Активная жизненная позиция – секрет успеха
Часто ли вам приходится слышать или самим говорить фразы «Мне все равно», «Не знаю», «Без разницы»? То, что мы говорим – это не просто слова. Наши слова, действия, жесты в большинстве своем – это отражение нашего внутреннего мира. Излишне частое употребление фраз безразличности может говорить о неумении желать и добиваться исполнения своих желаний. Мы говорим: «Все равно…» и за нас решают те, для кого эта разница существует.
Относиться к жизни, к собственному будущему можно по-разному: работать с энтузиазмом или вполсилы, заботиться о пользе дела или только о себе, идти навстречу трудностям или прятаться в кусты, занимать позицию активную или просто удобную. Один из секретов самореализации и успеха – это активная жизненная позиция, смелость инициативы и готовность действовать.
Динамика современных общественных отношений требует от выпускника школы наличия определенного набора качеств.
Что же мы подразумеваем под термином «активная жизненная позиция»?
Активная жизненная позиция означает действия во имя достижения цели, подбор способов преодоления проблем, путем поиска конструктивных решений. В основе активной жизненной позиции лежит мотив достижения успеха.
В школьные годы активная жизненная позиция проявляется в умении реализовать себя в различных видах деятельности: и в общественной работе, и в спортивных мероприятиях, и в школьном или классном самоуправлении и т.
Для активных людей очень важно хорошо учиться, эффективно работать, достигать высокого качества в любом виде деятельности. Они стремятся улучшить уже имеющийся результат или получить принципиально новый; способны получать удовольствие от своей трудовой или учебной деятельности; радоваться успеху в мелочах; заинтересованы в том, чтобы довести начатое дело до конца, т.к. четко знают, для чего им это необходимо. Они более настойчивы в преодолении препятствий. Как правило, такие люди успешны уже на стадии выбора профессии, т.к. заинтересованы в дальнейших перспективах и способны заранее спланировать свой профессиональный рост.
Помимо карьерного роста и материальной стабильности, активная позиция дает признание среди коллег, престиж и определенную долю независимости, связанную со способностью самостоятельно принимать решения. В свою очередь, такой специалист получает моральное удовлетворение от работы, возможность собственного развития в процессе деятельности.|
Как развить в себе активную жизненную позицию? С чего начать? |
1. Научитесь ставить цели
С чего следует начинать любую деятельность в первую очередь? – С формулировки цели. Размытость ожидаемых результатов, нежелание разбираться в себе провоцируют сложности в постановке адекватных целей.
Обратите внимание на правила формулировки цели. Цель должна быть
конкретной;
измеримой;
мотивирующей;
реалистичной;
ограниченной по сроку достижения.
2. Избавьтесь от вредных привычек
Под вредными привычками здесь подразумевается не только злоупотребление алкоголем и курение, речь идет о том, что способно отнять у вас много времени без какой-либо пользы. Например, бесцельное времяпровождение в социальных сетях, многочасовое «зависание» в on-line играх. Это вовсе не значит, что вам следует полностью перестать появляться в социальных сетях или любимой игре, просто знайте меру, ведь сэкономленное время можно потратить еще на что-то.
3. Читайте
Расширяйте свой кругозор. Читайте книги, научно-популярные журналы, интернет-блоги успешных людей и т.д. Получайте полезную информацию в различных сферах: экономике, политике, социологии, психологии и др.
4. Проводите с толком каждые выходные
Основная цель выходных не в том, чтобы выспаться и «ничего не делать». Отдыхайте активно: посещайте музеи, выставки, театры, общайтесь с интересными людьми, заводите новые знакомства.
Чем больше вы получите впечатлений, тем лучше начнете разбираться во многих вещах.
5. Овладейте тайм-менеджментом
Тайм-менеджмент – это технология организации времени и повышения эффективности его использования. В некотором роде это не столько набор техник, сколько стиль жизни и философия ценности времени в быстром потоке информации и постоянно меняющемся мире. Научитесь планировать свое время, это будет очень полезно на разных этапах профессионального роста.
6. Привнесите новизну в свою жизнь
Рискните изменить имидж, сделайте в своей комнате перестановку. Проявите интерес к тем видам искусства, о которых пока мало знаете. Поиск чего-то нового позволит вам развить в себе творческий потенциал.
7. Инвестируйте в себя
В настоящее время получить только одно образование недостаточно. В современном мире требуются знания во многих областях.
Конечно, если вы обучаетесь только в одном колледже или вузе, то получить все необходимые знания для дальнейшей работы будет для вас проблематично. Поэтому следует подумать о получении дополнительного образования. Вы можете посещать всевозможные тренинги, семинары. И помните о том, что обучаться по дополнительным образовательным программам можно еще будучи студентом.
8. Не бойтесь
Постарайтесь преодолеть страх того, что из ваших идей может ничего не получиться. Успешные люди всегда рискуют. Невозможно узнать, удачная ли была идея, не попробовав.
9. Окружайте себя успешными людьми
Учитесь на примерах успешных людей. Просите у них совета. Общайтесь с ними, насколько это возможно. Приобретайте знания, которые в дальнейшем могут очень пригодиться.
10. Оставьте негативные переживания в прошлом
Живите в настоящем и задумывайтесь о будущем.
Из прошлого возьмите только ценный опыт, а все негативные переживания следует отпустить. Иначе вместо того, чтобы идти вперед, вы будете постоянно оглядываться назад.
|
Насколько активна ваша жизненная позиция? |
Если вам хочется узнать, насколько активна ваша жизненная позиция, предлагаем оценить ряд утверждений. Если вы согласны с соответствующим утверждением, то поставьте знак «+» рядом с его номером.
· Хорошо знаю свои цели и желания.
· Изучил себя, знаю, на что способен.
· Умею ориентироваться в потоке информации и самостоятельно добывать необходимые сведения.
· Верю в себя, в возможность достижения успеха и намеченных дел.
· Считаю, что имею право на выбор в любой конкурсной ситуации – не только меня выбирают, но и я выбираю.
· Умею обращаться за помощью к другим людям, делать их союзниками при реализации своих планов.
· Умею извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей.
· Сталкиваясь с препятствием, ищу новые способы разрешения возникшего затруднения.
· Ощущаю достаточно сил и энергии для реализации своих целей.
· Выстраивая способы достижения основного варианта, обязательно продумываю запасной.
· Стремлюсь к получению опыта, пробуя себя в разных областях.
· Непрерывно анализирую и корректирую свои действия в зависимости от полученных результатов.
· Умею учитывать мнения других людей при выработке и реализации своих планов, не теряя своей позиции.
· Владею навыками поведения в деловых ситуациях: умею договариваться о встрече с нужными людьми, представить себя, рассказать о своих возможностях.
Подсчитайте количество плюсов, которое получилось в итоге:
· 12 – 14. – Ваша позиция очень активна, вы хорошо знаете свои цели и желания и с уверенностью идете им навстречу.
Вы энергичны и деятельны, превосходите окружающих активностью и быстротой принятия решений, умеете брать на себя ответственность. В своем окружении вы желаемы и любимы, прежде всего за свою динамичность и необычайную активность.
· 8 – 11. – Ваша позиция достаточно активна, но вам не всегда хватает решительности добиваться исполнения своих желаний. Ваша способность к действиям довольно часто зависит от вашего желания, настроения.
· менее 8 плюсов. – К сожалению, ваша энергия не является наиболее сильным вашим качеством. Вы быстро устаете, неохотно берете на себя ответственность. Свое мнение держите при себе и предпочитаете оставаться в стороне. Слишком много в вас равнодушия и осторожности в отношениях с окружающими. Вы с большим трудом принимаете решения. Ваша энергия, а также способность к действиям зависят от вашего воображения и не всегда обоснованного страха. Имеет смысл серьезно задуматься и, возможно, обратиться на консультацию к психологу-профконсультанту.
Показатели сформированности активной жизненной позиции:
· положительное отношение к делам и начинаниям, готовность их выполнять;
· наличие опыта участия в общественной жизни, что связано с выполнением конкретных обязанностей, поручений;
· наличие определенного уровня организаторских умений;
· переживание ответственности за свою работу;
· благоприятное положение в межличностном общении.
Активная позиция предполагает самостоятельное, творческое, гибкое поведение. А активность позиции и успех зависит только от вас! Следуйте приведенным выше рекомендациям, проявляйте больше инициативы в разных сферах деятельности и помните, что «под лежачий камень вода не течет».
какая может быть у человека, примеры
Человек, имеющий определенное мнение, касающееся различных ситуаций, несомненно, привлекает к себе внимание. Собственное мнение всегда ценится в обществе. Есть люди, которые не могут определиться с порядком действий, направленным на решение каких-либо жизненных моментов, а есть те, у которых не только четко сформированы мысли по этому поводу, но и присутствует конкретный план действий.
Таких называют людьми с активной жизненной позицией. Она может выражаться в различных формах. Это могут быть как действия, так и принципы, определенные установки, мотивы, ориентации и т.д. Как происходит процесс формирования позиции, и какими они бывают, рассматривается ниже в статье.
Жизненная позиция – отношение к жизненным реалиям
В чем секрет счастья?
Жизненная позиция – это то, что влияет на наше подсознание, мысли, действия, восприятие мира. От нее будет зависеть окружение, модель поведения, сфера деятельности, душевность. С первой минуты общения с человеком понятно, какая у него жизненная позиция и есть ли вообще.
Иными словами это отношение личности к окружающему миру, которое отражается в его помыслах и поступках. Выделяют два основных вида:
- Пассивную жизненную позицию.
- И активную.
Первая, ее еще называют конформистской, направлена на подчинение внешним обстоятельствам и окружающему миру. Такие люди, как правило, инертны, не проявляют никакого интереса к жизни.
Не самосовершенствуются, не принимают решения в сложной ситуации, им легче обойти проблему стороной. Не держат слово, обманывают.
Вторая же способствует преобразованию влияющих факторов на индивида и ситуаций в его пользу. Поговорим о ней подробнее.
Выбор позиции: Я хороший – Я плохой
Ребенок падает в лужу на детской площадке – ревет, хватается за ссадину на коленке, смотрит в сторону мамы. Мама, вне себя от ярости – ей придется испачкать в луже новые босоножки. Вместо успокаивающих поглаживаний и утешения мать отвешивает малышу несколько увесистых ударов куда ни попадя. Малыш падает вторично, срывается в истерику. Вторая вероятная реакция – откровенное веселье. Маме забавно наблюдать, как неловко ее маленький мужичок растянулся во весь рост. Ребенок пребывает в шоковом состоянии – ожидания помощи не только не оправдались, его призыв обернулся дополнительным стрессом.
Конечно, все может произойти с точностью до наоборот – мама вовремя подоспеет, утешит и полностью оправдает ожидания малыша.
Негативные или позитивные с точки зрения ребенка ситуации в той или иной степени повторяются постоянно, жизнь подводит его к необходимости ответить себе на вопрос: почему так происходит? И в зависимости от того, каков будет его ответ, сформируется его жизненная позиция на всю оставшуюся жизнь. Проблема в том, что в раннем возрасте малыши доверяет родителям абсолютно: мама – высшая мудрость. Она всегда и во всем права. И к мысли, что мама может быть «просто дура» ребенок придет не раньше 15 лет.
Если родители готовы правильно воспитывать ребенка с первых дней его жизни в его жизненной позиции сохранится позитивное содержание – обязательное условие благополучной и счастливой жизни.
Особенности активной жизненной позиции
Может быть:
- Негативной.
- И позитивной.
В первом случае люди направляют негативную энергетику на свершение плохих поступков. Они умышленно причиняют вред окружающим, навязывая всем свое мнение и цели, приносящие не пользу, а ущерб.
Позитивная жизненная позиция характеризуется высокой нравственностью и духовностью человека. Индивид ведет позитивный образ жизни, отвергает зло. Активная жизненная позиция – это ориентир, направляющий человека в правильное русло, чтобы тот трудился на благо общества, стремился приносить пользу людям на протяжении всего пути.
Истинно счастлив тот человек, который отдает больше, чем приобретает. Важно понять, что в жизни просто так ничего не дается, нужно упорно трудиться. А для этого необходимо выбрать верный жизненный путь, мыслить позитивно, не тратить время на нелюбимую работу, развиваться.
Какие бывают жизненные позиции у человека
Деструктивный характер — что значит в психологии
Жизненные позиции в психологии делятся на 2 вида:
- Активная;
- Пассивная.
Активная жизненная позиция (позитивная и негативная)
Люди, обладающие активной позицией, зачастую имеют лидерские качества. Синонимами этого понятия являются оптимизм, энтузиазм, иногда – альтруизм.
Такие личности являются хорошими ораторами, способными заразить своим отношением к разным ситуациям множество людей. В последнее время даже при приеме на работу в резюме нужно вносить пункт «активная жизненная позиция». Психологи делят активную жизненную позицию на 2 вида:
- Позитивная;
- Негативная.
Позитивная активная жизненная позиция нацелена на искоренение зла, как в глобальном смысле, так и в индивидуальном. Позитивной точкой зрения обладают только оптимисты – люди, которые даже в бочке дегтя способны увидеть ложку меда. Такие личности обладают высокой нравственностью.
Отношение к жизни формируется с детства
Негативное отношение направлено на разрушение. Как правило, такие люди не способны радоваться чужим успехам, для того чтобы обрести собственный душевный комфорт, им необходимо доставить социуму неприятности. Индивиды, обладающие негативной жизненной позицией, часто создают себе окружение из людей, которые обладают низкими моральными качествами.
Для них является нормой навязывание своих мыслей, своего мнения, целей и т.д. Ярким примером личностей с негативной позицией являются лидеры бандформирований.
Пассивная жизненная позиция
Пассивная – также делится на несколько видов:
- Безынициативность;
- Инфантильность;
- Разрушительность;
- Импульс.
Покорность, как вид пассивного отношения к жизни, определяет собой человека, который неспособен на принятие каких-либо решений. Он никогда не сделает первый шаг, а займет позицию ожидания. Ситуация все равно будет решаться рано или поздно, но без активного в ней участия индивида.
Инфантильные люди не способны задумываться о том, какое бы действие смогло принести им больше комфорта и положительных эмоций. Они выберут самый легкий путь, который уже кто-то прошел, и будут следовать основным правилам разрешения обстоятельств, не обдумывая, насколько они рациональны, не замечая их несоответствия.
Инфантильность – отсутствие способности к принятию решений
Разрушительные личности создают вокруг своей идеи много шума, навязывают свое мнение другим людям, не составив четкого плана действий.
То есть они продвигают в общество идею, но не ее решение. Излишняя суета не приводит к конструктивности и решению, поэтому их идеи так и остаются лишь идеями, на обсуждение которых потрачено много сил и энергии. Они склонны отрицать очевидное.
Последняя категория относит к себе холериков-пессимистов. Эти импульсивные личности характеризуются тем, что перекладывают свое эмоциональное напряжение на близких или совершенно посторонних людей. Они винят в своих проблемах всех вокруг, только не себя, при этом очень агрессивны, не склонны к рассуждению и самоанализу.
Обратите внимание! Иметь в своем окружении такого человека очень тяжело, так как негатив выплескивается с него постоянно. Для людей с тонкой душевной организацией это чревато постоянными депрессиями и склонностью к психологическому самобичеванию.
Когда и как она формируется?
Фундамент жизненной позиции закладывается в раннем детстве. И уже по мере взросления ребенка ее стенки либо укрепляются, либо ослабевают.
Построение этого каркаса будет зависеть от родителей и близкого окружения, в котором рос индивид. А именно: от наследственности, воспитания, семейных традиций и прочего.
Но это не значит, если был получен плохой жизненный опыт, личность не будет обладать никакой или пассивной жизненной позицией, вовсе нет, ее сознательно можно изменить, как и характер. Итак, уясним: формирование жизненной позиции начинается с самого рождения. Посмотрите на себя со стороны, если вас не устраивает жизнь, переосмыслите ее, возможно, что-то делаете не так. Попробуйте изменить себя.
Поговорим о морали
Нравственные жизненные позиции человека характеризуют его внутренний духовный багаж и основаны на тех ценностях, которыми он руководствуется в жизни. Нравственно индивид развивается в процессе жизнедеятельности в социуме, выражается в умении осознанно выстраивать отношения с людьми, самим собой, обществом, государством.
Формирование нравственных жизненных позиций, конечно же, будет зависеть от многих факторов, таких как окружение, характер личности, привычки, воспитание, семейные традиции.
Для их формирования нужно выработать несколько качеств:
- Необходимо научиться жить в гармонии с собой.
- Выстраивать отношения со взрослыми и сверстниками.
Нравственные позиции человека формируют модель поведения, направляющую к достижению успеха и благополучия.
Как определиться с лучшей жизненной позицией?
Необходимо проанализировать свою жизнь. Начните с привычек, пересмотрите ценности и приоритеты. Измените мышление. Приведем примеры жизненных позиций:
- Оказание помощи людям. Помогая, человек приносит пользу не только другим, но и себе, потому что его обязательно отблагодарят добрым словом, наградят благословением. А это наивысшая награда.
- Самосовершенствование. Также одна из лучших жизненных позиций, принесет ошеломляющий успех, приведет к достижению цели, а результат труда по достоинству оценят окружающие. Не бездействуйте, читайте книги, статьи, посещайте тренинги, развивающие курсы, занимайтесь спортом, ходите в театр и на выставки.
Необходимо постоянно развиваться. - Семья и детки. Если вы выбрали для себя эту жизненную позицию, то вы мудры и умны. Ведь это — наше главное переназначение в жизни. Трудитесь, окружите детей любовью и заботой, помогите им самореализоваться, сделайте членов семьи счастливыми. Это наивысшее достижение.
Необходимо постоянно развиваться.Только вы сами можете определиться со своей лучшей жизненной позицией. Главное – не опускать никогда руки, двигаться вперед, не унывать. Поймите, что переживания, депрессии, страхи и плохое настроение не исправят ситуацию, а лишь усугубят ее. Расправляйте крылья, взлетайте, мечтайте и стремитесь к реализации цели.
Формирование жизненной позиции
Жизненная позиция берет истоки с нравственного воспитания человека. Индивид получает воспитание с момента рождения. С раннего возраста на него влияют не только люди, связанные родственными узами, но и социум. С процессом взросления ребенка взрослеет и способность выбирать себе жизненную позицию самостоятельно.
На это могут влиять обстоятельства, межличностное общение, социум и т.д. Дети более восприимчивы к словам взрослых, нежели подростки, поэтому формирование точки зрения вполне может быть навязанной с детства.
Хандра — что это значит
Ребенка с активной позицией в школьный период определяют по качеству написания сочинений на различные темы. Такие дети очень хорошо раскрывают любые темы, так как имеют свое мнение на ситуации. Человек, окруженный негативом и пессимистами, не может стать обладателем позитивной жизненной позиции, так как весь оптимизм, заложенный в него с детства, в этом же периоде полностью гасится навязанным пессимизмом. Взрослая самодостаточная личность должна начинать воспитание с себя, только в этом случае дети, которые ее окружают, будут иметь четкие и правильные цели и понятия.
Важно! Есть очень хорошая цитата, автор которой неизвестен: «Дети нас не слышат, дети на нас смотрят».
Если родители хотят видеть своего ребенка успешным и счастливым, необходимо с детства прививать ему правильные ценности и объяснять, что такое «хорошо», а что такое «плохо».
С самого раннего возраста воспитание играет большую роль в выборе жизненного пути
Как это сделать?
Итак, разберемся, с чего начать, чтобы развить в себе активную жизненную позицию:
- Как говорилось выше, научитесь ставить цели. Не ставьте невыполнимых задач, цель должна быть конкретной, реально достижимой и в короткие сроки. Лучше маленькими шажками двигаться к большой мечте.
- Нужно избавиться от вредных привычек. Это не только курение и алкоголь, сюда можно отнести бесцельное времяпрепровождение. Не просиживайте часами за компьютерными играми, в социальных сетях и так далее. С пользой проводите выходные, посещайте музеи и выставки.
- Больше читайте полезной информации.
- Обучайтесь тайм-менеджменту. Технология поможет вам правильно организовать время и повысить эффективность его использования.
- Не закрывайтесь от внешнего мира. Познавайте его, открывайтесь для нового. Смените имидж, путешествуйте. Проявляйте интерес к неизвестным видам искусств, к примеру.
- Не бойтесь рисковать. Никогда не сомневайтесь в реализации идей. Не останавливайтесь на полпути.
- Оставляйте негативные воспоминания позади, извлекайте опыт и не оглядывайтесь в прошлое.
- Окружайте себя только позитивными людьми, перенимайте их знания.
Чтобы изменить свою жизнь к лучшему, необходимо действовать. Вы скажите, мол, легко говорить. Но опять же, сидеть сложа руки, рассуждать над ненужными вещами, попросту бездействовать – невыход, ничего не произойдет. Начните с малого, научитесь мыслить позитивно, и, потихоньку преодолевая небольшие препятствия, вы будет двигаться к своей цели, мечте.
ПРЕМИЯ МИРА — ЭТО ЕЖЕГОДНЫЙ КОНКУРС, ПРИЗВАННЫЙ ВЫЯВИТЬ ЛЮДЕЙ, ЧЬЯ АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ СЛУЖИТ РАЗВИТИЮ ОБЩЕСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ
В ноябре 2021 года состоится X юбилейная ежегодная торжественная церемония вручения Премии МИРа за добрые дела жителям России и соотечественникам, организатором которой является Общероссийская молодежная общественная организация «МИР» (мы-мир.
рф).
Премия МИРа – это ежегодный конкурс, призванный выявить людей, чья активная жизненная позиция служит развитию общества и реализации социальных инициатив. Премия МИРа присуждается в 8 номинациях:
Премия в номинации «Добрые новости» присуждается представителям СМИ и блогерам, которые рассказывают о положительных поступках россиян и о положительных изменениях инфраструктуры.
Премия в номинации «Добрая организация года» вручается лидерам или активистам благотворительных и общественных объединений, показавшим высокий результат работы, направленной на эффективное решение какой-либо актуальной социальной проблемы.
Премия в номинации «Здравая инициатива» присуждается за популяризацию или создание проектов, связанных с улучшением здоровья и качества жизни.
Премия в номинации «Экологическая ответственность» вручается людям, реализующим проекты в сфере защиты экологии нашей страны.
Премия в номинации «#Вопреки» вручается людям, с дополнительными потребностями, которые ведут активную деятельность на благо общества, своим примером доказывая возможность невозможного.
Премия в номинации «Подвиг» премия присуждается людям, совершившим героические поступки в период с 2019 по 2021 год включительно.
Премия в номинации «Корпоративное добровольчество» присуждается командам, эффективно практикующим корпоративное добровольчество и компаниям, осуществляющим программы корпоративной социальной ответственности.
Премия в номинации «Народная Премия» вручается обладателям наибольшего количества голосов от пользователей в сети Интернет.
Сбор заявок продлится до 1 августа 2021 г. на сайте премиямира.мы-мир.рф.
Активная социальная позиция
Примечание
Сейчас вы будете направлены на нашу немецкую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу испанскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу французскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу итальянскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу китайскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу корейскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу голландскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу чешскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу польскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу словацкую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Сейчас вы будете направлены на нашу японскую веб-страницу.
Обратите внимание, что некоторые материалы, относящиеся к другой стране, не будут доступны в вашей стране.
Активная позиция. Дитя удачи, или Антикарма. Практическое руководство по модели везения
Читайте также
Активная жизненная позиция
Активная жизненная позиция – деятельное отношение человека к жизни общества, в котором он выступает как инициативный носитель и проводник норм, принципов и идеалов или общества в целом, или определенного класса, социальной группы….Класный час окончился, и восьмой «А»,
Самая активная железа
Самая активная железа
В эндокринной системе у людей типа Луна доминируют островки Лангерганса (отдел поджелудочной железы, играющей огромную роль в пищеварительном процессе и обмене веществ внутри человеческого организма).
Один из гормонов, производимых ими – инсулин.
Самая активная железа
Самая активная железа Влияния, исходящие от планеты Венера, воспринимаются паращитовидными железами – небольшими эндокринными тельцами коричневого цвета, расположенными около щитовидной железы. Как правило, у большинства людей их число равно четырем. В редких случаях
Самая активная железа
Самая активная железа Если о маленькой шустрой планете Меркурий известно немного, то о железе внутренней секреции, которой она управляет – щитовидной железе, – известно достаточно. Эта железа эндокринной системы уже длительное время находится под пристальным
Самая активная железа
Самая активная железа
Влияния планеты Сатурн передаются человеку посредством эндокринной железы под названием аденогипофиз, или передняя доля гипофиза.
Если зигота плода в утробе матери оказывается под длительным воздействием излучений планеты Сатурн, тогда при
Самая активная железа
Самая активная железа Влияния планеты Марс достигают человека и передаются ему посредством надпочечников – парных эндокринных желез, расположенных поверх каждой из двух почек. Надпочечники играют важную роль в адаптации организма к неблагоприятным условиям, а также в
Самая активная железа
Самая активная железа Как было отмечено, самая активная эндокринная железа представителей юпитерианского типа – задняя доля гипофиза, основными гормонами которой являются окситоцин и вазопрессин. По своим проявлениям Юпитер – это «материнский тип». Это и не
Самая активная железа
Самая активная железа
Самой активной железой у представителей солнечного типа является тимус – вилочковая железа.
Тимус состоит из двух долей, расположенных в верхней части грудной клетки сразу за грудиной. Размеры тимуса максимальны в детском возрасте, но после начала
Активная толпа
Активная толпа Наконец, четвертым видом толпы является действующая (или активная) толпа. Это наиболее опасный вид толпы. Действующая толпа может быть агрессивной, или панической. Недавним примером агрессивной толпы являются массовые беспорядки на Манежной площади в
Активная вигильность
Активная вигильность На более высоком уровне абстрагирования, чем определенность и эффективность познания и поведения, стоят обобщенные черты характера, связанные со стремлением к успеху, которые я назвал гипервигильностью и активностью. Личность энеа-типа III не только
Параметр третий: Активная позиция
Параметр третий: Активная позиция
Суть в том, что в формулировке должна присутствовать моя личная вовлеченность.
«Хочу, чтобы всегда светило солнце» — формулировка положительная, но она ко мне никакого отношения не имеет. «Хочу чувствовать себя так, будто всегда светит
4. Активная жизнь
4. Активная жизнь Мы все сидим в одном мешке, именуемом жизнь, независимо от того, хотим мы этого или нет. Мы должны действовать, производить, строить. Нашей целью является успех, а средствами его достижения – наша страсть и
Капитуляция: активная и пассивная
Капитуляция: активная и пассивная В тот день, когда я почувствовала, что в своем алкоголизме дошла до предела, у меня подкосились ноги. Ведь я не делала это преднамеренно. Я не хотела, чтобы такое случилось. В то утро я не стала вставать с постели и сказала себе: «Сегодня я
За большой вклад в успешную реализацию государственной молодёжной политики на территории муниципального образования «город Воткинск» в честь празднования «Дня Молодёжи» были награждены грамотами студенты, члены Студенческого Совета Воткинского филиала ИжГТУ, Сазанов Александр и Хабибулин Вадим. В канун Дня молодёжи в Администрации города состоялся торжественный приём представителей молодого поколения воткинцев с наиболее активной жизненной позицией. Глава Администрации Воткинска Сергей Валерьевич Логинов, его заместитель по социальным вопросам Т.С. Хвалько, представители Министерства по молодёжной политике Удмуртской республики и Воткинской городской Думы вручали благодарственные письма и памятные подарки молодым людям за заслуги в патриотическом, трудовом, спортивном, волонтёрском, добровольческом, трудовом и творческом направлениях. В прозвучавших приветственных речах говорилось о неоценимой роли молодёжи в жизни города и в целом страны. Как сказала заместитель главы Администрации города по социальным вопросам Т.С. Хвалько, все молодёжные объединения города — первые помощники и социальные партнёры в проведении любых городских мероприятий. Начальник отдела взаимодействия со студенческой и работающей молодёжью Министерства по делам молодёжи Удмуртской республики Н. |
А. Мохова в своём выступлении подчеркнула, что молодёжь без помощи и поддержки старшего поколения не сможет плодотворно реализовывать свои идеи и инициативы, поэтому отрадно, что есть опытные и грамотные наставники у воткинской молодёжи, им есть с кого брать пример и у кого учиться. Глава Администрации г. Воткинска С.В. Логинов отметил, что человек остаётся молодым до тех пор, пока у него «горит запал» в душе и пожелал всем молодым людям — энергичным, инициативным и перспективным — оставаться такими же задорными и активными, и идти по жизни с улыбкой и радостью в душе.Пенсионер – это не диагноз, а активная жизненная позиция!
На «Русском Радио Тихвин» стартовал совместный медиапроект «Какие наши годы».
17 мая 2021 года в прямом эфире выступила директор ЛОГБУ «Тихвинский КЦСОН» Большакова Ольга Николаевна. Она рассказала, что количество людей старшего возраста в России, как и во всем мире, растет.
Сейчас это почти четверть всего населения, а к 2025 году будет примерно треть, как отмечают демографы. При этом людям «серебряного возраста» важно поддерживать здоровье, сохранять способность самостоятельно ухаживать за собой или получать достойный уход, быть независимыми и в то же время чувствовать себя нужными, не брошенными молодым поколением и государством.
В 2016 году Правительство РФ утвердило Стратегию действий в интересах граждан старшего поколения в России до 2025 года. Ольга Николаевна донесла до слушателей, для чего нужна «Стратегия действий» и как она реализуется на территории Тихвинского района.
«В наших программах расскажем о том, как жить на пенсии не только долго, но и оставаться востребованным, активным и бодрым. Познакомим с самыми активными, целеустремленными и самыми неординарными личностями, стремящихся к новым знаниям и открытиям пенсионеров , которые докажут на своем примере, что «Пенсионер» — это не диагноз, а активная жизненная позиция!
В своих историях они поведают, почему никогда не боялись старости, что помогает им держаться на плаву и какие плюсы есть в «серебряном» возрасте.
О них мы расскажем в рубрике «Пенсионер всем в пример».
Мы предлагаем нашим пенсионерам принять участие в акции «Я могу!», показав свои достижения в профессии, хобби, творчестве и т.д.
Запиши видео или сделай фотоснимок — своего творчества, самообразования, хобби или любого интересного занятия. Покажи, что «Пенсионер – это не диагноз, а активная жизненная позиция»!
Размести видео или фото «Я могу!» с хэштегом #Какиенашигоды в социальной сети ВК в группе «Русское Радио Тихвин».
Активная позиция Определение | Law Insider
Относится к
Активная позицияКонкурентная позиция означает любую работу с Конкурентом, при которой руководитель будет использовать или может использовать какую-либо Конфиденциальную информацию или коммерческую тайну, или в которой Исполнительный орган имеет обязанности для такого Конкурента, связанные с к Конкурентным услугам и которые аналогичны или похожи на те услуги, которые фактически оказывает Исполнительный орган для Компании;
Должность, ответственная за безопасность означает работу, включая любую руководящую или управленческую должность, на которой нарушение здоровья, вызванное употреблением наркотиков или алкоголя, может угрожать здоровью или безопасности любого человека.
Позиция очереди означает порядок действительного запроса на соединение по отношению ко всем остальным ожидающим действительным запросам на соединение, который устанавливается на основе даты и времени получения действительного запроса на соединение со стороны NYISO.
Приемлемая должность или «работа с полным рабочим днем» означает должность с полным рабочим днем
Государственная выборная должность означает любую должность, занимаемую любой
Сопоставимая должность означает должность в Компании или любом из ее дочерних предприятий , или любой из их соответствующих Преемников и правопреемников, основное место работы которых не удовлетворяет условиям подраздела (d) определения «Хорошая причина» и какая должность обеспечивает заработную плату и льготы, которые в целом по существу эквивалентны, или лучше, чем совокупная заработная плата и льготы Участника в Компании на момент прекращения трудовой деятельности с учетом базовой заработной платы Участника, целевой возможности получения бонусов, поощрительных выплат и возможностей справедливости, медицинских и социальных пособий, выходного пособия и других преимущества.
Экранированное положение означает место внутри устройства рентгеновского облучения или контейнера для хранения, которое, по замыслу производителя, является надлежащим местом для хранения закрытого источника.
Активная часть означает ту часть объекта или объекта, которая принимала или принимает отходы и которая не была закрыта в соответствии с настоящей главой.
Позиции по производным финансовым инструментам означает в отношении держателя акций или любого Ассоциированного лица с акционерами любые производные позиции, включая, помимо прочего, любую короткую позицию, процент прибыли, опцион, варрант, конвертируемую ценную бумагу, право на повышение стоимости акций или аналогичное право с осуществление или конверсионная привилегия, или расчетный платеж или механизм по цене, относящейся к любому классу или серии акций Корпорации, или со стоимостью, полностью или частично производной от стоимости любого класса или серии акций Корпорации, независимо от того, не такой инструмент или право подлежат расчету в соответствующем классе или серии акционерного капитала Корпорации или иным образом, а также любые связанные с производительностью вознаграждения, на которые такой акционер или любое связанное с ним лицо имеет право на основании, прямо или косвенно, любого увеличения или уменьшение стоимости акций акционерного капитала Корпорации;
Полная занятость означает тридцать (30) часов в неделю или количество часов в неделю, в течение которых предприятие общественного питания открыто для работы, в зависимости от того, что меньше.
Охватываемая должность означает должность, на которой сотрудник должен быть выходящим на пенсию
COO означает главный операционный директор и любое другое лицо, которое действует в качестве главного операционного директора для эмитента или действует в аналогичной должности для эмитент;
Соревновательная деятельность означает любую коммерческую деятельность, которой Компания или любой другой член Группы компаний участвует (или имеет обязательство участвовать) в течение Срока найма или после увольнения Сотрудника в соответствии с настоящим Соглашением занималась коммерческой деятельностью. (или планировали заняться) на момент такого увольнения.
Ограниченная территория означает (i) любые штаты, в которых у Компании есть регулируемые коммунальные услуги, которые могут время от времени меняться, но на дату вступления в силу настоящего Соглашения — это Пенсильвания, Западная Вирджиния и Кентукки; или (ii) любые штаты, в которых Компания владеет, работает или имеет договорные права на покупку активов, связанных с природным газом (кроме прав на торговлю сырьевыми товарами), включая, помимо прочего, хранилища, межгосударственные трубопроводы, внутригосударственные трубопроводы, объекты распределения внутри штата.
установки для сжиженного природного газа, установки для пропан-воздуха или другие установки для пиковой нагрузки и / или установки для обработки или фракционирования; или (iii) любое государство, в котором Компания владеет доказанными, разрабатываемыми и / или неразработанными запасами природного газа и / или нефти и / или ведет деятельность по разведке и добыче природного газа или нефти любого рода; или (iv) любое государство, которое Компания расследует в качестве возможной юрисдикции, в которой можно вести любую из деловых операций, описанных в подпунктах (i) — (iii) выше, в течение последних двух (2) лет до окончания работы Сотрудника в компания.Сотрудник соглашается с тем, что в течение периода в двенадцать (12) месяцев после прекращения работы Сотрудника в Компании по любой причине, включая, помимо прочего, увольнение по причине или без причины, Сотрудник не будет прямо или косвенно поддерживать бизнес или заниматься бизнес с: (i) любым клиентом, к которому Сотрудник подошел, попросил или принял бизнес от имени Компании и / или которому была предоставлена конфиденциальная или служебная информация во время работы в Компании в течение одного (1) года, предшествующего увольнению Сотрудника с компания; и (ii) любого потенциального клиента Компании, который был идентифицирован Сотрудником или сотрудником и / или о котором Сотрудник получил конфиденциальную или служебную информацию во время работы в Компании в течение одного (1) года, предшествующего увольнению Сотрудника из Компании, в целях маркетинга, продажи и / или попытки вывода на рынок или продажи продуктов и услуг, которые аналогичны или похожи на любые продукты или услуги, предлагаемые Компанией, в течение последних двух (2) лет до окончания работы Сотрудника в Компании и / или которые аналогичны или похожи на любой продукт или услугу, которые Компания использовала в течение последних двух (2) лет до окончания работы Сотрудника в Компании, которые будут предложены в будущем.
Пока Сотрудник работает в Компании и в течение двенадцати (12) месяцев после даты увольнения Сотрудника с Компании по любой причине, Сотрудник не имеет права (прямо или косвенно) от своего имени или от имени любое другое физическое или юридическое лицо подстрекает или побуждает или побуждает любое другое физическое или юридическое лицо к подстрекательству или побуждению, или пытается побудить или склонить любого сотрудника или консультанта к увольнению или привлечению Компании или ее правопреемников, правопреемников или аффилированных лиц, или нарушать условия своих контрактов с Компанией.
Конкурсная деятельность означает участие руководителя без письменного согласия, подписанного должностным лицом Компании и уполномоченного Советом директоров, в управлении любым коммерческим предприятием, если (i) такое предприятие участвует в существенной и прямой конкуренции с Компанией. и продажи такого предприятия любого продукта или услуги, конкурирующих с любым продуктом или услугой Компании, составили 10% чистых продаж такого предприятия за последний завершенный финансовый год, и если чистые продажи Компании указанного продукта или услуги составили 10% от чистые продажи Компании за последний завершенный финансовый год или (ii) основной бизнес, осуществляемый или планируемый к ведению такого предприятия, находится в прямой конкуренции с бизнесом по предоставлению производственных услуг на любом географическом рынке, на котором работает Компания.
«Конкурентная деятельность» не будет включать простое владение ценными бумагами в любом таком предприятии и осуществление соответствующих им прав, если такое владение составляет менее 5% находящихся в обращении ценных бумаг с правом голоса или паев такого предприятия.
Действительная военная служба означает постоянную военную службу в действующей военной форме Соединенных Штатов, включая членов Национальной гвардии и резерва, находящихся на действительной военной службе в соответствии с 10 U.S.C. Разделы 1209 и 1211.
Активный сотрудник означает вносящего вклад члена TRS, который работает в государственной школе и не имеет права на страховое покрытие в соответствии с планом, предусмотренным главой 1551 Страхового кодекса (Закон о льготах для групп сотрудников Техаса) или 1601 (Закон о единых страховых выплатах сотрудникам государственных университетов).
предписанный район означает любой район, над которым Норвегия или любое государство-член (кроме Соединенного Королевства) осуществляет суверенные права в целях исследования морского дна и недр и разработки своих природных ресурсов, будучи районом за пределами территориальных морей Норвегии.
или такое государство-член, или любой другой регион, который время от времени указывается в соответствии с разделом 10 (8) Закона о нефти 1998 года;
Коммерческая деятельность каннабиса означает производство, выращивание,
Активная занятость означает, что вы должны активно работать для спонсора:
Конкурентоспособная интегрированная занятость означает работу, которая выполняется на постоянной или неполной ставке. временная основа (включая самозанятость):
Конкурирующий бизнес означает любой бизнес, который полностью или частично совпадает или по существу совпадает с Бизнесом.
Сопоставленные позиции означает длинные и короткие позиции с одинаковым размером транзакции, открытые на клиентском счете для одного и того же CFD.
Неактивный сотрудник имеет значение, указанное в Разделе 8.4 (а).
Квалификационная позиция означает одно или несколько рабочих мест с одним или несколькими участвующими государственными em-
Конкурентная занятость означает работу на конкурентном рынке труда, которая выполняется на постоянной или неполной основе в интегрированной среде и по которым инвалиду выплачивается компенсация в размере минимальной заработной платы или выше, но не ниже обычной заработной платы и размера пособий, выплачиваемых работодателем за ту же или аналогичную работу, выполняемую людьми без инвалидности.
определение активной позиции | Словарь английских определений
активный
прил
1 в рабочем состоянии; двигаться, работать или что-то делать
2 занят или занят
ведет активную жизнь
3 физическая энергия
4 оказание влияния; эффективный
активный ингредиент
a, обозначающее голос глаголов, используемых для обозначения того, что субъект предложения выполняет действие или вызывает событие или процесс, описанные глаголом, как в «Мальчик ударил по футболу»
Сравнить →
пассивный →
5
b другое слово для → нестационарный
6 при полной воинской службе (особенно.во фразе об активной службе)
7 (вулкана) периодически извергающегося; не потухший
Сравнить →
бездействующий →
3 →
вымершие →
3
8 (Астрономия) (Солнца) демонстрирует большое количество солнечных пятен, солнечных вспышек и т.
Д., А также заметные колебания интенсивности и частоты радиоизлучения
Сравнить →
тихий →
8
9 (Торговля), производящая или используемая для получения прибыли, особеннов виде процентов
активных остатков
10 (Электроника)
а, содержащий источник питания
активную сеть
b, способный усиливать сигнал или управлять некоторыми функциями
активный компонент, активный спутник связи
n
а активный голос
(C14: от латинского activus. См. Act, -ive)
♦ активно adv
♦ активность n
активный центр
n (Biochem) область в молекуле фермента, в которой находятся рядом реактивные группы, участвующие в его действии
активная галактика
n галактика, которая обычно излучает большое количество энергии из очень компактного центрального источника, такого как сейфертовские галактики, радиогалактики и квазары (также называемые) активное ядро галактики
активный список
n (военный) список офицеров, доступных для полной службы
активная служба , (особенноСША) действующая служба
n военная служба в оперативной зоне
активный транспорт
n (Biochem, Physiol) процесс, с помощью которого молекулы получают возможность проходить через мембрану от области, где они находятся в низкой концентрации, до области с высокой концентрацией; это требует затрат энергии на обмен веществ и поддерживается ферментами, обычно называемыми насосами
активная лексика
n общее количество слов, которые человек использует в своей речи и письме
Сравнить →
пассивный словарь
поверхностно-активный
adj (вещества, особенномоющее средство), способное снизить поверхностное натяжение жидкости, обычно воды
См.
также →
поверхностно-активное вещество
Производные PDI с функционально активным положением в качестве нефуллереновых акцепторов малых молекул в органических солнечных элементах: от различных линкеров ядра до различных конформаций
Ключевое слово
Органические фотоэлектрические элементы с объемным гетеропереходом
Эффективность преобразования энергии
Нефуллереновые акцепторы малых молекул
Производные перилендиимида
Активные должности
Конформационные структуры
Мин-Ян Ли сейчас учится по программам аспирантуры и докторантуры.Она специализируется на органической химии в университете Яньбянь под руководством профессора Сунь. В настоящее время занимается теоретическими исследованиями механизма фотоэлектрического преобразования.
Ханг Инь получил степень магистра физической химии в Университете Яньбянь в 2017 году под руководством профессора Сунь. Он учится в Институте молекулярных наук и инженерии Шаньдунского университета под руководством профессора Кэ-Ли Хань из Института химической физики Даляньского института.
В настоящее время он совместно культивируется в группе 1101 ключевой лаборатории молекулярной динамики Даляньского института химической физики. Он выиграл национальные стипендии в 2016 и 2019 годах соответственно. Его интересует направление новых энергетических материалов.
Гуан-Янь Сунь получила степень магистра физической химии в Университете Яньбянь в 2007 году. В 2012 году она получила степень доктора философии. степень в области органической химии Университета Яньбянь под руководством профессора Чжун-Минь Су. С 2007 по 2012 год она была исследователем в группе профессора Чжун-Минь Су в Институте функциональной химии материалов химического факультета Северо-Восточного педагогического университета.В настоящее время она является профессором и научным руководителем кафедры химии факультета естественных наук Университета Янбян. Она также является членом 10-го Совета Химического общества Цзилинь и Комитета по физической химии Химического общества Цзилинь. Ее научные интересы сосредоточены на разработке, моделировании и синтезе органических фотоэлектрических функциональных материалов.
© 2020 Elsevier Ltd. Все права защищены.
Активная позиция Совета Европы может реально улучшить жизнь жителей Крыма и Донбасса
Украина надеется, что Совет Европы займет активную позицию по поддержке жителей территорий, временно оккупированных Россией, где зафиксированы массовые нарушения прав человека.
Посол Евгений Цымбалюк, Постоянный представитель Украины при международных организациях в Вене, сделал соответствующее заявление на заседании Постоянного совета ОБСЕ в четверг.
«Наша делегация считает, что такая активная позиция Совета Европы в тесном сотрудничестве с ОБСЕ может принести реальную пользу людям в Крыму и на Донбассе, которые отчаянно нуждаются в международной солидарности и поддержке», — сказал Цымбалюк в ответ на заявление генерального секретаря Совета Европы Марии Пейчинович Бурич.
Он обратил внимание Генерального секретаря на массовые нарушения прав человека во временно оккупированном Крыму, а именно на похищения, исчезновения, запугивания местного населения, а также пытки и ограничения свободы СМИ, демографические изменения и милитаризацию полуострова.
«Такие же серьезные нарушения законности и прав человека происходят каждый день во временно оккупированных регионах Донбасса», — добавил Цымбалюк.
Постоянный представитель Украины отметил, что надлежащий ответ на продолжающуюся агрессию России «также позволит укрепить положение и репутацию Совета Европы как защитника прав человека, демократии и верховенства закона на континенте.Он заверил в решимости Украины поддержать все усилия Генерального секретаря, которые будут направлены на достижение этих целей.
В 2014 году в ответ на оккупацию Крыма и начало агрессии на Донбассе российская делегация была лишена части своих полномочий в Парламентской ассамблее Совета Европы, в том числе права голоса.
В июне 2019 года ПАСЕ безоговорочно восстановила полномочия российской делегации, несмотря на невыполнение Москвой своих международных обязательств, продолжение необъявленной войны против Украины и нарушение Статута Совета Европы.
ол
Активное позиционирование для повышения эффективности | Институциональный инвестор
Чтобы просмотреть полный отчет в формате PDF, щелкните здесь.
Вдумчивое, осмотрительное активное руководство может реагировать на длительные изменения и позиционировать портфели ценных бумаг для достижения лучших результатов при одновременном снижении рисков.
Споры между активными и пассивными активами ведутся уже много лет, и в последнее время данные о потоках средств позволяют предположить, что пассивные активы побеждают.По данным Strategic Insight, только в ноябре 2016 года пассивно управляемые паевые инвестиционные фонды собрали 67,7 миллиарда долларов притока, в то время как активно управляемые фонды обеспечили совокупное чистое погашение в размере 63,9 миллиарда долларов.
Проблемы, с которыми сталкиваются многие активные менеджеры, стремясь получить избыточную прибыль за вычетом комиссионных и других затрат, были широко задокументированы. «Академические исследования по большей части неопровержимы, если посмотреть на активное управление в совокупности», — говорит Роб Шарпс, соруководитель отдела глобального капитала в T.
Роу Прайс. «Но очевидно, что если вы проведете некоторую проверку, вы сможете выявить определенные характеристики, которые значительно увеличивают шансы того, что активное руководство превзойдет эталонное значение».
Анализируя результативность 19 своих институциональных диверсифицированных активных стратегий акционерного капитала в США за 20 лет, T Компания Rowe Price обнаружила, что они действительно генерировали положительную избыточную доходность за вычетом комиссионных по сравнению с установленными контрольными показателями за скользящие однолетние, трех-, пяти- и десятилетние периоды (см. Врезку напротив).По мере увеличения периодов времени вероятность превышения показателей росла. Активные управляющие акциями США продемонстрировали больше шансов преуспеть во время медвежьих рынков и даже были признаны способными снизить риск снижения. Активные также превосходили пассивные в периоды, когда рынки демонстрировали высокую дисперсию доходности.
«Отчасти причина того, что тенденция к пассивному развитию усилилась, заключается в том, что в совокупности активное руководство не очень хорошо справлялось с управлением рисками в условиях глобального финансового кризиса», — говорит Шарпс.
«Но исторически сложилось так, что в более сложных рыночных условиях были времена, когда хорошие активные менеджеры могли и должны быть в состоянии дифференцировать себя».
Квалифицированный, осведомленный о рисках активный менеджмент может повысить ценность в долгосрочной перспективе с помощью таких методов, как безопасность выбор, ротация секторов и факторное взвешивание. Дальновидные активные менеджеры также извлекают выгоду из способности учитывать серьезные сбои, вызванные технологическими инновациями и изменениями в социальных тенденциях, в свое мышление.Стратегии пассивного инвестирования не обладают такой возможностью и могут сопряжены с непредвиденными рисками. Индексы, взвешенные по рыночной капитализации, такие как Standard & Poor’s 500, имеют встроенную динамику. Стратегии пассивного инвестирования также не предполагают пузырей или других рыночных событий.
«Это такие среды, которые дают активному руководству возможность позиционировать себя, чтобы превзойти себя», — говорит Шарпс.
Изменения в экономическом режиме, в частности, создают возможности для активных менеджеров предвидеть новые возможности и динамично адаптироваться.- Ховард Мур
Волейбол 101: Структура позиций | АКТИВНЫЙ
Если смотреть на площадку сверху вниз, позиции для волейбола кажутся очевидными. После выигрыша владения мячом у соперника все шесть игроков делают один поворот по часовой стрелке, переходя в новую позицию. В молодежном волейболе, когда в игре участвует каждый присутствующий игрок, это означает, что игроки переходят в игру на центральной позиции защитника и меняют направление после подачи.
Трем игрокам первой линии разрешается блокировать соперника и атаковать мяч, перебрасывая его через сетку. Игроки заднего ряда играют в защите, отрывая атаки противника, хотя они также могут атаковать с помощью шипов, но они должны оставаться за линией атаки, которая находится в 10 футах от сети.
В то время как игроки вращаются вокруг позиций, слева спереди, посередине спереди, справа спереди, справа сзади, посередине сзади и слева сзади, каждая из этих позиций на площадке играет определенную наступательную и оборонительную роль.
Сеттеры, блокирующие, пауэр-нападающие и либеро выполняют разные роли на площадке.
Подробнее : Командные упражнения по волейболу
Вы когда-нибудь замечали, что более продвинутые сеттеры выглядят так, будто они прячутся за другими игроками? Это потому, что игроки должны быть в правильном порядке вращения перед тем, как подойти к сетке, сразу после подачи мяча.
Давайте рассмотрим особенности четырех основных игроков.
Сеттер, правый передний
Сеттер похож на квотербека в футболе, управляя атакой команды, используя более контролируемые наборы для организации атак.Обычно при втором касании мяча перед финальным ударом сеттеры должны быть уверены в себе и понимать игру команды, выступая в роли тренера на площадке и выкрикивая важную информацию остальным игрокам.
Средний блокирующий, средний фронт
Обычно самый высокий человек в команде, средний блокирующий перемещается по линии фронта, защищаясь и блокируя почти каждый удар.
Иногда этот игрок присоединяется к сторонним нападающим, чтобы удвоить блокировку, если это необходимо. Скорость жизненно важна в этой позиции, так что средний блокирующий может быстро перемещаться вперед и назад по площадке, чтобы блокировать противников.
Подробнее : 5 советов, как стать хорошим командным игроком
Нападающий снаружи, левый фронт
Нападающий снаружи команды обычно является основным нападающим в команде. Этому игроку необходимо хорошо контролировать мяч, чтобы либо организовать передачу сеттеру, либо сделать удар в определенную область — обычно левую — на площадке соперника. Нападающий со стороны тоже должен хорошо прыгать.
Либеро, средний защитник
Либеро играет особую роль в защите команды и выделяется на площадке, обычно одетая в майку противоположного цвета.Играя только на трех позициях в заднем ряду перед тем, как вернуться на скамейку запасных, проворный либеро обрабатывает удары другой команды. Специалист по копанию и пасам, он или она контролирует мяч обратно сеттерам и нападающим.
Либеро редко подходит к сетке и обычно является самым коротким игроком в команде.
Найдите волейбольные лагеря и лиги поблизости.
Активная поза для восстановления
Здоровая осанка для здорового движения демонстрирует приверженность Chinesport к реабилитации.Наша цель — предлагать более эффективные, действенные и долгосрочные решения. Мы знаем, что здоровая осанка — важная основа здорового движения. Вот почему наша концепция глобальных систем осанки, GPS-пути для реабилитации включает в себя все необходимое для реабилитации, ориентированной на осанку. Мы объединили топовые продукты в единую упаковку; «единое окно» для современного терапевта. В центре внимания находится тщательный анализ осанки в лаборатории позирования с помощью GPS. Это формирует основу для выбора терапевтического пути GPS.
Путь Mi.To направлен на аутогенную релаксацию, дыхательные техники, миофасциальное расслабление и растяжку, а также на различные методы упражнений. Используя технологию емкостной и резистивной передачи энергии TCare, мы контролируем боль и стимулируем регенерацию клеток.
Третий путь — система шкивов Архимеда с системой упражнений BlueCord — безграничные возможности кинезиотерапии с использованием техник упражнений на подвешивание и слинг. Наконец, здоровые движения и осанка интегрированы в повседневную жизнь с использованием различных проприоцептивных и интегративных средств упражнений Chinesport.
Доступно руководство по использованию терапевтического стола Mi.To в контексте «Здоровая осанка для здорового движения». Mi.To — это больше, чем кажется на первый взгляд. Миофасциальное расслабление и растяжение могут быть очевидными, но терапевтический стол Mi.To можно также использовать для тренировки осознания осанки, респираторного перевоспитания, мобилизации позвоночника, укрепления мышц и многого другого …
В это руководство вложены многолетний опыт и ноу-хау заядлых пользователей Mi.To.Мы уверены, что вам понравится его содержание, как и другие образовательные программы и материалы, разработанные Chinesport и GPS Academy.
____
Доступно руководство по использованию терапевтического стола Mi.