Место работы что писать в анкете: Что написать в анкете если ты не работаешь

Как правильно заполнять анкету при трудоустройстве? | Работа, карьера, бизнес

На самом деле, их масса. Кто-то не проходит элементарный фейс-контроль (например, стиль одежды и манеры поведения не соответствуют требованиям, предъявляемым работодателем), кто-то не подходит организации в связи с недостаточным опытом работы или по иным схожим причинам, но многие не получают заветную работу из-за того, что неправильно заполняют анкету.

Что же такое анкета и как с ней работает сотрудник отдела персонала? Развитие HR технологий и инструментов нашло особенно серьезное применение в крупных компаниях (возможно, та самая престижная и высокооплачиваемая работа, которую вы искали). Это, в первую очередь, говорит о том, что персональщики (квалифицированные персональщики), подбирая сотрудников, с большей тщательностью подходят к выбору одного из всей толпы соискателей. И на что в первую очередь обращается внимание? Ну, конечно же, на анкету!

Почему не всегда в первую очередь тот самый фейс-контроль — понятно, потому что зачастую заполненная анкета отдается секретарю и уж потом сотрудник отдела персонала производит выбор. Как обрабатывает анкеты сотрудник отдела кадров?
Фото: pixabay.com

1. Для начала: никогда не отказывайтесь заполнять анкету. Многие соискатели ссылаются на то, что у них есть резюме, и этого достаточно. Сообщите, что у вас есть резюме и вы его приколете к анкете. Если анкета не потребуется — вам сообщат об этом.

2. Внимательно просмотрите всю анкету. Иногда расположенные в начале вопросы имеют схожее по информативности дублирование с вопросами, расположенными в конце анкеты.

Это делается намеренно с той целью, чтобы избежать искажения информации, представленной кандидатом.

3. Если у вас плохой почерк — пишите медленнее, но разборчивее. Специалист отдела персонала не будет разбирать ваш почерк и из ста принесенных анкет — выброшенная в урну ваша анкета не сыграет роли при подборе сотрудника.

4. Обратите внимание на графы с заполнением мест работы. О чем вас просят: указать, начиная с последнего, места работы, или с первого. Это важно. Не забывайте свою трудовую книжку: если необходимо указать день-месяц-год, то это не дает вам возможности пропустить «день» просто потому, что вы этого не помните.

5. Если вашим работодателем фактически был ИП (индивидуальный предприниматель), но он работал под торговой маркой, то укажите сначала именно торговую марку (которая, возможно, многим известна), а затем юридическое наименование (например, как в трудовой книжке). То же самое касается, кстати, и ООО, если юридическое и фирменное наименование не совпадают.

6. При заполнении этой категории, возможно, вам потребуются адреса и телефоны организаций (работодателю это необходимо для получения рекомендаций). Возьмите с собой эти данные.

7. Заполняйте все поля анкеты. Прежде чем пропустить графу или поставить в ней прочерк, подумайте, что можно написать. Незаполненная анкета показывает ваше отношение к работе в принципе. Как заполнили анкету, так и будете работать. Большинство тонкостей при заполнении анкеты относится к аккуратности и внимательности!
Фото: Источник

8. Если в анкете необходимо высказать свое мнение, пожелание, предложение — пишите четко и конкретно. Если есть возможность — тезисно. Избегайте «воды».

9. В анкетах может быть масса вопросов, на которые вам придется давать ответы. Как правило, это вопросы о ваших увлечениях, о достижениях и неудачах, о ваших планах на будущее. Заранее продумайте ответы на них. Это позволит все правильно написать и написать именно то, что нужно. Например, если игнорировать графу «хобби», вы покажете специалисту отдела персонала свою замкнутость, поскольку считается, что наличие хобби демонстрирует человека как разностороннюю личность.

10. Уровень заработной платы иногда не указывается в объявлении, и вам не сообщают об этом при приходе в офис. Вас самих просят написать ожидаемый уровень заработной платы. Чтобы не продешевить и не написать астрономическую сумму, посмотрите, сколько вы стоите, заранее. Сопоставьте ваши ожидания с предложениями других компаний (часто в Интернете указывают размер оплаты) и поставьте свою цену в анкете. Как правило, это договорной пункт, и если вы укажете меньше или больше, работодатель с вами будет договариваться в процессе собеседования. Любая указанная вами сумма должна быть мотивированной.

11. Если в анкете вас просят проранжировать какие-либо показатели по степени значимости, обратите внимание на то, что является высшей оценкой, а что низшей. Если высшая для работодателя — 1, а вы указали 10, вас поймут, но это будет прямо указывать на вашу невнимательность.

Помимо указанных выше советов как заполнить анкету, разумеется, есть еще ряд нюансов и тонкостей при трудоустройстве, однако указанные выше — это те первостепенные, на которые hr-менеджер и обратит свое внимание.

Предупрежден — значит, вооружен! Желаю устроиться на действительно хорошую работу!

Теги: анкета, собеседование, как заполнить анкету, трудоустройство, hr-менеджер

Так кто я — безработная или…?

Форумы

Вход

12.03.2015 14:01

Вот ведь неудобство какое. Есть работа, а по документам как бы нет… Наплевать, скажут многие. А меня вот смутило. Оформляла ребенка в лицей, заполняю анкету и в графе «место работы, должность» черкнула «домохозяйка», а у самой руки дрожат и глаза слипаются от переработки . Я свободный художник, фрилансер, что ли, по-модному. Сейчас даже в род. комитет не суюсь, бо если загружена, то очень сильно и такое стабильно перед гос. праздниками. Что в таких случаях мамы — фрилансеры пишут в анкетах?

Anonymous

12.03.2015 14:02

Написала бы на вашем месте реальную должность — «художник». А вообще, какая разница, чего там в анкете?:)

Пани Керша **K**

12.03.2015 14:04

Так место работы указать надо… А указать нечего. Мастерская на дому и никак не оформлена.

автор

12.03.2015 14:05

Кому надо? Я не указываю, просто пишу профессию. Странные комплексы..

Anonymous

12.03.2015 14:07

Да, наверное, странные. Привыкла ,что те, кто меня знают, и учителя ребенка в в том числе, знают чем занимаюсь. А тут — новое заведение и даже не придумалось что указывать.

автор

12.03.2015 14:09

Написали бы «ООО Ромашка»

Волшебницa SMARAGDUS

12.03.2015 14:10

Вы чем-то неприличным на жизнь зарабатываете? В чем проблема профессию указать? обязательно нужно приписать «ООО «Одуванчик»?

Anonymous

12.03.2015 14:16

Да просто не заморачивалась я этим вопросом раньше. Вот , так сразу и подрастерялась. А про «Ромашку» )) это не я, это Волшебница написала)

автор

12. 03.2015 14:36

А вас из этого лицея придет налоговая проверять что ли, а если адрес и наименование предприятия не совпадет с указанным — ребенка из лицея выгонят? Блин, вот е тети бывают — выросли., даже работать научились а сами до сих пор — пионерки, краснеющие на линейке перед вожатой — сейчас придет и разоблачит! (с)

Свиристель C.G.

12.03.2015 14:03

Так и пишут «фрилансер»

Anonymous

12.03.2015 14:03

Не работаю официально уже лет…много. Даже в страшном сне не приходило в голову писать «домохозяйка». Так и пишу, веб-дизайнер (я оно и есть). Копию трудовой книжки ни разу не спросили)

Anonymous

12.03.2015 14:35

Пишут что угодно и не парятся. А вы что ни напишите — все равно вами будут рулить ваши комплексы, и жизнь будет нервной неудобной независимо от записей в вашей трудовой книжке.

Свиристель C.G.

12.03.2015 14:37

я 10 лет официально не работаю, но в саду и школе во всех анкетах указываю старое место работы. Пусть будет.

Anonymous

12.03.2015 15:01

Место работы указывать необязательно, а в графе «должность» так и написали бы — художник. У меня самой написано «домохозяйка», хотя я работаю на дому. В принципе, это никогда особо не мешало, разве что пару раз кто-то из общественной деятельностью нагруженных родителей сказал «ты ж всё равно дома сидишь, не работаешь», на что я ответила, что не ходить на работу и не работать таки две большие разницы.

Anonymous

12.03.2015 17:05

Написала бы фриланс. И все.

Химка V.I.P.

12.03.2015 17:18

Смотрите, лучше бы написали свою профессию. А то я когда-то так в 3 смены «работала»: второе высшее, работа из дома (обычный полный день) и двухлетка (полдня в садике). Так мне в садике как-то так и сказали: завтра приходите к нам с утра окна мыть, вы же все равно дома сидите 🙂

Balta V.I.P.

12.03.2015 18:04

Я всегда пишу «домохозяйка». Нефиг посторонним людям знать о том, чем я занимаюсь, ибо официально нигде не числюсь и налоги не плачу.

Anonymous

12.03.2015 20:20

Если уж так надо, то оформите себя ИП.

Nach. C.B.

13.03.2015 16:55

Оформить ИП и закопаться на годы в кучу бумажек — специально ради анкеты на подготовку ребенка к школе? Немеряно круто!!! 🙂

Свиристель C.G.

13. 03.2015 00:38

предприниматель. Адрес работы — свой домашний.

Anonymous

13.03.2015 00:43

Вы же не платите налоги? Тогда и не пишите ничего. У меня договор с организацией, она за меня платит налоги, я пишу везде, что работаю в этой организации, хотя могла бы и не писать. В школе специально пишу, чтобы не вешали на меня мытье окон и прочую хрень.

Anonymous

13.03.2015 12:09

Кто-нибудь из фрилансеров страдает от налоговой? Я лет 6 как на этой ниве подвязалась. Заказчики приходят из разных ведомств — и из налоговой в том числе есть, до сих пор никто не заложил. Никого не знаю из таких вот творящих а дому, кто бы пострадал от налоговой…

автор

13.03.2015 17:36

При чем здесь это? Скорее всего на вас никто не настучит. Но если вы вышиваете на продажу, и покупатели ваши работают в налоговой, какое это имеет отношение к внятной работе, о которой стоит писать в анкете. Мне удобно, что за меня платят налоги. Если понадобится, я в состоянии предъявить справку о доходах и получаю налоговые вычеты.

Anonymous

13.03.2015 19:17

+100 я фрилансер, но через одну фирму плачу налоги, ее и пишу во всех бумажках

Anonymous

12.03.2015 14:32

Что-то Вы сторомозили. Если работаете, не важно где, надо всегда указывать. Это нужно для общего видения морального и социального облика семьи. Чтобы понимали, с кем имеют дело. Ну и, например, если будут выделять какие-то места для ребенка , то будут понимать, кому больше отдать предпочтение. У нас так решается в школе вопрос с продленкой. Если у кого-то написано, что мать- домохозяйка, продленку не дают. А, и еще была свидетелем разговора учителей:»Так там мать- домохозяйка, чего с ней разговаривать. «

Anonymous

12.03.2015 19:35

Да, наверное, мне важно , чтобы восприятие нашей семьи было не таким, что «мама-дома-сидит-ничего-не-делает».

автор

12.03.2015 14:45

В старой школе сына сдуру написала «домохозяйка» (хотя у меня свой инет-магазин). Затраааахали просьбами вступить в РК, купить то-сё, съездить-сводить-сопроводить. И всё это с рефреном «Вы же дома сидите». Теперь всегда пишу работу, хоть вымышленную.

Anonymous

12.03.2015 15:36

А я везде пишу «домохозяйка» (хотя это уж сколько лет как не так), и даже не рассматривается вопрос о моем участии там, где я не хочу. На собрания стараюсь вообще не ходить — и разу там полезной для меня инфы не было после первого собрания в 1 классе. Если просят сходить-съездить и пр. — я не могу, разговор окончен. И никого не касается, где я работаю и по какой причине не могу. Нервные все какие-то пошли- затрахали их, в страшном сне не приснится… Как же в живете с такими психами по поводу, яйца выеденного не стоящему?

Свиристель C.G.

12.03.2015 16:04

Да можете писать хоть космонавт, Ваше дело. А меня раздражают звонки в 8 вечера от учителя или кого-то из РК с приказом завтра с утра срочно купить сладости для проведения тематического вечера, а то все остальные работают, а Вы же домохозяйка. Вроде как у меня не может быть дел. Апофеозом был момент, когда у них планировался классный час, посвященный профессиям, детям предложили составить доклад о работе родителей, мой любитель выступить стал тянуть руку, а его отбрили — так у тебя мама дома сидит, о чем ты расскажешь….

Anonymous

12.03.2015 16:11

Приказ — иначе расстрел что ли? Мне сложно себе представить подобные разговоры — сращу говорю, что я тоже не могу, беседа закончена. И если ваш сын не нашелся, что ответить о том, как кем работает его мама — ну что очень жаль, что у него такой податливый характер или такие преставления о вашем образе жизни Мои дети очень хорошо могут рассказать как мама работает, несмотря на то, что в офис не ездит, бумажки не перебирает.

Свиристель C.G.

12.03.2015 16:29

Мне неприятно, когда ко мне обращаются в приказном тоне только потому, что я не работаю. А сын мой как раз может рассказать в подробностях не только о моей работе, но и о том, кем работал прадедушка — но ему такой возможности не дали, сразу заткнув фразой «не о чем тебе рассказывать, твоя мама домохозяйка». Если Ваши дети в 1 классе умеют препираться с учителями — здорово. Мой не умел.

Anonymous

12.03.2015 16:43

Всем неприятно, когда к ним обращаются в приказном тоне. это хамство, никакого отношения к окружающим обстоятельствам не имеющее. Хамить мне — не позволю тоже. если не повезло с не сильно приличным учителем в классе — это не повезло глобально, не в одном, так в другом могут косяки проявиться. в том числе и поэтому я выбирала в свое время не школу, а учителя — это важнее.

Свиристель C.G.

12.03.2015 18:47

Тебя не перехамишь)))

Anonymous

12.03.2015 18:58

Вы все очень характерно продемонстрировали уже, но если такой досуг прельщает — можете и дальше показывать всю глубину своих свойств натуры 🙂 Счастливо 🙂

Свиристель C.G.

12.03.2015 19:56

Почему-то не верю вам. Ну ладно, на 30%, не более.

OLK@ BRILLANT

12.03.2015 17:24

Бедный ребенок. Сочувствую ему(((

Anonymous

12.03.2015 17:32

Какой?

Свиристель C.G.

12.03.2015 18:39

Согласна с Вами. Просят помочь — помогу, мне не влом, если есть желание и время. Нет — так откажу. В РК зовут — так они всех зовут. У нас там, кстати, одни работающие.

Gerbеrа *

12.03.2015 17:19

Вот плюс миллион :))

Balta V.I.P.

13.03.2015 18:46

А я всегда пишу, что я домохозяйка. И никто ко мне не пристает ни с какими просьбами.

Anonymous

12.03.2015 15:20

ИП

Nadusha I BRILLANT

12. 03.2015 15:59

ну так вы документ имеете, что вы ИП

Anonymous

12.03.2015 16:00

а что, в школе потребуют его предъявить?

Anonymous

12.03.2015 16:05

так школа — не налоговая. Она ничего предъявить не просит.

Волшебницa SMARAGDUS

12.03.2015 15:31

Написала бы «художник» Кстати, никогда не писала ни настоящую должность, ни место работы, ибо известное имя моей компании многих провоцирует на не адекватные просьбы.

Berezka C.B.

12.03.2015 15:59

пишу именно что б/р

Anonymous

12.03.2015 16:09

Я «домохозяйка», но написала в школе такой же адрес работы мужа, специальность свою по диплому, телефон моб. свой указала. Чтобы в РК не тащили, я не против сопроводить на экскурсию детишек, но к закупкам не готова. А муж меня отругал, за то что указала его реальную должность ( тех. директор), сказал надо проще написать было — инженер. В д/саду помню заведующая выманивала взятку ( путёвку млин, дали только в 4 года и я ещё должна оказалась), прямым текстом » Чем можете помочь?» Так и хотелось ответить » Прокуратурой!». В итоге реквизиты для добровольно помощи взяли для вида…

Anonymous

13.03.2015 08:24

а я так и отвечала, что могу помочь покуратурой:)

Anonymous

12.03.2015 16:14

Так и писать — фрилансер. Сейчас этим никого не удивишь. На подобную запись таращили глаза лет пятнадцать назад — вот тогда действительно приходилось на пальцах людям разъяснять что это такое. А сейчас большинство всё же в курсе.

mirabrunja V. I.P.

12.03.2015 17:23

Я пишу «контраkтор», т.к. я работаю по контрактам.

Anonymous

12.03.2015 17:34

Спасибо за мнения. Я оставила информацию о себе в анкете для поступления ребенка на подготовительные курсы в лицей. А уже при оформлении документов и далее буду указывать род деятельности , без указания места работы.

автор

12.03.2015 18:50

И будете бесплатно плакаты и стенгазеты рисовать;)

Anonymous

12.03.2015 18:57

С чего вдруг?

Свиристель C.G.

12.03.2015 19:30

Я не буду плакаты рисовать не потому, что умею отказывать, а потому, что моя работа уже понятия «художник» , имеет название , характеризующее более узкий род деятельности и простому обывателю малопонятный, в 1 посте я образно указала род занятий.

автор

12.03.2015 18:06

Я так и писала — художник.

artистка *

12.03.2015 19:38

Сейчас в традициях евы меня будут упрекать, что хвастаюсь, но задам еще один вопрос. Если высших два (а у кого-то и больше) — указываете в анкетных данных тоже? (в любых анкетах, кроме поступления на работу)

автор

12.03.2015 20:24

Кому интересны такие подробности, кроме работодателя? Обычно нужно просто указать уровень образования — среднее, высшее и т.д., а не количество.

artистка *

12.03.2015 20:24

Зачем? вы размер сисек в анкетах указываете?

Nach. C.B.

12. 03.2015 21:00

только если есть такой пункт.

Мизерикордия BRILLANT

12.03.2015 21:11

Когда нет специального запроса и просто стоит графа «образование» — подразумевается, есть высшее или какое-то другое, не важна даже специаьность. А расписывать, как вы старались получали второе высшее — это именно хвастовство и есть, потому что никому низачем эта инфа не нужна, кроме как вам — показать, какая вы крутая.

Свиристель C.G.

13.03.2015 07:30

Обычно спрашивают какое образование. То есть интересен именно уровень, а не количество.)

mirabrunja V.I.P.

13.03.2015 09:19

Да хоть 5. Если это не резюме для устройства на работу, пишется просто «высшее», «среднее специальное» и тд. Про красный диплом тоже не нужно упоминать)

Anonymous

13.03.2015 19:11

А зачем?))) это как в вопросе » сколько комнат у вас в квартире » ответить » у меня 2/4/6 и т.д. квартир)))) кому оно интересно то?)))

Anonymous

12.03.2015 20:30

Пишу фрилансер. Художник уже не пишу, а то с детского сада пристают с оформлением:)

Anonymous

12.03.2015 20:40

И я за фрилансера в анкете. Эти школьные анкеты ничего особого не значат, никто не пойдёт искать это ООО «Ромашка», зато если не придёте на собрание и не сможете чем-то помочь в школе, то домохозяйку могут не понять, подумают ведь, что вы бездельничаете дома на диване 🙂

Десертина *

Открыть в форуме

Напишите успешное заявление о приеме на работу

У работодателей есть бесчисленное множество заявлений о приеме на работу, которые нужно просеять, поэтому набросать несколько ответов и надеяться на лучшее не получится. Вам нужно будет тщательно подготовиться и продемонстрировать востребованные навыки.

В то время как для некоторых вакансий вас попросят отправить только резюме и сопроводительное письмо, многие должности выпускника требуют вместо этого заполнить форму заявки.

Большинство форм заявлений о приеме на работу необходимо заполнить онлайн через веб-сайт компании, но в некоторых случаях по-прежнему принимаются бумажные формы.

Как подготовиться к подаче заявления?

Когда вы найдете работу, на которую хотите подать заявление, не начинайте сразу же заполнять форму заявления. Потратьте некоторое время на подготовку, так как это значительно облегчит задачу.

Соберите всю необходимую информацию, включая данные о ваших академических достижениях, опыт работы и контактную информацию ваших рекомендателей.

Вы произведете прекрасное первое впечатление, если проведете исследование — выясните цели компании, в которую вы претендуете, сектор, в котором они работают, и кто их основные конкуренты. Просмотр их каналов в социальных сетях — хорошее место для начала.

Изучите описание работы, чтобы при заполнении формы вы могли вернуться к конкретным навыкам и качествам, которые ищет работодатель.

Наконец, внимательно прочитайте инструкции, чтобы убедиться, что вы заполнили правильные разделы формы и знали, когда истекает крайний срок.

Зарегистрируйтесь, чтобы получать персонализированные оповещения о вакансиях и составлять список избранных.

Регистрация

Форма заявки должна вызвать у работодателя желание встретиться с вами, чтобы узнать больше и продемонстрировать свои навыки. Типичные разделы формы заявки включают:

• Личная информация  – укажите основные сведения, такие как имя и адрес электронной почты.
• Образование  — предоставьте информацию о своих академических достижениях, включая учебные заведения, которые вы посещали, пройденные курсы и полученную квалификацию.
• Опыт работы  — перечислите свой опыт работы и опишите свои основные обязанности и обязанности в каждой роли, подчеркнув те из них, которые наиболее тесно связаны с работой, на которую вы претендуете.
• Вопросы, основанные на компетенциях  — приведите конкретные примеры случаев, когда вы продемонстрировали навыки, необходимые для этой роли. Избегайте расплывчатости и не тратьте место на описание навыков, которые не имеют отношения к делу. См. примеры вопросов и ответов для справки.
• Личное заявление  — напишите хорошо структурированное и аргументированное заявление о том, что вы подходите для этой работы, снова ссылаясь на характеристики человека, указанные в объявлении.

Не бойтесь продавать себя. Продемонстрируйте свою страсть к компании или работе и любые прошлые достижения, которые вы можете связать с этой ролью. При написании ответов всегда учитывайте какие навыки нужны работодателям и как вы можете показать, что они у вас есть.

В большинстве форм заявлений от вас также потребуется предоставить сведения как минимум о двух людях, которые могут предоставить рекомендации. Иногда вас также могут попросить прикрепить резюме и сопроводительное письмо.

Никогда не лгите в анкете о приеме на работу. Это не только нечестно, но и может иметь более серьезные последствия — например, изменение вашей классификации с 2:2 на 2:1 считается мошенничеством и может привести к тюремному заключению.

Как настроить приложение?

Улучшение стиля письма улучшит качество вашего приложения. Работодатели ищут уверенных в себе кандидатов, которые смогут убедить их в своих способностях — продемонстрируйте свою пригодность, дав краткие, по существу и положительные ответы.

Вам также следует:

• использовать глаголы силы, такие как преобразовывать, доставлять, достигать и вдохновлять
• выбирать описательные слова, такие как эффективный, последовательный, решительный и адаптируемый
• сосредоточиться на ответах на вопросы и избегать путаницы или слишком расплывчатых выражений
• выберите подходящие примеры ваших достижений из прошлого опыта
• продемонстрируйте энтузиазм в отношении роли
• убедитесь, что ваше правописание и грамматика верны.

Попросите кого-нибудь еще, например, консультанта по вопросам карьеры, родителя или друга, прочитать вашу анкету. Вторая пара глаз поможет выявить ошибки, которые вы, возможно, не заметили.

Многие работодатели с высшим образованием привержены продвижению разнообразия и равных возможностей на рабочем месте, а Закон о равенстве 2010 г. юридически защищает людей от дискриминации на рабочем месте и в обществе в целом. Девять характеристик защищены Законом:

• возраст
• инвалидность
• изменение пола
• брак и гражданские отношения
• беременность и материнство
• раса
• религия
• пол (гендер) 90.

При подаче заявки важно помнить, что вы не обязаны подробно указывать какие-либо из вышеперечисленных характеристик и что рекрутеры не могут дискриминировать соискателей по этим признакам. Вас могут попросить предоставить эти данные в конфиденциальной форме о равных возможностях, обычно на последней странице заявления, или в отдельной форме. Это используется исключительно для мониторинга приверженности работодателя равенству и разнообразию. Его не должны видеть люди, участвующие в наборе персонала или используемые в процессе отбора. Если вы предпочитаете не отвечать на некоторые или все эти вопросы, обычно есть опция «предпочитаю не говорить», которую вы можете выбрать.

Несмотря на то, что вы не обязаны раскрывать личную информацию своему работодателю, это полностью зависит от вас, если вы решите это сделать. Если вам неудобно раскрывать информацию в форме заявки, у вас будут другие возможности сделать это, например, во время собеседования, после того, как было сделано предложение о работе, или после того, как вы окажетесь на рабочем месте.

Например, если вы хотите сообщить об инвалидности на этапе подачи заявления, наш пример сопроводительного письма покажет вам, как это сделать. Если вы хотите сообщить, что вы трансгендер, во время собеседования вы можете спросить, какая политика существует в отношении обращения с транс-сотрудниками, или спросить, существуют ли какие-либо группы инициатив, в которых вы могли бы принять участие.

Вы можете подать жалобу, если считаете, что подверглись дискриминации в процессе найма. В первую очередь может быть полезно посетить Acas, независимый государственный орган, который предоставляет бесплатные и беспристрастные консультации по вопросам рабочего места.

Как отправить форму заявки?

Вы заполните большинство бланков заявлений о приеме на работу онлайн. На большинстве веб-сайтов работодателей регистрация ваших данных означает, что вы можете сохранять свою работу по ходу работы, то есть вам не нужно заполнять форму за один присест.

Вводить свои ответы в документ Word, прежде чем копировать и вставлять их в форму заявки, проще, чем вводить их непосредственно в веб-браузере. Вам нужно будет перепроверить свое форматирование при копировании и вставке — например, если вы превысили количество слов, онлайн-форма может просто обрезать концы ваших ответов — но такой подход к вашей заявке означает вы не рискуете потерять свой прогресс, если время сеанса входа в систему истекло.

Распечатайте заполненную форму заявки и прочитайте ее перед отправкой, так как гораздо легче обнаружить орфографические и грамматические ошибки на распечатанной странице, чем на экране.

Наконец, убедитесь, что вы приложили все запрошенные документы, такие как резюме, и нажмите «Отправить», чтобы отправить заявку. Вы должны получить подтверждение по электронной почте о том, что ваша форма была получена.

Что произойдет, если мое приложение будет успешным?

Работодатели получают сотни заявлений на одно рабочее место, и если они решили перевести вас на следующий уровень, вы должны гордиться собой.

В зависимости от должности и работодателя вас могут попросить выполнить ряд онлайн-упражнений, таких как психометрические тесты. Перед тем, как пригласить вас на личное собеседование, некоторые рекрутеры могут организовать телефонное или видеособеседование. Другие могут пригласить вас посетить центр оценки.

Дополнительные советы о том, как вести себя на этом этапе подачи заявления, см. в разделе Советы по прохождению собеседования.

Как реагировать на отказ в приеме на работу?

Независимо от того, приходит ли отказ на этапе подачи заявки или после собеседования, каждый сталкивается с ним в какой-то момент. Хотя это обескураживает и может повлиять на вашу уверенность, особенно если это происходит несколько раз, важно помнить, что многие другие находятся в таком же положении.

Вам следует связаться с компанией, отправив им электронное письмо в течение недели после отказа, вежливо поблагодарив их за уделенное время и попросив сохранить ваши данные для любых будущих возможностей. Попросите оставить отзыв — большинство работодателей будут рады его предоставить. Спросите, что вы сделали хорошо, а где ваше приложение пошло не так, так как это поможет вам более уверенно подойти к следующему.

Если вы изо всех сил пытаетесь пройти этап собеседования, вам необходимо разработать план действий с достижимыми мини-целями, такими как:

• улучшение вашего резюме
• получение дополнительного опыта работы
• использование социальных сетей для поиска работы
• знакомиться и общаться с новыми людьми.

Этот веб-семинар «Перспективы» вышел в эфир в мае 2021 года.

Узнайте больше

• Поиск работы для выпускников.
• Для тех, кто закончил учебу и готов найти работу, ознакомьтесь с Руководством по трудоустройству и навыкам для выпускников Управления по делам студентов (OfS) (2021 г.).

Автор Джемма Смит, редактор

Перспективы · Апрель 2021

Также в этом разделе…

Как бы вы оценили эту страницу?

По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

1. неприязни1

   несчастный-Every

2. 2

   Недостат

3. 3

   Нейтральный

4. 4
5. Наиг 5

   Happy-very

7 Не заполните это в

9000

успешная обратная связь

Спасибо за оценку страницы

Пример работы, формат и руководство

О, да ладно! Что это? Еще одно письмо, чтобы получить интервью?

 

Это была ваша реакция, когда вы впервые услышали «письмо-заявление».

 

Я ошибаюсь?

 

Список кажется бесконечным: сопроводительное письмо, сопроводительное письмо, мотивационное письмо… 

 

Вам будет приятно узнать, что это одно и то же.

 

И это еще не все.

 

Это руководство покажет вам:

 

• Образец заявления о приеме на работу лучше, чем 9 из 10 других.
• Рабочий план как написать такой образец заявления на любую должность.
• Почему правильный формат письма-заявления поможет вам привлечь внимание рекрутера.

 

Знаете ли вы, что наш конструктор может позаботиться о форматировании за вас? Не нужно беспокоиться о полях и интервалах: просто добавьте свой текст и смотрите, как конструктор Zety упорядочивает все на странице так, как должно быть. Вот как может выглядеть ваше письмо с заявлением о приеме на работу: 

 

Используйте этот шаблон сопроводительного письма

 

Вы можете выбрать один из 20+ профессиональных шаблонов, чтобы ваше письмо-заявка не только хорошо отформатировано, но и выглядело великолепно!

 

Вы имели в виду , как написать сопроводительное письмо ? Не беспокойся! Найдите наши руководства ниже:

 

• Как написать сопроводительное письмо
• Что должно содержать сопроводительное письмо
• Как выглядит сопроводительное письмо
• Формат сопроводительного письма
• Схема сопроводительного письма
• Какой длины должно быть сопроводительное письмо
• Как адресовать сопроводительное письмо
• С чего начать сопроводительное письмо a Сопроводительное письмо

 

Этот шаблон письма-заявления доказывает, что вы не имеете себе равных:

 

Пример письма-заявки

 

[Ваше имя3]

30002 [Название о работе]

[почтовый адрес]

[номер телефона]

[адрес электронной почты]

[место, дата]

Название компании]

[Почтовый адрес]

 

Уважаемый [Имя менеджера по найму],

 

Я был очень рад услышать, что вы открыли вакансию для организатора мероприятий. Как офисный ассистент в отделе кадров, я в одиночку организовал вечеринку по случаю окончания года для всего офиса, которая считается самым интересным и успешным событием, которое сотрудники имели возможность посетить.

 

Мне стало известно, что моя должность офисного помощника может показаться несоответствующей должности, которую вы рекламируете, но позвольте вас заверить, что это не так. Позвольте моим достижениям говорить о качествах, которые вы ищете в организаторе мероприятий:

 

• Многозадачность.  Команда из одного человека успешно контролировала административные обязанности офиса, от распределения контрактов с продавцами и поставщиками до управления календарями поездок руководителей и балансирования бюджета на брендинг. Стал помощником, когда нужно что-то сделать.
• Исследования.  Представлен новый профиль поставщика, предлагающий канцелярские товары более высокого качества по более низкой цене. Сокращение административных расходов на 6%.
• Планирование.  Составлены и представлены руководству предложения по годовому бюджету. Пока 100% одобрений.

 

Работа организатора мероприятий не в том, чтобы расставлять места и столы. Это создание воспоминаний на всю жизнь. Вместе мы организуем памятные события.

 

Давайте запланируем встречу, чтобы обсудить, как мои передаваемые навыки могут помочь вашей команде.

 

С уважением,

[Ваше имя], [Должность]

 

PS — Я также буду рад рассказать вам, как моя кампания в социальных сетях для общественного мероприятия местного приюта для животных увеличила посещаемость на 20%. Мои методы были нетрадиционными, и они точно работали!

Приложение:

Резюме

 

Отправьте письмо с заявлением о приеме на работу с успешным резюме для синергии. Смотрите нашу статью: Составление резюме: руководство для начинающих

 

Что такое письмо-заявление?

 

Письмо-заявка — это еще одно название сопроводительного письма или письма с заявлением о приеме на работу. Вы отправляете его вместе с резюме, чтобы подать заявку на работу. Это одностраничное письмо, предназначенное для объяснения, почему вы идеально подходите для рекламируемой должности.

 

Вот что должно быть в письме-заявке:

 

1. Заголовок с вашим именем и контактными данными
2. Адрес менеджера по найму
3. Вступительный абзац, представляющий вас и ваше заявление
4. Два основных абзаца, объясняющих, почему вы отличный кандидат, и вашу мотивацию для подачи заявления
5. Заключительный абзац с призыв к действию, адресованный работодателю
6. Ваша подпись и список приложений

 

А теперь, как написать заявление:

 

Как написать заявление?

 

Начните с самого начала, в данном случае это—

 

1. Создайте шаблон письма-заявления о приеме на работу, совместимый с ATS

 

Вам нужно на чем-то писать. Но вместо того, чтобы хватать бумагу, откройте текстовый редактор и настройте формат страницы письма.

 

Отсутствие брызг гарантировано!

 

См. формат письма с заявлением о приеме на работу:

 

Format of an Application Letter

 

• Create enough spacing: 1–1.15 between lines, 1-inch margins, double space between paragraphs
• Choose the font: Garamond, Helvetica, или Arial размером 11–12 пунктов с размером шрифта
• Выровнять содержимое по левому краю
• Выберите формат файла: PDF, если рекрутер не запросил файл Word специально
• Назовите файл: JobTitle_YourName_ApplicationLetter.pdf, что в реальном примере будет выглядеть так: AdministratorAssistant_OliviaRibush_ApplicationLetter. pdf

 

разобрать его, у рекрутера даже не будет возможности его прочитать.

 

Позаботившись о макете, вы гарантируете, что ваше письмо-заявление пройдет сканирование ATS и попадет в список кандидатов, на которого вы ориентируетесь.

 

Кроме того, с четким форматированием рекрутер может легко прочитать его и быстро выбрать лучшие фрагменты.

 

Это все, что касается технических деталей вашего письма.

 

Давайте перейдем к вводной части письма о приеме на работу.

 

2. Откройте письмо-заявку Право

 

Знаете ли вы, почему шаблоны так нравятся многим людям?

 

Они согласованы. Бесшовные.

 

Чтобы добиться аналогичного эффекта в своем письме, отразите дизайн своего резюме в разделе заголовка. Таким образом, вы сделаете свое приложение более запоминающимся и целостным. (И в то же время вы не рискуете ошибиться в своих контактных данных. )

 

Позже вас ждет испытание. Или нет? Это зависит.

 

Вы собираетесь обратиться к своему менеджеру по найму, и если он указал свое имя в объявлении о вакансии, вам повезло. Но если их нет, то идет охота.

 

Найдите его на странице или веб-сайте компании в LinkedIn. Вы даже можете позвонить туда и спросить, но будьте готовы поговорить напрямую с этим конкретным человеком.

 

Это важно, потому что вы не хотите адресовать письмо тому, кого оно может касаться. Это бессердечно (и почти бесчеловечно, ведь ты обращаешься не к человеку).

 

Чтобы избежать этого, если вы искали через холмы и долины и не нашли ничего, вместо этого напишите «Уважаемый менеджер по найму». Но помните, это ваше последнее средство.

 

А теперь —

 

Открытие.

 

Есть несколько способов начать письмо. Среди них:

 

• Хвастовство вашим самым значительным, но актуальным достижением
• Выражение энтузиазма по поводу вступления
• Комментирование недавнего развития компании.

 

Могут быть тысячи причин, по которым вы подаете заявку на работу, поэтому, прежде всего, оставайтесь верными себе и не ищите вдохновения в другом месте. Если вам трудно что-то придумать, вышеперечисленное уже много раз оказывалось успешным.

 

See the below application letter sample to see what I mean by successful job letter introduction:

 

Application Letter Sample [First Paragraph]

Right

Jerome S. Quon Организатор мероприятий 1800 Ryder Avenue Seattle, WA 98101 425-286-5792 [email protected] 3 9 Seatle, 02/10/2022   Donald Lavender Event Manager Evenue 4376 Hillcrest Drive Seattle, WA 98161   Dear Donald,   I was thrilled to hear you opened пост для организатора мероприятий. Как офисный ассистент в отделе кадров, я в одиночку организовал вечеринку по случаю окончания года для всего офиса, которая считается самым интересным и успешным событием, которое сотрудники имели возможность посетить. (Даже финансы пришли.)

Неправильно
Я работаю офисным помощником уже 5 лет, так что у меня есть опыт одновременного выполнения нескольких дел. У меня есть глубокие познания в области планирования и организации, потому что я управляю календарем своего босса. Кроме того, я…

Ой!

 

Второй просто не годится. Это противоположность успеха.

 

Ваш начальный абзац должен убедить читателя, вызвать у него желание продолжить чтение вашего письма, а не отодвигать его в сторону в скучную кучу.

 

Важно, чтобы вы помнили, что в фразе «работодатели должны быть очарованы вашими абзацами» нет «я», поэтому привлечение внимания со стороны работодателя и их нужды говорит лишь о невежестве. Стройте свои предложения без особого использования местоимения «я», и у вас должно получиться очень хорошо.

 

Теперь я не позволю вам думать, что те же правила применяются к неопытным кандидатам, которые пишут свои заявления.

 

Работодатели ценят вашу мотивацию к росту и обучению, а не достижения. Тем не менее, они действительно помогают убедить их в том, что вы подходите им.

 

Почему бы вам не убедиться, что неопытный кандидат с должным отношением может привести такой же сильный аргумент:

 

Пример письма о приеме на работу для кандидатов без опыта

Когда я узнал, что вы выиграли награду Washington Post в номинации «Лучшее рабочее место», я сразу понял, что хочу работать на вас. Это доказывает, что вы инвестируете в своих людей и не предвидите ничего, кроме роста. Я был бы рад работать в такой компании, как ваша, которая сохраняет таланты.

И это впечатляет!

ProTip: Убедитесь, что вы не используете свой школьный адрес электронной почты ([email protected]), даже если вам пришлось создать новый только для этого заявления о приеме на работу.

3. Выпендриваться посередине

 

Пришло время основного блюда.

 

Два блюда.

 

В первом абзаце средней части вы должны убедить читателя, что вы идеально подходите для этой работы. Для этого вы можете использовать свои достижения и реальные примеры своего набора навыков.

 

Во втором абзаце расскажите о своей мотивации и причинах присоединения. Вы хотите очень четко донести свое сообщение, чтобы работодатель поверил, что вы подходите друг другу.

 

Взгляните на приведенные ниже примеры, чтобы увидеть, как описать свои достижения и опыт в средней части письма с заявлением о приеме на работу:

 

0566 Справа

Мне стало известно, что моя должность офисного помощника может показаться неподходящей для должности, которую вы рекламируете, но позвольте вас заверить, что это не так. Позвольте моим достижениям говорить о качествах, которые вы ищете в организаторе мероприятий:

 

• Многозадачность . Команда из одного человека успешно контролировала административные обязанности офиса, от распределения контрактов с поставщиками до управления календарями поездок руководителей и балансирования бюджета на брендинг. Стал помощником, когда нужно что-то сделать.

• Исследования . Представлен новый профиль поставщика, предлагающий канцелярские товары более высокого качества по более низкой цене. Сокращение административных расходов на 6%.

• Планирование . Составление и представление ежегодных бюджетных предложений руководству. Пока 100% одобрений.

 

Работа организатора мероприятий не в том, чтобы расставлять места и столы. Это создание воспоминаний на всю жизнь. Вместе мы организуем мероприятия, о которых стоит только помнить.

Неправильно

Я очень увлечен планированием мероприятий, потому что люблю украшать. Вот что меня всегда вдохновляло. Места, которые другие могут отпраздновать благодаря моим усилиям. Вот как это сделать правильно: Вы хотите настроить таргетинг на ключевые слова, упомянутые явно, чтобы пройти процесс отбора и проверку рекрутером позже. Напишите три-четыре пункта, начиная со слова силы, за которым следует заявление о достижениях. Оценивайте свои достижения, чтобы привлечь внимание к самой важной информации. Цифры всплывают и доказывают, что у вас были реальные результаты на предыдущих местах работы. Расскажите о миссии или видении компании, чтобы установить связь. Никогда, я имею в виду никогда, скопируйте свое резюме в письмо-заявление. Лучше подробно остановиться на одном или двух достижениях, чем копировать и вставлять сухие факты.   Теперь посмотрите, как вы можете произвести впечатление на рекрутеров в средних абзацах письма-заявления, если у вас нет большого опыта:   Пример письма-заявления для кандидатов без опыта [средний] 9 9 9 Правильно Для меня важен рост. С первых лет обучения я заканчиваю школы с отличием. Не говоря уже о том, что сейчас я учусь на специальности «Управление мероприятиями» в Вашингтонском университете, и я попал в список деканов.   Образование всегда было важно для меня, как и помощь другим. Приют для собак Крисси обрадовался, когда узнал, что организованный мной сбор средств собрал более чем достаточно средств на грядущую суровую зиму. Не так уж и сложно, правда?    Время поджимает или вы все еще не знаете, что сказать? Хорошие новости: конструктор Zety также может помочь вам с формулировкой. Помимо соответствующих писем с заявлениями о приеме на работу и шаблонов резюме, он содержит маркеры перетаскивания и другой предварительно написанный контент, чтобы ускорить ваше заявление о приеме на работу:    Создайте мое резюме сейчас Только подумайте: вы можете пропустить скучные части и быть готовым подать заявку на работу своей мечты за считанные минуты!   4. Закройте письмо-заявление с помощью CTA   Худшее уже позади.   Теперь пришло время поблагодарить за внимание, время и прочие штампы.   Точно — клише.   Они неэффективны при приеме на работу. Не на самом деле нет. Так что избавьтесь от любых голосов в своей голове, говорящих вам написать «Спасибо за рассмотрение моей заявки» или «С нетерпением жду ответа от вас».   Сделайте ход и спросите напрямую у рекрутера, пригласят ли вас на собеседование. См. Как написать призыв к действию в Заявлении о приеме на работу. встреча, чтобы обсудить, как мои передаваемые навыки могут помочь вашей команде.   С наилучшими пожеланиями, Джером Куон, организатор мероприятий   PS — Я также буду рад рассказать вам, как моя кампания в социальных сетях для общественного мероприятия местного приюта для животных увеличила посещаемость на 20%. Мои методы были нетрадиционными, и они точно работали! Приложение: Резюме

5 900 Я хотел бы работать на вас.

 

Большое спасибо,

Джером

Неправильно

Видите?

 

Это не только заставляет рекрутера чувствовать себя обязанным ответить, но и вы можете рассчитывать на быстрый ответ!

 

Кроме того, вы создали еще одну возможность продать себя и свои сильные стороны, способные решить проблемы вашего работодателя. Отличная работа!

 

Чтобы подписать письмо, вы можете использовать варианты «С наилучшими пожеланиями», такие как «С уважением», «С наилучшими пожеланиями» или «С наилучшими пожеланиями», а затем ваше полное имя.

 

Постскриптум не является обязательным. Тем не менее, вы можете использовать его, чтобы заключить сделку, представив достижение на уровне финишера.

 

Ключевые выводы

 

Кратко о письме-заявлении:

 

• Отформатируйте письмо-заявку, чтобы создать структуру и четкий макет.
• Найдите имя менеджера по найму и используйте его в адресе.
• Используйте соответствующие ключевые слова в письме-заявке.
• Установите связь с компанией, ссылаясь на миссию или ценности.
• Завершите сообщение призывом к действию и помните, что у вас есть возможность добавить постскриптум для нокаутирующего удара.