Нравишься ли ты начальнику как понять: 4 признака, что ты не нравишься своему начальнику

17 признаков того, что ты нравишься женатому начальнику

Business Insider о тонкой грани между дружелюбным и влюбленным руководителем

Вы чаще стали получать комплименты от руководителя? Он пишет вам даже по выходным? Его смешат все ваши шутки, включая самые глупые? По словам Жаклин Смит, корреспондента Business Insider, если ответом на все эти вопросы служит утвердительный кивок, возможно, это знак: вы покорили сердце своего руководителя.

ФОКУС в Google Новостях.

Подпишись — и всегда будь в курсе событий.

«Не так-то легко определить, влюбился в вас человек или просто очень хорошо к вам относится. Поэтому я призываю всех, кто столкнулся с подобной дилеммой, не делать поспешных выводов, ведь неправильная трактовка может не только заставить обе стороны чувствовать себя неловко, но и поставить крест на карьере одного из вас», — предупреждает Майкл Керр, международный бизнес-коуч и автор «Достоинства юмора».

Тем не менее проверить предположение все же стоит. Если догадка о бабочках в животе начальника подтвердится, вы сможете предпринять что-то до того, как ситуация станет совсем уж нелепой.

Business Insider подготовил подборку признаков того, что ваш босс пополнил ряды ваших поклонников.

Как понят что начальник хочет тебя?

Надо признать, мало кому из подчиненных удается чувствовать себя комфортно в присутствии босса. И все же внутренний голос может подсказывать вам, что напряжение между вами и руководителем — нечто большее, чем обычное волнение. Об этом пишет Линн Тейлор, эксперт по трудоустройству и автор книги «Укротите вашего грозного офисного тирана».

«Внутреннее чутье — это не выдумка. Оно берет информацию из вашего подсознания: сопоставляет сотни фактов, делает выводы, на выходе генерирует определенные эмоции или физические ощущения, в этом случае — дискомфорт или раздражительность. Если вы недовольны или рассержены, значит, ваши догадки подтвердились».

Босс флиртует с ассистенткой

«Перед тем как делать какие-либо выводы, прислушайтесь к тому, как ваш босс общается с другими коллегами», — советует бизнес-коуч Керр. — Возможно, ваш руководитель — коммуникабельная, общительная личность и ему нравится говорить людям приятные вещи. Даже если время от времени ваш начальник флиртует с вами, опять-таки сравните эти диалоги с тем, как он общается с другими коллегами — может быть, он безобидный льстец».

Внутренний голос может подсказывать вам, что напряжение между вами и руководителем — нечто большее, чем обычное волнение

Кроме того, присмотритесь и к собственным действиям. Не флиртует ли босс с вами только потому, что вы первым или первой начали кокетничать? Подумайте дважды, прежде чем решите, какие намерения стоят за теми или иными действиями.

Если же вы уверены, что являетесь единственным сотрудником, с которым руководитель позволяет себе флиртовать, и это никак не связано с вашим поведением, значит, вы получили веское доказательство того, что босс в вас влюблен.

Босс постоянно назначает вам индивидуальные или поздние рабочие совещания

В том, что вас иногда просят остаться после окончания рабочего дня, чтобы вместе доделать проект, нет ничего особенного, — уверяет эксперт по трудоустройству Тейлор.

«Но если вы стали замечать, что оставляют только вас и внеурочные встречи затягиваются допоздна или количество индивидуальных совещаний превышает необходимое, вероятно, босс пытается вывести ваше общение за рамки офисного пространства», — добавляет специалист.

Не забывайте, что если на этих совещаниях вы чувствуете себя некомфортно, но продолжаете их посещать, ситуация может ухудшиться.

Босс звонит или пишет вам без повода

По словам бизнес-коуча Керра, у большинства руководителей очень загруженный график. Поэтому если он вдруг позвонил вам без видимой причины — это может означать, что босс думает о вас немного больше, чем следовало бы.

Женатый начальник проявляет знаки внимания

Обратите внимание на язык тела и зрительные контакты. Если вы часто ловите на себе взгляды или во время разговора он смотрит вам в глаза пристальнее и дольше, чем следовало бы, возможно, с точки зрения Керра, это тоже признак влюбленности.

Босс предоставляет вам поблажки

Конечно, руководитель может это делать просто потому, что он уважает вас и ваши способности. Но если налицо фаворитизм — к примеру, босс предложил вам поощрение, которого вы, по правде говоря, не заслужили, — тогда, по мнению Керра, это стоит расценивать как признак симпатии.

Тейлор, наш второй эксперт, полностью с этим согласна: «Любовное опьянение босса может вылиться для вас в получение самых лучших проектов, в большую, по сравнению с коллегами, степень опекунства. Кроме того, нежные чувства могут позитивно повлиять на количество ваших обедов за счет компании, обеспечить вас гибким графиком работы и не слишком строгим выговором в случае провала задания. Звучит круто, не так ли? Но, к сожалению, фаворитизм на работе может не только испортить настроение ваших коллег, но и привести к претензиям даже к судебному иску».

Если вы стали замечать, что оставляют только вас и внеурочные встречи затягиваются допоздна или количество индивидуальных совещаний превышает необходимое, вероятно, босс пытается вывести ваше общение за рамки офисного пространства

Босс слишком уверен в вас

Делится ли с вами босс личными и рабочими проблемами, тем, что он точно не стал бы обсуждать с другими сотрудниками?

«Да, возможно, он делает это, потому что доверяет вам. Еще один вариант — он хочет углубить ваши отношения. Откровенность — проверенный способ этого добиться», — поясняет Керр.

Директор не скупится на сказочные обещания

Тейлор предупреждает: влюбленный начальник может стараться привлечь ваше внимание преувеличенными обещаниями о скором карьерном росте.

«Сложно определить, кто выслушивает мотивирующие обещания босса — только вы или каждый сотрудник компании», — признает эксперт. — Однако если после очередной такой беседы перспективы работы кажутся вам подозрительно радужными, сделайте паузу. И разберитесь, что стоит за этими обещаниями.

Босс приглашает вас провести вместе нерабочее время

Само по себе приглашение выпить по чашечке кофе после работы ничего не означает. Но если такое предложение поступает в дополнение к одному из вышеперечисленных признаков, это может служить еще одним знаком, — утверждает Керр.

Начальник стал появляться на работе в новом образе

Новые костюмы, новая стрижка, больше внимания к деталям — все это, по словам Керр, означает, что человек хочет привлечь к себе чье-то внимание. Возможно, именно ваше.

Ваше мнение босс ставит превыше других

Конечно, ваши мысли по тому или иному поводу могут интересовать руководителя исключительно как мнение надежного и опытного сотрудника. Но если босса интересуют вопросы, связанные со стилем одежды или походом на свидание, это может говорить о том, что он к вам неравнодушен.

«Босс может спрашивать у вас совета без какого-либо умысла. Тем не менее стоит помнить, что эти вопросы могут быть уловкой, хитрым способом узнать, как вы к нему относитесь», — предупреждает Керр.

Любовное опьянение босса может вылиться для вас в получение самых лучших проектов, в большую, по сравнению с коллегами, степень опекунства. Но, к сожалению, фаворитизм на работе может не только испортить настроение ваших коллег, но и привести к претензиям

Босс часто делает вам комплименты, не связанные с работой

Если комплименты льются рекой, но они никак не связаны с работой, скорее похожи на непристойность, возможно, ваш босс видит в вас не только друга. Признаками этого, по словам Тейлор, могут считаться комплименты, связанные с внешностью, чувством стиля или вашими удивительными личными качествами.

«Как мне с вами повезло», — еще один признак влюбленности. Если такие комментарии заставляют вас чувствовать себя дискомфортно, немедленно сообщите об этом HR-отделу.

Босс дарит вам подарки

Замечательно, если ко Дню святого Валентина все сотрудники получили по кружке с огромным красным сердцем и трогательной надписью «Мы любим наших сотрудников». Однако, по мнению Тейлор, уровень трогательности резко снижается, если коробку конфет-сердечек босс оставил только на вашем столе.

Услышав вашу шутку, босс смеется громче и дольше, чем следует

По словам Керра, чрезмерного смеха иногда может быть достаточно, чтобы измерить градус симпатии.

Босс помнит все, что вы сделали и сказали

Кажется, ваш босс помнит обо всем, что вы говорили, хотя обычно он не может похвастать супер памятью. Это признак того, что он уделяет вам максимум внимания.

«На тех, кто нравится, кто вызывает интерес, люди склонны обращать повышенное внимание, — пишет Бека Грим, корреспондент интернет-ресурса Bustle. — Помните, как на прошлой неделе вы жаловались на то, что от обуви на каблуке у вас болят ноги? Скорее всего, вы уже забыли. А вот кто-то помнит, поэтому и прислал вам ссылку на покрытие-коврик для стоячих рабочих мест и предложил приобрести его через офисный аккаунт с приличной скидкой. Сразу понятно, что человек о вас думает».

При вас босс краснеет

Меняется ли его оттенок лица всякий раз, когда вы заходите в комнату? Он краснеет или начинает потеть? Вполне возможно, что босс вами увлечен.

Босс ведет себя так, словно вы ему не нравитесь

Не исключено, что вы действительно не нравитесь своему руководителю. Но если начальник игриво поддразнивает вас или делает выговор в шутливой манере, возможно, так он пытается скрыть свое восхищение. Вам предстоит решить, как вы хотите поступить в этом случае, и разработать план действий.

По материалам: Business Insider

Перевод Анны Синящик

парню, начальнику, женатому мужчине и коллеге, девушке

Он пытается установить близкий контакт

Первый признак, по которому можно понять, заинтересован ли в тебе мужчина или нет – это намерение приблизиться. Ведь он хочет быть ближе к объекту обожания. Чаще всего это проявляется на работе, когда есть куча возможностей приблизиться или прикоснуться (пристроиться в очереди в столовой, одолжить ручку, подсесть рядом на совещании).

Если же вы не коллеги, то обратите внимание на саму близость контакта. Например, он убирает с вашего плеча волосок или несуществующую соринку, поправляет шарфик, осторожно дотрагивается до вашей одежды рукой. Это тоже одно из проявлений симпатии.

Интересно к прочтению: «Каковы шансы встретить свою вторую половинку и как её узнать?».

Что-то происходит с его жестами и мимикой

Как по жестам и мимике можно понять, нравишься ли ты мужчине? Непроизвольные движения могут запросто выдать скрывающего симпатию, например:

• засунутые в карман руки означают, что он хочет прикоснуться к девушке, но пока не может, поэтому так он занимает свои руки. Сцепленные в замок пальцы и вертящийся в руках предмет тоже к этому относятся
• одергивание рубашки или поправление галстука означает стремление выглядеть красивым перед девушкой
• дублирование позы собеседницы – это происходит неосознанно: он копирует позу понравившейся ему девушки, потому что сам хочет понравиться
• поправление волос, прикосновения к своему лицу могут означать, что ему хотелось бы, чтобы это делала она
• покусывание губ, покачивание головой в такт разговора также могут указывать на симпатию

Перемены в его голосе

Уже научно доказано, что гормоны влияют на изменения в голосе влюбленного человека. Он становится более мягким, воркующим и даже с ноткой хрипоты. Обратите внимание, со всеми ли мужчина общается в такой тональности. Или же тембр голоса меняется лишь в разговоре с вами.

Также неловкие паузы могут говорить о его чувствах. Когда мужчина оказывается на близком расстоянии от девушки, он начинает волноваться и невольно отвлекаться на её внешность. Если вы поймете это, то можете не сомневаться в его симпатии.

Он вами интересуется

Еще один признак, по которому можно распознать симпатию, это заинтересованность. Мужчина расспрашивает вас обо всем: где живете, чем любите заниматься, как проводите свободное время, какую музыку слушаете или какой жанр фильмов предпочитаете. При этом он не перебивает рассказами на другие темы, а внимательно слушает.

Если мужчина рассказывает только о себе, а вы ждете, когда же он спросит про вас, но этого не происходит – это говорит о его незаинтересованности в вас.

GuruTest

Женатый мужчина очень сильно отличается от свободного. Ему не нужно привлекать много внимания, потому что ему есть что терять. Тот, кто обручен, но влюблен в другую женщину, постарается скрыть это любыми способами. Именно поэтому вам придется быть внимательнее, чтобы различить такие нотки в поведении знакомого или коллеги. Многие говорят, что лучше быть счастливой любовницей, чем несчастной женой, но психологи советуют дважды подумать, прежде чем отвечать обрученному мужчине взаимностью.

Он находит поводы поговорить или побыть вместе

Если это подруги жены, то он будет рад принять их у себя в гостях. Даже если жена рядом, он будет счастлив, что симпатичная ему дама в одном с ним помещении. Он всегда рад видеть вас у себя дома или в компании своей жены.

Помимо этого он может звонить вам или писать по каким-то личным причинам. Муж вашей подруги, который в вас влюблен, постарается наладить с вами дружеские отношения.

Он проявляет интерес к вашим делам

Ему интересно, что происходит в вашей жизни, что вам нравится, какую музыку вы слушаете, какие фильмы смотрите. Единственное, о чем он точно не будет заводить разговор — о вашем мужчине, если таковой имеется. Конечно, он может поддержать такую беседу, но сам ни за что не станет интересоваться вашим партнером.

Шутит с вами и обращается по-особому

Шутки, юмор, попытки развеселить вас — всё это явно указывает на то, что ему хочется быть для вас особенным. Это не выглядит прямым проявлением симпатии с его стороны, поэтому он наверняка постарается проявить все свое остроумие.

Он может называть вас как-то по-особому — образовать новую форму от вашего имени или давать милые прозвища. На это психологи советуют всегда обращать особое внимание.

Проявляет заботу

Он может подвозить вас до дома, если вы работаете вместе. Он помогает вам во всем. У всех мужчин так проявляются искренние и чистые чувства. Если вы немного намекнете на то, что вам нужна помощь, он будет в первых рядах, чтобы оказать поддержку.

Он выслушивает вас, мало говорит и очень тщательно подбирает слова. Это можно объяснить тем, что влюбленному женатому мужчине не хочется вас обидеть или задеть своими чувствами. Это очень важный показатель его влюбленности.

Если вы работаете вместе, он попробует как-то помочь в деловом плане. Если вы подруга его супруги, он может постоянно предлагать сделать чай, кофе или сходить в магазин за сладким. Правда, нельзя опираться только на этот признак: возможно, мужчина просто воспитан в гостеприимной семье.

Для него вы особенная

В разговоре за общим столом или в компании он начнет выделять вас чаще остальных. Это будет заметно по тому, насколько часто он к вам обращается, по каким поводам.

Он может даже делать какие-то невербальные комплименты. Например, вы не очень смешно пошутили, а засмеялся только он один. Обязательно наблюдайте за такими поступками. Также если он будет шутить сам, он обязательно посмотрит в вашу сторону, чтобы проверить, смеетесь ли вы.

Другие важные показатели его влюбленности

Касания. Он абсолютно точно не упустит шанса коснуться вас. Для этого он может использовать любые предлоги, но и тут будет очень осторожен.

Улыбка. Этот признак исключать никогда нельзя. У него будут улыбаться даже глаза. Во время улыбки они будут сиять от нежности.

Взгляд. Он будет смотреть на вас чаще, чем это необходимо. Обязательно поглядывайте на него, внезапно переводя взгляд на глаза. Если вы заметите, что он часто смотрит в вашу сторону, он влюблен.

Как себя вести, если вы поняли, что он влюблен в вас

Самое главное правило — не говорите с ним об этом. Не портите отношения, если вы не готовы подарить ему любовь и тепло. Пусть он продолжает вести себя так, как ему угодно и удобно. Не акцентируйте на этом внимание, чтобы у него не было проблем с женой.

Не начинайте заигрывать с ним, потому что так вы можете разрушить семью и чужие отношения. Пускай он сам принимает решения. Если вы тоже в него влюблены, то и в этом случае стоит сохранить нейтралитет.

Если вдруг его поведение начинает быть заметным для вас, значит, оно заметно для всех. Нужно спокойно и дипломатично намекнуть ему, что он ведет себя неправильно. Мужчины в такие моменты словно просыпаются и действительно осознают, что предают свою супругу.

Что касается взгляда со стороны жены такого мужчины, то всем супругам психологи советуют воспользоваться советами о том, как не пропустить возможное начало интриги мужа. Удачи вам, и не забывайте нажимать на кнопки и

На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!

10 ноября 01:21

Его поведение меняется при виде вас

По этому признаку можно точно понять, нравишься ли ты в действительности мужчине-коллеге. Допустим, вы заходите в кабинет, где он болтает со своими сослуживцами, и при виде вас начинает тушеваться. Это всегда интуитивно ощущается, поэтому перемены в поведении многое значат.

По этому же признаку можно определить, нравишься ли ты другу. То, как он ведет себя в компании с вашими общими друзьями с тобой и в твое отсутствие. Это сразу бросается в глаза.

Также обращайте внимание на то, как он вас встречает. Если сухо и холодно, то симпатией здесь не попахивает. Если же он улыбается, глаза светятся, и он старается показать всю нежность, даже если по характеру слегка дубовый, это говорит о стремлении выразить свои чувства.

Приглядитесь к манере переписываться с вами, общаться по телефону и вживую. К тому, какие слова он подбирает. Всё это можно прочувствовать и не стараться понять головой.

Как строить отношения с женатым мужчиной

Прежде чем остановиться на этом вопросе, следует оговориться, в каких случаях отношения с человеком, связанным узами брака не стоит вообще начинать:

• Вы мечтаете о «светлой и большой любви»
• Вы быстро и сильно привязываетесь ко всем мужчинам, с которыми встречаетесь.

Не трудно заметить, что оба упомянутых случая заранее ставят женщину в невыгодное и зависимое положение в подобного рода отношениях.

Роман с женатым человеком для Вас хороший вариант, если:

• Вы не настроены на серьёзные отношения, перетекающие в семейную жизнь
• Вам нужен хороший любовник, и Вас не волнует, что у него есть другая женщина – его жена
• Вас интересует материальная поддержка от мужчины, и он способен её предоставить в обмен на необременительные отношения

Нужно быть достаточно самодостаточной женщиной, чтобы извлекать из подобных отношений удовольствие без ущерба для себя. Если вы ввязываетесь в роман с женатым человеком потому что «всё равно ничего лучше нет», «он не любит жену, обещает развестись и жениться на мне» — прогноз для вашего самолюбия и вашего пока что не разбитого сердца не утешителен.
Несколько правил, соблюдение которых сохранит ваше душевное равновесие и поможет извлечь только положительные моменты из романа с несвободным мужчиной:

• Не делайте первый шаг в подобных отношениях. Достаточно просто показать ему свою симпатию. Дальнейшее будет зависеть от того, на сколько он заинтересован в отношениях с Вами
• Вы не жена, и даже не невеста, поэтому мужчины не должно касаться, где и с кем вы проводите своё время помимо него. Если вы сами, конечно, не хотите с ним этим поделиться
• Относитесь с иронией к разговорам вашего любовника из серии «мы с женой живём как соседи, я не развожусь только из-за детей»
• Со стороны мужчины не должно быть попыток откровенно сэкономить на ваших встречах – всякого рода «свиданий» в гараже и машине на постоянной основе. Если у мужчины нет денег – у него для любви есть жена
• Не пропускайте мимо ушей то, как он отзывается о своей жене. Для Вас это больше говорит о нём, нежели о его супруге
• Не позволяйте превращать себя в жилетку, ведь ваш роман нужен Вам для удовольствия
• Если Вы чувствуете, что слишком привязались к своему любовнику и уже плохо контролируете ситуацию, есть только два варианта, которые пойдут Вам на пользу – либо мужчина разводится и уходит к Вам, либо Вы рвёте отношения по своей инициативе. В последнем случае следует помнить о правиле «уходя – уходи»

С помощью всего двух критерий можно легко понять влюблен ли в Вас мужчина?

Правила безопасности

Ваш любовник – семейный человек, а вы ведь не хотите скандала. Есть несколько правил, которые следует соблюдать, чтобы не создавать проблем ни себе, ни ему:

• Не звоните мужчине в нерабочее время первой
• Не говорите плохо о его жене. Если он человек порядочный, Вам это плюсов в его глазах не добавит. К тому же этим вы его поощряете к предъявлению слишком завышенных требований к женщинам в целом
• Не устраивайте мужчине сцен ревности и не копайтесь в его семейной жизни
• Не дарите ему слишком «узнаваемых» подарков, которые он не сможет забрать домой
• Избегайте заводить общих друзей

Соблюдение этих нехитрых правил сделает Ваш роман приятным для Вас обоих и не принесёт Вам неприятностей.

Он внимателен к вам

Как узнать точно, нравитесь ли вы определенному мужчине? На самом деле, он попытается по-настоящему разобраться, что вам нравится и что интересно. Например, пригласив в кино, он согласует с вами жанр фильма. Или же сопроводит вас до дома на такси. То есть не просто посадит вас и заплатит водителю, но и проедет с вами, ведь ему важно, как вы доберетесь до дома.

Внимание к мелочам тоже сюда относится. Заинтересованный в тебе мужчина запомнит всё, что ты ему рассказывала, даже если истории были неважными. По этому признаку можно понять, насколько он вовлечен в вашу жизнь. И если это происходит всё глубже и глубже, то несомненно он симпатизирует тебе.

А чтобы понять, любит ли вас мужчина, распознайте это по семи признакам.

Признаки того, что девушка интересна женатому

Влюбленного мужчину выдает поведение и скрытые сигналы, которые женщины умеют распознавать. Психологи назвали 3 главных признака, свидетельствующих о симпатии женатого кавалера:

1. Улыбка. Мужчине приятно видеть любимую женщину, а эмоции представителям сильного пола скрывать сложнее. С такой задачей не справится даже тот поклонник, который хочет сохранить брак.
2. Визуальный контакт. У мужчин хуже развито периферическое зрение, поэтому украдкой смотреть на предмет обожания не получится.
3. Прикосновения. Кавалер постарается чаще дотрагиваться и поглаживать любимую, будет «случайно» обнимать или брать за руку.

На начальном этапе отношений мужчина не станет выражать чувства словами, поэтому женщине нужно внимательней наблюдать за невербальными сигналами.

Манера поведения

Свободные парни открыто демонстрируют эмоции симпатичной девушке. Понять, что ты нравишься мужчине, связанному узами брака, сложней. Сдерживающим фактором для него остается золотое кольцо на безымянном пальце, поэтому кавалер будет показывать напускное равнодушие при общении. Все, что ему остается – бросать томные взгляды на симпатичную женщину. При разговоре он будет перебирать или мять что-то в руках, теребить пуговицы, поправлять одежду или ерошить волосы. Однако такое поведение иногда говорит о ментальных расстройствах у мужчины.

Знаки внимания

Если даме сердца понадобится помощь, поклонник вряд ли откажет, но не станет принимать активное участие в решении проблемы. Симпатию выдадут галантные манеры:

• открыть дверь перед дамой;
• подержать пальто;
• подать руку при выходе из транспорта.

Смелый кавалер передаст курьером цветы с запиской, приготовит кофе перед началом рабочего дня или положит на стол приятный сюрприз. Он будет интересоваться личной жизнью девушки, ее увлечениями, досугом и окружением.

Поиск повода остаться наедине

Приглашение на свидание становится завершающим этапом ухаживаний, но сначала женатый поклонник будет искать любую причину, чтобы побыть наедине с девушкой. Если дама нравится мужчине на работе, он попросит помочь разобраться с проектом или предложит подвезти домой. Кавалер найдет весомый повод для звонка или визита. Он может записаться в тот фитнес-клуб, который посещает дама сердца, или чаще бывать в парке, где девушка выгуливает собаку.

Другие признаки

Мужчина постарается произвести приятное впечатление на избранницу, поэтому начнет уделять особое внимание внешнему виду. Изменит привычный стиль на модный образ, увеличит количество парфюма и всегда будет гладко выбрит. Он наверняка займется своим телом, запишется в спортзал, о чем непременно сообщит объекту вожделения. Психологи дают главную подсказку, как понять, что ты нравишься несвободному кавалеру. Поклонник будет много и остроумно шутить, пытаясь вызвать смех и симпатию любимой девушки.

ЧИТАТЬ

Как относится к тебе мужчина: способы, которые помогут понять его чувства

Он старается быть лучше

Поведение, не свойственное ему, явный признак того, что вы ему нравитесь. Проявляется это по-разному:

• неопрятный парень начинает следить за собой
• небрежное отношение к гардеробу сменяется следованием моде
• тренировки в тренажерке становятся предпочтительней посиделок за компом
• парню хочется произвести на вас впечатление добрыми поступками (помощь прохожим или коллегам)
• отказ от вредных привычек
• активный интерес к тому, чем увлекаетесь вы

Не попадитесь на удочку пикапера! Он может специально стараться выглядеть в ваших глазах лучше.

Как узнать, нравишься ли ты женатому мужчине?

Это отдельный разговор, дорогие мои, и здесь даже задумываться не надо. Не стоит даже обращать внимание на какие-то там признаки и попытки с вами сблизиться. Он женат, и точка на этом, вот прям такая жирненькая.

Даже если вы чувствуете взаимное притяжение и что вот-вот поддадитесь ему, пожалуйста, притяните себя к чему-нибудь другому. Переключите внимание на свободных парней, как бы трудно это ни было. Ведь мужчин много: попробуйте походить с ними на свидания и не заметите, как мысли о женатом мужчине рассеются в облаке смятения.

В статье «Как влюбить в себя женатого мужчину: прочитай, пока не поздно» есть доходчивое объяснение, почему не стоит этого делать.

Как понять, что ты нравишься парню: тест

Иногда поведение парня противоречиво и требует точного определения его чувствам и поведению. Тогда на помощь приходит простой и верный способ — тест, пройдя который, можно с большей вероятностью удостовериться в симпатии парня.

1. Его реакция на твое появление?

1. Никак.
2. Радостно.
3. Так же как и на других.
4. Спокойно.

2. Тебе грустно, он…

1. Поинтересуется, в чем дело.
2. Попытается поднять настроение.
3. Не заметит.
4. Даже меня не заметит.

3. Как он воспринимает ваш разговор?

1. Невнимательно.
2. Внимательно.
3. Без интереса.
4. Перебивает.

4. Он обращается к тебе…

1. По имени или ласково.
2. Нежно по имени.
3. Не помнит как меня зовут.
4. Небрежно по фамилии.

5. Делится ли он рассказами о своих бывших?

1. Нет.
2. Только гадости.
3. Только, если начну я.
4. Любит похвастаться.

6. При разговоре с тобой его позвали друзья, его действия…

1. Вежливо отказывается.
2. Договаривает и уходит.
3. Уходит, не попрощавшись.
4. Отмахивается и продолжает разговор.

7. Ты замерзла, он…

1. Ноль реакции.
2. Посочувствует и все.
3. Даст куртку.
4. Обнимет.

8. С большой компанией у него в гостях и тебе захотелось чаю, он…

1. Приготовит всем чай.
2. Сделает, но без удовольствия.
3. Предложит мне отдельно.
4. Скажет, где все находится.

9. Он пытается к тебе прикасаться?

1. Делает это со всеми.
2. Нет.
3. Да.
4. Так же как и со всеми.

10. Реакция его друзей на тебя?

1. Шепчутся за спиной.
2. Негативно.
3. Доброжелательно.
4. Нейтрально.

№	1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.	8.	9.	10.
1.	0	2	2	2	3	3	0	2	1	3
2.	3	3	3	3	2	1	1	1	0	0
3.	1	1	1	0	1	0	2	3	3	2
4.	2	0	0	1	0	2	3	0	2	1

Результаты:

• От 0 до 10 — ты ему безразлична и он на тебя не обращает внимания. Ему с тобой не интересно, он всячески избегает твоего внимания. Дает понять, что ты ему не нравишься.
• От 10 до 20 — он иногда проявляет к тебе симпатию, но легко переключается на других девушек. Он не считает, что ты та самая, к которой лежит его сердце.
• От 20 до 30 — ты ему нравишься, и он дает тебе это понять каждым своим действием. Намекает на симпатию всем своим поведением и ждет ответной реакции.

Как определить, нравитесь ли вы начальнику?

Тоже отдельный разговор, потому как многие девушки терзаются вопросом: нравлюсь ли я ему, или он со всеми сотрудницами так общается? Вообще, руководители – отдельный тип людей. Они наполнены уверенностью и многозадачностью. А понять, нравитесь ли вы начальнику, можно по следующим признакам:

• постоянное возникновение к вам рабочих вопросов даже по выходным
• оказание помощи в виде поблажек и премий
• разговоры не только о рабочих моментах, но и об обыденной жизни
• оказание вам огромного доверия
• интерес к вашей личной жизни и семейному положению
• внезапная смена образа под воздействием гормонов счастья
• строгие замечания, если вы мило общаетесь с коллегами-мужчинами
• искрометные шутки и активная демонстрация их вам (ирония, сарказм и шутки сексуального характера также являются попытками перейти на другой уровень общения)
• стремление взять вашу жизнь под контроль и защитить

Как не спутать влюбленность с желанием переспать?

Безусловно, симпатия мужчин подкрепляется сексуальным желанием – без этого никак. Но важно различать, не склоняет ли он вас к постели своими поступками. Обычно это и так чувствуется, и большинство мужчин даже открыто намекают на интимную близость. А другие понимают, что им не светит, и отпадают сами.

Но некоторые осторожны в своих действиях. Что тогда делать? Ответ очень прост: вас никто насильно не принуждает к интиму, поэтому спать с мужчиной не обязательно (по крайней мере, не сразу). И не думайте, что если откажете в близости, он бедный-несчастный обидится и перестанет за вами ухаживать. Оно и к лучшему – я вам скажу.

Если мужчина по-настоящему влюблен, он даже мысли не допустит к чему-то вас склонить. Он будет бояться вас обидеть. Вот тогда вы почувствуете, как он относится к вам и с каким трепетом это делает. Поэтому не устраивайте себе проблемы и не придумывайте любовь там, где её нет, чтобы избежать страданий.

Обязательно к прочтению: «Стоит ли спать с мужчиной на первом свидании?»

Как правильно вести себя с несвободным мужчиной?

Зачастую именно женщина, специально или сама того не понимая, дает мужчине надежду на продолжение общения. Если это не входит в планы, то лучше изучить, как вести себя с мужчиной, женатым или в отношениях, чтобы не быть понятой неправильно:

1. Будьте вежливы и дружелюбны, но держите дистанцию. Зачастую оптимизм и проявление заинтересованности воспринимается как флирт.
2. Говорите ничего не обязывающие вещи. Не расспрашивайте о личной жизни и не рассказывайте слишком много о себе.
3. Не допускайте фривольных шуток. Такое поведение не только не красит девушку, но и считается плохим тоном.
4. Давайте понять, что внимание вам не нужно, но не проявляйте грубость.

Многие девушки воспринимают молодого человека с кольцом на пальце, как тот самый запретный, но сладкий плод. В действительности все не столь романтично. Представители сильного пола, практикующие походы «налево» нуждаются лишь в плотских радостях. Нести на своих плечах груз ответственности за еще одну женщину, стремиться помогать ей в решении проблем, а уж тем более, заводить детей – не в интересах «женатиков».

Как быть, если он вам нравится, и вы даже влюблены?

В таком случае, если сложно понять, нравишься ли ты мужчине или нет, обратите внимание на следующие пункты:

• он ничего для вас не делает, не стремится осчастливить вас
• он не жаждет вас видеть и осязать
• ему неинтересно находить с вами общий язык
• вы вынуждены постоянно подталкивать, мотивировать, проявлять инициативу, навязываться

О чем это говорит? О том, что отношения с ним приведут к боли, страданиям и сомнениям. Вашему здоровью придет «хана», и вы будете весьма далеки от счастья. Хочется прожить жизнь по нелепому сценарию? Думаю, нет, поэтому не начинайте обреченные на несчастье отношения! Проще сейчас подавить в себе симпатию, чем потом собирать себя по кусочкам.

Если ты нравишься коллеге, как он себя ведет

Мужчины, которым нравится женщина, ведут себя по отношению к ней особым образом, даже если хотят скрыть свои чувства от нее и окружающих. Однако существуют признаки, по которым можно безошибочно понять, что представитель сильного пола неравнодушен к даме, даже если она является его коллегой. В этом смысле поведение мужчины мало зависит от его социального статуса, возраста, положения и устава организации, в которой он трудится. За его действия отвечает природа, которая намного сильнее правил.

Приводим 11 признаков, по которым женщина может определить, что нравится мужчине, в том числе коллеге.

1. Влюбленный мужчина старается не упускать из поля зрения предмет своего обожания. Он будет занимать положение, с которого ему вас хорошо видно. Вы часто станете ловить на себе его взгляд. Причем он не будет пустым и равнодушным. В глазах будут читаться эмоции, в каждом случае свои. Кстати, если мужчина смотрит на вас пристально и не скрывает этого, он готов к активным действиям. Если коллега рассматривает вас украдкой, он, скорее всего, еще не созрел. Дополнительно обратите внимание, на чем локализуется взгляд кавалера. Если он устремлен на ваше лицо или находится в районе шеи, то ему интересна ваша душа. Если взгляд блуждает по вашей фигуре, это свидетельствует о том, что интерес находится преимущественно в плотской области.

2. Еще один невербальный сигнал может выдать коллегу с головой: носки ног мужчины часто «сморят» в сторону особы, к которой он испытывает симпатию, даже если взгляд устремлен в противоположную сторону.
3. Мужчина, если вы запали ему в душу, постарается контактировать с вами как можно чаще. Он будет обращаться к вам за советом, с просьбами или с предложением помощи. Он будет часто оказываться в районе вашего рабочего места. Он постарается уходить с работы вместе с вами. В обеденный перерыв он будет появляться в том же кафе, где обедаете вы, и стараться присесть за ваш столик.
4. Коллега противоположного пола, которому вы приятны, будет желать тактильного контакта. Он будет стараться как можно чаще соприкоснуться с вами. Станет брать вашу руку, обнимать за талию, пропуская в дверь и так далее. Вряд ли эти жесты будут заметными и навязчивыми, ведь мужчина совершает их неосознанно. Но даже очень вежливый, воспитанный и скромный кавалер не сможет воздержаться от тактильного контакта, если вы сильно ему нравитесь.
5. Когда мужчина испытывает к женщине интерес, он хочет узнать ее лучше. Если коллега вдруг стал задавать вам вопросы, не имеющие к работе ни малейшего отношения, то это повод задуматься, а не влюблен ли он в вас. Он может спрашивать ваше мнение о каком-то фильме или сериале, интересоваться здоровьем вашей кошечки и другими совершенно посторонними вещами.
6. Разумеется, что и о себе влюбленный мужчина будет стараться рассказать больше. Ведь ему важно заслужить ваш интерес. Если он вдруг начнет показывать вам фотографии своей любимой собаки, рассказывать о том, как весело провел выходные на рыбалке и о других своих приключениях из настоящего и прошлого, то, скорее всего, хочет вам понравиться.

7. Влюбленный парень будет ловить каждое ваше слово. Если вы обмолвитесь, что любите капучино, в кафе он для вас будет заказывать именно его. Посмеявшись над цветом чьего-то галстука, вы никогда не увидите обожающего вас коллегу в подобном.
8. Общаясь с любимой женщиной, коллега может испытывать особое волнение. Из-за этого одни начинаю говорить слишком громко и оживленно, другие, напротив, сбиваются и заикаются. Тембр голоса мужчины при разговоре с объектом обожания тоже меняется. Голос становится мягким, более низким, иногда приобретает хрипотцу.
9. Стремление понравиться женщине проявляется не только в желании мужчины как можно больше рассказать о себе. Он начинает прихорашиваться, иногда даже не замечая этого: встряхивать головой или приглаживать волосы, машинально поправлять галстук. Также, вероятно, коллега, которому кто-то нравится на работе, будет более тщательно ухаживать за собой: начнет лучше одеваться, пользоваться парфюмом.
10. Большинство мужчин – собственники от природы. Влюбленный коллега почти наверняка выдаст себя, если заметит, что вам звонит мужчина или встречает вас с работы. Также вы заметите, что он старается узнать о вашей личной жизни как можно больше. Вряд ли он спросит в лоб, если у вас пара, но попытается узнать это, задавая косвенные вопросы. Такое любопытство редко когда бывает праздным.
11. Представителям сильного пола природа велит не только оберегать свою женщину от посторонних, но и заботиться о ней. Вероятно, что мужчина, испытывающий симпатию, будет стараться вам помочь в работе и оказывать дополнительные знаки внимания. Если коллега предлагаем вам поднести вашу сумку, первым вызывается помочь снять товар с верхней полки, предлагает за вас отнести тяжелую папку в архив, то, возможно, это связано с его повышенной симпатией к вам. Правда, если подобным образом мужчина ведет и с другими сослуживицами, то это говорит о его хорошем воспитании, больше ни о чем.

Иногда случается, что коллега, которому нравится сослуживица, начинает вести себя с ней неадекватно: задевать ее, троллить, грубить. Если вы знаете, что мужчина не является хамом по натуре, и с другими сотрудниками ведет себя мягко и вежливо, то вправе заподозрить, что он просто маскирует свои чувства к вам. Обычно так поступают мужчины, не умеющие распознавать свои эмоции и контролировать их. Часто им банально не хватает эмоциональной зрелости и воспитания. Стоит ли связываться с таким кавалером, решать вам. Но опыт показывает, что выстраивать гармоничные отношения с такими людьми бывает очень сложно.

Не спешите, и всё сложится!

Надеюсь, вы уяснили, что прежде чем подпускать к себе мужчину, вы должны убедиться, что он заинтересован в вас и отношениях. И только тогда будет вам счастье! Берегите себя и не спешите вступать в отношения пока не будете уверены.

На этой нотке я закончу и попрошу высказаться, приходилось ли вам встречаться с нерешительными, и чем всё закончилось? Оставляйте свои комментарии, ведь, может, вам захочется выплеснуть эмоции. Пока я прощаюсь и жду, что вы подпишетесь на блог и тем самым отблагодарите меня за статью)

Как понять, что ты нравишься мужчине

Сотрудник обращается к тебе по-особому, а ты не знаешь, как понять, что ты нравишься мужчине-коллеге по работе? Возможно, он просто деликатен или же намеренно выделяет тебя среди остальных дам. Чтобы убедиться в его симпатии, обрати внимание на поведение мужчины, когда вы находитесь в коллективе и остаетесь наедине.

Как понять, что ты нравишься коллеге — мужчине

То, как понять, что ты нравишься коллеге-мужчине, можно вычислить по очевидным сигналам, которые он подает на подсознательном уровне.

Первый признак того, что он испытывает к тебе нежные чувства – флирт в любом его проявлении. Для некоторых самцов это слово ассоциируется с явными намеками на то, что он небезразличен к предмету воздыхания.

Другие признаки внимания коллеги-мужчины:

• Он чаще обычного появляется в поле твоего зрения, в периметре, где находится твое рабочее место.
• Вовлекает тебя в разговор с другими людьми, подталкивая отвечать на двусмысленные или откровенные вопросы.
• Пытается навязать свою помощь, даже если видит, что ты прекрасно справляешься сама.
• Не оставляет попыток добиться расположения, несмотря на обилие более успешных кандидатов на твое сердце.
• Приглашение на свидание или дружескую встречу в неофициальном формате – тоже стоит воспринимать, как желание получить ответные чувства.

Рассмотрим несколько типажей мужчины, который заинтересован в коллеге-женщине.

Тайный сострадалец

Если мужчина использует тактику тайного страдальца, скорее всего он будет звать тебя на совместный обед. И в беседе за трапезой попытается выведать, что у тебя творится в личной жизни. Стать лучшим другом и слушателем способен человек, который боится афишировать собственную привязанность.

Такому типажу легче строить отношения, начиная с совместных офисных обедов, безвозмездных подарков в виде скрепок, ручек и папок, а также рыцарского предложения подвезти тебя до дома после работы.

Предприимчивый

По-настоящему заинтересованный мужчина, креативный и предприимчивый, не преминет создать романтичную интерлюдию к зарождающемуся роману. Это означает, что на твоем компьютере с завидной регулярностью будет появляться «веер» из стикеров по типу:

• «доброе утро!»,
• «хорошего настроения на весь день»,
• «ты сегодня очаровательна».

Подписи зависят от фантазии и индивидуального репертуара вдохновленного кавалера. Чашечка ароматного кофе спозаранку или скромный душистый букет на столе – его излюбленная фишка.

Обстоятельный мужчина

Степенный и обстоятельный мужчина отбросит замашки ловеласа и будет действовать планомерно, напористо и осторожно, чтобы не спугнуть женщину. Он «наденет» на себя покровительствующую роль, пытаясь научить тебя секретам профессии. Ему приятно сознавать личное превосходство: когда его дама видит в нем не просто личность противоположного пола, но и наставника.

Здесь ты не увидишь бурной реакции, ревностных сцен, «щенячьего» взгляда. Ухажер просто все возьмет под личный контроль, терпеливо дожидаясь, пока ты будешь готова перейти на следующий этап отношений.

О том, как понять что мужчина влюблен, но скрывает свои чувства читай в этой статье.

Как понять, что ты нравишься мужчине — начальнику

Тебе кажется, что шеф с тобой ласков и снисходителен, но ты не строишь иллюзий? Задаешься вопросом, как понять, что ты нравишься мужчине-начальнику? Присмотрись к боссу внимательнее, выражает ли он свои чувства при всех или только в интимной обстановке в кабинете, когда вы остаетесь тет-а-тет.

Если мужчина занимает пост руководителя, в его жизни несерьезным вещам уделяется очень мало времени. Заводить роман на работе с одной из подчиненных слишком рискованно, от этого страдает репутация, падает авторитет и уважение со стороны сотрудников. Но чрезмерное внимание босса к твоей персоне должно навести тебя на мысль.

В случае возникновения симпатии мужчина-начальник будет делать следующее:

• постарается помочь тебе продвинуться по карьерной лестнице,
• он будет всячески способствовать росту твоего профессионализма,
• возможны заграничные поездки с целью повышения квалификации, участие в тренингах и полезных семинарах,
• за твои достижения и заслуги он не поскупится поднять зарплату, поручит выдать премиальные, похвалит перед коллегами и поставит тебя в пример, как ценного работника.

Если влюбленность шефа граничит с безумием, он постарается держать тебя рядом. По крайней мере, на:

• переговорах,
• важных встречах,
• собраниях,
• ты вообще будешь в списке обязательно присутствующих лиц, несмотря на другие привилегии.

Более смелый мужчина пригласит тебя на ужин в ресторан, скромный – выждет удобный момент, чтобы дать понять, как он относится к тебе.

Заметь, что его искренне будет волновать твое здоровье. Нужен больничный или отпуск? Он охотно идет навстречу твоим потребностям и предлагает больше, чем прописанные в законе права каждого работника.

Если вы общаетесь, то прикольные смс улучшат ваши отношения.

О том, как понять, что ты нравишься мужчине-коллеге по работе, можно без труда. Следует лишь присмотреться к его поведению, манерам, речи. Он обязательно проявит галантность, постарается предстать перед тобой в лучшем виде, будет опекать и заботиться. Да и женская интуиция подскажет, насколько сильны его чувства.

Комментарии:

Как понять, что нравишься начальнику: 5 признаков влюбленности у мужчины-коллеги по работе

О том, как понять, что ты нравишься мужчине–коллеге по работе, периодически задумывается каждая женщина, которая трудится в мужском обществе.

К офисным романам люди относятся по-разному, но противостоять чувствам, когда объект желания постоянно находится рядом, непросто. Как бы мужчина ни пытался скрыть симпатию, он обязательно выдаст себя.

Проявление искренней симпатии мужчины-коллеги

Неудачный служебный роман – это сущее наказание

Искреннее чувство коллеги, особенно когда он тоже симпатичен женщине, приятно, но люди решаются на служебный роман нечасто. По статистике подобные отношения заканчиваются быстро и плохо.

Важно!  Неудачный служебный роман – это сущее наказание, особенно когда бывшие влюбленные вынуждены продолжать совместную профессиональную деятельность.

С другой стороны, где еще одинокая дама может найти надежное мужское плечо, как не на работе, ведь большую часть времени многие проводят именно там. К тому же, составить мнение о мужчине, с которым постоянно находишься рядом, намного легче.

Обнаружить в мужчине-коллеге проявления искренней симпатии можно по нескольким признакам:

• Контроль вашего передвижения. Влюбленный постоянно держит в поле зрения понравившуюся женщину, ему необходимо быть поблизости. Он ищет объект глазами, нуждаясь в зрительном контакте.
• Посягательство на личное пространство. Увлеченный коллега неосознанно стремится встать поближе к симпатичной ему женщине, чтобы «нечаянно» коснуться ее.
• Вовлечение в разговор. Мужчина часто обращается к понравившейся коллеге, советуется, интересуется мнением по самым пустяковым моментам.
• Невербальное общение. Чтобы скрыть свое желание прикоснуться, мужчина занимает руки: касается своих волос, перебирает что-то на столе, вертит в пальцах брелок, ручку. Психологи считают первым признаком симпатии у мужчины положение, когда он держит руки в кармане при женщине, неосознанно скрывая желание дотронуться до нее.

У влюбленного при обращении к симпатии меняется тембр голоса на более мягкий. Он волнуется при разговоре, допускает странные паузы, подбирая слова. Он первым заметит малейшее изменение в женщине, сделает ей комплимент.

Увлеченный коллегой мужчина будет назойлив, предлагая помощь, приглашая пообедать, докучая в соцсетях комментариями, лайками и другими действиями. Он будет ревновать, даже если между вами еще ничего интересного не случилось.

Проявление симпатии в зависимости от типа темперамента

Однако демонстрация заинтересованности мужчины зависит от психотипа:

• Холерик с удовольствием поможет по работе, проявляя чувства с долей напористости, но развитие событий будет происходить очень медленно. Бурных эмоций не покажет, будет постоянно контролировать ситуацию вокруг объекта симпатии.
• Флегматик продемонстрирует свое особенное отношение при помощи тайных взглядов и вздохов. Он выберет для себя способ быть ближе, сделавшись лучшим другом и помощником, но вряд ли признается в нежных чувствах либо сделает это нескоро.
• Сангвиник с активной жизненной позицией предпочтет движение. Признак его симпатии – милые знаки внимания, ребячливость. Он постоянно будет пытаться рассмешить понравившуюся девушку. Теряясь от смущения, будет говорить и жестикулировать еще активнее, чем обычно.
• Меланхолик будет вести себя максимально скрытно, но переживания (неестественная мимика во время разговора, нервные движения пальцами, дрожь в голосе) выдадут его.

5 безошибочных признаков того, что коллега испытывает чувства, но скрывает их

По понятным причинам многие парни прячут свои симпатии

По понятным причинам многие парни прячут свои симпатии. В некоторых компаниях офисные романы запрещены под страхом увольнения.

Есть ряд признаков, которые помогут догадаться об истинных чувствах коллеги:

1. Внешний вид. Увлекшись девушкой, мужчина станет тщательнее следить за собой. Это особенно заметно, если ранее он был небрежен.
2. Зрительный контакт. Он будет постоянно ловить ее взгляд, но отведет глаза, как только она посмотрит в ответ.
3. Поведение. Будет меняться, особенно в присутствии объекта симпатии. Влюбленный будет чаще демонстрировать свои лучшие качества, станет дружелюбнее.
4. Манера речи. Общительный человек станет говорить больше, громче, эмоциональнее. Спокойный и замкнутый в присутствии понравившейся девушки с трудом произнесет слово: будет чаще молчать, спотыкаться в разговоре, делать неловкие паузы.
5. Предмет общения. Коллега постарается больше узнать об объекте симпатии, как бы «между прочим» спрашивая о личном. Влюбленный и о себе станет рассказывать чаще.

Как проявляет свою симпатию коллега по работе в неформальной обстановке

Если даме надоела недосказанность и игры, мужчину можно спровоцировать на открытое проявление интереса.

Совместная командировка, корпоратив, иное время, проведенное в неформальной обстановке вне работы, способно подтолкнуть к откровенности:

• За пределами офиса в компании симпатичной ему девушки мужчина демонстрирует свое чувство откровеннее и смелее.
• Разговаривая с ней, он наклоняет к плечу голову, поворачиваясь всем телом к собеседнице.
• Не отводит глаза, а если осмелел еще больше, разглядывает шею – это явный знак симпатии.
• Пытается касаться женщины, жест осторожный, ненавязчивый.
• Улыбается, суетится, шутит невпопад.

Если на людях мужчина – кремень, об его истинных чувствах нельзя догадаться, а в нерабочей обстановке ведет себя так, как описано, то он определенно влюблен.

Как распознать симпатию со стороны начальства

Когда девушка заподозрила в симпатии не просто коллегу, а своего руководителя, ей следует проявить повышенную осторожность и осмотрительность.

Если на людях мужчина – кремень, об его истинных чувствах нельзя догадаться

Первым делом надо точно увериться в его заинтересованности, чтобы в дальнейшем не оказаться в глупой ситуации. Молодая девушка может легко спутать тактичность и вежливую обходительность с влюбленностью.

Если начальник все-таки проявляет именно такой интерес, то его поведение будет сопровождаться следующим:

• пособничество профессиональным достижениям;
• лояльность при предоставлении отгулов;
• повышенная обеспокоенность здоровьем, если женщина берет больничный;
• похвала, комплимент за самый незначительный успех, как следствие – повышение зарплаты;
• зрительный контакт при разговоре, попытки дотронуться, приобнять, поддержать;
• постоянное присутствие рядом, частое общение под любым предлогом: привлечение к переговорам, деловым встречам и т. д.

Несмотря на наличие данных признаков, есть вероятность, что внимательное поведение руководителя – лишь признание профессионализма женщины.

Важно! Согласно неумолимой статистике романы с начальниками почти всегда ничем хорошим для женщины не заканчиваются. Если руководитель неинтересен как мужчина, лучше пресечь ухаживания твердо, но с максимальной деликатностью. 

Распространенные женские ошибки в трактовке мужского поведения

Девушкам свойственно принимать любое внимание противоположного пола за истинные чувства. Многие мужчины флиртуют как дышат. Особенно на работе, где нет ревнивых жен и подруг рядом.

Заигрывание со всеми подряд – это их типичное поведение. Женщине в этом случае надо постараться не наделать ошибок, запастись терпением и не реагировать на внимание сразу.

Спорные ситуации, которые можно расценить неоднозначно, приняв желаемое за действительное:

• Осыпает комплиментами, шутит, заигрывает, делает намеки. Здесь стоит подождать и подсмотреть, как он общается с остальными девушками. Если это типичный волокита, то лучше сразу забыть о нем.
• Ведет себя галантно: помогает с тяжелыми сумками, придерживает двери, заходит в кабинет, чтобы просто поздороваться, или оказывает помощь по работе. Такое поведение необязательно говорит о влюбленности. Коллега может оказаться просто славным, хорошо воспитанным парнем, и ничего более.
• Приглашает составить компанию за обедом, зовет попить чай в перерывах, при этом говорит лишь о работе и на отвлеченные темы. Ситуация вовсе не означает, что он показывает заинтересованность. Это может быть лишь проявлением дружелюбности.

Дама должна внимательно понаблюдать и проанализировать поведение коллег, особенно если она новенькая в офисе. Простое мужское соперничество можно спутать с искренней заинтересованностью и попасть в щекотливую историю.

Если коллега женат

Несвободные мужчины часто флиртуют с красивыми коллегами в офисе, но настоящая любовь встречается редко. На такого коллегу даже не стоит тратить время.

Будучи непорядочным с женой, он вряд ли изменится. В дальнейшем он наверняка поступит аналогично. Но чаще всего несвободные мужчины остаются в семье.

Как показать мужчине-коллеге свою симпатию

Иногда становится понятно, что коллега влюблен, интуиция женщины кричит об этом, но события никак не хотят развиваться. На этом моменте уже можно намекнуть, что его ждет взаимность.

Как это сделать:

• поощрять, ободряя улыбкой, за комплименты;
• соглашаться на приглашения пообедать, встретиться в нерабочее время;
• интересоваться настроением, хобби, делами, событиями;
• кокетничать.

Заключение

Служебный роман вполне может перерасти во что-то большее.

Примеры удачных отношений, начинавшихся на работе, есть. А понять, насколько мужчина-коллега увлечен, женщине помогут наблюдательность, терпение, интуиция.

Как понять, что ты нравишься мужчине начальнику?

Интуиция и ее отсутствие

Интуицией называют голос из бессознательного, непонятное чувство, которое толкает вас в сторону тех или иных действий. Возможно, когда женщина старается определить, нравится ли она мужчине, который является ее начальником, интуиция послужит хорошей подсказкой. Она помогает определить симпатию другого без лишних слов и поступков с его стороны: это невидимые искры, летающие между вами, притягивающая энергетика человека, которая вызывает приятные эмоции и ощущения. Это определенное пространство, которое возникает только тогда, когда вы находитесь рядом.

Но стоит быть осторожней, ведь можно легко перепутать внутренний голос с собственным ослепляющим желанием быть рядом с тем, кто коснулся струн души. Скачущие гормоны и эйфория влюбленности порой рисуют миражи, и вы видите то, чего нет. Мужчина проявил галантность и открыл перед вами дверь, а вы восприняли это как предложение руки и сердца, сами того желая. Комплименты с его стороны также необязательно говорят о влюбленности: вполне возможно, что человек ведет себя так в присутствии любой женщины, просто стараясь быть вежливым.

Флирт

Что значит, если начальник с вами флиртует? С одной стороны, это позволяет узнать о его неравнодушии: вы действительно ему нравитесь. Ни один мужчина не будет распыляться перед девушкой, которая его совершенно ни чем не интересует. Но также стоит обратить внимание на то, как он ведет себя в отношении других женщин в рабочей обстановке и за ее пределами. Если поведение альфа-самца не меняется, он заигрывает практически со всеми представительницами прекрасной половины – перед вами герой-любовник, который тешит свое самолюбие , флиртуя с каждой барышней, которая ему нравится.

Заигрывает он только с вами или со всеми по очереди – вы нравитесь ему в любом случае. Но говорить о серьезности его симпатии и долгосрочных отношениях во второй ситуации нельзя.

Звонки или СМС без конкретного повода

Как правило, руководители – народ занятой, и даже если между вами дружеское общение, никто не будет звонить вам каждый день, чтобы справиться о здоровье или поинтересоваться какой-либо незначительной мелочью, с которой можно справиться самостоятельно. Влюбленный директор ведет себя таким образом, чтобы быть ближе к той, которая небезразлична. Под близостью имеется в виду не только физическое расстояние, но и звонки, смс, электронные письма. Это могут быть рабочие вопросы, которые «срочно» нужно прояснить в выходной день или позднее время. Мужчина будет стараться часто напоминать о себе под любым предлогом. И чем более эти предлоги нелепы, тем выше вероятность, что к вам хотят приблизиться.

Язык тела

Прочесть симпатию возможно по телу мужчины: речь можно сдержать, а вот телесные проявления бессознательно транслируют настоящее отношение. Итак, на что стоит обратить внимание:

• посмотрите, как он держит осанку. Если спина прямая, плечи расправлены, он вытягивается всем телом, стараясь казаться выше – это явные признаки того, что вам хотят понравиться;
• руки тоже могут многое рассказать: мужчина, который хочет быть привлекательным, будет постоянно поправлять галстук, воротник рубашки, приглаживать волосы. А манипуляции в околопаховой зоне (дерганье ремня, карманов, пуговиц) свидетельствует о сексуальном желании;
• чтобы понять намерения мужчины, обратите внимание на его ноги: неравнодушного начальника выдадут стопы, направлены в вашу сторону;
• заинтересованный человек постарается максимально сократить дистанцию с интересующим его объектом, будет стремиться к «случайным» касаниям: придержать локоть, проводить, держа за спину или плечо;
• еще один маячок из бессознательного: тот, кто хочет нравиться, будет зеркалить действия визави. Поправьте волосы, и он сделает то же самое с собой, примите определённое положение тела – мужчина это повторит. Человеческая психика устроена таким образом, что мы тянемся к тем, с кем имеем больше всего сходства.

Что расскажет взгляд

Для начала можно понаблюдать, на каких частях вашего тела чаще и дольше всего задерживается его взгляд. Этот метод подскажет, действительно ли начальник проявляет признаки симпатии.

• если в фокусе внимания грудь, это значит что человек испытывает сексуальное желание и склонен к коротким интрижкам, ограничивающимся физическим контактом;
• на губы смотрят натуры чувствительные, романтичные, готовые любить;
• мужчины, которые смотрят прямо в глаза, заинтересованы вашим интеллектом;
• если его больше интересуют руки и плечи, это говорит о том, что у мужчины давно не было сексуального контакта, либо он им сильно озабочен;
• на шею и зону декольте смотрят агрессивные, страстные, настроенные садистически личности;
• женские бедра являются символом деторождения. Поэтому если мужчина часто на них смотрит, это знак того, что подсознательно он рассматривает вас в качестве матери своих детей;
• взгляд гуляет по ногам? Перед вами «коллекционер», выбирающий красивую обложку, с которой не стыдно показаться на людях.

Важно отметить, что вышеописанные знаки касаются лишь мужской психики. Женщины, которые симпатизируют, фиксируются на других частях тела и расшифровка женского взгляда другая.

Поблажки

Указывать на то, что именно ты нравишься мужчине начальнику, будет его более лояльное отношение по сравнению с другими сотрудницами. Влюбленный мужчина так или иначе постарается защитить, оградить, помочь, прикрыть женщину, к которой испытывает чувства. Возможно, вы действительно делаете свою работу на отлично и заслуживаете поблажек. Но если прекрасно понимаете, что работник вы средний и уступки директора не совсем уместны – симпатия с его стороны имеет место в ваших отношениях.

Здесь же необходимо добавить следующее: если вы не заинтересованы в начальнике, как в мужчине, то не стоит идти у него на поводу и принимать незаслуженные награды в виде похвалы, премий и т. д. Иначе, в дальнейшем это может кончиться для вас плачевно: как вариант, не добившись взаимности, обозленный мужчина начнет мстить, и вы лишитесь места работы. Вовремя расставленные точки над И помогут избежать неприятных последствий.

Выделение вас на фоне других

Если начальник демонстрирует огромное доверие по сравнению с другими, то вероятно, он влюблен в подчиненную тайно. Он может не оказывать никаких знаков внимания в виде ухаживаний, флирта, но посвящать в «святые святых» компании, рассказывать о тайных сведениях, доступ к которым для простых работников закрыт. Возможно, что он сильно зажат и стесняется проявлять себя по-мужски, и это единственный способ сблизиться. Но есть высокая вероятность, что вас ценят как профессионала, с которым можно посоветоваться в делах предприятия.

Также мужчина-директор, неравнодушный к сотруднице, может воспользоваться своим положением и обещать ей более высокую должность, чтобы хоть как-то вызвать ее интерес к себе. Часто такой трюк проворачивают те, кто хочет добиться сексуального контакта, после которого женщина, как правило, не увидит ни повышения, ни предложения руки и сердца. Поэтому здесь нужно быть предельно аккуратной и осмотрительной.

Времяпрепровождение вне работы

Приглашение на чашку чая после работы – явление достаточно частое и безобидное в отношениях сотрудников одной компании. Такое утверждение верно при условии, что это бывает редко, на встрече обсуждаются только деловые вопросы, и все остальные признаки влюбленности отсутствуют.

Но если вы часто ловите взгляд мужчины, слышите от него комплименты, ваши разговоры касаются не только рабочих моментов, но и обыденной жизни, то приглашение на чай можно трактовать, как желание познакомиться еще ближе в приятной обстановке кафе.

Внезапная смена образа

 

Когда человек влюбляется, он находится под действием гормонов счастья и удовольствия. Окружающий мир видится ему в радужных красках, он хочет быть лучше и красивее. Летающий на крыльях любви начинает меняться внешне: может измениться походка, настроение, одежда – все приобретает более сексуальный характер. Фильм советской эпохи «Служебный роман» прекрасно это демонстрирует: влюбившись, чопорная и неприметная начальница превращается в красивую и привлекательную женщину.

Такая подсказка в совокупности с другими поможет понять, нравитесь ли вы директору: обратите внимание, изменился ли мужчина внешне. Возможно, от него стало как-то по-другому пахнуть, он сменил прическу или записался в спортзал.

Подарки

Здесь стоит оговориться: ручка с лейблом компании, в которой вы работаете, подаренная на корпоративе всем сотрудникам без исключения, конечно, не несет никакой смысловой нагрузки. А вот если вам с завидным постоянством «невзначай» дарятся шоколадки или цветы без повода, то задуматься стоит. Скорее всего, шеф жаждет ответного внимания.

Ревность

Узнать, что начальник влюблен можно, отследив проявления его ревностных чувств в отношении подчиненной. Конечно, это не будет так явно заметно, ведь между ними нет никаких взаимных обязательств, и потому подобные эмоции как минимум неуместны. Понять, что директор ревнует можно по отдельным критериям в его поведении:

• он будет прислушиваться к вашим телефонным разговорам, особенно если на том конце звучит мужской голос. Хмурые брови, недовольное в целом лицо в такие моменты – явный признак ревности;
• понаблюдайте, как директор реагирует на то, когда вы мило общаетесь с сотрудниками противоположного пола. Скорее всего, в таких ситуациях вы будете получать строгие словесные замечания;
• руководитель может «невзначай» интересоваться вашим семейным положением или личной жизнью, как бы прощупывая почву для дальнейших действий.

Слишком долгий и частый смех

Чувство юмора – это отдельная тема при изучении мужских стратегий в завоевывании женщины. Каждый мужчина, осознанно или нет, будет стремиться рассмешить интересующий его объект, чтобы вызвать взаимную симпатию. Для этого он будет очень много шутить и параллельно смеяться над любой вашей остротой.

Учеными доказано, что смеющийся человек становится мягче, добрее, сговорчивее и вызывает позитивные чувства со стороны окружающих. Также было выявлено, что мужчины с хорошим чувством юмора имеют больший успех среди женской половины по сравнению с теми, кто шутить не умеет.

Кстати, что касается дам: девушка засмеется над любой шуткой кавалера, в которого влюблена, даже если она совсем не смешная.

Нарушение ваших границ

Начальник точно влюблен в тебя, если пытается в отношениях перейти за рамки профессиональных границ. Это можно понять по манере общения, которая явно не соответствует рабочей. Ирония, возможно сарказм, шуточки с налетом сексуальности – все это является завуалированной попыткой перейти на более интимный уровень, более доверительный. Например, такая фраза, как «я тебя знаю» или «да знаю я тебя!» говорят о неосознанном желании человека быть ближе. Мужчина таким образом показывает – «ты под контролем, я наблюдаю».

Вторжением в личное пространство также будет служить предложение подвезти вас до дома или, наоборот, привезти на работу. Предложение решить какие-либо вопросы или проблемы за пределами офиса тоже об этом. Например, директор вдруг хочет помочь вам с перевозкой мебели или свозить вашу машину на СТО. Желание участвовать в вашей бытовой жизни может казаться даже навязчивым, тем более когда, вы не можете ответить человеку взаимностью.

Влюбленный мужчина постарается незаметно взять под контроль всю вашу жизнь, чтобы помочь, вовремя защитить, среагировать на появление других представителей сильного пола и благополучно от них избавиться.

Полезные советы на тему служебного романа:

Как понять что ты нравишься мужчине и что делать если он женат

12146

Принято считать, что парень должен сделать первый шаг в отношениях и, не стесняясь, проявлять свои чувства. Но так ли это на самом деле? Современные девушки забывают о том, что молодым парням тоже бывает неловко, они склонны испытывать стеснения, особенно, если не уверены в своих силах.

Так как же понять девушке, что парень испытывает к ней симпатию или даже нечто более сильное? Об этом и предлагаем сегодня поговорить в предложенной теме.

Как понять нравишься ли ты мужчине — основные признаки

Опытные женщины без всяких новомодных методик и тренингов знают, как привлечь внимание человека. Но даже они не всегда способны разобраться в вопросе симпатии противоположного пола. Очень часто за искреннее проявление чувств принимается флирт, воспитание и пр.

Но даже в этой, казалось бы, безвыходной ситуации можно разобраться и понять действительно ли ты нравишься мужчине.

А если ты сама не знаешь как дать мужчине понять что он нравится тебе, попробуй сама что-то предпринять и взять инициативу в свои руки: попробуй порадовать его чем-то, бросить какую-нибудь добрую шутку, чтобы вызвать улыбку.

Часто помогают комплименты и знаки внимания. Будь оригинальной и решительной, и тогда результат будет незамедлительным.

Как понять нравишься ли ты мужчине если он женат

Парни полигамны по своей природе, и поэтому, удовлетворится вниманием и любовью одной женщины способны лишь единицы. Большая часть представителей сильной половины, никогда не прекращает «охоту» и стремится привлечь к себе внимание всех женщин.

Многие мужчину, будучи в браке, все равно позволяют себе оказывать знаки внимания и флирт к противоположному полу. Это нормальное явление, однако многие девушки видят в этом что-то серьезное и влюбляются беспамятно. Итак, как понять что ты нравишься женатому мужчине?

Такой мужчина будет говорить тебе комплименты, подбадривать, возможно даже оказывать небольшие знаки внимания и симпатию, однако не стоит на это бросаться. Все это временное явление.

Необходимо помнить, что у таких мужчин уже есть семья, и разрушив семейные отношения, вы ничего радостного из этого не получите. Ведь на чужом несчастье своего счастья не построишь, и всё рано или поздно, возвращается бумерангом.

Но как быть если ты сама испытываешь неоднозначные чувства к взрослому мужчине, начальнику или просто коллеге?

На первый вопрос дают ответы психология и физиогномика: заинтересованный или влюбленный парень даже если он женат будет оказывать женщине повышенные знаки внимания, его голос при общении с ней будет становиться более глубоким, при каждой встрече на лице вырисовывается улыбка.

Разговор становится бессвязным и прерывистым, а на отвлекающие факторы будет реагировать резко и раздражительно. Понять, нравишься ли ты ему можно просто наблюдая за поведением.

Влюбленные парни стараются «задобрить» своих возлюбленных подарками, но если он женат он будет действовать более осторожно, возможно в этом варианте парень сделает личный презент или предпочтет преподнести лично подарок женщине на какой-либо праздник.

Лучшие способы как понравиться мужчине

В этом вопросе лучший советчик мужская психология. Каких женщин любят мужчины даже если они женаты?

1. Женственных. Женственность не всегда значит короткое платье и высокий каблук, это прежде всего парящая походка, мягкие жесты и нежный голос. Каждый жест должен быть женственным, а слова нежными.

2. Уверенных в себе.

3. Умных. Девушка это не только объект вожделения, но и интересный собеседник. Настоящая женщина должна уметь поддержать любую беседу, быть в меру начитанной и интересной.

4. Веселых. Улыбка покоряет даже самые холодные сердца. Поэтому почаще улыбайтесь.

5. Слабых. Сила женщины в ее слабости – это не просто высказывание, это руководство к действию. Мужчины любят чувствовать себя сильными рядом с девушкой – доставляйте ему такое удовольствие.

6. Искренних и не навязчивых. Не стоит чрезмерно показывать свою заинтересованность, всего должно быть в меру.

Как понравиться мужчине раку?

Рак крайне избирателен, он имеет тенденцию долго присматриваться к будущей партнерше, оценивать ее со всех сторон и понаблюдать со стороны. Поэтому с этим мужским типом не стоит форсировать события и помогать ему определиться.

У него должно создаться впечатление, что именно он завоевывает, а не наоборот. Рак, как никакой другой знак зодиака тянется ко всему таинственному и загадочному. Лжи и притворства он не потерпит.

Понять, что ты нравишься такому парню не сложно – достаточно присмотреться к его поведению: он долго выбирает, но дальше действует стремительно и напористо, ему очень нравиться эта игра.

Его поведение не меняется даже если он женат, у него может бесконечно возникать непреодолимое желание узнавать новых и новых женщин, имея одну он будет хотеть завоевать вторую и т.д. И возраст избранницы для него не проблема.

Удержать его можно постоянно играя с ним: быть неприступной и наоборот внимательной, быть таинственной и откровенной. С такой задачей способна справиться не каждая.

Мужчина скорпион как понять что ты ему нравишься

Со Скорпионами дела обстоят иначе. Вначале нужно понять, что их привлекает в представительницах прекрасной половины: уравновешенность и порядочность, скромность и высокий интеллектуальный уровень, самодостаточность и целеустремленность, надежность и сдержанность, т.е. для Скорпиона, как и для рака важно женское содержание, а не обложка. Он требователен не только к своей партнерше, но и к себе самому.

Внешне может показаться, что этот мужчина не способен на проявление чувств, однако это не так. Как понять что ты нравишься Скорпиону? Когда такой мужчина влюбляется, он способен свернуть горы, ради любимой, он может находиться в какой-то эйфории. В период накала чувств он перестает быть похожим на себя, его симпатию сложно не заметить, по ней легко определять и понять на каком этапе чувства.

Он редко склонен к связям на стороне, особенно если уже женат. Любовница в его жизни большая редкость, даже если Вы часто общаетесь на работе завоевать его будет не просто.

5 главных признаков что ты нравишься мужчине

Понять нравишься ли ты мужчине, помогут пять простых признаков:

1. Повышенное внимание и заинтересованность с его стороны.

2. Откровенность и посвящение в личные тайны.

3. Он всегда рядом и всегда готов прийти на помощь.

4. Желание привлечь Ваше внимание любыми средствами, даже с помощью хвастовства.

5. Он всегда старается поймать Ваш взгляд, тайком посматривает в Вашу сторону и куда бы Вы ни посмотрели он всегда рядом.

Все эти признаки обязательно проявляет заинтересованный мужчина даже если он женат и основываясь на них легко понять, что ты ему нравишься. Он готов пойти на любые жертвы только бы добиться взаимности. Но не стоит сразу бросаться в объятия, помните, в женщине главное загадка.

Поделись с друзьями!

Следи за нами в соц. сетях!

Как на 100% понять, что ты нравишься мужчине или парню: 50 признаков

«Нравлюсь ему или нет? Быть может, он со всеми так…» – столько сомнений, которые мешают стать счастливой. Ведь, с одной стороны, если решить, что нравишься парню и проявить инициативу, то есть риск оказаться в глупой ситуации. Вдруг, чувств нет? Но с другой, если сидеть сложа руки, то можно упустить свое счастье. Вдруг, мужчина тайком вздыхал от любви к вам, но так и не решился на первый шаг?

К счастью, есть больше 50 признаков, по которым можно точно понять, что он хочет сблизиться. Вы узнаете, как увидеть симпатию мужчины по жестам, прикосновениям, взгляду, мимике и даже манере разговора. В самом конце — быстрый тест, который поможет стопроцентно убедиться в его чувствах, как бы он их ни скрывал!

 

 

 

 

Содержание (кликните, чтобы перейти)

29 главных признаков, что ты нравишься парню

— По жестам
—— Активно использует руки во время разговора
—— Касается своей головы
—— Демонстрирует пальцы
—— Поправляет одежду
—— Копирует ваши жесты и позу
—— Наклоняется в сторону девушки
—— Слегка поворачивает ноги друг к другу
—— Направляет носки ног в вашу сторону

— По прикосновениям
—— «Случайно» дотрагивается
—— Поправляет одежду девушке, убирает невидимую соринку или волос
—— Поправляет волосы девушке

— По взгляду
—— Его зрачки расширяются при общении с вами
—— Смотрит оценивающе

— По разговору
—— Он ищет повод пообщаться
—— Он не прощается первым
—— Делает комплименты
—— Замечает изменения во внешности и характере
—— Задает много вопросов и внимательно слушает
—— Ищет общие темы для общения

— По мимике
—— Раздувает ноздри во время разговора
—— Приподнимает подбородок
—— Покусывает губы
—— Открыто улыбается

— По поведению
—— Гримасничает и дурачится
—— Провожает домой
—— Ведет себя как джентльмен
—— Дарит подарки
—— Предлагает свою помощь
—— Знакомит с друзьями

Как понять, нравишься ли ты ему в особых ситуациях
— Если он скрывает чувства
— Молодому парню
— Взрослому мужчине / старше тебя
— Женатому мужчине
— Шефу / мужчине-начальнику / руководителю
— Коллеге по работе
— Парню по переписке в интернете
— Бабнику
— Лучшему / старому другу
— Другу и брату мужа
— В школе
— Если вы еще не знакомы
— Мужу подруги

12 признаков, как разные знаки Зодиака проявляют симпатию
— Овен
— Телец
— Близнецы
— Рак
— Лев
— Дева
— Весы
— Скорпион
— Стрелец
— Козерог
— Водолей
— Рыбы

Быстрый тест на симпатию парня или мужчины
— Взгляд
— Провокация
— Просьба о помощи

Что делать, если все-равно не понятно, нравишься или нет?

 

 

 

 

 

29 главных признаков, что ты нравишься парню

Понять о расположении мужчины можно по его жестам, поведению и даже мимике. Важно, как и что он говорит, как смотрит на вас. Эти 29 признаков, что вы нравитесь парню, помогут правильно истолковать мужское поведение и не упустить свой шанс на счастье. Эти признаки свойственны большинству мужчин, поэтому если вы будете их знать, то сможете легко определить, как к вам относятся на самом деле.

По жестам

Активно использует руки во время разговора

Мужчина активно жестикулирует, когда говорит с женщиной, которая ему интересна. Так он старается быть в центре вашего внимания, хочет полнее донести информацию и свои впечатления. При этом он часто демонстрирует свои ладони, показывая свою открытость, честность и готовность к отношениям. Его кисти расслаблены, не зажаты, что подтверждает его доброжелательность.

Касается своей головы

И женщины, и мужчины поправляют прическу при общении с человеком, который им симпатичен. Даже если у мужчины очень короткая стрижка, то он все равно использует жест, поглаживая голову и поправляя локоны, которых нет. Это говорит о небезразличии и желании понравиться. Жест спокойный и даже грациозный. Часто сопровождается небольшой улыбкой. Движения плавные и аккуратные: мужчина не «взъерошивает» или почесывает голову, а именно приглаживает.

Демонстрирует пальцы

Если мужчина держится за пояс, убирая большие пальцы за ремень, то это говорит о влечении с его стороны к присутствующей даме. Так же трактуется жест, когда парень помещает руки ниже пояса, засунув часть пальцев в карманы. Еще Фрейд заметил зависимость отношения мужчины и положения его рук во время общения с привлекательной женщиной. Если он держит пальцы ниже пояса, при этом они активно задействованы, то это демонстрирует то, что он неравнодушный к возлюбленной и желание продолжить общение.

Поправляет одежду

Мужчина неловко поправляет рубашку и брюки, приглаживает рукава. Он может разговаривать с вами и крутить пуговицу. Это говорит о его взбудораженном состоянии и волнении при общении с вами. Ему неловко из-за испытываемой симпатии, поэтому хочется поправить одежду, чтобы выглядеть лучше. О том, что мужчина запал, можно понять по тому, что он поправляет галстук или воротничок.

Копирует ваши жесты и позу

Таким способом мужчина на уровне подсознания старается быть к вам ближе и общаться на «одной волне». Вы поправляете волосы, а он отражает действие. Это явный признак заинтересованности. Мужчина хочет показать вашу схожесть и доказать, что вы подходите друг другу. При этом парень галантен, в движениях появляется легкость, иногда они даже напоминают обрывки танца.

Наклоняется в сторону девушки

Мужчина стремится уменьшить расстояние между собой и женщиной, которая ему симпатична. Во время разговора он наклоняется к девушке, делая вид, что хочет лучше ее услышать. Так проявляется его влюбленность и влечение. Именно это действе безошибочно выдает, что парень сильно заинтересован.

Слегка поворачивает ноги друг к другу

Когда мужчина немного «косолапит», когда стоит рядом с вами, то это говорит о его беспокойстве, волнении. В психологии это действие связывают с приятными переживаниями, поэтому если парень так делает, то значит, вы ему нравитесь. Он хочет продолжить общение, но не уверен в вашей благосклонности.

Направляет носки ног в вашу сторону

Когда мужчина стоит напротив или даже рядом, то он неосознанно направляет носки обуви или ног в сторону людей, которым симпатизирует. Попробуйте переместиться, чтобы не быть «под прицелом». Вы заметите, как парень тоже изменит положение ступней. Так легко проверить заинтересованность мужчины и убедиться в его симпатии.

По прикосновениям

«Случайно» дотрагивается

Мужчина будто бы случайно дотрагивается до женщины, которая ему нравится. Его тянет к девушке, поэтому он использует любой повод, чтобы прикоснуться. Когда он передает какой-то предмет, то немного задерживает руку, делая вид, что не уверен, держите ли вы телефон или ручку, которую он передает. При этом действии он легонько трогает вас рукой. От такого прикосновения чувствуется тепло и страсть, иногда даже настоящий ток, ведь за этим случайно-неслучайным касанием скрыты сильные эмоции.

Поправляет одежду девушке, убирает невидимую соринку или волос

Мужчина ищет предлог, чтобы прикоснуться к женщине, которая его привлекает. Он замечает ресничку или волос, который хочет убрать, поправляет украшение или одежду на девушке. Этим действием он не только проявляет интерес, но и узнает, насколько расположена к нему женщина. Если она не отстраняется и позволяет ухаживания, то мужчина расценивает это как взаимность и готовится к более активным действиям.

Поправляет волосы девушке

Мужчин очаровывают локоны женщин, поэтому им хочется прикасаться к ним. Парень поправляет челку девушке, убирает выбившуюся из прически прядь. Он не станет это делать для женщины, которая ему неприятна, ведь в жесте есть много личного. Движение его руки плавное и осторожное: он не хочет казаться наглым и бесцеремонным, поэтому сразу прекратит действие, если девушка отстранится.

По взгляду

Его зрачки расширяются при общении с вами

Зрачки мужчины расширяются автоматически, когда он испытывает возбуждение, интерес к девушке. Это нельзя контролировать, поэтому некоторые парни прячут глаза, если хотят скрыть свои чувства. Когда говорят, что «поняла о его чувствах по взгляду», то имеют в виду именно расширенные зрачки. Этот сигнал принимается от другого человека и распознается на уровне подсознания, но чтобы быть точно уверенной в его симпатии, нужно просто внимательно посмотреть в его глаза при общении.

Смотрит оценивающе

Взгляд мужчины скользит по женщине, которая ему нравится, особенно, когда она на него не смотрит. Он задерживается чуть дольше на тех местах, которые его особенно привлекают в теле девушки, рассматривает ее лицо, а не просто смотрит в сторону или вдаль при общении. При этом он пытается скрыть свой интерес, а когда вы ловите его взгляд, то немного смущается и старается вас отвлечь.

По разговору

Он ищет повод пообщаться

Мужчина использует социальные сети и телефон, чтобы поддерживать общение в течение дня. Он не просто договаривается о следующей встрече, а интересуется вашим настроением и успехами. Ему важно быть в вашей жизни постоянно. Парень может не говорить о романтических чувствах, но его выдаст настойчивость и регулярность звонков.

Он не прощается первым

Мужчина ценит каждое мгновение рядом с девушкой, которая ему нравится. Он не прощается первым при личной встрече и по телефону, а если такое случается из-за занятости, то долго извиняется, что не смог уделить внимание. Даже когда вы сами заканчиваете общение, он старается задать еще пару вопросов, чтобы хоть как-то оттянуть момент расставания.

Делает комплименты

Мужчина обязательно заметит, какие у девушки красивые глаза и хорошая спортивная фигура. Если женщина нравится, то парень увидит в первую очередь ее достоинства и не будет копаться в недостатках, поэтому ему легко говорить приятные комплименты. В разговоре будут проскальзывать слова восхищения, случайные реплики в адрес девушки, по которым сразу понятно, что мужчине она нравится.

Замечает изменения во внешности и характере

Влюбленный мужчина внимателен ко всем изменениям в женщине, которой увлечен. Он обратит внимание на новую прическу, стиль одежды и макияж. Парни не всегда решаются сказать комплимент, но от него точно прозвучит что-то вроде: «Ого, у тебя новая тату» или «Ты выбрала интересный цвет волос». Обычно парни не очень внимательны к таким вещам, но если изменения касаются девушки, которая нравятся, то они обязательно заметят.

Задает много вопросов и внимательно слушает

Когда мужчина общается с девушкой, которая ему нравится, то не просто позерствует и рассказывает только о себе, а задает вопросы о жизни, увлечениях и интересах женщины. При этом это не дежурные фразы, а искренний интерес. Он внимательно слушает слова собеседницы, замечает и запоминает каждую мелочь.

Ищет общие темы для общения

Мужчина не станет часами говорить о футболе, если вам он не интересен, и вы не понимаете даже правил игры. Как только парень поймет, что девушка заскучала от его разговора, то сразу сменит тему. Он постарается более глубоко пообщаться о том, что интересно вам, пусть даже это будет обсуждение модных тенденций лета или нового лака для ногтей.

По мимике

Раздувает ноздри во время разговора

Мужчины восприимчивы к запаху женщины, которая им симпатична. Физическое влечение складывается не только из визуального представления: для многих парней важно, чтобы аромат девушки нравился, дурманил. Мужчина не замечает, как старается сильнее вдохнуть воздух, чтобы уловить запах той, что понравилась. Его ноздри еле заметно раздуваются, а сам парень старается в этот момент придвинуться чуть ближе.

Приподнимает подбородок

Когда мужчина общается с привлекательной женщиной, то он откидывает голову немного назад и приподнимает подбородок. Этим он демонстрирует серьезность своего отношения к девушке и желание продолжить общение. В этом действии больше, чем флирт: оно показывает искренний интерес в женщине как в личности. Парень не только готов к общению, но и будет рад, если получится выстроить постоянные отношения.

Покусывает губы

Когда мужчина испытывает волнение или боится случайным словом обидеть и нарушить хрупкое доверие, то он слегка покусывает губы. Эта привычка проявляется в общении с женщиной, которая нравится. Мужчина хочет, чтобы в нем видели порядочного человека, поэтому боится сболтнуть лишнего и испортить впечатление.

Открыто улыбается

Когда мужчина общается с девушкой, которая ему нравится, то он забывает о контроле. Поэтому даже если у парня брекеты или неправильный прикус, то он все равно не сможет сдержаться и будет широко улыбаться. Ему приятно общение с вами, а искренняя, а не «фотомодельная» наигранная улыбка – это признак заинтересованности и доброжелательности.

По поведению

Гримасничает и дурачится

Мужчина не хочет казаться занудой рядом с девушкой, которая ему симпатична. Пока он сомневается в том, как относится к женщине, то может строить из себя серьезного и независимого. Как только он убедится в своем выборе, то захочет открыться с творческой стороны. Так даже самый чопорный мужчина превращается в веселого мальчишку рядом с девушкой, которая ему сильно нравится. Мужчина поет песни, даже если у него нет голоса, парадирует своего руководителя или прохожего и рассказывает забавные истории.

Провожает домой

По этому признаку легко догадаться, что мужчина испытывает симпатию. Он не просто выжидает, когда можно попрощаться, а не хочет расставаться и старается продлить время вместе. Парень не будет провожать девушку и стоять с ней у подъезда по несколько часов, если у него нет к ней чувств.

Ведет себя как джентльмен

Рядом с желанной женщиной даже суровый независимый мужчина тает и преображается: он помогает одеться, открывает двери и предлагает взять тяжелые сумки. Парень делает это с радостью, ему не нужно намекать и не приходится просить. Это не дежурная вежливость, а искреннее желание быть нужным. Окружающие часто удивляются переменам в мужчине, да и сама женщина может не ожидать таких красивых жестов от старого знакомого.

Дарит подарки

Когда мужчине нравится женщина, то он хочет не только получать, но и отдавать. Он дарит небольшие подарки: конфеты, украшения и цветы. Это могут быть нематериальные знаки внимания: песня, рассказ, стихи и романтическое путешествие. Искренний интерес мужчины проявляется, когда он преподносит нужные для девушки вещи, о которых узнал из разговора, а не просто пытается купить ее расположение дорогим украшением, не особо задумываясь о вкусах избранницы. Это может быть мелочь, но она покажет его заинтересованность и то, насколько он понимает вас.

Предлагает свою помощь

Мужчина внимателен к словам девушки, которая ему нравится. Если она говорит о проблемах, то он помогает найти решение и предлагает свою помощь. Вам не нужно даже ни о чем просить: парень сам проявит инициативу. Ему приятно сделать для вас что-то хорошее, он надеется, что это вас сблизит и поможет начать отношения.

Знакомит с друзьями

Мужчина восхищен вами, поэтому уверен, что вы понравитесь его друзьям. Ему хочется, чтобы вы стали частью его постоянного круга общения. Парням нравится хвастаться своей новой девушкой, особенно, если она для него самая лучшая.

Как понять, нравишься ли ты ему в особых ситуациях

Все люди разные, как и ситуации, в которые мы попадаем. Поэтому индикатор симпатии, который подходит для женатого мужчины, не будет работать с лучшим другом. Чтобы понять, нравитесь ли вы зрелому мужчине, незнакомцу или коллеге на работе — нужно обратить внимание на особые мелочи в его поведении.

Если он скрывает чувства

Когда парень скрывает свои чувства, то ведет себя неестественно: может покраснеть, стать скованным или наоборот более эмоциональным и дерганным. Если он застенчивый и хочет скрыть свою симпатию, то будет демонстративно заигрывать с другими, избегать смотреть в вашу сторону, даже когда вы что-то рассказываете и находитесь в центре внимания.

Некоторые застенчивые мужчины, чтобы скрыть эмоции, пускаются в крайность: становятся нарочито грубыми и пренебрежительными с женщиной, которая нравится, если вы не общаетесь. Они могут отпускать едкие шуточки, пытаться обидеть или унизить. Это стоит расценивать за признак, если с остальными парень так себя не ведет и для него грубость – это нетипично.

Молодому парню

У молодого парня признаки симпатии проявляются на уровне инстинктов, используя язык тела. Прежде всего, это физическое влечение к девушке: он старается быть ближе, дотронуться. Интерес проявляется и в его позе: ноги широко расставлены, при этом парень слегка выпячивает пах. О его фантазиях в адрес девушки говорит и то, что он поправляет ремень, цепляет большим пальцем шлевку на джинсах или брюках. Неосознанно парень поворачивается торсом в сторону девушки, даже если смотрит в другую сторону.

Взрослому мужчине / старше тебя

Взрослый мужчина проявляет симпатию совсем иначе, чем молодой парень. Он становится внимателен, заботлив, запоминает все сказанное девушкой. Холостяк говорит комплименты и ухаживает за девушкой, не стесняясь окружающих. Его поведение напоминает дружеское общение, что может запутать. Стоит обратить внимание на то, что его друзья не флиртуют с вами, потому что знают о серьезности намерений мужчины. О желании быть вместе мужчина скажет быстро, поэтому не придется долго гадать о его чувствах.

Женатому мужчине

Разгадывая тайные знаки от женатого мужчины, нужно быть осторожной: может, это его обычная манера поведения или он просто хочет быть вежливым. Женатый мужчина старается как можно дольше быть рядом, а во время разговоров часто сравнивает вас со своей женой, но он скрывает свои чувства. Он проявляет признаки ревности и собственничество, приглашает в кино, на выставку или в кафе, хотя мог бы сходить туда со своей супругой. Во время конфликта дома он звонит вам и просит поддержки и совета.

Шефу / мужчине-начальнику / руководителю

Флирт со стороны начальника не стоит воспринимать серьезно: только комплименты и улыбки не говорят о его расположении. Он пытается выстроить отношения с подчиненными и чувствует себя хозяином, поэтому позволяет себе вольности в общении.

Догадаться о его чувствах можно по частым звонкам в неурочное время по пустяковым вопросам. Он будет выделять вас среди других: давать поблажки, не лишать премии из-за опоздания. При этом раньше уйти с работы не получится: наоборот, мужчина придумает поводы, чтобы вы задержались, чтобы остаться с вами наедине, когда остальные коллеги уйдут.

Начальник может начать вести себя предвзято и по-хамский: нагружать работой, чтобы у вас не оставалось времени на личную жизнь и придираться. Такие признаки появляются, если вы не заметили его расположение или случайным словом дали понять, что заняты и не желаете отношений. Он станет относиться к вам по-особенному, но не во всех случаях отношение будет хорошим.

Коллеге по работе

Служебные романы начинаются постепенно: иногда сложно увидеть ту грань, когда вы – хорошие коллеги, а когда уже вместе как пара. Мужчина старается, чтобы ваши режимы работы совпадали, но не спешит признаваться в чувствах. Если вас оставили дежурить в выходной, то он вызовется «добровольцем», чтобы составить компанию.

Во время конфликтных и спорных ситуаций он всегда на вашей стороне, даже если вы не правы. Мужчина часто обращается за помощью, обсуждает не только рабочие, но и личные дела. Он ищет повод встретиться вне работы, звонит в выходные, воспользовавшись предлогом.

Парню по переписке в интернете

Общаясь по переписке не заглянуть в глаза, не оценить жесты и тон голоса, поэтому придется обратить внимание на другие признаки, чтобы понять, нравишься ли интернет другу. Если мужчина заинтересован, то он будет писать регулярно: как только появится свободная минута. Переписка не ограничивается банальными фразами, а перетекает в длительное и откровенное обсуждение всего. Он обязательно оценит ваши новые фото, оставит комментарий, лайкнет.

Бабнику

Мужчина будет избегать банальных комплиментов, вроде «рыбка» или «солнышко», если относится к вам по-особенному. Его поведение становится нетипичным для ловеласа: перестает сидеть в социальных сетях и переписываться, а также станет безразличен к другим женщинам. Мужчина в общении становится более сдержанным, немного задумчивым. Если ему сильно нравится девушка, то он испытывает неловкость, когда применяет к ней свои приемы обольщения.

Лучшему / старому другу

О симпатии мужчины к вам, как к девушке, а не как к другу, говорит его застенчивый взгляд. Он подолгу, будто изучает, рассматривает черты вашего лица во время общения. В компании друзей он постоянно скромно смотрит на вас, следит за реакцией на шутку или чужие слова. Он стремится к тактильному контакту и близости: прикосновениям и объятьям при встрече, во время просмотра фильма. Его дружеский поцелуй в щечку чуть дольше обычного.

Для вас он готов ехать на другой конец города и бросить работу, чтобы прийти и утешить. При этом для других девушек и друзей он подобного не делает. При оценке поведения важно флегматик он или холерик.

Другу / брату мужа

Если вы нравитесь другу или брату мужа, то он постарается скрыть это. Его поведение станет неестественным: он будет слишком разговорчив или наоборот немногословен. Муж обязательно отметит, что обычно его друг ведет себя иначе и на него это не похоже. Мужчина будет стараться показать себя с лучшей стороны: рассказывать о других девушках и своих успехах. Во время общения он смотрит на вас, чтобы понять ваше отношение. Вы будете ловить на себе его взгляды, но как только он заметит, что вы тоже на него смотрите, то станет игнорировать.

В школе

Мальчики от 8 до 11 лет ведут себя глупо по отношению к девочке, которая нравится: говорят обидные слова, задирают и дергают за косички. Парни постарше тоже иногда применяют часть из этих приемов, особенно если девушка не замечает его взглядов. В старших классах парень старается быть рядом на переменах, провожает домой и угощает конфетами.

Интроверт обязательно найдет девушку в социальных сетях и подпишется на нее, попробует начать общение через интернет. А экстраверт, когда девушка входит в класс, обязательно неосознанно приподнимает плечи и выпрямляется, может даже встать.

Незнакомому / если вы еще не знакомы

Девушке кажется, что она интуитивно чувствует симпатию парня, но на самом деле ее подсознание просто распознает сигналы, которые посылает тело мужчины. Об интересе легко догадаться по взгляду: парень украдкой смотрит на вас, а когда вы встречаетесь глазами, отворачивается, но потом снова разглядывает. Он может смутиться, покраснеть, начать потирать руки или одергивать рукава.

Более решительные парни не отводят взгляд, когда вы его замечаете, а улыбается. Если вы ответите взаимной улыбкой, то для него это будет поводом начать знакомство. Если вы встретились «случайно» в том же кафе или автобусе, что и до этого, то он, скорее всего, пришел туда специально ради вас.

Мужу подруги

При симпатии со стороны супруга подруги легко заметить изменения в поведении этого мачо. При встрече с вами его брови немного приподнимаются, а зрачки расширяются. Его любимая рассказывает вам, что он долго сидел в ванне и прихорашивался перед вашим приходом.

Открытый флирт со стороны мужчины не стоит воспринимать серьезно, особенно если он происходит при жене. Но вот если парень становится робким, стеснительным и пытается дистанцироваться при супруге, а потом звонит или ищет встречи для более свободного общения, говоря, что разведен, то это явный признак того, что он увлечен.

12 признаков, как разные знаки Зодиака проявляют симпатию

Овен

Парень-Овен не отличается сдержанностью, поэтому когда оказывается с девушкой, которая ему нравится, то становится еще более энергичным. Его глаза горят, жесты становятся размашистыми. Он сам проговорится о своей симпатии и найдет повод встретиться.

Телец

Расположение мужественного Тельца непросто получить, но если он заинтересован, то будет «переть напролом». Не стоит искать в его взглядах и улыбках признака того, что он влюбился. Если он встретил девушку своей мечты, то сам подойдет и станет инициативным. А если он только любуется вашей красотой, но не предпринимает действий, то не нужно тратить на него свое время.

Близнецы

Парень-Близнецы любит приключения и не откажется пофлиртовать. О глубокой симпатии можно говорить, когда он обсуждает с вами серьезные темы, хочет вместе проводить время. Мужчина любит смешить девушку, которая ему нравится.

Рак

Если вы нравитесь Раку, то будете окружены заботой и вниманием. Если раньше он только наблюдал за вами со стороны, то стоит у вас возникнуть проблеме, как он моментально окажется рядом. Проверить, нравишься ли Раку легко: нужно заболеть или попасть в неприятность.

Лев

Мужчины этого знака зодиака немного высокомерны с девушками, к которым равнодушны. Но вот с той, которая им нравится, они преображаются. Он будет делать красивые поступки и организовывать необычные «королевские» свидания.

Дева

Мужчины-Девы противоречивы в проявлении своей симпатии. Сложно понять, что у него на уме, потому что он критикует ту, что ему нравится, но хвалит девушек, к которым равнодушен. Мужчина боится показать свои настоящие чувства, поэтому часто прячется за равнодушием.

Весы

О симпатии Весов можно понять по его желанию общаться с вами на разные темы. Вы будете говорить о законах Вселенной и смеяться над его изящными шутками. Парни этого знака любят дарить подарки и говорить комплименты девушкам.

Скорпион

Понять, что Скорпиону вы нравитесь можно по его плохо скрываемой ревности. Парню тяжело бороться со своими эмоциями, поэтому даже если он говорит, что равнодушен, его последующие слова и поступки показывают настоящие чувства.

Стрелец

Стрельцы не скрывают своей симпатии. Они обезоруживают своей честностью и прямолинейностью. Парень не будет годами дружить с той, в которую влюблен, а сразу перейдёт к активным действиям.

Козерог

Мужчина-Козерог готов поступиться своими принципами ради той, которая ему нравится. Обычно рассудительный парень вдруг становится романтичным и непоследовательным в своих действиях. Мужчине не просто сразу рассказать о своих чувствах, но о них можно догадаться по его желанию постоянно быть рядом.

Водолей

Если вы нравитесь Водолею, то он найдет повод, чтобы пообщаться по душам. При этом его разговоры будут не о любви, а на довольно интеллектуальные темы. Мужчина не будет вести себя холодно с той, что ему нравится, а проявит свою симпатию.

Рыбы

Парень-Рыбы сдержан в общении с девушками, к которым равнодушен, но если вы его «зацепили», то вас ждут признания и подарки. Мужчина с нежностью и трепетом относится к той, что ему нравится.

Быстрый тест на симпатию парня или мужчины

Если хотите знать наверняка, нравитесь ли вы мужчине, то проведите эти простые эксперименты. Тесты на симпатию парня или мужчины не займут много времени, зато точно скажут, есть ли будущее у ваших отношений.

Взгляд

При встрече или во время общения с мужчиной вам нужно сделать определенное действие и посмотреть, повторит ли он его. Например, смотрите ему в глаза, а потом переведите взгляд на часы. Если симпатия есть, то мужчина интуитивно повторит этот жест за вами, а потом снова будет смотреть на вас. Вы можете дотронуться до шеи, поправить волосы или сделать еще какое-то простое действие, чтобы проверить его расположение и посмотреть зеркалит ли он вас.

Провокация

Чтобы узнать отношение парня к вам, можно самой спровоцировать его к действиям. Иногда он не решается сблизиться и ждет удачного момента. Этот способ поможет создать условия, в которых мужчина проявит себя, если заинтересован в продолжении общения. Придумайте историю о том, что собирались с подругой на выставку или в кино, но она передумала, а одной идти не хочется. Мужчина обязательно предложит свою компанию, если вы ему нравитесь, даже если он уже смотрел этот фильм или равнодушен к выставкам.

Просьба о помощи

О симпатии говорит готовность мужчины помочь вам. Вы можете уронить ручку или сережку или попросить помочь разобраться со своим автомобилем. Важно не навязываться и давать мужчине возможность самому решать. Если он охотно соглашается, то это хороший знак.

Что делать, если все-равно не понятно, нравишься или нет?

Полезно знать особенности мужской психологии. Советуем почитать Алису Майер «Как понять, что ты нравишься парню, мужчине». Книга учит распознавать чувства мужчин и искусно управлять ими. Но только на одной теории далеко не уйдешь. Поэтому не бойтесь проявлять инициативу, если видите, что нравитесь мужчине. Так вы узнаете, работает ли тот или ной признак, а может, даже найдете свою любовь!

Комментарии

24 явных признака того, что вы романтически нравитесь начальнику (и что с этим делать)

Иногда мы включаем продукты, которые, по нашему мнению, полезны для наших читателей. Если вы совершаете покупку по ссылкам на этой странице, мы можем получить небольшую комиссию. Прочтите наше партнерское раскрытие.

У вас когда-нибудь было ощущение, что вы нравитесь начальнику больше, чем просто очередной сотрудник?

Это то, с чем вы сейчас имеете дело?

Возможно, вы иногда замечаете, что он наблюдает за вами, или, может быть, его пальцы задерживаются на ваших всего на секунду дольше, чем обычно, когда ваши руки соприкасаются, когда он протягивает вам чашку утреннего кофе.

Это может быть трудная ситуация для чтения — достаточно сложно сказать, когда ты нравишься парню, когда нет никаких рабочих отношений, но коллегам в 2021 году нужно осторожно подходить к вопросам любви и романтики.

Возможно, вы ему нравитесь, или он может быть просто флиртом, который так взаимодействует со всеми женщинами, потому что это то, что ему удобно.

Важно понимать, льстите ли вы себе, или этому человеку вы действительно нравитесь «таким образом».”

Это поможет вам избежать многих затруднений и даже негативных последствий на работе.

В конце концов, есть причина, по которой люди говорят: «Не ходи на свидания со своим боссом».

В то же время любовь может быть неуловимой, и кто захочет отказаться от возможности хороших отношений только потому, что это тот, с кем вам довелось работать?

Если вы похожи на большинство людей, вы проводите на работе больше времени, чем где-либо еще, и вполне естественно, что влечение к работе развивается, когда люди проводят много времени вместе.

Давайте выясним, какие признаки вы можете искать, чтобы лучше понять намерения вашего начальника. После этого мы обсудим, что с этим делать.

(№2 может показаться неожиданным, но он основан на новой горячей теме в психологии отношений).

1) Они уделяют вам больше внимания и помогают, даже если вам это не нужно

Если он уделяет вам больше внимания, чем обычно, чем другие люди и его собственная команда, это более чем совпадение.

Люди — создания привычки, и когда что-то уводит нас от этой привычки, обычно на это есть действительно веская причина.

Даже если вы чувствуете, что ваш босс доверяет вам и знает вашу работу, вы не можете не чувствовать, что он слишком много слоняется вокруг себя для собственного блага.

Предлагая участвовать в проектах или вводя вас в их круг проектов, вы можете почувствовать, что привлекаете к себе слишком много внимания.

Конечно, ситуация может быть еще хуже, если другие также заметят, что начальник уделяет вам больше внимания, чем они; однако все, о чем вам нужно беспокоиться, это то, пересекаются ли линии или нет.

На многих предприятиях существуют строгие правила свиданий с коллегами, поэтому важно понимать, что здесь происходит.

2) Ваш начальник испытывает сильные эмоции вокруг вас

Даже если вы и ваш босс только сейчас проводите время вместе на работе, если вы заставляете его испытывать определенные сильные эмоции, скорее всего, вы романтически нравитесь вашему боссу.

Я говорю об инстинкте героя.

Инстинкт героя — это увлекательная новая концепция в психологии отношений, которая утверждает, что мужчины гораздо чаще влюбляются в женщин, которые заставляют их чувствовать себя героями.

Вы позволяете своему боссу подойти к вам? Чувствует ли он, что защищает вас (даже в незначительной степени) и помогает в вашей карьере? Он ваш наставник так же, как и ваш босс?

Тогда, скорее всего, у него сильное чувство влечения к вам.

Простая правда заключается в том, что у мужчин есть биологическое побуждение обеспечивать женщин и защищать их. Это встроено в них.

Превращая вашего босса в обычного героя, вы высвобождаете его защитные инстинкты и самый благородный аспект его мужественности.Самое главное, это высвободит его самые глубокие чувства влечения.

А кикер?

Мужчина не влюбится в женщину, если эта жажда не утолится.

Я знаю, это звучит глупо. В наши дни женщинам не нужен кто-то, кто их спасет. Им не нужен «герой» в жизни, особенно на работе.

Но вот ироническая правда. Мужчинам по-прежнему нужно быть героями. Потому что в их ДНК заложено стремление к установлению отношений, позволяющих им чувствовать себя защитниками.

Инстинкт героя — законное понятие в психологии отношений, в котором, как я лично считаю, много правды.

Чтобы узнать, как именно вызвать у коллеги инстинкт героя, посмотрите это бесплатное онлайн-видео Джеймса Бауэра. Он психолог отношений, который первым представил эту концепцию.

Некоторые идеи действительно меняют жизнь. И для романтических отношений, я думаю, это одна из них.

Вот снова ссылка на видео.

3) Вы получили ненужные подарки от начальника

В то время как все любят, когда их признают за хорошо выполненную работу, подарок без причины не всегда принимается хорошо.

Если вы получили подарок от начальника без каких-либо объяснений, почему вас узнали, возможно, пришло время сесть и спросить себя, что здесь происходит.

Это может сбивать с толку, если ваш начальник настаивает на том, что вы делаете отличную работу, и хочет поблагодарить вас за вашу службу, но другие в вашем офисе также делают отличную работу — возможно, даже лучше, чем вы! — и не получают признания за их службу.

Если вам также нравится ваш босс и вы чувствуете, что что-то может произойти, вам нужно подготовиться к разговору, а не позволять этому продолжаться на всеобщее обозрение.

4) Ваш начальник явно с вами заигрывает

Это так очевидно, что он с тобой флиртует, это больно.

Нравится вам это или нет, но флирт в офисе оставляет вас открытым для критики со стороны других сотрудников и может вызвать проблемы в будущем.

Тем не менее, если вы хотите знать наверняка, в чем дело, флирт всегда приносит вам пользу.

Нетрудно сказать, когда кто-то флиртует с вами, и если вы получаете это со всех сторон от этого человека, это, вероятно, хороший признак того, что вы им нравитесь.

Если вы обнаружите, что ваш босс переходит границу между дружеским подшучиванием и болтовней в сторону более сексуализированных или преднамеренных разговоров о вас двоих, вы можете поставить свой нижний доллар, что-то идет вверх.

Все, что вам нужно сделать, это посмотреть вокруг, как этот человек разговаривает с другими в офисе.

Если вы привлекаете к себе особое внимание или чувствуете, что с вами разговаривают по-другому, это хороший признак того, что они в некотором роде к вам благосклонны.

Рекомендуемая литература: 15 признаков того, что парень флиртует с вами (и что с этим делать)

5) Вы можете заинтересовать начальника, если он будет смотреть ему в глаза

Продолжительный и значительный зрительный контакт — один из главных показателей романтического интереса независимо от контекста.

Ваш босс может даже не осознавать, что он этим занимается. Если вы замечаете, что он регулярно смотрит вам в глаза, скорее всего, его мысли отклоняются в сторону романтики.

Вот несколько вещей, о которых следует помнить, чтобы понять, нравится ли вы вашему начальнику:

• Если они будут поддерживать с вами зрительный контакт даже после того, как вы их поймали, им может быть интересно.
• Если их глаза постоянно блуждают по вашему рту, им определенно интересно.
• Если они быстро отворачиваются, когда вы их замечаете, возможно, вы им нравитесь, но они знают, что это неправильно.
• С другой стороны, если они прерывают зрительный контакт с вами и, естественно, продолжают смотреть по комнате, они могут случайно поймать зрительный контакт с вами.
• Если они расскажут анекдот или скажут что-нибудь смешное, их глаза посмотрят на вас, чтобы узнать, смеетесь ли вы (нравитесь ли вы им).

6) Что сказал бы Зигмунд Фрейд?

Чтобы понять, нравитесь ли вы начальнику романтически, вам нужен настоящий и честный совет.

Я изучал отношения и психологию большую часть своей взрослой жизни, поэтому кое-что знаю об этом.

Но почему бы не обратиться к самому известному психологу из всех?

Да, Зигмунд Фрейд может сказать вам, каковы настоящие чувства вашего начальника к вам.

Просто примите участие в этой блестящей викторине у моих друзей из Ideapod. Ответьте на несколько личных вопросов, и Фрейд сам раскроет все подсознательные проблемы, побуждая вашего мужчину дать вам наиболее точный (и откровенно забавный) ответ из всех.

Зигмунд Фрейд был великим мастером понимания секса и влечения.Эта викторина — лучшее, что нужно для встречи один на один со знаменитым психоаналитиком.

Я сам взял его несколько недель назад и был поражен уникальными открытиями, которые я получил.

Посмотрите эту до смешного забавную викторину здесь.

7) Ужин и напитки всегда в меню

Еще один признак того, что ваш начальник может заинтересоваться вами, — это то, что он приглашает вас куда-нибудь поужинать и выпить.

Даже если это происходит под видом рабочего разговора, если приглашение получают только вы, ваш босс, вероятно, думает не только о бюджете.

Прежде чем дело зайдет слишком далеко, проанализируйте свои собственные чувства и определитесь с тем, чего вы хотите.

Если вас не интересует этот человек, но вы боитесь за свою работу, неплохо было бы получить посредническую помощь от HR.

Если вам действительно нравится этот человек и вы думаете, что у вас есть реальный шанс завязать с ним отношения, вам двоим нужно будет поговорить об этом и заняться служебным романом.

В зависимости от политики в вашем офисе, этот служебный роман может потребоваться обнародовать, или вы можете столкнуться с разговором по худшему сценарию: один из вас должен покинуть компанию, чтобы вы могли продолжить эти отношения. .

Многие сложные разговоры возникают из-за сексуального влечения в офисе, будь то с начальником или нет.

Людям нужна работа, и им нужно иметь возможность идти на работу, не опасаясь за свою работу из-за того, как они себя чувствуют.

Если вы чувствуете, что это внимание и особое отношение влияют на вашу работу или чувствуете, что не хотите вступать в отношения со своим начальником, лучше разобраться с этим быстро, а не позволять этому продолжаться в течение длительного времени. .

Здесь нет правильного ответа, и только вы можете решить, как действовать дальше.

8) Ваш инстинкт подсказывает, что вы им нравитесь

Хотя это не так очевидно, вам нужно научиться доверять своей интуиции.

Когда вы изо дня в день работаете с кем-то, ваш инстинкт на самом деле действует на множество подсознательных сигналов, которые, вероятно, продолжались какое-то время.

Вы уже знаете, происходит что-то здесь или нет, и просто слишком боитесь признаться в этом, потому что тогда вам придется что-то с этим делать.

Иногда вы просто знаете, когда кто-то смотрит вам в глаза.И вы всегда можете проследить, как они относятся к другим сотрудникам, чтобы подтвердить свои подозрения.

Очевидно, если они не уделяют им особого внимания, как вам, то вы знаете, что вы им, вероятно, нравитесь.

Если вы заметили, что они одинаково кокетливо относятся к противоположному полу, то это может быть просто неряшливый тип. Это нехорошо, но это означает, что они нравятся не только вам, а только вам.

9) Чувствует, что его ценят

Мужчины преуспевают в решении женских проблем.

Ваш начальник помогает вам решать ваши проблемы на работе (или даже в жизни)?

Тогда есть вероятность, что он видит в вас больше, чем коллегу или друга.

Например, если ваш компьютер не работает, или если у вас есть стратегическая проблема и вам нужен совет, обращаетесь ли вы к нему за помощью?

Мужчина хочет чувствовать, что его ценят. И он хочет быть первым, к кому вы обращаетесь, когда вам действительно нужна помощь, особенно если вы, ребята, работаете вместе.

Хотя просьба о помощи вашего босса может показаться довольно безобидной, на самом деле она помогает вызвать что-то глубоко внутри него.Что-то, что имеет решающее значение для развития у него чувства влечения к вам.

Для мужчины чувство того, что его ценят, часто отделяет «подобное» от «любви».

Проще говоря, у мужчин есть биологическое побуждение чувствовать себя нужными, быть оцененными и обеспечивать женщину, о которой он заботится.

Психолог Джеймс Бауэр называет это инстинктом героя. Об этой концепции я говорил выше.

Щелкните здесь, чтобы посмотреть его отличное бесплатное видео об инстинкте героя.

Как утверждает Джеймс, мужские желания не сложны, их просто неправильно понимают. Инстинкты — мощные движущие силы человеческого поведения, и это особенно верно в отношении того, как мужчины подходят к своим отношениям.

Если вы хотите, чтобы ваш босс испытывал к вам романтические чувства, вы можете сделать несколько вещей, чтобы вызвать в нем этот инстинкт.

Вам не нужно притворяться кем-то другим или изображать «девицу в беде». Вам не нужно каким-либо образом ослаблять свою компетентность на работе.

Достоверно, вы просто должны показать своему боссу, что вам нужно, и позволить ему сделать шаг вперед, чтобы выполнить это.

В своем новом видео Джеймс Бауэр описывает несколько вещей, которые вы можете сделать. Он раскрывает фразы, тексты и небольшие просьбы, которые вы можете использовать прямо сейчас, чтобы он почувствовал себя более важным для вас.

Вот снова ссылка на его уникальное видео.

Запустив этот очень естественный мужской инстинкт, вы не только доставите ему большее удовлетворение как мужчина, но и поможете вывести ваши отношения на новый уровень.

10) Приглашают только на вечерние напитки

Этот ясен как день.

Если ваш босс приглашает вас (только вас!) Выпить, будьте уверены, он хочет поговорить не только о встрече в понедельник.

Выходить на улицу после работы имеет смысл только тогда, когда принимает участие весь офис.

Но если они решили пойти выпить с вами и ни с кем другим, значит, что-то не так.

Можно сказать, что вы двое прекрасно ладите, но это все еще не обычная практика, особенно когда вы вдвоем.

11) Они присылают вам случайные сообщения о регистрации заезда

Если вы получаете случайное сообщение от начальника, чтобы узнать, как проходят ваши выходные, как прошла вечеринка по случаю дня рождения или как прошла ночь в кино, происходит нечто большее, чем кажется на первый взгляд.

Линии пересекаются, и решать, пересекать ли вы их, решать вам, но это верный признак того, что они вас любят.

Если тексты не о работе, то можете быть уверены, что они вам нравятся.

12) Они становятся личными в своей жизни

Он может сказать вам что-то такое, чем не делится с другими людьми, потому что доверяет вам и чувствует себя в безопасности рядом с вами.

Они могут рассказать вам что-то важное о компании или своей личной жизни, и им нужно ваше понимание.

Задают ли они вопросы, чтобы показать, что они заинтересованы узнать больше о вашей личной жизни, или они говорят о своей личной жизни… без перерыва?

Имейте в виду, что если они постоянно говорят о жизни вне работы, они, вероятно, пытаются произвести на вас впечатление.

13) Они пытаются показать вам силу, которую дают на работе

Они расскажут вам о ваших возможностях продвижения по службе или повесят их над головой, чтобы вы с ними поговорили.

Они, вероятно, дадут вам «вертикальную похвалу». Это похвала вашей работе, когда они говорят с позиции власти.

Это очень снисходительно, и вы заметите, если это случится с вами.

То, что они пытаются сделать, исходит из авторитетной позиции, чтобы вы могли понять, что вам будет полезно подлизываться к ним.

Это не круто, но если вам нужно подтверждение, что вы им нравитесь, посмотрите, как они относятся к вам в вашей работе.

14) Они зажигают на работе в новой модной одежде, чтобы произвести на вас впечатление

Если они вдруг станут хорошо выглядеть, это, вероятно, замечаете не только вы.

Если они носили новую одежду или одевались иначе, и они делают некоторые из этих вещей, например, больше разговаривают с вами, рассказывают вам разные вещи или приглашают вас выпить, то это потому, что они хотят, чтобы вы их заметили. И их новый гардероб.

15) Кажется, они доверяют вам (для вещей, выходящих за рамки вашей должностной инструкции

Они всегда спрашивают ваше мнение.

Они не просто рассказывают вам, как будет выглядеть офис, они ищут ваше понимание и хотят знать, что вы думаете… даже если это не входит в вашу должностную инструкцию.

16) Постоянно дарят подарки

И последнее: если вам сделали подарок, будь то новый офис или что-то более личное, то за этим стоит какой-то мотив.

Вопрос в том, что вы будете с этим делать?

Они дали вам все знаки.

Возможно, вы думаете о том же, что и они: я не могу двигаться, потому что мы работаем вместе.

Так что лучше просто обсудить это в разговоре и вместе решить, как двигаться дальше.

Это влияет на вас обоих — и на ваших коллег — поэтому думайте о более широкой картине, когда вы решаете, что делать.

В любви нет правильных или неправильных ответов… только в офисе.

Так что, если они вам тоже нравятся, придумайте, как заставить их работать для всех.

17) Вы можете заинтересовать вашего начальника, если он изо всех сил старается вас игнорировать

Хотя это противоречит здравому смыслу, начальник, которого привлекает коллега, скорее всего, осознает, что действие в соответствии с его чувствами может вызвать серьезные осложнения и даже негативно повлиять на его карьеру.

Имеет смысл только то, что он постарается скрыть свое влечение.

18) Ваш начальник хвалит вас другим

Начальники, которых привлекают другие в офисе, могут изо всех сил не осыпать вас комплиментами, но они могут быть не такими осмотрительными, когда вас нет рядом.

Если сослуживцы постоянно говорят вам, что ваш босс уговаривает вас, это может означать, что он видит в вас больше, чем просто еще одного сотрудника.

19) Ваш начальник может украсить ваше будущее компанией

Если ваш босс обсуждает ваше будущее с компанией больше, чем кажется обычным или необходимым, он может вместо этого думать о вашем будущем вместе с ним — особенно если кажется, что его прогнозы исходят из-за розовых очков.

20) Ваш начальник извиняется, чтобы быть физически близко к вам

Если ваш начальник часто торчит за вашим столом и иным образом находит причины быть физически рядом с вами, это может быть сигналом о том, что вы ему нравитесь.

21) Ваш начальник находит способы работать с вами один на один

Если только вы не единственный человек в офисе, обладающий навыками, необходимыми для тех проектов, которые берет на себя ваш босс, поиск способов работать с вами один на один может быть твердым признаком того, что вы являетесь его объектом. романтический интерес.

22) Ваш начальник спрашивает о вас ваших друзей в офисе

Если он спросит ваших друзей по офису о вашей личной жизни, особенно если у вас есть парень, очень вероятно, что он вас замышляет.

На этом этапе, возможно, будет разумным притормозить любое растущее притяжение.

23) Ваш начальник слишком громко смеется над вашими шутками

Слишком громкий смех над вашими шутками означает, что он ищет вашего внимания и одобрения. Вы можете проверить это, рассказав несколько не очень смешных анекдотов

24) Ваш начальник разговаривает с вами вне рабочего места

Те, кто работают в одном офисе, часто живут рядом, и коллеги нередко обмениваются короткими любезностями, когда сталкиваются друг с другом за пределами рабочего места.

Однако, если ему кажется, что он хочет продолжить разговор простым и вежливым приветствием, он, возможно, надеется узнать вас на личном уровне вне работы.

Имейте в виду, что ваш босс может не иметь намерения завязать с вами романтические отношения, даже если вы дадите ему зеленый свет.

Возможно, вы просто претендуете на так называемую «офисную жену».

Эти типы рабочих отношений обычно не предполагают романтических связей и могут быть весьма продуктивными, когда ожидания ясны обеим сторонам.

Наличие рабочего мужа означает, что у вас есть коллега, которому вы можете доверять, и который может помочь вам в вашей карьере, играя роль союзника и советника.

Эти отношения обычно развиваются естественным образом с течением времени, однако редко начинаются с того, что одна сторона выражает романтические чувства к другой — они в первую очередь связаны с динамикой рабочего места, а не с личностями.

Если вы уверены, что нравитесь начальнику, вот что с этим делать.

Хотя приятно узнать, что кто-то влюблен в вас, может быть совершенно неловко узнать, что человек, который влюблен в вас, является вашим начальником.

И хотя на какое-то время их внимание и обожание могут вам помочь, но если в конце концов что-то не сработает или вы поспорите, это действительно может нанести удар по вашей рабочей жизни.

Конечно, никто не идет по этому пути, думая, что они собираются причинить друг другу боль, но если вы не участвуете в этом надолго, то служебный роман с вашим боссом просто повлечет за собой плохие новости.

Итак, что вы делаете, чтобы избежать этих неловких ощущений и оказаться в ситуации, в которой вы не хотите оказаться?

Вот наш лучший совет.

1) Будьте честны и откровенны (вроде)

Даже если ваш босс на самом деле не подходит к вам, вы должны установить четкие и четкие границы в отношении характера ваших отношений и дать им понять, что вы предпочитаете оставаться профессиональными.

Нет необходимости обсуждать, нравитесь ли вы им или нет, или что вы думаете, что вы им нравитесь, что может быть неудобно и потенциально вредно для вашей работы — это прискорбная часть, о которой вы слышите так много людей.

Так что вместо того, чтобы рисковать получить удар по месту боли, попробуйте использовать прямой, но тонкий подход, чтобы сообщить им, где вы стоите.

Вам не нужно подходить к ним и говорить, что вам это не нравится.

Вместо этого вы можете проскользнуть в заявлениях о рабочих отношениях и о том, как вы считаете их неуместными или о том, как вы беспокоитесь о том, как это заставляет выглядеть стороны, когда кто-то встречается с их начальником.

Это не идеально, но вы по-прежнему честно и открыто говорите о своем положении, не смущая их и не вызывая ссор между вами двумя.

2) Говорите о себе, а не о них

Если к вам приходит начальник, и вы не заинтересованы в продолжении отношений, постарайтесь взять его на себя и дайте ему понять, что вы действительно сосредоточены на своей карьере или семье.

Дайте им понять, что вы не думаете, что можете посвятить время тому, чтобы быть тем партнером, которого они явно заслуживают.

Опять же, действовать осторожно, потому что мы говорим о вашем начальнике, и они (к сожалению) имеют большую власть над вами, но нигде не сказано, что вы должны чувствовать себя некомфортно на работе, особенно в романтических отношениях.

Если это не для вас, сосредоточьтесь на том, почему это не для вас, и не рассказывайте им о них.

Если ваш начальник упорствует или настаивает на том, чтобы вы встречались или были вместе, было бы неплохо привлечь кого-нибудь, чтобы помочь вести беседу в лучшем направлении.

Меньше всего вам нужно, чтобы ваш босс держал это над головой, чтобы получить то, что они хотят.

3) Будьте честны с собой

Вот в чем дело: этот человек может вам нравиться так же сильно, как и вы, но вы должны спросить себя, стоит ли пытаться завязать с ним отношения.

Хотя нам нравится верить в идею родственных душ и единой настоящей любви, правда в том, что на планете буквально миллиарды людей, которые были бы так же хороши — если не лучше — для вас.

Но мы склонны сосредотачиваться на небольшом круге людей и с большей вероятностью влюбляемся в тех, с кем проводим больше всего времени.

Это не значит, что они были для вас лучшим человеком; это просто означает, что он был человеком, который вам понравился больше всего из всех людей, которых вы встречали до сих пор.

И когда ты рассматриваешь вещи в такой перспективе, становится легче уйти от чего-то, что может плохо кончиться для вас обоих.

И если это не помогает вам смотреть в другую сторону, примите во внимание следующее: количество браков снижается, количество разводов растет, и лишь небольшой процент отношений действительно длятся столько, сколько мы думаем.

Стоит ли идти по этой дороге, когда шансы против вас?

Обычно да, стоит встретиться и посмотреть, куда все пойдет, но мы говорим здесь о вашем боссе.

Шансы на то, что все получится, не так хороши, как вы думаете, и, в конечном итоге, ваша карьера может быть поставлена ​​на карту.

Трудно понять, что вы хотите быть с кем-то и должны принять решение не продолжать эти отношения, но, в конце концов, это может быть лучшим решением для вас обоих.

Если вы обнаружите, что действительно хотите пойти по этому пути, вы и ваш начальник должны четко понимать, что вам нужно и чего вы хотите, и как все это будет работать.

Вы не можете просто играть на слух. Это решение влияет не только на вашу жизнь, но и на жизни всех людей, с которыми вы работаете.

Делайте шаг за шагом, рассказывайте людям, которым нужно знать, и делайте все возможное, чтобы работа и жизнь были отделены друг от друга.

Если вы ищете что-то большее…

Если вы все же решите, что это путь, по которому вы хотите идти, важно дать отношениям наилучший шанс.

Как я уже упоминал, отношения в офисе и в лучшие времена бывают беспорядочными. Последнее, что вам нужно, — это возникновение драмы и вмешательство в вашу работу.

Лучшее, что вы можете сделать, чтобы дать отношениям лучший шанс, — это задействовать его инстинкт героя. Как я уже упоминал выше, мужчина хочет заслужить ваше уважение. Он хочет заботиться о тебе.

У него есть биологический драйв — осознает он это или нет.

Если вы активируете в нем этот инстинкт, и он примет вас и не отступит.Никаких туда-сюда по офису. Никакой драмы для всех ваших коллег.

Просто прочные, преданные отношения, которые имеют все шансы на успех.

Щелкните здесь, чтобы посмотреть его отличное бесплатное видео об инстинкте героя.

Джеймс Бауэр, эксперт по взаимоотношениям, который первым ввел этот термин, подробно расскажет о том, что такое инстинкт героя, а затем даст практические советы, которые помогут задействовать его в своем боссе.

Есть простые приемы, которые вы можете незаметно использовать на рабочем месте, чтобы показать своему начальнику, насколько он вам нужен.Чтобы он чувствовал себя ценным.

Запустив этот очень естественный мужской инстинкт, вы поднимете свои отношения на новый уровень приверженности, а также заставите своего начальника чувствовать себя лучше.

Это беспроигрышная ситуация.

Вот снова ссылка на его уникальное видео.

Поставьте нам лайк на Facebook, чтобы получать полезные статьи в вашу ленту.

Hack Spirit только что запустил канал на YouTube… И это круто!

Мы делимся практическими советами по взаимоотношениям в виде видео.Первые отзывы были невероятными, но наш канал все еще такой маленький…

Мы будем рады получить вашу помощь, подписавшись на канал ниже. Достаточно быстро нажать кнопку, и это так много для нас значит.

Если вы подпишетесь, вы начнете видеть наши видео в своей ленте YouTube. Мы обещаем развлечь и проинформировать вас советами о взаимоотношениях и другими практическими советами по самосовершенствованию.

Подпишитесь ниже!

И посмотрите наше последнее видео: 10 вещей, которые очень аутентичные люди всегда делают (но никогда не говорят)

Раскрытие информации: этот пост предоставлен вам группой проверки Hack Spirit.В наших обзорах Hack Spirit выделяет продукты и услуги, которые могут вас заинтересовать. Если вы их купите, мы получим небольшую комиссию с этой продажи. Однако мы рекомендуем только те продукты, которые мы лично исследовали и которые действительно считаем ценными для вас. Прочтите нашу партнерскую информацию здесь. Мы будем рады вашим отзывам на [адрес электронной почты защищен].

Что делать, когда вы и ваш босс не ладите

Даже самые лучшие офисные отношения портятся, но если ваши отношения с начальником страдают, работа может оказаться особенно сложной.Может быть, вы потеряли их доверие, или в последнее время не встречались во взглядах, или, может быть, вы никогда по-настоящему не ладили. Какой бы ни была причина, как вы можете установить связь, которая будет больше, чем просто нормальная? Какие шаги вы можете предпринять, чтобы улучшить свое взаимодействие? И бывают ли времена, когда вы должны признать, что отношения никогда не улучшатся?

Что говорят эксперты
Положительные, продуктивные и здоровые отношения с начальником имеют решающее значение для вашего профессионального успеха, — говорит Линда Хилл, профессор Гарвардской школы бизнеса и соавтор книги Быть боссом: 3 императива для того, чтобы стать успешным. Великий Вождь .Хорошие отношения с вашим менеджером помогают вам «оставаться в соответствии с приоритетами организации, понимать ее ограничения и получать доступ к ресурсам, необходимым для выполнения работы», — говорит она. Работа — это не конкурс популярности, но «на самом деле мнение начальника о вас имеет значение», — говорит Жан-Франсуа Манзони, профессор практики управления INSEAD. Это важно по «функциональным причинам» из-за «контроля или влияния вашего начальника над вознаграждениями, такими как особые задания, ваша видимость и вознаграждение».Но это имеет значение и по психологическим причинам. «Мы устроены так, чтобы угождать авторитетным лицам», — говорит он. «Когда ты не нравишься начальнику, это больно». Вот несколько стратегий взаимодействия с вашим менеджером, чтобы получить то, что вам нужно, поддержать успех вашего начальника и преуспеть в своей работе.

Диагностируйте проблему — если она есть
Если вы подозреваете, что ваш босс не любит вас, первый вопрос, который вам нужно задать, по словам Мандзони, заключается в том, уверены ли вы, что проблема в вас.«Может быть, ваш босс холоден, отстранен или более сдержан, но не оказывает положительного влияния», — говорит он. Он предлагает вам «попытаться выяснить, направлено ли на вас определенное раздражение». Если ваш начальник взаимодействует с вами не так, как ваши коллеги, тогда да, «вероятно, дело в вас». В этом случае, говорит он, вам нужно спросить себя: работаю ли я над проблемами, над которыми хочет, чтобы я работал, так, как они хотят, чтобы я работал над ними? Я игнорировал их отзывы? Я что-то сделал, чтобы потерять их доверие?

Возьмите на себя ответственность
Если вы сделали что-то, чтобы подорвать своего начальника или потерять его доверие, вы должны взять на себя ответственность.По словам Хилла, «вы должны владеть им». Признайте, что вы виноваты, и извинитесь. Хорошая новость в том, что даже натянутые профессиональные отношения можно восстановить. Ключ состоит в том, чтобы «заверить своего начальника, что вы хотите поработать», и «попросить помощи, чтобы вернуться на правильный путь», — говорит Мандзони. Наберитесь терпения, добавляет он — потребуется время, чтобы вернуть его хорошее мнение. «Большинство начальников ценят сотрудников, которые много работают, имеют хорошие намерения, просят о помощи и доводят дело до конца», — говорит он. «Худший сотрудник — это одаренный человек, который не делает все возможное.”

Согласовать цели
После определения проблемы вам теперь нужно работать над ее решением. Если вы «не уверены в том, чего ожидает ваш начальник, пора уточнить», — говорит Хилл. «Мы хотим, чтобы наши начальники проявляли инициативу», но на вас лежит ответственность «установить двусторонний диалог», который приведет их приоритеты в соответствие с вашими, — говорит она. «Это партнерство». «Проблема возникает, когда вы думаете, что их ожидания необоснованны», — говорит Мандзони. «Иногда возникает ощущение, что боссы ведут неправильные битвы, поэтому мы их недолюбливаем.«Вместо того, чтобы зацикливаться на этом, вы должны попытаться увидеть вещи с их точки зрения. Подумайте о «мире, в котором живет ваш босс, где эти приоритеты имеют смысл». А затем «подайте сигнал своему боссу», что «у вас все в порядке».

Сосредоточьтесь на позитиве
Согласование с планом своего начальника может потребовать изменения отношения с вашей стороны. Скорее всего, вы не скрываете своих «отрицательных эмоций», — говорит Мандзони. «Ваш босс знает, что он вам не нравится. Может быть, не до степени вашего презрения, но он это знает.«Чем больше вы зацикливаетесь на раздражающих привычках и склонностях своего начальника, тем больше страдают отношения. Мандзони предлагает сознательно изменить свое мышление, «пытаясь найти положительное». Сосредоточьтесь на сильных сторонах вашего начальника, а не на его слабостях. Кроме того, «сделайте все возможное, чтобы уменьшить интенсивность вашего раздражения или антагонизма». «Здесь, опять же, полезно посочувствовать», — говорит Хилл. «Попробуйте встать на место своего босса и посмотреть на мир с его точки зрения», — говорит она. «Понять ее приоритеты» и требования, с которыми она сталкивается.Важно помнить, что «ваш босс тоже человек».

Общайтесь
Еще один способ установить взаимопонимание с начальником — это установить с ним связь на человеческом уровне. Мандзони предлагает поговорить с менеджером на темы, выходящие за рамки работы. «Найдите тему, которая создаст связь», — говорит он. «Постарайтесь выяснить, что волнует вашего начальника». Это спортивная команда? Коллекционирование марок? Конкретная музыкальная группа? Вам не нужно симулировать интерес, если у вас его на самом деле нет, но изучение того, кто ваш начальник как личность, и обнаружение подлинного совпадения интересов поможет вам глубже понять, что их движет, — говорит Хилл.«Попросите ее выпить кофе или пригласите на обед», — говорит она, чтобы вы могли узнать друг друга на личном уровне. Тем не менее, если личные отношения не из легких, не заставляйте их, говорит Хилл. «Ничего страшного, если у тебя нет химии».

Обратитесь к совету начальника
«Просить совета — хороший способ улучшить мнение человека о вас», — говорит Мандзони. «Это показывает, что вы уважаете их суждения и их интеллект. Это также увеличивает их вложения в вас ». Но просить совета или помощи у начальника — дело тонкое, — говорит Хилл.«Вы же не хотите, чтобы ваш босс подумал, что вы перекладываете на него полномочия или перекладываете на него проблему», — говорит она. «Убедитесь, что босс знает, что вы обращаете внимание на давление, под которым он находится». Сформулируйте свою просьбу как «просить их совета», чтобы «помочь вам обдумать ситуацию». Покажите, что вы по-прежнему готовы работать. «Скажите:« Вот как я думаю о вещах. Я обдумываю эти компромиссы ». Помните, что если вы попросите совета, вы должны выполнить его.

Сделайте так, чтобы ваш босс хорошо выглядел
Лучший способ установить прочные отношения с вашим начальником — это делать свою работу и делать ее хорошо, но этого может быть недостаточно, — говорит Хилл.Идите дальше, предугадывая потребности начальника и предлагая решения проблем. Это облегчит им жизнь. Хотя не рекомендуется подлизываться, «всегда разумно заставить своего начальника хорошо выглядеть», — говорит Мандзони. Сделайте комплимент своему начальнику перед коллегами. Продемонстрируйте верность видению своего начальника. Не будь подхалимом и не будь нечестным. Если вы восхваляете своего босса или бросаетесь в его защиту во время беседы с кулером, «вы должны серьезно это сказать», — говорит он.

Подумайте о том, чтобы двигаться дальше… или нет
Работа на начальника, который вам не нравится, «демотивирует и обесточивает», — говорит Хилл.«Люди описывают это как испытание в тигле». Когда ваши отношения с начальником кажутся безнадежными, и вы сделали все, что в ваших силах, чтобы их улучшить, подумайте о поиске новой работы — или, по крайней мере, нового менеджера. «Если вы не можете доверять своему боссу, возможно, пришло время выйти из-под его власти», — говорит она. Хотя «это не обязательно означает, что вы должны покинуть компанию». В качестве альтернативы, говорит Мандзони, «вы могли бы немного утолщить кожу и подумать:« Это тоже пройдет »». В конце концов, «боссы приходят и уходят», и это «хорошая тренировка» для работы с трудной личностью.«Вы узнаете, как работать на пике карьеры, несмотря на неоптимальные отношения со своим начальником», — говорит Манзони. «Вы разовьете стойкость».

Принципы, которые следует запомнить

Сделать:

• Сочувствуйте своему начальнику, чтобы лучше понять его приоритеты и давление, которое они испытывают.
• Постройте личные отношения со своим начальником, вовлекая его в разговоры на темы, выходящие за рамки работы
• Спросите у своего начальника совета и совета; это показывает, что вы уважаете их суждение и интеллект

Не звоните:

• Предположите, что отношение вашего начальника к вам личное.Выясните, насколько ваш босс ведет себя с вами иначе, чем с другими людьми.
• Поговорите о надоедливых привычках начальника. Сосредоточьтесь на его положительных качествах.
• Сдаться и слишком рано искать новую работу. Работа с трудной личностью помогает вам укрепить устойчивость.

Пример # 1: Сочувствуйте точке зрения вашего менеджера и попросите его совета
Когда Дэвид Нейлор работал в маркетинговой компании, новый менеджер, Ал (имя изменено), был приглашен, чтобы возглавить команду продаж.Эти двое не сразу нашли общий язык. «Он казался немного враждебным и не желал прислушиваться к предложениям — моим или другим», — говорит Дэвид.

Вместо того, чтобы раздражаться, Дэвид изо всех сил старался посочувствовать Алу. «Я вспомнил, что значит переехать в новую организацию, чувствуя, что тебя судят, и хочу заявить, что нанять тебя было хорошим решением».

Дэвид попросил совета у Ала. «Хорошие люди обычно реагируют положительно и менее оборонительно, когда чувствуют, что помогают вам», — говорит он.Дэвид сказал Алу, что хотел бы помочь ему в реализации своих планов для команды, но он не мог найти лучший способ сделать это, и ему требовалось руководство. «Я спросил его о том, что он считает нынешними проблемами и сильными сторонами [команды]. Я спросил его, что, по его мнению, больше всего сдерживает нас », — говорит он. «Затем я спросил его, чего он хочет достичь».

Эти двое говорили о том, что мог бы сделать Дэвид, в том числе о роли, которую он мог бы сыграть, оказывая влияние на команду, чтобы переориентировать ее фокус. «Было удивительно, как отношение Ала, точка зрения и даже язык его тела менялись по мере того, как мы продолжали этот разговор», — говорит он.

После этого разговора Дэвид убедился, что Ал знает, что он привержен реализации стратегии. «Каждый раз, когда я добивался прогресса, я связывал это с нашим предыдущим обсуждением и говорил что-то вроде:« Еще один шаг в генеральном плане сделан ». Я думаю, что такие комментарии давали ему уверенность в том, что я по-прежнему с ним согласен. ”

Когда представилась возможность, он поддержал Ала, согласившись перед коллегами, когда Ал сказал «кое-что заслуживающее внимания». Дэвид считает, что «очень важно публично соглашаться с» и поддерживать человека, которому вы подчиняетесь.«На этих общественных форумах формируется так много мнений; это не место для создания негатива ».

Сегодня Дэвид — исполнительный вице-президент 2logical, компании по обучению развитию мышления, расположенной в Рочестере, штат Нью-Йорк. Он говорит, что остается другом Ала. «Наши жизни разошлись в разных направлениях, но когда я вижу его, я все равно обнимаю его. И мы получаем обед или ужин несколько раз в год ».

Пример # 2: предугадывайте потребности вашего начальника и ищите способы наладить личную связь
Чарли Лидс, менеджер по продукту Powerlinx, онлайн-сети, которая помогает малому и среднему бизнесу находить торговых партнеров, подчиняется непосредственно руководителю компании продукта.Чарли говорит, что его отношения со своим боссом Йони «начинались хорошо», но он был полон решимости «улучшить их».

Первое, что сделал Чарли, — спросил Йони, могут ли они встречаться для кратких проверок каждые две недели. Их первая встреча была «хорошей беседой», которая длилась около 15 минут. «Йони высказал мне конструктивную критику, которую я немедленно начал применять к своей работе, и мы обсудили, какими должны быть мои следующие двухнедельные цели и как они повлияют на наши большие планы», — говорит Чарли. «Результат пошел на пользу нам обоим: я знал, на чем сосредоточиться, а Йони знал, что он мог ожидать увидеть.”

Чарли говорит, что во время этих непрекращающихся разговоров он старается не забывать о давлении, которому подвергается Йони. Он всегда спрашивает, есть ли что-нибудь, что он может снять с тарелки Йони. «Обычно он либо счастлив дать мне что-то, либо хочет, чтобы я продолжал делать то, что уже делаю. Я просто пытаюсь облегчить ему жизнь », — говорит Чарли.

Со временем Чарли наладил отношения с Йони, расспрашивая о своей семье. «У меня нет детей, но спросить о чьих-то еще несложно, — говорит он.Он также искал то, что Йони, кажется, любит делать. Например, он знает, что Йони любит читать. «Нам обоим нравятся книги, из которых можно учиться, поэтому мы смогли объединиться в этом. Я только что одолжил ему свою копию книги Джона Бергера Contagious «.

Чарли чувствует, что его связь с Йони прочная. «Строить отношения с начальником менее сложно, если вы активно ищите способы сделать это», — говорит он.

Как убедиться, что ваш босс знает, как много вы работаете

Вы подписали крупного клиента? Проверять.Обучили шесть новых сотрудников? Проверять. Выполните месячную квоту продаж за неделю? Готово и сделано.

У вас может быть список достижений в карьере длиной в милю. Но если вы единственный, у кого есть доступ к этому списку — и никто другой не понимает масштаб вашего вклада или влияние, которое он оказывает на организацию, — вы будете стоять за дверью, когда раздаются прибавки.

Это потому, что, когда организации оценивают таланты и принимают решения о повышении, продвижении по службе и хороших проектах, люди, принимающие решения, мысленно проходят через всю вашу карьеру — и важно не обязательно то, что вы сделали; это то, что они знают о том, что вы сделали.

Итак, если вы наблюдаете, как другие получают продвижение по службе, задания или признание, которого вы заслуживаете, это может быть связано с тем, что вы не раскрываете свои достижения. Чтобы убедиться, что ваш руководитель и остальная часть организации хорошо осведомлены о вашем вкладе, вот пять советов, как получить признание за вашу работу.

1. Держите своего менеджера в курсе

Многие клиенты, которых я тренирую, редко общаются со своими менеджерами. Иногда это избегание происходит из-за натянутых отношений между сотрудником и начальником; другие, потому что полные календари не позволяют легко координировать беседы.

Независимо от причины, это серьезная оплошность в карьере. Вы не можете предполагать, что ваш руководитель знает, что вы делаете, какие успехи вы достигли или какие препятствия преодолеваете, если только вы не поставите перед собой задачу предоставить эту информацию.

Но если вы дождетесь своего ежегодного обзора, большинство ваших достижений останутся старыми новостями. И вы будете соревноваться, чтобы выделиться среди всех других проводимых обзоров — и среди коллег, которые продвигают свои собственные достижения.

Ваша стратегия перехода

Включайтесь в календарь вашего менеджера раз в две недели (как минимум) и используйте это время, чтобы убедиться, что он или она знает статус каждого из ваших крупных проектов. Также подчеркните, как вы укрепляете отношения с другими командами или коллегами и заставляете его или ее хорошо выглядеть в процессе (например, «Джек, специалист по маркетингу, был сбит с толку относительно стратегии ценообразования, поэтому я рассказал ему об этом, основываясь на ваших рекомендациях. Мы оба идем по пути к поставленным вами целям в отношении маржи »).

Регулярно разговаривая, вы напомните своему руководителю о своей ценности — и будете держать это в голове постоянно, а не раз в год.

2. Сосредоточьтесь на результатах, а не только на своей деятельности

Как менеджер, я обнаружил, что во время регулярных встреч с моими сотрудниками они, как правило, сосредотачивались на списке действий, которые они выполняли в течение недели, от телефонных звонков для проведения собраний и создания слайдов.

Однако, хотя эти виды деятельности, безусловно, необходимы и, вероятно, приятно проверить время и энергию, которые вы на них потратили, ваш руководитель действительно хочет знать, какое влияние эти действия оказали на организацию.

Ваша стратегия перехода

Вместо того, чтобы давать вашему руководителю список задач, которые вы выполнили, объясните, что эти задачи означают в более широкой картине.

Итак, а не: «На прошлой неделе я встретился с 10 нашими поставщиками по поводу повторных торгов на производство виджетов, а затем я провел конференц-звонок с командой, чтобы поделиться нашим прогрессом».

Попробуйте следующее: «На прошлой неделе я встречался с 10 поставщиками. Трое из них серьезно заинтересованы в бизнесе, и я подозреваю, что на основе этих разговоров мы сможем увеличить нашу прогнозируемую экономию как минимум на 5%.По нашей оценке, это будет стоить 1,5 миллиона долларов. Я сообщу вам окончательный номер, когда мы завершим переговоры.

3. Получите социальное подтверждение

Когда вы делаете что-то классное, и ваши коллеги выражают признательность, попросите их высказаться от вашего имени. (А если вы работаете с клиентами, попросите их сделать то же самое. Менеджеры любят слышать от довольных клиентов, и это отличный способ собрать отзывы о вашей работе!)

Краткая записка для вашего менеджера или руководителя группы с описанием того, как вы помогли получить желаемый результат, преодолеть препятствие или продвинуть проект вперед, будут видны, напоминая вышестоящим руководителям о вашей способности достигать великих целей.

Ваша стратегия перехода

Когда кто-то признает вашу работу, попросите его или ее сделать ее официальной: «Спасибо, что узнали меня на итоговом совещании по проекту сегодня утром. Результаты, которые мы получили, были превосходными. Не могли бы вы отправить моему руководителю записку о моем вкладе в проект? Она высоко ценит вас, и это будет огромным профессиональным подтверждением от вас ».

4. Будьте впереди лиц, принимающих решения

Способность хорошо представить свои идеи и результаты — и перед нужной аудиторией — имеет такое же влияние на вашу карьеру, как и выполнение работы. Когда у вас есть возможность представить Например, для начальника вы повысите свою известность и, если все сделаете правильно, произведете незабываемое впечатление.Вскоре этот менеджер узнает ваше имя, что даст вам толчок, когда дело доходит до обзоров производительности и специальных проектов.

Итак, если вам предложили представить обновленную информацию о вашем проекте, сделать рекомендацию для конкретного решения или прокомментировать влияние вашей работы, дерзайте.

Ваша стратегия перехода

Во-первых, определите один из ваших самых сильных проектов — тот, о котором вы чувствуете себя уверенно, говоря; это поможет вам работать с позиции силы.Затем скажите своему руководителю, что вы хотели бы рассказать о ходе выполнения проекта вышестоящему руководству. Предложите это как хорошую возможность расширить свои разговорные способности и научиться проводить презентацию перед руководителями высшего звена.

Затем поработайте со своим менеджером, чтобы убедиться, что вы знаете, что важно для этой аудитории и как представить информацию наиболее эффективным способом, чтобы презентация продемонстрировала вас как уверенного и способного принимать решения. Заверьте своего менеджера, что вы хотите, чтобы она отлично выглядела.Тогда сделай это!

5. Верните свои украденные идеи

Несомненно, в вашей карьере будет время, когда вы реализуете идею кем-то, чтобы получить обратную связь, и ему это понравится! Фактически, ему это так понравится, что он развернется и представит это как свою собственную идею.

Это может быть очень неприятно, но у вас есть несколько вариантов.

Ваша стратегия перехода

Теперь вы не собираетесь прерывать встречу, на которой обсуждается данная тема, и говорить: «Эй, это была моя идея!» Но вы можете представить более подробную информацию, цифры и данные в поддержку своего предложения.Другими словами, возьмите под свой контроль разговор, чтобы снова направить внимание на вас.

Например, предположим, что вы находитесь на собрании, и ваш коллега, Гэри, постоянно рассказывает о вашей идее расширения в некоммерческом секторе, как если бы он ее создал. Вы можете присоединиться и поделиться свидетельствами, которые изначально вдохновляли вас — которых у Гэри нет: «Да, цифры показывают, что в следующем году ожидается рост сектора на 12%. Кроме того, пару недель назад я говорил об этом с командой логистики, и они готовы увеличить емкость системы.Конкуренты еще не рискнули, так что мы будем впереди всех ».

Стрела. Теперь вы снова владеете им. Поддерживая и расширяя идею, ваша первоначальная идея, скорее всего, проявится в большей и лучшей форме, и в конечном итоге вы получите признание.

Да, нам всем нужно быть хорошими командными игроками. Старая поговорка: «Поразительно, чего можно достичь, когда не имеет значения, кто заслуживает награды» — убедительно верное утверждение о том, как выполняется работа в организациях.

Также помните, что команды не продвигаются; люди есть.Итак, ваша миссия — быть отличным командным игроком, но при этом иметь твердое представление о том, какое влияние вы оказали, и умные стратегии, чтобы поделиться этим с теми, кому нужно знать.

Как сблизиться со своим начальником

Есть несколько золотых правил работы звездного сотрудника: всегда будьте вежливы со своим руководителем, выполняйте свои задания и становитесь незаменимым членом команды.

Связь с вашим начальником — это не то, что большинство из нас считает обязательным для достижения успеха в офисе.Но хорошие отношения с вашим руководителем могут положительно повлиять на траекторию вашей карьеры. Исследование, опубликованное в журнале Ergonomics, показало, что неблагоприятная рабочая среда приводит к высокой текучести кадров, и исследователи Нью-Йоркского университета обнаружили, что производительность труда напрямую связана с его или ее отношениями с начальством.

Очевидно, что ваши отношения с работодателем играют большую роль в успехе в карьере. Небольшие офисные связи важны не только для вашей карьеры, но и для вашего физического и психического здоровья.

Четверть людей тратят большую часть своего времени на размышления о работе — больше, чем на секс или деньги. Кроме того, мы проводим около трети времени в офисе. Сотни исследований показали, что удовлетворенность работой и здоровье напрямую связаны. А ваши отношения с начальством — важный фактор, влияющий на то, насколько вы счастливы на работе. Одно исследование даже связывало плохие отношения с вашим начальником с повышенным риском сердечных заболеваний.

Если вы еще не дружили со своим боссом — сейчас ваш шанс.У нас есть несколько стратегических способов сделать это прямо из уст. Вот десять реальных стратегий налаживания связи со своим начальством в офисе.

Будьте искренними и общайтесь

«Мои любимые сотрудники — это те, с кем я могу быть настоящим. Это то, что отличает сотрудника от других: никакой чуши, никаких оправданий и никакого хождения на цыпочках », — говорит Николь Колдуэлл, редактор и владелец малого бизнеса. «Если я не могу пообедать с сотрудником, посмеяться с ним, быть рядом с ним, а также подтолкнуть [их] к постоянному совершенствованию, это делает совместную работу значительно менее увлекательной.

Быть искренним со своим начальником также означает чувствовать себя комфортно, давая и получая конструктивную критику. «Самый ценный талант сотрудника — это его способность получать наставничество и обратную связь, а также реализовывать предложения», — говорит доктор Дженнифер Фрид, специалист по семейному поведению.

Важно помнить, что ваш начальник является наставником и должен подталкивать вас к росту. И обратная связь должна быть двусторонней: «Если вы получили слишком много заданий от разных менеджеров или столкнулись с серьезной проблемой из-за другого отдела, и вы не рассказываете нам о них, мы не знаем», — говорит бывший исполнительный редактор отдела кулинарии Thrillist Media и HBIC Мари Уехара.Многие сотрудники думают, что ответные действия повредят их репутации, но, похоже, все наоборот. Руководители ценят тот факт, что вы можете озвучивать свои опасения и работать над созданием среды, более благоприятной для создания качественной работы.

Воспользуйтесь возможностями для общения

Если в вашей компании проводятся веселые общественные мероприятия с целью дать возможность коллегам общаться и общаться, обязательно приходите на них. Это отличные возможности пообщаться с начальником и выработать дружеский репертуар.«Вы проводите так много своей жизни на работе, что мне просто смешно не работать с людьми, которые вам действительно нравятся», — говорит Колдуэлл.

Офисные «счастливые часы», праздничные вечеринки и спортивные лиги помогают уменьшить социальную неловкость и упростить переход через определенные социальные границы с вашим работодателем. Эти мероприятия позволят вам познакомиться со своим боссом за пределами офиса, что будет способствовать более глубоким отношениям, выходящим за рамки отношений между сотрудником и работодателем.

«Мои лучшие сотрудники активны, искренни и осведомлены о себе — это означает, что они всегда с нетерпением ждут следующего неизбежного шага, не нуждаются в микроуправлении и очень открыты для роста и изменений».

Практическое правило: держите разговорные темы легкими. Не ищите инсайдерской информации о компании и не используйте счастливый час в качестве предлога, чтобы избить другого сотрудника (каким бы раздражающим он ни был). И, конечно, не злоупотребляйте выпивкой.

«Я люблю проводить время вместе на работе.Не стесняйтесь поболтать со мной о моей семье, о том, чем я занимаюсь в свободное время, в отпуске и т. Д. », — говорит Майк Фишбейн, руководитель отдела маркетинга Alpha и владелец малого бизнеса. «Только не спрашивай меня о действительно личных вещах, таких как моя сексуальная жизнь или бывшие подруги, понимаешь?»

Не делись слишком много

Наряду с тем, что ты не слишком вникаешь в личную жизнь своего босса, приходит и отказ от излишнего раскрытия лакомых кусочков о твоих Приятно чувствовать, что вы становитесь ближе к своему боссу, но будьте осторожны, чтобы не стать слишком дружелюбным.Когда дело доходит до отношений между работником и работодателем, некоторые темы должны оставаться закрытыми.

«Однажды у меня была сотрудница, которая хотела получить совет по поводу ее парня. Вроде действительно личные вещи. Это было странно. Я не хочу знать графические детали, — говорит Фишбейн.

Это особенно верно, когда у вас новые отношения с начальником. «Прочтите комнату», — предлагает Колдуэлл. «Не разглашайте слишком много информации о смехотворно личных вещах тем, кому действительно не нужно знать.Вам нужна здоровая линия на песке того, чем вы хотите поделиться с кем-то, на кого вы только начали работать ».

Ключ к хорошим рабочим отношениям — найти баланс между общением на личном уровне и обменом подробностями своей жизни, избегая при этом слишком большого разглашения. Важно отметить, что нахождение этого баланса будет выглядеть по-разному в зависимости от рабочей среды. Например, Колдуэлл говорит, что ее работы в сфере секса и свиданий часто стирают границы. «В моем качестве редактора секса и свиданий просто нет многих социальных границ», — говорит она.Однако в условиях корпоративных финансов, например, разглашение ваших подвигов на выходных, вероятно, не будет честной игрой.

Если сомневаетесь, придерживайтесь тем, которые вам хорошо известны. «Понимание того, что происходит в жизни моего сотрудника вне работы, помогает мне быть более практичным и сговорчивым», — говорит Фишбейн. «Мне не нужно знать все личные данные, но знание важных событий, таких как свадьба или отпуск, помогает мне управлять своими ожиданиями, узнавая их получше».

Сосредоточьтесь на работе в первую очередь

Вы можете быть самым харизматичным человеком в офисе, но ни один работодатель не понравится вам, если вы не выполняете качественную работу.Если вы хотите подружиться со своим начальником, первый шаг — заслужить его уважение, а самый простой способ сделать это — выйти за рамки той работы, которую от вас ожидают.

«Помните о конечной цели и делайте то, что требуется для достижения этой конечной цели, а не только то, что было изначально назначено», — говорит Фишбейн. «Однажды я дал письменное задание, и мой сотрудник спросил, подходит ли эта тема бренду клиента. Она была права! Проактивно спрашивая, какова конечная цель задания, я получил уверенность в том, что она способна критически мыслить и добиваться наилучших результатов.Я знал, что ее карьера будет взлетать, и это произошло ».

Хотя дружить — это здорово, расставляйте приоритеты. Вы должны знать, когда выключить настрой «хорошо провести время» и приступить к работе. В конце концов, это ваша работа.

Подумайте: как я могу поддержать своего босса?

Вместо того, чтобы постоянно искать, что ваш босс может для вас сделать, подумайте о том, как вы можете облегчить его работу.

«Большинство сотрудников думают о том, что они могут получить от работы и своего начальника, а не о том, что они могут дать работе, и как они могут поддержать усилия своего начальника», — говорит д-р.Фрид. «Сотрудники, которые постоянно прилагают усилия [к] тому, что было бы хорошо для компании, и как они могут поддержать видение начальника, являются сотрудниками, которым отдается предпочтение».

Проактивность и самодостаточность позволяет начальнику видеть в вас коллегу, а не сотрудника, которым нужно управлять.

Быть кем-то, на кого может положиться ваш босс, имеет большое значение, и наличие общего видения приблизит вас. Это позволит вам укрепить связь над общим интересом к работе.

Заслужите их доверие

Как и в любых других отношениях в вашей жизни, доверие является важным фактором. Возможность взять на себя полную ответственность за свою работу и освободить своего начальника от некоторых его или ее обязанностей позволит ему развить в себе эту уверенность и положиться на вас как на сотрудника.

«Сотрудники, которые выделяются своей исключительностью, постоянно делают свои собственные звонки, и обычно это хорошие звонки. Они не ждут, что я все время скажу им, что делать, — говорит Лоуренс Эдельман, шеф-повар и владелец Left Bank.

Точно так же Полли Родригес, генеральный директор бренда женского здоровья Unbound, согласна с тем, что выдающийся сотрудник имеет привычку брать на себя ответственность и гордиться своей работой и ставить потребности команды выше своих собственных. «Я стараюсь, чтобы каждый, кого я нанимал, был тем, кто проявит лидерство и преданность нуждам команды, чтобы я могла им доверять и [мы могли] связывать как профессионально, так и лично с самого начала», — говорит она. «Эти качества доказывают, что вы искренне заботитесь о потребностях компании, и обеспечиваете более беспрепятственное сотрудничество.Такой энтузиазм и преданность делу редки и образцовые. Любой человек, воплощающий в себе лидерство в сфере услуг, — это тот, кого я хочу знать и у которого я хочу учиться, поскольку я думаю, что все сотрудники на всех уровнях могут учиться друг у друга ».

Не заставляйте своего босса относиться к вам как к сотруднику

Лучший способ получить немного любви от своего босса? Действуйте как равный.

«Если вы хотите сблизиться со своим боссом, по крайней мере, в моем случае, не позволяйте мне относиться к вам так, как будто я ваш босс», — говорит Эдельман. «Я бы предпочел не относиться к вам как к сотруднику.

«Мои лучшие сотрудники инициативны, искренни и осведомлены о себе — это означает, что они всегда с нетерпением ждут следующего неизбежного шага, не нуждаются в микроуправлении и очень открыты для роста и изменений», — соглашается Рэйчел Ван. Долсен, генеральный директор и основатель RVD Communications.

Всегда уделяйте время самооценке, отмечая успехи и неудачи и прилагая усилия, чтобы внести соответствующие коррективы. Проактивность и самодостаточность позволяет начальнику видеть в вас коллегу, а не сотрудника, которым нужно управлять.

Перестань целоваться в жопу

Вместо того, чтобы быть эпическим тупицей, сосредоточьтесь на привнесении позитивной энергии на рабочее место.

«Это звучит немного хиппи, но подумайте о суперзвездах, с которыми вы работали. У них часто есть способность возбуждать людей вокруг себя, — говорит Уехара. «По-настоящему блестящий сотрудник — это тот, кто помогает создавать позитивную рабочую среду».

Коричневый нос — полная противоположность подлинности. Делая чрезмерные комплименты и подбрасывая босса послеобеденным кофе, вы в долгосрочной перспективе не заработаете себе пирожных.

Не обращайте внимания на самые важные навыки

Фрид говорит нам, что лучший способ укрепить прочные отношения с вашим боссом — это обращать внимание: «Тщательно анализируйте, что ваш босс ценит и что просит регулярно, чтобы улучшить вашу игру в все эти области ».

Если ваш начальник ценит своевременность, постарайтесь придерживаться графика, независимо от того, сдает ли он работу в срок или вовремя на встречу утром в понедельник. Если он или она ценит обратную связь, постарайтесь высказаться и добавить что-нибудь конструктивное в каждый разговор.Выясняя, что они считают самым ценным в сотруднике, и оттачивая эти навыки, вы можете стать лучшим из лучших, что неизбежно повысит мнение вашего начальника о вас и откроет дверь для налаживания более тесных отношений.

Не забывайте, что ваш босс — человек

Мы склонны ставить своих боссов на пьедестал, считая их недоступными, устрашающими или кем-то, на кого мы должны произвести впечатление. Но когда вы пытаетесь наладить более тесную связь, важно помнить, что у них с вами больше общего, чем вы думаете.

Ван Долсен советует нам: «Пусть все будет само собой! Если вы заинтересованы в своей работе и готовы учиться и задавать вдумчивые вопросы, ваш начальник оценит вас и будет полагаться на вас ».

В конце концов, ваш босс — человек: «Я делаю ошибки каждый божий день — готовность учиться на них — вот что позволило мне развиваться и расти», — говорит Ван Долсен.

Помнить об этом может быть особенно полезно, если у вас трудный начальник. Например, кто-то, кто является приверженцем политик и процедур или не имеет теплого, дружелюбного характера, с которым легко установить контакт.«Я думаю, что единственный способ добиться успеха для организаций — это знать, что их сотрудники знают, что их боссы заботятся об их благополучии — как на работе, так и вне ее», — говорит Родригес.

Итог: если вы много работаете и прилагаете усилия, чтобы установить контакт со своим начальником, ваши отношения начнут укрепляться без необходимости чрезмерных жестов.

Тем не менее, время от времени брать лишний латте в кофейне никогда не повредит.

Я замечаю некоторые признаки влечения моего босса: что мне делать?

Автор: Коррина Хорн

Обновлено 21 декабря 2020 г.

Медицинское заключение: Лорен Гильбо

Динамика влечения, романтики и отношений может быть сложной и запутанной.Это, возможно, никогда не бывает более справедливым, чем когда задействованы служащий и начальник; в дополнение к стандартным ощущениям вы можете чувствовать испуг, возбуждение и крайне неудобное ощущение — или просто неудобство, полную остановку. Уникальные отношения между начальником и сотрудником не способствуют равноправному партнерству, а вместо этого прокладывают путь к отношениям с некоторыми сложными и проблемными обменами и взаимодействиями.

Вам нужна помощь во взаимоотношениях?

Руководство лицензированного специалиста может помочь Этот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все сборы, связанные с платформой.

Источник: pxhere.com

Неравная динамика мощности

Возможно, самая большая проблема и опасность в том, что вы обнаружите, что ваш босс привлекает вас, — это реальность неравной динамики власти. В любых отношениях, связанных с вопросом авторитета и подчиненного, эти два человека автоматически выходят на романтическую арену на неравных основаниях. Когда у начальника возникают чувства к сотруднику или влечение к нему, он может чувствовать себя эксплуатируемым; служащему может казаться, что он не может отказаться от авансов своего работодателя из-за страха потерять работу или столкнуться с последствиями на рабочем месте.

Сотрудники также могут начать сталкиваться с вопросами от своих коллег, особенно если начальник, испытывающий влечение, начинает проявлять фаворитизм или любое другое неподобающее предпочтение вам, что вызывает недовольство среди сотрудников. Это, в свою очередь, создает неравную динамику власти не только между вами и вашим начальником, но также между вами и вашими коллегами; романтический или сексуальный интерес никогда не должен заменять законную квалификацию на рабочем месте, и если вы позволите своим чувствам затмить ваше суждение, это создаст нездоровую, небезопасную и неприятную рабочую среду для всех.

Флирт на рабочем месте

Флирт на рабочем месте — не такая уж редкость. Исследования показывают, что знакомство и близость являются мощными мотиваторами, когда речь идет о романтических отношениях и отношениях. Поэтому логично, что рабочее место — обычная питательная среда для увлечений. Во многих случаях флирт с коллегой или вступление в отношения с коллегой не является проблемой. Работа может быть напряженной, неловкой или неудобной, если вы двое разойдетесь, но в целом последствия свидания с коллегой незначительны.

Но это не тот случай, когда вы и ваш босс вовлечены. На большинстве рабочих мест действует какая-то политика для предотвращения подобных отношений, поэтому вступление в отношения с вашим боссом может означать потерю вашей работы или (по крайней мере) перевод в другой отдел или другой магазин в той же корпорации. Даже если настоящие отношения не складываются, взаимное влечение может погрузить вас двоих в горячую воду и сделать рабочее место более трудным.

Флирт на рабочем месте поначалу может показаться безобидным, но может быстро перерасти в неудобную или даже опасную территорию. Отношения на рабочем месте (опять же), хотя и не редкость, могут принести дискомфорт, боль и разочарование не только двум вовлеченным людям; сотрудники и менеджеры могут участвовать, а сама работа может стать незначительной. Это особенно верно, если эти два человека являются начальником и подчиненным, поскольку могут потребоваться дисциплинарные меры и могут быть задействованы комитеты по этике, в зависимости от выполняемой работы и типа выполняемой работы.

Источник: pxhere.com

Признаки того, что вы привлекаете своего начальника

Вы подозреваете, что вы привлекаете своего начальника, но не получили прямого предложения и не нашли никаких средств, чтобы определить, обоснованы ли ваши подозрения. Если это так, вы должны просто прочитать знаки и решить, предполагает ли поведение вашего начальника влечение или романтический интерес. Знаки включают:

1) Ваша интуиция кричит

Возможно, у вас нет никаких доказательств интереса вашего начальника, но если у вас есть внутреннее ощущение, что ваш начальник проявляет к вам интерес, вероятно, для этого есть веская причина; большинство людей могут инстинктивно сказать, когда кто-то проявляет интерес.Хотя интуиции может быть недостаточно, чтобы обратиться к другому авторитетному лицу, оно может предупредить вас о том, что происходит, и помочь вам сохранять бдительность.

2) Особое внимание

Если ваш начальник постоянно уделяет вам особое внимание, это хороший знак того, что вы ему интересны. Особое внимание может выглядеть как предложение вам всех желаемых проектов, всех предпочтительных смен или просто означает уделять вам больше внимания и разговаривать с вами больше, чем с другими сотрудниками.

3) Они разговаривают с вами вне работы

Независимо от того, считает ли ваш босс важным разговаривать с вами в нерабочее время или говорит с вами о вещах, не связанных с работой, большинство людей, которых привлекают их сотрудники, найдут способ узнать о них больше. и налаживают более глубокие связи, чем те, которые предоставляются простыми отношениями с коллегами. Лучше всего это делать, болтая о вещах, не имеющих прямого отношения к работе.

4) Они находят способ сблизиться

Большинство людей, когда их кто-то привлекает, пытаются найти способы стать ближе к объекту их привязанности.То же самое и с боссами; Если ваш начальник заинтересован в вас, вы можете заметить, что он или она, кажется, всегда находит способ быть рядом с вами. Это может быть связано с тем, как они разговаривают с вами, когда ваши лица всегда кажутся немного ближе, чем у всех остальных, или это может быть связано с тем, что вас назначили на те же проекты и обязанности. Независимо от точного механизма, вы, скорее всего, обнаружите, что ваш босс пытается подобраться к вам поближе.

5) Они говорят вам, насколько вы бесценны

В некоторых случаях вашему начальнику может быть некомфортно говорить о вас без лишних слов, не добавляя работы в уравнение.Когда это происходит, ваш начальник может постоянно и регулярно хвалить вашу работу, вашу трудовую этику или ваш талант, уделяя особое внимание тому, чтобы вы знали, насколько они видят и ценят вас. Это может принимать форму преувеличенных комплиментов, чрезмерных повышений по службе или постоянного, непрерывного потока разговоров о том, насколько вы ценны для компании или для своего начальника в частности.

Некоторые боссы проявляют каждый из этих симптомов увлечения, в то время как другие проявляют только один. Когда вы знаете, что у вашего начальника есть чувства к вам или романтический интерес к вам, это обычно требует определенных действий, поскольку продвижение отношений или попытка игнорировать проблему имеют свои собственные последствия.

Что делать, когда вы привлекаете босса

Во-первых, оцените свой уровень комфорта. Ваш начальник делает нежелательные шаги, угрожает вашей карьере или каким-либо образом заставляет вас чувствовать себя напуганным, небезопасным или нервным, когда вы идете на работу? Если это так, возможно, пришло время обратиться за помощью к его или ее руководителю, чтобы решить проблему на более высоком уровне. В противном случае вы можете просто обсудить проблему со своим начальником, отказаться от аванса и продолжить выполнение своей работы совершенно беспрепятственно.

Если вы ясно дали понять, что вас не интересуют романтические отношения со своим начальником, и он или она продолжает проявлять к вам особое отношение, выделять вас и, как правило, находить способы быть ближе к вам в рабочее или сверхурочное время, это также может служить основанием для обращения за внешней помощью. Никогда не следует вести себя подобным образом с кем-то, кто вам интересен в романтических отношениях, но (опять же) это еще более проблематично в этом типе динамики, поскольку ваше чувство безопасности нарушается множеством способов, в том числе тем, как вы зарабатываете на жизнь .Если вы поддерживаете семью, животных или даже немного испытываете финансовое давление, страх, вызванный флиртом или продвижением босса, может оказаться невыносимым.

Вам нужна помощь во взаимоотношениях?

Руководство лицензированного специалиста может помочь

Источник: pixabay.com

Если вы тоже чувствуете влечение к своему боссу, вы можете предпринять несколько шагов. Первый может означать, что нужно просто настроить себя на успех, удалившись от босса как можно чаще и чаще.Если вы можете, вы можете даже сами подать заявление о переводе, чтобы либо открыть возможность отношений, либо защитить себя от дисциплинарных взысканий.

В любом случае четкое и прямое общение — лучший способ двигаться вперед, за которым должны быть предприняты любые дополнительные действия. Хотя ваш босс может и не иметь гнусных намерений, чтобы вас привлекло ваше внимание, вы всегда должны убедиться, что есть другие люди, которые знают о ситуации — люди, с которыми вы чувствуете себя в безопасности, которые заслужили ваше доверие.Таким образом, если что-то пойдет не так, на вашей стороне будут союзники, которые помогут вам двигаться вперед с достоинством, изяществом и безопасностью.

Безопасное движение вперед

Обнаружение того, что вы привлекаете начальника, может быть пугающим; из-за задействованной динамики силы вы можете попеременно чувствовать возбуждение, возбуждение, страх и настороженность. Даже если вы хотите вступить в отношения, помните: общение с начальником редко заканчивается радостью и часто заканчивается болью, замешательством, смущением и возможностью потерять работу.Если вы обнаружите, что вам не хватает уверенности и силы, чтобы прекратить общение и взаимодействие с вашим начальником, или вы все еще не уверены, как вам следует действовать, разговор с лицензированным терапевтом может помочь вам прийти к какому-то соглашению или пониманию, которое может помочь. вы продвигаетесь вперед, поддерживая здоровые деловые отношения со своим начальником.

Власть и потенциальные потери, связанные с флиртом или отношениями между начальником и подчиненным, делают подобные увлечения потенциально опасными. Обычно отношения между начальником и сотрудником не являются хорошей идеей, поскольку они вызывают множество вопросов с точки зрения этики, морали и ответственности персонала компании.Помимо проблем со стороны начальника, сотрудники также могут быть уволены с занимаемых должностей. Любой тип отношений между начальником и сотрудником может нанести ущерб множеству сторон, и к любым действиям следует относиться с осторожностью и осмотрительностью.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, нравится ли вы начальнику?

Есть несколько верных признаков того, что вы нравитесь начальнику в романтической манере. Например, если вы нравитесь начальнику, он часто найдет способы поработать с вами один на один или проявит другие признаки влечения.Если вы романтически нравитесь начальнику, он может сделать вам много комплиментов, установить продолжительный зрительный контакт, найти оправдание небольшим физическим прикосновениям или похвалить вас в присутствии других сотрудников. Если вы романтически нравитесь начальнику, он часто говорит вам, что вы делаете хорошую работу, даже если ваша работа в лучшем случае средняя. Взятые вместе, эти модели поведения — простой способ узнать, нравитесь ли вы начальнику в романтических отношениях.

Есть свои преимущества и недостатки, если вы романтически нравитесь начальнику.С другой стороны, если вы тайно романтически нравитесь вашему начальнику, вы можете рассчитывать на определенную уверенность в своей работе. Пока начальник считает вас великим (по какой-либо причине), он, скорее всего, будет держать вас рядом. Начальник, который видит в вас потенциального романтического партнера, скорее всего, будет держать вас в своем отделе, и этот начальник, вероятно, даст вам чувство безопасности в отделе или компании.

С другой стороны, могут быть некоторые недостатки, если ваш босс, вероятно, очень интересуется вами в романтическом плане.Эти проблемы могут возникать между вами и вашим начальником, а также между вами и вашими коллегами. Если ваш начальник — довольно строгий человек, это может вызвать трения между вами, если вы решите действовать в соответствии со своим чувством влечения. Это также дает начальнику возможность проявить фаворитизм по отношению к вам, что может быть полезно для вашей карьеры в краткосрочной перспективе, но часто имеет негативные долгосрочные последствия. И наконец, самое ужасное, что может сделать начальник, когда вы начнете встречаться друг с другом романтически, — это прекратить отношения.Это оставит вас в беде не только в личной жизни, но и в профессиональной. Таким образом, когда дело доходит до того, чтобы понять, что ваш босс заигрывает с вами, возникает серьезный риск.

Тогда возможен конфликт с коллегами. Даже если вы являетесь инсайдером бизнеса и преуспеваете на работе благодаря собственным заслугам, если ваши коллеги уловят признаки того, что вы привлекаете вашего начальника, они могут начать обижаться на вас. Они могут сказать, что начальнику нравится ваша работа, просто потому, что начальнику нравится ваше тело.Или они могут завидовать тому, как начальник постоянно хвалит вас, даже если ваша работа не выдающаяся. Они также могут чувствовать, что в некоторых случаях с ними обращаются несправедливо, но ваш босс всегда встает на вашу сторону; в конечном итоге это может создать токсичную рабочую среду для всех. По сути, вы не сможете заслужить доверие коллеги, если начальник также является вашим парнем или девушкой.

В любом случае и какова бы ни была ваша реакция на признаки флирта начальника с вами, важно помнить о профессиональном аспекте отношений.Хорошо, если вы нравитесь начальнику, но, надеюсь, вы ему нравитесь не только за сексуальную привлекательность.

Как узнать, пытается ли начальник избавиться от вас?

Согласно одному высокопоставленному бизнес-инсайдеру, самый простой способ сказать, что начальник пытается избавиться от вас, — это когда он принимает официальные меры для вашего увольнения. Хотя это может показаться очевидным ответом, это самый верный способ узнать, пытается ли ваш босс избавиться от вас. Если ваш начальник сказал, что действия предпринимают вышестоящие начальники, вам следует попросить поговорить с их руководителями.И если ваш босс нервничает, когда вы упоминаете об этом, вы можете сделать вывод, что ваш босс пытается избавиться от вас самостоятельно, без какого-либо реального участия со стороны своих руководителей.

Чтобы лучше понять, пытается ли ваш босс избавиться от вас, перечитайте свой контракт. В вашем контракте, как и в любом справочнике для сотрудников, должно быть четко прописано, что нужно сделать начальнику, чтобы избавиться от вас. Если вы видите, что ваш босс постепенно выполняет эти шаги или процедуры, вы можете сделать все возможное, чтобы управлять его прогрессом в процессе увольнения.Обязательно ведите много записей и документации, особенно если вы думаете, что ваш босс движется к незаконному увольнению.

Как узнать, флиртует ли ваш начальник?

Если вы романтически нравитесь вашему начальнику, он будет демонстрировать множество обычных признаков влечения, таких как много комплиментов, продолжительный зрительный контакт, поиск оправданий, чтобы прикоснуться к вам подходящими или приемлемыми способами в течение рабочего дня. или хвалить вас перед другими сотрудниками или даже перед своим начальством.Даже если вы не уверены, нравитесь ли вы начальнику романтически, вы можете следить за этими признаками, когда начальник с вами флиртует.

Когда вы узнаете, нравитесь ли вы начальнику в романтических отношениях, и увидев признаки того, что начальник флиртует с вами, вы должны решить, как вы будете реагировать. Даже если ваш босс постоянно флиртует или вы знаете, что ваш босс хочет переспать с вами, решение остается за вами. Если вас устраивает тот факт, что вы романтически нравитесь начальнику и они нравятся вам, то вам следует честно и открыто поговорить с ним.Вам следует обсудить, следует ли действовать в соответствии с этими взаимными чувствами, и реалистично подумать о том, какое влияние они могут оказать на вашу рабочую динамику. Вам также следует учитывать политику компании или отдела, касающуюся свиданий на рабочем месте. Затем, если вы романтически нравитесь начальнику и они вам тоже нравятся, вы можете продолжить отношения.

Но что, если вы романтически нравитесь начальнику, а вы не отвечаете на эти чувства? Опять же, вам нужно откровенно и честно поговорить со своим начальником.Скажите им, что именно они делают и говорят, что заставляет вас чувствовать себя некомфортно. Если вы думаете, что вы романтически нравитесь начальнику, но не знаете, как его отругать — или вы не чувствуете себя комфортно или в безопасности, говоря ему отступить, — вам следует поговорить с представителем отдела кадров. В большинстве компаний и отделов уже существуют системы для решения этих проблем на рабочем месте и облегчения таких важных бесед.

Можно ли флиртовать с начальником?

Прежде чем вы решите пофлиртовать со своим начальником, важно продумать все риски и преимущества.Если вы получаете признаки того, что ваш начальник испытывает к вам романтическое влечение, то будет легко начать с ним флиртовать. Однако помните, что флирт с начальником, даже если вы ему очень нравитесь, может привести к последствиям в будущем.

Во-первых, стоит задуматься о том, насколько серьезен этот флирт. Это просто подшучивание в комнате для перерыва? Может быть, какой-нибудь случайный, но уместный физический контакт? А как насчет кокетливого зрительного контакта? Если вы не ожидаете, что флирт станет чем-то большим, чем просто приправой к нормальным, скучным, повседневным рабочим разговорам, тогда, возможно, лучше не давать боссу смешанные сообщения.Вам следует быть особенно осторожным, если вы видите некоторые признаки того, что ваш босс хочет или ожидает от вас большего в романтических отношениях, даже если ваше намерение — просто случайный флирт, чтобы сделать офисную жизнь более интересной.

Но что, если вы действительно хотите завязать романтические отношения со своим боссом? Обязательно помните о рисках, связанных с этим переездом. Самым большим риском, конечно же, будет то, что случится, если вы расстанетесь. Даже если вы чувствуете хорошие признаки и успешные отношения, страх возможного разрыва всегда может нависать над отношениями с вашим боссом.Это может повлиять на ваши проекты и задания. Вы можете обнаружить, что ваши романтические отношения мешают вашим рабочим отношениям или наоборот. Кроме того, последствия свидания, а затем разрыва с вашим боссом могут привести к любому количеству признаков опасности в будущем.

На самом деле, свидание, а затем разрыв с начальником могут даже повлиять на вашу способность получить новую работу, даже после того, как вы покинете отдел бывшего любовника. Согласно бизнес-инсайдеру, боссы совещаются друг с другом, прежде чем принять решение о приеме на работу.Если ваш бывший любовник является инсайдером своего дела, он может легко «отравить колодец» и затруднить поиск вашей следующей работы.

Итак, прежде чем начать, казалось бы, безобидный флирт со своим боссом, вы должны поискать признаки того, что ваш босс ищет чего-то более глубокого. В некоторых случаях вы можете подумать, что флиртовать — это нормально, но ваш босс может хотеть и ожидать большего от этого флирта. Если да, то это, вероятно, хороший знак, что вам не следует с ними флиртовать, поскольку последствия столь велики.

Как узнать, испытывает ли кто-то сексуальное влечение?

Есть некоторые признаки того, что кто-то показывает, что вы испытываете к вам сексуальное влечение. Например, они могут найти повод провести время с вами наедине. Или они могут демонстрировать более открытый язык тела и более частый и постоянный зрительный контакт. Они также могут легко и уместно прикасаться к вам во время разговора, когда у них есть такая возможность. Однако наиболее очевидным признаком является то, что они откровенно флиртуют с вами.

Что делать, если начальник вас не уважает?

Первое, что вы должны сделать, если чувствуете, что начальник вас не уважает, — это составить список конкретных случаев, когда вы почувствовали себя неуважением. Это может быть что угодно: от принуждения к выполнению обязанностей, выходящих за рамки должностных обязанностей, до сексуальных домогательств. Затем вы можете обратиться в отдел кадров со списком конкретных жалоб. Во многих случаях компания или отдел поручают посредничеству и вас, и вашего начальника, чтобы вы могли вместе решать проблемы.

Почему начальство игнорирует вас?

По мнению многих менеджеров, если ваш начальник игнорирует вас, то вы, вероятно, делаете достойную работу. В большинстве отделов работа начальника заключается в смягчении и решении проблем с подчиненными и для них. Если начальник вас игнорирует, это может быть серьезным признаком доверия. Когда начальник игнорирует вас, это признак доверия, потому что это означает, что он доверяет вам выполнять свою работу в достаточной степени без их надзора. Это взаимное доверие дает вашему начальнику возможность работать более продуктивно на протяжении всего проекта.Будем надеяться, что начальство выражает свою признательность, по крайней мере, по завершении каждого проекта или этапа. Если они не оценят и не поддержат вас на этом пути, это может привести к выгоранию. Однако, если ваш босс отступает и позволяет вам брать на себя ответственность и принимать решения, то это признак доверия.

Что делать, если работа делает вас несчастным?

Если вы чувствуете себя несчастным на работе, первое, что вам следует сделать, это определить, что именно в этой работе заставляет вас чувствовать себя несчастным.Возможно, вам нравится работать с коллегами, но вам сложно справляться со всеми сложными заданиями. Или, может быть, вы успешный бизнес-инсайдер, но ваши коллеги превращают вашу работу в кошмар. Другая возможность состоит в том, что ваш начальник плохо относится к вам. Трудно любить работу, если ваш начальник непропорционально груб или груб с подчиненными. Поговорите с отделом кадров или с человеком, которому поручено управлять вашим боссом, если возможно, чтобы узнать, сможете ли вы что-то решить, если это так.

Если вы чувствуете себя несчастным из-за самой работы или из-за коллег, вы всегда можете начать искать новую работу.Даже если ваш начальник впечатлен вашей работой, вы, возможно, хотите большего от своей карьеры и трудовой жизни, и это совершенно нормально. Итак, если ваша работа делает вас несчастным, но вы не можете позволить себе бросить ее, лучшее, что можно сделать, — это постоянно искать что-то лучшее.

Как соблазнить начальника?

Прежде чем соблазнять начальника, убедитесь, что вы готовы справиться со всеми последствиями, которые влечет за собой свидание (и, возможно, разрыв) с начальником.После того как вы примирились со всеми рисками, связанными с соблазнением своего босса, и приняли их, вы можете начать искать признаки того, что ваш босс испытывает к вам романтические чувства.

Затем вы можете начать флиртовать со своим боссом и извиняться, чтобы побыть с ним наедине. Например, вы можете предложить задержаться допоздна, чтобы поработать в одиночестве над тяжелым заданием. Эта уловка будет особенно многообещающей, если ваш босс сделает эти внерабочее время регулярным заданием. Если начальник часто просит поработать с вами один на один, значит, вы на правильном пути!

Важной частью соблазнения босса является соблюдение высоких стандартов даже при выполнении сложных заданий.Это означает, что вы не должны позволять флирту делать за вас работу. Вместо этого постарайтесь еще лучше выполнять задания. Протяни руку помощи при выполнении сложных заданий и продолжай учиться и расти, выполняя сложные задания, которые тебе даны. Не позволяйте вашему флирту с начальником быть единственной причиной вашего роста и успеха на работе!

Он флиртует или просто ведет себя хорошо на работе?

На рабочем месте большинство людей проводят большую часть своего времени. Во многих случаях он становится основой социальной жизни человека, и в лучших обстоятельствах рабочее место является прекрасным местом для завязывания и поддержания дружеских отношений.Но как быть, если парень на работе слишком хорош? Он флиртует? Если это ваш начальник, что заставит его так смешаться со своим работником?

Некоторые из неуловимых признаков того, что ваш коллега-мужчина может флиртовать с вами, легко заметить. Например, они будут демонстрировать множество обычных признаков влечения, таких как много комплиментов, продолжительный зрительный контакт, поиск оправданий, чтобы прикоснуться к вам подходящими или приемлемыми способами в течение рабочего дня или хвалить вас в лоб. других сотрудников или даже перед своим начальством.

Вот некоторые признаки того, что ваш начальник вами интересуется:

• Они устраивают с вами странное количество частных встреч или встреч поздно вечером
• Они предоставляют гибкий график, особые часы или другие льготы
• Они дают вам больше времени на наставничество для лучших проектов или проектов, в которых вы будете более тесно сотрудничать с ними
• Они предлагают более гибкие сроки
• Их язык тела игриво вокруг вас (более игрив, чем с другими)
• Они дают вам особые льготы. Будьте беспечны, когда вы делаете ошибки, или уделяют вам особое внимание.
• Они меняют свой внешний вид и пытаются похвастаться перед вами или дают надутые обещания произвести на вас впечатление
• Они берут вас на обед, предлагают за деньги, приглашают провести с ними время или заняться чем-то еще, чтобы углубить отношения, не делая этого с другими работниками
• Ваш начальник открыто флиртует с вами

Все это общие признаки того, что ваш босс тайно влюблен в вас, но это далеко не полный список.Если ваш начальник тайно влюблен в вас, он также может начать делиться с вами своими секретами. Делиться конфиденциальной информацией — это доказанный признак того, что вы кому-то нравитесь. Конечно, некоторые из этих вещей могут просто означать, что ваш начальник считает вас великим, или это может быть связано с тем, что он добрый и щедрый начальник. Например, если все, что вы замечаете, — это то, что они действуют вместе с вами в качестве тренера по лидерству или поручают вам специальные проекты, возможно, вы просто отличный сотрудник, особенно если других признаков нет.Кроме того, добрый и щедрый начальник может небрежно относиться к вашим ошибкам, особенно незначительным, но в этом случае он также будет небрежно относиться к мелким ошибкам других людей. Однако, если ваши инстинкты говорят об обратном, слушайте. «Инстинкты — это не прихоти» в большинстве случаев; как сказала Линн Тейлор, национальный эксперт в сфере труда и международный деловой спикер, ваш мозг «собирает воедино сотни фактов».

Если ваш начальник уделяет вам особое внимание, это может означать, что ваш начальник тайно влюблен в вас.Если они звонят или пишут вам неуместными на рабочем месте способами, будьте внимательны и не позволяйте своим чувствам затуманивать ваше видение. Это не нормально, и любые эмоции или физические ощущения, которые у вас есть, например, инстинкт, говорящий о том, что это неправильно, — это то, к чему вы должны прислушиваться. Ваш начальник может относиться к вам по-разному, но такие фразы, как «со всеми будут поступать так», чтобы скрыть это, несмотря на то, что вы знаете, что это неправда. Есть много ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы узнать, что уместно и уважительно на рабочем месте.Этот выпуск подкаста Banmiller Business с Линн Тейлор и международным бизнес-спикером Майклом Керром — отличный ресурс, который поможет узнать об уважении на рабочем месте.

Как узнать, флиртует ли с вами начальник?

Есть много динамики с романтикой на рабочем месте. Последствия могут быть далеко идущими для обеих сторон, либо вы уступите, либо останетесь решительными, особенно если успехи исходят от вышестоящего. Когда ваш начальник думает, что вы молодец, и вы замечаете, что он регулярно делает вам комплименты по вопросам, связанным с работой и не связанным с работой, ваш начальник может флиртовать с вами.Чаще всего эти комплименты имеют тенденцию переходить от комплиментов, связанных с работой, к особым типам, которые может дать вам средний поклонник. Вы часто обнаруживаете, что ваш начальник время от времени проявляет к вам особое отношение, например, подвозит вас на своей машине или просит вас пойти с ним на важные официальные встречи. Кокетливый начальник тайно ставит вас впереди других в порядке иерархии, и это может заставить вас плохо выглядеть перед коллегами и подчиненными.

Может случиться так, что сработают ваши инстинкты, и вы начнете анализировать некоторые достижения вашего начальника, такие как язык тела, или если вы всегда хотите проводить с вами время в его офисе или даже в нерабочее время, могут быть признаки того, что ваш начальник испытывает к вам романтические чувства.Возможно, вы заметили, что ваш босс флиртует с вами в ситуациях, когда босс игриво дразнит вас обоих тайно и открыто, что часто посылает неверный сигнал остальной части команды. Также может быть, что ваш начальник решает дать вам задание или особое внимание к задаче, которое он не дает некоторым вашим коллегам, которые привыкли выполнять такие задачи. Подобные ситуации и примеры начинают укореняться в их умах, и со временем это начинает вызывать некоторую дистанцию ​​и предвзятое отношение к вам.

Последствия огромны, поскольку кажется, что вы можете проиграть с обеих сторон, независимо от того, какое решение вы примете, т.е. хотите ли вы служебного романа или нет. Обязательно обратите внимание на то, что решение назначить свидание вашему боссу лежит исключительно на вас как на личности, уделяя внимание возможным последствиям.

Когда начальник начинает относиться к вам с особым вниманием или вы начинаете замечать у него забавный язык тела, вам, возможно, придется внимательно проверить ситуацию, чтобы точно знать, флиртует ли с вами на самом деле ваш начальник.Это также может стать более заметным, если это специальное лечение будет происходить только с вами. Если вы не раз замечали, что он пытается прикоснуться к вам неуместным образом, то ваш начальник определенно флиртует с вами и, возможно, планирует завести с вами служебный роман.

Иногда ваш начальник может начать говорить с вами о личных проблемах, и вы начинаете задаваться вопросом, почему. Хотя это может быть связано с тем, что они доверяют вам, также возможно, что они пытаются наладить с вами связь, особенно если эти обсуждения происходят только с вами.Пораженные любовью боссы могут также придерживаться стратегии обещания быстрого и быстрого продвижения по службе, большинство из которых, как известно, не происходило в истории организации.

Все эти признаки указывают только на одно, а именно на то, что ваш начальник флиртует с вами и не прочь завести с вами служебный роман.

Что вы делаете, когда влюблены в своего начальника?

Если вы начнете влюбляться в своего начальника, скорее всего, у вас будет много внутренних конфликтов.Прежде чем вы что-нибудь сделаете для того, чтобы влюбиться в своего босса, вам следует взвесить риски и затраты, связанные с романтическим преследованием босса. То, что начиналось как нормальные рабочие отношения, переросло в романтически мотивированный интерес. Но если отношения продолжатся в романтическом русле, что вы можете потерять на рабочем месте?

Из-за разницы в силе и динамике между сотрудником и начальником, как правило, лучше не преследовать своего начальника, если они вам нравятся.Это потому, что романтические аспекты отношений могут помешать вашей работе. Это могло бы быть хорошо в начале отношений, но что произойдет, если вы в конечном итоге расстанетесь со своим боссом? Если ваш босс однажды решит, что вы ему не нравитесь, вспомните обо всех последствиях, которые могут произойти на рабочем месте.

Если вы влюблены в своего начальника, лучше оставить все как есть. Вы можете обнаружить, что со временем эти чувства угасают, и вы сможете избежать неприятных отношений, которые распространятся на ваше рабочее место.Или вы можете обнаружить, что, узнавая своего начальника все лучше и лучше, вы сможете построить прочные рабочие отношения и дружбу, не предполагая с самого начала сексуальных или романтических ожиданий.

Влюбленность в своего босса может считаться неприличным, если с ним не обращаться должным образом. Если ваш босс одинок и определенно не прочь завязать отношения, это может быть неплохо само по себе, но для вас важно понимать, что человек, в которого вы влюблены, может сделать или испортить вашу карьеру, если вы сделаете неверный шаг. .Преодолеть разрыв между профессионализмом и необходимостью иметь дело с эмоциями, особенно если они направлены на вашего начальника, всегда сложно, а конечный результат в основном вероятен.

Уход за романтическими планами может заинтриговать вас, но приливная волна офисной политики и профессионализма остается ненадежной. У каждой организации должна быть политика, которая обычно касается свиданий и романтических отношений в офисе. Желательно пройти эту политику, чтобы понять, в какие воды вы собираетесь плыть.Если вы работаете в организации, которая не поощряет романтические отношения на рабочем месте, вы можете начать работать над преодолением этих чувств, и если это окажется трудным, сложным, но мудрым решением будет уйти в отставку.

Необходимость уйти в отставку и выбрать новую работу даст вам возможность свободно воспользоваться шансом продолжить вероятные отношения, поскольку вы оба работаете с разными организациями.

С другой стороны, если вы решите справиться с трудностями, возникающими из-за того, что вы остаетесь на своем рабочем месте и воображаете свои шансы с начальником, вы должны быть готовы терпеть недружелюбное отношение, которое могут проявлять ваши коллеги и те, с кем вы работаете. .Предполагая, что вам дали задание или особую задачу, и вы не справитесь с ней, ваш начальник может решить отмахнуться от нее по другим причинам, не связанным с чувствами, которые вы разделяете, или, возможно, он делает вам тонкий выговор, это может подсказать другим вашим коллегам, что вы нас излишне балуют.

Это вызывает волновой эффект, который может ощущаться во всем отделе с точки зрения выполнения работы и эффективности других сотрудников. Есть также забавные реакции и способы лечения от других, с которыми вам придется иметь дело.Хотя они могут быть не готовы обсуждать ваши отношения с начальником, они, скорее всего, будут молча выказывать свое неодобрение, в основном через действия или бездействие.

В ситуации, когда обе стороны — руководитель-женщина и подчиненный-мужчина или начальник-мужчина и подчиненная-женщина — хотят раздуть отношения до пламени, им обоим уместно проявлять максимальную осмотрительность на рабочем месте. Это помогает сохранить атмосферу на рабочем месте, особенно других сотрудников и коллег.Не должно быть никакого преференциального отношения или кажущейся склонности отдавать предпочтение этому подчиненному перед другими. Также очень важно не преуменьшать усилия таких подчиненных, чтобы поддерживать видимость равного отношения ко всем членам команды. Все должны быть вознаграждены и оценены одинаково за их вклад в рост организации.

Как сделать так, чтобы ваш босс нравился вам романтично?

Мысли о флирте со своим начальником означает, что вы ищете что-то в рамках профессиональной работы или за ее пределами.Если вас привлекает начальник и вы чувствуете желание начать отношения, вам следует тщательно проанализировать ситуацию, чтобы понять, чего вы действительно хотите. Например, если вы находитесь на собраниях, ваш начальник выделяет вас за то, что вы внесете свой вклад или поймете какую-то проблему, это может быть возможностью изложить свою позицию и быть замеченным в ходе сеанса.

В дополнение к другим признакам, которые вы собираетесь выдать во время флирта, когда ваш босс делится работой, которую нужно сделать, беритесь за нее с энтузиазмом, работайте над ней с самоотдачей и выполняйте ее до намеченного срока — это поможет привлечь его внимание. внимание к тебе.Однако убедитесь, что во время флирта вы не даете больше, чем хотите. Поддерживайте зрительный контакт как можно чаще и наслаждайтесь красивой улыбкой. Постарайтесь изо всех сил, чтобы он заметил знак. Комплименты — также хороший способ передать тонкое сообщение своему начальнику, но будьте осторожны.

Убедитесь, что вы не выдаете себя отчаявшимся сотрудником, иначе вас могут уволить. Даже после того, как вы поймете, что ваш босс понял сообщение, не теряйте бдительности и не думайте, что вы сделали выстрел.Некоторые боссы могут просто подыгрывать, чтобы увидеть финальную игру, прежде чем прибить вас и закончить вашу карьеру в офисе. Обращайте пристальное внимание и будьте полностью уверены, что получаемые вами ответы являются искренними. То, как ответит ваш начальник, поможет вам понять, пойдете ли вы дальше. Регулярно следите за этим признаком, чтобы не воспринимать одноразовый положительный ответ как возможность действовать, а резкий или недружелюбный ответ или реакцию — как отказ.

Когда дело доходит до служебного романа, одно из возможных решений — убедиться, что вы не отправляете кокетливые сообщения, используя официальные адреса электронной почты, поскольку это может показаться непрофессиональным при проведении аудита.Чтобы не прострелить себе ногу во время квеста, вы можете устроить перерыв на кофе со своим начальником во время обеда, чтобы узнать его мнение об отношениях в офисе. Во время обсуждения со своим начальником поделитесь рабочими проблемами и ожиданиями и немного поболтайте, прежде чем задавать главный вопрос. Их ответ на этот вопрос о романтических офисных отношениях также во многом поможет определить, стоит ли вам продолжать.

Помните, ваша основная цель в организации — работать и зарабатывать на жизнь.Ваша карьера должна преобладать над любыми другими вопросами для организации. Хотя эмоции всегда возникают время от времени, убедитесь, что вы открыто не потеряете себя и карьеру, если ваши успехи не будут встречены с таким же интересом и энергией.

Как узнать, нравитесь ли вы начальнику романтически?

Если вы ищете признаки того, что вашему начальнику нравитесь романтично, вам следует обратить внимание на основные признаки и язык тела влечения. Например, ваш начальник может часто поднимать темы, не связанные с работой, когда вы болтаете, или он может сделать вам много комплиментов, не связанных с работой.Ваш начальник писал вам сообщения о вещах, не связанных с работой? Это еще один показатель того, что ваш начальник может интересовать вас романтично.

На собраниях ваш начальник может подчиняться вам чаще, чем другие коллеги; ваш начальник считает вас великим, и не только из-за вашей трудовой этики и результатов. Очень явным признаком того, что вы романтически нравитесь начальнику, является то, что он постоянно флиртует с вами, даже на рабочем месте. Или, если ваш начальник спрашивает о вашей личной жизни, он может быть заинтересован в вас не только как в друге или сотруднике.Боссы тоже могут подавать смешанные сигналы, что может сбивать с толку.

Должен ли я сказать своему боссу, что испытываю к нему чувства?

Если вы скажете своему начальнику, что испытываете к нему чувства, вы, как сотрудник, окажетесь в очень рискованной ситуации. Например, вы можете отвечать за важные проекты в офисе. Если станет известно, что у вас с начальником романтические отношения, другие сотрудники могут заподозрить вашу квалификацию — даже если вы самый квалифицированный сотрудник для этой работы! Вместо того чтобы понять, что вы попали в эту ситуацию из-за того, что обладаете знаниями и квалификацией, они могут пустить слухи о том, что вы получили проект или должность только потому, что спите с начальником.

Или, если начальник не отвечает на ваши чувства взаимностью, на рабочем месте может стать действительно неловко. Это напряжение может повлиять на задания и проекты, которые дает вам начальник, что в конечном итоге может повлиять на вашу профессиональную жизнь и карьерный рост.

Итак, прежде чем рассказывать начальнику о своих чувствах, нужно серьезно подумать о рисках.

5 тонких признаков того, что вы не нравитесь вашему начальнику (и что с этим делать)

Эта статья была обновлена ​​23 июля 2021 года.

Надеяться, что вы нравитесь новому начальнику (и наоборот), совершенно нормально. Но что, если ваши отношения не начинаются с правильного пути? А что, если, что еще хуже, ваш босс, кажется, не любит вас?

«Обычно мы проводим треть своей жизни на работе. Отсутствие позитивных отношений с нашим начальником может существенно повлиять на качество нашей жизни негативным образом », — говорит эксперт по лидерству Патрик Вероно, магистр медицины.

Кроме того, хорошие отношения с начальником имеют решающее значение для продвижения по службе.«Если вы хотите иметь право на развитие или продвижение по службе, наличие начальника, который благосклонно смотрит на вас, часто является важным предварительным условием».

Так что это очень большая проблема, если вы не нравитесь начальнику. Но это не значит, что вы ничего не можете с этим поделать. По словам Вероно, первым шагом является оценка ситуации: «Понимание того, что может создать плохую ситуацию с начальником, а также знание того, что может предотвратить ее, дает сотруднику надежду и уверенность в том, что есть вещи, которые они могут сделать.
Вот пять признаков, на которые следует обратить внимание, если вы подозреваете, что вы не нравитесь начальнику. И если вы все же узнаете эти признаки, не паникуйте — мы также включили конструктивные меры, чтобы изменить ситуацию.

1. Вас игнорируют

Кажется, ваш начальник избегает задерживаться на неформальных беседах с вами?
Ограниченный контакт — верный признак того, что синдром «настроиться на неудачу», деструктивная динамика взаимоотношений между начальником и сотрудником, выявленная Harvard Business Review и используемая Вероно в его работе, находится в полном разгаре.

Эта динамика приводится в движение, когда начальник начинает беспокоиться о производительности сотрудника. Начальник усиливает давление и контроль, но эмоционально отдаляется, что может повлиять на вовлеченность подчиненного. Это порочный круг и самоисполняющееся пророчество, которое усиливает предвзятость начальника в отношении предполагаемой неэффективности человека и еще больше отталкивает сотрудника.

Так что, если ваш начальник игнорирует ваши сообщения или отменяет встречи с вами на регулярной основе, а только пытается оказать давление на вас по поводу задач, вы можете ей не понравиться.

2. Микроменеджмент

Микроменеджмент также может быть верным признаком синдрома «настроиться на неудачу»:

«Затем начальник предпринимает очевидные действия в свете предполагаемых недостатков подчиненного: он увеличивает силу время и внимание он уделяет сотруднику. Он требует, чтобы сотрудник получил одобрение, прежде чем принимать решения, просит предоставить больше документов, подтверждающих эти решения, или более внимательно наблюдает за сотрудником на собраниях и более интенсивно критикует его комментарии », — написали исследователи HBR Жан-Франсуа Манзони и Жан-Луи Барсу в своей книге. учиться.

3. Вас спрашивают о вашей работе

Если ваш начальник начинает задавать вам вопросы о том, как вы тратите свое время на проекты, или если у вас возникает странное чувство, что она задает вам хитрые вопросы, возможно, она не твой поклонник.

Допрос может указывать на скрытое недоверие. А без доверия невозможно построить хорошие отношения. Хотя нет необходимости быть начеку каждый раз, когда начальник задает вам простой высокоуровневый вопрос о результатах, вы все же хотите обращать внимание на более острые и настойчивые вопросы.

4. Отсутствие внимания при выполнении заданий

«Начальник, который спрашивает ваше мнение, регулярно хвалит и предоставляет возможности для развития и роста, часто демонстрирует, что вы ему нравитесь», — говорит Вероно.

Верно и обратное: если вам постоянно поручаются рутинные задачи и никогда не предлагались большие обязанности или новые задачи, вероятно, ваш начальник не любит вас настолько, чтобы не вкладывать средства в развитие вашей карьеры.

5. К нам относятся иначе, чем к другим

В идеальном мире не было бы работающих клик.Но, к сожалению, некоторые корпоративные культуры более политичны, чем другие, и вы даже можете заметить, что члены руководящей команды явно исключают людей из своей толпы.

Согласно упомянутому выше исследованию HBR, до 90% всех боссов относятся к некоторым подчиненным, как если бы они были частью своей группы, в то время как они отправляют других в чужую группу.

Так что, если ваш босс кажется супер любезным с другими коллегами, но ледяным по отношению к вам, вы не обязательно параноик.

Что делать, если вы не нравитесь начальнику

Итак, вы пришли к выводу, что весьма вероятно, что вы не нравитесь начальнику. Что теперь?

«Когда люди знакомятся с наукой, лежащей в основе построения позитивных отношений со своими боссами, они осознают, что обладают способностью позитивно управлять своими менеджерами», — говорит Вероно.

«Слишком многие сотрудники чувствуют себя беспомощными, когда сталкиваются с начальником, которому они не нравятся. Это может создать сильный стресс для сотрудника и негативно повлиять на их отношения с начальником.

Если вы думаете, что ваши отношения с начальником пошли по нисходящей спирали, но не знаете почему, то оцените, можете ли вы попасть в динамику синдрома установки на поражение, выявленную HBR.

Когда дела с вашим начальником изменились к худшему? Она начала управлять вами на микроуровне и игнорировать вас в обществе? Вы чувствуете себя недооцененным и недооцененным и, как следствие, все более отстраненным?

«Сотрудник должен осознавать важность синдрома« настроиться на неудачу ».Когда они осознают этот процесс, они могут работать, чтобы определить, где отношения с боссом, возможно, пошли не по плану », — говорит Вероно.

После этого Вероно рекомендует назначить встречу с вашим начальником, чтобы понять, что ей нужно от вас, чтобы сделать рабочие отношения позитивными.

«Хотя это может показаться рискованным, для сотрудника также может быть полезно заявить, что он хочет улучшения отношений со своим руководителем и хотел бы знать, что ему нужно, чтобы это стало возможным.”

Вы также можете взять дело в свои руки, повлияв на восприятие начальником вас добрыми и позитивными жестами.

В исследовании, опубликованном в The Leadership Quarterly, сделан вывод, что снисходительность (действие по оказанию влияния на кого-то, чтобы вы ему понравились) в сочетании с положительным аффектом (вашей склонностью испытывать положительные эмоции) перед лицом напряженности на работе может помочь нейтрализовать токсичного начальника.

«Пример снисходительности может включать похвалу менеджера за то, что он сделал, или оказание ему услуги», — говорит Вероно.

Неприятно иметь дело с начальником, которому вы не нравитесь. Поэтому ради вашего собственного блага и благополучия не забудьте сосредоточиться на воспитании уверенности в себе, что бы ни случилось. Таким образом, вы не позволите одному неудачному опыту повлиять на вашу карьеру дальше, чем это необходимо.

10 эффективных способов понравиться своему боссу

Во время пандемии видеоконференции заменили личные встречи и теперь стали стандартным вариантом для деловых встреч. За последние 17 месяцев большинство сотрудников прошли этап обучения видеоконференцсвязи с помощью Zoom или Microsoft Teams (или их платформы по выбору).

Но так же, как и при личных встречах, внимание может расти и падать. Некоторые говорят, что мы просто не привыкли так много смотреть на себя на экране. Вместо того, чтобы зацикливаться на этом, попробуйте применить умный этикет при проведении видеоконференцсвязи, иначе вы рискуете проявить неосмотрительность, и вас сочтут бездельником.

Поместите Pro в Professional

После более чем года тонкой настройки, вот новые правила этикета видеоконференцсвязи.

1. Отключение звука вашего мобильного и других устройств

Первый этикет видеоконференции, который вам нужно знать, — это отключение звука на других устройствах.Как и в дни, предшествовавшие COVID, чей-то неприятный рингтон, выкрикивающий новый сингл Тейлор Свифт посреди встречи, также вызывает раздражение, если это происходит во время встречи Zoom, и поэтому неизбежны попытки выключить звук. Даже извинения перед группой утомительны.

Кроме того, при активации уведомлений на компьютере, который вы используете для встречи, входящее сообщение принимает на себя звук, и вы пропустите фрагменты беседы. Обязательно устраните эту возможную оплошность.

2. Оденьте деталь

Работая из дома, вы, возможно, приобрели привычку каждый день надевать самую удобную футболку. Эй, никаких суждений! Но прежде чем подключиться к видеоконференции, постарайтесь поработать со своей внешностью.

В зависимости от культуры вашей компании и важности вашей встречи подумайте о том, чтобы одеть ту часть профессионала, которую вы хотите проецировать. Это поможет вам почувствовать себя увереннее, и окружающие, вероятно, отнесутся к вам более серьезно.

Для женщин: наносите легкий макияж, наденьте серьги и убедитесь, что ваша блузка плотно прижата. Мужчинам приходите только что выбритые. Обычно достаточно одеть однотонную рубашку с четким воротником.

Совет для профессионалов : Избегайте ношения белого или черного, если эти цвета не смотрятся на вас хорошо. Лучше надеть светло-голубой или коричневый цвет.

3. Выровняйте свое рабочее место

Вы замечали, что эксперты, опрошенные в новостных передачах, на заднем плане? Книжные полки и фотографии тщательно хранятся, никакой мебели или произведений искусства с ярким рисунком не видно.

Обратите внимание на то, что появляется позади вас, когда вы выбираете место для проведения видеоконференций. Груды мусорной почты на столе или стопки сложенного белья на диване расскажут о вашей личной жизни больше, чем вы хотите поделиться. Убедитесь, что вы убрали беспорядок в глазах камеры и предоставили аккуратное и упорядоченное рабочее место своим коллегам, коллегам и начальникам.

4. Подумайте об освещении и перспективе

Имейте в виду, что во время видеоконференции ваша компьютерная камера может фактически заставить вас выглядеть на десять фунтов тяжелее в зависимости от того, где вы сидите.Но вы можете легко сбросить лишние килограммы, отойдя от экрана, чтобы уменьшить широкоугольные искажения.

Наведите голову на экран, наклонив экран вверх или вниз. Кроме того, лучше не находиться перед окном или при ярком свете, из-за которого вы окажетесь в тени. Вместо этого поверните лицо к источнику света, перемещая его (или себя), пока не получите желаемое количество света. Вы также можете приобрести небольшие точечные светильники, которые позволят вам добавить света по мере необходимости.

Совет для профессионалов : Если ваши источники света добавляют слишком много покраснений к вашей коже, подумайте о том, чтобы уравновесить их с помощью зеленого фильтра.

Помните, что половина жизни проявляется

5. Приходите вовремя

В старые времена личных встреч было почти невозможно вовремя проскользнуть на встречу незамеченным. На сегодняшних видеоконференциях поздний вход в систему по-прежнему показывает плохую форму. Вместо этого постарайтесь приехать на пять минут раньше и успокойтесь.

Когда встреча уже началась, организатор может быть менее внимателен к опоздавшим, ожидающим впуска. Отвлечение внимания организатора от встречи запоздалым запросом на вход — это окончательный знак того, что вы не соблюдали график.Если вы не хотите, чтобы на вас была черная метка, авторизуйтесь вовремя.

6. Включите видео

Мало кому нравится видеть свое лицо на экране, но встряхните и включите камеру во время видеоконференций. В большинстве случаев лучше быть лицом на экране, чем именем в пустом квадрате. Ваши заявления будут более запоминающимися, когда вас увидят другие участники встречи.

Если вам нужно выключить видео из-за плохого соединения, суматохи в комнате или необходимости сделать быстрый перерыв, дайте краткое объяснение через функцию чата.Затем вернитесь к видео, как только сможете.

Совет для профессионалов: Держите объяснение своего отъезда кратким. «Извините! Раздался дверной звонок. Обратно через пять »говорит само за себя. Обязательно соблюдайте то, что вы говорите в чате, и действительно вернетесь через пять минут.

7. Планируйте заранее, прежде чем показывать свой экран

Не относитесь к тем людям, которые заставляют всех ждать, пока вы щелкаете по папкам в поисках документа. Это просто плохой этикет при проведении видеоконференцсвязи. Если вы знаете, что вам нужно отправить документ или видео на свой экран, подготовьтесь, вытащив его из папки на рабочий стол.Кроме того, очистите файлы и папки на рабочем столе, чтобы уменьшить беспорядок и упростить доступ. Закройте другие программы, такие как чат, уведомления календаря и электронная почта. Отключите всплывающие уведомления, чтобы не отвлекаться.

Обязательно напомните организатору перед встречей, что он вам понадобится для активации функции совместного использования экрана. Проявите вежливость, когда закончите, нажав «остановить обмен», чтобы вернуться к экрану с участниками.

Будьте внимательны к досадным подробностям

8.Убедитесь, что размер собраний остается подходящим

Благодаря простой доступности видеоконференцсвязи может возникнуть соблазн расширить приглашение на собрание за пределы основной группы и включить в него всех, кто периферийно участвует в проекте. Но, как и в случае с личными встречами, чем больше людей вовлечено, тем громоздче становится встреча.

Проявляйте благоразумие, когда просите других присутствовать на видеоконференции, чтобы не отнимать ненужное время других и чтобы участники могли быть полностью вовлечены.

9. Не забудьте «включить звук» перед тем, как говорить

Большинство из нас, вероятно, способны сосчитать по пальцам количество видеоконференций, когда кому-то не нужно было напоминать: «Ты отключен!» Забыть включить микрофон перед тем, как говорить, стало одной из самых распространенных ошибок в видеоконференцсвязи.

Покажите всем свое безупречное равновесие при проведении видеоконференцсвязи, безупречно управляя функцией отключения звука.

10. Не отставайте от темы, чтобы не упустить продолжительность встречи

Как и в случае личных встреч, повестка дня с установленными временными рамками для обсуждений остается необходимой для поддержания целенаправленности встречи.Однако данные показывают, что видеоконференцсвязь действительно может сократить время встречи. Причины включают устранение необходимости тратить время на дорогу и возможность делиться экраном и комментировать, чтобы все не отвлекались.

Кроме того, сторонние разговоры практически невозможны с помощью видеоконференцсвязи теперь, когда вы больше не можете обмениваться данными с человеком рядом с вами.

Совет для профессионалов . Если вы проводите собрание, сообщите участникам заранее протокол для функции чата.Это нормально для них «болтать между собой» или нет? (См. Также пункт 11.)

Для разговора есть время и место

11. Соответствующий чат

Использование функции чата во время видеоконференции, как и сторонние разговоры или текстовые сообщения на личной встрече, может быть неуважительным, если это не адресовано всем участникам. Следовательно, при проведении видеоконференцсвязи следует помнить о том, как вы пользуетесь чатом.

В начале встречи вы можете спросить организатора, разрешено ли участникам использовать функцию чата.Это позволяет им отключить его, если они захотят. При правильном использовании это может быть полезным инструментом, чтобы прояснить или развить более ранний момент после того, как разговор продолжился, или чтобы дать группе понять, что вам нужно выйти из игры раньше (и почему).

12. Используйте функцию «Поднять руку», чтобы не отвлекаться от разговора

Небольшая задержка во многих видеоконференциях может привести к тому, что вы заговорите с другим человеком, если вы попытаетесь вступить в разговор. Чтобы избежать этого неудобного прерывания, укажите, когда у вас есть что добавить к обсуждению, с помощью функции поднятия руки, которая сигнализирует ведущему, что вы хотите выступить.Это эффективное устройство для управления совещаниями упрощает работу видеоконференцсвязи, особенно в большой группе, но оно должно быть активировано и контролироваться организатором.

Совет для профессионалов: Для встреч от шести до десяти человек иногда может оказаться лучшим вариантом старомодное поднятие руки. Но это зависит от организатора встречи. Спросите их, что они бы предпочли, и следуйте этому.

13. Не записывайте сеанс и не фотографируйте без предварительного разрешения

В этом случае не делиться фотографиями — это забота.«Культура обмена», ставшая популярной через социальные сети, не имеет места в видеоконференцсвязи. Прежде чем записывать встречу или делать снимки экрана участников, всегда заранее запрашивайте согласие у полного списка участников. Знание о том, что видеоконференция будет сфотографирована или записана, может иметь отношение к тому, что другие готовы обсуждать.

Управляйте собой

14. Минимизируйте отвлекающие факторы

Несмотря на то, что отключение аудио и видео функций может не позволить отвлекающим факторам влиять на других участников, вам нужно будет управлять шумом и помехами на своей стороне, чтобы полностью сосредоточиться на встрече.

Выйдите из зон с интенсивным движением в вашем доме, держите дверь закрытой и попросите членов семьи быть внимательными.

15. Сохранить закуски на потом

Сохранить закуски на потом или раньше. Есть во время видеоконференции — нет-нет. Жевание перед группой, когда вы находитесь рядом с камерой — как вы находитесь во время видеоконференцсвязи — дает участникам возможность близко и (слишком) лично взглянуть на ваш процесс потребления пищи.

Тем не менее, спокойно выпить стакан воды, чашку кофе или чая — это нормально.Если встреча может продлиться более двух часов, вы можете попросить организатора заранее запланировать пятиминутный перерыв на полпути.

Последние мысли

Несмотря на то, что начальники сейчас начинают просить рабочих проводить часть своих рабочих дней на месте, до 80 процентов позволят сотрудникам работать удаленно, по крайней мере, часть времени, что означает больше видеоконференций в вашем будущем. . Овладение этими советами по этикету видеоконференцсвязи поможет вам набрать — а также вернуть обратно — свое участие и продемонстрировать коллективу свой непоколебимый уровень вовлеченности.