Конфликтология что изучает: Что изучают на специальности «Конфликтология»

Что изучают на специальности «Конфликтология»

Содержание:

1. Что такое конфликт
2. Специальность «Конфликтология»
3. Перспективы профессии
4. Как поступить на специальность в ИМЭС
5. Что изучают студенты
6. Сроки и формы обучения
7. Конфликтология: кем работать?

Наука психология – очень обширная сфера, объединяющая в себе несколько областей знаний и пересекающаяся с другими научными дисциплинами. На стыке между социальной психологией, социологией, менеджментом и этикой находится такая междисциплинарная специальность, как конфликтология. Разберем, что она собой представляет, где ее можно освоить и кем работать после окончания учебного заведения.

Что такое конфликт

Поскольку люди находятся в постоянном взаимодействии друг с другом, их отношениям уделяют большое внимание в разных исследованиях. И один из самых интересных и в то же время сложных вопросов в психологии отношений – это межличностный конфликт.

Под конфликтом понимают ситуацию, участники которой находятся в оппозиции друг к другу, то есть занимают противоположные точки зрения, не совпадают в интересах или потребностях. Особенность конфликта – негативная эмоциональная окраска, повышение напряжения между его участниками. Нередко он выливается в горячий спор, ссору, даже драку.

Конфликт возникает обычно между двумя или несколькими людьми: мужем и женой, друзьями, родственниками, одноклассниками. Но в него могут вовлекаться и целые группы, например, конфликт между двумя разными классами школы, конфликт между двумя рабочими отделами, между этническими или религиозными группами, а то и целыми странами.

Специальность «Конфликтология»

Наука конфликтология изучает все стадии конфликта: его возникновение, развитие, разрешение и завершение. Среди ее основоположников был немецкий философ Карл Маркс. Но в качестве полноценной науки она сформировалась в середине прошлого века благодаря работам социолога Льюиса Козера.

Он считал, что конфликт – форма социализации, часть процесса становления группы.

Конфликт – это не всегда плохо. Напротив, он может стать способом разрешения ситуации. Он помогает выяснить отношения, сгладить противоречия и найти оптимальное для конфликтующих сторон решение. Такой конфликт называют конструктивным. Его противоположность – деструктивный конфликт, который сопровождается ухудшением отношений, разладом, снижением производительности и т. д. Иногда конфликт не удается разрешить долгое время, и он становится затяжным.

Отучившийся по специальности «Конфликтология» специалист называется конфликтолог. Его задача – научиться прогнозировать конфликты, препятствовать их возникновению, а при возникновении способствовать их наиболее мирному и конструктивному разрешению. Для успешного конфликтолога важны такие качества, как:

• стрессоустойчивость;
• сдержанность;
• тактичность;
• эмпатия и доброжелательность;
• находчивость;
• аналитическое мышление;
• непредвзятость и объективность;
• умение слушать и анализировать.

Перспективы профессии

Часто абитуриенты задаются вопросом, есть ли в России вузы, изучающие конфликтологию, и каковы перспективы у такой специальности. Хотя профессия довольно молодая, такие специалисты становятся все востребованнее. Конфликтологи требуются в политике, дипломатии, в учебных заведениях и на любых крупных предприятиях с большим штатом сотрудников.

Помимо хороших перспектив, специалисты в этой области успешно используют имеющиеся знания в собственной жизни. Наконец, эта профессия хорошо оплачивается, хотя уровень дохода зависит от компании-нанимателя, а также от образования и опыта специалиста.

Есть у такой работы и минусы. Главный связан с тем, что население страны пока недостаточно хорошо информировано, кто такой конфликтолог и чем он занимается. Не понимая его задач, люди могут противодействовать ему, затруднять процесс урегулирования конфликта.

Как поступить на специальность в ИМЭС

В нашей стране можно получить образование по этой специальности в нескольких вузах. Один из них – ИМЭС. Отучиться можно на направлении Психология по профилю «Конфликтология». Учащиеся получают обширную базу знаний, которая помогает стать успешными конфликтологами.

Для поступления на этот профиль абитуриенту требуется документ об образовании: школьный аттестат, диплом ссуза или вуза. Также нужно предоставить:

• документ, удостоверяющий личность;
• СНИЛС;
• фотографии.

Экзамены для поступления

После 11 класса в ИМЭС поступают по результатам ЕГЭ. Для подачи документов необходимо набрать минимум 36 баллов по русскому языку и биологии. Третий экзамен на выбор: иностранный язык, математика или обществознание.

После колледжа можно поступать в институт по внутренним испытаниям. Абитуриенты обязаны сдать основы психологии и русский язык. Третий экзамен они сдают по английскому в психологии или математике в психологии.

Что изучают студенты

В первую очередь учащиеся знакомятся с разными направлениями современной конфликтологии: семейной, управленческой, этнической, юридической. Также в список основных дисциплин входит:

• социальная, возрастная и педагогическая психология;
• психофизиология;
• психология личности;
• психологическое консультирование;
• СМИ и конфликты;
• медиационные технологии.

Учась по этому профилю, студенты знакомятся с различными типами конфликтов, изучают стратегии их разрешения в зависимости от типа. Также они учатся прогнозировать и предотвращать конфликтные ситуации, восстанавливать психологический климат в коллективе после их разрешения. Другие знания и навыки включают представление о кадровой политике, умение подбирать правильную мотивацию, способность снижать уровень стресса и повышать производительность.

Во время учебы студенты ИМЭС обязательно проходят практику. Их направляют в консультационные центры или государственные организации, связанные с психологией. Также пройти практическую подготовку они могут в детских садах и образовательных учреждениях. Обширная практика помогает выпускникам почувствовать себя сильными специалистами в области конфликтологии.

Сроки и формы обучения

Программа реализуется в двух учебных формах. Первая – очная, с применением дистанционных технологий. Вторая – очно-заочная, она предусматривает более щадящие учебные нагрузки и позволяет совмещать учебу с работой. Очно студенты осваивают специальность за четыре года и получают диплом бакалавра. На очно-заочной учиться на год дольше. Но можно пройти программу и за четыре года, если поступать на базе профессионального образования.

Конфликтология: кем работать?

Выпускники ИМЭС всегда имеют отличные показатели по трудоустройству. На Западе профессия конфликтолога уже завоевала популярность, для России она сравнительно новая. Но интерес к ней постоянно растет, как и осведомленность людей о том, чем занимается этот специалист. Спрос на конфликтологов особенно высок в крупных городах.

Специалисты по конфликтологии востребованы в сфере экономики, политики, бизнеса, управления, банковского дела и юриспруденции. Они часто участвуют в работе с иностранными партнерами. Выпускники работают семейными консультантами, юристами, коучами, проводят психологические тренинги. Их услуги требуются в компаниях с крупным штатом, где важно поддерживать здоровый микроклимат и оперативно разрешать спорные ситуации.

Что изучают на специальности «Конфликтология»

Содержание:

1. Что такое конфликт
2. Специальность «Конфликтология»
3. Перспективы профессии
4. Как поступить на специальность в ИМЭС
5. Что изучают студенты
6. Сроки и формы обучения
7. Конфликтология: кем работать?

Наука психология – очень обширная сфера, объединяющая в себе несколько областей знаний и пересекающаяся с другими научными дисциплинами. На стыке между социальной психологией, социологией, менеджментом и этикой находится такая междисциплинарная специальность, как конфликтология. Разберем, что она собой представляет, где ее можно освоить и кем работать после окончания учебного заведения.

Что такое конфликт

Поскольку люди находятся в постоянном взаимодействии друг с другом, их отношениям уделяют большое внимание в разных исследованиях. И один из самых интересных и в то же время сложных вопросов в психологии отношений – это межличностный конфликт.

Под конфликтом понимают ситуацию, участники которой находятся в оппозиции друг к другу, то есть занимают противоположные точки зрения, не совпадают в интересах или потребностях. Особенность конфликта – негативная эмоциональная окраска, повышение напряжения между его участниками. Нередко он выливается в горячий спор, ссору, даже драку.

Конфликт возникает обычно между двумя или несколькими людьми: мужем и женой, друзьями, родственниками, одноклассниками. Но в него могут вовлекаться и целые группы, например, конфликт между двумя разными классами школы, конфликт между двумя рабочими отделами, между этническими или религиозными группами, а то и целыми странами.

Специальность «Конфликтология»

Наука конфликтология изучает все стадии конфликта: его возникновение, развитие, разрешение и завершение.

Среди ее основоположников был немецкий философ Карл Маркс. Но в качестве полноценной науки она сформировалась в середине прошлого века благодаря работам социолога Льюиса Козера. Он считал, что конфликт – форма социализации, часть процесса становления группы.

Конфликт – это не всегда плохо. Напротив, он может стать способом разрешения ситуации. Он помогает выяснить отношения, сгладить противоречия и найти оптимальное для конфликтующих сторон решение. Такой конфликт называют конструктивным. Его противоположность – деструктивный конфликт, который сопровождается ухудшением отношений, разладом, снижением производительности и т. д. Иногда конфликт не удается разрешить долгое время, и он становится затяжным.

Отучившийся по специальности «Конфликтология» специалист называется конфликтолог. Его задача – научиться прогнозировать конфликты, препятствовать их возникновению, а при возникновении способствовать их наиболее мирному и конструктивному разрешению. Для успешного конфликтолога важны такие качества, как:

• стрессоустойчивость;
• сдержанность;
• тактичность;
• эмпатия и доброжелательность;
• находчивость;
• аналитическое мышление;
• непредвзятость и объективность;
• умение слушать и анализировать.

Перспективы профессии

Часто абитуриенты задаются вопросом, есть ли в России вузы, изучающие конфликтологию, и каковы перспективы у такой специальности. Хотя профессия довольно молодая, такие специалисты становятся все востребованнее. Конфликтологи требуются в политике, дипломатии, в учебных заведениях и на любых крупных предприятиях с большим штатом сотрудников.

Помимо хороших перспектив, специалисты в этой области успешно используют имеющиеся знания в собственной жизни. Наконец, эта профессия хорошо оплачивается, хотя уровень дохода зависит от компании-нанимателя, а также от образования и опыта специалиста.

Есть у такой работы и минусы. Главный связан с тем, что население страны пока недостаточно хорошо информировано, кто такой конфликтолог и чем он занимается. Не понимая его задач, люди могут противодействовать ему, затруднять процесс урегулирования конфликта.

Как поступить на специальность в ИМЭС

В нашей стране можно получить образование по этой специальности в нескольких вузах. Один из них – ИМЭС. Отучиться можно на направлении Психология по профилю «Конфликтология». Учащиеся получают обширную базу знаний, которая помогает стать успешными конфликтологами.

Для поступления на этот профиль абитуриенту требуется документ об образовании: школьный аттестат, диплом ссуза или вуза. Также нужно предоставить:

• документ, удостоверяющий личность;
• СНИЛС;
• фотографии.

Экзамены для поступления

После 11 класса в ИМЭС поступают по результатам ЕГЭ. Для подачи документов необходимо набрать минимум 36 баллов по русскому языку и биологии. Третий экзамен на выбор: иностранный язык, математика или обществознание.

После колледжа можно поступать в институт по внутренним испытаниям. Абитуриенты обязаны сдать основы психологии и русский язык. Третий экзамен они сдают по английскому в психологии или математике в психологии.

Что изучают студенты

В первую очередь учащиеся знакомятся с разными направлениями современной конфликтологии: семейной, управленческой, этнической, юридической. Также в список основных дисциплин входит:

• социальная, возрастная и педагогическая психология;
• психофизиология;
• психология личности;
• психологическое консультирование;
• СМИ и конфликты;
• медиационные технологии.

Учась по этому профилю, студенты знакомятся с различными типами конфликтов, изучают стратегии их разрешения в зависимости от типа. Также они учатся прогнозировать и предотвращать конфликтные ситуации, восстанавливать психологический климат в коллективе после их разрешения. Другие знания и навыки включают представление о кадровой политике, умение подбирать правильную мотивацию, способность снижать уровень стресса и повышать производительность.

Во время учебы студенты ИМЭС обязательно проходят практику. Их направляют в консультационные центры или государственные организации, связанные с психологией. Также пройти практическую подготовку они могут в детских садах и образовательных учреждениях. Обширная практика помогает выпускникам почувствовать себя сильными специалистами в области конфликтологии.

Сроки и формы обучения

Программа реализуется в двух учебных формах. Первая – очная, с применением дистанционных технологий. Вторая – очно-заочная, она предусматривает более щадящие учебные нагрузки и позволяет совмещать учебу с работой. Очно студенты осваивают специальность за четыре года и получают диплом бакалавра. На очно-заочной учиться на год дольше. Но можно пройти программу и за четыре года, если поступать на базе профессионального образования.

Конфликтология: кем работать?

Выпускники ИМЭС всегда имеют отличные показатели по трудоустройству. На Западе профессия конфликтолога уже завоевала популярность, для России она сравнительно новая. Но интерес к ней постоянно растет, как и осведомленность людей о том, чем занимается этот специалист. Спрос на конфликтологов особенно высок в крупных городах.

Специалисты по конфликтологии востребованы в сфере экономики, политики, бизнеса, управления, банковского дела и юриспруденции. Они часто участвуют в работе с иностранными партнерами. Выпускники работают семейными консультантами, юристами, коучами, проводят психологические тренинги. Их услуги требуются в компаниях с крупным штатом, где важно поддерживать здоровый микроклимат и оперативно разрешать спорные ситуации.

Конфликтология — Санкт-Петербургский государственный университет

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы помочь нам предоставить вам наилучшие впечатления при посещении нашего веб-сайта. Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь на использование нами этих файлов cookie.

Этот веб-сайт использует куки-файлы, чтобы помочь нам предоставить вам наилучшие впечатления при посещении нашего веб-сайта. Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь на использование нами этих файлов cookie.

Уровень образования Бакалавр

Вид обучения Очная

Продолжительность 4 года

Описание программы

• Дипломная программа «Конфликтология» обеспечивает подготовку специалистов по анализу конфликтов, диагностике, экспертизе, технологиям переговоров и посредничества для разрешения конфликтов и поддержания мира. Способны решать теоретические и практические вопросы в сферах профессиональной деятельности в соответствии с профессиональными стандартами
.
• Навыки, полученные в результате обучения по академической программе, востребованы в различных сферах: управленческой и административной деятельности; безопасность; услуги; консультирование; психоконфликтологическое обеспечение информационно-коммуникационного пространства; и альтернативное (через переговоры и посредничество) разрешение конфликтов и поддержание мира в социальной коммуникации и бизнес-процессах

Основные курсы

• Введение в изучение разрешения конфликтов
• Общие исследования разрешения конфликтов
• История исследований разрешения конфликтов от античности до эпохи Возрождения
• История исследований разрешения конфликтов в эпоху Просвещения 20-го века
• Разрешение социального конфликта
• Исследования по разрешению политических конфликтов
• Исследования этнических конфликтов
• Психология конфликта
• Техники разрешения конфликтов и поддержания мира: переговоры
• Педагогические исследования по разрешению конфликтов
• Исследования по разрешению региональных конфликтов
• Исследования по разрешению экономических конфликтов
• Методы и приемы прикладных исследований в области разрешения конфликтов
• Трудовые конфликты и способы их разрешения
• Конфликт интересов в политике
• PR и GR методы разрешения конфликтов
• Конфликтоведение в международных отношениях
• Консультирование по разрешению социальных конфликтов
• Арбитражный суд
• Религиозные конфликты
• Математическое моделирование конфликтов
• Юридический арбитраж и конфликты
• Принятие решений в конфликтных ситуациях: методы и модели
• Теория и практика разрешения конфликтов: тематические исследования, модели и методы, ролевые игры
• Философия конфликта и мира
• Техники разрешения конфликтов и поддержания мира: переговоры
• Конфликтология управления организацией

Наши преимущества

• Академическая программа уникальна тем, что дает знания и навыки для анализа и работы с конфликтами в различных сферах жизни общества. Студенты осваивают технологии для: предотвращения, управления, разрешения конфликтов и трудовых споров; и поддержание и укрепление социального мира и партнерства.
• Программа уникальна еще и тем, что обеспечивает междисциплинарный подход к образованию, помогающий раскрыть предмет конфликтологии как: сложное, многокомпонентное социальное и индивидуальное явление; объективное и субъективное явление; и социальный закон, который затрагивает все аспекты общественной и индивидуальной жизни. Это тем самым предполагает включение многих наук об обществе и человеке в анализ конфликтов и способов их предотвращения и разрешения.
• В программе реализован принцип восхождения от абстрактного к конкретному. Наряду с теоретическим пониманием конфликта студенты овладевают практическими навыками вмешательства в конфликт и управления им.
• Фундаментальной компетенцией образовательной программы, которую осваивают выпускники, являются знания о: законах возникновения конфликтов; его динамика и технологии его урегулирования; и законы обеспечения мирного сосуществования в различных социальных и политических средах.

Международные отношения

• Белорусский государственный университет (Республика Беларусь)
• Гейдельбергский университет имени Рупрехта Карла (Германия)
• Университет Пассау (Германия)
• Университет Южной Дании, факультет гуманитарных наук (Дания)
• Тяньцзиньский педагогический университет (Китай)
• Городской университет Хиросимы (Япония)

Возможности карьерного роста

Выпускники начинают карьеру в сфере административного и корпоративного управления, управления персоналом, научных исследований, в СМИ и правоохранительных органах.

Экономика

Холостяк

Менеджмент

Холостяк

Право (с углубленным изучением японского языка и правовой системы)

Холостяк

Магистр конфликтов, мира и безопасности и смежных квалификаций

UNITAR

ПРИЕМ ЗАЯВОК НА ВЕСЕННИЙ СЕМЕСТР ПРОДЛЕН! ПРИМЕНИТЬ СЕЙЧАС.

Магистр конфликтов, мира и безопасности — это уникальная возможность, предназначенная для улучшения понимания конфликтов во всех их аспектах и ​​изучения инновационных подходов к их управлению, разрешению и трансформации с помощью ведущих мировых ученых и экспертов. . Магистерская программа по конфликту, миру и безопасности, основанная на объединенном опыте Учебного и научно-исследовательского института Организации Объединенных Наций (ЮНИТАР) и Университета Оберта-де-Каталония (УПК), направлена ​​на то, чтобы предоставить участникам широкий набор аналитических навыков, знания из первых рук и уникальный опыт в этой области.

Степень магистра и соответствующие квалификации (сертификаты последипломного образования и курсы специализации — см. дополнительную информацию ниже) подходят как для специалистов, работающих в конфликтных средах в рамках международных, региональных, государственных или неправительственных организаций, так и для аспирантов, молодых исследователей или других ученых, заинтересованных в улучшении своего понимания конфликтов и приобретении навыков для их лучшего разрешения. Выбирая магистра в области конфликтов, мира и безопасности, студенты получают доступ к широкому сообществу выпускников по всему миру. Стать частью этого сообщества будет ценным активом на всю жизнь.

Подход

Программа основана на особом междисциплинарном подходе, ориентированном на учащихся, при котором рабочее место используется в качестве основной среды обучения. Используя Интернет в качестве среды, студенты, практики и ученые объединяются в уникальную виртуальную учебную среду, предназначенную для стимулирования экспериментального и совместного обучения.

Отличительные черты магистерских и связанных с ними академических программ включают:

• Полная онлайн-доставка , что позволяет использовать гибкий график, разработанный с учетом конкретных потребностей профессионалов, работающих полный рабочий день;
• Ориентированный на студента  подход, при котором учащийся и его учебный опыт лежат в основе программы;
• Передовые знания  преобладающих теорий и практик;
• Обучение на протяжении всей жизни  подход, при котором рабочее место используется в качестве основной среды обучения;
• Мультикультурный педагогика, особенно внимательная к разнообразию парадигм, представлений и интеллектуальных традиций;
• Мультидисциплинарный  подход.

Учебный план

Учащиеся пользуются услугами опытных ученых и практиков, равноправным сотрудничеством и учебным планом, отражающим современную теорию и практику.

UN.000             Понимание конфликтов и анализ конфликтов

UN.001             Разрешение конфликтов

UN.002             Введение в миротворческие операции и основные этапы миротворческой деятельности ООН

UN.004             Человеческая безопасность в постконфликтных интервенциях

UN.006             Гендерные вопросы

9 0002 B1.044              СМИ и конфликты

B1.042              Философия мира и Ненасилие

B1.048              Теория игр

B1.046              Экономика, окружающая среда и миграция

B1.055               Методы исследования

B1.049              Межкультурные/этнические конфликты и управление многообразием

B1.051              Коррупция, конфликты и безопасность конфликт

B1.101              Оценка мандата/руководство и стратегическое планирование

B1. 045              Антикризисное управление

B1.700              Заключительный проект магистра

Магистр в области конфликтов, мира и безопасности присуждается после завершения 60 ECTS.

Магистр конфликтов, мира и безопасности — это сертифицированная степень магистра UOC, присуждаемая в соответствии с правилами и нормами, установленными испанской системой образования. Принимая во внимание свою специфику, она не дает общего доступа к докторантуре (PhD и им подобным). Подтверждение кредитов для доступа к таким программам можно запросить в компетентных учреждениях. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с [email protected].

В качестве альтернативы студенты могут выбрать любую из наших более коротких академических программ:

• Сертификат последипломного образования в области вооруженных конфликтов —  31 ECTS
• Сертификат последипломного образования в области антикризисного управления и стратегического планирования —   31 ECTS
• Специализированный курс по конфликтам, миру и гендерным вопросам –  13 ECTS
• Специализированный курс по стратегическому управлению конфликтами —  16 ECTS
• Специализированный курс по управлению межкультурными конфликтами —  14 кредитов ECTS
• Специализированный курс по безопасности человека и операциям по поддержанию мира — 13 ECTS

Для получения дополнительной информации о приведенных выше коротких программах см. эту страницу.

Продолжительность

Программа Master in Conflict, Peace and Security имеет гибкую продолжительность, в среднем 2 года, необходимые для выполнения всех требований. Однако программа может быть продлена до 6 семестров (3 года). Минимальный и максимальный продолжительность как последипломного сертификата по вооруженным конфликтам , так и последипломного сертификата по антикризисному управлению и стратегическому планированию составляет от 1 до 2 лет соответственно. Каждый курс специализации длится 4 месяца.

Информация о заявке

Чтобы получить степень магистра в области конфликтов, мира и безопасности и соответствующие квалификации, студенты должны получить степень бакалавра, свободно владеть английским языком и иметь действительный паспорт или национальное удостоверение личности.

Те же требования и сроки применяются к другим более коротким программам.

Крайние сроки подачи заявок

Для рассмотрения на осенний семестр: 30 сентября 2023 г.  

Для рассмотрения на весенний семестр:  15 марта 2023 г.

Заявки, полученные после окончательного срока, оцениваются в каждом конкретном случае на непрерывной основе.

Инструкции по подаче заявления

Менеджер проекта может помочь учащимся в процессе подачи заявления. Студентам рекомендуется обращаться по электронной почте к менеджеру проекта по адресу [email protected] с любыми вопросами.

Все кандидаты должны подать заявку онлайн по адресу: http://ptpreg.unitar.org/auth/login. Студенты должны заполнить все обязательные поля и загрузить до отправки.

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Для того, чтобы кандидаты были рассмотрены, они должны предоставить всю необходимую документацию, в частности свой паспорт/национальное удостоверение личности и предыдущие ученые степени (включая стенограммы). Как только они будут загружены, нажмите «ОТПРАВИТЬ», и мы свяжемся с вами как можно скорее.

Необходимые вспомогательные материалы

Паспорт / национальное удостоверение личности
Заявители должны предоставить отсканированную копию действительного паспорта или национального удостоверения личности. Сканы должны быть четкими и разборчивыми.

Стенограммы
Кандидаты должны загрузить стенограмму, лист с оценками или академическую справку для каждого учебного заведения в соответствующем разделе онлайн-заявки. Все загружаемые стенограммы должны сопровождаться ключом, легендой или резервной копией стенограммы. Стенограммы не на английском языке должны сопровождаться переводом на английский язык. Полное имя заявителя должно быть указано в стенограмме/протоколе. Сканы должны быть четкими и разборчивыми. Сопроводительные документы (или любые другие документы) не должны отправляться по почте, если они были загружены вместе с онлайн-заявкой, если только этого не требует Отборочная комиссия. В случае возникновения проблем с загрузкой стенограммы заявители должны отправить электронное письмо по адресу conflictology@unitar. org и дать подробное описание проблемы и прикрепить соответствующий документ. ЮНИТАР оставляет за собой право потребовать официальные стенограммы в любое время в процессе приема. Любая мошенническая деятельность или несоответствия, обнаруженные между загруженными и официальными расшифровками, приведут к немедленному аннулированию допуска и/или исключению из программы.

Образец эссе/академического письма (необязательно)
Кандидатам предлагается представить образец академического письма объемом 400 слов на английском языке. Допускаются опубликованные или неопубликованные научные исследовательские работы или связный отрывок из более длинной статьи. Предоставление образца письма не является обязательным, но увеличит шансы на успех вашей заявки.

Мотивационное письмо / Заявление о целях (необязательно)
Кандидатам рекомендуется представить мотивационное письмо / заявление о целях объемом не более 400 слов, в котором объясняются причины получения степени, профессиональные цели и почему они считают программу быть им под стать. Предоставление мотивационного письма не является обязательным, но увеличит шансы на успех вашей заявки.

Рекомендательное письмо 
Требуется одно академическое/профессиональное рекомендательное письмо. Рекомендатели могут отправлять рекомендации напрямую по электронной почте по адресу [email protected].

Статус заявки

Заявки становятся заполненными и готовыми к рассмотрению после получения ЮНИТАР всех необходимых материалов. Студенты должны подождать от 2 до 3 недель с даты подачи заявки на рассмотрение Отборочной комиссией. Отборочная комиссия уведомит кандидатов по электронной почте, если в их файле отсутствуют какие-либо документы, и еще раз, когда их файл будет готов для рассмотрения. Эти уведомления отправляются на адрес электронной почты, указанный в онлайн-заявке. Пожалуйста, проверьте правильность вашего адреса.

В случае одобрения допуск действителен для двух наборов: набора, на который претендует кандидат, и следующего.

Плата за обучение

Общая плата за получение степени магистра составляет 7 408 евро.

• Общая стоимость Сертификата последипломного образования по специальности «Вооруженные конфликты» составляет 4 445 евро.
• Общая стоимость Сертификата последипломного образования по специальности «Антикризисное управление и стратегическое планирование» составляет 4 445 евро.
• Общая стоимость специализированного курса «Конфликт, мир и гендер» –   1,975 евро.
• Общая стоимость специализированного курса по стратегическому управлению конфликтами составляет 1 975 евро.
• Общая стоимость специализированного курса по управлению межкультурными конфликтами составляет 1 975 евро.
• Общая стоимость специализированного курса по безопасности человека и миротворческим операциям составляет 1 975 евро.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу: conflictology@unitar. org.

Подать заявку сейчас

Чтобы подать заявку, пожалуйста  нажмите здесь  и следуйте инструкциям.

Обратите внимание, что заявки на все программы (включая сертификаты и курсы) принимаются через одну и ту же систему/ссылку.

Что говорят наши студенты

«Эта степень магистра дает нам полное представление о том, как работает Организация Объединенных Наций, и дает нам инструменты для лучшего анализа конфликтов и разработки стратегий посредничества для применения между сторонами в конфликте. […] Она научила меня тому, что чем разнообразнее будут точки зрения, тем более обогащающим будет конечный результат» 9.0003

Летисия Альварес Регера, сотрудник по связям с общественностью МООНСОМ, Сомали

«Знания и навыки, полученные в рамках программы, значительно повысили мою способность уверенно работать в зоне конфликта. Я пришел к пониманию того, что насилие не является неизбежным, нам нужно только понять, почему люди ведут себя таким образом, и удовлетворять свои потребности […] Философия глобального движения за мир говорит нам, что каждый важен и что каждый из нас может внести свой вклад «.

Джудит Дралеру, акушерка ДООН, Южный Судан

«Родилась, выросла и живет в стране, где я лично была свидетелем 10 конфликтов, последним из которых является общенациональная война, которая все еще бушует в течение последних шести лет, я знал, что мне нужно освоить необходимые навыки, чтобы активно помогать в урегулировании и установлении мира. Вот почему я обратился в ЮНИТАР, где я прошел обучение и обучение по ряду важнейших инструментов и предметов из миротворческих операций, научной деконструкции и пониманию конфликтов, важности безопасности человека, чтобы скорректировать пути разрешения конфликтов и построения устойчивого мира. Это был очень полезный опыт обучения, когда я учился как у учителей, так и у студентов, которые делились богатыми знаниями и мудростью из практического опыта. Это было чрезвычайно полезно применительно к моя работа по разработке мирных инициатив, программ наращивания потенциала и даже проектов устойчивого развития».

Хишам Аль-Омейзи, конфликтолог, Йемен

«Когда вы находитесь на месте, вам все равно приходится думать о формальных знаниях, речь идет не только об опыте. Эта программа требует интеллектуальных усилий, но она также очень гибкая. и с учетом ваших потребностей как работающего профессионала. У меня действительно хорошее впечатление об ЮНИТАР и людях, стоящих за ним, и я могу рекомендовать эту степень другим».

Элоа дос Сантос Прадо, ПРООН, Иордания

«Курс буквально преобразил мое мировоззрение. Эта учебная поездка открыла для меня новые возможности и новый способ мышления и подхода к миру и конфликту. Полученные знания по философии движения за мир и ненасильственные социальные движения улучшили мои навыки взаимодействия с политиками для создания мирных социальных систем, обществ и сообществ, чтобы сделать мир лучшим местом для жизни для будущих поколений».

Saumendra Nath De, Управление служб внутреннего надзора ООН, США

«Работа с людьми, пострадавшими от конфликта, требует особого понимания и особого подхода. опыт и взгляды разных людей. Благодаря этой программе я понял, что люди думают по-разному, и понял, что вместе можно найти общее решение».