии достаточно записи об общем стаже. Но в деле подтверждения опыта и квалификации перед новыми работодателями он не поможет. Поэтому часто возникает вопрос, если утеряна трудовая, — как восстановить записи. Это можно сделать, только если есть подтверждающие бумаги с предыдущих мест работы. Вносить данные без документального обоснования — это нарушение закона.
Вот как восстановить трудовую книжку при потере, согласно Инструкции по заполнению трудкнижек:
Шаг 1. На первой странице в правом верхнем углу сделать надпись «Дубликат».
Шаг 2. Внести сведения о сотруднике так же, как это делается при заполнении новой трудкнижки.
Шаг 3
- Указать общий стаж, который был у работника до прихода к последнему работодателю. Пример записи: «Общий стаж работы составляет 12 лет 3 месяца 11 дней».
- На основании имеющихся документов заполнить графы 2–3: время приема на прошлую работу, должность и другие сведения, дату и причину увольнения.
- В графу 4 записать данные о документе, обосновывающем запись. То есть, например, не «приказ №543» как было бы в оригинале, а «заверенная копия приказа №543»
Важно!
Записи делать нельзя, если нет документов, которые подтверждают данные во всех графах. Придется ограничиться указанием общего стажа. Если работник придет с запросом, мол, потерял трудовую книжку, как восстановить записи, ему надо четко объяснить, что придется заняться сбором документов. Инструкция обязывает работодателя помогать в этом работнику. |
Потеряна трудовая книжка — как восстановить в сложных случаях
Если у работника есть возможность обратиться к прошлому работодателю, вопрос оформления дубликата утерянной трудкнижки становится чисто техническим: надо собрать подтверждающие документы и написать заявление на восстановление.
Но можно ли восстановить трудовую книжку при утере, если последняя компания, в которой работал человек, ликвидирована? Да, можно. Правда, это сложнее.
- Прежде всего, надо найти правопреемника этого предприятия. Если он есть, получить первичные документы или их заверенные копии.
- Если правопреемника нет, надо обращаться в архив. В заявлении указать имя работника, период, за который нужны документы, цель получения справок. Полученные акты служат законным основанием для внесения данных в трудкнижку.
Научим работать с трудовыми книжками и подготовим к переходу на электронный формат
Трудовые книжки: бумажные и электронные. Новые правила с 01.09.2021
15257
Построение эффективной кадровой службы 3.0 — Полный пакет знаний для руководителя кадровой службы
30966
Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0. Полный пакет знаний для специалиста по кадровому делопроизводству
32234
5 вещей, которые вы должны сделать, когда потеряете работу
Какая работа для вас самая лучшая?
Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:
Маркетинг
Продажи
Данные
Управление персоналом
Обслуживание клиентов
Разработка программного обеспечения
Управление продуктами
90 002 ОбразованиеДизайн и UX
Администрация
Сколько у вас лет опыта?
0–1 год
1–5 лет
5–10+ лет
Какие преимущества компании для вас наиболее важны?
Медицинское страхование
Оплачиваемый отпуск
Возможности удаленной работы
Стоматологическая страховка
401k С соответствием
Страхование зрения
Продвижение изнутри 90 003
Гибкий график работы
Персональные больничные
Бонус за производительность
Расчет вашей работы соответствует. ..
Что я сделал в первую очередь? Я тут же приготовил огромную тарелку тирамису и попытался успокоить свое ушибленное эго десертом. Но — как ни приятно взять заслуженный тайм-аут — чем быстрее вы прекратите валяться и вернетесь к рутинной работе, тем лучше для вашей карьеры.
ПОИСК ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НА MUSE! Посмотрите, кто нанимает здесь, и вы даже можете отфильтровать свой поиск по преимуществам, размеру компании, удаленным возможностям и многому другому. Затем подпишитесь на нашу рассылку, и мы предоставим вам рекомендации по получению работы.
Поняв, что не найду новую работу на дне своей тарелки, я положила ложку в раковину и сразу приступила к делу. Через полгода я нашел новую работу, но в 2017 году снова был уволен на фоне реструктуризации. На этот раз я был гораздо лучше подготовлен к возвращению на рынок труда.
Ниже приводится болезненный, но важный список дел, которому должен следовать каждый, кто был уволен, исходя из моего опыта:
1.
Признайте свои эмоции, затем двигайтесь дальшеСразу после того, как вас отпустили, вы можете обнаружить, что испытываете ряд эмоций: панику при прощании с регулярной зарплатой, воодушевление, когда вы принимаете жизнь без установленного распорядка, ярость, когда вы вспоминаете все долгие часы, которые вы провели. посвященный вашей прежней должности — список можно продолжить.
Вместо того, чтобы зацикливаться на каждом из них, признайте, что все они нормальны. Но затем — и это жесткий любовный разговор, который нужен каждому в этой ситуации — двигаться дальше и сосредоточиться на будущем.
В случае обоих моих увольнений несколько коллег были уволены одновременно. Доказывая старую пословицу «страдание любит компанию», мы служили своей маленькой группой поддержки, сочувствуя друг другу, мотивируя друг друга и делясь идеями.
Если вы чувствуете себя одиноким и боретесь с трудностями, присоединитесь к группе или поговорите со специалистом, чтобы утешить и ободрить вас, а также помочь справиться с негативными эмоциями.
Связанный: Как прийти в себя после потери работы (и почувствовать конец света)
2. Расскажите всем (даже незнакомцам)
Скорее всего, ваша самооценка пострадала, и произнесение вслух «Я безработный» делает это гораздо более реальным и разрушительным.
Хотя у вас может возникнуть искушение сохранить свой статус в секрете, друзья и семья не смогут помочь, если они об этом не знают. Сообщите людям, что вы открыты для новых возможностей, — это первый шаг к началу поиска работы. (Этот шаблон электронной почты сделает это проще).
Сразу после того, как я потерял работу в 2014 году, я был на вечеринке у подруги, и при встрече с ее приятелями меня спросили: «Итак, чем ты занимаешься?» Я неохотно рассказал людям о своем увольнении и ждал, когда меня захлестнет море жалости.
Но вместо этого я получил солидную поддержку. От контактной информации хедхантера до предложений поделиться моим резюме с их отделами кадров — люди, с которыми я только что познакомился, были более чем готовы помочь. Я ушел с вечеринки, довольный, что проболтался, как бы неловко я себя ни чувствовал.
Совет: говоря об этом, сосредоточьтесь на том, что вы хотите сделать дальше, а не на том, что произошло. Например: «Недавно я потерял работу в [Компании] и больше всего скучаю по работе с клиентами. Итак, на моей следующей работе я ищу работу, связанную с клиентами, в компании среднего размера» звучит намного лучше, чем «Меня уволили, потому что мой генеральный директор не знает, как планировать бюджет, и кто его знает, как я буду платить арендную плату в этом месяце. Честно говоря, на данный момент я бы взял все, что не отстой».
Связанный: 4 вопроса, которые следует задать вашей сети помимо «Можете ли вы найти мне работу?»
3. Контролируйте свои финансы и составьте бюджет
Говорить о деньгах неудобно, но знание — сила. Выясните, с чем именно вам нужно работать, чтобы не накапливать долги в то время, когда вы меньше всего можете себе это позволить.
Разница между зарплатой, которую вы потеряли, и той, что вы получаете в связи с выходным пособием или по безработице, определит, нужно ли вам внести какие-то коррективы в свои расходы, и насколько они должны быть значительными. И этот рабочий лист бюджета может помочь вам организоваться.
Когда я был вынужден остановиться и серьезно взглянуть на свои финансы, я понял, что должен внести некоторые изменения. Я начал с кучи небольших сокращений: ужины дома, книги, взятые в библиотеке, йога дома, а не в ближайшей студии. Это не только заставило меня почувствовать, что я предотвращаю ухудшение плохой ситуации, но и мотивировало меня быстро найти новую работу.
Связанный: Руководство для новых безработных по выходному пособию
4. Инвестируйте в свое личное развитие
Может показаться нелогичным тратить деньги в то время, когда их мало, но спишите это на счет старого: «Для того, чтобы делать деньги, нужны деньги».
Если зачисление в один или два класса сделает вас более востребованным и вы можете себе это позволить, дерзайте. Во время простоя я посетил несколько писательских семинаров и обнаружил, что они повысили мою самооценку и дали мне положительный выход. Это также дало мне повод сменить пижаму и снова попрактиковаться в том, чтобы выглядеть презентабельно.
Если вам нужна помощь в доработке вашего резюме или вы могли бы воспользоваться рекомендациями карьерного тренера, рассмотрите стоимость как первоначальный взнос за ваш будущий успех. После того, как вы договорились о собеседовании, побалуйте себя новым ансамблем и пожинайте плоды своей дополнительной уверенности.
Связанный: 45 бесплатных онлайн-курсов, которые вы можете пройти (и закончить) до конца этого года
это всплывет во время будущего интервью.
Придумайте честный, но профессиональный рассказ и практикуйте его много .
Каждый раз, когда я упоминал в интервью, что мой предыдущий работодатель реструктурировался, это встречалось с пониманием. Оттуда я обсудил, как мой набор навыков будет легко передаваться, и как я был взволнован возможностью быть рассмотренным для этой новой роли.
Связанный: Спросите честного специалиста по кадрам: как мне объяснить, что меня уволили во время поиска?
После того, как первоначальный шок прошел, я смог признать, что ни одна из потерянных работ не подходила мне идеально. Я оставался с ними обоими намного дольше, чем должен был, потому что это казалось более простым вариантом, и мне нужны были преимущества.
Со временем я стал относиться к своим увольнениям как к переделкам — каждый новый шанс сделать все правильно. Как только я принял этот образ мышления, я приступил к поиску работы энергичным и с новым оптимизмом.
Так что, хотя вы можете захотеть отступить на некоторое время и погрязнуть во всем, от комфортной еды до компульсивного просмотра фильмов, лучшее, что вы можете сделать, — это катапультироваться обратно на арену карьеры.
12 практических шагов, чтобы прийти в себя
Перейти к разделу
12 вещей, которые вы можете сделать, когда потеряли работу
Как сохранить здоровье после потери работы
Сохранять надежду
Потерять работу можно разрушительный и травмирующий опыт.
В разгар пандемии коронавируса произошел резкий скачок уровня безработицы. Безработица выросла до рекордного уровня в 14,7%. Среди тех, кто потерял работу, был мой самый лучший друг. В апреле 2020 года она мне звонила в слезах: ее просто уволили.
Она не была уверена, что работодатель наймет ее снова в будущем. Она не была уверена, стоит ли ей использовать еще одну возможность, особенно с таким количеством других на ее месте. Она не знала, что делать со своей карьерой. Она не была уверена, следует ли ей искать работу или попытаться найти пособие по безработице.
Исследования показывают, что потеря работы может пагубно сказаться на вашем психическом здоровье. Одно исследование показало, что безработные более огорчены, менее удовлетворены своей жизнью и чаще сообщают о проблемах с психическим здоровьем, чем работающие.
Это эмоциональная и тяжелая потеря. С одной стороны, это может показаться худшим, что может случиться в вашей карьере (и жизни). Это может вызвать у вас чувство безнадежности, стресса и неуверенности в том, что делать дальше.
Но, с другой стороны, это может быть скрытым благословением. Это может быть именно то, что вам нужно в вашей карьере, чтобы преследовать свои цели и мечты. И если вы похожи на моего лучшего друга, вы можете получить работу своей мечты в качестве следующего шага.
Давайте поговорим о том, что вы можете сделать, если потеряете работу. Мы также поговорим о том, как оставаться здоровым и поддерживать психическое здоровье в условиях потери работы.
12 вещей, которые вы можете сделать, когда потеряете работу
Потеря работы не означает, что ваша карьера окончена. На самом деле, совсем наоборот.
В связи с пандемией компания Pew Research провела опрос среди тех, кто сменил работу. Данные показали изменение перспективы для большинства тех, кто потерял работу. Фактически, 63% сообщили, что тратят больше времени на хобби или интересы. Аналогичным образом, 55% сообщили, что какое-то время им нравилось не работать.
Мы знаем, что потеря работы — это стресс. Возможно, вы ненавидели свою работу, но все же нуждались в стабильности и экономической уверенности. Но есть вещи, которые вы можете сделать, когда потеряете работу, чтобы подготовить себя к будущему. Вот 12 вещей, которые вы можете сделать, когда потеряете работу.
1. Определите свои эмоции
Возможно, вы предвидели приближение потери работы. Или, возможно, вы были застигнуты врасплох. В любом случае, вы обязательно испытаете целый ряд эмоций в результате потери работы. Только человеку свойственно испытывать спектр эмоций.
Найдите минутку, чтобы определить и назвать свои эмоции.
Я всегда обнаруживаю, что запись своих эмоций помогает мне понять, как я думаю. На самом деле, одна из моих любимых цитат принадлежит Джоан Дидион.«Я не знаю, что думаю, пока не запишу это».
Джоан Дидион, писатель
Уделите несколько минут журналу. Что вы чувствуете в этот момент? Какие эмоции вы испытываете? Вы разрешаете себе чувствовать? Как вы справляетесь со своими эмоциями?
2. Do Inner Work®
Наука, стоящая за Inner Work®, говорит сама за себя: это полезно для вас. Это помогает вам лучше сосредоточиться и может способствовать инновациям и творчеству. Inner Work® может помочь уменьшить тревогу, стресс и даже эмоциональное выгорание. И он обладает силой помочь изменить мир вокруг нас.
Но Inner Work® для всех выглядит по-разному. По сути, это может помочь проникнуть в ваше внутреннее «я» и эмоции. Это может помочь перецентрировать и заново заземлить вас в вашей цели. Будь то медитация, ведение дневника, упражнения или что-то еще, попробуйте.
Возможно, вы обнаружите, что после потери работы Inner Work® может помочь вам сделать следующий большой шаг.
3. Расскажите людям
Посмотрим правде в глаза: потеря работы — это не то, о чем хочется кричать с крыш. Но вот еще что: ваша система поддержки здесь, чтобы помочь.
Смелость сказать людям, что вы потеряли работу. В моем ночном пролистывании LinkedIn или социальных сетях я обычно натыкаюсь на пост или два о людях (знаю я их или нет), которые потеряли работу. Ответ? Люди хотят помочь.
Они хотят предложить свои связи, представиться и поделиться вашим резюме. Они хотят помочь преодолеть разрыв между талантом и возможностями. Они хотят помочь соединить вас с более ярким будущим.
И в том-то и дело, что большинство людей получают работу через знакомых. Итак, если вы готовы к следующему шагу в карьере, первый шаг — рассказать об этом людям.
4. Составьте бюджет
Одним из самых больших факторов стресса при потере работы являются деньги. Вы постоянно получали регулярную зарплату, и вдруг это не так.
Хотя вы можете получить выходное пособие или пособие по безработице, вам необходимо проверить свое финансовое положение. Скорее всего, вам придется внести коррективы в свои расходы.
Вам может быть сложно следить за своими финансами и бюджетом. Но знание — это сила, и знание своего финансового положения — это первый шаг к финансовому благополучию. Microsoft предлагает бесплатные шаблоны бюджета, которые помогут вам начать работу.
5. Заявка на пособие по безработице
Возможно, это применимо не ко всем случаям потери работы, но это стоит изучить. Во-первых, определите, имеете ли вы право на пособие по безработице. Если вы потеряете работу не по своей вине, вы должны соответствовать требованиям.
И даже если вас уволят, вы все еще можете иметь право на получение пособия по безработице. Преимущества зависят от страны. В США вы можете найти всю необходимую информацию о пособиях по безработице в Министерстве труда.
6. Изучите варианты медицинского страхования
Медицинское обслуживание, как и пособия по безработице, зависит от страны (и штата). Но важно хорошо ориентироваться в вариантах медицинского страхования.
Сначала узнайте в своем отделе кадров о вариантах страхового покрытия, таких как COBRA. Вы можете иметь право на медицинское обслуживание в течение ограниченного периода времени даже после того, как покинете компанию.
Если нет, изучите варианты медицинского обслуживания в вашем штате или стране. В США хорошее место для начала — Health.gov.
7. Освойте новый навык
Как и многие люди после массовых увольнений после пандемии, вы можете попробовать научиться чему-то новому. Потеря работы может быть возможностью переквалифицироваться или повысить квалификацию, особенно если вы думаете о повороте своей карьеры.
Допустим, Грег потерял работу в сфере продаж. Но у него всегда были способности к технике. Он хотел научиться программировать, особенно учитывая рост индустрии программного обеспечения. Вместо того, чтобы искать новую работу в сфере продаж, он решает освоить новый навык. Он записывается в организацию по развитию рабочей силы, как и Пер Сколас, для прохождения программы обучения кодированию.
Новый навык также не обязательно должен быть связан с карьерой. Вы могли научиться всему новому, от рисования до письма и гончарного дела. Оставаться на грани и подталкивать себя к новым вещам полезно для вашей уверенности. Какие новые навыки вы всегда хотели освоить?
8. Измените свое резюме
Если вы потеряли работу, скорее всего, у вас также есть старое резюме. Скорее всего, в вашем резюме не указана ваша последняя работа. И, если вы похожи на меня, вы можете обновлять свое резюме каждые несколько лет.
Через несколько лет в процессе поиска работы многое может измениться. Используйте это время, чтобы изменить свое резюме, особенно если вы готовы к полной переработке. Такие инструменты, как Canva, также могут помочь с бесплатными шаблонами.
9.
Обновите свой профиль LinkedInЭто происходит одновременно с обновлением вашего резюме. Если вы еще этого не сделали, внимательно изучите свой профиль LinkedIn. Это актуально? У вас точно зафиксирован ваш опыт работы? Можете ли вы обратиться за рекомендациями к коллегам или бывшим руководителям?
Потратьте немного времени, чтобы привести в порядок свой профиль LinkedIn. Поскольку 95% рекрутеров ищут кандидатов в LinkedIn, это правильный инструмент, в который можно инвестировать свое время.
10. Пересмотрите свои карьерные цели
перезагрузить. Возможно, вы не были счастливы на своей предыдущей работе. Или, может быть, вы всегда мечтали о карьере в глубине души, но никогда не имели возможности реализовать ее.
Иногда нам нужна небольшая помощь и руководство, чтобы понять, в каком направлении мы хотим развиваться. Коуч может помочь вам установить ваши карьерные цели. С BetterUp вы можете использовать виртуальный коучинг в качестве руководства к жизни с целью, ясностью и страстью.
11. Поиск работы
Если вы готовы к этому, вы всегда можете приступить к поиску работы. Возможно, вы хорошо разбираетесь в своей системе ценностей и мечтах. Вы обновили свое резюме, привели в порядок свой LinkedIn и установили социальные связи. Вы готовы возобновить поиск работы.
Вы можете начать с поиска информационных интервью или кофе-чатов, которые помогут вам вернуться к работе. Опирайтесь на свою сеть и попросите представиться людям.
12. Сделайте перерыв
Конечно, не все готовы вернуться к поиску работы. Если вы находитесь в положении, когда вы можете сделать перерыв в финансовом плане, то свободное время от работы может быть чрезвычайно ценным.
Моя лучшая подруга взяла трехмесячный перерыв перед тем, как вернуться к работе. В это время она читала книги. Она путешествовала. Она узнала о недвижимости, совершенно новой отрасли. Она посетила друзей и семью и пересмотрела то, чем она действительно хотела заниматься.
Вы можете относиться к этому времени как к своего рода мини-творческому отпуску, во время которого вы можете организовать свой собственный перерыв. Конечно, это возможно не для всех — и мы понимаем, что с финансовой точки зрения это должно хорошо работать, чтобы иметь возможность качать это.
У меня уже был один перерыв в карьере, но я не мог позволить себе просто не работать. Во время перерыва в карьере я подрабатывал фрилансерами, чтобы увеличить свой доход. Я мог браться за проекты, которые позволяли мне работать в свободное время, но я знал, что это не будет постоянным финансовым решением.
Найдите то, что вам подходит. Подумайте о том, чтобы поговорить со своим тренером о возможности перерыва в карьере.
Как сохранить здоровье после потери работы
Потеря работы может оказать существенное влияние на ваше психическое состояние и психическое здоровье.
Согласно тем же данным Pew Research, приведенным выше, 7 из 10 безработных испытывают более сильный стресс в результате потери работы. Более половины сообщают о проблемах с эмоциональным или психическим здоровьем, таких как тревога или депрессия. А 53% говорят, что чувствуют, что потеряли часть своей идентичности.
Но можно остаться здоровым, потеряв постоянную работу. Вот три аспекта, о которых следует помнить, поддерживая свою умственную работоспособность.
Финансовое благополучие
Финансовое благополучие является важным компонентом общего благополучия. Итак, когда дело доходит до финансового благополучия, важно уделять пристальное внимание и заботу.
Если вы потеряли работу, возможно, вы испытываете финансовые затруднения. Вот некоторые вещи, о которых нужно помнить, чтобы помочь сохранить финансовое благополучие.
- Установите новую отправную точку
- Воспользуйтесь такими ресурсами, как пособие по безработице и выходное пособие
- Придерживайтесь своего бюджета
- Управляйте своим долгом
- Разработка плана действий в чрезвычайных ситуациях
- Рассмотрите другие источники дохода (например, подработку)
Психическое здоровье
Психическое здоровье имеет решающее значение для поддержания хорошего самочувствия. Сильная практика умственной подготовки может помочь повысить устойчивость к взлетам и падениям на протяжении всего этого процесса. Вот шесть вещей, которые вы можете сделать:
- Создать (или поддерживать) практику внутренней работы®
- Получите персональное руководство от тренера
- Узнайте что-то новое
- Ведение журнала
- Инвестируйте в свое личное развитие
- Попробуйте стать волонтером в некоммерческой организации
Если вы испытываете повышенное влияние на психическое здоровье, например тревогу, депрессию или любое другое состояние психического здоровья, обратитесь за профессиональной помощью. Квалифицированный специалист в области психического здоровья может оказать клиническую помощь, чтобы помочь вам позаботиться о своем психическом здоровье.
Физическое здоровье
И, наконец, важно также поддерживать свое физическое здоровье. Все люди разные и уникальные, а это значит, что физическая подготовка у всех будет разной.
По сути, физическое здоровье заключается в том, чтобы питать свое тело таким образом, чтобы чувствовать себя хорошо. Это может быть здоровое питание и хорошее самочувствие. Но это также может проявляться в виде физических упражнений. Примите во внимание следующее:
- Совершайте ежедневные прогулки
- Ешьте богатую питательными веществами пищу
- Пейте много воды
- Двигайтесь так, чтобы вам было приятно
- Займитесь новым хобби (например, бегом, ездой на велосипеде или другой физической активностью)
Сохраняйте надежду
Рынок труда является конкурентным, но это рынок кандидатов. Если вы потеряли работу, ваша следующая работа там.
Мы знаем, что поиск работы и процесс собеседования пугают. Многих соискателей работы может пугать мысль о новых возможностях или новой карьере.