Разное

Требования к it специалистам: Профессия IT-специалист. Описание профессии IT-специалиста. Кто такой IT-специалист. . Описание профессии

Содержание

Что Минцифры России предпринимает для ограничения мобилизации IT-специалистов

Минцифры, поддержавшее в пятницу решение Минобороны о непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации граждан с высшим образованием, работающих в аккредитованных IT-компаниях, в компаниях-операторах связи, в СМИ и в «организациях, обеспечивающих стабильность национальной платёжной системы и инфраструктуры финансового рынка», сразу занялось «защитой айтишников», следует из ряда публикаций министерства.

Так, были опубликованы инструкции о том, что делать, если повестку получил соответствующий требованиям отсрочки сотрудник аккредитованной IT-компании, оператора связи или системообразующей организации в сфере информации и связи (включая СМИ, радиовещателей и телевещателей).

Министерство сообщило, что готовит рекомендуемый перечень специальностей по каждому отраслевому направлению — список будет опубликован не позднее 26 сентября, — а также прорабатывает с Минобороны форму подачи списков сотрудников, подходящих под критерии отсрочки от частичной мобилизации.

Форма будет открыта на едином портале госуслуг.

В помощь Минцифры инициативная группа IT-компаний собирает строки специализаций, которые заполняют различные участники отрасли. Параллельно их обрабатывают и унифицируют по кодам направления подготовки и номерам классификаторов, сообщил RSpectr, опубликовавший фрагмент документа.

По письмам специалистов, получивших отказ в военкомате и направивших письма в Минцифры, уже готовятся обращения в Минобороны. Уведомление об отправленном обращении будет направлено каждому по почте ответным письмом, пообещали в министерстве. В Telegram-канале «Гранты и льготы для IT» глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что будет лично вытаскивать айтишников из военкоматов через правительственные телеграммы. Основанием для освобождения, уже вызванного повесткой IT-специалиста, будет принятое решение Генштаба МО РФ.

Там же Шадаев ответил на вопросы IT-сообщества в условиях мобилизации.

Из ответов Максута Шадаева

— Что произойдет с отсрочками если вдруг компанию исключат из реестра аккредитованных — они автоматом аннулируются?

— В случае исключения компании сотрудники потеряют право на отсрочку, так же, как и при увольнении сотрудника. В этом случае Минцифры должно будет уведомить МО об изменениях. Таким образом бронь снимается.

— Когда вернут возможность аккредитации IT-компаний?

— Документ на выходе, планируем в октябре принять.

— Под действие попадают все аккредитованные IT-компании или необходимо соответствовать дополнительным критериям?

— Попадают все аккредитованные организации, но бронь получают сотрудники, которые 1) имеют профильное высшее образование 2) работают на условиях нормальной (полной) занятости 3) участвуют (задействованы) в процессах разработки, поддержки IT-решений.

— Есть ли дополнительные требования к аккредитованным IT-компаниям, необходимые для получения их сотрудниками отсрочки?

— Нет.

— Правильно ли мы все поняли, что: необходимо, чтобы компания уже была в списке аккредитованных IT-компаний?

— Да, все верно. Компания должна быть аккредитована на момент формирования списков на бронь или получения повестки.

— Что делать айтишникам, которые работали в аккредитованной IT-компании, а по новым правилам ее исключили? Потому что государственное казённое учреждение не приносит доход. Профессия из списка, профильная, работает по профилю уже более 6 лет. А доход компания не приносит и статус аннулировали. Как им быть в таком случае? Они разве не айтишники?

— Минцифры не исключала казенные или бюджетные учреждения, основная функция которых связана с IT. Если вы не согласны, напишите мне в личку, разберемся.

— Самозанятые с соответствующими специальностями, которые выполняют работы по договору, имеют право на отсрочку?

— Нет

В субботу Минцифры заявило, что не поддерживает предложения главы Совета по правам человека Валерия Фадеева о предоставлении отсрочки в рамках частичной мобилизации только сотрудникам в сфере информационных технологий, работающим с технологиями военного назначения.

«С учётом введенных ограничений на импорт зарубежных IT-решений необходимо в ускоренном режиме обеспечить появление российских конкурентных аналогов во всех значимых нишах. Это вопрос обеспечения технологического суверенитета. Сложно себе представить реальную безопасность, если мы по-прежнему в отдельных сферах будем зависеть от технологий недружественных нам стран. Напоминаю, что в рамках принятого Минобороны решения не призываются в рамках частичной мобилизации только сотрудники аккредитованных IT-организаций, имеющие соответствующее высшее образование. При этом эти сотрудники должны непосредственно участвовать в разработке и поддержке IT-решений. Это гарантирует точечную и фокусную поддержку», — сказал Максут Шадаев.

См. также ответы на вопросы о частичной мобилизации на «Объясняем.РФ» >>> 

Следите за нашим Телеграм-каналом, чтобы не пропускать самое важное!

Поделиться:
Свежие новости
  • Все новые материалы
  • Эксперты
  • Электронное правительство
  • В регионах
  • За рубежами
  • Новости
  • Актуально
  • Аналитика
  • Управление интернетом
  • Интервью
  • Импортозамещение

Подробнее

    Подписка на дайджест
    1. Email(корректный e-mail)
     

    Эксперты

    Форум «ПРОФ-IT»

    IT-специалист — кто это? Чем занимается специалист из сферы IT?

    IT-специалист — профессия очень востребованная. Чем же занимается разработчик в сфере IT-технологий? IT-специалист — это кто вообще? Только программист или кто-нибудь ещё? Что надо знать и уметь, какие есть плюсы и минусы, какие бывают IT-специалисты — об этом наша статья.

    ИТ-специалисты — кто это?

    Сказать что-то в стиле «Я IT-специалист» — это то же самое, что сказать «Я водитель» или «Я врач». То есть мы просто обозначаем направление деятельности, которое в нашем случае относится к ИТ — информационным технологиям. А сама сфера информационных технологий очень и очень многогранна. Соответственно, работают в ней совершенно разные ИТ-специалисты.

    Если вкратце, то IT-специалистами сегодня называют относительно большую группу профессионалов, чья сфера деятельности так или иначе связана с информационными технологиями в целом и разработкой программного обеспечения в частности. Это и веб-дизайнеры, и тестировщики, и программисты, и системные администраторы, и аналитики больших данных, и специалисты по Machine Learning, и многие другие.

    Имя им — легион

    ИТ-специалисты весьма востребованы, а всё потому, что мы живём в эпоху цифровизации, когда информационные технологии есть практически во всех сферах нашей жизни. Сегодня IT есть и в медицине, и в промышленности, и в образовании, и в банковском деле и т. д. и т. п. Собственно говоря, везде, где есть стационарные и мобильные электронные устройства, есть информационные технологии, ведь наши гаджеты функционируют с помощью специального программного обеспечения. И работа всего этого была бы невозможной без «армии» ИТ-специалистов. Давайте посмотрим, кто же входит в эту «армию»: —

    Software Engineer. Программисты (разработчики), которые непосредственно создают программное обеспечение и разрабатывают всевозможные приложения. Программист — сложная, но одна из самых высокооплачиваемых профессий; — QA Engineer/Tester. Специалисты по тестированию (тестировщики, тестеры), которые проверяют качество ПО, обеспечивают соответствие софта требованиям пользователей и бизнеса, находят баги и дефекты программного обеспечения; — QA Automation Engineer. Тестировщик-программист. Если в пункте выше речь шла о ручном функциональном тестировании, то тестировщик со знанием программирования пишет программы для автоматизированного тестирования; —
    Project Manager
    . Проджект-менеджеры обеспечивают организацию и руководство командой, отвечают за достижение целей проекта; — Business Analyst. Бизнес-аналитики использует методы бизнес-анализа и исследуют деятельность компании в целях определения проблем бизнеса, предлагают решения этих проблем; — System Administrator. Системные администраторы (сисадмины) обеспечивают штатную работу парка компьютерной техники, сети и ПО, нередко следят за безопасностью; — HR, Recruiter. ИТ-рекрутеры, «эйчары» — это специалисты по поиску, привлечению и адаптации новых сотрудников. Так называемый «отдел кадров» со всеми вытекающими отсюда обязанностями, которые не ограничиваются банальным поиском сотрудников и «охотой за головами»; — Web Designer.
    Веб-дизайнер проектирует пользовательские веб-интерфейсы для сайтов и веб-приложений; — DevOps Engineer. Девопс-инженеры обеспечивают взаимодействие специалистов по разработке со специалистами по информационно-технологическому обслуживанию и следят за взаимной интеграцией рабочих процессов. Обеспечивают непрерывную интеграцию и доставку ПО (CI/CD). Их обязанности уже давно выросли за рамки обязанностей классического релиз-инженера; — Product Manager. Менеджер по продукту отвечает за создание новых продуктов, анализ рынка, ценообразование, продвижение продукта, ассортиментную политику, планирование KPI, формирование требований к продукту и т. п.; — Team Lead. Тимлид, он же руководитель команды. Руководит группой разработчиков, тестировщиков и т. п.

    Разумеется, это далеко не весь перечень, но для общего понимания вышесказанного вполне достаточно.

    Какие качества должны быть у ИТ-специалиста?

    Прежде всего, IT-специалист должен хорошо знать английский язык, ставший международным, особенно в сфере информационных технологий. Не помешает и математика, особенно если мы говорим о Data Scientists, Machine Learning, Big Data, Data Engineer. К слову, не помешает математика и программисту.

    Кроме английского и математики в список полезных качеств можно добавить: — хорошую память; — умение находить логическую взаимосвязь; — усидчивость, внимательность; — умение работать в команде; — склонность к самоорганизации; — умение проявлять нестандартные подходы; — способность постоянно учиться и совершенствовать свои навыки (учиться придётся всю жизнь, запомните это).

    Плюсы профессии ИТ-специалист

    Преимущества, конечно, есть: 1. Хорошая зарплата. Именно из-за неё многие начинают учить сложные языки программирования, покупают курсы и пытаются «войти в айти» даже после 30. Впрочем, это не хорошо и не плохо — это факт, ведь такова жизнь, и каждый хочет достичь большего, чем имеет. 2.

    Большая востребованность на рынке труда. ИТ-специалисты требуются постоянно, поэтому без работы вы не останетесь, то есть безработица вам точно не грозит. Разумеется, если вы владеете востребованными технологиями. 3. Работа интеллектуальная. Вам не придётся физически напрягаться, а вот головой поработать придётся. Если вы к этому не готовы, IT-сфера не для вас. 4. Возможность работать удалённо. Такая возможность практикуется не во всех компаниях и не всегда возможна, но в некоторых случаях это происходит. Но не стоит заблуждаться, что вы будете работать, лёжа на пляже и попивая коктейль.

    Минусы профессии ИТ-специалист

    Идеальной работы не бывает, и IT-сфера — не исключение. Поговорим про недостатки: — для некоторых специальностей

    работа после работы — обычное явление. Бывает и ненормированный рабочий график, авралы, запары и прочая «производственная необходимость»; — высокие умственные нагрузки нередко заканчиваются эмоциональным выгоранием и нарушением функций нервной системы. Весьма неприятное явление; — сидячая работа тоже негативно влияет на здоровье. А тут ещё и повышенная нагрузка на органы зрения. Всё это не может не сказываться на вашем состоянии, поэтому не забывайте про спорт и активный отдых.

    Как стать ИТ-специалистом

    Найти школы

    Выберите свою текущую степень в средней школе / некоторый диплом HS HS Некоторый диплом бакалавра колледжа Требуется текущая степень

    Выберите специализациюБиомедицинская инженерияГражданское строительствоКомпьютерная инженерияИнформатикаИнформатикаКибербезопасностьОбработка и анализ данныхЭлектротехникаИнженерный менеджментИнженерные технологииИнженерная экологияПромышленная инженерияИнженерная механикаПрограммная инженерияСистемная инженерияТребуется специализация

    Select Your State- Outside of U.S.AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingState is required

    * спонсируется

    Технологии лежат в основе большинства предприятий. Существуют технологии, используемые для ведения бизнеса, такие как компьютеры, точки продаж и сети. Клиентам также предоставляются технологические услуги, и для обеспечения бесперебойной работы компьютеров требуются профессионалы. Для многих компаний это означает найм специалистов по информационным технологиям.

    «Специалист по информационным технологиям» — широкое название должности, охватывающее многие отрасли. Профессионалы в этой области управляют программным обеспечением, оборудованием и сетями. Роли могут включать предоставление поддержки клиентов или обслуживание этих систем в компании. Необходимые качества включают умение слушать, способность быстро решать проблемы, навыки принятия решений, способность работать в режиме многозадачности и глубокое понимание компьютерных систем.

    ИТ-специалисты обычно имеют как минимум степень бакалавра по специальности, связанной с информатикой. Сертификаты обычно не требуются для работы начального уровня, и многие сертификаты зависят от поставщика, например Oracle, Apple, Microsoft или Cisco. После приема на работу специалисты могут выбрать сертификацию технологии, используемой их работодателем. Эти сертификаты могут быть необходимы для сохранения работы или карьерного роста. Более высокие должности во многих компаниях требуют степени магистра в области информационных технологий.

    Поскольку это часто может быть карьера начального уровня, оплата может быть ниже, чем на более специализированных должностях. По данным PayScale (2022), ИТ-специалист может рассчитывать на заработок в среднем 58 326 долларов в год. Однако, по данным Бюро статистики труда (BLS, май 2021 г.), администраторы сетей и компьютерных систем зарабатывают в среднем 91 250 долларов в год.

    Продолжайте читать, чтобы узнать, что нужно сделать, чтобы стать ИТ-специалистом.

    Университет штата Аризона Графические информационные технологии — взаимодействие с пользователем (BS) Посетите сайт
    Purdue University Global AAS IT — Кибербезопасность Посетите сайт
    Международный университет Пердью AAS IT — сетевое администрирование Посетите сайт
    Университет Южного Нью-Гэмпшира Онлайн MS в ИТ — Аналитика данных Посетите сайт
    Университет Гранд-Каньон Бакалавр наук – Информационные технологии Посетите сайт
    Университет Джорджа Мейсона Online MS — Прикладные информационные технологии Посетите сайт

    Пошаговое руководство для того, чтобы стать специалистом по информационным технологиям (ИТ)

    Этап 1: Окончание средней школы (четыре года)

    стать специалистом по информационным технологиям. Получение диплома демонстрирует способность завершить программу, а также дает необходимые полномочия для поступления в двух- или четырехлетнее учебное заведение.

    Не окончив среднюю школу, учащиеся могут завершить программу GED. Стремящиеся стать профессионалами в области информационных технологий должны пройти курсы в старшей школе, чтобы подготовить их к дальнейшему обучению, например, информатике и высшей математике.

    Шаг 2: Получите степень бакалавра (четыре года)

    Хотя фактические роли, выполняемые специалистами по информационным технологиям, могут сильно различаться, большинство профессионалов в этой области получили как минимум степень бакалавра. Типичные специальности включают информатику, вычислительную технику, информатику, электротехнику, информатику или информационные технологии.

    Студенты могут получить степень в кампусе или в Интернете по таким программам, как бакалавр наук в области информационных технологий, предлагаемым Университетом штата Аризона.

    Государственный университет Аризоны

    Онлайн-степень бакалавра в области информационных технологий в Университете штата Аризона может помочь студентам приобрести опыт в основных концепциях ИТ, подготовив их к карьере в области ИТ, где они могут разрабатывать, администрировать и внедрять компьютерные информационные решения. Студенты этой программы будут иметь возможность специализироваться на одном из следующих двух направлений: информационные системы или сети и безопасность. Следуя специализированному курсу, студенты могут подготовиться к переходу в профессиональный мир с функциональным набором способностей.

    Студенты проходят курсы по архитектуре операционных систем; знакомство с интернет-сетями; информационное моделирование, хранение и поиск; основы безопасности информации и компьютерных систем; управление конфигурациями и активным каталогом; введение в утилиты UNIX; сетевые информационные технологии связи; и веб-программирование для человеко-компьютерного интерфейса. Программа на 120 кредитов завершается в течение восьми семестров, что обычно занимает четыре года.

    По окончании программы выпускники могут работать администраторами компьютерных сетей, аналитиками компьютерных сетей, специалистами по компьютерным сетям, аналитиками компьютерных систем, аналитиками информационной безопасности и менеджерами по безопасности.

    • Местонахождение: Темпе, Аризона
    • Аккредитация: Высшая учебная комиссия Северо-центральной ассоциации колледжей и школ; Комиссия по аккредитации вычислительной техники ABET
    • Ожидаемое время завершения: 48 месяцев
    • Ориентировочная стоимость обучения: 700 долларов за кредит

    Шаг 3. Получение работы начального уровня (сроки различаются)

    Получение степени дает большую часть теоретических знаний, необходимых ИТ-специалисту; однако его необходимо преобразовать в практические знания через опыт работы в этой области. Студенты могут начать поиск работы на последнем курсе бакалавриата. Многие работодатели набирают сотрудников напрямую из университетов и колледжей по ведущим программам страны. Типичные рабочие места начального уровня для ИТ-специалистов включают:

    • Разработчик приложений
    • Специалист технической поддержки
    • Веб-разработчик
    • Бизнес-аналитик или системный аналитик
    • Администратор базы данных

    Студенты, прошедшие стажировку или опыт работы, имеют конкурентное преимущество при прохождении собеседования. Завершение несовершеннолетнего в смежных или полезных областях, таких как бизнес, коммуникации, психология или математика, также может повысить шансы на получение работы. Кандидатам также полезно иметь небольшой опыт работы с несколькими различными программными системами или языками для работы начального уровня. Работодатели ищут не экспертов в этой области, а уже имеющие базовые знания или понимание.

    Шаг 4. Получение сертификатов для конкретных поставщиков (сроки варьируются)

    Начав карьеру ИТ-специалиста, профессионалы обнаруживают, что они быстро специализируются на одной программной системе или языке. Чтобы оставаться конкурентоспособными на рабочем месте, профессионалы должны получать сертификаты конкретных поставщиков, которые будут способствовать их образованию и опыту в этой области. Эти сертификаты иногда требуются для продолжения работы или продвижения по службе.

    Сертификаты, которые можно получить в начале карьеры, включают:

    • Сертифицированный сетевой специалист Cisco (CCNA)
    • Сертифицированный сотрудник Apple (ACA)
    • Сертифицированный специалист по безопасности информационных систем (CISSP)
    • Сертифицированный системный инженер Microsoft (MCSE)
    • Сертификат профессионального развития Linux Essentials (PDC)

    Стоимость различных сертификатов варьируется, и некоторые работодатели даже платят своим сотрудникам за завершение процесса.

    Шаг 5: Получите степень магистра (необязательно, два года)

    Сертификаты могут помочь сохранить или даже продвинуться по службе в качестве ИТ-специалиста, но часто для более высоких должностей может потребоваться дополнительное образование. Магистерские программы, такие как бизнес-аналитика, кибербезопасность, большие данные или информационные технологии, укрепят резюме и предоставят навыки, необходимые для заполнения должностей высшего уровня в технологических компаниях. Эти программы предлагаются в кампусе или онлайн.

    Университет штата Аризона

    Университет штата Аризона предлагает полностью онлайн-программу магистра наук в области информационных технологий, которую профессионалы могут пройти, не отказываясь от карьеры и не переезжая. Студенты узнают, как удовлетворить потребности организации или социальной группы посредством применения технологических проектов. Учебный план этой программы делает упор на основные технологии и позволяет студентам выбирать из двух областей специализации: управление информационными системами и разработка систем или компьютерная архитектура и информационная безопасность.

    Эта программа с 30 кредитами включает курсы по расширенной безопасности информационных систем; принципы архитектуры компьютеров и информационных технологий; передовые системы управления базами данных; разработка программного обеспечения для информационных технологий; программирование промежуточного программного обеспечения и безопасность баз данных; анализ безопасности; разработка политики безопасности; и системное администрирование UNIX.

    Требования для зачисления на программу включают степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии, прикладных вычислений или смежных областей в колледже или университете, аккредитованных на региональном уровне, минимальный совокупный средний балл 3,0, заполненное заявление о приеме в аспирантуру , официальные стенограммы, личное заявление, актуальное резюме и подтверждение владения английским языком.

    После успешного завершения программы выпускники могут занимать такие должности, как сетевые криминалисты, архитекторы баз данных, сетевые инженеры, специалисты по кибербезопасности, специалисты по большим данным, специалисты по моделированию информационных систем и сетевые администраторы.

    • Местонахождение: Темпе, Аризона
    • Аккредитация: Высшая учебная комиссия Северо-центральной ассоциации колледжей и школ
    • Ожидаемое время завершения: 24 месяца
    • Ориентировочная стоимость обучения: 740 долларов за кредит

    Дополнительные онлайн-программы бакалавриата и магистратуры в области информационных технологий (ИТ) можно найти на нашей странице онлайн-программ информационных технологий (ИТ).

    Полезные ресурсы для специалистов по информационным технологиям (ИТ)

    Чтобы стать специалистом по информационным технологиям, требуется определенное образование и большой опыт работы. Быть в курсе новейших технологий в данной области имеет решающее значение. Профессионалы должны пройти сертификацию по своей специализации и продолжить обучение, будь то с помощью ученых степеней или программ, предоставляемых поставщиком. Ниже приведен список полезных ресурсов для тех, кто хочет стать ИТ-специалистом.

    • Программы на получение степени в области кибербезопасности
    • Онлайн-программы информационных технологий
    • Программы программирования и разработки программного обеспечения
    • Степени компьютерных наук онлайн

    Кто такой специалист по информационным технологиям (ИТ-специалист)?

    В мире, основанном на технологиях, ИТ-специалисты, также известные как специалисты по информационным технологиям, — это то, чего никогда не бывает достаточно для каждой организации. Эти ИТ-специалисты удовлетворяют технические потребности предприятий. Определение ИТ-специалиста — это технический специалист, который отвечает за внедрение, мониторинг и обслуживание ИТ-систем. Должностные обязанности специалиста по ИТ-поддержке включают специализацию в области сетевого анализа, системного администрирования, обеспечения безопасности и информации, аудита ИТ, администрирования баз данных и веб-администрирования.

    На самом деле специалисты по информационным технологиям могут работать в различных областях информационных технологий. Они работают в службе поддержки, чтобы решить проблемы, с которыми сталкиваются конечные пользователи. Специалисты также могут выполнять роли инженеров-программистов, разработчиков программного обеспечения, администраторов баз данных, системных аналитиков, специалистов по компьютерной безопасности и сетевых аналитиков, среди прочих.

    Независимо от области, в которой они работают, описание работы специалиста по ИТ-поддержке потребует сильных аналитических навыков, а также знакомства с различными операционными системами, такими как Windows, macOS или Linux, и владение одним или несколькими языками программирования.

    Обычно компании нанимают ИТ-специалистов для решения технических проблем, таких как компьютерные системы, программное обеспечение, оборудование, сети, облачные платформы и т. д. Многие специалисты по информационным технологиям часто работают из центрального офиса или, в некоторых случаях, эти специалисты работают удаленно.

    Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям

    Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям обычно включает в себя возможность оказывать поддержку в режиме 24/7. Специалист по ИТ-поддержке всегда должен быть доступен для оказания необходимой поддержки сотрудникам. Это может быть как внутренняя, так и внешняя помощь. Помимо регулярных обзоров и надзора, в должностную инструкцию специалиста по информационным технологиям включены конкретные роли и обязанности. Вот некоторые из важных:

    Круглосуточная поддержка

    Одной из важнейших обязанностей является круглосуточное оказание всей необходимой помощи пользователям. Это могут быть аппаратные проблемы, связанные с рабочими столами, компьютерными периферийными устройствами, такими как принтеры, сканеры, жесткие диски, мониторы и т. д., или помощь в установке и обновлении программного обеспечения. ИТ-специалисты должны отслеживать все связанные с ИТ вопросы в организации. Специалисты по информационным технологиям также должны обладать хорошими коммуникативными навыками, поскольку им приходится взаимодействовать с клиентами и членами их команды для координации по вопросам.

    Обновление систем

    Важным элементом должностной инструкции ИТ-специалиста является отслеживание функциональности системы. ИТ-специалисты должны быть в курсе последних компонентов и других необходимых аспектов. Закупка нового программного и аппаратного оборудования также входит в их обязанности и не должна превышать предполагаемый бюджет.

    Отслеживание данных

    Еще одним ценным элементом работы ИТ-специалистов является их обязанность быть в курсе всех внутренних и внешних данных организации. ИТ-специалисты контролируют обслуживание, резервное копирование и защиту баз данных, а также при необходимости извлекают файлы.

    Навыки специалистов по информационным технологиям

    Специалист по поддержке ИТ должен быть в курсе последних разработок и тенденций в отрасли. Они должны быть технически подкованы и уметь решать все технические трудности. Основные навыки, которыми должны обладать сотрудники:

    • Обширные знания информационных технологий и систем.
    • Способность координировать работу на нескольких уровнях и обеспечивать отличное обслуживание клиентов.
    • Взять на себя ответственность за все вопросы, связанные с ИТ.

    ИТ-специалистам необходимо обучить работников нетехнических специальностей работе с информационными системами. Они также работают с поставщиками, чтобы понять, какие системы будут наиболее подходящими для их организации. Поскольку информационные технологии продолжают трансформироваться в геометрической прогрессии, специалистам необходимо оценить, как эти достижения помогут их клиентам или организациям.

    Дополнительные навыки ИТ-специалиста

    Эти дополнительные навыки могут дать ИТ-специалисту преимущество перед другими кандидатами на работу. Кроме того, эти навыки также помогут расширить возможности карьерного роста.

    • Воздействие технического письма.
    • Сертификация аппаратного и программного обеспечения.
    • Сертификаты программ от Cisco, Microsoft, Apple или других компаний

    Образовательные квалификации и требования ИТ-специалиста

    Заинтересованный кандидат должен иметь двухлетнюю степень младшего специалиста или четырехлетнюю степень бакалавра в области инженерии, компьютерных наук или смежных областях. . Технические курсы по установке программного и аппаратного обеспечения, операционным системам, приложениям для работы с электронными таблицами, устранению неполадок, работе с сетями и расширенным операциям с базами данных будут преимуществом, поскольку они предоставляют кандидату широкие возможности.

    Если у них есть навыки написания сценариев, такие как Perl, Python или BASH, это сослужит им хорошую службу.

    На ступень выше ИТ-специалиста становится ИТ-инженер. Для большинства людей ИТ-инженер — это волшебник за экраном, который следит за бесперебойной работой компьютеров. Однако призвание — это гораздо больше, чем просто установка брандмауэра и обновление ОС. ИТ-инженерия — это будущее. Поскольку мир на наших глазах превращается в глобальную деревню, ИТ-инженеры могут ожидать одни из лучших предложений о работе в ближайшие дни.

    [solidLine]

    [solidLine]

    Зарплата ИТ-специалиста

    Согласно данным компании Indeed, средняя заработная плата ИТ-специалиста в США составляет 69 191 доллар в год. Согласно шкале заработной платы, зарплата ИТ-специалиста составляет 55 094 доллара в год и 19,03 доллара в час. Внештатные специалисты по информационным технологиям пользуются спросом благодаря своим навыкам. Специалист по информационным технологиям должен пойти на фриланс и получить дополнительный доход.

    ИТ-специалисты Карьера

    По данным Бюро статистики труда США (BLS), ожидается, что возможности трудоустройства специалистов по компьютерной поддержке вырастут на 11% в период с 2016 по 2026 год, что намного выше, чем в среднем по другим профессиям. Это увеличение связано с увеличением спроса на вспомогательный персонал, поскольку предприятия модернизируют и закупают больше программного и аппаратного оборудования.

    Стандартной офисной работы больше нет. Концепция найма ИТ-специалистов в качестве фрилансеров по краткосрочным контрактам в качестве части рабочей силы по требованию в настоящее время популярна в управляемых ИТ- и телекоммуникационных компаниях. Field Engineer — это платформа, которая меняет подход к найму ИТ-специалистов и предоставляет лучшие возможности для трудоустройства.

    Кроме того, чтобы лучше подготовиться к будущему рабочей силы, ИТ-специалисты должны быть всегда готовы приобретать новые навыки, чтобы они могли продвигаться по карьерной лестнице, осваивая новые специализации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *