Правильная формулировка при увольнении по собственному желанию: Шпаргалка для кадровика: формулировки записей при увольнении работника

Шпаргалка для кадровика: формулировки записей при увольнении работника

Одна из трудностей, возникающая при заполнении трудовой книжки, – правильность формулирования причины увольнения работника. Парадокс заключается в том, что в данном случае Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда, может противоречить нормам Трудового кодекса. Самый распространенный случай – увольнение по пункту 3 статьи 77 ТК РФ. Что же в итоге писать – «работник уволен по собственному желанию» или «трудовой договор расторгнут по инициативе работника»? В статье приведены примеры наиболее часто встречающихся формулировок записей при увольнении работников, которые, по нашему мнению, ­соответствуют положениям Трудового кодекса.

Одна из трудностей, возникающая при заполнении трудовой книжки, – правильность формулирования причины увольнения работника. Казус заключается в том, что в данном случае Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда от 10.10.2003 г. № 69, может противоречить нормам Трудового кодекса.

Например, при увольнении по собственному желанию Инструкция рекомендует сделать следующую запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Однако запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона. При этом делается ссылка на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи (ст. 84.1 ТК РФ). А пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса звучит так: «Расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса)». Получается, что правильно запись об увольнении должна выглядеть следующим образом: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Как видите, при этом не только дается другая формулировка причины увольнения, но и в ссылке на пункт Трудового кодекса добавляется часть статьи.

В Таблице 2 приведены примеры наиболее распространенных формулировок записей при увольнении работников, которые, по нашему мнению, соответствуют положениям Трудового кодекса. А на какую статью сослаться при внесении записи в трудовую книжку, можно посмотреть в Таблице 1.

Таблица 1

Таблица 2

Запись в трудовой об увольнении по собственному желанию: образец

Как вносить в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию в 2021 году? Приведем образец в точном соответствии с ТК РФ.

Формулировки об увольнении по собственному желанию

Прекращение/расторжение трудового договора или увольнение? В за­яв­ле­нии ра­бот­ни­ка и в при­ка­зе ра­бо­то­да­те­ля, а также в тру­до­вой книж­ке при вне­се­нии за­пи­си об уволь­не­нии по соб­ствен­но­му же­ла­нию можно ис­поль­зо­вать слова «уво­лить», «пре­кра­тить тру­до­вой до­го­вор», «рас­торг­нуть тру­до­вой до­го­вор». И это будет со­вер­шен­но верно.

Так, унифицированная форма приказа об увольнении № Т-8, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, называется «ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)». Это подтверждает, что перечисленные формулировки равнозначны.

В 2021 году для трудовой книжки правильными могут считаться следующие записи об увольнении по собственному желанию:

Самая распространенная формулировка: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например (п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69):

Как внести запись в трудовую книжку об увольнении в 2021 году

При увольнении сотрудника по собственному желанию в трудовую книжку вносят:

• номер записи;
• число и год увольнения;
• отметку о прекращении трудовых отношений с сотрудником;
• основание, по которому расторгаются отношения с работником (здесь нужно прописать конкретную статью ТК РФ). При увольнении по собственному желанию в 2021 году это статья 77 пункт 3 часть 1 . Номер данной нормы не сокращают, слова «пункт» и «статья», а также наименование закона пишут так, как произносят;
• указание на приказ об увольнении по собственному желанию — реквизиты (номер и дату) приказа;
• подписи, удостоверяющие факт увольнения: здесь должна стоять подпись работника, а также подпись представителя работодателя (директора или кадровика).

Полезная информация от КонсультантПлюс

Смотрите образец записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию (это бесплатно).

Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Оформите запись об увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по тем же правилам, что и другие записи об увольнении. Главное — правильно укажите формулировку основания увольнения, предусмотренную п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, а также причину увольнения —«в связи с выходом на пенсию» (п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек).

Запись об увольнении по собственному желанию в электронной трудовой книжке

С 2021 года работодатели имеют дело не только с бумажными, но и с электронными трудовыми книжками.

Электронные трудовые книжки — это сведения о трудовой деятельности работников, хранящиеся в электронном виде в информационных ресурсах ПФР. С 1 января 2020 года все работодатели обязаны формировать их на каждого работника и передавать в ПФР в установленном порядке (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, ст. 3 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ).

Для формирования записи об увольнении в электронной трудовой книжке работника работодатель обязан заполнить и отправить в ПФР форму СЗВ-ТД. Срок представления ─ не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) об увольнении (подп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

На впервые поступивших на работу работников бумажные трудовые книжки не оформляются и не ведутся. Работники, сохранившие бумажные трудовые книжки, вправе в любое время отказаться от них (ст. 66.1 ТК РФ, ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439).

Увольнение по собственному желанию дистанционного работника

При увольнении дистанционного сотрудника работодатель заполняет форму СЗВ-ТД и отправляет в ПФР для внесения сведений об увольнении в электронную трудовую книжку работника (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ).

Если работник не отказался от продолжения ведения бумажной трудовой, по его желанию работодатель вносит в нее сведения о трудовой деятельности. В этом случае работник представляет трудовую книжку работодателю, в том числе по почте заказным письмом с уведомлением (ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ).

О новых основаниях для увольнения дистанционного сотрудника узнайте из материала «Основания увольнения дистанционного работника в 2021 году».

Подводим итоги

• При увольнении работника по собственному желанию в его трудовой книжке делается запись «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
• Сведения об увольнении работодатель передает в ПФР, заполняя форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) об увольнении.

Запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию

Если работник подает заявление на расчет и планирует прекратить трудовую деятельность на предприятии, обязанность администрации является оформление всех документов, в том числе трудовой книжке. Выдать заполненный документ обязаны не позднее последнего дня работы, а правильная запись в трудовой об увольнении по собственному желанию позволит избежать дальнейших споров. В этой статье разберем, как сделать указанную запись надлежащим образом, и какие нюансы могут возникнуть в процессе оформления документа.

Что нужно для заполнения

---

Оформление книжки и внесение в нее записей является финальным этапом процедуры увольнения. Гражданин должен получить этот документ не позднее последнего дня работы, чтобы иметь возможность сразу трудоустроиться на новое предприятие. Чтобы формулировка увольнения соответствовала закону, необходимо соблюсти исследующий порядок оформления:

• работник подает и регистрирует заявление, в котором выражает свое желание прекратить трудовую деятельность в компании – в этом документе указывается дата предполагаемого увольнения, с учетом обязательной отработки;

• на основании поступившего заявления, руководитель издает распорядительный акт (приказ), в котором указывается основание для прекращения отношений – ст. 80 ТК РФ;

Образец приказа об увольнении по собственному желанию

• заявление и приказ передаются в финансовый отдел организации для расчета причитающих выплат, а также в кадровую службу для подготовки документов;
• заполнение книжки происходит в строгом соответствии с изданным приказом, а формулировка записи должна соответствовать нормам ТК РФ;
• в последний день работы гражданин знакомиться со всеми записями документа, сделанными в период его работы на предприятии, после чего подтверждает этот факт личной подписью;
• если гражданин не смог лично явиться за получением документа, он может быть направлен по почте ценным письмом.

Обратите внимание! Помимо записи об увольнении, сотрудник должен оценить соответствие и иных сведений в трудовой книжке. Например, там должны фиксироваться все переводы, состоявшиеся в процессе работы, сведения о поощрения и награждения, изменение должности и т.д.

Обязанности по хранению и ведению книжек передаются конкретному должностному лицу или специалисту предприятия, что подтверждается изданием локального акта. Если впоследствии будет выявлена нарушение правил оформления документа, отвечать перед сотрудником будет предприятие. Однако уполномоченное должностное лицо будет привлекаться к мерам дисциплинарного воздействия.

Таким образом, для исполнения обязанности по заполнению книжки сотруднику кадрового отдела потребуются заявление гражданина и приказ руководителя.

Как правильно внести запись

---

Собственное волеизъявление является основанием для прекращения трудовой деятельности по статье 80 ТК РФ. Именно на эту норму будет ссылаться руководитель в приказе, а специалист кадровой службы – при заполнении книжки. Для этого применяются следующие правила:

• для уточнения основания и даты прекращения трудовых отношений специалист кадрового отдела использует приказ, утвержденный директором;
• запись об увольнении будет содержать следующие данные – дата и номер приказа, ссылка на статью 80 ТК РФ;
• запись вносится в свободную строку трудовой книжки, после чего указывается должность и личные данные специалиста, проводившего оформление;
• последняя запись, сделанная на предприятии, скрепляется печатью.

Возможными ошибками при оформлении могут являться неточный перенос сведений из приказа, указание неправильной нормы ТК РФ или формулировки увольнения. Например, вместо ст. 80 ТК РФ может быть указана ссылка на пункт 3 части 1 ст. 77 ТК РФ, которая носит общий, а не специальный характер. Образец правильного оформления всех документов, которые нужны для увольнения граждан, можно найти на нашем сайте.

Образец записи в трудовую увольнение по собственному желанию

При ознакомлении с положениями трудовой книжки гражданин может потребовать исправления неточных или недостоверных сведений, а также устранения технических и орфографических ошибок. В большинстве случаев, такие недочеты исправляются непосредственно при выдаче документа. Для этого ненадлежащая запись аннулируется, а при надлежащем заполнении все исправленные ошибки устраняются. Об аннулировании или изменении записи соответствующую отметку делает должностное лицо предприятия. Если ошибка была связана  с неправильным оформлением приказа, этот распорядительный приказ также подлежит изменению.

Если работник отказывается поставить подпись после ознакомления с записями, допускается составление комиссионного акта. При направлении книжки по почте. уволенный гражданин сможет ознакомиться с содержанием документа самостоятельно. При возникновении претензий к правильности оформления, он может:

• обратиться к бывшему работодателю с требованием о внесении изменений в документ;
• при отказе добровольного исправления ошибок, можно обратиться в судебные инстанции – все трудовые споры уполномочен рассматривать районный суд;
• если отказ исправить неверную запись или уточнить формулировку увольнения повлек невозможность оформить трудовые отношения с новым предприятием, гражданин может взыскать убытки и компенсацию морального вреда;
• если администрация предприятия отказалась выдавать книжку при увольнении, такие действия будут признаны незаконными в судебном порядке – администрация предприятия будет привлечена к ответственности, а за невозможность устроиться на новую работу может быть взыскано возмещение убытков.

На практике, основная категория споров связана с увольнением за виновные действия. Если работник сам подал заявление на расчет, у работодателя отсутствуют причины для отказа в добровольном исправлении записей. Кроме того, при самостоятельном выявлении ошибок и неточностей, их своевременное исправление устранит причину для судебного спора.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию

---

Согласно трудовому законодательству, работник имеет право расторгать трудовой договор по собственному желанию. Для этого пишется специальное заявление с целью уведомить работодателя о своем решении. Такой вид увольнения является самым распространенным и бесконфликтным. Но, как и в любом другом деле, важно сделать все грамотно, чтобы обеспечить беспроблемный процесс увольнения и не наткнуться на нарушение своих прав. Если Вы уже взвесили все плюсы и минусы и все-таки решили покинуть текущее место работы, давайте разберемся, как сделать это правильно.

Пишем заявление об увольнении по собственному желанию

Начинается все именно с этого документа, на его основании будут формировать приказ об увольнении. Потому заявление об увольнении по собственному желанию так важно, и необходимо придерживаться определенных правил при его составлении. Если документ окажется некорректным, возникнут проблемы как у компании, так и у Вас. Например, Ваше увольнение вообще могут признать незаконным.

Чтобы помочь Вам избежать подобного исхода, приводим рекомендации по составлению заявления:

1. Сначала пишем должность и Ф. И. О. того, кому адресован документ (в большинстве случаев это руководитель фирмы), в дательном падеже вместе с названием компании.
2. Далее указываем свою должность и Ф. И. О. в родительном падеже.
3. Пишем о своем желании покинуть компанию. Обычно это формулировка «прошу уволить меня по собственному желанию».
4. Указываем дату последнего рабочего дня.
5. В конце пишем дату составления документа и оставляем свою подпись.

Важно: пишем заявление от руки! В целом документ выходит небольшим и выглядеть он должен вот так:

Этот образец заявления об увольнении по собственному желанию можно скачать в формате DOC (WORD) и использовать в качестве примера — он абсолютно корректен.

Обратите внимание: если Вы добавите к дате увольнения предлог «с» (вместо «12 июня» напишете «с 12 июня»), тогда днем увольнения будет считаться дата на один день раньше — 11 июня.

Когда подавать заявление об увольнении

Документ необходимо подать за две рабочие недели до даты увольнения. Если Вы на испытательном сроке, если Вы сезонный рабочий или если трудовой договор был заключен на два месяца — заявление подается за три дня. А для руководителей компании, тренеров и спортсменов действует срок в один месяц.

Кроме всего прочего, если Вы увольняетесь по уважительной причине, тогда вообще необязательно выжидать какой-либо срок (или же можно установить его самостоятельно). В таком случае Вы добавляете эту причину и просьбу уволить себя в определенный срок в свое заявление. Уважительными причинами могут считаться следующие обстоятельства (и этот список не исчерпывающий):

• переезд;
• поступление в учебное заведение;
• беременность;
• уход за ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом;
• уход за больным членом семьи или инвалидом I группы;
• выход на пенсию;
• трудоустройство по конкурсу;
• болезнь, препятствующая выполнению обязанностей;
• призыв на военную службу;
• нарушение трудового или коллективного договора работодателем;
• чрезвычайные обстоятельства, препятствующие выполнению обязанностей (например, стихийные бедствия).

К заявлению нужно приложить доказательство уважительной причины увольнения: например, в случае ухода за ребенком до 14 лет это может быть его свидетельство о рождении, а в случае болезни — справка.

Начинается отсчет установленного срока на следующий день после принятия заявления. При приеме компания проставляет на нем входящий номер.

Обязательно проследите, чтобы заявление было принято, иначе оснований для Вашего ухода из компании по личной инициативе не будет. В крайнем случае документ можно послать по почте с описью и уведомлением о получении, тогда у Вас будет доказательство того, что заявление было принято.

Что происходит дальше

По истечении срока до даты увольнения работодатель издает соответствующий приказ. Вам его должны выдать для ознакомления под подпись. Проследите, чтобы в приказе была указана правильная дата увольнения. На основе приказа делается запись в Вашей трудовой книжке с печатью и подписью сотрудника HR-отдела.

В последний рабочий день Вам должны выдать все Ваши документы, если они хранились в компании, и расчетный лист. Вы также можете обратиться за любыми другими документами, касающимися Вашей работы в этой компании, с помощью письменного запроса. Это можно сделать даже после увольнения.

Что делать, если Вы передумали увольняться

По закону Вы можете отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, если по какой-то причине передумали. Сделать это можно в течение того самого срока, который предшествует дате увольнения. Но есть обстоятельства, при которых оформить отзыв нельзя:

• если вместо Вас в компанию переводят сотрудника другой компании по письменному соглашению;
• если на Ваше место приглашен работник, который уволился ради этой позиции не более месяца назад.

Также отозвать заявление не получится, если Вы ушли в отпуск с последующим увольнением. В таком случае процедура увольнения заканчивается еще до начала Вашего отдыха, а значит, поменять решение можно лишь до него.

И напоследок очень важная деталь: работодатель не имеет права заставлять Вас писать заявление об увольнении по собственному желанию. Данная инициатива должна исходить именно от Вас. Если не получается прийти к консенсусу и на Вас оказывают давление в этом вопросе, Вы имеете право обратиться в соответствующие органы.

Всегда помните о своих правах как работника, обращайте пристальное внимание на документы, которые Вы заполняете и подписываете, и тогда любой процесс увольнения пройдет для Вас без потерь.

Рекомендуем также ознакомиться с заявлением об увольнении по соглашению сторон.

---

Образец заполнения трудовой книжки при увольнении с работы в 2020 году

ТК РФ устанавливает различные основания для расторжения трудовых договоров с сотрудниками. Самое распространенное из них – увольнение по собственному желанию. По действующему регламенту особое внимание нужно уделить формулировкам – требуется указать ссылку на основание, то есть, статью Трудового Кодекса. Разберемся, как отразить запись об увольнении в трудовой книжке – образцы для 2020 года ниже.

Читайте: Образец согласия на хранение трудовой книжки у работодателя

Порядок ведения трудовых книжек

Нормативные правила ведения трудовых регулируются ПП № 225 от 16.04.03 г. и Постановлением Минтруда № 69 от 10.10.03 г. Напоминаем основные особенности внесения сведений в книжки работников:

• Информация отражается четко, разборчивым почерком. Не допускаются исправления путем зачеркивания, применение корректоров.
• Цвет чернил строго регламентирован – можно взять ручку черного, синего или фиолетового цвета.
• Запрещается сокращать слова – к примеру, нельзя написать пр. вместо приказ и т.д.
• Все записи нумеруются по порядку.
• Реквизиты по графам – № по порядку (графа 1), дата в формате «ДД.ММ.ГГГГ» (графа 2), сведения о кадровом действии (графа 3), основание для кадрового действия (графа 4).

Читайте: Порядок выдачи трудовой книжки новому сотруднику

Как внести запись об увольнении – общие правила

Возможные основания для расторжения трудового договора перечислены в главе 13 ТК РФ. При внесении записи об увольнении данные отражаются в следующем порядке (по графам):

• 1 – № записи по порядку.
• 2 – дата увольнения сотрудника (формат ДД.ММ.ГГГГ).
• 3 – запись о расторжении трудового договора (как ее сделать, мы рассказываем далее).
• 4 – документ-основание для кадрового действия. Обычно это приказ. Привести нужно название документа, его № и дату.

При оформлении записи на увольнение работника допустимо использовать одну из таких формулировок:

• «Трудовой договор расторгнут…».
• «Трудовой договор прекращен…».

Обратите внимание! Внесенная запись об увольнении заверяется личной подписью ответственного должностного лица работодателя. При использовании печати проставляется ее оттиск. Здесь же расписывается и сам работник, тем самым подтверждая факт ознакомления с записью.

Читайте: Переход на электронные трудовые книжки – последние новости, образцы

Образцы записей об увольнении в трудовой книжке

При внесении в книжку записи об увольнении не стоит делать это заранее. Это тот случай, когда спешка может навредить. Заполняйте трудовую в последний день работы сотрудника. Ведь он вправе передумать и отозвать заявление. Придется вносить исправления в документ.

Начинайте заполнение записи с номера по порядку в графе 1. Далее проставьте дату расторжения трудового договора со специалистом в графе 2. Укажите название распорядительного документа, его № и дату в графе 4. При отражении информации в графе 3 «Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении…» используйте те формулировки, которые мы приводим ниже.

Читайте: Обязан ли ИП заключать трудовой договор с сотрудниками?

По собственному желанию

Запись в трудовой об увольнении по собственному желанию 2020 года вносится с учетом норм ТК РФ. В п. 3 ч. 1 стат. 77, стат. 80 речь идет о расторжении трудового договора. Эту формулировку и нужно использовать. Тем более, что стат. 84.1 ТК РФ обязывает работодателя вносить записи в трудовые об основании прекращения трудового договора строго в соответствии с Трудовым Кодексом.

Образцы правильных записей об увольнении по собственному желанию:

• «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
• «Трудовой договор прекращен по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Какие записи не рекомендуется использовать:

• «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
• «Уволен по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

По соглашению сторон

Выступить инициатором расторжения трудового договора может любая из сторон. Отрабатывать 2 недели при этом не нужно. Запись в книжку вносится аналогично увольнению по собственному желанию. Но меняется нормативное основание. То есть, нужно сделать ссылку не на пункт 3 части 1 стат. 77 ТК, а на пункт 1.

Образцы правильных записей об увольнении по соглашению сторон:

• «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
• «Трудовой договор прекращен по инициативе работника, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

По инициативе работодателя

Формулировка зависит от основания расторжения трудового договора. Возможные варианты прописаны в стат. 81 ТК. К примеру, при увольнении за прогул запись следующая:

• «Трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».

Читайте: Кому положена электронная трудовая книжка, а кому обычная?

Что это на самом деле означает в Калифорнии

Нижеследующее извлечено из главы 2 Закона о занятости Калифорния: Руководство для работодателя, пересмотренное и обновленное на 2017 год (SHRM, 2017), написано Джеймсом Дж. Макдональдом-младшим ., управляющий партнер юридической фирмы по труду и занятости Fisher Phillips.

Трудовой кодекс Калифорнии предусматривает презумпцию того, что сотрудники нанимаются на работу по собственному желанию. Это означает, что работодатель или работник могут уволиться в любое время с указанием причины или без предварительного уведомления.Это важно для работодателей, потому что «причина» определяется в соответствии с законодательством Калифорнии как «справедливая и честная причина или причина, регулируемая добросовестностью со стороны работодателя». Работодатели будут значительно обременены, если им придется доказывать суду или присяжным, что они действовали «справедливо» и «добросовестно» при увольнении каждого сотрудника.

Исключения при приеме на работу по желанию

Исключения из приема на работу по желанию включают:

• Государственные служащие, большинство из которых защищены законами о государственной службе и / или «меморандумом о взаимопонимании» между их профсоюзом и агентством это касается дисциплины и увольнения.

• Сотрудники, представленные профсоюзами и подпадающие под действие коллективного договора, который содержит стандарт «уважительной причины» для увольнения.

• Сотрудники (обычно руководители), заключившие письменные трудовые договоры, требующие «уважительной причины» для расторжения.

• Сотрудники, чьи работодатели сказали или сделали вещи, которые преодолевают презумпцию приема на работу по собственному желанию.

Суды в некоторых случаях находили, что политика работодателя или заявления руководителей преодолели презумпцию приема на работу по собственному желанию, так что подразумеваемый контракт был расторгнут только по уважительной причине.Одна из таких политик — это жесткая политика «прогрессивной дисциплины», согласно которой сотрудники не могут быть уволены до тех пор, пока не будет наложен ряд предварительных предупреждений и менее строгие санкции. Заверения менеджеров в отношении гарантированной или долгосрочной занятости могут также преодолеть презумпцию занятости по собственному желанию в некоторых обстоятельствах.

Усиление занятости по собственному желанию

Суды Калифорнии не найдут политики работодателя и заявления менеджера для преодоления презумпции приема на работу по собственному желанию, когда сотрудник подписал явное подтверждение приема на работу по желанию.Следовательно, чтобы сохранить свободу увольнения без причины, которую дает вам работа по собственному желанию, вы должны делать все, что в ваших силах, для сохранения работы по своему желанию. Это означает:

• Включите заявление о трудоустройстве по желанию в заявление о приеме на работу и в письма с предложениями, чтобы потенциальный сотрудник до ухода с другой работы или переезда из другого штата понимал, что новая работа будет трудоустроена по желанию. .

• Попросите новых сотрудников подписать подтверждение приема на работу в первый же день их работы.

• Включите заявление о трудоустройстве в справочник сотрудника.

• Избегайте жесткой политики прогрессивной дисциплины и вместо этого говорите, что нарушения поведения «могут привести к дисциплинарным взысканиям вплоть до увольнения».

• Обучайте руководителей и руководителей не давать небрежных заверений в сохранности работы во время собеседований или в ответ на вопросы сотрудников или соискателей.

• При представлении формы подтверждения занятости в связи с заявкой на ипотеку не отвечайте на вопросы о перспективах работника в будущем трудоустройстве.

NLRB и занятость по желанию

Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) внимательно следит за политикой работодателя, которая может препятствовать осуществлению работниками их права участвовать в согласованной деятельности для взаимопомощи и защиты в соответствии с разделом 7 Закона о национальных трудовых отношениях. В одном случае судья NLRB признал незаконным заявление о приеме на работу по желанию, в котором говорилось, что его нельзя изменить. Судья нашел ошибку в этом заявлении, потому что работники имеют право решать, что их представляют профсоюзом, и большинство трудовых соглашений профсоюзов содержат пункт, требующий уважительной причины для прекращения.В другом случае, однако, NLRB одобрил положение о трудоустройстве по желанию, заявив, что оно может быть изменено только в письменной форме президентом компании, отметив, что эта формулировка не лишает сотрудников права быть представленными профсоюзом и иметь коллективный договор со стандартом прекращения действия по уважительной причине, который будет подписан президентом компании.

Типовое заявление о трудоустройстве по желанию для работодателей Калифорнии

«Я подтверждаю, что я работаю по желанию и на неопределенный срок.Либо я, либо компания можем уволить меня в любое время, с указанием причины или без предварительного уведомления. Мой статус занятости по желанию не может быть изменен кроме как в письменной форме, подписанной президентом компании ».

Неясно, насколько далеко NLRB зайдет в изучении положений о найме по желанию. На данный момент работодатели должны прислушиваться к обеспокоенность агентства включением формулировки, указывающей на то, что должность по желанию не может быть изменена, кроме как в письменной форме, подписанной президентом компании (или аналогичным должностным лицом).

Работа по желанию в сравнении с «правом на работу»

Иногда занятость по желанию путают с «правом на работу». Однако это разные концепции. В штатах, где действуют законы о праве на труд, работников, представленных профсоюзами, нельзя принуждать к уплате профсоюзных взносов или сборов в качестве условия приема на работу. Калифорния не имеет права на работу, поэтому этот термин не имеет значения в трудовом законодательстве Калифорнии.

Пределы занятости по желанию

Занятость по желанию просто означает, что работодатель не может быть привлечен к суду за нарушение подразумеваемого контракта, требующего доказательства уважительной причины для расторжения.Это не означает, что работодатель не может быть привлечен к ответственности за другие нарушения при приеме на работу, такие как дискриминация, репрессалии, нарушения определенных законодательных актов (включая те, которые защищают информаторов или сотрудников, которые берут отпуск по семейным обстоятельствам или по болезни), или за увольнения, которые нарушают установленные общественные правила. далее в законах или правилах.

Работодатели должны делать все возможное для сохранения занятости по своему желанию. Однако не стоит говорить сотруднику только о том, что «мы осуществляем свое право на работу по собственному желанию и увольняем вас.»Поскольку существует множество других оснований для судебных исков сотрудников, вам все равно следует обязательно задокументировать причины увольнения сотрудника. Это включает в себя предварительные предупреждения, когда это уместно, за низкую производительность труда и менее серьезные виды проступков, такие как нарушение правил посещаемости. . Эти предупреждения должны быть сделаны не в соответствии с формальной политикой прогрессивной дисциплины, а просто для установления факта нарушения норм поведения или производительности и того, что сотрудник был уведомлен о них, чтобы опровергнуть более позднее утверждение о том, что увольнение было мотивировано незаконной причиной. например, дискриминация или возмездие.

Джеймс Дж. Макдональд мл., JD, SHRM-SCP, SPHR, является управляющим партнером юридической фирмы Fisher Phillips в Ирвине, штат Калифорния. Закон о занятости штата Калифорния: Руководство для работодателя, обновленное и исправленное на 2017 год, теперь доступно в SHRMStore .

Свобода воли, детерминизм и система уголовного правосудия

Все хотят привлечь преступников к ответственности за свои действия. Эта «ответственность» основана на вере в то, что у всех нас есть свободная воля выбирать добро или зло.Что, если свобода воли — это всего лишь иллюзия, как это повлияет на систему уголовного правосудия? Свобода воли создает моральную структуру, которая составляет основу нашей системы уголовного правосудия. Без этого большинство существующих сегодня наказаний должны быть полностью отменены. Ни для кого не секрет, что я твердо верю в свободу воли, но я также твердо верю, что возражаю против нее, когда она помогает моим клиентам. Именно этим и занимаемся мы, юристы (называйте меня лицемером, если хотите, я понимаю). Теперь давайте углубимся в проблемы и практические последствия устранения свободы воли.

Мы наказываем только тех, кто несет моральную ответственность за свои действия. Если водитель случайно наехал на пешехода — в гибели пешехода уголовного дела не будет. Это то, что мы называем «несчастным случаем». Однако, если после ссоры муж наезжает на свою жену, та же самая пешеходная смерть теперь считается убийством. Именно «умысел» водителя сделал смерть одного пешехода преступлением, а другого — нет. Но что, если мы исследуем мозг мужа, и МРТ обнаружит дефект лобной доли, который может объяснить его девиантное поведение? Он все еще виновен в убийстве? Если такой недостаток «вызвал» действия мужа, в нашей системе уголовного правосудия действуют законы, в соответствии с которыми муж невиновен по причине безумия.При этом, что произойдет, если «причинно-следственная связь» будет глубже, чем просто проблема лобной доли?

Нейробиологи приходят в восторг, когда сканирование их мозга обнаруживает аномалию, но сегодня мы собираемся выйти за рамки современной френологии. Некоторые ученые теперь утверждают, что человеческое поведение на самом деле может не возникать в мозгу. Да, между физиками и биологами назревает битва. С одной стороны, белые халаты ощущают комки на черепе или видят электрическую активность мозга на экране компьютера; все это довольно впечатляюще.Но физики говорят нам, что причинно-следственная связь предшествует мозгу. По сути, все (включая активность мозга) является результатом столкновения молекул, которые ведут себя в соответствии с законами физики (мы называем это детерминизмом). Если каждое событие определяется предыдущим событием, нет места для мягких концепций «свободы воли» и «морали». Таким образом, свобода воли представляет собой одну из многих иллюзий, навязываемых нам нашим хитрым мозгом. Как адвокат по уголовным делам, мне не терпится узнать, готовы ли люди, которые считают, что у нас нет свободы воли, снять все обвинения против моих клиентов, которые, возможно, (не дай Бог) изнасиловали свою жену или убили свою собаку (иногда домашние животные вызывают больше эмоции, чем супруги, я прямо говорю).

Чтобы понять, как детерминизм устраняет свободу воли и освобождает моих заключенных, давайте взглянем на объяснение профессора Патрика Грима:

“ 1. Все во вселенной происходит из-за более ранних событий в соответствии с законом причинности.

2. Мои выборы и решения — это события во вселенной.
3. Следовательно, они происходят так же, как и в связи с более ранними событиями — событиями еще до моего рождения — в соответствии с причинным законом.
4. Следовательно, у меня нет свободного выбора. Я не могу действовать свободно и не могу нести этическую ответственность за свои действия ». — Патрик Грим, Философия разума (Великие курсы) [Грим также объясняет, что квантовая механика допускает определенную случайность, которая побеждает причинность в № 1, но эта квантовая случайность все еще не доказывает, что свободная воля существует]

Итак, если человек действительно соглашается с представлением о том, что свобода воли является иллюзией, уголовное законодательство Флориды позволяет справиться с этим — но — конечным результатом во всех случаях будет снятие обвинений.Другими словами, детерминизм не требует изменения уголовного законодательства, у нас просто будет много брошенных дел и пустые тюрьмы. В настоящее время мы отклоняем дела, когда врач может показать суду, что психическое состояние обвиняемого не оставляло ему другого выбора, кроме как совершить обвиняемое преступление (Уголовно-процессуальные правила Флориды (Правило 3.211–3.216)). Проблема «выбора» и свободы воли играет роль даже в неуголовных процессах, таких как закон Флориды, известный как Закон Джимми Райса. Этот акт требует, чтобы осужденные сексуальные хищники были недобровольно отправлены (заключены в тюрьму) в больницу сразу после их тюремного заключения — на неопределенный период времени — если считается, что это лицо может совершить дальнейшие акты насилия без лечения.Несколько лет назад у меня был клиент, который сидел в тюрьме на три года за преступление на сексуальной почве (мои клиенты редко попадают в тюрьму, я просто говорю… тоже хвастаться). Пока он ждал у входа в тюрьму, когда его заберет мать, люди Джимми Райса невольно отвезли его еще на четыре года в свою запертую «больницу», то есть, по сути, еще одну тюрьму. Опять же, человек уже отбыл наказание за насильственное сексуальное преступление, но все еще находится в психиатрической больнице, чтобы предотвратить дальнейшие преступные действия (если это звучит немного как Minority Report, но замените «pre-cogs» на психиатры).Вопрос о свободе воли и недобровольном обязательстве рассматривался в деле из Вашингтона, In re Detention of Campbell , 139 Wn.2d 341, 986 P.2d 771 (Wash. 1999), где несогласный судья Сандерс рассуждал следующим образом:

В темной основе закона о сексуальных хищниках лежит законодательное отрицание свободы воли и личной ответственности. Это верно, потому что «сексуально агрессивный хищник» законодательно определен как «тот, кто страдает психическим отклонением или расстройством личности, которое делает это лицо склонным к хищническим актам сексуального насилия…».’RCW 71.09.020 (1). Обязательно тот, кто просто совершает насильственный половой акт по собственному желанию, находится вне закона. Для такого человека и создан уголовный закон. Но теоретически человек, который делает это, потому что его «психическая ненормальность» или «расстройство личности» «заставляет» его делать это, не является человеком, действующим по своей свободной воле, и, следовательно, не тот, кто может нести ответственность за свой выбор .

Следовательно, необходимы доказательства, чтобы различать тех, кто действует добровольно по своей воле, и тех, кто этого не делает.На первый взгляд, будущие акты насилия, основанные на свободном выборе, не только выходят за рамки закона, но и кажутся непредсказуемыми в принципе. С другой стороны, можно было бы ожидать, что те, кто отыгрывает свою непредвзятую судьбу по причине « психической аномалии » или « расстройства личности », вызывающего насильственное сексуальное поведение, проявят себя посредством применения диагностических критериев, признанных на научной арене надежными и точными. через повторение и воспроизведение ». [курсив мой]

Как видно из апелляционного заключения выше, наши уголовные законы основаны на представлении о том, что, если человек действует не по своей воле, закон не может требовать от него «ответственности за свой выбор».Есть много других примеров уголовных законов Флориды, которые принесут пользу моим клиентам, если все согласятся, что свобода воли — это иллюзия. Например, признательные показания не могут быть использованы в качестве доказательств, если они не сделаны подсудимым «по собственному желанию». Термин «свобода воли» содержится прямо в определении многих юридических понятий. Другие понятия уголовного права также потеряют свое значение, например, «преднамеренность». Реально ли говорить о преднамеренности, если свободной воли не существует? Робот на сборочном конвейере в Китае умышленно создает iPhone? Тот факт, что робот выполняет несколько отдельных шагов для выполнения задачи, не делает его действия «преднамеренными».Такие концепции следует исключить из нашей системы уголовного правосудия, если мы все просто биологические роботы.

Несмотря на мой скептицизм, я должен признаться, что мне нравится использовать детерминированные аргументы, чтобы помочь моим клиентам. Мы, адвокаты по уголовным делам, веками приводили детерминистические аргументы. Вот классика Кларенса Дэрроу, который утверждал, что присяжные не казнили его клиента Лоеба и Леопольда:

«Виноват ли Дики Леб в том, что… из-за бесконечных сил, которые сговорились сформировать его, бесконечных сил, которые работали, создавая его за много лет до его рождения… Наука работала, человечество работало, наука была на работе, и умные люди теперь знают, что каждый человек является продуктом бесконечной наследственности за ним и бесконечной окружающей его среды.Он создан таким, какой он есть, и он является развлечением для всего, что было до него и применено к нему, и при том же стрессе и шторме вы поступили бы так, а я — по-другому, а бедняга Дикки Леб — по-другому ». — Кларенс Дэрроу (заключительный аргумент, обвиняемый Ричард Лоеб и Натан Леопольд)

Если детерминизм истинен, свободной воли нет. Если нет свободы воли, нет и морали, и это снимает один из великих вопросов, поставленных покойным (великим) Кристофером Хитченсом; «Один из величайших вопросов философии — есть ли у нас врожденная мораль или мы получаем ее от небесного диктата?» Для детерминиста ответ отрицательный.Нет истинной морали, потому что нет свободы воли.

Недавно я был в суде с моим хорошим другом, который является детерминистом, настаивая на том, что свобода воли — это иллюзия. Я люблю этого парня, потому что он всегда готов к хорошей умственной гимнастике, и он начал нашу дискуссию с комментария о том, как глупо, что мир, каким мы его знаем, представляет собой не что иное, как счастливую случайность. Мы просто влажные роботы, запрограммированные на поведение в соответствии с бесконечным рядом предшествующих причин (как может существовать бесконечное количество физических вещей? Это история для другого дня).

Конечно, в науке происходит много детерминированных вещей, но доказательства того, что у нас нет свободы воли, еще предстоит доказать. Тем не менее, я тоже не уверен, что смогу доказать, что он существует, я просто говорю. Но я могу покопаться в своем плоском экране Samsung и найти электрические импульсы, которые помогают мне смотреть плей-офф NFC, когда я пишу это. Дело в том, что эти электрические импульсы не объясняют футбольный матч больше, чем нейробиологи доказывают, что плей-офф НФЛ не существует, потому что они обнаружили в моем мозгу биоэлектрические импульсы, соответствующие футболу.Может быть, есть что-то еще, что не подлежит повторяющимся экспериментам (помните, ученые заявили, что камни, падающие с неба, не могли быть правдой, потому что у них не было способа объяснить это — теперь мы знаем, что метеориты — довольно распространенное явление, даже если мы можем Экспериментирую с явлениями). Существует множество «побежденных» детерминизма, но большая часть этих научных исследований замалчивается, потому что они не укладываются в текущее понимание того, как устроен мир (десятилетия исследований околосмертных переживаний — лишь один из примеров, если у людей хватит смелости пойти туда, куда ведут эти данные).

Если наука убедит мир, что свобода воли — это иллюзия, мы должны отказаться от понятий «наказание» и «вынесение приговора». Это не просто интеллектуальные размышления; концепции свободы воли ежедневно влияют на уголовные суды. Тем не менее, есть несколько хорошо известных людей, которые отказываются признать последствия своих убеждений. Эйнштейн был именно таким человеком: «Я вынужден действовать так, как будто свобода воли существует, потому что, если я хочу жить в цивилизованном обществе, я должен действовать ответственно. .. Я знаю, что с философской точки зрения убийца не несет ответственности за свое преступление, но я предпочитаю не пить с ним чай ». Послушайте, большинство из нас ищет только правду (кроме случаев, когда я защищаю кого-то, кто виноват, конечно), поэтому, если правда заключается в том, что свободной воли нет, давайте перестанем притворяться. Итог здесь лучше всего выражен профессором Шоном Николсом в его лекциях под названием Свобода воли и детерминизм : « если наука убеждает нас, что свобода воли является иллюзией , , мы, кажется, сталкиваемся с моральным выводом, который трудно принять: что все преступники должны быть оправданы за свои преступления .»(Великие курсы). Закроют ли ученые систему уголовного правосудия? Пожалуйста. Те же ученые, которые заявляют, что свободной воли не существует, будут первыми, кто закричит о кровавом убийстве, если один из моих клиентов каким-либо образом обидит их.

Составление ходатайства об отклонении

● Отсутствие персональной юрисдикции;

● Неправильное место проведения;

● Неправильное обслуживание; и

● Неспособность заявить требование, по которому может быть предоставлена ​​помощь.

Ответчик может добиваться отклонения жалобы на срок более одна причина, такая как отсутствие обслуживания процесса и неспособность заявить претензию по которому может быть предоставлена ​​помощь. An человек также может отклонить жалобу полностью или только по конкретным причинам действия. Конечно, если ответчик только просит суд отклонить определенные претензии, эти претензии должны быть указаны.

В конечном счете, ответчик должен тщательно продумать вероятность успеха до подачи ходатайства об отклонении, и не должна включать слабые или нестандартные аргументы, так как они, скорее всего, отвлекут от самых сильных аргументы.Судьи рассматривают ходатайства об отклонении с тщательной проверкой. Тем не менее, ходатайства об увольнении удовлетворяются регулярно, что свидетельствует о том, что они явно подходят в некоторых случаях, а качество написания напрямую влияет на шансы на успех.

B. Составление хорошо написанного и убедительное ходатайство об отклонении заявки

Приняв решение о подаче ходатайства об отказе, составление ходатайства в уволить, ответчик должен придерживаться следующих рекомендаций и рекомендаций написать максимально эффективное и убедительное движение:

· Напишите коротко и ясно вступление;

· Составить фактически точное повествование;

· Знайте стандарт, который должны быть выполнены и составить объяснение стандарта;

· Используйте наиболее убедительные компоненты соответствующего закона; и

· Применить закон к факты в убедительной и достоверной форме

Напишите краткое и ясное введение

Введение не должно быть долгим, но оно должен предоставить некоторые общие факты и анализ и сообщить суду, что ходатайство требует отклонения жалобы истца.Во введении физическое лицо может выбрать обсуждение применимых правовых принципов. Поскольку ответчик представит цитаты позже в ходатайстве, нет необходимости представьте их во введении.

Суды часто рассматривают ходатайства об увольнении, поэтому в большинстве случаев следует опускать подробное объяснение «закона» в внесение ходатайства об увольнении. Однако во введении следует хотя бы упомянуть применимое право. Ниже приведен пример введения, в котором обвиняемый собирается отклонить жалоба на неподсудность предмету:

Long Construction Company подает это ходатайство об отклонении, прося Суд отклонил жалобу компании Eastern States Construction Company за отсутствием предметная юрисдикция.Истерн утверждает, что у Суда есть предмет юрисдикция по этому делу в соответствии с 28 U.S.C. § 1332, который наделяет федеральным суд с юрисдикцией в отношении исков государственного права, когда есть разнообразие гражданство. Хотя Лонг признает, что сумма споров превышает Законодательный минимум 75 000 долларов, Лонг и Истерн не являются гражданами разных стран. состояния; таким образом, нет разнообразия гражданства. И Длинный, и Восточный граждане Вирджинии. Лонг — корпорация Делавэра; однако его главный место деятельности находится в Вирджинии.И Eastern — это корпорация из Вирджинии, главный офис которой находится в г. Вирджиния. Поскольку Лонг и Истерн оба являются жителями Вирджинии, этот суд не имеет предметной юрисдикции. Таким образом, ходатайство Лонга об увольнении должно быть предоставляется.

Это введение сообщает суду, что Лонг хочет увольнения, сообщает суду факты, подтверждающие ходатайство Лонга, а именно, что Лонг и Истерн являются гражданами одного государства, сообщает суду, на какой закон опирается Лонг не вдаваясь в подробности закона, поскольку федеральные суды знают требований § 1332, и снова напоминает суду, что Лонг просит суд делать.Представления чрезвычайно полезен для судей, их клерков и отдельных лиц, которым следует использовать их в каждом движении.

Составьте фактически точный рассказ

За очень важным исключением ходатайств об увольнении по непредставление иска, изложение фактов в ходатайствах об отклонении не очень важный. Согласно Федеральным правилам, суд должен принять обвинения в жалоба верна. Таким образом, в ходатайстве об увольнении физическое лицо может все еще кратко изложить фактические утверждения по делу, но он не может оспаривать что они верны для целей отклонения.

В изложении фактов физическое лицо должно указать факты, которые будут использованы в кратком изложении, чтобы поддержать ходатайство об отклонении. Многие Иногда эти факты не имеют никакого отношения к существу жалобы. Например, необходимыми подтверждающими фактами может быть состояние клиента. инкорпорация или оспариваемая сумма, если субъект федерального суда юрисдикция по делу оспаривается, статус резидента клиента в случае отсутствия личной юрисдикции является основанием для ходатайства или «не фактом», что клиенту не был предоставлен процесс в действии, если отсутствие обслуживания процесс — основа движения.Важно отметить, что для каждого факта, изложенного в изложении фактов, физическое лицо должно указать жалоба или другое допустимое доказательство, подтверждающее позицию.

Ниже приведен пример действующего изложения фактов. Предположим, что человек представляет собой ответчик-корпорация и хочет подать ходатайство об отклонении иска истца иск о причинении личного вреда на основании отсутствия обслуживания процесса. Истец попытался улучшить обслуживание на клиент, обслуживая административного помощника президента корпорации, но физическое лицо имеет законные полномочия от юрисдикции, которая обслуживает административные помощника, не уполномоченного принимать услуги, недостаточно.Как мог эти факты быть представлены?

Дин подал иск против Jackson Management. Company, Inc. 15 февраля 2013 г., всего за день до истечения двухлетнего срока Срок действия истек. См. Личное Жалоба на травму.

28 февраля 2013 года Дин попытался улучшить обслуживание Джексона. доставив копию повестки и жалобы Элизабет Рональд, административный помощник президента Джексона Райан Уинстон.Аффидевит Элизабет Рональд («Рональд Афф.») ¶ 4. В тот день сервер процесса Дина, который сделал не называл себя таковым, вошел в штаб Джексона и спросил Рональда если бы она работала на Уинстона. Идентификатор . в ¶ 6. Когда Рональд сказал технологическому серверу что она действительно работала на Уинстона, он протянул ей конверт и вышел из Офис Джексона. Идентификатор . на ¶ 7. Фактически, Рональд даже не знал, что Сервер обработки Дина пытался обслуживать, пока Рональд не открыл пакет, который носил имя Уинстона, и видел повестку и жалобу. Идентификатор . в ¶ 8.

Рональд не офицер Джексона и не Джексон зарегистрированный агент для обслуживания. Идентификатор . в ¶ 10; Аффидевит Райана Уинстона («Уинстон Аффид») ¶ 5. Рональд не имел полномочий принять судебное обслуживание от имени Джексона и не представлял сервер процесса, чтобы у нее были такие полномочия. Рональд Афф. в 11; Winston Aff. в ¶ 6.

Из осторожности Джексон представил ответ в течение 30 дней. дней с даты якобы обслуженного Джексона. См. Ответ ответчика Jackson Management Company.

Этот отрывок содержит очень мало информации о лежащих в основе фактические утверждения; Фактически, единственная информация, которую узнает читатель, — это то, что иск является действием по причинению вреда здоровью. Однако это потому, что обвинения в жалобе не важны для целей ходатайства Джексона о отклонить — единственные «факты», которые имеют значение, это те, которые имеют отношение к проблеме была ли услуга административного помощника действительной, так что это единственные факты, изложенные писателем.И Решение Джексона не упоминать основные обвинения также является стратегический. Джексон хочет суда сосредоточить внимание на «плохом» поведении декана в ожидании последней минуты для подачи жалоба на отсутствие надлежащего качества обслуживания, а не на «плохое» поведение Джексон якобы совершил этого раненого Дина. Отказываясь подробно описывать основные факты, Джексон старается избежать дать суду повод пожалеть Дина и позволить ему еще возможность безупречного обслуживания.

Если ходатайство об отклонении касается отказа в заявлении иска, однако лежащие в основе утверждения критически важны.Почему? Подавая ходатайство об увольнении, заявитель в основном говорит: «Для целей ходатайства, я признаю, что утверждения истца верны. Но даже в противном случае истец все равно не может предъявить иск ».

Знайте стандарты, которые должны быть соблюдены, и составьте объяснение стандарта

Стандарт для удовлетворение ходатайства об увольнении является высоким. Человек должен знать, что нужно доказать чтобы показать, что клиент имеет право на увольнение.При этом человек должен честно представлять закон, но при этом должны указывать стандарты таким образом, чтобы благоприятствует позиции клиента. Ниже приведен пример того, как это может быть совершено по ходатайству об отказе в удовлетворении иска.

Чтобы пережить ходатайство об отклонении в соответствии с Правилом 12 (b) (6) Федерального закона В соответствии с Правилами гражданского судопроизводства, жалоба должна «содержать исковое заявление о возмещении ущерба. правдоподобно на его лицо ». Белл Атлантик Corp. против Твомбли , 550 U.S. 544, 570 (2007).Ходатайство об отклонении должно быть предоставлено, когда истец «не может доказать набор фактов в поддержку [ претензии истца, которые дадут [истцу] право на судебную защиту «. Конли против Гибсона , 355 U.S. 41, 45-46 (1957). Апелляционный суд седьмого округа истолковал этот стандарт как означают, что для сохранения ходатайства об отказе в заявлении Жалоба истца «должна содержать либо прямые, либо косвенные утверждения. соблюдение всех материальных элементов, необходимых для поддержания восстановления в соответствии с или жизнеспособной правовой теорией.» Car Carriers, Inc. против Ford Motor Co. , 745 F.2d 1101 (7th Cir.1984) (цитируется Sutliff, Inc. против Донована Кос ., 727 F.2d 648, 654 (7th Cir.1984)) (выделено в оригинал).

Разрешение на увольнение в соответствии с Правилом 12 (b) (6) «служит самому ценная функция экономии судебных и партийных ресурсов в случаях, когда это просто было бы непродуктивно продолжать ». Worthington против Subaru-Isuzu Auto., Inc., 868 F. Supp. 1067, 1068 (N.D. Ind. 1994). Если каждая претензия была передана в суд, «расходы, понесенные в результате было бы огромным, и было бы мало пользы от увеличения точность результатов ». Gomez v. Совет по образованию штата Иллинойс. , 811 F.2d 1030, 1039 (7-й округ 1987 г.). Когда это «задолго до суда очевидно, что защищающаяся сторона имеет право судебное решение… нет необходимости расходовать дополнительные ресурсы сторон и суд.» Идентификатор .

Это хорошее, понятное обвиняемому объяснение общий стандарт в интерпретации Седьмого округа. Вместо того, чтобы сосредоточиться на что должен доказать ответчик для удовлетворения ходатайства, автор составляет стандарт с точки зрения того, что должен был сделать истец, чтобы выжить в ходатайстве, создавая впечатление, будто истец несет бремя доказывания. Автор использует следующий язык:

● «Чтобы пережить движение к отклонить, жалоба должна… »

● «Ходатайство об отклонении должно быть удовлетворено, когда истец… »

● «Истец жалоба должна… »

Что этот абзац добавляет к объяснению стандарта? А лот, для ответчика.Автор использует второй абзац, чтобы подчеркнуть важности ходатайств 12 (b) (6) и, по сути, говорит суду: «Я помогая вам, подавая это ходатайство. Я пытаюсь сохранить судебный ресурсов, избегайте траты денег и не допускайте засорения этого бесплодного дела в протоколе суда «.

Используйте наиболее убедительные компоненты соответствующий закон

Хорошие писатели-юристы начинают с широкого объяснения соответствующие правовые принципы, которые часто называют зонтичным разделом, и работают над более конкретным объяснением закона.Человек должен используйте этот же метод при составлении раздела «Авторитет и анализ» предложения. уволить и сосредоточить внимание на благоприятном законе.

В этом и следующем разделах основное внимание уделяется Дело о разнообразии гражданства штата Вирджиния, которое было предметом введения выше. Как следует изложить закон в который человек начинает с общих принципов и тяготеет к большему конкретные? Ниже приведен эффективный пример:

Федеральные суды являются судами ограниченной юрисдикции, и бремя доказывания юрисдикции остается за стороной, утверждающей это. Кокконен против Guardian Life Ins. Co. of Am. , 511 США 375, 377 (1994). Когда истец пытается оспорить иск по закону штата в федеральном суд, истец должен доказать, что федеральный суд имеет предмет юрисдикция в соответствии с 28 U.S.C. § 1332. В соответствии с этим статутом федеральный суд имеет первоначальный предмет рассмотрения юрисдикция в отношении судебного разбирательства (1), где сумма разногласий превышает 75 000 долларов, без учета процентов и затрат; и (2) стороны являются гражданами разные состояния. 28 U.S.C.§ 1332 (а).

Корпорация считается резидентом как штата в который он зарегистрирован, и государство, в котором находится его основное местонахождение расположены. 28 U.S.C. § 1332 (c) (1). Таким образом, 28 U.S.C. § 1332 (c) предусматривает «двойственное, а не Альтернатива, гражданство »корпорации, зарегистрированной в одном государстве. и сохраняет свое основное место деятельности в другом. Джонсон против Advance America , 549 F.3d 932, 935 (4th Cir.2008 г.).

Основным местом деятельности корпорации является ее «нервный центр»; то есть место, «где должностные лица корпорации направляют, контролируют и координировать деятельность корпорации ». Hertz Corp. против друга , 559 U.S. 77, 92 (2010). Нервный центр — это место штаб-квартиры корпорации, при условии, что эта штаб-квартира «является действительной центр управления, контроля и координации ». Идентификатор . При определении нервного центра корпорации суды будут искать к месту корпоративного контроля и принятия стратегических решений. Central West Virginia Energy Co., Inc. против. Mountain State Carbon, LLC , 636 F.3d 101, 105 (2011). Главное место бизнес-анализа проводится в индивидуальном порядке. Long v. Silver , 248 F.3d 309, 315 (4-й округ 2001 г.).

Например, в Central West Вирджиния , Апелляционный суд четвертого округа рассмотрел вопрос о том, основное место деятельности ответчика находилось в Мичигане или на Западе Вирджиния.Офисы генерального директора, главного операционного директора, финансового директора и главного юрисконсульта ответчика были в Мичигане, в то время как только один корпоративный служащий, который был вице-президентом и генеральный директор, содержал офис в Западной Вирджинии. Идентификатор . на 105. Офицеры Мичигана несли ответственность за «значительные надзор и принятие стратегических решений », но повседневное руководство компании и операции, такие как закупка материалов, продажа продуктов и ведение платежной ведомости произошло в Западной Вирджинии. Идентификатор . Корпоративные документы ответчика в нескольких штатах, в том числе Западная Вирджиния и Мичиган указали Мичиган в качестве основного места размещения компании. бизнес. Идентификатор .

Четвертый округ постановил, что основное место нахождения ответчика бизнесом для целей юрисдикционного анализа Раздела 1332 был штат Мичиган. Идентификатор . на 102. Суд постановил, что в соответствии с тест Hertz , ответчик основным местом деятельности был Мичиган, поскольку корпоративная политика была установлена ​​в Мичиган, корпоративные решения на высоком уровне были приняты в Мичигане, а корпоративные надзор произошел в Мичигане. Id .at 103. Суд признал, что сотрудники, принимавшие повседневные решения, были расположен в Западной Вирджинии, и что компания «действовала в Западной Вирджинии. бизнес-сообщество »; однако суд постановил, что в соответствии с анализом Hertz , «нервозность» ответчика центр »находился в Мичигане. Идентификатор . в 102; см. Также Kansas City Life Ins. Co. v. Citicorp. Acceptance Co., Inc. , 731 F. Supp. 106, 107 (1989) (компания основным местом деятельности был штат Миссури, где находился офис генерального директора Миссури и заседания совета директоров проходили там).

В этом примере автор обрисовывает в общих чертах предмет принципы юрисдикции, а именно, что федеральные суды являются судами ограниченной юрисдикция, затем сосредотачивается на элементах федерального предмета анализ юрисдикции, а именно, количество разногласий и разнообразие гражданство истца и ответчика, объясняет, как суды определяют гражданство корпораций, а затем предлагает случайную иллюстрацию того, как суды применяют этот тест.

Применить закон к фактам убедительно и достоверным образом

Юридические аргументы в ходатайство об увольнении должно быть чрезвычайно убедительным и поддерживаться соответствующими факты. Если у суда есть сомнения относительно право человека на увольнение, эти сомнения будут разрешены в в пользу истца, и ходатайство будет отклонено. Таким образом, Орган и Юридический Раздел анализа ходатайства об увольнении очень важен.Дополнительно анализ должен состоять из больше, чем полное изложение фактов или общее заявление о том, что закон или предложенные дела, или и то, и другое, применяются и поддерживают позицию. Анализ должен ответить на вопрос: Почему клиент должен преобладать в свете факты и закон? Некоторые из вопросы, которые человек должен задать для проведения этого анализа:

● Почему закон / постановление / постановление применим или неприменим?

● Как складываются благоприятные случаи фактически похожи?

● Делает сравнение между недавними и более старыми делами указывает на тенденцию, которая поддерживает правовые аргумент?

● Как неблагоприятны случаи различимы на самом деле?

● Был неблагоприятный случай решили в соответствии с другим статутом с другим языком?

● Был неблагоприятный случай принято решение в соответствии с принципами общего права, но теперь применяется статут?

● Есть ли политика аргументы в пользу позиции противника или в неблагоприятные для него?

Кроме того, в то время как человек не должен быть чрезмерно повторяющимся, он должен ошибаться на стороне чрезмерное объяснение, а не недопонимание.Ниже приведен пример эффективный правовой анализ дела о юрисдикции предмета Вирджинии:

В данном случае не соблюдены требования статьи 1332, и данный Суд не обладает предметной юрисдикцией в отношении этого дела. Лонг признает, что спорная сумма превышает установленный законом минимум 75 000 долларов; однако Лонг и восточные не являются гражданами разных государств и, следовательно, нет разнообразие гражданства сторон.

Согласно подраздел (c) (1) Раздела 1332, Лонг, корпорация, она является гражданином как штата в в котором он был зарегистрирован, и государство, в котором его основное место нахождения бизнес находится. Компания Long была зарегистрирована в Делавэре и, таким образом, является бесспорно гражданин Делавэра. Однако Лонг также является гражданином Вирджинии. потому что под нервным центром Герц test, основное место деятельности Лонга находится в Вирджинии.

Как указано выше, Лонг имеет небольшой офис в Делавэре, который служит центральным «колл-центром» компании, а бухгалтерия Лонга операции происходят в Делавэре. Восемь из трехсот сотрудников Лонга работают в офис в Делавэре, но ни у одного из этих восьми сотрудников нет право принятия решений. Лонг штаб-квартира находится в Роаноке, штат Вирджиния. Офис владельца Лонга и президент, единственный человек, который принимает все решения на корпоративном уровне и единолично контроль над деятельностью компании также находится в Роаноке, и даже повседневная деятельность компании осуществляется в Роаноке.Далее, Лонг корпоративные документы с государственными секретарями в штатах Делавэр и Вирджиния укажите адрес Лонга в Роаноке, штат Вирджиния, в качестве основного места его деятельности. Там не может быть сомнений в том, что Роанок, штат Вирджиния, — это место, где владелец Лонга и президент «руководят, контролируют и координируют деятельность [Лонга]». Герц , 559 США на 92.

Доказательства того, что основное место деятельности Лонга находится в Вирджинии, даже сильнее, чем доказательства, представленные в Центральная Западная Вирджиния .В Центральном Западная Вирджиния , должностные лица ответчика, которые отвечали за компанию надзор и принятие стратегических решений находились в Мичигане, но повседневные операции происходили в Западной Вирджинии. Здесь штаб-квартира Лонга и президент, единственный орган, принимающий решения в компании, — оба находится в Вирджинии, и корпоративные документы Лонга представляют для всех заинтересованных лицам, что его основное предприятие находится в Вирджинии. И, в отличие от , Центральная Западная Вирджиния , где изо дня в день операции и принятие решений происходили в разных государствах, подавляющее большинство всех операций компании Long, включая повседневные, происходят в Вирджинии.Под Герц Тест нервного центра, основное место деятельности Лонга находится в Вирджинии. и Лонг, следовательно, является резидентом этого штата.

Нет никаких сомнений в том, что Сентрал проживает в Вирджинии, потому что Штат регистрации Central — Вирджиния. И, как указано выше, Long — это также является резидентом Вирджинии, потому что его основное место деятельности находится здесь. Таким образом, поскольку Лонг и Сентрал являются гражданами Вирджинии, нет разнообразие гражданства между ними, и требования статьи 1332 являются не встречал.Таким образом, данный Суд не обладает юрисдикцией по данному вопросу. дело, и ходатайство Лонга об увольнении должно быть удовлетворено.

Автор данного раздела эффективно анализирует правовой вопрос в в свете фактов и отвечая на вопрос: Почему Лонг должен преобладать в свете фактов и закона ? В частности, автор начинает анализ с обобщения соответствующих фактов. о корпоративной структуре Long и местонахождении ее штаб-квартиры, с которой можно связаться вывод о том, что основным местом деятельности Лонга является Вирджиния в соответствии с тест нервного центра.Затем автор сравнивает факты и противопоставляет их Центральная Западная Вирджиния , объясняя, как факты аналогичны — и даже более убедительны — чем те, которые присутствуют в деле Central West Virginia . Важно отметить, что Автор завершает анализ, отвечая на исходный вопрос: Существует ли предметная юрисдикция ? Автор поясняет, что суд не обладает юрисдикцией по делу, поскольку Лонг является гражданином Вирджинии, а Лонг — гражданином Вирджинии, потому что ее основное место деятельности, по стандарту Hertz Тест нервного центра, находится в Вирджинии.

Поскольку юридический анализ является важной частью любого брифинга, физическое лицо должно быть уверено в тщательности и убедительности юридического анализа.

Заключение

Прочитав эту статью, попробуйте составить черновик каждого раздела отдельно. ходатайства об отклонении, и при этом попрактикуйтесь в применении техник обсуждалось выше. При продолжении практики письменные навыки каждого человека будут улучшится, убедительность движения будет увеличена, а вероятность успеха по существу будет максимальным.

Сноски

Свободные цитаты (735 цитат)

«Были ли эти мальчики в здравом уме? Это были два мальчика с хорошим интеллектом, восемнадцатилетний и девятнадцатилетний. У них были все перспективы, которые жизнь могла дать любому молодому человеку; один выпускник Чикаго, другой — Анн-Арбор; один сдал экзамен в Гарвардскую школу права и собирался отправиться в путешествие по Европе, другой сдал в Анн-Арборе, самый младший в своем классе, с тремя тысячами долларов в банке.Мальчики, которые никогда не знали, что значит хотеть доллар; мальчики, которые могли достичь любого положения, доступного таким мальчикам; мальчики из знатных и благородных семей, богатых и высокопоставленных семей со всем миром перед ними. И они все бросили зря, зря! Они взяли маленького товарища одного из них на многолюдной улице, убили его за бесценок и пожертвовали всем, что могло быть ценным в человеческой жизни, по безумному плану пары незрелых парней.

Итак, ваша честь, вы были мальчиком; Я был мальчиком.И мы знали других мальчиков. Лучший способ понять кого-то другого — поставить себя на его место.

В пределах вашего воображения, что мальчик, который был прав, со всеми жизненными перспективами перед ним, который мог выбирать то, что он хотел, без малейшей причины в мире, заманил бы молодого товарища на свою смерть, и занять его место в тени виселицы?

… Ни один человек, обладающий способностью рассуждать, не может сомневаться в том, что мальчик, который будет так поступать, не прав.

Какие они безумные, меня не волнует, с медицинской точки зрения или с юридической точки зрения. Они не рассуждали; они не могли рассуждать; они совершили самый глупый, самый ничем не спровоцированный, самый бесцельный, самый беспричинный поступок, который когда-либо совершали два мальчика, и они оказались там, где веревка болталась над их головами ….

Почему они убили маленького Бобби Фрэнкса?

Ни за деньги, ни назло; не из ненависти. Они убили его, как паука или муху, ради опыта. Они убили его, потому что так устроены.Потому что где-то в бесконечных процессах создания мальчика или мужчины что-то ускользнуло, и эти несчастные парни сидят здесь, ненавидимые, презираемые, изгои, а община требует их крови.

. . . Я знаю, ваша честь, что каждый атом жизни во всей этой вселенной связан воедино. Я знаю, что нельзя бросить камешек в океан, не потревожив каждую каплю воды в море. Я знаю, что каждая жизнь неразрывно перемешана и переплетена с любой другой жизнью.Я знаю, что любое влияние, сознательное и бессознательное, действует и реагирует на каждый живой организм, и что никто не может исправить вину. Я знаю, что вся жизнь — это череда бесконечных случайностей, которые иногда приводят к одному, а иногда к другому. У меня нет безграничной мудрости, которая могла бы постичь это, как и у любого другого человеческого мозга »
— Кларенс Дэрроу, Адвокат проклятых: Кларенс Дэрроу в зале суда

Центр самопомощи по семейному праву — подайте условие и распоряжение, если другая сторона согласна

Если обе стороны соглашаются внести изменения в постановление суда, на этой странице показано, как вы можете изменить постановление суда без необходимости посещения судьи.

Обзор условий и заказа

«Оговорка» — это соглашение между двумя сторонами, которое передается на утверждение судье. Это избавляет от необходимости обращаться в суд и заставлять судью решать вопрос. Письменное «Оговорка и постановление» включает соглашение сторон, их нотариально заверенные подписи и подпись судьи. После подписания судьей соглашение становится юридически обязательным «приказом».

Вы можете задаться вопросом, зачем вам вообще что-либо делать, если вы и другая сторона соглашаетесь что-то изменить.Причина проста: судья ожидает, что вы оба будете выполнять постановления суда, и ему нужно знать, когда вы хотите изменить постановление. A Stipulation & Order сообщает судье о вашем новом соглашении и вносит его в протокол судебного заседания. Это также гарантирует, что если вам когда-либо придется вернуться в суд из-за того, что вы и другая сторона в чем-то не согласны, судья уже будет знать о внесенных изменениях. Если никаких требований и постановлений не поступило, судья будет считать, что вы все еще выполняете (или должны следовать) первоначальному постановлению суда.

Вот некоторые проблемы, которые стороны могут захотеть решить с помощью Условий и приказов:

• Изменение законной опеки над детьми
• Изменение порядка физического хранения
• Изменение расписания посещений
• Изменение алиментов

К вашему сведению!

Родитель, выплачивающий алименты на ребенка, несет ответственность за размер установленной судом суммы алиментов до тех пор, пока не будет введено Постановление и Постановление или пока он или она не подадут ходатайство об изменении алиментов.Судья не может установить дату в прошлом в качестве даты, когда алименты должны были измениться. Любые изменения в отношении алиментов особенно важно фиксировать, чтобы не накапливаться задолженность перед родителем, которому было приказано выплачивать алименты.

Как получить заявление и распоряжение по вашему делу

Выполните следующие действия, если вы хотите, чтобы в вашем случае было введено Условие и Порядок:

1. Выполните условия и заказ
2. Передать на рассмотрение судье постановление и постановление
3. Подать Уведомление о размещении заказа и обслужить другую сторону

Шаг 1. Выполните условия и заказ

Выберите форму ниже в зависимости от того, меняете ли вы алименты в рамках вашего соглашения.Вы можете добавить дополнительные страницы, если требуется больше места. Будьте очень конкретны в отношении заказов, которые вы меняете, и новых заказов, которые должны появиться в будущем. Если ваше согласие неясно, судья не может подписать приказ.

Не подписывайте Условия и Распоряжение, пока не окажетесь перед нотариусом. Другой стороне также необходимо будет подписать документ перед нотариусом (вы можете сделать это по отдельности, просто убедитесь, что обе подписи нотариально заверены, прежде чем переходить к следующему шагу).

Условия и порядок — Вопросы, связанные с алиментами на ребенка (pdf, можно заполнить)

Условия и порядок — Вопросы, касающиеся только детей (pdf, можно заполнить)

Шаг 2: Представьте условие и постановление судье на рассмотрение

* Вы можете отправить заказ на номер 601 N.Pecos, Las Vegas, NV 89101, или вы можете отправить его по электронной почте в назначенный вам отдел. Если вы хотите отправить его по электронной почте, проверьте письмо отдела, назначенное вашему делу, и отправьте его на правильный адрес электронной почты ниже:

Отдел B: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел C: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. E: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. F: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. G: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. H: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. I: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. J: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел L: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. M: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел №: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. P: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. Q: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. R: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. S: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. T: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. U: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. W: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. X: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. Z: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вы также можете отправить свое первоначальное Постановление и Распоряжение в Дом семейного суда (601 N. Pecos, Las Vegas, NV 89101).

Судья рассмотрит Условия и приказ, и, если судья одобрит, судья подпишет его и отправит по почте одной стороне (обычно отправляется по почте тому, кто заполнил верхний левый угол первой страницы).Если возникнут проблемы с оформлением документов, сотрудники судьи приложат памятку, в которой сообщается, что необходимо исправить, чтобы вы могли внести любые исправления и подать заявку повторно.

Шаг 3. Подайте Уведомление о размещении заказа и вручите другой стороне

Дата подачи этой формы является датой начала сроков подачи апелляции. Тот, кто получает подписанные и поданные Условия и распоряжения, должен заполнить Уведомление о размещении заказа и приложить копию поданных Условий и распоряжений.

Подайте в суд Уведомление о введении постановления (с приложением копии Положения и постановления). Обязательно заполните Сертификат рассылки внизу, потому что вам нужно будет отправить копию формы другой стороне в тот же день, когда вы ее подадите.

Уведомление о размещении заказа (pdf) Уведомление о размещении заказа (pdf заполняется)

Сделайте копию Уведомления о введении приказа / постановления (с приложенными Условиями и постановлением) и отправьте его другой стороне.Вы можете отправить его по обычной почте.

Заводная вселенная: свободна ли иллюзия? | Философия

Ближе к концу разговора, посвященного одним из самых глубоких метафизических загадок, касающихся природы человеческого существования, философ Гален Стросон сделал паузу, а затем спросил меня: «Вы уже говорили с кем-нибудь еще, кто получил странное электронное письмо?» Он перешел к файлу на своем компьютере и начал читать тревожные сообщения, которые он и несколько других ученых получили за последние несколько лет.Одни были жалобными, другие оскорбительными, но все яростно обвиняли. «В прошлом году вы все сыграли роль в разрушении моей жизни», — написал один человек. «Я потеряла все из-за тебя — сына, партнера, работу, дом, психическое здоровье. Все из-за вас, вы сказали мне, что я не контролирую, как я не отвечаю за все, что делаю, как мой прекрасный шестилетний сын не несет ответственности за то, что он сделал … До свидания, и удачи вам с остальными злокачественное, злое, жалкое существование ». «Сгни в собственном дерьме, Гален», — говорится в другой записке, отправленной в начале 2015 года.«Твоя жена, твои дети, твои друзья, ты замазал все эти [sic] достижения, которые ты, блядь, нахрен», — написал тот же человек, который впоследствии предупредил: «Я собираюсь тебя испортить». А потом, через несколько дней, под темой «Привет»: «Я иду за тобой». «Это был тот случай, когда нам пришлось привлечь полицию», — сказал Стросон. После этого насильственные угрозы прекратились.

Угрозы смертью — это обычное дело для философов. Например, австралийский специалист по этике Питер Сингер получил множество ответов на свой аргумент о том, что в исключительных обстоятельствах убийство новорожденных с тяжелыми формами инвалидности может быть морально оправданным.Но Стросон, как и другие, подвергшиеся этой конкретной волне оскорблений, просто выразил свою давнюю позицию в древних дебатах, которые многим кажутся высшими в «кабинетной философии», полностью оторванной от эмоциональных путаниц реальной жизни. Все они отрицают, что люди обладают свободой воли. Они утверждают, что наш выбор определяется силами, находящимися вне нашего окончательного контроля — возможно, даже предопределенными еще до Большого взрыва — и что поэтому никто никогда не несет полной ответственности за свои действия.Перечитывая электронные письма, Стросон, который производит впечатление человека, гораздо более снисходительного к недостаткам других людей, чем к своим собственным, обнаружил, что сочувствует страданиям своих преследователей. «Я думаю, что для этих людей это просто экзистенциальная катастрофа», — сказал он. «И я думаю, что понимаю, почему».

Трудность в объяснении загадки свободы воли тем, кто не знаком с предметом, заключается не в том, что она сложна или неясна. Дело в том, что опыт обладания свободой воли — ощущение , что мы являемся авторами своего выбора — настолько важен для существования каждого, что может быть трудно достичь достаточной умственной дистанции, чтобы увидеть, что происходит.Предположим, однажды днем ​​вы чувствуете умеренный голод, поэтому вы идете к вазе с фруктами на кухне, где видите одно яблоко и один банан. Оказывается, вы выбираете банан. Но кажется абсолютно очевидным, что вместо этого вы могли выбрать яблоко — или ни одно из них, или и то, и другое. Это свободная воля: если бы вы перемотали ленту мировой истории, к моменту непосредственно перед тем, как вы приняли свое решение, когда все во вселенной совершенно одинаково, вы бы смогли сделать другую.

Нет ничего более очевидного. И все же, по мнению растущего хора философов и ученых, у которых есть множество различных причин для своего взгляда, это также не может быть так. «Такой вид свободы воли просто и решительно исключается законами физики», — говорит один из самых ярых скептиков свободы воли, биолог-эволюционист Джерри Койн. Ведущие психологи, такие как Стивен Пинкер и Пол Блум, согласны с этим, как, по-видимому, с этим согласился покойный Стивен Хокинг вместе с многочисленными выдающимися нейробиологами, включая В.С. Рамачандрана, который назвал свободу воли «изначально ошибочной и бессвязной концепцией» в своем одобрении бестселлера Сэма Харриса 2012 года. Свободная воля, которая также приводит этот аргумент.Согласно общественному интеллекту Ювалу Ноа Харари, свобода воли — это анахроничный миф, полезный в прошлом, возможно, как способ мотивировать людей на борьбу с тиранами или деспотическими идеологиями, но устаревший из-за того, что современная наука о данных знает нас. лучше, чем мы знаем себя, и, таким образом, предсказывать свой выбор и управлять им.

Аргументы против свободы воли насчитывают тысячелетия, но последнее возрождение скептицизма было вызвано достижениями нейробиологии за последние несколько десятилетий.Теперь, когда стало возможным наблюдать — благодаря нейровизуализации — физическую активность мозга, связанную с нашими решениями, легче думать об этих решениях как об еще одной части механики материальной вселенной, в которой «свобода воли» не играет никакой роли. А начиная с 1980-х годов различные конкретные нейробиологические открытия предлагают тревожные подсказки о том, что наш так называемый свободный выбор может на самом деле возникать в нашем мозгу за несколько миллисекунд или даже намного дольше, прежде чем мы впервые осознаем, что даже думаем о них.

Несмотря на критику, что это всего лишь кабинетная философия, правда в том, что ставки вряд ли могут быть выше. Если бы было доказано, что свобода воли не существует — а если бы мы действительно восприняли этот факт, — это «ускорило бы культурную войну, гораздо более воинственную, чем та, которая велась в отношении эволюции», — писал Харрис. Возможно, мы были бы вынуждены сделать вывод, что было неразумно когда-либо хвалить или обвинять кого-либо за свои действия, поскольку они не несут реальной ответственности за решение их совершить; или чувствовать вину за свои проступки, гордость за свои достижения или благодарность за доброту других.И мы можем прийти к выводу, что применение карательных наказаний к преступникам было морально неоправданным, поскольку у них не было окончательного выбора в отношении своих проступков. Некоторые опасаются, что это может фатально разрушить все человеческие отношения, поскольку романтическая любовь, дружба и добрососедская вежливость в равной степени зависят от допущения выбора: любой любящий или уважительный жест должен быть добровольным, чтобы он учитывался.

Взгляните на пропасть свободной воли и начните спорить, и вы начнете понимать, как и без того психологически уязвимый человек может оказаться в тупике, как, по-видимому, было в случае с электронными корреспондентами Стросона.Харрис начал добровольно добавлять в свои подкасты заявления об отказе от ответственности, призывая тех, кто находит эту тему эмоционально тревожной, пропустить их. И Саул Смилански, профессор философии Хайфского университета в Израиле, который считает, что популярное понятие свободы воли является ошибкой, сказал мне, что если бы склонный к депрессии аспирант попытался изучить этот предмет вместе с ним, он бы попробуйте их отговорить. «Послушайте, я от природы жизнерадостный человек», — сказал он. «У меня менталитет деревенского идиота: меня легко сделать счастливым.Тем не менее, проблема свободы воли действительно удручает, если относиться к ней серьезно. Это не сделало меня счастливым, и, оглядываясь назад, если бы я снова был в аспирантуре, может быть, предпочтительнее была бы другая тема ».

Смиланский — сторонник того, что он называет «иллюзионизмом», идеи о том, что, хотя свобода воли в ее традиционном понимании нереальна, очень важно, чтобы люди продолжали верить в обратное — из чего следует, что подобная статья может быть активно опасной. (Двадцать лет назад, по его словам, он, возможно, отказался говорить со мной, но в наши дни скептицизм свободы воли обсуждался так широко, что «лошадь покинула сарай».) «На самом глубоком уровне, если люди действительно понимали, что происходит — а я не думаю, что сам полностью усвоил последствия, даже после всех этих лет — это было бы слишком страшно и сложно», — сказал Смилански. «Для тех, кто морально и эмоционально глубок, это действительно угнетающе и разрушительно. Это действительно угрожало бы нашему самоощущению, нашему чувству личной ценности. Правда здесь слишком ужасна ».

---

Убеждение в том, что никто не может по-настоящему свободно делать что-либо — что мы марионетки неподконтрольных нам сил — часто, кажется, поражает его приверженцев в начале их интеллектуальной карьеры внезапной вспышкой озарения.«В 1975 году я сидел в вагонетке в Вольфсоновском колледже [в Оксфорде] и понятия не имел, о чем буду писать свою докторскую диссертацию», — вспоминает Стросон. «Я читал что-то о взглядах Канта на свободу воли и был просто потрясен. Вот и все. Однажды увиденная логика кажется холодно неумолимой. Начните с того, что кажется очевидной истиной: все, что происходит в мире, должно быть полностью вызвано вещами, которые произошли до этого. И эти вещи, должно быть, были вызваны вещами, которые произошли до , — и так далее, назад, до рассвета времени: причина за причиной, все они следуют предсказуемым законам природы, даже если мы не сделали этого. Я еще разобрался со всеми этими законами.Это достаточно легко понять в контексте чисто физического мира горных пород, рек и двигателей внутреннего сгорания. Но наверняка «одно ведет к другому» и в мире решений и намерений. Наши решения и намерения связаны с нейронной активностью — и почему нейрон может быть освобожден от законов физики больше, чем камень?

Итак, в примере с вазой с фруктами есть физиологические причины вашего чувства голода в первую очередь, и есть причины — в ваших генах, вашем воспитании или вашем нынешнем окружении — для того, чтобы вы решили утолить голод с помощью фруктов, а чем коробка пончиков.И ваше предпочтение банану яблоку в момент предполагаемого выбора, должно быть, было вызвано тем, что было раньше, предположительно, включая схему нейронов, срабатывающих в вашем мозгу, которая сама была вызвана — и так далее в непрерывной цепочке. вашему рождению, встрече ваших родителей, их рождению и, в конце концов, рождению космоса.

Астрономические часы в Праге, Чехия. Фотография: Джон Келлерман / Alamy

Но если все это правда, то просто нет места той свободе воли, которую вы можете себе представить, когда видите яблоко и банан и задаетесь вопросом, какой из них вы выберете.Чтобы иметь то, что на научном жаргоне называется «противопричинной» свободой воли — чтобы, перемотав ленту истории обратно в момент выбора, вы могли сделать другой выбор — вам как-то придется ускользнуть за пределы физической реальности. . Чтобы сделать выбор, который не был просто следующим звеном в непрерывной цепочке причин, вы должны были бы уметь стоять отдельно от всего этого, призрачное присутствие, отдельное от материального мира, но таинственным образом все еще способное влиять. Это. Но, конечно, вы не можете попасть в это предполагаемое место, которое находится вне Вселенной, отдельно от всех атомов, составляющих ее, и законов, которые ими управляют.Вы всего лишь — это некоторых из атомов Вселенной, подчиняющихся тем же предсказуемым законам, что и все остальные.

Французский эрудит Пьер-Симон Лаплас, писавший в 1814 году, наиболее лаконично выразил здесь загадку: как может существовать свобода воли во вселенной, где события просто вращаются вперед, как часы? Его мысленный эксперимент известен как демон Лапласа, и его аргументы заключались в следующем: если бы какое-то гипотетическое сверхразумное существо — или демон — могло каким-то образом знать положение каждого атома во Вселенной в определенный момент времени вместе со всеми законами который управлял их взаимодействием, он мог полностью предсказывать будущее.Не было бы ничего, чего бы он не знал о мире через 100 или 1000 лет, вплоть до малейшего вздрагивания крыла воробья. Вы можете подумать, что вы сделали свободный выбор — выйти замуж за своего партнера или выбрать к еде салат, а не чипсы; но на самом деле демон Лапласа знал бы это с самого начала, экстраполируя на бесконечную цепочку причин. «Для такого интеллекта, — сказал Лаплас, — ничто не может быть неопределенным, и будущее, как и прошлое, будет присутствовать на его глазах.

Это правда, что со времен Лапласа открытия в области квантовой физики показали, что некоторые события на уровне атомов и электронов действительно случайны, а это означает, что их невозможно предсказать заранее, даже с помощью какого-то гипотетического мегабрена. Но немногие люди, участвующие в дебатах о свободе воли, думают, что это имеет решающее значение. Эти крошечные колебания, вероятно, мало влияют на жизнь в том масштабе, в котором мы живем, как люди. И в любом случае, подчиняться случайному поведению электронов не больше свободы, чем подчиняться заранее определенным причинным законам.В любом случае, кажется, что вам дергает за ниточки нечто иное, чем ваша собственная свобода воли.

---

Безусловно, наиболее тревожным следствием аргументации против свободы воли для большинства, кто сталкивается с ним, является то, что он, кажется, говорит о морали: никто и никогда по-настоящему не заслуживает награды или наказания за то, что они делают, потому что то, что они делают является результатом слепых детерминированных сил (плюс, возможно, небольшая квантовая случайность). «Для скептиков свободной воли, — пишет Грегг Карузо в своей новой книге Just Deserts, сборнике диалогов со своим коллегой-философом Дэниелом Деннеттом, — никогда не справедливо относиться к кому-либо как к морально ответственному.«Если мы полностью примем значение этой идеи, то наше отношение друг к другу — и особенно то, как мы относимся к преступникам — может измениться до неузнаваемости.

Рассмотрим случай Чарльза Уитмена. Сразу после полуночи 1 августа 1966 года Уитмен — общительный и, по всей видимости, стабильный 25-летний бывший морской пехотинец — поехал в квартиру своей матери в Остине, штат Техас, где он зарезал ее. Он вернулся домой, где таким же образом убил свою жену. Позже в тот же день он отнес разное оружие на вершину высокого здания в кампусе Техасского университета, где начал беспорядочную стрельбу в течение примерно полутора часов.К тому времени, когда Уитмен был убит полицией, было убито еще 12 человек, и еще один умер от полученных травм много лет спустя — это массовое убийство остается 10-м по величине массовым убийством в США.

Через несколько часов после массового убийства власти обнаружили записку, которую Уитмен напечатал накануне вечером. «Я не совсем понимаю, что заставляет меня печатать это письмо», — написал он. «Возможно, это для того, чтобы оставить какие-то неясные причины для действий, которые я недавно совершил. Сейчас я себя не очень понимаю. Я должен быть средним разумным и умным молодым человеком.Однако в последнее время (я не могу вспомнить, когда это началось) я стал жертвой множества необычных и иррациональных мыслей, [которые] постоянно повторяются, и требуются огромные умственные усилия, чтобы сосредоточиться на полезных и прогрессивных задачах … После моей смерти я желаю что будет проведено вскрытие, чтобы увидеть, есть ли какие-либо видимые физические расстройства ». После первых двух убийств он добавил код: «Возможно, исследования помогут предотвратить дальнейшие трагедии такого типа». Было проведено вскрытие, которое выявило наличие значительной опухоли мозга, давящей на миндалину Уитмена, часть мозга, отвечающую за реакцию «бей или беги» на страх.

Как признают скептики свободной воли, которые опираются на случай Уитмена, невозможно определить, была ли опухоль мозга причиной действий Уитмена. Что кажется очевидным, так это то, что определенно мог сделать это — и что почти каждый, услышав об этом, претерпевает некоторые изменения в своем отношении к нему. От этого убийства не становятся менее ужасными. Это также не означает, что у полиции не было оправдания в его убийстве. Но из-за этого его ярость начинает казаться не столько злыми действиями злого человека, сколько ужасным симптомом расстройства с Уитменом среди его жертв.То же самое верно и для другого правонарушителя, известного в литературе о свободной воле, анонимного участника статьи 2003 года «Правая орбитофронтальная опухоль с симптомом педофилии и конструктивным признаком апраксии», 40-летнего школьного учителя, у которого внезапно развились педофильные побуждения и он начал искать ребенка. порнография, и впоследствии был осужден за растление малолетних. Вскоре после этого у него с жалобами на головные боли была диагностирована опухоль головного мозга; когда он был удален, его педофильные побуждения исчезли. Год спустя они вернулись — как и его опухоль, обнаруженная при другом сканировании мозга.

Если вы сочтете наличие опухоли головного мозга в этих случаях каким-либо образом оправдательным, вы столкнетесь с трудным вопросом: что такого особенного в опухоли головного мозга, в отличие от всех других способов, которыми мозг людей заставляет их делать это? вещи? Когда вы узнаете о конкретной цепочке причин, которые разворачивались внутри черепа Чарльза Уитмена, это как бы снижает личную ответственность за совершенные им ужасные деяния. Но по определению всякий, кто совершает какой-либо аморальный поступок, имеет мозг, в котором развернулась цепь предшествующих причин, ведущих к этому поступку; если бы это было не так, они бы никогда не совершили деяния.«Неврологическое расстройство — это просто особый случай физических явлений, порождающих мысли и действия», — так выражается Харрис. «Понимание нейрофизиологии мозга, таким образом, казалось бы таким же оправданием, как обнаружение в нем опухоли». Из этого следует, что по мере того, как мы все больше понимаем, как работает мозг, мы осветим последние тени, в которых могло скрываться нечто, называемое «свободой воли», — и мы будем вынуждены признать, что преступник — это просто кто-то достаточно неудачлив, чтобы оказаться в конце причинно-следственной цепи, которая завершается преступлением.Мы все еще можем настаивать на том, что рассматриваемое преступление является морально плохим; мы просто не можем привлечь преступника к индивидуальной ответственности. (Или, по крайней мере, это то, к чему логика, кажется, ведет наше современное сознание: существует конкурирующая традиция, восходящая к древним грекам, которая гласит, что вы можете нести ответственность за то, что вам суждено в любом случае.)

Иллюстрация: Натали Лис

Для Карузо, преподающего философию в Государственном университете Нью-Йорка, все это означает, что карательное наказание — наказание преступника, потому что он этого заслуживает, а не для защиты общества или предупреждения для других — может никогда не будет оправдано.Как и Стросон, он получал оскорбления по электронной почте от людей, обеспокоенных их последствиями. Возмездие занимает центральное место во всех современных системах уголовного правосудия, но в конечном итоге, считает Карузо, «возлагать на кого-то ответственность за действия, которые находятся вне их контроля, — это моральная несправедливость. Это капризно. В самом деле, некоторые психологические исследования, указывает он, показывают, что люди верят в свободную волю отчасти потому, что они хотят оправдать свою жажду возмездия. «Кажется, что происходит то, что люди сталкиваются с действием, которое они не одобряют; у них есть сильное желание обвинить или наказать; таким образом, они приписывают преступнику степень контроля [над своими собственными действиями], которая необходима для оправдания их обвинения.(Неслучайно спор о свободе воли запутан в дебатах о религии: следуя аналогичной логике, грешники должны свободно выбирать грешить, чтобы Божье возмездие было оправдано.)

Карузо является сторонником того, что он называет « общественное здравоохранение-карантин »модель уголовного правосудия, которая трансформирует институты наказания в радикально гуманном направлении. Вы по-прежнему можете сдерживать убийцу по той же причине, что вы можете потребовать от инфицированного Эболой человека соблюдать карантин: для защиты населения.Но у вас не будет права делать этот опыт более неприятным, чем это было строго необходимо для общественной защиты. И вы должны будете освободить их, как только они перестанут представлять угрозу. (В идеальном мире Карузо основное внимание было бы сосредоточено на решении социальных проблем, чтобы попытаться в первую очередь остановить преступность — точно так же, как системы общественного здравоохранения должны сосредоточиться на предотвращении возникновения эпидемий с самого начала.)

Заманчиво попытаться попытаться вывернуться из этих разветвлений, протестуя против того, что, хотя люди могут не выбирать свои худшие побуждения — скажем, к убийству — у них есть выбор не поддаваться им.Вы можете почувствовать желание убить кого-то, но сопротивляетесь этому или даже обратитесь за помощью к психиатру. Вы можете взять на себя ответственность за состояние своей личности. И разве все мы не делаем это все время более приземленными способами, когда решаем приобрести новый профессиональный навык, стать лучше слушателем или, наконец, прийти в форму?

Но это не исключительная оговорка, как может показаться. В конце концов, скептики свободной воли настаивают, что если вам удастся изменить свою личность каким-то замечательным образом, вы, должно быть, уже обладаете той личностью, которая способна осуществить такое изменение, — и вы не выбрали этот . Ничто из этого не требует от нас верить, что самые ужасные злодеяния менее ужасны, чем мы думали раньше. Но это влечет за собой, что виновные не могут нести личную вину. Если бы вы были рождены с генами Гитлера и пережили гитлеровское воспитание, вы были бы Гитлером — и, в конечном счете, только удача, которой вы не были. В конце концов, как выразился Стросон, «удача проглатывает все».

---

Учитывая, насколько убедительным может показаться аргумент против свободы воли, может быть удивительно узнать, что большинство философов отвергают его: согласно опросу 2009 года, проведенному веб-сайтом PhilPapers, только около 12% из них были убеждены в этом.И разногласие может быть чревато, отчасти потому, что отрицание свободы воли принадлежит к более широкой тенденции, которая заставляет некоторых философов щадить — это тенденция тех, кто обучен точным наукам, делать широкие заявления о дебатах, которые бушевали в философии в течение многих лет, как будто все эти тупые ученые просто ждали появления физиков и нейробиологов. В одном холодном разговоре Деннетт сделал обратный комплимент Харрису, который имеет докторскую степень в области нейробиологии, назвав свою книгу «замечательной» и «ценной» — но только потому, что она была пронизана множеством ошибочных заявлений: «Я благодарен Харрису за говоря так смело и ясно, что думают менее общительные ученые, но держатся при себе.

Что еще более удивительно и трудно осмыслить, так это то, что большинство из тех, кто защищает свободу воли, не отвергают самое головокружительное утверждение скептиков — что каждый ваш выбор, возможно, был предопределен заранее. . Итак, в примере с вазой с фруктами большинство философов согласны с тем, что если вы перемотаете ленту истории к моменту выбора, когда все во Вселенной будет точно таким же, вы не смогли бы сделать другой выбор. Такая свобода воли, по словам Деннета, «иллюзорна, как полтергейсты».Вместо этого они заявляют, что это не имеет значения: даже если наш выбор может быть определен, имеет смысл сказать, что мы свободны выбирать. Вот почему их называют «компатибилистами»: они считают, что детерминизм и свобода воли совместимы. (В дебатах есть много других позиций, в том числе некоторых философов, среди них много христиан, которые думают, что у нас действительно есть «призрачная» свобода воли; и другие, которые думают, что вся так называемая проблема — это химера, возникшая в результате смешения категории или языковые ошибки.)

Тем, кто считает доводы против свободы воли убедительными, компатибилизм на первый взгляд кажется возмутительным. Как мы можем иметь свободу выбора, если на самом деле, знаете ли, мы не имеем свободы выбора? Но чтобы понять точку зрения компатибилистов, полезно сначала подумать о свободе воли не как о разновидности магии, а как о мирском навыке, которым большинство взрослых обладает большую часть времени. Как пишет компатибилист Кадри Вихвелин, «у нас есть свобода воли, которая, как мы думаем, у нас есть, включая свободу действий, которая, как мы думаем, у нас есть… благодаря наличию некоторого набора способностей и нахождению в правильном окружении.«Как большинство компатибилистов видят вещи,« быть свободным »- это просто вопрос способности думать о том, чего вы хотите, размышлять о своих желаниях, затем действовать в соответствии с ними и иногда получать то, что вы хотите. Когда вы выбираете банан обычным образом — думая о том, какой фрукт вы хотите, а затем берете его, — вы явно находитесь в другой ситуации, чем тот, кто собирает банан, потому что одержимый фруктами бандит держит пистолет. голова; или кто-то, страдающий банановой зависимостью, вынужденный хватать каждого, кого они видят.Безусловно, во всех этих сценариях ваши действия были связаны с неразрывной цепочкой причин, уходящей корнями в глубь веков. Но кого это волнует? Выбор бананов в одном из них был явно более свободным, чем в других.

«Харрис, Пинкер, Койн — все эти ученые, все они делают один и тот же двухступенчатый ход», — сказал Эдди Нахмиас, философ-компатибилист из Университета штата Джорджия в США. «Их первый шаг — всегда говорить:« Ну, вот что означает свобода воли »» — и это всегда то, чего никто никогда не мог бы получить в той реальности, в которой мы живем.«А затем, конечно же, они его сдувают. Но как только перед вами такой воздушный шар, его очень легко спустить, потому что любое натуралистическое описание мира покажет, что он ложен.

Дэниел Деннет в Стокгольме, Швеция. Фотография: Ибл / Рекс / Shutterstock

Рассмотрите возможность гипноза. Скептик свободы воли доктринер может почувствовать себя обязанным утверждать, что человек, загипнотизированный для совершения конкретной покупки, не менее свободен, чем тот, кто думает об этом обычным образом, прежде чем потянуться за своей кредитной картой.В конце концов, их идея свободы воли требует, чтобы выбор не был полностью обусловлен предшествующими причинами; тем не менее, в обоих случаях, загипнотизированном и не загипнотизированном, так оно и было. «Но давай, это всего лишь , действительно раздражающее », — сказала Хелен Биби, философ из Манчестерского университета, которая много писала о свободной воле, выражая раздражение, которое обычно испытывают компатибилисты по поводу более диковинных заявлений своих соперников. «В каком-то смысле меня не волнует, назовете ли вы это« свободой воли »,« свободными действиями »или чем-то еще — просто очевидно, что для всех имеет значение, были ли они загипнотизированы для выполнения каких-либо действий или нет.

Конечно, компатибилистская версия свободы воли может быть менее захватывающей. Но из этого не следует, что это ничего не стоит. В самом деле, это может быть (по другой фразе Деннета) единственный вид «свободы воли, которого стоит желать». Вы испытываете желание определенного фрукта, вы действуете в соответствии с ним и получаете плод без каких-либо внешних вооруженных лиц или внутренних расстройств, влияющих на ваш выбор. Как может человек быть свободнее, чем это?

Такое мышление о свободе воли также придает иную форму некоторым печально известным экспериментам, проведенным в 80-х годах американским нейробиологом Бенджамином Либетом, которые были истолкованы как научное доказательство того, что свободы воли не существует.Подключив своих испытуемых к сканеру мозга и попросив их согнуть руки в любой момент, по их выбору, Либет, казалось, показал, что их выбор можно определить по активности мозга за 300 миллисекунд, прежде чем они приняли сознательное решение. (Другие исследования показали, что перед осознанным выбором была активность до 10 секунд.) Как можно сказать, что эти субъекты принимали свои решения свободно, если лабораторное оборудование заранее знало их решения? Но для большинства компатибилистов это суета ни о чем.Как и все остальное, наш сознательный выбор является звеном в причинной цепи нейронных процессов, поэтому, конечно, некоторая активность мозга предшествует тому моменту, когда мы узнаем о них.

С этой приземленной точки зрения также не нужно начинать паниковать, что случаи, подобные случаю Чарльза Уитмена, могут означать, что мы никогда не сможем привлечь кого-либо к ответственности за их проступки или хвалить их за их достижения. (В свою защиту несколько скептиков свободной воли, с которыми я разговаривал, тоже имели свои причины не заходить так далеко.Вместо этого нам нужно только спросить, имел ли кто-то нормальную способность рационально выбирать, размышляя о последствиях своих действий. Мы все согласны с тем, что у новорожденных этого еще не произошло, поэтому мы не виним их за то, что они разбудили нас ночью; и мы считаем, что большинство нечеловеческих животных им не обладают — поэтому немногие из нас возмущаются, что осы ужалили нас. Кому-нибудь с серьезными неврологическими нарушениями или нарушением развития этого наверняка не хватало бы, возможно, включая Уитмена. Но что касается всех остальных: «Берни Мэдофф — это пример, которым я всегда хотел бы подавать», — сказал Нахмиас.«Потому что так ясно, что он знал, что делал, и что он знал, что то, что он делал, было неправильным, и он все равно сделал это». Он действительно обладал способностью , которую мы называем «свободой воли», и использовал ее, чтобы обмануть своих инвесторов на сумму более 17 миллиардов долларов.

Для скептиков свободной воли это всего лишь отчаянная попытка сохранить лицо и сменить тему — попытка переопределить свободу воли не как то, что мы все чувствуем, когда сталкиваются с выбором, а как нечто другое, недостойное имени. «Люди ненавидят за то, что они не агенты, которые могут делать свободный выбор», — утверждает Джерри Койн.Харрис обвинил Деннета в том, что он подошел к этой теме, как если бы он говорил кому-то, кто стремится открыть затерянный город Атлантиду, что они должны быть довольны поездкой на Сицилию. В конце концов, он соответствует некоторым критериям: это остров в море, где проживает цивилизация с древними корнями. Но факты остаются фактами: Атлантиды не существует. И когда казалось, что вы выберете банан не обязательно, правда в том, что так оно и было.

---

Заманчиво отвергнуть полемику о свободе воли как не имеющую отношения к реальной жизни на том основании, что мы не можем не чувствовать так, как будто у нас есть свобода воли, какой бы философской истины ни была.Я, конечно, буду продолжать отвечать другим, как если бы у них была свободная воля: если вы причините боль мне или кому-то, кого я люблю, я могу гарантировать, что буду в ярости, вместо того, чтобы снисходительно улыбаться на том основании, что у вас не было выбора . В этом эмпирическом смысле свобода воли кажется данностью.

Но так ли это? Когда я спокоен, например, пью кофе рано утром, до того, как четырехлетний ребенок просыпается, все может измениться. В такие моменты расслабленной концентрации мне кажется очевидным, что мои намерения и решения, как и все мои другие мысли и эмоции, возникают в моем сознании непрошеным образом.Нет смысла чувствовать, что я их автор. Почему я ставлю кофейную кружку и иду в душ именно в тот момент, когда я это делаю? Потому что намерение сделать это возникает, без сомнения, из-за разного рода активности в моем мозгу — но деятельности, которая находится за пределами моего понимания, не говоря уже о моей команде. То же самое и с теми более важными решениями, которые, кажется, выражают нечто глубокое о том, какой я человек: присутствовать ли, скажем, на похоронах определенного родственника или какую из двух несовместимых карьерных возможностей выбрать.Я могу часами или даже днями заниматься тем, что, как я говорю себе, «принять решение» по ним, когда то, что я на самом деле делаю, если честно, просто колеблюсь между вариантами — до тех пор, пока не наступит какой-то непредсказуемый момент или когда внешний крайний срок вынуждает проблему, решение встать на тот или иной путь просто возникает.

Это то, что имеет в виду Харрис, когда заявляет, что при ближайшем рассмотрении дело не только в том, что свобода воли является иллюзией, но и в том, что иллюзия свободы воли сама по себе является иллюзией: внимательно следите за собой, и вы даже не кажетесь . быть свободным.«Если уделять достаточно внимания, — сказал он мне по электронной почте, — можно заметить, что в середине опыта нет предмета — есть только опыт. И все, что мы переживаем, возникает само по себе ». Это идея, уходящая корнями в буддизм, и ее разделяют другие, в том числе философ Дэвид Хьюм: когда вы смотрите внутрь, нет никаких следов внутреннего командующего, автономно принимающего решения. Есть только умственная деятельность, текущая. Или, как писал Артур Рембо в письме другу в 1871 году: «Я наблюдаю за развитием моей мысли; Смотрю, слушаю.

Есть причины согласиться с Саулом Смилански в том, что слишком многим людям может быть вредно в личном и социальном плане начать думать таким образом, даже если окажется, что это правда. (Деннетт, хотя и считает, что у нас есть свобода воли, занимает аналогичную позицию, утверждая, что пропаганда отрицания свободы воли является безответственной.) В одном из исследований, проведенных в 2008 году, психологи Кэтлин Вохс и Джонатан Скулер спросили одну группу участников. прочитать отрывок из «Удивительной гипотезы» Фрэнсиса Крика, одного из открывателей структуры ДНК, в котором он предполагает, что свобода воли является иллюзией.Таким образом, субъекты, склонные сомневаться в существовании свободы воли, оказались значительно более вероятными, чем другие, на последующем этапе эксперимента, чтобы обмануть в тесте, в котором на карту были поставлены деньги. Другое исследование показало, что вера в свободную волю снизилась до меньшей готовности добровольно помогать другим, снижения уровня приверженности в отношениях и более низкого уровня благодарности.

Безуспешные попытки повторить открытия Вохса и Шулера поставили их под сомнение. Но даже если последствия реальны, некоторые скептики свободной воли утверждают, что участники таких исследований совершают распространенную ошибку — и ошибка, которая могла бы быть прояснена довольно быстро, если бы была аргументация против свободы воли, чтобы стать более известными и понятыми.Участники исследования, которые внезапно стали аморальными, похоже, путают детерминизм с фатализмом — идеей о том, что если у нас нет свободы воли, то наш выбор не имеет большого значения, поэтому мы могли бы с таким же успехом не пытаться сделать хорошие, а просто вместо этого делайте то, что нам нравится. Но на самом деле из нашего определения не следует, что они не имеют значения. Может иметь огромное значение, решите ли вы кормить своих детей диетой, богатой овощами или нет; или решите ли вы внимательно проверить в обоих направлениях, прежде чем переходить оживленную дорогу.Просто (по мнению скептиков) у вас нет возможности делать этот выбор свободно.

В любом случае, если на самом деле будет продемонстрировано отсутствие свободы воли, последствия могут быть не совсем отрицательными. Это правда, что есть что-то отталкивающее в идее, которая, кажется, требует, чтобы мы относились к хладнокровному убийце как к не несущему ответственности за его действия, и в то же время характеризовали любовь родителей к ребенку как не более чем то, что Смилански называет « развертывание данного »- всего лишь слепая причинность, лишенная какой-либо человеческой искры.Но в этом тоже есть что-то освобождающее. Это повод быть мягче по отношению к себе и другим. Для тех из нас, кто склонен к строгому отношению к себе, полезно держать в голове мысль о том, что вы, возможно, делаете так же хорошо, как и всегда, — что в самом глубоком смысле вы не могли сделали больше. А тех из нас, кто склонен злиться на других за их мелкие проступки, успокаивает мысль о том, насколько легко их ошибки могли оказаться вашими.(Разумеется, некоторые исследования связывают неверие в свободу воли с повышенной добротой.)

Харрис утверждает, что если бы мы полностью разобрались в доводах против свободы воли, было бы трудно ненавидеть других людей: как вы можете ненавидеть того, кого не ненавидите. винить в своих действиях? Тем не менее, любовь останется в основном невредимой, поскольку любовь — это «условие, при котором мы хотим, чтобы те, кого мы любим, были счастливы, и сами были счастливы благодаря этой этической и эмоциональной связи», и ни то, ни другое не может быть подорвано. И бесчисленное множество других положительных сторон жизни остались бы такими же нетронутыми.По словам Стросона, в мире без веры в свободу воли «клубника все равно будет иметь такой же вкус».

Если отбросить эти ранние утренние моменты, я лично не могу утверждать, что считаю доводы против свободы воли в конечном итоге убедительными; это просто противоречит слишком многому другому, что кажется очевидной правдой в жизни. Тем не менее, даже если он рассматривается только как гипотетическая возможность, скептицизм свободы воли является противоядием от этой мрачной индивидуалистической философии, которая утверждает, что достижения человека действительно принадлежат только им — и что вы, следовательно, должны винить только себя, если потерпите неудачу.Это напоминание о том, что несчастные случаи при рождении могут повлиять на траектории нашей жизни гораздо более всесторонне, чем мы думаем, определяя не только социально-экономическое положение, в котором мы родились, но также наши личности и опыт в целом: наши таланты и наши слабости, наша способность радоваться, наша способность преодолевать склонность к насилию, лени или отчаянию, а также пути, по которым мы в конечном итоге идем. В этой картине реальности есть глубокое чувство человеческого братства — в идее о том, что, подвергаясь полному воздействию сил, находящихся вне нашего контроля, мы все можем оказаться в одной лодке, цепляясь за свою жизнь, плывя по течению, брошенному штормом. океан удачи.

Следите за долгим чтением в Твиттере на @gdnlongread, слушайте наши подкасты здесь и подпишитесь на длинное еженедельное электронное письмо здесь.

Когда можно подать ходатайство об отклонении?

Ходатайство о прекращении дела или ходатайство об увольнении — это ходатайство, поданное в гражданском деле, когда одна сторона просит суд прекратить или «исключить» дело без рассмотрения всех фактов и юридических аргументов дела. Ходатайство об увольнении может быть подано в любое время, хотя обычно это досудебное ходатайство, используемое ответчиком в начале разбирательства.

Ходатайство об отклонении будет утверждать, что на основании фактов и утверждений, содержащихся в жалобе, а также любых доказательств, которые были поданы вместе с жалобой, иск не является действительным. Следовательно, претензия не может быть продолжена.

Ходатайство об отклонении может также называться «возражением против возражений». Возражение против претензии — это письменное возражение против претензии или претензий в жалобе, в которой утверждается, что даже если все факты соответствуют действительности, нет никаких юридических оснований для подачи претензии.По сути, ответчик утверждает, что истец не представил иск, по которому может быть предоставлена ​​компенсация, поэтому его следует отклонить.

Когда может быть подано ходатайство об отклонении?

Ходатайство об увольнении может быть подано в любое время. Обычно они подаются ответчиками на ранних этапах судебного процесса, еще до того, как они подадут ответ. Часто в ходатайстве об отклонении утверждается, что иск не следует рассматривать по причине, не связанной с фактами.

Если ответчик отвечает на жалобу, он отказывается от своего права подать ходатайство об отклонении на основании утверждений, содержащихся в жалобе.Важно проверить правила гражданского судопроизводства в юрисдикции, где был подан иск, чтобы знать, сколько времени вам нужно, чтобы подать ходатайство об отклонении после подачи жалобы.

Ходатайство об отклонении может потребовать от суда отклонить все или часть требований, содержащихся в жалобе.

По каким причинам может быть подано ходатайство об отклонении?

Ходатайство об отклонении часто подается по процедурным причинам, а не по существу иска.Некоторые причины, по которым партия может подать ходатайство об отклонении, включают:

• Срок давности истек.
• Суд не обладает юрисдикцией в отношении сторон или предмета дела.
• Место или место, где был подан иск, не соответствует требованиям.
• Жалоба к ответчику не была доставлена ​​надлежащим образом.
• Истец не назвал необходимую сторону в жалобе или назвал не ту сторону.

Ответчик может также подать ходатайство об отклонении, поскольку истец не представил иск, по которому может быть предоставлена ​​компенсация.Другими словами, истец не указал действительную причину иска или не указал все элементы, необходимые для конкретного основания иска.

Например, в деле о телесных повреждениях, в котором утверждается, что ответчик проявил халатность, истец должен указать на все элементы халатности. Если жалоба истца не содержит обвинения в том, что ответчик причинил вред истцу, ответчик может подать ходатайство об отклонении на основании того, что истец не включил в свой иск элемент причинной связи.

Неправда, что только ответчик может подать ходатайство об отказе. Истец может подать ходатайство о добровольном прекращении дела до того, как ответчик представит свой ответ. После того, как ответчик представит свой ответ на жалобу, истец и ответчик могут прийти к соглашению и подать в суд ходатайство о прекращении дела. Суд также может самостоятельно принять решение о прекращении дела «sua sponte», хотя ходатайство о прекращении дела не будет подаваться в такой ситуации.

В некоторых случаях истец может прекратить дело, просто подав в суд уведомление о прекращении дела.Это должно быть сделано до того, как ответчик ответит на жалобу и, возможно, предъявит свои встречные иски к истцу.

Как подать ходатайство об отклонении?

Самое важное, что нужно помнить при подаче ходатайства об увольнении, — это крайний срок подачи. Это и другие важные правила подачи ходатайств в суд можно найти в правилах гражданского судопроизводства той юрисдикции, где была подана жалоба.

Процедура рассмотрения ходатайства об отклонении состоит из следующих этапов:

• Во-первых, ходатайство должно быть подано до подачи ответа на жалобу.
• Ходатайство должно быть подано в суд и вручено другой стороне.
• У другой стороны есть возможность ответить на ходатайство. Крайний срок для ответа указан в применимых правилах гражданского судопроизводства.
• Суд рассмотрит ходатайство об отклонении и ответ, рассматривая факты и утверждения в жалобе в наиболее благоприятном для истца свете.
• Судья принимает решение, и, если ходатайство будет удовлетворено, дело может быть прекращено с предубеждением или без ущерба.Истец имеет возможность снова подать жалобу, дело было прекращено без ущерба.

Нужен ли мне адвокат для помощи в досудебных ходатайствах?

Существует множество процедурных правил, которым необходимо следовать, когда вы участвуете в гражданском иске или иске о причинении личного вреда.