Как стать директором магазина без опыта работы: Директор магазина (чем занимается, функции, требования, как стать) | должностные обязанности директора магазина, зарплата

Содержание

Как стать директором | Про профессии.ру

Что нужно, чтобы стать директором

Как говорится, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Каждый сотрудник организации наверняка хоть раз, но задумывался о том, что нужно сделать, чтобы добиться продвижения по карьерной лестнице. Но, задаваясь таким вопросом, нужно помнить, что кажущаяся простота и роскошь руководящего положения в компании имеет и обратную сторону — это огромная материальная и моральная ответственность, а также необходимость грамотно управлять определенным количеством сотрудников.

Руководитель должен постоянно разрабатывать успешную стратегию ведения бизнеса и заботиться о судьбе всего предприятия. Если вы хотите стать управляющим лицом, то должны понять, каких знаний и умений вам не хватает и что нужно сделать, чтобы их приобрести.

Читайте также: Профессии, связанные с дизайном

Как стать генеральным директором?

Генеральный директор — это руководитель высшего звена, который назначается собственниками капитала компании, хотя в малом бизнесе генеральный директор чаще всего является одновременно и собственником предприятия.

Основной задачей директора можно назвать рост, развитие компании и укрепление ее конкурентоспособности на рынке.

Большой объем задач требует и широкого круга знаний в различных отраслях, а также приличный опыт работы. Помимо этого, генеральный директор должен обладать и рядом личностных качеств:

Читайте также: Профессии, связанные с историей

целеустремленность;
способность быстро принимать решения;
умение работать с людьми и правильно их мотивировать на совершение тех или иных задач.

Собственники компании обычно хотят, чтобы у генерального директора было высшее профильное образование, а желательно — два, одним из которых должно быть экономическое или управленческое.

Как стать коммерческим директором

Коммерческий директор — это один из заместителей генерального директора, наделенный обширными полномочиями, к которым относятся:

планирование финансово-экономической деятельности предприятия;
анализ выполнения планов;
бюджетирование и контроль за его выполнением;
контроль за деятельностью основных подразделений компании и т. д.

Для того, чтобы стать коммерческим директором, недостаточно среднего профессионального образования, ведь должностные обязанности весьма и весьма сложны. Поэтому для того, чтобы добиться назначения на этот пост, необходимо иметь как миниум одно высшее образование по специальности (экономист, юрист).

Также коммерческий директор должен обладать отличными управленческими и профессиональными навыками, способностью успешно вести переговоры, разрешать конфликты и грамотно находить выход из нестандартной ситуации. Здесь понадобится аналитический, прагматический склад ума и способность вести за собой людей.

Читайте также: Профессии, связанные с природой

Как стать финансовым директором

Согласно данным исследований, большинство руководителей компаний предпочитают назначать на должность финансового директора мужчин, так как бытует мнение, что они более амбициозны и решительны, а следовательно, способны справиться с жетской конкуренцией на рынке.

Для того, чтобы иметь шанс добиться назначения на эту должность, нужно высшее экономическое образование, полученное в престижном ВУЗе. Также очень хорошим бонусом станет прохождение обучения в различных бизнес-школах США, Англии или Сингапура.

В целом, требования к финансовому директору схожи с требованиями, предъявляемыми к кандидату на должность коммерческого директора.

Как стать исполнительным директором?

Чаще всего эта должность аналогична работе генерального директора или слегка отличается по набору полномочий. Для назначения на эту должность необходимо высшее образование, опыт работы в данной сфере и вышеперечисленные личностные характеристики.

Читайте также: Воспитатель военного училища. Из личного опыта

Как стать директором магазина

Чаще всего директор магазина — это и его владелец. Для того, чтобы открыть свою торговую точку и возглавить ее, нужно определиться, в какой сфере вы хотите преуспеть и на какую сумму капитала рассчитываете. В зависимости от этого можно открыть небольшой бутик модной одежды, продуктовый магазин или точку на рынке.

Если же вы хотите стать директором филиала крупной торговой сети, то для этого нужно проработать в данном магазине определенное время, чтобы узнать все нюансы и тонкости бизнеса, а также пройти все ступени карьерного роста. Только так можно стать хорошим директором и грамотно распоряжаться финансовыми и человеческими ресурсами.

Как стать директором школы?

Директором школы нельзя стать в одночасье, его назначает совет учредителей на конкурсной основе с обязательным предоставлением резюме. Кандидат на эту должность должен иметь высшее педагогическое образование, достаточно большой стаж работы, профессиональные навыки и ценные моральные качества.

Читайте также: Моя профессия — Родину защищать. Из личного опыта

Директор школы должен хорошо ладить с детьми и иметь у них непререкаемый авторитет, основанный не столько на власти, сколько на доверии. Директора должны уважать подчиненные и выполнять его указания.

Также на директоре лежит вся ответственность за нормальное функционирование школы, ее финансово-хозяйственную деятельность и обеспечение нормального учебного процесса, а также за физическую и психологическую безопасность учеников на всем протяжении занятий.

Как стать директором ресторана?

Обычно на такую должность назначается наиболее ответственный сотрудник из менеджерского состава или приглашается опытный человек из другой ресторанной сети.

Читайте также: Практика медиков — из личного опыта

Директор ресторана должен иметь большой опыт работы в этом бизнесе и знать все нюансы, начиная от особенностей приготовления каждого блюда и заканчивая способностью успокоить даже самого взбаломошного посетителя.

Сейчас существует много профессиональных курсов, которые помогают подготовиться к этой должности.

Как стать арт-директором?

Арт-директор — сотрудник, который отвечает за рекламное представление компании. У него обязательно должно быть соответствующее образование и много новых, креативных идей.

Эта должность напрямую связана с творчеством и нестандартным подходом к рекламе предприятия, поэтому человек, желающий занять это место, должен проявить свою индивидуальность.

К тому же, требуется достаточный опыт работы в рекламном агентстве и организаторские способности, а также готовность отвечать за принятые решения.

Возможно Вас заинтересуют:

Как стать главным?
Как стать руководителем
Узнайте, какие есть высокооплачиваемые профессии в России
Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме?
Программа MBA: зачем она нужна?
Правила лучших СЕО. О книге Уильяма Торндайка
Востребованные профессии в России
Личностные качества как источник власти и влияния
Как стать бизнес тренером

Профессия Директор — Учёба.ру

Колледж экономических международных связей

Для выпускников 9 и 11 классов.

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Технологии будущего

Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир

Студенческие проекты

Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Как убедить компанию, что вы готовы к роли менеджера, прежде чем вы станете менеджером Конечно, вы знаете, что могли бы стать отличным начальником, но как вы можете уговорить кого-то дать вам шанс, если у вас нет опыта непосредственного руководства?

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Human Resources

Обслуживание клиентов

Инженерная программная инженерия

Управление продуктами

Образование

Дизайн и UX

Администрирование

, сколько у вас опыта.

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Платный отпуск

Удаленные возможности работы

Страхование зубов

401K с соответствующим

Vision Insurance

продвигайте с

Гибкие рабочие часы

Персональные больничные дни

Производительность Бонус

Вычисление ваших матчей.

Хотя волшебной формулы для получения руководящей должности не существует, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь работодателям увидеть ваш потенциал.

1. Подчеркните свои передаваемые навыки

Работа менеджера включает в себя гораздо больше, чем просто наблюдение за младшим персоналом — большинство на этой должности также должно уметь проводить обучение и инструктаж, проводить презентации, разрабатывать и интерпретировать политики или процессы, нанимать сотрудников и проводить собеседования, составлять расписания или сроки и контролировать проекты. от начала до конца.

Скорее всего, вы уже сталкивались по крайней мере с некоторыми из этих типов обязанностей на протяжении всей своей карьеры. Теперь все, что вам нужно сделать, это объяснить (как лично, так и в своем резюме), как ваш опыт трансформируется в руководящую роль.

Если вы помогали с адаптацией новых сотрудников, выступали на корпоративном тренинге, участвовали в развертывании новой политики отдела, представляли новую инициативу руководству или планировали и проводили мероприятие от начала до конца, у вас уже есть некоторые законный управленческий опыт за плечами.

Указание этих навыков и проектов в сопроводительном письме и резюме, а также готовность рассказать о них на следующем собеседовании поможет работодателям увидеть ваш истинный потенциал.

2. Подчеркните свой опыт

Если вы чувствуете, что готовы взять на себя роль менеджера, у вас, вероятно, уже есть серьезный отраслевой опыт и знания о вашей работе, команде или отделе. И это действительно ценно.

Понимание тонкостей вашей текущей должности, динамики вашей команды и характера вашей отрасли будет очень полезно, когда вы будете ориентироваться на своей первой руководящей должности. Это также черты исключительного руководителя.

Укажите свой опыт в резюме и в профиле LinkedIn. Вы можете сделать это, включив список своих наиболее важных навыков, выделив общий многолетний опыт, который вы привнесли, упомянув отрасль (или отрасли), в которой у вас есть опыт, и поделившись соответствующим контентом на ваших общедоступных платформах социальных сетей.

3.

Инвестируйте в свое непрерывное образование

Если вам не хватает опыта, который можно передать другим, или вы хотите улучшить свои лидерские навыки, подумайте о том, чтобы записаться на курсы по менеджменту или получить сертификат. Вместо того, чтобы рыться в Интернете в поисках нужного, ознакомьтесь с этим тщательно подобранным списком из 10 отличных вариантов.

Потенциальные работодатели, скорее всего, будут впечатлены тем, что вы взяли на себя инициативу по совершенствованию своих навыков, и это отличный способ продемонстрировать свою приверженность делу. Вы можете включить эти тренинги в свое резюме, даже если вы их еще не прошли — только обязательно укажите, что курсовая работа находится в процессе (об этом подробнее).

4. Будьте готовы объяснить, почему вы готовы. идти. Вы увлечены развитием сотрудников, полны отличных идей по улучшению процессов или готовы бросить вызов себе?

Какими бы ни были ваши причины, будьте готовы объяснить, почему вы заинтересованы, откуда вы знаете, что готовы, какой полезный опыт вы принесете на стол и почему потенциальный работодатель должен дать вам шанс.

Как и при подаче любого заявления, вы должны реалистично оценивать, насколько ваша квалификация на самом деле соответствует требованиям данной вакансии. Например, если вы никогда раньше не руководили командой, вероятно, лучше не претендовать на должность, на которой вы будете управлять штатом из 20 человек. Если вы не уверены, что это охват, прочитайте это.

Оставаясь в той же отрасли или ориентируясь на возможности, которые позволят вам управлять функциями, с которыми вы хорошо знакомы, также поможет увеличить ваши шансы быть рассмотренным.

Но если вы действительно готовы сделать следующий шаг в своей карьере, сделайте это!

Жаклин Уэстлейк почти 10 лет работала рекрутером в агентстве и менеджером по персоналу в сфере стартапов, технологий и финансов, прежде чем заняться написанием резюме, внештатным рекрутингом и консультированием по вопросам карьеры. В наши дни вы можете увидеть, как она делится информацией о поиске работы на The Muse и ведет блог о жизни на лодке на The Wife Aquatic. Она также является заядлым гребцом на байдарках, гордится тем, что ест растительную пищу, и обожает собачью маму 10-летнего помесь таксы по имени Индиана Джонс.

Еще от Jaclyn Westlake

Как пройти собеседование на руководящую должность без опыта

Вы обеспокоены тем, что у вас недостаточно опыта для собеседования на руководящую должность? Вы можете быть более квалифицированным, чем вы думаете.

Вы знаете, что готовы занять свою первую руководящую должность, но у вас нет «настоящего» управленческого опыта — или нет? В зависимости от ваших конкретных ролей и задач, есть большая вероятность, что ваши нынешние навыки станут прочной основой для принятия на себя управленческих обязанностей.

Умение пройти собеседование на руководящую должность означает умение правильно представить себя и свой опыт во время собеседования. Если все сделано правильно, менеджер по найму или работодатель будут убеждены, что вы готовы к управлению, даже если ваш опыт не обязательно соответствует описанию работы.

Как подготовиться к собеседованию на должность руководителя

Чтобы повысить свои шансы на успех, будьте готовы отвечать на вопросы собеседования, основанные на поведении. Вас попросят привести реальные примеры того, как вы работали в прошлом или настоящем, в частности, как вы добавили ценность или повлияли на решения. В двух словах, насколько хорошо вы вели, когда требовалось?

В частности, подготовьтесь к этим трем типам вопросов:

Запросы на решение проблем, особенно о вашей текущей работе
Сценарные вопросы о том, как вы поступили, поступаете в настоящее время или будете справляться с определенными реальными или гипотетическими ситуациями
Запросы, которые исследуют ваши творческие способности и навыки нестандартного мышления

Еще одна важная часть подготовительной работы — изучить компанию, с которой вы проводите собеседование, чтобы понять ее деятельность, культуру, бизнес-цели и статус в отрасли. Проверьте Glassdoor на наличие комментариев сотрудников и подробно изучите веб-сайт, чтобы найти годовые отчеты или другие данные, которые могут дать вам представление о компании.

Это поможет вам лучше понять свою потенциальную роль в организации, чтобы вы могли предложить свои идеи о том, что вы можете сделать, чтобы помочь тем, кого вы возглавите (и компании в целом), добиться успеха. Это также произведет большое впечатление на вашего интервьюера.

Если вы хотите перейти на руководящую должность в собственной компании, проведите такое же исследование своей организации. Как «инсайдер», у вас также есть возможность поговорить с сотрудниками различных отделов, а также с вашим начальником, чтобы узнать больше о том, чем они занимаются, чтобы вы могли лучше понять потребности компании.

Вам есть о чем подумать, и собеседования на работу, связанные с поведением, могут быть сложными, поэтому подумайте о том, чтобы поработать с тренером по собеседованиям, чтобы представить свои управленческие способности наилучшим образом.

Как продемонстрировать управленческие навыки на собеседовании

Ваша общая цель на собеседовании — показать, как ваши имеющиеся навыки и опыт помогут вам добиться успеха на руководящей должности. Некоторые конкретные области, на которые следует обратить внимание работодателю или интервьюеру, включают:

Передаваемые навыки: Некоторые передаваемые навыки могут включать в себя участие в выездных мероприятиях компании, сотрудничество в разработке новых политик отдела, найм или обучение новых членов команды, единоличную ответственность за планирование и реализацию мероприятия или предложение новой инициативы высшему руководству. Все эти сценарии требуют управленческих навыков.
Текущий опыт: Покажите, насколько хорошо вы понимаете тонкости и межличностную динамику вашей текущей команды или должности, на которую вы проходите собеседование, а также общий состав компании и ее место на более широком рынке.
Management Education/Training: Это особенно впечатляет, если вы сделали это по собственной инициативе, а не по указанию руководства, хотя обе причины веские.

Обсудите, почему вы хотели отточить свои управленческие навыки, чему вы научились и как это поможет вам добиться успеха в качестве нового менеджера.

Это еще одна область, в которой тренеры по собеседованию в TopInterview могут помочь вам быть уверенным в том, как вы рассказываете о своем управленческом потенциале.

Как эффективно отвечать на вопросы менеджеров на собеседовании

Лучшие ответы включают в себя три ключевых момента: детали, детали и детали.

Расскажите конкретно, что вы сделали, почему вы это сделали, каких результатов вы добились и что бы вы сделали, чтобы быть эффективными, если бы вас наняли. Это посылает убедительный сигнал работодателям о том, что вы готовы к вызовам, которые приходят с управлением. Вот несколько замечательных примеров, которые вы можете использовать при составлении собственных ответов:

В качестве продавца-консультанта я руководил поиском потенциальных клиентов, разрабатывал индивидуальные и групповые цели по заработку и помогал разрабатывать передовые методы, которые позволили увеличить количество закрытых сделок на 20 процентов.
Хотя официально я не занимал руководящую должность, я всегда внимательно следил за различными стилями управления. Я верю в делегирование полномочий, политику открытых дверей и среду для мозгового штурма, в которой мы приветствуем идеи каждого. Например, если бы у меня была возможность управлять отделом продаж этой компании, я бы опирался на ваш существующий список достижений, внедрив новую систему отслеживания потенциальных клиентов и поставив амбициозные, но реалистичные цели заработка.
Хотя у меня нет опыта непосредственного управления, я всегда готов принять вызов и взять на себя роль лидера в групповой деятельности. (Приведите примеры.)
Хотя я ранее не занимал должность менеджера, я руководил отделом в течение пяти лет, в течение которых я реорганизовал наши кадровые процедуры, разработал процесс экспертной оценки и руководил инициативами малых групп.

Если вы убеждены, что готовы взять на себя руководящую роль, сделайте это — и используйте приведенные выше советы, чтобы продемонстрировать, почему вы подходите для руководящей должности, на которую претендуете.