Разное

Виды потребности: Виды потребностей — урок. Обществознание, 6 класс.

Виды потребностей человека – какие бывают виды, характеристика и примеры по обществознанию кратко

4.1

Средняя оценка: 4.1

Всего получено оценок: 70.

Обновлено 24 Ноября, 2021

4.1

Средняя оценка: 4.1

Всего получено оценок: 70.

Обновлено 24 Ноября, 2021

Потребности играют огромную роль в нашей жизни. Когда человек испытывает нужду в чём-либо, он совершает действия, чтобы обрести желаемое: младенец кричит, потому что хочет кушать или спать; ребёнок просит родителей купить понравившуюся игрушку; взрослый стремится получить более престижную работу, чтобы заработать денег на дорогую машину. Узнаем, какие бывают виды потребностей, чем они отличаются друг от друга.

Традиционная классификация

Согласно классификации, принятой в обществознании, все потребности делятся на четыре вида: биологические, материальные, социальные и духовные. Кратко рассмотрим их особенности.

Рис. 1. Схема «Потребности человека».
  • Биологические потребности иначе называют физиологическими, естественными, природными. К ним относятся нужды организма, без удовлетворения которых он не может нормально функционировать. Примерами являются потребности в пище, в сне, в отдыхе, в продолжении рода.
  • Материальные потребности некоторые учёные объединяют с биологическими. Они связаны с нуждой человека в предметах, обеспечивающих его комфортное существование. Это одежда и обувь, мебель и бытовая техника, недвижимость и средства передвижения.
  • К социальным человеческим потребностям относятся нужды человека, связанные с реализацией в обществе. Их удовлетворение необходимо для развития личности. Это потребность в общении, в труде, в одобрении со стороны окружающих.
  • Духовные потребности связаны с нашим внутренним миром. По-другому их иногда называют познавательными, идеальными. Они влияют на развитие нравственности и культуры человека. Примерами являются потребности в получении новых знаний, приобщении к прекрасному, в познании окружающего мира и самого себя, в поиске смысла жизни.

Жизненно необходимым для людей является удовлетворение биологических потребностей. Без воды, пищи, воздуха они не смогут жить. Когда человек испытывает голод, не высыпается, находится в холоде, он не способен сосредоточиться на получении знаний, саморазвитии, трудовой деятельности. При этом, чтобы стать гармоничной, всесторонне развитой личностью, следует уделять внимание социальным и духовным нуждам.

Классификация потребностей Абрахама Маслоу

В середине XX века американский исследователь Маслоу сформулировал свою классификацию типов потребностей. Согласно его учению, существуют нужды первичные и вторичные.

Рис. 2. Абрахам Маслоу.

К первичным потребностям психолог отнёс те нужды, которые необходимо удовлетворять для того, чтобы организм человека нормально функционировал.

  • Физиологические потребности — это нужды организма, заложенные природой (потребность в пище, дыхании, движении).
  • Экзистенциальные потребности включают в себя нужду в безопасности, защищённости, комфорте.

Вторичные потребности возникают у человека после удовлетворения первичных. Их характеристика включает в себя три группы нужд.

  • Социальные потребности касаются жизни в обществе: нужда в общении, в понимании, в привязанности, в заботе о детях и родителях.
  • Престижные — это вид потребностей человека, в основе которого лежит признание со стороны других людей, уважение, похвала.
  • К духовным относятся такие потребности, как творческая деятельность, самопознание и самовыражение, приобщение к культуре, осмысление законов окружающего мира.
Рис. 3. Пирамида потребностей Маслоу.

Потребности бывают подлинными (без них человек не может жить и развиваться) и ложными (они ведут к разрушению организма и личности). Примером первой группы могут быть нужды в еде, труде, саморазвитии. К второй группе относятся такие, как алкоголизм и наркомания, лень, недисциплинированность.

Что мы узнали?

Согласно традиционной классификации, основными потребностями человека являются биологические, материальные, социальные и духовные. Маслоу выделял две группы нужд: первичные (физиологические и экзистенциальные) и вторичные (социальные, престижные и духовные).

Тест по теме

Доска почёта

Чтобы попасть сюда — пройдите тест.

    Пока никого нет. Будьте первым!

Оценка доклада

4.1

Средняя оценка: 4.1

Всего получено оценок: 70.


А какая ваша оценка?

Потребности. Виды потребностей

1.11.2014

Потребность — это состояние объективной нужды человеческого организма в чем-то, что лежит вне его и составляет необходимое условие его нормального функционирования. Это состояние индивида, создаваемое испытываемой им нуждой в объектах, необходимых для его существования и развития, как раз и выступает источником активности человека. Потребность, как динамическая сила, исходящая из организма, организует и направляет познавательные процессы, воображение и поведение личности. Потребности не остаются неизменными, а меняются и совершенствуются в зависимости от роста общей культуры человека, его знаний о действительности и отношений к ней.

Считается, что специфика человеческих потребностей определяется социальной природой деятельности человека, прежде всего трудом. Потребности различают по предмету и по происхождению.

По происхождению

потребности бывают:

  • естественные;
  • культурные.

Естественные потребности отражают зависимость человека от условий, необходимых для сохранения и поддержания его жизни. В культурных потребностях выражается зависимость человека от продуктов человеческой культуры.

По предмету потребности подразделяются:

  • на материальные;
  • духовные;
  • социальные.


К материальным относятся физиологические (например, потребность в пище) и общественно обусловленные (например, потребность в одежде). К духовным потребностям относятся эстетические и познавательные. Социальные потребности отражают потребность в общении, в общественном признании.

Многие авторы создали реестры потребностей, состоящие из множества наименований. Например, У. МакДауголл (1923), понимавший потребности как инстинктоподобные, готовые способы реагирования, выделяет: пищедобывание, отвращение, сексуальность, страх, любознательность, покровительство, общение, самоутверждение, подчинение, гнев, поиск помощи, созидание, накопление, смех; отдых и сон, комфорт, передвижение; «примитивные» склонности — кашель, чихание, дыхание и т. д. Классификация Ф. Лерша (1938) насчитывает 18 потребностей (автор называет их «стимулирующими переживаниями»). Однако, как верно указал А. Маслоу, «при желании можно создать «перечень», в котором будет фигурировать лишь одна потребность, и равноправным такому списку будет другой, объединяющий в себе миллион желаний. Пора уже осознать, что каждая из фундаментальных человеческих потребностей на самом деле представляет собой коллектор разнообразных желаний, и подходить к его анализу следует так же, как к анализу фундаментальных категорий».

Выделим те основания классификаций, которыми пользовались представители самых разных течений в психологии, описывая мотивационное поле личности.

По критерию, притягательным или отталкивающим является предмет потребности, говорят о позитивных и негативных мотивах. Первые будут побуждать организм к достижению некоторого объекта, а вторые — к избеганию. Примером мотива позитивного типа может служить мотив достижения, а примером мотива второго типа — мотив избегания неудач. Соответственно поведение, которое побуждается позитивными мотивами, объективно будет проявляться в приближении к объекту, поведение, разворачивающееся под действием негативных мотивов, — удалением от него.

По критерию времени актуализации потребности выделяют постоянные (например, потребность в кислороде), устойчивые (например, потребность в общении), циклические (например, потребность в пище, потребность в размножении у животных) и ситуативные.

Проблема мотивации широко разрабатывалась в разных психологических школах: среди бихевиористов и когнитивистов, среди представителей психоаналитической теории и в гуманистических теориях.

Остановимся на наиболее известных классификациях потребностей.

Ключевые слова: Потребности

Источник: Тертель А.Л., Психология. Курс лекций

Материалы по теме

Потребностно мотивационная сфера личности

Рогов Е.И., Общая психология. Курс лекций

Потребность в общении

Мотивация и мотивы, Ильин Е.П

Потребности и цели, реализуемые мужчинами и женщинами в браке

Ильин Е. П. Пол и гендер. — СПб.: Питер, 2010. — 688 с.: ил. — (Серия «Мастера психологии…

Эмоции и потребности

Шадриков В.Д., Введение в психологию. Способности человека

Связь между мотивами, потребностями и эмоциями

Тертель А. Л., Психология. Курс лекций

Аффилиация в общении: что это такое

Ильин Е. П., Психология общения и межличностных отношений. — СПб.: Питер, 2009. — 576 с….

Теория потребностей Герцберга

Понятия мотивации, потребности, мотива

Ефимова Н.С., Основы общей психологии

Типы потребностей (теория Маслоу)

Абрахам Маслоу, психолог-гуманист, расположил различные типы потребностей в иерархию. Психологи-гуманисты верили в гуманизм — подход, предполагающий, что людям присущи хорошие качества и потенциал для достижения величия.

Маслоу выдвинул свою теорию в первой половине 20-го -го -го века, когда в области психологии доминировали психодинамический и бихевиористский подходы.

Эти подходы уделяли большое внимание проблемам человеческого поведения. Гуманистический подход, с другой стороны, дал людям отдохнуть от патологий человеческого поведения, сосредоточив внимание на положительном росте.

Понимание типов наших потребностей лежит в основе понимания человеческого поведения. Теория иерархии потребностей Маслоу предоставила основу, которую люди могли легко понять и с которой могли общаться. Это, а также простота теории, возможно, являются причинами, по которым она до сих пор так популярна.

Большинство людей, которых вы знаете, вероятно, смутно знакомы с ним, а некоторые могут даже иметь хорошее представление о том, о чем он.

Типы потребностей в теории Маслоу

Поведение человека мотивируется различными типами потребностей. Что Маслоу сделал, так это определил эти потребности и расположил их в иерархии. Когда потребности более низкого уровня в иерархии адекватно удовлетворяются человеком, возникают потребности более высокого уровня, и затем человек пытается удовлетворить эти потребности. 1

Иерархия пирамиды потребностей Маслоу.

1. Физиологические потребности

Эти потребности были помещены Маслоу в самый низ его иерархии и связаны с основными потребностями выживания и воспроизводства. Эти потребности включают потребности тела, такие как воздух, вода, пища, сон, кров, одежда и секс.

Без многих из этих потребностей тело заболевает или умирает. Если у вас нет воздуха для дыхания, воды для питья или еды, вы не можете думать ни о чем другом.

2. Потребности в безопасности

Когда наши потребности в выживании удовлетворены, мы пытаемся убедиться, что находимся в безопасной среде. Эти потребности в безопасности варьируются от физической безопасности, такой как не жить в горящем доме, не попасть в аварию и т. д., до эмоциональной безопасности, такой как не проводить время в среде, которая является токсичной для нашего эмоционального здоровья.

Кроме того, этот уровень включает в себя такие потребности, как финансовая безопасность и безопасность семьи. Если вы не чувствуете себя в безопасности в своем окружении, вам будет трудно сосредоточиться на чем-либо другом (например, на учебе).

Прожив большую часть своей жизни в политически неспокойном районе, я испытал это на собственном опыте. Ваш разум переключается в режим тревоги. Это делает вас сверхбдительными и побуждает уделять первостепенное внимание своей безопасности, направляя свои умственные ресурсы на борьбу с угрозой.

Вы сфокусированы на избегании угроз и с трудом можете сосредоточиться на чем-то другом.

Как только ваши физиологические и социальные потребности удовлетворены, вы можете приступить к удовлетворению своих социальных потребностей, таких как потребность в принадлежности, любви, заботе и дружбе. Люди — социальные животные с социальными потребностями. Нам недостаточно просто жить и быть свободными от опасности. Мы также хотим любви и общения.

4. Потребность в уважении

Мы не просто хотим принадлежать и быть любимыми другими людьми. Мы также хотим, чтобы они уважали нас и восхищались нами. Это внешние потребности в уважении, которые удовлетворяются за нас другими людьми. Мы хотим, чтобы они дали нам статус, власть и признание.

Другая категория потребностей в уважении является внутренней. Мы хотим, чтобы нас тоже уважали и восхищались нами. Именно здесь на помощь приходят самоуважение, самоуважение и уверенность в себе.

5. Самоактуализация

самореализация. Самоактуализированный человек — это тот, кто стал всем, кем он может быть. Они достигли своего полного потенциала в жизни.

Самореализованные люди стремятся к росту и удовлетворению. Они постоянно стремятся к росту, знаниям и творчеству.

Самореализация — это субъективное понятие, означающее, что для человека А это может быть одно, а для человека Б — другое. Кто-то может самореализоваться, став лучшим музыкантом, а другой может найти самореализацию, став прекрасным родителем.

Ниже приведены некоторые ключевые характеристики самореализовавшихся людей:

  • Им 9 лет.0056 сосредоточены на реальности , что означает, что они способны отличать правду от лжи.
  • Они  сосредоточены на проблемах , что означает, что они рассматривают проблемы как вызовы, которые необходимо преодолеть.
  • Они наслаждаются автономией и предпочитают быть капитаном корабля своей жизни.
  • Они сопротивляются  инкультурации , что означает, что их культура не влияет на них. Они склонны быть нонконформистами.
  • У них невраждебное чувство юмора. Их шутки о себе или о состоянии человека. Они не шутят над другими.
  • Они  принимают себя и других такими, какие они есть.
  • Они обладают  свежестью восприятия  т. е. способны с удивлением смотреть на обычные вещи.

Потребности дефицита и роста

Все уровни потребностей, кроме самоактуализации, являются потребностями дефицита, потому что они возникают в результате дефицита чего-либо. Дефицит воды заставляет вас пить, дефицит пищи заставляет вас есть, а отсутствие безопасности заставляет вас принимать меры, чтобы быть в большей безопасности.

Точно так же недостаток любви и принадлежности побуждает вас искать эти вещи, а недостаток восхищения и самоуважения побуждает вас вызывать восхищение и повышать самооценку.

Наоборот, потребность в самореализации является потребностью роста, потому что она проистекает из потребности роста, а не из-за недостатка чего-то. Рост подпитывает еще больший рост, и самоактуализированные люди обнаруживают, что не могут полностью удовлетворить свою потребность быть лучшими, кем они могут быть. Они всегда раздвигают границы того, что, по их мнению, для них возможно.

Недостатки теории

Первоначально Маслоу считал, что потребности более низкого уровня должны быть удовлетворены, чтобы возникла потребность более высокого уровня. Мы можем вспомнить много примеров, когда это не обязательно так.

Многие люди в развивающихся странах, даже если они бедны и голодают, в состоянии удовлетворить свои социальные потребности. Стереотипный голодающий художник — еще один пример человека, который самореализовался (лучший художник, каким он может быть), но не может удовлетворить базовую потребность в еде.

Позже Маслоу модифицировал свою работу и указал, что иерархия не является жесткой и что порядок удовлетворения этих потребностей не всегда следует стандартной последовательности. 2

Еще одна проблема ученых состоит в том, что ее трудно проверить эмпирически. Самоактуализация — это субъективное понятие, которое невозможно измерить. Кроме того, трудно измерить, насколько человек чувствует себя удовлетворенным на том или ином уровне и в какой момент он начинает удовлетворять следующую более высокую потребность.

Также в теории не учитываются индивидуальные потребности. Он говорит только об универсальных человеческих потребностях, которые выходят за рамки культур. 3

Человеческие потребности также определяются их прошлым опытом. Теория иерархии потребностей Маслоу не принимает во внимание этот важный фактор.

Несмотря на эти ограничения, теория Маслоу мощна, и тот факт, что она находит отклик у многих людей, красноречиво говорит о ее актуальности.

Потребности более низкого уровня более насущны

Первоначальная теория Маслоу утверждала, что чем ниже потребность в иерархии, тем более доминирующей является эта потребность. То есть, если у человека активны несколько потребностей, низшие потребности будут наиболее насущными.

Конечно, это не значит, что человек всегда будет выбирать потребность более низкого уровня. Просто эти потребности будут оказывать более сильное давление на личность, чем другие потребности.

Например, если человек чувствует голод и хочет общаться, давление голода будет сильнее, чем потребность в общении. Они могут закончить тем, что едят, или общаются, или и то, и другое (едят с другими людьми).

Когда люди испытывают стресс, они склонны возвращаться к потребностям более низкого уровня. Это говорит о том, что потребности более низкого уровня являются основой, на которой покоятся потребности более высокого уровня.

Иерархия потребностей в свете эволюции

Иерархию потребностей Маслоу следует рассматривать как иерархию силы универсальных человеческих потребностей. Потребности более низкого уровня являются самыми сильными, потому что они имеют прямое влияние на наше выживание и размножение. По мере того, как мы поднимаемся вверх по пирамиде, потребности оказывают все меньше и меньше прямого влияния на наше выживание и размножение.

Иерархия потребностей Маслоу также является отражением эволюции человеческих потребностей. Мы разделяем физиологические потребности и потребности в безопасности почти со всеми остальными организмами.

Когда вы топаете ногой рядом с тараканом, он убегает в безопасное место. У него есть потребности в выживании и безопасности. Но таракана, вероятно, не заботит восхищение и уважение других тараканов. Конечно, он не стремится быть лучшим тараканом, каким может быть.

Мы разделяем наши социальные потребности с другими социальными млекопитающими и даже некоторые наши потребности в уважении. У многих млекопитающих существует иерархия доминирования, в которой доминирующие лидеры, так сказать, «уважаются». Но самоактуализация кажется уникальной потребностью человека.

Области мозга, которые позволяют людям самореализоваться, вероятно, являются самыми последними продуктами эволюции человеческого мозга.

Потребность в самореализации позволяет некоторым людям отказаться от потребностей более низкого уровня, таких как еда. Эволюция сделала человеческий разум способным решить, что играть на скрипке всю оставшуюся жизнь важнее, чем есть или размножаться.

Другие животные не могут позволить себе интеллектуальную роскошь принятия такого сложного решения. В любом случае случаи, когда люди отказываются от еды и размножения ради самореализации, редки. Они известны именно потому, что они редки.

Люди помнят, что Ньютон никогда не был женат или что Ван Гог всю жизнь жил в бедности, потому что их удивляет, как некоторые люди могут отказаться от своих низших потребностей в самореализации.

Во всяком случае, более вероятно, что люди, которые самореализуются, достигают большого репродуктивного успеха косвенно, потому что самореализованные люди, полностью раскрывая свой потенциал, вносят свой вклад в свое общество, которое окупается. Они также завоевывают уважение и восхищение других людей, которым нравится проводить время рядом с ними. Это увеличивает их вероятность привлечения подходящего партнера.

Самоактуализация, таким образом, может быть величайшим подарком эволюции репродуктивной способности людей, а в некоторых случаях и величайшим проклятием.

Значение теории Маслоу для счастья

Ничто не объясняет счастье лучше, чем иерархия потребностей Маслоу. Счастье возникает в результате удовлетворения потребностей. Согласно теории Маслоу, самореализовавшийся человек, адекватно удовлетворивший все потребности низшего уровня, должен испытывать высшее счастье.

Реальный мир, однако, не так идеален, и очень немногие люди способны достичь этого состояния. По словам самого Маслоу, только 2% человечества достигает этого состояния.

Проблема в том, что у людей ограниченное время, энергия и ресурсы, и у нас слишком много потребностей, которые нужно удовлетворять.

В результате в любой заданный период времени мы не можем удовлетворить все наши важные потребности. Покажите мне несчастного человека, и я покажу вам человека, который не удовлетворяет один или несколько уровней иерархии потребностей Маслоу. Они могут слишком застрять на одном уровне, игнорируя другие уровни.

Что еще они могут сделать? Их время, энергия и ресурсы ограничены. Поэтому вместо того, чтобы пытаться удовлетворить все потребности в иерархии, они сосредотачиваются на тех уровнях, которые для них наиболее важны.

Человек, стремящийся стать лучшим автором художественной литературы, сосредоточен на самореализации, тратит много времени на написание текстов в одиночестве, игнорируя финансовую безопасность и социальные нужды.

Точно так же разоренный человек избегает влюбляться и сосредотачивается на том, чтобы свести концы с концами. «Когда наступает голод, любовь уходит в окно», как говорится.

Попробуйте пройти все уровни одновременно, и вы рискуете не пройти ни один из них должным образом.

Единственный выход из этого беспорядка — выяснить свои самые важные потребности и сосредоточиться на их удовлетворении. Позже вы можете попытаться удовлетворить другие потребности.

Как показывает опыт, чем больше вы заботитесь о своих низших потребностях, тем больше свободы и безопасности это дает вам в игре с любовью, признанием и самореализацией. Помните об иерархии потребностей Маслоу, когда вкладываете свое время, энергию и ресурсы в различные занятия.

Ссылки

  1. Маслоу, А. Х. (1943). Теория мотивации человека. Психологический обзор , 50 (4), 370.
  2. Колтко-Ривера, М. Е. (2006). Новое открытие более поздней версии иерархии потребностей Маслоу: самопревосхождение и возможности для теории, исследования и объединения. Обзор общей психологии , 10 (4), 302-317.
  3. Тай, Л., и Динер, Э. (2011). Потребности и субъективное благополучие во всем мире. Журнал психологии личности и социальной психологии , 101 (2), 354.

Ханан Парвез (автор)

Привет, я Ханан Парвез (MBA, MA Psychology), основатель и автор PsychMechanics. PsychMechanics была отмечена в Forbes , Business Insider , Reader’s Digest и Предприниматель .

Иерархия потребностей Маслоу | Введение в бизнес

Результаты обучения

  • Перечислите различные уровни потребностей в иерархии Маслоу
  • Объясните влияние уровней потребностей Маслоу на мотивацию работников

Мотивацию человека можно определить как удовлетворение различных потребностей. Эти потребности могут охватывать целый ряд человеческих желаний, от основных, осязаемых потребностей выживания до сложных эмоциональных потребностей, связанных с психологическим благополучием человека.

Авраам Маслоу был социальным психологом, который интересовался широким спектром психологических потребностей человека, а не отдельными психологическими проблемами. Он наиболее известен своей теорией иерархии потребностей. Представленная в виде пирамиды (показанной на рисунке 1), теория организует пять различных уровней человеческих психологических и физических потребностей в порядке важности.

Рисунок 1. Здесь показана иерархия потребностей Маслоу. В некоторых версиях пирамиды познавательные и эстетические потребности также включаются между уважением и самоактуализацией. Другие включают еще один уровень на вершине пирамиды для самопревосхождения.

Потребности в иерархии Маслоу включают физиологические потребности (еда и одежда), потребности в безопасности (обеспеченность работой), социальные потребности (дружба), самооценку и самоактуализацию. Эта иерархия, учитывающая пять потребностей, может использоваться менеджерами, чтобы лучше понять мотивацию сотрудников и решать их таким образом, чтобы добиться высокой производительности и удовлетворенности работой.

В основании пирамиды находятся физиологические (или базовые) потребности человека, которые необходимы для выживания: пища, кров, вода, сон и т. д. Если эти потребности не выполняются, организм не может продолжать функционировать. Столкнувшись с нехваткой еды, любви и безопасности, большинство людей, вероятно, сочли бы еду своей самой насущной потребностью.

Когда физические потребности удовлетворены, безопасность (иногда называемая индивидуальной безопасностью) имеет приоритет. Потребности в безопасности и безопасности включают личную безопасность, финансовую безопасность, здоровье и благополучие. Эти первые два уровня важны для физического выживания человека. Как только люди получают базовое питание, кров и безопасность, они стремятся удовлетворить потребности более высокого уровня.

Третий уровень потребности — это социальные , которые включают в себя любовь и принадлежность; когда люди позаботились о себе физически, они могут удовлетворить свою потребность делиться и общаться с другими. Недостатки на этом уровне из-за пренебрежения, избегания, остракизма и т. д. могут повлиять на способность человека формировать и поддерживать эмоционально значимые отношения. Людям необходимо чувствовать чувство принадлежности и принятия, исходит ли оно от большой социальной группы или от небольшой сети семьи и друзей. Другими источниками социальных связей могут быть профессиональные организации, клубы, религиозные группы, сайты социальных сетей и т. д. Людям нужно любить и быть любимыми (сексуально и несексуально) другими. Без этих привязанностей люди могут быть уязвимы для психологических трудностей, таких как одиночество, социальная тревожность и депрессия. Эти состояния, когда они тяжелые, могут ухудшить способность человека удовлетворять основные физиологические потребности, такие как прием пищи и сон.

Четвертый уровень — это уважение , которое представляет собой нормальное человеческое желание быть оцененным и подтвержденным другими, например, через признание успеха или статуса. Этот уровень также включает самооценку, которая относится к уважению и принятию себя. Дисбаланс на этом уровне может привести к низкой самооценке или комплексу неполноценности. Люди, страдающие от низкой самооценки, могут обнаружить, что внешнее одобрение со стороны других — через известность, славу, почести и т. д. — лишь частично или временно удовлетворяет их потребности на этом уровне.

Пятый уровень пирамиды самореализация . На этом этапе люди чувствуют, что полностью раскрыли свой потенциал и делают все, на что способны. Самоактуализация редко бывает постоянным чувством или состоянием. Скорее, это относится к постоянной потребности в личностном росте и открытиях, которые люди получают на протяжении всей своей жизни. Самореализация может произойти после достижения важной цели или преодоления определенной проблемы и может быть отмечена новым чувством уверенности в себе или удовлетворения.

Практический вопрос

Иерархия потребностей и организационная теория

Иерархия потребностей Маслоу актуальна для организационной теории, поскольку обе они касаются человеческой мотивации. Понимание того, что нужно людям и чем они отличаются, является важной частью эффективного управления. Например, некоторые люди работают в основном из-за денег, но им также нравится ходить на работу, потому что им нравится чувствовать, что другие уважают их и ценят за их хорошую работу.

Иерархия потребностей Маслоу предполагает, что если потребность более низкого уровня не удовлетворена, то более высокие будут игнорироваться. Например, если у сотрудников нет гарантий занятости и они беспокоятся, что их уволят, они будут гораздо больше озабочены своим финансовым благополучием и удовлетворением более низких потребностей, таких как оплата аренды, счетов и т. д. Однако, если сотрудники получают адекватную финансовую компенсацию и иметь гарантированную работу, значимые групповые отношения и похвалу за хорошую работу могут быть более важными мотиваторами.

Можете ли вы вспомнить недавние примеры того, как иерархия потребностей Маслоу могла каким-то образом повлиять на ваше поведение на работе?

Практический вопрос

Когда потребности не удовлетворяются, сотрудники могут сильно разочароваться. Следовательно, менеджеры могут работать над улучшением только одной потребности в данный момент времени. Например, если люди усердно работают для продвижения по службе и не получают признания, которое оно представляет, они могут потерять мотивацию и приложить меньше усилий. Кроме того, когда потребность удовлетворяется , она больше не будет выполнять мотивирующую функцию — следующий уровень в иерархии потребностей станет более важным.

С точки зрения руководства поддержание мотивации сотрудников может показаться чем-то вроде движущейся цели. Люди редко точно вписываются в пирамиды или диаграммы, а их потребности сложны и часто меняются со временем.

Мария за работой

Мария — многолетний сотрудник, отмеченный наградами. За десять лет, что она проработала в своей компании, она всегда была пунктуальна, выполняла работу качественно и нравилась коллегам. Мария всегда была вовлечена со своими коллегами и помогала наставлять новых сотрудников. За последние шесть месяцев Хорхе заметил, что Мария допустила много ошибок при адаптации новых сотрудников с помощью программы наставничества, которую она помогла разработать. Он приходит к выводу, что Марии наскучила ее работа, и она хочет уйти, поэтому он решает использовать ее полугодовую аттестацию, чтобы поднять эти вопросы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *