Что такое адаптироваться: Трудовая адаптация персонала в организации

Содержание

Трудовая адаптация персонала в организации

7 минут на прочтение

29 октября 2019

Трудовая адаптация – это процесс постепенного включения работника в новую для него трудовую ситуацию, приспособление к новой социальной среде. Во время адаптационного процесса он накапливает новые знания, осваивает навыки, учится грамотно выполнять все свои должностные обязанности и привыкает к социальным нормам, принятым в трудовом коллективе.

Вопрос адаптации персонала занимает в кадровой политике современных предприятий достаточно серьезное место. От успешности её прохождения в большой мере зависит эффективность дальнейшей работы человека в данном рабочем коллективе, его стабильность и инициативность.

Зачем необходима адаптация персонала в организации

Приступая к работе на предприятии, человек приобщается к традициям, осваивает новые модели поведения, примеряет социальные роли, увязывает свои личные цели с коллективными.

К моменту поступления на конкретную должность человек уже обладает системой ценностей, у него сложился свой собственный стиль поведения. С учётом этого у него есть свои запросы к организации труда на новом месте. Предприятие, со своей стороны, с учетом своих целей и задач, ставит перед работником свои требования. Работодатель заинтересован, чтобы новичок легко влился в команду и быстрее приступил к решению текущих производственных вопросов.

Адаптация работника в компании – это всегда процесс взаимной «притирки». С одной стороны, он приспосабливается к новой обстановке, обязанностям, сослуживцам. В то же время он сам влияет на существующие трудовые отношения и устоявшиеся межличностные связи. По окончании адаптационного процесса должны сформироваться взаимоотношения работодателя и трудоустроенного сотрудника, раскрывающие трудовой потенциал сотрудника и отвечающие интересам обеих сторон.

Период привыкания продолжается в среднем от пары недель до пары месяцев, и зависит от личных качеств работника, рода занятий, микроклимата в коллективе, от конкретной помощи новичку со стороны коллектива. Срок может быть значительно больше – так, по мнению американских экспертов, окончательная адаптация топ-менеджеров может растягиваться даже до полугода.

Службы по управлению персоналом разрабатывают действенные программы помощи. Их задача – упростить и сделать более коротким процесс включения сотрудника в сложную рабочую среду. В разработке адаптационных программ прямое участие принимают линейные руководители.

Виды адаптации

Адаптация персонала имеет сложную структуру. Её делят на производственную и непроизводственную (социальную). Производственная включает:

Организационную адаптацию. Под ней понимают процесс знакомства новичка с организацией, ее структурой, служебной иерархией, правилами внутреннего распорядка, тенденциями развития. Человек узнает проблемы предприятия и его приоритеты, усваивает нормы, по которым предприятие живет и развивается, знакомится с системой материальных вознаграждений. Цель организационной адаптации – принятие работником ценностей и законов компании без ущерба для своих личных ценностей;

Профессиональную адаптацию. Её задача – усвоение работником необходимых узкопрофессиональных знаний и навыков для их эффективного использования в работе. Этот вид предполагает развитие у новичка полезных для работы качеств личности, воспитания стойкого положительного отношения к своему труду;
Психофизиологическую адаптацию. Этот тип предполагает ознакомление человека с санитарно-гигиеническими факторами, влияющими на физическое состояние и расположение духа, приспособление к режиму труда и отдыха, принятому на предприятии, к темпу, ритму нагрузки, поиск путей мобилизации творческих сил, повышения производительности труда;

Социально-психологическую адаптацию. В первые недели после трудоустройства работник знакомится с коллективом, его устоями и традициями, строит систему деловых взаимоотношений с сослуживцами на основе принципов корпоративной этики.

Внепроизводственная адаптация предполагает знакомство с негласными правилами поведения в коллективе, налаживание неформального взаимодействия (общения) с персоналом. Этот вид позволяет разглядеть в сослуживцах не только сотрудников, но и просто людей, с которыми можно дружески общаться, находить единомышленников. Внепроизводственная адаптация также очень важна, поскольку от неё в большой мере зависит психологический комфорт работника.

Основные проблемы новичков

Приход на работу в новую организацию – не простой в психологическом смысле момент для каждого человека. Основные тревоги людей связаны:

С неуверенностью в своих профессиональных знаниях и навыках, с опасением совершать ошибки и промахи из-за недостаточности знаний и опыта;
С риском потерять работу, не справившись с возложенными обязанностями, не уложившись в сроки сдачи проекта и т.д.;
С проблемой интегрирования в новый коллектив, с созданием деловых и дружественных контактов с начальником и коллегами, с опасениями не завоевать авторитет среди сослуживцев.

Работодатель должен обеспечить благоприятные условия, чтобы адаптационный процесс происходил максимально гладко. Если процесс не контролировать, есть большой риск, что новичок затратит слишком много времени на то, чтобы интегрироваться в компанию, или вообще решит, что работа ему не подходит и захочет уволиться.

Психологи утверждают, что из всех работников, уволившихся в первые полгода-год после поступления на должность, 80% людей приняли своё решение в первые недели работы, т.е. именно в адаптационный период.

Методы адаптации персонала

Руководители, которые осознают, что основой успешной работы организации является крепкий трудовой коллектив, внедряют действенные адаптационные программы, которые предполагают проведение ряда мероприятий, призванных сформировать у новичков два типа мотивации: внешнюю (экономическую) и внутреннюю (персональную).

Насчет экономической мотивации всё понятно. Работник должен получать финансовое вознаграждение, которое соответствует его профессиональному уровню, количеству и качеству затраченного труда. Премии, бонусы и прочие единоразовые поощрения также очень эффективны – они увеличивают лояльность работников к компании.

Внутренняя (персональная) мотивация – это желание сотрудника расти и развиваться в рамках данной организации. Формированию такой мотивации помогают следующие инструменты:

Инструктаж. Новичок сможет быстрее войти в рабочий процесс, если опытный сотрудник или специально подготовленный инструктор разъяснят и продемонстрируют ему необходимые приёмы работы;
Наставничество. Это традиционный метод профессионального обучения, широко применяемый повсеместно. К новичку прикрепляется грамотный наставник, курирующий его работу. В первые дни наставник может встречаться с новичком ежедневно, постепенно вводя его в курс дела, интересуясь достижениями, помогая справляться со сложностями и нивелируя возможные конфликты;
Обучение на рабочем месте. Метод отличается своей практической направленностью. Работник под руководством опытных коллег вплотную знакомится со своими производственными функциями, постепенно берясь за решение все более сложных задач. Метод идеален для освоения умений для выполнения повседневной работы, но бывает недостаточен для развития потенциала работника, формирования у него нового профессионального опыта. По этой причине часто более эффективными оказываются обучающие мероприятия вне рабочего места;

Обучающие курсы, тренинги и семинары. Эти формы обучения направлены на формирование у сотрудника определенных качеств, навыков, которые позволят ему решать производственные задачи более эффективно. Существует много разных вариантов проведения таких мероприятий – аудиторный тренинг, вебинар и др.;
Коучинг. Коучинг ставит целью не прямое обучение, а максимально полное раскрытие потенциала работника для освоения новых горизонтов в развитии. Коуч учит продвигаться к цели, решать более масштабные задачи;
Корпоративы, отдых на природе и другие внерабочие мероприятия. Они дают возможность познакомиться с коллегами в нерабочей обстановке, что упрощает и ускоряет процесс вхождения в новую социальную среду.

Цели трудовой адаптации

Успешное проведение адаптации приносит выгоды обеим сторонам трудовых отношений – работнику и организации. Компания имеет такие выгоды:

Снижение издержек. Ускоряется процесс освоения новичком своих трудовых обязанностей, что позволяет ему быстро добиваться необходимой продуктивности;
Сокращение текучести кадров. При успехе вероятность, что новичок достаточно быстро уволится (через полгода-год), намного ниже. Внедрение адаптационных программ благотворно влияет на эффективность работы кадрового подразделения компании в целом;

Формирование у сотрудников позитивного отношения к своим трудовым обязанностям. Грамотное взаимодействие с новичками приводит к снижению у них чувства озабоченности, тревоги. Это положительно влияет на уровень мотивации к труду и повышает эффективность и качество выполнения ими своих рабочих обязанностей.

Работник получает от адаптации такие выгоды:

Владение объёмом знаний и навыками, необходимыми для продуктивной работы;
Уменьшение уровня тревоги и стресса;
Растущий интерес к своему труду, формирование ощущения причастности к компании в целом;
Изучение норм и правил корпоративной этики;
Вхождение в трудовой коллектив, построение схем взаимодействия с сослуживцами;
Получение обратной связи от наставника, коллег и от непосредственного руководителя, что способствует быстрому налаживанию продуктивной работы.

Основные «ступени» адаптации

Процесс адаптации проводится поэтапно:

1 этап — информационный. На этой стадии проводится оценка уровня знаний, подготовки сотрудника для выявления «проблемных» зон и разработки подходящей программы. Если работник имеет опыт работы на аналогичной должности, срок адаптации будет короче. Однако даже в этих условиях он неизбежно попадает в новую для него ситуацию, что побуждает его решать новые задачи, обусловленные производственными особенностями компании, выстраивать общение с сослуживцами, осваивать нормы и правила корпоративной этики и др.
2 этап — первичная ориентация на рабочем месте. Человек на практике знакомится с обязанностями и требованиями работодателя и как бы «прокладывает курс» в незнакомой среде новых обязательств. На этой стадии ему необходим инструктаж, наставничество, обучение на рабочем месте или просто непосредственная помощь коллег и руководства.

3 этап — включение в деятельность. После получения первичных навыков поведения на новом рабочем месте сотрудник приступает к «обкатке» их на практике. Он включается в производственную деятельность и межличностное общение. Первоначально он может ощущать неуверенность, напряжённость и, возможно, будет совершать ошибки, но с течением времени процесс будет проходить все легче. На этой стадии совершается «переломный момент» – у новичка получается преодолеть проблемы и перейти к стабильной работе, или он решает оставить попытки приспособиться к новой трудовой ситуации.
4 этап — свободное функционирование. Работник привыкает к своему статусу, уже способен полностью выполнять возложенные на него производственные функции. Он вливается в общение внутри коллектива и поддерживает коммуникацию с сослуживцами. При свободной адаптации этот этап обычно наступает в конце первого рабочего года, при использовании специальных программ срок сокращается до нескольких месяцев. Если адаптационный процесс не был успешным, заключительным этапом может быть увольнение.

Рекомендуем прочитать

16.10.2019

Оценка персонала

02.07.2019

Оценка персонала методом 360 градусов

27.06.2019

Оптимизация затрат на персонал

Что такое АДАПТИРОВАТЬСЯ, определение термина в Словарь иностранных слов

АДАПТИРОВАТЬСЯ — руюсь, руется, несов. и сов., к чему Приспосабливаться (приспособиться) к изменяющимся внешним условиям, производить (произвести) адаптацию1. Постепенно а. к суровым условиям севера. А. к новой социальной среде.

Ivanov Alex

адаптация, реабилитация,

Выберите букву

А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

Значение слова АДАПТИРОВАТЬСЯ в других словарях:

Значение слова Адаптироваться1 несов. и сов. — Словарь Ефремовой
Что такое Адаптироваться2 несов. и сов. — Словарь Ефремовой

Adapt Definition & Meaning – Merriam-Webster

ə-ˈdapt

переходный глагол

: приспособить (как для нового использования) часто путем модификации

адаптировать учебную программу к потребностям учащихся

непереходный глагол

: адаптироваться

адаптироваться к новой среде

Знаете ли вы?

«Ничто в этом мире не так надежно, как перемены» — это распространенный афоризм, который мы, безусловно, можем подтвердить как лексикографы. Англоговорящие адаптированы адаптировать , например, в 15 веке от среднефранцузского адаптер , который сам был адаптацией латинского адаптировать . Этот источник восходит к латинскому aptus , что означает «подходящий» или «подходящий». Другие адаптации aptus на английском языке включают aptitude , inept и, конечно же, сам apt , а также unapt и inapt .

Синонимы

акклиматизация
акклиматизироваться
вмещает
настроить
состояние
соответствует
врач
редактировать
мода
подходит для
поставить
форма
костюм
портной

Просмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе

Примеры предложений

Когда дети ходят в другую школу, им обычно требуется некоторое время, чтобы адаптироваться . Она довольно легко приспособилась к жизни в колледже . Камера была адаптирован для использования под водой. Часы были адаптированы для работы от батареек. Фильм был адаптирован из одноименной книги. адаптация фильма для телевидения Узнать больше

Недавние примеры в Интернете Наша работа состоит в том, чтобы адаптировать , изменять, улучшать и работать, несмотря на проблемы в мире. — Брайан Флад, Fox News , 20 апреля 2023 г. Кандидат должен выделить передаваемые навыки и продемонстрировать готовность учиться и адаптировать . — Expert Panel®, Forbes , 18 апреля 2023 г. Как местные поликлиники адаптируют ? Клиники добавляют приемы и расширяют часы. — Кэролайн Катерман Орландо Сентинел (штат Пенсильвания), al , 15 апреля 2023 г. Травма Свонсона, очевидно, меняет ситуацию, и всему USWNT придется адаптироваться . — Нэнси Армор, 9 лет.0025 США СЕГОДНЯ , 10 апреля 2023 г. И как лосось адаптирует ? — Лесли Эванс Огден, Discover Magazine , 7 апреля 2023 г. Рестораны, в которых технические работники когда-то стояли в очереди на обед, должны были адаптировать , по сути, к клиентской базе с трехдневной рабочей неделей, поскольку гибридная и удаленная работа стала обычным явлением. — Шон Хаблер, 9 лет.0025 New York Times , 7 апреля 2023 г. Cleese адаптировал французскую пьесу Monsieur Chasse! — Зои Литтл, Peoplemag , 6 апреля 2023 г. Хотя вторжение соленой воды в важнейшие запасы подземных вод является проблемой изменения климата во всем мире, более более богатые страны могут легче адаптироваться. — Узми Атар, The Christian Science Monitor , 5 апр. 2023 г. Узнать больше

Эти примеры программно скомпилированы из различных онлайн-источников, чтобы проиллюстрировать текущее использование слова «адаптировать». Любые мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв об этих примерах.

История слов

Этимология

Среднеанглийский , адаптированный (как перевод латинского adaptātus ), заимствованный из среднефранцузского и латыни; Адаптер среднефранцузского языка , заимствован из латинского adaptāre, из ad- ad- + aptāre «ставить на место, приводить в действие, готовить», глагольное производное от aptus «закрепленный, подготовленный, подходящий » — подробнее по меткой записи 1

Первое известное использование

15 век, в значении, определенном в переходном смысле

Путешественник во времени

Первое известное использование адаптировать было в 15 веке

Другие слова того же века

Подкаст

Получайте Слово дня на свой почтовый ящик!

Словарные статьи рядом с

адаптировать
Адапис
адаптировать
адаптируемый
Посмотреть другие записи поблизости
Процитировать эту запись «Адаптировать».
Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/adapt. Просмотрено 29Апрель 2023 г.
Копировать цитирование
Детское определение
адаптировать
глагол
ə-ˈdapt
: сделать или стать подходящим
особенно : изменить, чтобы соответствовать новому или конкретному использованию или ситуации
адаптировать к жизни в новой школе
адаптировать роман для детей
приспособляемость
-ˌdap-tə-ˈbil-ət-ē
существительное
адаптируемый
-dap-tə-bəl
прилагательное
Этимология
от французского adapter и латинского adaptare, оба означают «адаптироваться», от латинского ad- «к» и aptus «подходящий, подходящий» — относится к apt
Медицинское определение
Адаптация
переходный глагол
ə-ˈdapt
: приспосабливаться (как к конкретному или новому использованию или ситуации), часто путем модификации
приспособился к новому положению
непереходный глагол
: приспособиться : пройти адаптацию
Подробнее от Merriam-Webster о
адаптировать
Нглиш: Перевод адаптировать для говорящих на испанском языке
Britannica English: Перевод адаптировать для говорящих на арабском языке
Последнее обновление: 23 апр 2023 — Обновлены примеры предложений
Подпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!
Merriam-Webster без сокращений
Можете ли вы решить 4 слова сразу?
Можете ли вы решить 4 слова сразу?
ускорить
См. Определения и примеры »
Получайте ежедневно по электронной почте Слово дня!
Адаптировать Определение и значение | Dictionary.com
Основные определения
Синонимы
Викторина
Сопутствующее содержимое
Примеры
Британский
Показывает уровень сложности слова.
[ uh-dapt ]
/ əˈdæpt /
Сохранить это слово!
См. синонимы для: адаптировать / адаптировать / адаптировать на Thesaurus.com
Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.
глагол (используется с объектом)
сделать подходящим для требований или условий; приспосабливать или модифицировать соответствующим образом: они быстро адаптировались к изменениям. Он адаптировал роман для кино.
глагол (используется без дополнения)
приспосабливаться к различным условиям, окружающей среде и т. д.: легко приспосабливаться ко всем обстоятельствам.
ДРУГИЕ СЛОВА ДЛЯ АДАПТАЦИИ
1 приспосабливать, приспосабливать, устраивать, примирять, соответствовать; модифицировать, переделывать, конвертировать.
См. синонимы слова «адаптироваться» на Thesaurus.com
ВИКТОРИНА
МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ОТВЕЧАТЬ НА ЭТИ ОБЩИЕ ГРАММАТИЧЕСКИЕ ДИСКУССИИ?
Есть грамматические дебаты, которые никогда не умирают; и те, которые выделены в вопросах этой викторины, наверняка снова всех разозлят. Знаете ли вы, как отвечать на вопросы, которые вызывают самые ожесточенные споры по грамматике?
Вопрос 1 из 7
Какое предложение верно?
Происхождение адаптации
1605–15; <Адаптация на латыни, чтобы подогнать, приспособить, возможно, через французский адаптер. См. ad-, apt
исследование синонимов для адаптации
1. См. приспособиться.
ДРУГИЕ СЛОВА ОТ ОТНОШЕНИЯ адаптировать
a·dapt·ed·ness, существительное·a·dapt, verbnon·a·dapt·ing, прилагательноеre·a·dapt, глагол (используется с дополнением)
un·a·dapt· ed, прилагательноеwell-a·adapt·ed, прилагательное
СЛОВА, КОТОРЫЕ МОЖНО СПУТАТЬ С АДАПТИРОВАТЬСЯ
адаптировать , адепт, принять
Слова рядом адаптировать
Игла Адама, Адамс, Сэмюэл, синдром Адамса-Стокса, Адана, Адапазари, адаптировать, приспособляемость, приспосабливаемый, адаптация, адаптер, адаптация
Dictionary.com Unabridged Основано на словаре Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2023
Слова, относящиеся к адаптировать
акклиматизировать, приспосабливать, приучать, изменять, соответствовать, соответствовать, подгонять, модифицировать, готовить, перенастраивать, пересматривать, формировать, подгонять, подгонять , изменить, ознакомить, мода, привыкнуть, гармонизировать, сделать
Как использовать слово «адаптироваться» в предложении
Для этого эти насекомые эволюционировали или адаптировались к среде, в которой обитают их хозяева.
Один крошечный морской паразит выживает при давлении, превышающем атмосферное в 200 раз|Ши Эн Ким|25 сентября 2020 г.|Новости науки для студентов
Хотя воробьи могут свистеть громче и на более высокой частоте, чтобы адаптироваться, не все птицы могут и могут помешать им от ночлега в городе.
Птичьи песни стали сексуальнее во время COVID-19shutdown|Ула Хробак|24 сентября 2020 г.|Popular-Science
В презентации на этой неделе мы исследуем, как несколько различных отраслей, включая розничную торговлю, венчурный капитал, корпоративную недвижимость, банковское дело и высшее образование, адаптируются к Covid-19 и подготовка к новой нормальности.
10 способов, которыми отрасли меняются в ответ на Covid-19|Чика Дунга|24 сентября 2020 г.|Кварц
Приспособятся ли наши потребители и действительно ли это понравится, мы пока не знаем, но это часть этого на самом деле большой эксперимент.
Вы бы заплатили за подписку на беговые кроссовки?|Тим Сон|24 сентября 2020 г. |Вне сети
С того сезона защита адаптировалась, составы изменились, а тренеры дали зеленый свет больше трехочковых бросков.
Джамал Мюррей не новый Стеф Карри, но он может быть рядом|Майкл Пина|22 сентября 2020|FiveThirtyEight
, особенно после создания двух трилогий?
«Без сожалений»: Питер Джексон прощается со Средиземьем|Алекс Зюскинд|4 декабря 2014|DAILY BEAST
В лучшем случае они моделируют и учат, как правильно приспосабливаться и адаптироваться.
Тони Ла Русса объясняет, как попасть в мировую серию|Дэйв Поттрак|4 октября 2014 г.|DAILY BEAST
«Мы находимся в Лондоне, поэтому я хотел немного адаптировать местную культуру», — сказал Чжан The Daily. Зверь.
Неделя моды в Нью-Йорке стала крутым парнем на районе?|Лиза Форман|18 сентября 2014 г.|DAILY BEAST
В конце концов, именно способность старших сержантов и младших офицеров приспосабливаться и приспосабливаться сделала высадку успешной.
Историк дня «Д» Крейг Саймондс рассказывает о самом удивительном вторжении в истории|Марк Вортман|5 июня 2014 г.|DAILY BEAST
То, что наш мозг адаптируется к новой родительской системе, имеет смысл.
Неврология мозга моего папы/мамы-гея|Рассел Сондерс|30 мая 2014 г.|DAILY BEAST
Сначала у нас должен быть мотив, затем техника для адаптации и корректировки экспрессии и развития возможностей активных агентов.
Культура выразительного голоса|Джесси Элдридж Саутвик
План, которому необходимо следовать, должен в каждом случае адаптироваться к постоянно меняющимся потребностям страны.
Чтения по деньгам и банковскому делу|Честер Артур Филлипс
Они легко и непринужденно приспосабливаются к Кварталу и становятся частью большой семьи Богемии.
Настоящий Латинский квартал|F. Беркли Смит
Однако ему удалось держать их достаточно высоко и приспособиться к презираемому седлу девушки.