Государственная и муниципальная служба что это за профессия: О профессии Специалиста государственного и муниципального управления

О профессии Специалиста государственного и муниципального управления

Специалист государственного и муниципального управления работает в государственных органах власти, муниципальных учреждениях. Основные виды деятельности — управленческая, организационная и информационная работа. Специалист работает с документами, организует информационно-справочную деятельность, проводит сбор и анализ информации, которая необходима для принятия управленческих решений. В обязанности также входит распространение информации, составление прогнозов социально-экономического развития.

Должен владеть навыками работы с оргтехникой, быть коммуникабельным, грамотным и ответственным. Областью профессиональной деятельности специалиста государственного и муниципального управления – менеджера – является обеспечение эффективного управления организацией, участие в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Специалист государственного и муниципального управления должен быть готов к следующим видам деятельности: планированию индивидуальной и совместной деятельности, организации работы по целям, ресурсам и результату, рациональному контролю деятельности сотрудников и организации в целом, руководству коллективом и координации деятельности во внешней среде, мотивации сотрудников, исследованию и диагностике проблем, прогнозов, целей и ситуаций, инновационной деятельности в области управления.

Специалист государственного и муниципального управления осуществляет анализ, фактов и событий, происходящих в регионе, на основании этого прогнозирует тенденции дальнейшего развития ситуации; производит контроль за доходами и расходами бюджетных средств; принимает участие в подготовке бюджета, докладов, публикаций; решает организационные проблемы; общается с политиками, общественными деятелями, деловыми людьми и гражданами; инициирует современные формы работы и услуг; занимается совершенствованием структурной организации.

Как будет меняться характер труда специалиста государственного и муниципального управления в будущем?

Развитие таких сервисов, как «Портал государственных услуг» и «Электронное правительство», а также гражданского краудсорсинга приводит к трансформации задач государственного, муниципального работника – как минимум, должно уменьшиться число сотрудников, занимающихся документооборотом. Для того, чтобы оставаться востребованным в профессии необходимо постоянно дообучаться, осваивать новые технологии.

 

О программе обучения

При освоении программы бакалавриата, ориентированной на компетентностный подход, у студентов будут сформированы способности принимать, доводить до исполнения и нести ответственность за принимаемые управленческие решения в сфере государственного и муниципального управления, а также в экономической, социальной, культурной, правовой и других сферах жизнедеятельности общества.

Программа способствует формированию у студентов как профессиональных, так и личностных качеств, таких как, умение работать индивидуально и в коллективе, способность творчески подходить к решению поставленных задач, умение формировать и отстаивать собственную точку зрения, подкрепленную полученными теоретическими знаниями и практическими навыками.

Блоки профессиональных дисциплин:

Региональное и территориальное управление

• Мониторинг и оценка программ развития территории
• Управление территорией
• Управление социальной сферой региона
• Управление государственными и муниципальными закупками
• Маркетинг территории
• Стратегии развития территории
• Теория и практика развития территории
• Инфраструктура города
• Местное самоуправление
• Региональной управление и территориальное планирование

Менеджмент

• Менеджмент
• Маркетинг
• Теория организации и организационное поведение
• Теория управления
• Управление персоналом
• Методы принятия управленческих решений
• Анализ и моделирование управленческих процессов
• Информационно-коммуникационные технологии в управлении
• Инвестиционный менеджмент
• Инновационный менеджмент
• Управление проектами
• Основы государственного и муниципального управления.
• Государственная и муниципальная служба
• Этика государственной и муниципальной службы
• Принятие и исполнение государственных решений
• Бизнес — аналитика
• Мотивация и стимулирование труда государственных и муниципальных служащих
• Психология управления

Экономика

• Экономика
• Экономическая теория
• Основы экономики общественного сектора
• Экономика природопользования
• Экономика города
• Государственное регулирование экономики
• Бюджетирование и бюджетная отчетность
• Налоги и налогообложение
• Прогнозирование и планирование
• Основы экономической безопасности
• Муниципальные финансы
• Региональные финансы
• Основы бухучета, финансовой отчетности и аудита
• Экономическая безопасность территорий
• Экономическая безопасность территорий
• Муниципальная экономика
• Национальная экономика
• Региональная экономика
• Экономика государственного и муниципального сектора

Право

• Правовые основы публичной власти и управления
• Основы права (конституционное, гражданское и административное право)
• Землепользование и земельный кадастр.
• Административное право
• Гражданское право
• Конституционное право

Социология

• Социология
• Демография
• Психология деловой среды
• Деловые коммуникации
• Деловая этика и этикет
• Технологии формирования имиджа организации

 

Профессия «Специалист государственного и муниципального управления» на рынке труда России

По статистике популярных сайтов работы за последние 30 дней в России открыты 1 605 вакансий по 5 должностям профессии «Специалист государственного и муниципального управления» с указанием заработной платы.

Заработная плата

Средняя – 22 000 

Минимальная – 11 200 

Максимальная – 72 800 

Максимальное количество вакансий по должностям

• Государственный инспектор (1 044 вакансии)
• Старший государственный инспектор (260 вакансий)
• Главный государственный инспектор (145 вакансий)
• Специалист по государственным закупкам (93 вакансии)
• Государственный служащий (63 вакансии)

Средняя заработная плата по должностям

• 37 000  Специалист по государственным закупкам
• 21 000 Государственный служащий
• 19 000 Главный государственный инспектор
• 16 000 Государственный инспектор
• 16 000 Старший государственный инспектор

Распределение количества вакансий «Государственный инспектор» по зарплате

• 564 вакансии 7 000 — 15 800
• 304 вакансии 15 800 — 24 600
• 112 вакансий 24 600 — 33 400
• 50 вакансий 33 400 — 42 200
• 14 вакансий от 42 200

Средняя заработная плата по профессии «Специалист государственного и муниципального управления» с учетом всех должностей по регионам

• 28 000 Москва
• 22 000 Россия

Государственное и муниципальное управление – что за профессия и где учиться

org/BreadcrumbList»>
• Главная
• Новости
• Статьи
• Государственное и муниципальное управление – что за профессия и где учиться

Содержание:

1. Особенности профессии
2. Требования к специалисту
3. Возможные варианты трудоустройства
4. Основные преимущества профессии
5. Критерии выбора вуза для обучения

Получение высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» (ГМУ) предоставляет выпускникам вуза несколько важных преимуществ. Первое и главное – возможность быстрого и беспроблемного трудоустройства. Другие немаловажные плюсы, доступные специалистам такого профиля, – это перспективы карьерного роста и достойная оплата труда. Поэтому профессия государственного и муниципального управленца вызывает естественный интерес среди абитуриентов, что является причиной для более детального ее рассмотрения.

Особенности профессии

Направление профессиональной подготовки 38.03.04 появилось в российских вузах в середине 90-х годов прошлого века. Причиной востребованности специалистов этого типа стало изменение базовых принципов управления государством на всех уровнях.

Еще большую актуальность профессия приобрела в последние несколько лет. Это объясняется быстрым увеличением государственной роли в самых разных видах деятельности, осуществляемой на территории России.

Главной особенностью профессионального управленца выступает наличие серьезной подготовки по разным учебным дисциплинам. В их число входит:

• экономика;
• социология;
• психология;
• администрирование;
• юриспруденция;
• политика и т. д.

Настолько разносторонний характер подготовки наглядно показывает, почему квалифицированных специалистов способны выпускать далеко не все отечественные вузы. Тем более учитывая высокий уровень требований, которые предъявляются к современным управленцам.

Требования к специалисту

Изучением обширной образовательной программы требования к профессионалу в области государственного и муниципального управления не исчерпываются. Успешная деятельность в этой сфере предусматривает наличие внушительного набора персональных характеристик и навыков, к числу которых относятся:

• лидерские качества;
• ораторское искусство;
• быстро и четкое формулирование мыслей;
• умение применять теоретические знания в различных направлениях подготовки на практике.

Современный чиновник любого уровня должен понимать базовые основы государственного устройства, принципы государственной и муниципальной службы, актуальные проблемы общества и множество других подобных тем. Важной частью работы становится грамотный менеджмент, действие которого в равной степени направлено как на подчиненных, так и на различные управленческие процессы.

Возможные варианты трудоустройства

Чиновник государственного, регионального или муниципального органа власти – это специалист широкого профиля и разносторонних интересов. Качественная профессиональная подготовка делает крайне обширной сферу практического применения полученных знаний. Она включает следующие направления трудоустройства:

• органы исполнительной и законодательной ветвей власти всех уровней – от местного и регионального до федерального;
• надзорные, контролирующие и правоохранительные органы и ведомства – ФНС, МВД, прокуратура;
• различные подразделения ФСС и ПФР вплоть до федеральных органов управления;
• структуры по социальной защите населения – как государственные, так и общественные.

Высокий уровень профессиональной подготовки специалистов по муниципальному и государственному управлению позволяет эффективно работать в самых разных видах деятельности, включая бизнес. Более того, в сегодняшних условиях умение выстроить отношения с органами власти становится серьезным конкурентным преимуществом, что делает востребованность рассматриваемой профессии еще выше.

Основные преимущества профессии

К числу других немаловажных преимуществ государственного и муниципального управленца следует отнести такие:

1. Высокая вероятность быстрого трудоустройства. Квалифицированные чиновники с высшим профильным образованием крайне востребованы на сегодняшнем рынке труда.
2. Хорошие перспективы карьерного роста. Успешная работа в органах власти – один из самых эффективных социальных лифтов в современной России.
3. Возможность дальнейшего обучения. Высокий уровень базовой подготовки позволяет получить второе высшее или какое-либо дополнительное специальное образование в самых разных сферах и направлениях подготовки.
4. Социальные льготы и гарантии. Государство надежно защищает интересы чиновников всех уровней. Это выражается в обширном социальном пакете, наполнение которого постоянно расширяется и дополняется новыми мерами поддержки и преференциями.
5. Достойная заработная плата. Далеко не всегда речь идет о высоком заработке в первые годы работы. Но успешная трудовая деятельность позволяет быстро перейти в категорию высокооплачиваемых специалистов, что подтверждают статистические данные современного российского рынка труда.

Настолько внушительный список преимуществ профессии становится наглядной причиной популярности направления подготовки 38.03.04 среди потенциальных студентов. Но чтобы воспользоваться перечисленными достоинствами в полной мере, требуется серьезно подойти к выбору вуза для поступления.

Критерии выбора вуза для обучения

Высокий уровень требований к специалисту в равной степени касается и вуза, который осуществляет его обучение. Поэтому к выбору института или университета следует подходить очень взвешенно.

Он должен базироваться на сборе максимального объема информации о высшем учебном заведении. Основным источником сведений в сегодняшних условиях становится официальный сайт вуза. Серьезные институты и университеты предоставляют потенциальным абитуриентам исчерпывающую информацию об условиях обучения, а также плюсах поступления в конкретное заведение. В качестве примера можно привести сайт ИМЭС, изучение которого предоставляет будущему студенту полный набор ответов на интересующие вопросы.

Широкая общественность: Как получить работу в штате

Как получить работу в штате

Если вы являетесь гражданином, у вас есть два основных способа получить работу в штате Нью-Йорк.

1. Секретная служба

   Первым шагом является сдача экзамена на государственную службу для получения должности в интересующей вас области. Экзамены на государственную службу относятся к конкретной должности или классу должностей (например, может быть специальный тест для механика по кондиционированию воздуха, но один канцелярский тест может подходить для 10 или 12 различных должностей) и запланированы как предыдущие приемлемые список истекает или уменьшается по мере найма людей из него. Работа, требующая сдачи экзаменов на государственную службу, называется «секретной» службой.

   Подавляющее большинство должностей в исполнительной власти классифицируются Департаментом государственной службы и требуют, чтобы кандидаты сдали и сдали экзамен на государственную службу, чтобы получить право на работу.

2. Несекретная услуга

   Ищите должность, не требующую сдачи экзамена на государственную службу, известную как «неклассифицированная» должность. Обычно эти рабочие места заполняются людьми с определенными профессиональными лицензиями или другими специальными квалификациями. Хотя эти рабочие места могут быть доступны без экзамена, у вас может не быть всех средств защиты, предоставляемых сотруднику в секретной службе.

Как начать?

Экзамены на государственную службу составляются по расписанию, и соответствующие списки правомочных кандидатов находятся в ведении Департамента государственной службы штата Нью-Йорк, отдельного агентства штата. Департамент также управляет системой экзаменов на государственную службу в ряде населенных пунктов (например, округов и городов) в пределах штата.

Эти экзамены относятся к конкретной должности или классу должностей (например, может быть специальный тест для механика по кондиционированию воздуха, но один канцелярский тест может подходить для 10 или 12 различных должностей) и запланированы как предыдущие список подходящих кандидатов истекает или сокращается по мере того, как из него нанимаются люди.

Вы можете найти ссылку на запланированные в настоящее время обследования в левой части навигации на этой странице. Поскольку у вас нет текущего статуса государственной службы, вам следует сосредоточить свое внимание на экзаменах «Открытых для всех квалифицированных лиц». Вас может заинтересовать ссылка «Руководства по тестированию и брошюры с материалами» на той же странице.

Вы также можете просмотреть «Объявления о непрерывном приеме на работу», так как некоторые из них требуют «минимального образования или опыта». Вакансии в этой категории включают специалиста по клавиатуре, специалиста по информационным технологиям, работника общественного питания, механика по автомобильному оборудованию и помощника по психиатрической терапии.

Как организовано правительство штата Нью-Йорк

Правительство штата Нью-Йорк разделено на три ветви:

• Исполнительная власть — Состоит из всех государственных департаментов, агентств, офисов, советов, властей и комиссий, которые подотчетны губернатору.

• Законодательная власть — Состоит из Сената и Ассамблеи.

• Судебная власть — состоит из Апелляционного суда, Апелляционной палаты, Административной палаты и Верховного суда штата.

Что все это значит для вас

Вакансии, перечисленные на этом сайте, почти исключительно относятся к исполнительной власти правительства. Исполнительная власть действует как единый работодатель, предоставляя работникам возможность продвигаться по карьерной лестнице в своем собственном государственном учреждении или переходить в другие государственные учреждения. Во многих случаях пособия и отпускные начисляются сотрудникам на протяжении всей их работы в правительстве штата Нью-Йорк. Если вас интересует работа в Ассамблее штата Нью-Йорк, вы можете найти вакансии на веб-сайте Ассамблеи по адресу https://assembly.state.ny.us/career/.

Если вы заинтересованы в работе в Объединенной судебной системе Нью-Йорка, вы можете найти текущие вакансии на веб-сайте судебной системы по адресу https://www.nycourts.gov/careers/opportunities.shtml.

StateJobsNY — General Public: FAQ

В этом разделе содержатся часто задаваемые вопросы, которые мы получили в StateJobsNY.

Как мне устроиться на государственную работу?

Большинство вакансий в штате Нью-Йорк требуют, чтобы соискатель сдал соответствующий экзамен на государственную службу, чтобы получить квалификацию кандидата на трудоустройство. Эти экзамены являются первым шагом в процессе и специфичны для работы или класса работ (например, может быть специальный тест для механика по кондиционированию воздуха, но один канцелярский тест может подойти для 10 или 12 различных должностей), и они запланированы как старение или уменьшение предыдущего приемлемого списка с новыми сотрудниками.

Экзамены на государственную службу составляются по расписанию, и соответствующие списки правомочных лиц администрируются Департаментом государственной службы штата Нью-Йорк, отдельное государственное учреждение. Департамент также управляет системой экзаменов на государственную службу для ряда населенных пунктов (например, округов и городов). внутри государства. Экзамены проводятся, когда ожидается будущая потребность в сотрудниках по этой конкретной профессии (или профессиональной группе).

Где я могу найти информацию о доступных экзаменах на государственную службу?

Вы всегда можете найти ссылку на список текущих запланированные экзамены в левой части нашей домашней страницы (http://www.cs.ny.gov/jobseeker/public/stateexam.cfm). Эта страница предлагает несколько категорий экзаменов.

Вот некоторые из ссылок, которые вы найдете на странице экзаменов Департамента:

• «Доступно для всех квалифицированных лиц» означает, что вам не нужно быть действующим государственным служащим, чтобы пройти тест. Каждое объявление об экзамене включает раздел «Минимальные требования», и вы должны соответствовать этим требованиям, чтобы пройти тест. Как правило, эти экзамены предназначены для поступления на государственную службу, и вам нужно будет сдать дополнительные тесты, чтобы получить повышение.

• «Доступно для государственных служащих» означает, что это тесты для продвижения по службе для существующих государственных служащих. Государственные служащие имеют право сдавать любой другой тест, для которого они соответствуют минимальной квалификации, в дополнение к экзаменам для продвижения по службе.

• «Объявления о непрерывном приеме на работу» означает, что экзамены в этой области проводятся на периодической основе, и вы можете подать заявку в любое время, если вы соответствуете минимальным требованиям.

• «Экзамены онлайн-обучения и опыта» — это тесты, на которые вы подаете заявку онлайн и отвечаете на исчерпывающую анкету о своем образовании и опыте работы. Когда агентство определяет вакансию на одно из этих должностей, агентство заполняет анкету о том, какими квалификациями должны обладать кандидаты. Департамент сопоставляет потребности агентства с квалификацией имеющихся кандидатов, и создается список подходящих кандидатов.

• «Руководства по тестированию и информационные буклеты» предоставляются Государственной службой для избранных экзаменов, чтобы предоставить информацию о типах и форматах тестовых вопросов.

• «Предварительное расписание экзаменов» перечисляет запланированные тесты, даты их проведения и крайние сроки подачи заявок.

У меня есть несколько вопросов о некоторых объявлениях об экзаменах, которые я видел. Куда можно позвонить, чтобы получить ответы?

Экзамены на государственную службу проводятся Департаментом государственной службы штата Нью-Йорк, отдельным агентством штата.

Вы можете найти список номеров телефонов департамента для получения информации об экзаменах на веб-сайте департамента по адресу http://www. cs.ny.gov/home/contactsecondary.cfm.

Что произойдет после того, как я сдам экзамен на государственную службу?

Департамент государственной службы рассматривает ваш экзамен и выставляет баллы. Этот балл — при условии, что вы сдали экзамен — будет определять, как быстро с вами свяжется агентство, у которого есть вакансия на эту должность. Агентствам, которые запрашивают у департамента «подходящий список», будут предоставлены лица, набравшие один из трех лучших баллов на экзамене, и агентства должны выбрать среди кандидатов с тремя лучшими баллами. Таким образом, список просеивается: люди с более высокими баллами отбираются и нанимаются раньше, чем люди с более низкими баллами.

Если ваш балл низкий (по сравнению с баллами, полученными другими тестируемыми), вас не могут вызвать на собеседование до тех пор, пока список не будет почти исчерпан, или срок действия списка может истечь до того, как будет достигнута ваша оценка. За исключением востребованных профессий, срок действия списка правомочных кандидатов обычно истекает через год.

Если у вас высокий балл, агентство, имеющее вакансию, может выслать вам «письмо-шаблон», в котором будут заданы различные вопросы о вашей готовности заполнить вакансию, а также указан крайний срок для возврата этой информации. В настоящее время многие агентства будут запрашивать ваше резюме. Письмо на холсте не является предложением о работе. Вы можете заполнить всю информацию, прикрепить резюме и вернуть свое письмо до установленного срока, но с вами все равно не свяжутся.

По истечении крайнего срока агентство рассортирует все полученные резюме и вызовет ряд лиц на собеседование, а в некоторых случаях и на последующие собеседования. Вы НИКОГДА не должны увольняться с существующей работы до тех пор, пока не получите твердое обязательство от агентства по найму, желательно в письменной форме.

После того, как вас наняли, вам нужно будет успешно пройти испытательный срок, чтобы стать постоянным сотрудником. В это время вы сможете сдать рекламные экзамены или подать заявку на работу в различных подразделениях вашего агентства или в других агентствах.