Престиж работы в полиции: описание, плюсы, минусы, где получить

Содержание

Почему работа в полиции США утратила престиж

Целый ряд штатов в США начал привлекать людей на работу в полицию необычными способами. Как пишет газета The New York Times, департаменты полиции предлагают новым сотрудникам бонусы, бесплатные перелеты до места проведения вступительных испытаний и смягчают требования к внешнему виду — например, разрешают носить бороды. Это происходит на фоне увольнений офицеров полиции и снижения числа новых заявок на поступление на службу.

Например, в Луисвилле (штат Кентукки) жителей других штатов доставляют на самолете для прохождения вступительных испытаний, на это время их поселяют в отеле, а в поездке их сопровождает офицер полиции. В ряде штатов на западном побережье США руководство предлагает десятки тысяч долларов бонусов за переход полицейских из других подразделений. Текущие меры говорят не столько о креативности американских властей, сколько о системной проблеме, с которой сталкивается США в вопросе приема людей в полицию.

Масштаб проблемы

Фото: Others

Местные власти в США не скрывают обеспокоенности кадровой ситуацией среди правоохранителей. Телеканал CNN провел исследование, связавшись с двумя десятками полицейских департаментов в разных штатах. Все они рисуют примерно схожую картину.

Многие полицейские уходят с работы по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию. При этом по мере нарастания кадровой текучки желающих идти работать в полицию становится все меньше. Глубина проблемы разнится в зависимости от штата, однако она в той или иной мере встречается повсеместно. Опрос, проведенный в июне 2021 года среди сотрудников полиции, показал, что количество выходов на пенсию увеличилось на 45%, а число увольнений — на 18% по сравнению с предшествующим годом.

В некоторых района ситуация особенно тревожная. Так, департамент города Уинстон-Сейлем в штате Северная Каролина за последнее время сократился на 96 офицеров, или на 18%.

Некоторые из местных спецподразделений были временно расформированы до тех пор, пока кадровая ситуация не улучшится.

О беспрецедентных сокращениях персонала сообщают и в Сиэтле. Местный департамент полиции отмечает нехватку более 225 сотрудников, или 17% штата. Текучка кадров в Сиэтле за последние два года увеличилась более чем в два раза. До 2020 года ежегодная убыль составляла от 70 до 75 офицеров в год. Однако за последние два года из департамента уволились 356 офицеров.

Сокращение числа полицейских не проходит бесследно. Вместе с ним растет преступность. Так, в 2020 году число насильственных преступлений в США выросло впервые за многие годы, а количество убийств увеличилось на 30%.

Комплексные причины

Фото: AP

Повсеместное распространение проблемы говорит и о схожих причинах по всей стране. Об этом свидетельствуют и сообщения американской прессы, указывая на одни и те же сложности в разных штатах США.

Прежде всего, вопрос обострился на фоне пандемии коронавируса. Характер работы полицейских способствовал тому, что они больше других подвергались риску заболеть, и это вызвало как временные потери, так и рост желающих покинуть ряды правоохранительных органов.

Другая история связана с возросшим разрывом между населением и правоохранителями. Проблема обострилась на фоне беспорядков после убийства Джорджа Флойда и широкого общественного движения, известного как Black Lives Matter. В результате популярность профессии полицейского резко упала, и люди просто не идут устраиваться на соответствующие вакансии.

Все это в совокупности с нарастающим объемом работы, ростом преступности и критикой в адрес полиции создает негативный рабочий климат в полицейских коллективах. В итоге все больше людей устают и увольняются или же переходят из одних департаментов в другие регионы, где интенсивность работы меньше.

Кроме того, далеко не всех устраивают условия оплаты труда, особенно учитывая те сложности и риски для жизни, с которыми сталкиваются полицейские.

Так, во многих случаях офицеры полиции не могут позволить себе купить квартиры в кредит, поскольку их доходы не достигают должного уровня. Иными словами, общая инфляция, включая рост цен на недвижимость, также негативно сказывается на стремлении американцев работать в полиции. При этом в смежных областях могут платить заметно больше. Так, полицейский может уйти в частные службы по обеспечению безопасности на лучшую зарплату.

К этому стоит добавить тот факт, что старые кадры невозможно заменить новобранцами в короткие сроки. Новички должны пройти через обучение, прежде чем они смогут стать полноценными сотрудниками полиции. Так, в среднем офицеры тратят 8 месяцев на обучение, прежде чем они смогут патрулировать улицы в одиночку. Это означает, что потребуются годы, чтобы заполнить открытые вакансии во всех департаментах страны.

При этом люди по всей стране нуждаются в защите и помощи вне зависимости от того, как укомплектован штат местного департамента.

Однако теперь в ответ на звонок в полицию ждать придется дольше. «Приезд полицейского через 2, 3 или 4 часа после звонка может рассматриваться как удача», — констатирует в эфире CNN офицер из Филадельфии Джон Макнесби.

TRT Russian

Тысяча и одна обязанность современного участкового уполномоченного полиции » Заозерный официальный портал Администрации города

ноябрь

2014

17 ноября участковые уполномоченные полиции отмечают свой профессиональный праздник.

Становление службы участковых в новой истории берет отсчет с 17 ноября 1923 года, когда была введена «Инструкция участковому надзирателю». Слово «надзиратель» не вписывалось в существовавший тогда лексикон, и в 1930 году появилось новое название — «участковые инспекторы милиции».

Сегодня участковым уполномоченным принадлежит одна из ведущих ролей в решении задач, возложенных на полицию, и не только потому, что они составляют одну из наиболее многочисленных ее служб, но и потому, что находятся на главных, передовых рубежах охраны общественного порядка и борьбы с преступностью.

Формы и методы работы участковым уполномоченным, как правило, доступны для наблюдения и оценки населения, поэтому именно они во многом определяют социальный престиж полиции.

Об особенностях работы участковых уполномоченных полиции в преддверии профессионального праздника нам рассказал заместитель начальника отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних МО МВД России «Бородинский» капитан полиции Андрей Валерьевич Филатов.

– Андрей Валерьевич, расскажите, в чем заключается специфика работы участковых? Что входит в комплекс задач, решаемых ежедневно участковыми уполномоченными полиции?

– Служба участковых уполномоченных полиции по объему, важности задач, поставленных перед органами внутренних дел, по той роли, которую они играют в охране правопорядка, занимает одно из ведущих мест в системе органов внутренних дел. На своем административном участке участковый уполномоченный является полномочным представителем полиции.

Он ближе других сотрудников органов внутренних дел стоит к населению, выполняет задачи и функции, относящиеся к компетенции практически всех служб и подразделений отдела. Соответственно и круг служебных обязанностей участкового уполномоченного очень широкий. Между собой мы, шутя, говорим, что у участкового уполномоченного полиции тысяча и одна обязанность. Он отвечает практически за все, что происходит на его территории. Работа участкового соединяет в себе навыки следователя, оперативника, криминалиста. Но все же главное — профилактика преступлений. Наряду с профилактикой участковый следит за тем, чтобы жители не нарушали общественный порядок. В зоне особого внимания участкового – те, у кого ранее уже были проблемы с законом. Это лица, состоящие на профилактических учетах в органах внутренних дел. Об этих гражданах участковый должен знать все: как дела на работе, что происходит в семье, как проводят свободное время. Для этого он навещает подопечных дома, по месту работы, беседует с соседями, коллегами, руководителем.

Кроме того, он должен проверять на своем участке владельцев оружия, имеющих лицензии и многое другое. Если на территории участкового совершается преступление, то за информацией в первую очередь обращаются к нему.

– Сколько участковых уполномоченных полиции работают в Межмуниципальном отделе МВД России «Бородинский»?

– В настоящее время в службе участковых уполномоченных полиции Межмуниципального отдела МВД России «Бородинский» проходят службу 28 офицеров, 9 из которых работают в городе Бородино, 5 — в Заозерном остальные – в Рыбинском районе.

– Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать участковый?

– К участковому обращаются за помощью в первую очередь и по любому поводу. Сегодня от него требуются напряженная, кропотливая работа, внимательное отношение к гражданам и своевременное решение их проблем, отличное знание действующего законодательства и умелое его использование. Ведь участковый уполномоченный нередко является единственным доступным человеком, способным оказать грамотную правовую помощь. Аналитические способности, эрудиция, коммуникабельность, позволяющая установить доверительные отношения с гражданами, готовность прийти на помощь в любую минуту, мужество, целеустремленность, преданность профессии – вот что необходимо участковому.

– Что бы вы хотели пожелать коллегам?

– Пожалуй, нет другой профессии, которая требовала б от человека столько выдержки, мужества, самоотдачи, готовности прийти на помощь тем, кто нуждается в защите. Хочу выразить благодарность всем сотрудникам отдела участковых уполномоченных, а также ветеранам службы за добросовестную работу, самоотверженность, мужество, проявляемые при выполнении служебного долга. Желаю всем крепкого здоровья, благополучия, понимания родных и близких.

Беседовала Анастасия Поздеева

Профессиональная престижность и удовлетворенность работой в сфере общественной безопасности с высоким уровнем стресса | Полицейская деятельность: журнал политики и практики

Фильтр поиска панели навигации Policing: A Journal of Policy and PracticeКриминология и уголовное правосудиеPolicingBooksJournalsOxford Academic Мобильный телефон Введите поисковый запрос

Закрыть

Фильтр поиска панели навигации Policing: A Journal of Policy and PracticeКриминология и уголовное правосудиеPolicingBooksJournalsOxford Academic Введите поисковый запрос

Расширенный поиск

Журнальная статья

Получить доступ

Элизабет Мамфорд,

Элизабет Мамфорд