Кто такие соцработники: Кто такой социальный работник? - Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Содержание

Жайық Пресс — Соцработники: кому они полагаются, и что входит в их обязанности

Социальная защита инвалидов и пожилых граждан является важным аспектом политики нашего государства, нацеленным на последовательное повышение качества жизни людей. За 30 лет Независимости для обеспечения прав этой особой, социально уязвимой категории граждан было сделано немало. И одним из направлений на государственной основе стала работа служб социального обеспечения инвалидов и одиноко проживающих пожилых, несмотря на наличие трудоспособных детей.

Никто не застрахован от старости и немощности. Нередко происходит так, что дети вырастают и вылетают из родительского гнезда вить свои собственные. Причем, далеко, в другие города и страны. Как быть в таких случаях одиноким пожилым гражданам с ослабленным здоровьем, у которых уже не достает сил на организацию собственного быта? На какую помощь от государства они могут надеяться, и где ее можно получить?

Кстати, День работников системы социальной защиты отмечался совсем недавно, в последнее воскресенье октября.

Как известно, соцработники оказывают необходимую помощь малообеспеченным гражданам, лицам с инвалидностью и пенсионерам, тем самым, помогая людям в преодолении жизненных трудностей. И о том, что такой категории граждан полагается соцработник, который будет помогать им по дому, слышали, наверное, многие. Но вот кому конкретно они могут помочь, что входит в их обязанности и в каких ситуациях можно рассчитывать на таких помощников? Эти вопросы актуальны для многих наших читателей. Они просят озвучить периодичность их посещений на дому, а также ответить на вопрос «Обязаны ли соцработники делать уборку в квартире и покупать продукты в магазине?». Систематизировав читательские вопросы, мы обратились в государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» и получили весьма развернутые ответы за подписью заместителя руководителя данного ведомства Салтанат Тугузбаевой. Надеемся, что эти сведения помогут прояснить возникшие проблемы.

Кому полагается соцработник?

Специальные соцуслуги в условиях на дому предоставляются в дневное время суток. Претендовать на помощь соцработника могут:

дети-инвалиды с психоневрологическими патологиями от 1,5 до 18 лет;
дети-инвалиды с нарушениями опорно-двигательного аппарата от 1,5 лет до 18 лет;
инвалиды старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями;
граждане с инвалидностью I и II группы;
неспособные к самостоятельному обслуживанию в связи с преклонным возрастом (престарелые).

В ЗКО на надомном обслуживании находится 2681 получатель данных услуг, из них в Уральске в организации «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов городского отдела занятости и социальных программ» – 736 человек, а в отделах занятости и социальных программ в сельской местности – 1945.

Какую помощь окажут?

Соцработниками оказываются всего 8 видов услуг: социально-бытовые, социально-психологические, социально-педагогические, социально-правовые, социально-экономические, социально-культурные, социально-трудовые и социально-медицинские. Причем, при их назначении в обязательном порядке учитываются возраст и состояние здоровья получателей услуг, содержание ИПР (индивидуальной программы реабилитации), их степень снижения двигательной активности и условия проживания. Помимо этого, учитываются индивидуальные потребности, ориентированные на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции, выявление и учет нуждающихся в надомном обслуживании, информирование членов их семьи об объемах и видах оказания соцуслуг и прочие моменты.

Все эти услуги по уходу предоставляются не менее 2-х раз в неделю. Обслуживание осуществляется согласно графику посещения, который утверждается руководителем организации надомного обслуживания. Все зависит от индивидуальных потребностей в услугах.

Что входит в обязанности соцработников?

Социально-бытовые услуги: покупка и доставка продуктов питания, медикаментов, промышленных товаров первой необходимости, содействие в уборке, помощь в приготовлении пищи, стирке, глажке вещей, оплата жилья и коммунальных услуг, санитарно-гигиенические процедуры. Тем пенсионерам, которые проживают в частном секторе, соцработники должны организовать доставку угля и дров.
Социально-медицинские услуги: оказание доврачебной помощи, содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, вызов врача на дом и прочее, связанное со здоровьем человека.

Социально-психологические услуги: систематическое наблюдение, беседы, выслушивание, подбадривание одиноких пенсионеров.
Социально-культурные услуги: организация различных досуговых мероприятий. Посещение парков и музеев на благотворительной основе. Для тех, кто по состоянию здоровья не может посещать культурно-досуговые мероприятия, поздравления проводятся на дому.
Социально-правовые услуги: консультирование по социально-правовым вопросам, разъяснение нюансов по гарантированному объему бесплатной медпомощи, помощь в оформлении документа, удостоверяющего личность.
Социально-экономические услуги: консультирование, разъяснение о получении полагающихся выплат, в том числе разовых выплат к праздничным датам.
Социально-педагогические ус-луги: предоставляются не пожилым людям, а детям с инвалидностью и инвалидам с детства старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями.

Социально-трудовые услуги пожилым людям и людям с инвалидностью не предоставляются, так как по состоянию здоровья они нетрудоспособны.

Сколько человек закрепляется за одним соцработником?

За одним соцработником по уходу закрепляется 8 престарелых и инвалидов I, II группы, проживающих в благоустроенном жилище.

За одним соцработником по уходу закрепляется 5 престарелых и инвалидов I, II группы, проживающих в неблагоустроенном жилище.

За одним соцработником по уходу закрепляется 4-6 детей с психоневрологическими патологиями, а также граждан старше 18 лет психоневрологическими заболеваниями и детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Может/не может?

А именно: может ли соцработник привлекать к уборке сторонних людей за дополнительную плату со стороны пенсионера? Учитывая возраст и состояние здоровья пожилых людей, социальные работники проводят уборку в квартирах в соответствии с графиком и договором.

При желании пожилой человек может на платной основе привлечь работников со стороны к получению дополнительных услуг.

Куда обратиться?

Чтобы получить специальные услуги соцработника, надо обратиться по месту проживания в местный отдел занятости и социальных программ или в ЦОН. Потребуются документы: заявление получателя услуг (для несовершеннолетних и недееспособных лиц – заявление законного представителя) или ходатайство медорганизации; удостоверение личности; медицинская карта; для детей – копии заключения психолого-медико-педагогической консультации.

Как долго ждать?

После принятия письменного заявления и документов, специалист уполномоченного органа в течение 5-ти рабочих дней выезжает к месту проживания инвалида, престарелого и составляет акт обследования жилищных и материально-бытовых условий. После этого гражданин получит либо уведомление об оформлении документов, в котором его проинформируют об этих услугах и условиях ухода на дому, либо мотивированный отказ.

Если со дня выдачи уведомления о постановке в очередь прошло более месяца, то получатель услуг должен повторно пройти медосмотр и предоставить медицинскую карту.

Оформление такой помощи зависит от сроков прохождения медицинского осмотра и от быстрого предоставления полного пакета документов заявителем.

Чем государство обеспечивает соцработников?

Руководителем организации надомного обслуживания должны быть созданы условия для предоставления специальных социальных услуг, в том числе:

это помещения, оснащенные необходимой техникой и связью, диагностическими, дидактическими, развивающими и иными материалами, необходимыми для проведения реабилитационных мероприятий;

это обеспечение персонала методической литературой, способствующей формированию знаний, умений и навыков ухода за получателем услуг;

это обеспечение персонала при необходимости транспортным средствам, проездными билетами или денежной компенсацией в размере стоимости проездного билета;

это обеспечение социальных работников по уходу за престарелыми и инвалидами униформой, хозяйственными принадлежностями, моющими средствами, ветошью, резиновыми перчатками и хозинвентарем.

Есть ли дефицит соцработников в Уральске и ЗКО?

Дефицита в социальных работниках сейчас нет ни в областном центре, ни в целом в ЗКО. В нашей области работают 610 человек на дому.

Свыше 38000 социальным работникам из госорганизаций в этом году увеличили оплату труда. Следует заметить, что должностные оклады персонала социальной сферы будут увеличиваться вдвое в течение ближайших 3-х лет: с 1 января текущего года оклады выросли на 50%, в 2022-23 годах они станут больше еще на 25% – в каждом.

Галина Каренских,

zhaikpress.kz

Контроль социальных работников – ГдеМои

Подопечные ждут социальных работников: часто это способ не только получить услуги, но и пообщаться. Высокая загрузка не всегда позволяет соцработникам уделить время всем, что сказывается на регулярности посещений. Как вовремя заметить эту ситуацию и организовать контроль за социальными работниками? Рассказываем об успешных историях социальных служб — клиентов ГдеМои и делимся скидками.

Контроль посещений — когда социальный работник был у подопечного?

Среди получателей социальных услуг — пенсионеры, люди с инвалидностью, те, кому нужен особый уход. Поэтому одно посещение может занимать у соцработника много времени, особенно, если он не просто приносит продукты и лекарства, но и оказывает помощь в быту. И таких посещений может быть несколько в день. Неудивительно, что соцработник может не успеть посетить всех подопечных — но не все сотрудники скажут об этом руководству.

Бывают и ситуации, когда пожилые люди забывают о том, что соцработник приходил к нему, и звонят с жалобами руководителю. Когда руководитель начинает разбираться в ситуации, выясняется, что сотрудник был у пенсионера и отметил это в дневнике социального работника. Как же узнать, кто говорит правду?

Задачу по контролю посещений социального работника можно решать с ГдеМои. Сервис фиксирует местоположение соцработников, что помогает руководителю соцслужбы достоверно знать о совершившемся визите, включая:

дату и время каждого посещения,
точный адрес — подопечных, магазина и других организаций.

Механизм реализован в автоматическом режиме, то есть соцработнику не нужно совершать дополнительных действий для фиксации своего посещения.

Кроме контроля посещений социальных работников, с ГдеМои можно отслеживать местоположение сотрудников в реальном времени.

Контроль качества социальных услуг с фиксацией длительности посещения

Текущая загруженность не всегда позволяет соцработникам максимально качественно справляться со всеми видами социальных услуг. Чтобы руководитель мог своевременно узнавать о подобных ситуациях и находить решение еще до того, как станет получать жалобы от граждан, руководитель может контролировать длительность посещений с сервисом ГдеМои.

Например, если социальный работник сообщил, что оказывал социально-бытовую услугу по приготовлению пищи, но пробыл у подопечного меньше 10 минут, руководитель узнает об этом и сможет уточнить, почему такая ситуация произошла. Превентивные меры, принятые вовремя, помогут соцслужбе наладить внутренний контроль качества социальных услуг.

Простые решения для контроля в социальной работе

Контроль за социальным работником с системой ГдеМои может осуществляться двумя способами — через приложение, установленное на мобильное устройство, или компактный аппаратный GPS-трекер, который можно поместить в сумку или карман.

Трекеры — простые в использовании устройства, которые не требуют дополнительного участия со стороны соцработников. Когда специалисты по социальной работе отправляются к подопечным, трекер нужно лишь взять с собой. Он автоматически будет определять местоположение, чтобы зафиксировать посещение.

Мобильное приложение подходит, если соцработники имеют корпоративные смартфоны или планшеты. Приложение поможет не только контролировать посещения, но и выполнять другие задачи: например, фиксировать список продуктов и лекарств или передавать фотоотчет. Мобильное приложение обладает более широким функционалом по сравнению с GPS-трекером и не требует специальных навыков для работы с ним.

Вне зависимости от того, используют соцработники приложение или GPS-трекер, руководитель проверяет работу в веб-кабинете ГдеМои. Веб-версию не нужно устанавливать на компьютер, поэтому контролировать социальную работу можно с любого устройства с выходом в интернет.

Цифровой дневник социального работника

По стандартам, социальный работник должен вести дневник, в котором отмечает оказанные услуги, дату посещения и ставит подпись. Дневник заполняется в бумажном виде и находится у получателя услуг. При этом соцработники также отчитываются перед руководителем о том, каких подопечных они посетили, и что конкретно сделали. Чтобы не вести двойную отчетность, социальные работники могут отправлять фотографии заполненного дневника с помощью ГдеМои.

Преимущество таких фотоотчетов заключается в том, что приложение автоматически фиксирует дату, время и место отправления, а значит, руководитель может быть уверен в достоверности получаемых сведений.

Второй способ отчетности — заполнение ее в электронном виде через мобильное приложение. Руководитель соцслужбы добавит в ГдеМои список обязательных и дополнительных услуг по надомному социальному обслуживанию. Соцработник во время посещения подопечного выберет оказанные услуги из списка в мобильном приложении и приложит при необходимости фотографии: чеков, результатов работы, купленных товаров.

Легкий способ отчитываться об успехах социальной организации

В работе социальных служб много бумажной работы и ручной обработки данных. С ГдеМои создание отчетности о посещениях будет занимать считанные минуты.

На основе автоматически зафиксированных данных о посещениях ГдеМои сформирует отчет по всем соцработникам или отдельным сотрудникам. Кроме того, руководитель соцслужбы может настроить автоматическую отправку отчета по заданным параметрам на электронную почту. Таким образом можно контролировать регулярность надомного обслуживания, длительность посещений и их количество.

Как центры социального обслуживания населения улучшили работу с ГдеМои

С ГдеМои уже сотрудничают несколько социальных организаций из Центрального федерального округа. Главная сложность, которую решают такие компании с ГдеМои, — это контроль посещений. Расскажем подробнее об используемых инструментах на конкретных примерах.

АНО «Забота и милосердие»

О центре: г. Рязань, подключен 71 соцработник.

Проблема: разделение получателей социальных услуг по разным зонам ответственности соцработников, сложность контроля посещения подопечных.

Решение: мобильное приложение для контроля посещений. Благодаря тому, что контактные данных подопечных добавлены в систему, руководителю не нужно сопоставлять адреса и имена получателей услуг вручную.

Среди особо востребованных инструментов — чат в мобильном приложении. В нем координаторы сообщают о необходимости выполнить какие-либо услуги по надомному обслуживанию, а соцработники отписываются о выполнении.

Центр социального обслуживания населения «Забота Тамбов» и АНО «Забота в каждый дом»

О центрах: г. Тамбов и область, подключено 220 соцработников.

Проблема: контроль посещения получателей социальных услуг.

Решение: аппаратный трекер S20. Трекер фиксирует местоположение, а ГдеМои на основе этого формирует отчет о поездках, что позволяет проводить контроль работы социального работника.

АНО «Благое дело»

О центре: Липецкая область, подключено 5 соцработников.

Проблема: сложности в контроле визитов социальных работников по надомному обслуживанию населения.

Решение: аппаратный трекер S20 для контроля посещений социальных работников и длительности визитов. Теперь в случаях спорных ситуаций руководитель может быть уверен в дисциплине своих соцработников.

В Липецкой области к ГдеМои также подключены:

15 сотрудников АНО «Соцработник»,
15 сотрудников АНО «Родник добра»,
3 сотрудника ПК «Доброе начало».

Специальное предложение для организаций в сфере социального обслуживания населения

Некоммерческие организации, которые уже работают с ГдеМои, отмечают сокращение количества жалоб от получателей социальных услуг и улучшение взаимодействия внутри команды.

Для некоммерческих организаций в сфере социального обслуживания населения у ГдеМои есть специальное предложение со скидкой. Узнайте подробную информацию у наших менеджеров по телефону 8 800 333 31 01 или электронной почте [email protected]. Наши специалисты расскажут подробнее об инструментах ГдеМои для контроля социальной работы, проведут персональную презентацию и помогут с обучением ваших сотрудников, если это будет необходимо.

автор статьи Регина Мусина

← Предыдущий постСледующий пост →

Чем занимается социальный работник (и как им стать)?

Социальный работник — это обученный специалист, который работает со всеми типами уязвимых людей, групп и сообществ, чтобы помочь им научиться жить лучше. Социальные работники, как правило, работают с населением, которое может страдать из-за бедности, дискриминации или других социальных несправедливостей.

Целью профессиональных социальных работников является создание изменений и поощрение устойчивости отдельных лиц, семей и сообществ. Это может быть успешной карьерой для тех, кто любит отдавать обществу и вносить изменения в общество.

Давайте подробнее рассмотрим, чем занимаются социальные работники, почему вам следует задуматься о карьере социального работника и с чего начать.

Социальная работа — это «основанная на практике профессия и академическая дисциплина, которая способствует социальным изменениям и развитию, социальной сплоченности, расширению возможностей и освобождению людей», как это определено Международной федерацией социальных работников [1]. Как социальный работник, вы можете внести важные изменения в социальные услуги и благополучие в вашем сообществе.

Социальные работники требуются в таких учреждениях, как:

Больницы
Психиатрические учреждения
Службы защиты детей и социального обеспечения
Общественные организации развития
Школы
На полпути дома
Агентства по усыновлению
Частная практика

Задачи и обязанности социального работника

Социальная работа сочетает в себе многие аспекты консультирования и психологии, уделяя особое внимание управлению делами клиентов. Взгляните, какие обязанности вы получите, если станете социальным работником в одном из следующих основных мест:

Семья и школы: Социальные работники, работающие с семьями в сообществе, могут наилучшие интересы воспитания ребенка. Социальные работники в образовательных учреждениях работают с учителями, учащимися и семьями для решения проблем, влияющих на детей, таких как травля и проблемы с обучением.

Узнайте больше о трех основных категориях социальной работы:

Идет загрузка…

Социальные работники работают с разными группами населения, выполняя разные задачи, и с людьми всех возрастов. Изучая область социальной работы, вы часто будете слышать о методах практики, которые можно разделить на три категории.

Практика социальной работы: Защита социальной справедливости и перемен

Мичиганский университет

Заполненная звездаЗаполненная звездаЗаполненная звездаЗаполненная звездаЗаполненная звезда

4,8 (322 оценки)

18 000 зарегистрированных студентов

Зарегистрируйтесь бесплатно

Навыки и знания социального работника

В зависимости от того, где вы работаете, вам потребуются определенные навыки и знания, относящиеся к населению, с которым вы работаете. Создание сильного базового набора навыков даст вам возможность помогать другим наиболее эффективным способом.

Настройте себя на успех, развивая следующие навыки межличностного общения:

Коммуникативные навыки помогут вам установить отношения с людьми, чтобы вы могли собирать информацию об их проблемах. Это включает в себя активное слушание, установление границ и эффективное общение.

По мере того, как вы будете получать диплом и продвигаться по карьерной лестнице в качестве социального работника, вы будете накапливать более специализированные знания, ориентированные на вашу повседневную работу: чтобы помочь вам понять экологические системы, социальную справедливость, культурное смирение и другие практики, которые определяют популяции.

Подробнее: Стратегии в общении: ваш путеводитель по лучшим связям

Подготовьтесь к работе с подпиской на Coursera Plus

Начните 7-дневную бесплатную пробную версию

Получите доступ к более чем 7000 обучающим программам 901 09 из мира- классные университеты и компании, в том числе Google, Yale, Salesforce и другие
Попробуйте разные курсы и найдите наиболее подходящий без дополнительных затрат
Получите сертификаты за обучение по пройденным программам

Начните 7-дневную бесплатную пробную версию
Как социальный работник, вы можете реально изменить ситуацию в своем сообществе, решая растущие проблемы в области психического здоровья, старения, жестокого обращения с детьми и безнадзорности, злоупотребления психоактивными веществами, хронических заболеваний, бездомности и отсутствия продовольственной безопасности. По данным Национального института здравоохранения, социальная работа считается одной из пяти основных профессий в области психического здоровья.
Сколько зарабатывают социальные работники?
По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата социальных работников в США составляла 50,39 долларов США.0 в 2021 году. В зависимости от того, где вы живете, и других факторов, вы можете зарабатывать от 36 520 до 82 840 долларов в год [2].
Перспективы работы социального работника
Ожидается, что общая занятость социальных работников вырастет на 9 процентов в период с 2021 по 2031 год, что выше среднего [2]. В областях здравоохранения, токсикомании и психического здоровья будет наблюдаться наиболее значительный рост из-за большого старения населения и тенденции к увеличению количества программ лечения психического здоровья.
Профессионалы со степенью магистра социальной работы и интересующиеся вопросами психического здоровья могут стать терапевтами. В рамках разговорной терапии есть много психологических модальностей, с которыми вы будете работать и которые требуют специальной подготовки, но это также может быть полноценной и хорошо оплачиваемой карьерой (в зависимости от вашего местоположения и квалификации).
Выбирая карьеру социального работника, вы можете выбрать, будете ли вы работать в клинической или немедицинской сфере.
В качестве внеклинического социального работника вы можете предлагать такие услуги, как консультирование по вопросам трудоустройства, карьеры и учебы или работать над политикой, влияющей на социальное обеспечение и социальную помощь. Консультирование и административные роли начального уровня обычно требуют степени бакалавра социальной работы (BSW).
Ваши обязанности клинического социального работника требуют специальных знаний, чтобы справляться со многими трудными ситуациями, включая консультирование и поддержку при злоупотреблении психоактивными веществами, случаи жестокого обращения в семье и работу с пациентами с посттравматическими стрессовыми расстройствами.
Чтобы стать лицензированным клиническим социальным работником (LCSW), вам потребуется следующее:
Степень магистра социальной работы (MSW) (для руководящих должностей требуется степень доктора социальной работы или DSW)
Два года последипломной степени магистра под руководством клинического опыта
Лицензия штата, в котором вы планируете заниматься
Подробнее: увлечены помощью людям которые нуждаются в социальной поддержке, в которой они нуждаются, а затем сделайте следующий шаг в своей карьере с сертификатом MasterTrack® «Социальная работа: практика, политика и исследования» Мичиганского университета (самая популярная школа социальной работы в Соединенных Штатах). Состояния). Вы можете получить сертификат, выданный университетом, всего за шесть месяцев. Если вы решите поступить на программу магистра социальной работы (MSW) Мичиганского университета, ваша курсовая работа будет засчитана для получения степени.
Сертификат MasterTrack® по социальной работе
Мичиганский университет
Сертификат MasterTrack®
Узнать больше
Автор: Coursera • Обновлено 17 мая 2023 г.
9000 2 Этот контент был предоставлен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.
www.socialworkers.org > Новости > Факты > Социальные работники
Социальные работники стремятся улучшить жизнь других людей.
Социальная работа — это профессия для тех, у кого есть сильное желание помочь улучшить жизнь людей. Социальные работники помогают людям справляться с проблемами в их повседневной жизни, решать их отношения и решать личные и семейные проблемы.
По данным Бюро статистики труда, в 2020 году в Соединенных Штатах насчитывалось более 715 000 социальных работников. При ожидаемом росте числа рабочих мест на 12 процентов к 2030 году
социальная работа — одна из самых быстрорастущих профессий в США.
Кто такие социальные работники?
Некоторые социальные работники помогают клиентам, которые столкнулись с инвалидностью, опасным для жизни заболеванием или социальными проблемами, такими как неадекватное жилье, безработица или злоупотребление психоактивными веществами. Социальные работники также помогают семьям, у которых есть серьезные домашние конфликты, иногда связанные с жестоким обращением с детьми или супругами.
Некоторые социальные работники проводят исследования, выступают за улучшение услуг, занимаются проектированием систем или участвуют в планировании или разработке политики. Многие социальные работники специализируются на обслуживании определенного населения или работе в определенных условиях.
Чем занимаются социальные работники?
Социальные работники помогают отдельным лицам, семьям и группам восстановить или улучшить их способность к социальному функционированию, а также работают над созданием социальных условий, поддерживающих нуждающиеся сообщества.
Практика социальной работы требует знания человеческого развития и поведения, социальных, экономических и культурных институтов и взаимодействия всех этих факторов.
Социальные работники помогают людям любого происхождения удовлетворять их собственные потребности с помощью психосоциальных услуг и защиты интересов.
Социальные работники помогают людям преодолеть некоторые из самых сложных жизненных проблем: бедность, дискриминацию, жестокое обращение, наркоманию, физические заболевания, развод, потери, безработицу, проблемы с образованием, инвалидность и психические заболевания. Они помогают предотвращать кризисы и консультируют отдельных лиц, семьи и сообщества, чтобы более эффективно справляться со стрессами повседневной жизни.
Узнайте больше о видах социальной работы >>
Кто нанимает социальных работников?
Профессиональные социальные работники встречаются во всех сферах общественной жизни — в школах, больницах, психиатрических клиниках, центрах престарелых, на выборных должностях, в частных врачебных кабинетах, тюрьмах, вооруженных силах, корпорациях, а также в многочисленных государственных и частных учреждениях, которые обслуживают отдельных лиц и нуждающиеся семьи. Многие также служат директорами социальных и общественных служб.
По данным Управления по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и психиатрической помощи (SAMHSA), профессиональные социальные работники являются крупнейшей в стране группой поставщиков услуг по охране психического здоровья. Клинически подготовленных социальных работников больше — более 200 000 человек, — чем психиатров, психологов и психиатрических медсестер вместе взятых. Федеральный закон и Национальные институты здравоохранения признают социальную работу одной из пяти основных профессий в области психического здоровья.
В Департаменте по делам ветеранов США работает более 13 000 профессиональных социальных работников. Это один из крупнейших работодателей ТБО в США.
Более 40 % всех добровольцев, оказывающих психиатрическую помощь при стихийных бедствиях, обученных Американским Красным Крестом, являются профессиональными социальными работниками.
Сотни социальных работников работают в национальных, государственных и местных выборных органах. К ним относятся сенатор Дебби Стабеноу (MI), член палаты представителей Карен Басс (CA-37), член палаты представителей Барбара Ли (CA-13), член палаты представителей Сьюзан Дэвис (CA-53) и член палаты представителей Сильвия Гарсия (TX-29).).
Сегодня почти 50 организаций с особыми интересами способствуют жизнеспособности и влиянию профессии социального работника. Существуют группы социальной работы для педагогов и исследователей, а также организации практикующих специалистов в области здравоохранения, нефрологии, онкологии, службы защиты детей, школ, тюрем, судов и многих других учреждений.
Найти работу в социальной сфере
Социальные работники творчески решают проблемы и выступают за социальную и экономическую справедливость.
Социальные работники помогают людям справляться с вызовами сложного, быстро меняющегося мира.
Социальные работники — мои коллективные герои. Они находятся на стыке между теми, у кого слишком много власти, и теми, у кого ее недостаточно.
— Глория Стейнем

Познакомьтесь с членами NASW
Мы берем интервью у членов NASW в каждом выпуске журнала Social Work Advocates.
Читайте истории о членах NASW
Social Work Talks Podcast
Узнайте от социальных работников из самых разных областей практики о темах, которые влияют на их работу.
Слушайте и подписывайтесь на Social Work Talks
Help Starts Here предоставляет профессиональные советы, вдохновляющие истории и способы найти социального работника.
Помощь в посещении начинается здесь >>

Социальная работа Устная история
История социальной работы длинна и глубока. Истории социальных работников также рассказывают о сообществах, в которых они работают. служить, жизнь, которую они изменили, и политику, которую они проводили. Отделение NASW в Нью-Джерси запустило проект социальной работы по устной истории совместно с StoryCorps.