Главный социальный статус: Социальный статус — определение, примеры, виды

Социальный статус — 4ЕГЭ

19 сентября 2022

В закладки

Обсудить

Жалоба

TG 4ЕГЭ

ОГЭ по обществознанию

Конспект по обществознанию.

socialnyj-status.doc
socialnyj-status.pdf

Статус (в переводе с лат.) — состояние, положение.

Соц. статус — социальное положение человека в обществе.

Главный статус — наиболее характерный для человека, по которому его выделяют окружающие или с которым его отождествляют. (студент)

Личный статус — положение, которое человек занимает в малой или первичной группе, в зависимости от того, как он оценивается по личным качествам. (хороший студент)

Значимый статус (Линтон) — важный с точки зрения функционирования общества (президент).

Привлекательный статус — статус, который человек стремится занять (слесарь 5 разряда).

Виды статусов:

1. Предписанный — статус, в котором человек рожден или который назначается ему по прошествии времени (возраст, пол, раса, национальность, королевская семья, родственники в законе)

2. Достигаемый — статус, который человек получил благодаря своим усилиям, желанию или везению (профессия, муж, миллионер, чемпион мира)

3. Смешанный (инвалид)

Статусный ранг:

1. высокий
2. средний
3. низкий

Компоненты соц. статуса:

1. статусные права и обязанности.

2. статусный диапазон — установленные рамки, в пределах которых осуществляются права и обязанности. Сокращение межстатусной дистанции называется фамильярностью.

3. статусные символы — внешние знаки отличия (форма, манеры поведения и др.)

4. статусный образ или имидж-совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен выглядеть и вести себя индивид в соответствии со своим статусом.

5. Статусная идентификация — определение степени соответствия своему статусу.

Соц. роль (Линтон, Мид)

 — модель поведения, ориентированная на определенный статус.

Виды соц. ролей:

1. Психосоматические — поведение зависит от биологических потребностей, культуры человека

2. Психодраматические — поведение зависит от требований соц. окружения

3. Социальные — личность ведет себя так, как ожидают представители определенной соц. категории.

Ролевой набор — совокупность ролей, выполняемых человеком.

-основные роли — семейно-бытовые, профессиональные, общественно-политические.
-ситуационные — пассажира, покупателя…

Ролевой конфликт — столкновение ролевых требований, предъявляемых человеку, вызванное множеством одновременно выполняемых ролей.

Виды ролевых конфликтов:

1. Внутриролевые (родители должны быть ласковые и строгие одновременно)

2. Межролевые (жена — хороший работник и домохозяйка)

3. личностно-ролевые (работа не позволяет раскрыть способности)
«Теория зеркального Я» Кули-личность-совокупность психических реакций человека на мнения о нем окружающих людей.

Статус социальный, значение термина

Статус социальный

Портал znanie.info → Энциклопедия Карьера → Глосcарий терминов → Термины на букву «С» → Статус социальный

Статус социальный

, положение (позиция) индивида или группы в социальной системе по отношению к др. индивидам и (или) группам, предполагающее определенные права и обязанности. В ролевой теории личности понятие СС (наряду с понятием «социальная роль») описывает ее социальное поведение. Человек может иметь несколько статусов. Но, как правило, только один из них определяет его положение в обществе. Этот статус называется главным. Часто главный статус обусловлен должностью, которую человек занимает (менеджер, генеральный директор, профессор). Это отражается как во внешнем поведении и облике (одежде, жаргоне и др. признаках социальной и профессиональной принадлежности), так и во внутренней позиции (в направленности личности, установках, ценностных ориентациях, мотивациях и т.д.). Различают предписанные и приобретенные статусы. Предписанный статус определен обществом независимо от усилий и заслуг личности. Он обусловливается происхождением, местом рождения, семьей и т.д. Приобретенный (достигнутый) статус определяется усилиями, способностями самого человека (например, писатель, врач, эксперт, консультант по управлению, доктор наук и т.

д.). Выделяют также естественный и профессионально-должностной статусы. Естественный статус личности предполагает существенные и относительно устойчивые характеристики человека (мужчина, женщина, ребенок, юноша, старик и т.п.). Профессионально-должностной — это базисный статус личности, для взрослого человека он чаще всего является основой СС в нем фиксируется социальное, экономическое и организационно-производственное, управленческое положение (инженер, главный технолог, начальник цеха, менеджер по кадрам и т.д.). С профессионально-должностным статусом связано восприятие принятых управленческих решений. Одинаковые по форме и содержанию решения могут по-разному восприниматься подчиненными (исполнителями) в зависимости от авторитета и СС субъекта решения. Чем выше авторитет лица (или органа управления, коллегии), принимающего решение, и его СС, тем ответственнее отношение исполнителя к его предписания. Понятие СС применяется также по отношению к профессии. В этом случае оно выступает как обобщенный показатель сравнительного положения данной профессии среди др. профессий, которые в совокупности образуют профессионально-квалификационную структуру общества, обусловленную разделением труда. СС профессии характеризует официальное и (или) неофициальное признание ее необходимости и популярности. Обычно отмечают две формы статуса профессии: экономическую и престижную. Экономическая составляющая СС профессии (экономический статус) зависит от уровня материального вознаграждения, предполагаемого при выборе и реализации профессионального пути (выборе профессии, профессиональном самоопределении). Престижная составляющая СС зависит от профессии (престижный статус, престиж профессии).

Другие термины на букву «С»

· Самозанятость
· Самоконтроль
· Самомотивация
· Самообразование
· Самоопределение
· Самоорганизация
· Самоорганизация менеджера
· Самооценка
· Самопрезентация
· Самореализация
· Санация
· Сверхзанятость

· Сверхурочные работы
· Свободный график
· Сердцевинное рабочее время
· Середина карьеры
· Сертификат
· Сертификаты международные
· Сертификация
· Сертификация персонала
· Сила мотивационного воздействия
· Синдром выгорания персонала
· Синергизм
· Синергия
· Система пожизненного найма
· Система поощрения за предложение
· Система ринжи
· Система социальной продажи
· Система управления персоналом
· Система целевого управления GOAL
· Системность мышления
· Скрининг
· Служащий
· Сменная работа
· Собеседование
· Собеседование групповое
· Собеседование отборочное
· Совместительство
· Солидарная пенсионная система
· Сопроводительное письмо
· Социальная пенсия
· Социально-психологический климат в коллективе
· Социальное партнерство
· Социальное страхование
· Социальное управление
· Социальные выплаты
· Социальные роли личности
· Социальный пакет
· Социальный статус профессии
· Социограмма
· Соционика
· Социотипы
· Специализация
· Специализация личности
· Специалист
· Специалист по планированию карьеры
· Специальность
· Специальные формы занятости
· Спецификационная должностная
· Специфическая профессиональная подготовка
· Спичрайтер
· Способность людей адаптироваться
· Способы адаптации человека к стрессам
· Стагнация
· Стадии демотивации к карьере
· Стадии карьеры
· Стадии развития организации
· Стаж работы по специальности, профессии
· Стаж трудовой
· Стажер
· Стажировка
· Стандарт образования
· Стартап-менеджер/стратапер/менеджер стартап-проекта
· Статус личностный
· Статусная карьера
· Стеничность
· Стиль руководства
· Стиль управления
· Стимул
· Стоимость кадрового потенциала предприятия
· Стратегия внутреннего маркетинга персонала
· Стратегия войны за таланты
· Стратификация
· Страхование ответственности работодателей
· Страхование по старости, нетрудоспособности и по случаю потери кормильца
· Стресс
· Стрессоустойчивость
· Стрессоустойчивость менеджера
· Структура персонала
· Субординация
· Супервайзер
· Супервизия
· Сэйлз
→ Все термины на букву «С«

Материал предоставлен справочником «Энциклопедия Карьера«  → информация для рекламодателей

Понимание и изменение социального мира

Перейти к содержимому

Цели обучения

1. Различать объективные и субъективные показатели социального класса.
2. Обсудите, велика ли в США вертикальная социальная мобильность.

Большинство социологов определяют социальный класс как группу, основанную на сходных социальных факторах, таких как богатство, доход, образование и род занятий. Эти факторы влияют на то, сколько власти и престижа имеет человек. Социальное расслоение отражает неравное распределение ресурсов. В большинстве случаев иметь больше денег означает иметь больше власти или больше возможностей. Среди социологов существует поразительное количество разногласий по поводу количества социальных классов в Соединенных Штатах и ​​даже по поводу того, как измерять принадлежность к социальным классам. Сначала мы рассмотрим проблему измерения, а затем обсудим количество и типы классов, выделенных социологами.

Измерение социального класса

Мы можем измерить социальный класс либо

объективно , либо субъективно . Если мы выбираем объективный метод, мы классифицируем людей по одному или нескольким критериям, таким как род занятий, образование и/или доход. Исследователь — это тот, кто решает, к какому социальному классу принадлежат люди, основываясь на их положении по отношению к этим переменным. Если мы выбираем субъективный метод, мы спрашиваем людей, какой класс они думают , в котором они находятся. Например, в Общем социальном обзоре спрашивается: «Если бы вас попросили использовать одно из четырех названий для вашего социального класса, к какому бы вы сказали, что принадлежите: к низшему классу, рабочему классу, среднему классу, или высший класс? На рис. 8.3 «Субъективная принадлежность к социальному классу» показаны ответы на этот вопрос. Проблема с такой субъективной мерой заключается в том, что некоторые люди говорят, что они принадлежат к социальному классу, который отличается от того, к чему могут указывать объективные критерии. Эта проблема заставляет большинство социологов отдавать предпочтение объективным измерениям социального класса, когда они изучают стратификацию в американском обществе.

Рисунок 8.3 Субъективная принадлежность к социальному классу

Источник: данные General Social Survey, 2008.

Однако даже здесь между теоретиками функционализма и теоретиками конфликта существуют разногласия относительно того, какие объективные меры использовать. Социологи-функционалисты полагаются на показатели социально-экономического статуса (СЭС), такие как образование, доход и род занятий, для определения чьего-либо социального класса. Иногда одна из этих трех переменных используется сама по себе для измерения социального класса, а иногда две или все три переменные комбинируются (способами, которые нас не должны интересовать) для измерения социального класса. Когда используется профессия, социологи часто полагаются на стандартные меры профессионального престижа. С конца 19В 40-х годах в национальных опросах американцев просили оценить престиж десятков профессий, и их оценки усреднялись вместе, чтобы получить баллы престижа для профессий (Hodge, Siegel, & Rossi, 1964). На протяжении многих лет эти показатели были относительно стабильными. Вот некоторые средние показатели престижа для различных профессий: врач — 86; профессор колледжа, 74 года; учитель начальных классов, 64 года; почтальон, 47; сборщик мусора, 28; and janitor, 22.

Несмотря на полезность SES, социологи конфликтов предпочитают другие, хотя и все же объективные, измерения социального класса, которые учитывают право собственности на средства производства и другую динамику рабочего места. Эти меры ближе к тому, что Маркс подразумевал под концепцией класса на протяжении всей своей работы, и они учитывают множество видов занятий и структур рабочих мест, которые он не мог себе представить, когда писал в XIX веке.век.

Например, в корпорациях есть много менеджеров высшего звена, которые не владеют средствами производства, но тем не менее определяют деятельность подчиненных им работников. Таким образом, они не вписываются точно ни в один из двух основных классов Маркса: буржуазию или пролетариат. Признавая эти проблемы, социологи конфликтов определяют социальный класс на основе нескольких факторов, включая право собственности на средства производства, степень автономии рабочих в своей работе, а также то, контролируют ли они других работников или сами находятся под надзором (Wright, 2000). .

Американская классовая структура

Как должно быть очевидно, нелегко определить, сколько социальных классов существует в Соединенных Штатах. За прошедшие десятилетия социологи выделили целых шесть или семь социальных классов, основываясь на таких вещах, как образование, профессия и доход, а также на образе жизни, школах, которые посещают дети людей, репутации семьи в обществе, способах богатство «старых» или «новых» людей и т. д. (Coleman & Rainwater, 1978; Warner & Lunt, 19).41). Ради ясности мы ограничимся четырьмя социальными классами, представленными на рис. 8.3 «Субъективная принадлежность к социальным классам»: высший класс, средний класс, рабочий класс и низший класс. Хотя внутри некоторых из этих широких категорий существуют подкатегории, они по-прежнему отражают наиболее важные различия в американской классовой структуре (Gilbert, 2011). Категории годового дохода, указанные для каждого класса, по общему признанию, несколько произвольны, но основаны на процентной доле домохозяйств выше или ниже определенного уровня дохода.

Высший класс

Высший класс считается высшим, и только могущественная элита может видеть вид оттуда. В Соединенных Штатах люди с огромным богатством составляют 1 процент населения, и им принадлежит треть богатства страны (Beeghley 2008).

Деньги дают доступ не только к материальным благам, но и к большой власти. Как корпоративные лидеры представители высшего класса принимают решения, которые влияют на статус работы миллионов людей. Как владельцы СМИ, они влияют на коллективную идентичность нации. Они управляют основными сетевыми телевизионными станциями, радиопередачами, газетами, журналами, издательствами и спортивными франшизами. Как члены правления самых влиятельных колледжей и университетов, они влияют на культурные взгляды и ценности. Как филантропы, они создают фонды для поддержки социальных инициатив, в которые они верят. В качестве участников кампаний они влияют на политиков и финансируют кампании, иногда для защиты своих собственных экономических интересов.

Американское общество исторически различало «старые деньги» (унаследованное богатство, передающееся от одного поколения к другому) и «новые деньги» (богатство, которое вы заработали и создали сами). Хотя оба типа могут иметь одинаковую чистую стоимость, они традиционно занимают разное социальное положение. Люди со старыми деньгами, из поколения в поколение занимавшие прочное положение в высшем классе, пользовались высоким авторитетом. Их семьи научили их знать обычаи, нормы и ожидания, связанные с богатством. Часто очень богатые не работают за зарплату. Некоторые изучают бизнес или становятся юристами, чтобы управлять семейным состоянием. Другие, такие как Пэрис Хилтон и Ким Кардашьян, извлекают выгоду из того, что они богатые светские львицы, и превращают это в статус знаменитости, выставляя напоказ богатый образ жизни.

Однако представители высшего класса с новыми деньгами не ориентируются на обычаи и нравы элиты. Они не ходили в самые престижные школы. У них не налажены старые денежные социальные связи. Люди с новыми деньгами могут выставлять напоказ свое богатство, покупая спортивные автомобили и особняки, но они могут по-прежнему демонстрировать поведение, приписываемое среднему и низшему классам.

Средний класс

Многие люди считают себя средним классом, но существуют разные представления о том, что это значит. Люди с годовым доходом в 150 000 долларов называют себя средним классом, как и люди, которые ежегодно зарабатывают 30 000 долларов. Это помогает объяснить, почему в Соединенных Штатах средний класс делится на высшие и низшие подкатегории. Люди, принадлежащие к верхнему среднему классу, как правило, имеют степень бакалавра и аспирантуру. Они изучали такие предметы, как бизнес, менеджмент, право или медицина. Представители низшего среднего класса имеют степень бакалавра четырехгодичных колледжей или степень младшего специалиста двухгодичных общественных или технических колледжей.

Комфорт — ключевое понятие для среднего класса. Люди среднего класса много работают и живут довольно комфортной жизнью. Люди, принадлежащие к верхнему среднему классу, склонны делать карьеру, приносящую комфортный доход. Они обеспечивают свои семьи большими домами и хорошими автомобилями. Они могут кататься на лыжах или кататься на лодке в отпуске. Их дети получают качественное образование и медицинское обслуживание (Gilbert 2010).

В низшем среднем классе люди работают под надзором представителей высшего среднего класса. Они заполняют технические, управленческие или административные должности более низкого уровня. По сравнению с работой низшего класса, рабочие места низшего среднего класса более престижны и приносят немного более высокую заработную плату. С такими доходами люди могут позволить себе достойный, обычный образ жизни, но им трудно поддерживать его. Как правило, у них нет достаточного дохода, чтобы создать значительные сбережения. Кроме того, их власть над классовым статусом более ненадежна, чем в верхних слоях классовой системы. Когда бюджет ограничен, люди из низшего среднего класса часто теряют работу.

Рабочий класс

Домохозяйства рабочего класса обычно работают на рабочих местах, таких как фабричные работы, строительство, обслуживание в ресторанах и менее квалифицированные канцелярские должности. Люди из рабочего класса, как правило, не имеют 4-летнего высшего образования, а некоторые не имеют диплома средней школы. Хотя большинство из них не живет в официальной бедности, их финансовое положение очень неблагополучно. Один большой счет за лечение или дорогой ремонт автомобиля было бы почти невозможно оплатить, не влезая в большие долги. Семьи рабочего класса гораздо реже, чем их более состоятельные коллеги, владеют собственным домом или отправляют своих детей в колледж. Многие из них живут в условиях риска безработицы, поскольку их компании сокращают штат за счет увольнения работников даже в хорошие времена, а сотни тысяч начали увольняться, когда в 2008 году в США началась рецессия9.0003

Низший класс

Хотя низший класс является общепринятым термином, многие наблюдатели предпочитают менее негативно звучащий термин, например, бедный, который используется здесь. Так же, как средний и высший классы, низший класс можно разделить на подмножества: рабочий класс, работающая беднота и низший класс. По сравнению с нижним средним классом, люди из низшего класса имеют меньше образования и меньше зарабатывают. Они работают на работах, не требующих особых навыков или опыта, и часто выполняют рутинные задачи под пристальным наблюдением.

Работающие бедняки имеют неквалифицированную низкооплачиваемую работу. Однако их работа редко предлагает такие преимущества, как здравоохранение или планирование выхода на пенсию, и их должности часто носят сезонный или временный характер. Они работают издольщиками, сельскохозяйственными рабочими-мигрантами, уборщиками и поденщиками. Некоторые бросили школу. Некоторые неграмотны, не умеют читать объявления о вакансиях.

Как люди могут работать полный рабочий день и при этом оставаться бедными? Даже работая полный рабочий день, миллионы работающих бедняков зарабатывают слишком мало, чтобы содержать семью. Минимальная заработная плата варьируется от штата к штату, но во многих штатах она приближается к 8 долларам в час (Department of Labor 2014). При такой ставке работа 40 часов в неделю приносит 320 долларов. Это составляет 16 640 долларов в год до вычета налогов и вычетов. Даже для одного человека зарплата низкая. Семейной паре с детьми будет сложно покрыть расходы.

Низший класс — это самый низкий уровень в Соединенных Штатах. Представители низшего класса живут в основном в городских районах. Многие безработные или частично занятые. Те, кто работает, обычно выполняют черную работу за небольшую плату. Некоторые представители низшего класса бездомны. Для многих системы социального обеспечения обеспечивают столь необходимую поддержку в виде продовольственной помощи, медицинского обслуживания, жилья и т.п.

Мы продолжим обсуждение бедных, когда далее в этой главе сосредоточимся на неравенстве и бедности в Соединенных Штатах.

Социальная мобильность

Социальная мобильность относится к способности менять положение в системе социальной стратификации. Когда люди улучшают или понижают свой экономический статус таким образом, что это влияет на социальный класс, они испытывают социальную мобильность.

Люди могут испытывать восходящую или нисходящую социальную мобильность по разным причинам. Восходящая мобильность относится к увеличению или сдвигу вверх в социальном классе. В Соединенных Штатах люди аплодируют достижениям таких знаменитостей, как Опра Уинфри или Леброн Джеймс, которые превратились из грязи в князи. Но правда в том, что по отношению к общей численности населения число людей, которые поднимаются от бедности к богатству, очень мало. Тем не менее, восходящая мобильность заключается не только в том, чтобы стать богатым и знаменитым. В Соединенных Штатах люди, получившие высшее образование, получившие повышение по службе или вступившие в брак с человеком с хорошим доходом, могут продвигаться в социальном плане. Напротив, нисходящая мобильность указывает на понижение социального класса. Некоторые люди скатываются вниз из-за неудач в бизнесе, безработицы или болезни. Уход из школы, потеря работы или развод могут привести к потере дохода или статуса и, следовательно, к нисходящей социальной мобильности.

_{Высшее образование является ключевым шагом на пути к восходящей социальной мобильности. Однако отдача от образования часто выше для мужчин, чем для женщин, и для белых, чем для цветных.}

Основным средством продвижения по службе является формальное образование. Независимо от социально-экономического статуса наших родителей, у нас гораздо больше шансов получить высокооплачиваемую работу, если мы получим диплом колледжа или, что все чаще, аспирантуру или профессиональную степень. На рис. 8.4 «Образование и средний годовой заработок работающих полный рабочий день, 2007 г.» наглядно показано влияние образования на средний годовой доход американцев. Обратите внимание, однако, что для данного уровня образования доходы мужчин выше, чем у женщин. Рисунок 8. 4 «Образование и средний заработок круглогодичных работников, занятых полный рабочий день, 2007 г.», таким образом, предполагает, что отдача от образования выше для мужчин, чем для женщин, и многие исследования подтверждают этот вывод (Green & Ferber, 2008). Причины этого гендерного различия сложны и будут обсуждаться далее в главе 11 «Гендер и гендерное неравенство». Если в Соединенных Штатах существует вертикальная социальная мобильность, то она выше для мужчин, чем для женщин, и выше для белых, чем для цветных.

Рисунок 8.4. Образование и средний круглогодичный заработок работников, занятых полный рабочий день, 2007 г.

Источник: данные Бюро переписи населения США. (2010). Статистическая сводка США: 2010 . Вашингтон, округ Колумбия: Типография правительства США. Получено с http://www.census.gov/compendia/statab.

Нередко разные поколения семьи принадлежат к разным социальным классам. Это известно как межпоколенческая мобильность . Например, у руководителя высшего класса могут быть родители, принадлежащие к среднему классу. В свою очередь, эти родители могли быть воспитаны в более низком классе. Модели межпоколенческой мобильности могут отражать долгосрочные социальные изменения.

Аналогично, под внутрипоколенческой мобильностью понимаются изменения в социальной мобильности человека на протяжении его или ее жизни. Например, богатство и престиж одного человека могут сильно отличаться от того, что есть у его или ее братьев и сестер.

Структурная мобильность происходит, когда социальные изменения позволяют целой группе людей двигаться вверх или вниз по социальной лестнице. Структурная мобильность связана с изменениями в обществе в целом, а не с индивидуальными изменениями. В первой половине двадцатого века индустриализация расширила экономику США, повысив уровень жизни и приведя к восходящей структурной мобильности. В современной трудовой экономике недавняя рецессия и аутсорсинг рабочих мест за границей способствовали высокому уровню безработицы. Многие люди пережили экономический спад, создав волну нисходящей структурной мобильности.

Анализируя тенденции и движения социальной мобильности, социологи рассматривают все виды мобильности. Ученые признают, что мобильность не так распространена или ее легко достичь, как думают многие. На самом деле, некоторые считают социальную мобильность мифом. Американская мечта действительно существует, но, скорее всего, она так и останется мечтой, если только мы не выходцы из привилегированных семей. На самом деле вертикальная мобильность в США меньше, чем в других западных демократиях. В недавнем анализе были обобщены данные: «В большинстве других развитых экономик Европы и Скандинавии мобильность значительно выше, чем в Соединенных Штатах» (Mishel, Bernstein, & Shierholz, 2009)., п. 108).

Ключевые выводы

• Существует несколько способов измерения социального класса. Социологи-функционалисты и конфликтологи расходятся во мнениях относительно того, какие объективные критерии использовать для измерения социального класса. Субъективные измерения социального класса, основанные на оценке людьми своего социального класса, могут быть не совсем достоверными.
• Социологи расходятся во мнениях относительно количества социальных классов в Соединенных Штатах, но общее мнение состоит в том, что в Соединенных Штатах существует четыре класса: высший, средний, рабочий и низший. Дальнейшие вариации существуют в пределах высшего и среднего классов.
• В Соединенных Штатах существует некоторая вертикальная социальная мобильность, но не такая высокая, как в некоторых странах Западной Европы.

Каталожные номера

Бигли, Леонард. 2008. Структура социальной стратификации в США . Река Аппер-Сэдл, Нью-Джерси: Прентис-холл.

Коулман, Р. П., и Рейнуотер, Л. (1978). Социальное положение в Америке . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Основные книги.

Гилберт, Д. (2011). Классовая структура Америки в эпоху растущего неравенства (8-е изд. ). Таузенд-Оукс, Калифорния: Pine Forge Press.

Грин, Калифорния, и Фербер, Массачусетс (2008). Долгосрочное влияние перебоев на рынке труда: насколько важно время? Обзор социальной экономики, 66 , 351–379.

Ходж, Р. В., Сигел, П., и Росси, П. (1964). Профессиональный престиж в США, 1925–1963 гг. Американский журнал социологии, 70 , 286–302.

Мишель, Л., Бернштейн, Дж., и Ширхольц, Х. (2009). Состояние рабочей Америки 2008/2009 . Итака, Нью-Йорк: ILR Press [оттиск издательства Корнельского университета].

Warner, WL, & Lunt, PS (1941). Социальная жизнь современного общества . Нью-Хейвен, Коннектикут: Издательство Йельского университета.

Райт, Э. О. (2000). Подсчет классов: сравнительные исследования в области анализа классов . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета.

Лицензия

Поделиться этой книгой

Поделиться в Твиттере

21 Примеры социального статуса (2023)

Социальный статус относится к уровню престижа, привилегий и почета, которые кто-либо имеет в обществе.

Примеры социального статуса включают вашу профессию, одежду, автомобиль, политическую принадлежность, почтовый индекс и принадлежность к школам, группам или организациям. Каждый из этих элементов влияет на ваш общий социальный статус.

Социальный статус относится к тому, как люди в обществе воспринимают вас. Как правило, мы можем видеть это как:

• Высокий статус:  Вы пользуетесь уважением благодаря своему богатству, карьере или социальному влиянию.
• Низкий статус :  Вы не пользуетесь уважением или даже изгоем общества из-за недостатка богатства, престижа, образования и т. д.

Социологи, такие как Макс Вебер, утверждают, что люди с высоким социальным статусом имеют в обществе привилегии, которых нет у людей с низким статусом. Это может включать в себя более уважительное отношение со стороны полиции и деловых людей и приглашение на большее количество мероприятий.

1. Одежда

 Люди покупают модную и даже брендовую одежду, чтобы выглядеть престижно.

Например, покупка дорогих брендов, таких как Gucci и Georgio Armani, может создать впечатление, что у вас много денег, а также изысканный вкус.

Некоторые субкультуры также будут иметь свои собственные модные тенденции, которые помогут показать чью-то принадлежность к группе. В то время как в более широкой культуре этот человек может считаться человеком с низким статусом, внутри группы он может пользоваться престижем из-за своей контркультурной кожаной куртки или черных кожаных ботинок.

2. Членство в группе

Членство в определенных группах и организациях может дать вам статус. Например, членство в каменотесе может предоставить вам доступ к влиятельным бизнесменам, которые помогут вам добиться успеха в жизни.

Точно так же быть alma mater того же колледжа, что и человек, проводящий собеседование при приеме на работу, может быть ценным, если этот человек предвзято относится к людям, которые учились в том же колледже, что и они (и даже лучше, если вы были в одно и то же братство или женское общество!).

3. Материальное имущество

Владение физическими благами, такими как спортивный автомобиль, особняк, дорогие часы или новейшее технологическое устройство, может помочь человеку достичь более высокого статуса.

Например, если у вас в особняке будет большой бассейн, у вас может появиться гораздо больше друзей или обожающих поклонников, потому что вы сможете привлечь их, пригласив поплавать.

Хотя поначалу они могли и не быть настоящими друзьями, у вас был способ спровоцировать дружбу, которая могла перерасти в настоящую дружбу. Здесь вы можете увидеть, как высокий статус может помочь вам в жизни.

4. Национальность

 Путешествуя по миру, вы можете узнать, что ваша национальность связана с набором стереотипов.

Меня, как австралийца, иногда воспринимают как в положительном (непринужденном, дружелюбном), так и в отрицательном (социально отсталом, неуместном) стереотипе. Точно так же американцев можно считать грубыми и громкими, но также и щедрыми чаевыми.

Будем надеяться, что с ростом социального взаимодействия с вами люди перестанут обращать внимание на свои первоначальные предположения о вашей национальности. Тем не менее, поскольку нация происхождения — это приписываемый статус, от него трудно ускользнуть во время первоначального взаимодействия.

См. также: Типы стереотипов

5. Популярность или «крутость»

Социальная стратификация происходит в очень раннем возрасте в детских группах сверстников. Дети, которых считают популярными или «крутыми», поднимаются на вершину своих социальных групп.

Быть крутым — это набор привычек с самого раннего возраста. В младенчестве это может быть так же просто, как наличие популярного товарища по играм. Когда дети поступают в школу, крутые дети часто воспринимаются как обладающие мастерством остроумных ответов, способностью управлять толпой и близостью к другим сверстникам, которые также воспринимаются как крутые.

Даже во взрослом возрасте популярность остается ключевым фактором социального статуса человека. Например, влиятельные лица в социальных сетях имеют престиж, потому что у них много онлайн-подписчиков. Это, в свою очередь, может купить им привилегии, такие как спонсорство бренда и эксклюзивный доступ в ночные клубы.

6. Почтовый индекс

 Некоторые почтовые индексы и районы считаются особо престижными. Например, почтовый индекс

в Беверли-Хиллз (Калифорния) настолько престижен, что его именем назван телесериал (шоу шло с 2008 по 2013 год).

Точно так же жизнь в непосредственной близости от Центрального парка в Нью-Йорке приносит с собой определенный статус (и, конечно же, потребность в больших деньгах, чтобы позволить себе квартиру!) 

7. Профессия (род занятий)

Профессии традиционно были четким и поддающимся количественной оценке способом определения социального статуса человека.

К высокостатусным профессиям относятся юристы, врачи и пилоты. Эти профессии являются признаком чьих-то достижений и значимости.

Родители некоторых людей подталкивают их к занятию с высоким статусом. В этих ситуациях родители используют профессию своего взрослого ребенка для создания положительного общественного имиджа своей семьи.

См. также: Профессии белых и синих воротничков

8. Религия

В разных культурах разные религии имеют разный статус. В Испании 16 века быть католиком считалось обязательным для члена правящего класса.

В то время как секуляризм распространился по всему западному обществу, религиозная принадлежность по-прежнему играет незначительную роль в достижении «желаемого» статуса. Политики и кандидаты в президенты, например, часто должны продемонстрировать свою религиозную принадлежность, чтобы получить голоса избирателей. Исторически протестантизм был самой ценной религиозной принадлежностью для политиков, баллотирующихся на посты в США.

9. Политическая принадлежность

Политическая принадлежность может как открывать, так и закрывать для вас двери. Это может оказать негативное влияние, если ваша принадлежность отличается от принадлежности к истеблишменту, но членство в политической партии также может помочь вам добиться успеха в жизни.

Нигде это так не очевидно, как в Северной Корее, где членство в правящей партии является необходимым условием для продвижения по служебной лестнице в обществе.

10. Дети элиты

Будучи ребенком кого-то из элитного класса, вы можете получить огромное преимущество в жизни. Это может дать вам доступ к хорошим школам, хорошей работе и невероятному богатству.

Таким образом, мы часто видим знаменитые семьи из нескольких поколений, такие как Кеннеди, Кардашьян, Болдуины и семья Уилла Смита (чей сын сейчас известный певец).

Будучи ребенком богатого или известного человека, у вас есть много дверей, открытых для вас просто из-за вашей фамилии.

11. Посещение элитной школы

Посещение элитной школы или университета отлично смотрится в резюме. Это заставляет людей обращать на вас внимание и может дать вам преимущество на собеседовании.

Хорошим примером такого эффекта является дело британских премьер-министров. Он произвел не менее двадцати премьер-министров, каждый из которых получил преимущество, установив социальные связи, учась в самой шикарной школе страны.

12. Семейное положение

Исторически отсутствие брака, к сожалению, было признаком вашей низкой социальной ценности. Неженатые мужчины и женщины в возрасте 30 лет считались социально нежелательными.

Это часто приводило к отказу в ипотечной заявке, невозможности подняться в обществе и позору для семьи человека.

Сегодня в большинстве западных обществ это не такая большая проблема, как когда-то, потому что семейное положение все чаще рассматривается как ничье дело, кроме вашего собственного.

13. Хобби

Хобби могут раскрыть ваш классовый статус в обществе. Человек, играющий в поло, обычно считается представителем более высокого класса, чем, например, тот, кто играет в регби.

Хотя это может показаться не очень важным вопросом, социальный капитал, который вы создаете, занимаясь своим хобби (люди, с которыми вы встречаетесь и общаетесь), может помочь вам добиться успеха в жизни.

Кроме того, некоторые люди могут осудить вас, не узнав вас поближе, если вы скажете им, что у вас есть времяпрепровождение, которое они считают низшим классом.

14. Владение капиталом и активами

Владение капиталом означает владение такими вещами, как сдаваемое в аренду имущество, акции, облигации, фабрики и предприятия.

Если вы владеете этими активами, ваш престиж повышается, потому что вы считаетесь более влиятельным в обществе. Власть, которая приходит с контролем над средствами производства, дает вам больше денег и больше доступа к богатым людям.

Поверхностные люди также могут попытаться приблизиться к вам, чтобы получить доступ к вашим деньгам.

15. Ваша фамилия

В некоторых городах делить фамилию с опозоренными людьми может быть большой проблемой.

Хотя лично у вас может и не быть причин, чтобы вас считали позором, если двое ваших дядей попали в тюрьму, а ваши двоюродные братья плохо себя ведут в местной школе, это может сработать против вас. Люди могут стереотипировать вас.

Напротив, если вы младший брат или сестра умного человека или звездного спортсмена, люди могут увидеть в вас большой потенциал.

16. Цвет кожи, этническая принадлежность и раса

Цвет кожи, этническая принадлежность и раса — это все, с чем вы родились, но они могут существенно повлиять на количество предубеждений, с которыми вы сталкиваетесь в своей жизни.

Исторически сложилось так, что цветные (небелые люди) на Западе подвергались дискриминации. Это привело к структурным недостаткам и структурной дискриминации, которые сохраняются и по сей день.

17. Пол

Исторически женщины подвергались дискриминации и считались гражданами второго сорта. Это резко повлияло на возможности трудоустройства для поколений женщин (с предрассудками, предполагающими, что женщины должны оставаться дома и воспитывать детей).

Сегодня гендерный разрыв в оплате труда женщин все еще существует, что свидетельствует о том, что в обществе все еще существуют некоторые структурные проблемы в отношении пола. Некоторые люди не согласны с этим утверждением, показывая, что данные могут по-разному интерпретироваться разными людьми.

18. Возраст

Молодые люди имеют статус, потому что их считают лучшими, крутыми и влиятельными. Однако, как ни парадоксально, они также могут рассматриваться как наивные и некомпетентные в рабочей силе.

Точно так же пожилые люди могут считаться менее ценными (особенно если их физические или когнитивные способности снижаются). Однако они также будут рассматриваться как имеющие более высокую ценность, если уважать их знания и мудрость.

Таким образом, возраст является сложной социальной идентичностью, когда речь идет о социальной стратификации. Он меняется в зависимости от культуры и контекста. Кроме того, между людьми могут быть разногласия по поводу того, насколько ценен пожилой или молодой человек. Так вот, это очень сложно!

Как правило, мы можем разделить социальный класс на иерархию:

• Низший класс:  Также известный как рабочий класс, они обычно рассматриваются как находящиеся ниже в социальной структуре и, следовательно, имеющие низкий статус. Считается, что у них мало денег, а иногда и плохие манеры.
• Средний класс:  Люди среднего класса имеют комфортную жизнь (дом, машина, поездки в отпуск), но обычно не получают особых привилегий. Большинство людей относятся к среднему классу, но вы можете отнести себя к нижнему среднему классу (например, изо всех сил пытаетесь выплатить ипотеку и имеете в целом популистские вкусы в еде) или к верхнему среднему классу (довольно комфортно, но не в состоянии разбрасываться деньгами). ).
• Высший класс:  Эти люди часто являются владельцами бизнеса, которые владеют средствами производства, наслаждаются дорогими вкусами и имеют высокий статус.

20. Награды и почести

Награды и почести включают получение военного значка за вашу службу, медали от королевы (если вы из страны Содружества) или награды за признание вашего сообщества.

Эти награды представляют собой жетоны, которые явно обозначают вашу ценность для сообщества. Тот факт, что не каждый может его получить, придает ему эксклюзивность, которая наделяет вас статусом.

21. Высшее образование

Несмотря на то, что в наши дни университетское образование становится все более распространенным явлением, оно по-прежнему считается признаком определенного уровня интеллекта и способностей.

Если когда-то степень была эксклюзивным символом, то сегодня она часто является просто отправной точкой для возможности прорваться на более высокий класс (и, следовательно, более высокий статус) карьеры.

В 1904 г. Вебер в своей книге The 9 выдвинул «трехкомпонентную теорию» стратификации.0019 Протестантская этика и дух капитализма .

В книге говорится, что социальный класс, социальный статус и партийный класс (также известный как политическая принадлежность) способствуют системе социальной стратификации. Система социальной стратификации представляет собой социальную иерархию, в которой одни люди имеют привилегии над другими.

Социолог Ральф Линтон впоследствии определил два типа статуса: достигнутый статус и приписанный статус, обсуждаемые ниже.

Достигнутый статус

Достигнутый статус относится к собственным достижениям человека, а не к тому, с чем он родился.

Личные достижения могут включать: 

• Получение степени
• Создание успешного бизнеса
• Стать влиятельным в социальных сетях
• Быть на престижной работе
• Стать автором бестселлеров

Чтобы глубже изучить эту тему, ознакомьтесь с нашей статьей о примерах достигнутых статусов.

Приписанный статус

Приписанный статус — это черта личности, с которой вы родились. Они часто основаны на стереотипах об определенных типах людей.

Примеры:

• Ваша фамилия
• Ваш пол
• Ваша национальность
• Ваше гражданство
• Ваш цвет глаз

Чтобы глубже изучить эту тему, см. нашу статью о примерах присвоенных статусов.

Часто задаваемые вопросы

Что такое несоответствие статуса?

Ключевым понятием в модели иерархической социальной системы является понятие непостоянства статуса. Это происходит, когда человек может одновременно занимать разные статусы.

Например, учитель имеет высокий статус в том смысле, что его ценят и уважают, а также низкий статус в том смысле, что ему мало платят.

То же самое и с волонтером, которого высоко ценят, несмотря на то, что общество не вознаграждает его за ценный и даже престижный труд.

Феминистские теоретики часто подчеркивают, что это несоответствие распространено в феминизированных отраслях, таких как преподавание и уход за больными, потому что исторически женский труд недоплачивался. Здесь мы видим, как приписываемые статусы, такие как пол, раса и инвалидность, могут оказывать чрезмерное негативное влияние на социальный статус.

Что такое мастер-статус?

Главный статус человека — это статус, который он считает наиболее важным для своей личности.

Например, если человек имеет следующие статусы, он может рассматривать один из них как наиболее важный: хирург, отец, муж, ученик колледжа, волонтер, брат, христианин, футболист, консерватор и богатый.

Общество может воспринимать основной статус этого воображаемого человека как хирурга (высоко ценимая профессия), в то время как лично они могут воспринимать свой основной статус как отца (потому что для них это самый важный аспект их идентичности). ).

Точно так же, если посмотреть на статус Барака Обамы , мы увидим, что он был первым темнокожим президентом Соединенных Штатов Америки, отцом, профессором, общественным организатором, писателем и мужем. Общество явно оценило бы его статус хозяина как статус первого чернокожего президента.

См. также: Примеры социальной идентичности  

Одной из самых строгих и устойчивых социальных иерархий в мире является индийская кастовая система. Это социальная структура, приписывающая статус людям при рождении и не допускающая перемещения между кастами.

Это наносит значительный ущерб людям, потому что те, кто родился в касте, считающейся «неприкасаемой», обречены на низкооплачиваемую работу. Люди из других каст не хотят иметь с ними ничего общего.

Эта социальная проблема настолько системна, что людям определенных каст не разрешается быть поварами, потому что люди не хотят есть еду, приготовленную «неприкасаемыми».

Несмотря на то, что эта система официально запрещена в Индии, а правительственные квоты для преодоления кастовых барьеров действуют десятилетиями, эта проблема все еще существует по сей день в некоторых слоях индийского общества.

Заключение

Социальный статус человека — это его положение в социальной иерархии общества. На ваше положение в иерархии влияет множество сложных факторов, включая возраст, пол, расу, карьеру, фамилию и уровень образования.

По мере либерализации западного общества движение вверх и вниз по иерархии стало для многих проще. В то же время общество, как правило, меньше заботится о чьем-то престиже, стремясь относиться ко всем людям одинаково. Однако до достижения подлинного равенства для всех еще далеко.

Дополнительная литература

Барон, Р. (2017). Социальная психология . 14-е изд. Харлоу, Англия: Пирсон.

Бурдье, П. (1979). Отличие: социальная критика суждения вкуса. Лондон: Рутледж.

Фиске, С. (2010) Межличностная стратификация: статус, власть и подчинение. (стр. 941–982). В Фиске, С., Гилберт, Д. и Линдзи, Г. (ред.) Справочник по Социальная психология . Лос-Анджелес: John Wiley & Sons, Inc.

Прато М., Кипрайос Э., Эртуг Г. и Ли Ю. Г. (2019). Новый взгляд на соответствие среднему статусу: взаимодействие между достигнутым и приписываемым статусом. Academy of Management Journal , 62 (4), 1003-1027. doi: https://doi.org/10.5465/amj.2017.0316 

Робертс А., Палермо Р. и Виссер Т.А.В. Влияние социального статуса, основанного на доминировании и престиже, на конкуренцию за ресурсы внимания. Научный доклад 9, 2473 (2019).