его поведение и признаки симпатии к женщине
На рабочем месте часто возникают романтические отношения, и в этом нет ничего удивительного: человек — не робот, он всегда будет стремиться к взаимодействию с окружающими. Обычно служебные романы не поощряются в коллективе, особенно начальством, но разве вам не интересно узнать, как относится к вам тот симпатичный мужчина, который то и дело попадается вам на глаза?
Опубликовано: Рубрика: Отношения с коллегамиАвтор: Светлана Субботина
Содержание
- 10 признаков симпатии к женщине сотруднице
- Распространенные ошибки
- Как реагировать — советы психолога
- Видео о том, как ведет себя влюбленный мужчина
10 признаков симпатии к женщине сотруднице
Существует несколько верных признаков того, что нравишься коллеге мужчине. Поговорим о них подробнее.
Вот как ведет себя влюбленный коллега.
- Постоянно смотрит на меня.
Влюбленный сослуживец постоянно пытается взглянуть на вас хотя бы украдкой. Вы чувствуете на себе испытующий взгляд, даже если заняты чем-то совершенно посторонним. Как только вы поднимаете глаза, человек, как правило, опускает их.
Хотя более решительный мужчина вполне может воспользоваться моментом и подойти, чтобы завязать долгожданное знакомство.
КСТАТИ! Зрительный контакт — это древнейший невербальный способ связаться с кем-то издалека. Как ни странно, это всегда действует!
- Коллега стал чаще пересекаться со мной.
Вы постоянно встречаете его в коридоре, у своего кабинета, в столовой офиса. Порой он будто бы поджидает вас у входа в служебное здание.
Если совпадений стало слишком много, то вам пора задуматься: а не пытается ли этот мужчина набраться храбрости и заговорить с вами? Во всяком случае, он уже неосознанно хочет проводить с вами больше времени, хоть это и немного напоминает преследование.
- Коллега постоянно прикасается, положил ладонь на руку.
Когда вы разговариваете о бытовых мелочах, обсуждаете рабочие моменты или просто по-дружески общаетесь. Это обязательно нужно проанализировать: согласитесь, не каждый ваш знакомый стремится «погладить» вас.
Наоборот, люди всегда стремятся оградить личное, интимное пространство от посторонних.
ВАЖНО! Стремление к тактильному контакту — один из главных признаков влюбленности и симпатии.
Человек пытается сблизиться с вами, и самое легкое, что можно сделать, — это прикоснуться.
- Делал массаж плеч, пытается обнять за талию.
Коллега, очевидно, претендует на то, чтобы быть больше, чем другом или сослуживцем. Однако если вы не планируете вступать в отношения, не стоит терпеть такие знаки внимания из вежливости.
К слову, подобное поведение вряд ли свидетельствует о платонических чувствах и намерениях мужчины, поэтому будьте осторожны, отвечая взаимностью.
- Пригласил на танец.
У вас корпоративная вечеринка, и тут объявляют танец. Неожиданно для себя вы получаете приглашение. Здесь может быть несколько причин: либо коллега действительно неравнодушен к вам, либо… Он просто любит танцевать и считает себя вежливым человеком, а вас — достаточно грациозной, чтобы претендовать на пару легких па вместе с ним.
СОВЕТ! Не путайте флирт с простым желанием развлечься, которое ничего не означает.
- Коллега часто шлет смс.
И не только: он постоянно пытается связаться с вами в социальных сетях, записывает голосовые сообщения, совершает видеозвонки и даже начинает немного надоедать своей навязчивостью. Некоторые люди искренне верят, что такой способ помогает сблизиться.
Конечно, порой это не работает, но не сомневайтесь: сослуживец к вам неровно дышит. Подумайте — а вы бы стали писать тому, кому ненавидите?
- Он хочет делать вам приятное.
Это выражается даже в мелочах: подвезти до дома после работы, угостить сладостями во время обеденного перерыва, преподнести более крупный подарок на очередной праздник. Кстати, чтобы порадовать сослуживца, читайте советы: что приготовить на день рождения на работе.
- Мужчина разговаривает с вами на языке жестов.
Во время беседы его корпус всегда направлен в вашу сторону, голова наклонена, ступни повернуты к вам.
- Активно делает вам комплименты.
Он норовит выделить среди других женщин-коллег, отмечает даже незначительные перемены во внешности и комментирует их только в положительном ключе.
КСТАТИ! Его внимание может также выражаться в форме шуток и дружеских подтруниваний.
- Коллега часто зовет вас встретиться в неформальной обстановке.
Он приглашает на свидания, устраивает встречи и общение в нерабочее время. Естественно, это уже не намек, а прямое предложение познакомиться поближе.
Некоторые женщины наивно полагают, что любой мужчина, который хорошо обращается с представительницей противоположного пола, уже готов бросить мир к ее ногам. Не стоит путать заигрывания и обыкновенную вежливость.
ВАЖНО! Сотрудник может придерживать перед вами дверь, подавать пальто и даже периодически угощать кофе, однако это не означает, что человек в вас влюблен.
Надевать розовые очки раньше времени точно не стоит, иначе вы рискуете попасть в максимально неудобную и глупую реакцию.Также необходимо различать так называемый «флирт ради флирта» и реальную увлеченность. В первом случае симпатия исчезает, стоит мужчине перешагнуть порог офиса. Для него это как игра — разрядка в череде скучных будней. А вот более серьезный подход вы почувствуете сразу.
Как реагировать — советы психологаЕсли поведение коллеги говорит о его заинтересованности, как поступить?
- Не спешите с выводами, позвольте себе понаблюдать за ситуацией со стороны.
- Определитесь, какие чувства вы испытываете по отношению к коллеге. Если интерес взаимен, то можно делать шаги навстречу, а если нет… Что ж, придется выдержать испытание в виде обсуждения вашей «дружбы».
- Однако не спешите слишком быстро показывать, как вы рады и счастливы — такая внезапная активность может слегка напугать даже самого инициативного мужчину.
- Будьте вежливым, приветливым человеком, и тогда вы, возможно, обретете любовь! Служебный роман — это всегда очень непростая, но весьма захватывающая история.
Видео о том, как ведет себя влюбленный мужчина
Предлагаю посмотреть видео от психолога, который расскажет о признаках влюбленности. Здесь совсем другой подход к теме, чем в статье. Возможно, он окажется вам полезен:
Торопить события в любом случае не стоит. Если задуматься, все преимущества изначально на вашей стороне, ведь вы встречаетесь с коллегой ежедневно. У вас есть масса времени, чтобы сделать выводы о человеке и его репутации.
Также у вас наверняка найдутся общие знакомые — поговорите и с ними тоже, чтобы чувствовать себя спокойнее. Действуете, руководствуясь не только чувствами, но и голосом разума — тогда у вас точно все будет хорошо.
Как понять, что вы нравитесь коллеге: 5 признаков симпатии, которые вы точно упускаете
Ох, симпатия! Легкое и приятное чувство, из которого может получиться настоящая влюбленность. Женщины определяют его по учащенному сердцебиению и круговороту мыслей «о нем» в голове. А как же узнать, что творится в душе у мужчины? Особенно, если общение с ним регламентировано офисными правилами и вы постоянно находитесь под наблюдением сотни коллег.
Для ответа на этот непростой вопрос мы решили обратиться к книге «Пять языков любви» Гэри Чепмена. В ней автор подробно рассказывает, какие знаки внимания оказывают люди разного склада характера.
Какими могут быть признаки симпатии коллеги?
Доктор философии выделяет пять вариантов проявления чувств в своей книге. Они действительно универсальны и применимы ко всем людям в мире. Скорее всего, один из этих языков и использует ваш коллега:
Добрые слова
Время
Подарки
Помощь
Прикосновения
Признак №1. Он общается с вами по-особенному
Разговоры с коллегами по работе — это то, чего нельзя избежать. Иногда нужно попросить о помощи, а иногда просто поболтать ни о чем за чашечкой кофе. Если вы хотите определить признаки, что нравитесь мужчине-коллеге, то рекомендуем обращать внимание на общение. Человек, испытывающий симпатию, будет хвалить, подбадривать, делать комплименты. Вы можете сравнить его общение с остальными сотрудниками. Если слышите, что в ваш адрес он особенно мил и участлив, то это может быть первым звоночком зарождающегося чувства. Кстати, такой признак проявления внимания подходит даже женатому коллеге!
Признак №2.
Коллега уделяет вам больше времениСамый ценный человеческий ресурс — это время. За него конкурируют окружающие нас люди, социальные сети и даже пробки на дорогах. Поэтому желание провести с вами больше времени, чем с остальными на работе — это явный «лайк» от коллеги. Возможно, мужчина ходит с вами на обед? Часто подходит к вам как бы невзначай? Провожает до дома? Предпочитает вообще общество друзьям-мужчинам? Понаблюдайте!
Гэри Чепмен поясняет, что время должно быть потрачено качественно, а не абы как. Только тогда речь может идти о настоящей симпатии. Поэтому не путайте время, когда вы просто находитесь в одном помещении и занимаетесь своими делами с минутами, наполненными интересом друг к другу (читайте также: Подумайте дважды: 5 самых неприятных последствий служебного романа).
Признак №3. Мужчина дарит вам подарки
Автор этой теории — антрополог. Он заметил, что подарки были универсальным выражением чувств даже в древние времена. Конечно, мужчина-коллега вряд ли будет дарить цветы или мягкие игрушки при всех (иначе бы вам не пригодилась наша статья. Но он может подарить вам стаканчик кофе или другую приятную мелочь. Это будет отличаться от презента в привычном понимании, но вы точно поймете, что он проявляет к вам симпатию.
Признак №4. Коллега часто помогает вам
Этот пункт может ввести вас в заблуждение, если рабочей обязанностью мужчины и так является помощь вам. Будьте осторожны с выводами, но внимательно наблюдайте. Работа бывает разной, но всегда можно придумать, как помочь с ней расправиться. При желании даже бухгалтеру можно предложить разобраться с папками в архиве.
Кстати, обратите внимание на джентльменские качества коллеги: возможно, он предлагает донести тяжести не только вам, но и всем остальным женщинам в коллективе.
Признак №5. Он к вам прикасается
Прикосновения — шаг для особо смелых. И мы сейчас говорим не о наглых обнимашках и рукопожатиях, а о нежных и почти неуловимых касаниях. Если вы нравитесь коллеге, то он постарается передать вам шариковую ручку таким образом, чтобы слегка коснуться вас пальцами… Возможно, поправит вам прядь волос или дотронется до плеча. Это кажется очень романтичным, согласны?
В таком случае можете даже не сомневаться — это явный признак зарождающегося чувства (читайте также: Близость тела: как сказать «я тебя люблю» языком прикосновений).
Исходя из популярной теории Гэри Чепмена, признаки, что ты нравишься мужчине-коллеге могут быть совершенно разными. Универсальный способ проверить — это дать ему немножко взаимности. Если мужчина начнет проявлять симпатию еще сильнее, то вы на его счет явно не ошиблись.
Фото: Adobe Stock
Александра Ахмадуллина
Сегодня читают
Месть или бойкот: почему никто из Виндзоров не пришел на свадьбу племянницы принцессы Дианы
Наследница Дианы: как прошла роскошная свадьба самой красивой племянницы принцессы Уэльской
20 главных трендов весны и лета 2023: самый полный гид
Семейство Спенсеров: кто стоит за трагедией принцессы Дианы на самом деле
Сделаете хуже: 10 вещей, которые не нужно часто мыть
Новые правила прикосновений на работе
Для одной женщины начальник-мужчина погладил ее по макушке, проходя мимо ее стола. Другой вспоминает менеджера, который прикасался к ее плечу всякий раз, когда хотел об одолжении. Еще один вспоминает, как отшатнулся от объятий коллеги.
Недавние разногласия по поводу привычки бывшего вице-президента США Джо Байдена слишком фамильярно прикасаться к женщинам спровоцировали более широкий культурный разговор о множестве способов, которыми женщины регулярно нарушают свои физические границы. Депеши, которые многие из нас слышат от коллег, супругов, друзей, гораздо сложнее, чем вопиющие проступки, о которых стало известно полтора года назад, когда движение #MeToo набирало силу. Ощупывание груди коллеги на корпоративе или обнажение себя перед коллегой в запертом офисе явно подпадает под категорию сексуальных домогательств. Но есть и более тонкие физические взаимодействия на рабочем месте, которые, возможно, и не действуют, но, тем не менее, вызывают дискомфорт.
Реклама
Учитывая тот факт, что многие люди — как мужчины, так и женщины — предпочитают, чтобы к ним не прикасались люди, которых они плохо знают, стоит задать вопрос: означает ли уважение границ других людей, что мы должны избегать прикосновений на работе? совсем?
Не обязательно, говорит Джоди Смит, основатель консалтинговой фирмы по этикету Mannersmith. «Я не думаю, что нам нужно жить в мире, в котором никто никого не трогает», — говорит Смит, ранее работавший в отделе кадров. «Есть способы проявлять уважение и определять разные уровни», на которых люди чувствуют себя непринужденно.
Так что же это за способы? Кварц поговорила со Смит о ее рекомендациях по надлежащему поведению, о том, как избежать неловких ситуаций и что делать, если вы обнаружите, что подвергаетесь прикосновению, которое заставляет вас чувствовать себя некомфортно.
Сохраняйте легкое прикосновение
Когда дело доходит до более повседневных форм прикосновений на рабочем месте, многое из того, что уместно или неуместно, зависит от контекста. «В целом, — говорит Смит, — рукопожатие — это нормально; удары кулачками, «дай пять» — это просто рукопашный контакт. Легкое похлопывание по плечу, быстрое похлопывание по спине, которое длится менее пяти секунд, — обычно это нормально».
Реклама
Смит говорит, что, напротив, «все, что затягивается, становится все более серьезной проблемой». Это может включать в себя прикосновение руки к плечу другого человека или сжатие верхней части его руки. И уж точно не прикасайтесь ни к какой части тела коллеги, кроме рук, плеч или верхней части спины. «К чему-либо еще на теле [вы] не должны прикасаться», — советует Смит.
И, пожалуйста, держитесь подальше от волос
«Это очень интимное общение, — говорит Смит. Белые люди, обратите внимание.
Вопрос об объятиях
Можно ли обнимать коллегу? Смит говорит, что при определенных условиях объятия могут быть приемлемыми. Но есть несколько вещей, о которых следует помнить. Во-первых, помните о гендерных, возрастных и властных различиях. Если вы начальник, люди, за которыми вы следите, могут чувствовать себя некомфортно, говоря вам, что не хотят, чтобы их обнимали. А если вы 40-летний мужчина, независимо от ваших намерений, лучше избегать объятий с 21-летней женщиной-стажером.
Имейте в виду также различия в телосложении, говорит Смит, объятия могут казаться гораздо более интимными для женщины с грудью, чем для высокого худощавого мужчины. И избегайте объятий всего тела. «В целом, вы можете опираться на талию, и ваши плечи соприкасаются, но большая часть остального тела не соприкасается», — отмечает она.
Реклама
Также учитывайте контекст отрасли, в которой вы работаете; объятия, вероятно, менее стандартны в закрытом банке, чем если вы занимаетесь гостеприимством или связями с общественностью. А когда сомневаетесь, ошибайтесь в сторону осторожности. «Если вам приходится так много думать об этом, вам, вероятно, не следует обнимать человека; скорее всего, вы недостаточно хорошо их знаете, чтобы обнимать», — говорит Смит.
Что делать, если вы обидчивый тип
Нет ситуации, в которой вы должны подойти к кому-то сзади и поцеловать его в голову в стиле Байдена. Но если вы относитесь к тому типу людей, которые больше буквально хлопают по спине, говорит Смит, ключ в том, чтобы быть «чрезвычайно откровенным» в отношении вашего стиля общения.
По словам Смита, новый менеджер должен сообщать команде о своих склонностях к обидчивости и просить коллег сообщать им об этом заранее — лично, по электронной почте или просто на стикере — если они этого не делают. как прикосновение, точка. (Аналогичная модель распространена на занятиях йогой, где учителя часто просят учеников поднять руки, если они не хотят, чтобы к ним прикасались для корректировки.) Сообщите своим коллегам, что вы с радостью измените свое поведение и что вы активно хотите изменить свое поведение. чтобы исправить, если вы ошиблись.
Но что особенно важно, ваша работа заключается в том, чтобы быть в курсе сигналов других людей. Если вы кладете руку кому-то на плечо и чувствуете, как он напрягается, это ваш сигнал держать руки при себе. Не думайте, что ваше поведение приемлемо только потому, что никто не говорит иначе. «Люди, находящиеся у власти, должны быть очень бдительными в наши дни и в возрасте, когда нужно прикасаться к другим людям», — говорит Смит.
Реклама
К этому моменту Смит рассказывает историю о том, как много лет назад вел курс столового этикета для иностранных студентов MBA. Она подошла, чтобы поправить хватку молодого человека на вилке, и он тут же отскочил назад, и в этот момент она поняла, что такие прикосновения недопустимы, учитывая его религиозное происхождение. «С этого момента я знала, что моя обязанность — сделать так, чтобы все в комнате чувствовали себя комфортно рядом со мной», — говорит она. Теперь, когда она ведет семинар, она сначала спросит: «Можно я прикоснусь к тебе?»
Как обращаться с обидчивыми коллегами
Иногда коллег можно поправить на месте. Если у вас есть благонамеренный коллега, который продолжает подкрадываться к вам, пока вы носите шумоподавляющие наушники, Смит рекомендует формулировать примерно так: «Боб, когда ты подходишь и хлопаешь меня по плечу сзади, это действительно пугает меня до царства, потому что я не слышу, как ты идешь. Вместо этого, если бы вы могли приблизиться к моему периферийному зрению, это был бы лучший способ привлечь мое внимание».
Если прикосновение кажется более навязчивым — скажем, затяжное прикосновение к предплечью, — Смит советует сделать буквально шаг назад, чтобы создать некоторую физическую дистанцию. Затем объясните, что вы не из обидчивого происхождения и хотели бы ограничиться рукопожатием. «Будьте как можно более конкретными, чтобы люди точно знали, что им нужно делать, а затем двигались вперед», — говорит она.
Итог
По правде говоря, правила эпохи после #MeToo не так уж сложны, говорит Смит. «Вежливые мужчины на самом деле не разводят руками и не говорят: «Теперь 9».0043 я никого не могу трогать ; это говорят только мужчины, которые этого не понимают».
Реклама
Смит говорит, что мужчинам, которые продолжают придумывать новые вопросы об объятиях или похлопываниях по спине, следует моделировать свое поведение по образцу своих невозмутимых коллег-мужчин, тех, кто воспринял концепцию уважения физического пространства других людей с невозмутимостью и спокойствием.
«Для людей, которым действительно трудно понять это, я задаюсь вопросом, как им удается завязать шнурки и выйти за дверь», — говорит Смит. «Относись к людям так, как они хотели бы, чтобы относились к ним с уважением, и все будет хорошо».
Мой коллега продолжает прикасаться ко мне: что мне делать?
Ее адвокат, 23 марта 2022 г.
Прикосновение коллеги на рабочем месте — это то, чего вы никогда не должны терпеть. Шаги, чтобы сообщить о таких действиях, могут быть сложными, неудобными и пугающими. Вот что делать, если коллега продолжает прикасаться к вам.
Приведенные ниже шаги могут обеспечить безопасность рабочего места для вас и других. Работа с отделом кадров и адвокатами для проверки доказательств может привести к тому, что ваш коллега получит ущерб или будет уволен. Всегда следует сообщать о нежелательных прикосновениях.
Что определяет неприемлемое прикосновение?
Закон может трактовать неприемлемые прикосновения на рабочем месте по-разному. Большинство судов придерживаются определения, согласно которому преступник понимает, что его сексуальное поведение нежелательно. Это широкое определение дает правонарушителю и потерпевшему гибкость, и его может быть трудно применить при составлении жалобы.
В соответствии с этим определением такие действия, как поцелуи или другое сексуальное поведение, можно однозначно интерпретировать как нежелательные. Но другие вещи, такие как обнять или обнять коллегу, могут быть не такими ясными.
По теме: Сексуальное насилие и сексуальные домогательства в Калифорнии
Что делать, если прикосновения зашли слишком далеко
Если другой коллега продолжает неприемлемые прикосновения, вам следует предпринять следующие шаги: Преступник может не знать, что прикосновение нежелательно. Воспользуйтесь возможностью сказать им, что то, что они делают, неудобно, и им нужно остановиться. Этот шаг также создает юридический барьер для обеспечения того, чтобы стороны определяли, какое поведение заставляет чувствовать себя некомфортно. Если он продолжится, сторона может сказать защитнику, что такой диалог имел место.
Сообщите о действиях в отдел кадров
Противостояние человеку, который доставляет вам дискомфорт, может быть трудным. Человеческие ресурсы — еще один путь, по которому можно остановить такое поведение. Сообщение о действиях вашего коллеги в отдел кадров может быть полезным. Отдел кадров может обсудить жалобу с правонарушителем и принять против него дальнейшие меры.
Задокументируйте прикосновение
Доказательства всегда важны, особенно в случаях физического насилия. Такие дела часто опираются на показания, записанные свидетелями или самой жертвой. Фото- или видеосъемка каждого инцидента может сохранить факты по делу.
См. также: Как подать жалобу на сексуальные домогательства в Калифорнии
Подайте в суд
Если прикосновения не прекратятся после работы с отделом кадров, возможно, пришло время обратиться в суд. Государство может считать нежелательное прикосновение нарушением прав человека, которое квалифицируется как деликты. На этом этапе собранные доказательства вступят в игру, чтобы построить сильное судебное дело. Судья может присудить полную компенсацию ущерба, но она может быть выше, если виновный был начальником на рабочем месте.