Разное

Список профессий на льготную пенсию: 1.2. СПИСОК N 2ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙС ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬВ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ

Содержание

XXXIII. Общие профессии / КонсультантПлюс

23200000           XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ
 
23200000-10047     Аккумуляторщики
23200000-10176     Аппаратчики гашения извести
23200000-11159     Бакелитчики (пропитчики),  занятые на  пропитке
                   деталей   и   изделий   составами,  содержащими
                   вредные вещества не ниже 3 класса опасности
23200000-11342     Вальцовщики резиновой    смеси,    занятые   на
                   изготовлении  и  ремонте  мягких  баков  и   на
                   шиноремонтных предприятиях
23200000-11495     Вулканизаторщики
23200000-11614     Газогенераторщики, занятые    на   ацетиленовых
                   станциях
23200000-11618     Газорезчики
23200000-11620     Газосварщики
23200000-11640     Гасильщики извести
23200000-11646     Генераторщики ацетиленовых установок
23200000-11664     Гидропескоструйщики
23200000-12172     Заливщики компаундами, работающие с применением
                   вредных веществ не ниже 3 класса опасности
23200000-12554     Инструкторы производственного обучения  рабочих
                   массовых   профессий,   занятые   обучением  на
                   подземных  работах  в  угольной  и  горнорудной
                   промышленности,   на   горячих  участках  работ
                   металлургического  производства,  в  химической
                   промышленности   и   находящиеся  50  процентов
                   рабочего  времени  и  более  под  землей   и  в
                   производственных цехах
23200000-13162     Кочегары технологических   печей,   занятые   в
                   производствах,  где основные рабочие пользуются
                   правом на льготное пенсионное обеспечение
23200000-13351     Лакировщики электроизоляционных    изделий    и
                   материалов,  занятые  на  работах   с   лаками,
                   содержащими  вредные  вещества не ниже 3 класса
                   опасности
23200000-13399     Литейщики пластмасс
23200000-13450     Маляры, занятые  на   работах   с   применением
                   вредных веществ не ниже 3 класса опасности
23200000-13775     Машинисты компрессорных установок при работе  с
                   вредными веществами не ниже 3 класса опасности
23200000-13786     Машинисты (кочегары)  котельной  (на   угле   и
                   сланце), в том числе занятые на удалении золы
23200000-14257     Машинисты технологических компрессоров, занятые
                   на  обслуживании  газовых  компрессоров  (кроме
                   воздушных)
23200000-14341     Машинисты холодильных установок,  обслуживающие
                   аммиачно - холодильные установки
23200000-14440     Металлизаторы
23200000-15008     Намазчики  деталей,  занятые   на  изготовлении
                   мягких баков и на шиноремонтных предприятиях
23200000-15167     Обжигальщики извести
23200000-15418     Огранщики алмазов в бриллианты
23200000-15634     Операторы конвейерных печей,  занятые на обжиге
                   эмали
23200000-16137     Операторы установок пескоструйной очистки
23200000-16460     Паяльщики по винипласту
23200000-16987     Прессовщики - вулканизаторщики
23200000-17008     Прессовщики изделий из пластмасс
23200000-17434     Пропитчики пиломатериалов    и    изделий    из
                   древесины,  занятые  на  работах  с применением
                   вредных веществ не ниже 3 класса опасности
23200000-1753а     Рабочие, непосредственно занятые приготовлением
                   и  нанесением  на ракеты и космические  объекты
                   теплоизоляционных  покрытий  (на   изготовлении
                   смесей, пропитке, формовке и прессовке изделий)
23200000-1754а     Работники, постоянно    занятые    на   ходовых
                   испытаниях  бронетанковой  техники  в  дорожных
                   условиях
23200000-1753б     Рабочие, постоянно     занятые     механической
                   обработкой изделий из асбоцемента и асбоселита
23200000-1753в     Рабочие и мастера,  непосредственно  занятые  в
                   производстве керамической деколи с материалами,
                   содержащими свинец
23200000-1753г     Рабочие и  специалисты,  постоянно  занятые  на
                   работах   с   источниками      УКВ-,      УВЧ-,
                   СВЧ- излучений, выполнение   которых    требует
                   обязательного применения средств индивидуальной
                   защиты от этих излучений
23200000-1753д     Рабочие, мастера и  старшие  мастера  участков,
                   занятые   в   производстве  кремнийорганических
                   соединений
23200000-1753е     Рабочие, постоянно     занятые     механической
                   обработкой   изделий   из    стекловолокна    и
                   стеклопластика
    КонсультантПлюс: примечание. 
По вопросу, касающемуся льготного пенсионного обеспечения
работников,  непосредственно выполняющих работы с микроорганизмами
1  -  2   групп  опасности,  см.  письмо Минтруда РФ от 04.02.1998
N 644-АО.
23200000-1754б     Работники, непосредственно выполняющие работы с
                   микроорганизмами 1 - 2 групп опасности
23200000-18003     Ремонтировщики резиновых  изделий,  занятые  на
                   вулканизации
23200000-18183     Сборщики - клепальщики (клепальщики)
         12801
23200000-18422     Склейщики -  окрасчики   целлулоидных   очковых
                   оправ
23200000-18447     Слесари аварийно - восстановительных   работ  и
                   мастера,   постоянно   занятые   на   подземных
                   канализационных сетях
23200000-18598     Сливщики -   разливщики,  занятые  на  сливе  и
                   разливе  вредных  веществ  не  ниже  3   класса
                   опасности
23200000-19611     Шероховщики,  занятые   на   восстановлении   и
                   ремонте шин на шиноремонтных предприятиях
    КонсультантПлюс: примечание. 
    По вопросу,   касающемуся   права   на   льготное   пенсионное
обеспечение   рабочих,  выполняющих  указанные  работы,  в  случае
несоответствия записей    в    трудовых    книжках    наименованию
"Электрогазосварщик",   см.   информационное  письмо  Минтруда  РФ
N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000.
23200000-19756     Электрогазосварщики, занятые на резке и  ручной
                   сварке,  на полуавтоматических машинах, а также
                   на автоматических машинах с применением флюсов,
                   содержащих  вредные  вещества  не ниже 3 класса
                   опасности
23200000-19804     Электромонтажники по кабельным сетям, постоянно
                   занятые  на  работах  по  спайке  освинцованных
                   кабелей   и   кабелей   с   полиэтиленовыми   и
                   полихлорвиниловыми оболочками
23200000-19859     Электромонтеры по  ремонту  и монтажу кабельных
                   линий,  постоянно занятые на работах по  спайке
                   освинцованных     кабелей     и    кабелей    с
                   полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками
23200000-19905     Электросварщики на       автоматических       и
                   полуавтоматических машинах,  занятые сваркой  в
                   среде    углекислого   газа,   на   работах   с
                   применением флюсов, содержащих вредные вещества
                   не   ниже   3  класса  опасности,  а  также  на
                   полуавтоматических машинах
23200000-19906     Электросварщики ручной сварки
23200000-23395     Мастера и  старшие  мастера   производственного
                   обучения,   занятые   обучением   на  подземных
                   работах    в     угольной     и     горнорудной
                   промышленности,   на   горячих  участках  работ
                   металлургического  производства,  в  химической
                   промышленности   и   находящиеся  50  процентов
                   рабочего  времени  и  более  под  землей   и  в
                   производственных цехах
23200000-23187     Мастера и   старшие   мастера,    занятые    на
                   внутренней очистке резервуаров, баков и цистерн

XXVIII.

Транспорт / КонсультантПлюс
23000000           XXVIII. ТРАНСПОРТ
 
23001000           1. Железнодорожный транспорт
 
2300100а           а) Рабочие
 
2300100а-10729     Аппаратчики приготовления химических растворов
2300100а-11242     Бригадиры (освобожденные)           предприятий
                   железнодорожного    транспорта,    занятые   на
                   промывочно - пропарочных  станциях    (поездах,
                   пунктах)
2300100а-13144     Котельщики, занятые на теплой  промывке  котлов
                   паровозов
2300100а-13152     Кочегары паровозов в депо
2300100а-17244     Приемосдатчики груза   и   багажа,   занятые  в
                   пунктах налива и слива сернистой нефти и  едких
                   веществ
2300100а-17393     Промывальщики котлов паровозов
 
2300100б           б) Руководители и специалисты
 
2300100б-23407     Мастера      промывочно - пропарочных   станций
                   (поездов, пунктов)
 
23002000           2.  Метрополитены
 
2300200а           а) Рабочие,  постоянно  занятые только в ночное
                   время  на  работах  в  тоннелях   и   подземных
                   сооружениях
 
2300200а-11242     Бригадиры      (освобожденные)      предприятий
                   метрополитенов
2300200а-11448     Водители дрезин
2300200а-11906     Дренажники
2300200а-13506     Машинисты гидроподъемников
2300200а-13741     Машинисты зумпфовых агрегатов
2300200а-13771     Машинисты компрессоров       передвижных      с
                   двигателями внутреннего сгорания
2300200а-13773     Машинисты компрессоров       передвижных      с
                   электродвигателями
2300200а-13890     Машинисты моечных установок
2300200а-14091     Машинисты путеподъемников
2300200а-14335     Машинисты фрезерно - зачистных машин
2300200а-14369     Машинисты шпалоподбивочных машин
2300200а-14370     Машинисты шпалоизвлекающих машин
2300200а-14577     Монтажники оборудования      блокировки       и
                   централизации на железнодорожном транспорте
2300200а-14601     Монтажники оборудования связи
2300200а-14668     Монтеры пути
2300200а-14979     Наладчики путевых машин и механизмов
2300200а-15406     Обходчики пути и искусственных сооружений
2300200а-15572     Операторы дефектоскопных тележек
2300200а-15874     Операторы по путевым измерениям
2300200а-17531     Рабочие, занятые на топографо - геодезических и
                   маркшейдерских работах
2300200а-18450     Слесари зумпфовых агрегатов
2300200а-18559     Слесари - ремонтники
2300200а-18585     Слесари - электрики по обслуживанию  и  ремонту
                   электрооборудования метрополитенов
2300200а-18587     Слесари - электрики по обслуживанию  и  ремонту
                   станционного    и    тоннельного   оборудования
                   метрополитенов
2300200а-18874     Столяры
2300200а-19167     Тоннельные рабочие
2300200а-19801     Электромонтажники всех наименований
2300200а-19820     Электромонтеры всех наименований
 
2300200б           б) Руководители   и   специалисты,    постоянно
                   занятые  только  в  ночное  время  на работах в
                   тоннелях и подземных сооружениях
 
2300200б-22177     Инженеры, занятые  надзором  за   производством
                   работ  и  контролем  за  техническим состоянием
                   сооружений   и   оборудования   метрополитенов,
                   габаритно - обследовательских станций
2300200б-22177     Инженеры,    занятые      на     геодезическо -
                   маркшейдерских работах
2300200б-22177     Инженеры и  инспекторы  (старшие   инспекторы),
                   занятые   на   контроле  за  качеством  ремонта
                   технических  средств,   зданий   и   сооружений
                   железных дорог и метрополитенов
2300200б-23186     Мастера всех  наименований  (старшие   мастера,
                   помощники мастеров)
2300200б-24940     Техники,      занятые       на      габаритно -
                   обследовательских станциях
2300200б-25410     Электромеханики (старшие электромеханики)
 
23003000           3.  Морской и речной флот
 
23003010           1) Плавающий состав:
 
23003010           Машинная      команда     судов      служебно -
                   вспомогательного флота и судов портового флота,
                   постоянно работающих  на  акватории  порта  (за
                   исключением служебно - разъездных,  пригородных
                   и внутригородского сообщения):
23003010-13156     Кочегары судов, работающих на жидком топливе
23003010-13502     Машинисты всех наименований
23003010-14706     Мотористы всех наименований
23003010-23484     Механики и  их  помощники,  главные  и  старшие
                   механики
23003010-25410     Электромеханики и их помощники, электромеханики
                   старшие
 
23003020           2) Береговой состав:
 
23003000-11429     Взрывники
23003000-13450     Маляры, занятые на окраске и ошкрябке  судов  в
                   доках
23003000-14748     Мотористы трюмные

XXVII.

Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов
22900000           XXVII. СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ,
                   ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ
                   И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ
 
2290000а           а) Рабочие
 
2290000а-11140     Асфальтобетонщики
2290000а-11141     Асфальтобетонщики - варильщики
2290000а-11200     Битумщики
2290000а-11295     Бурильщики шпуров
2290000а-11663     Гидромониторщики
2290000а-12282     Известегасильщики
2290000а-12520     Изолировщики
2290000а-12529     Изолировщики на   гидроизоляции,  в  том  числе
                   занятые на ремонте и изготовлении оборудования
2290000а-12531     Изолировщики на   термоизоляции,  в  том  числе
                   занятые на ремонте и изготовлении оборудования
2290000а-12533     Изолировщики - пленочники,  в том числе занятые
                   на ремонте и изготовлении оборудования
2290000а-12680     Каменщики, постоянно   работающие   в  бригадах
                   каменщиков  и  в   специализированных   звеньях
                   каменщиков комплексных бригад
2290000а-12690     Камнетесы, в том  числе  занятые  на  обработке
                   мрамора      и      гранита      вручную     на
                   камнеобрабатывающих    предприятиях     (цехах,
                   участках)    и    предприятиях   монументальной
                   скульптуры
2290000а-12751     Кислотоупорщики - винипластчики
2290000а-12753     Кислотоупорщики - гуммировщики
2290000а-13121     Копровщики
2290000а-13201     Кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из
                   штучных   материалов,   занятые  на  работах  с
                   применением мастик и грунтовок
2290000а-13511     Машинисты автогудронаторов
2290000а-13590     Машинисты буровых  установок,   в   том   числе
                   занятые         на    бурении      разведочно -
                   эксплуатационных скважин на воду глубиной свыше
                   50 м  и  поднадзорных  органам государственного
                   надзора
2290000а-13783     Машинисты копров
2290000а-14199     Машинисты смесителей асфальтобетона передвижных
2290000а-14288     Машинисты укладчиков асфальтобетона
2290000а-14612     Монтажники по монтажу стальных и железобетонных
                   конструкций
2290000а-15416     Огнеупорщики
2290000а-16540     Пескоструйщики
2290000а-16542     Пескоструйщики по стеклу
2290000а-17493     Проходчики горных склонов
2290000а-18447     Слесари аварийно - восстановительных     работ,
                   постоянно  занятые  на  работах   в   подземных
                   канализационных сетях
2290000а-19233     Трубоклады промышленных железобетонных труб
2290000а-19234     Трубоклады промышленных кирпичных труб
2290000а-19455     Форсунщики
2290000а-19483     Фрезеровщики камня,  в  том  числе  занятые  на
                   камнеобрабатывающих    предприятиях     (цехах,
                   участках)
2290000а-19496     Футеровщики (кислотоупорщики)
2290000а-19660     Шлифовщики -  полировщики  изделий из камня,  в
                   том  числе   занятые   на   камнеобрабатывающих
                   предприятиях  (цехах,  участках) и предприятиях
                   монументальной скульптуры
2290000а-19829     Электромонтеры - линейщики по монтажу воздушных
                   линий высокого напряжения и контактной сети
2290000а-19855     Электромонтеры по   ремонту   воздушных   линий
                   электропередачи (напряжением  35  кВ  и  выше),
                   занятые работами на высоте свыше 5 м
 
2290000б           б) Руководители и специалисты
 
2290000б-23419     Мастера строительных и монтажных работ
2290000б-24441     Производители работ
 
22901000           1.  Подземные работы по строительству и  ремонту
                   метрополитенов,   подземных  сооружений  (кроме
                   профессий рабочих, предусмотренных Списком N 1)
 
2290100а           а) Рабочие
 
2290100а-11196     Бетонщики
2290100а-12680     Каменщики
2290100а-13450     Маляры
2290100а-14117     Машинисты растворонасосов
2290100а-14339     Машинисты холодильных       установок        по
                   замораживанию грунта
2290100а-14554     Монтажники гидроагрегатов
2290100а-14715     Мотористы вентиляционных установок
2290100а-15216     Облицовщики - мраморщики
2290100а-15220     Облицовщики - плиточники
2290100а-15222     Облицовщики - полировщики
2290100а-16671     Плотники
2290100а-18576     Слесари строительные
2290100а-19727     Штукатуры
2290100а-19842     Электромонтеры по обслуживанию подстанций
2290100а-19931     Электрослесари (слесари)  дежурные и по ремонту
                   оборудования
 
2290100б           б) Руководители и специалисты
 
2290100б-23419     Мастера строительных и монтажных работ
2290100б-24441     Производители работ

I.

Горные работы / КонсультантПлюс
10100000           I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ
 
10100000           Добыча    полезных    ископаемых.     Геолого -
                   разведочные        работы.       Строительство,
                   реконструкция,   техническое  перевооружение  и
                   капитальный ремонт шахт,   рудников,  приисков,
                   метрополитенов,  подземных каналов,  тоннелей и
                   других подземных сооружений
 
10101000           1. Подземные работы: в шахтах,  рудниках  и  на
                   приисках   по  добыче  полезных  ископаемых;  в
                   геологоразведке;  на   дренажных   шахтах;   на
                   строительстве шахт, рудников, приисков
 
1010100а           а) Все рабочие,  занятые полный рабочий день на
                   подземных работах
 
1010100б           б) Руководители   и    специалисты    подземных
                   участков
 
1010100в           в) Руководители шахт, шахтоуправлений на правах
                   шахт, рудников и приисков
 
1010100в-20735     Главные инженеры
1010100в-20822     Главные механики
1010100в-21115     Главные энергетики
1010100в-21611     Директора, начальники
 
1010100г           г) Рабочие,   руководители,    специалисты    и
                   служащие, занятые  на  подземных работах  50% и
                   более   рабочего   времени  в  году (в  учетном
                   периоде)
1010100г-11616     Газомерщики
1010100г-11710     Горнорабочие на геологических работах
1010100г-11711     Горнорабочие на маркшейдерских работах
1010100г-12714     Каротажники
1010100г-13193     Крепильщики
1010100г-17541     Рабочие и   специалисты,   занятые    монтажом,
                   демонтажом, ремонтом и наладкой оборудования
1010100г-19931     Электрослесари (слесари) дежурные и по  ремонту
                   оборудования,    занятые    на    работах    по
                   обслуживанию стволов, шурфов и подъемных машин
1010100г-20589     Геологи
1010100г-20591     Геологи участковые
1010100г-20677     Главные геологи
1010100г-20601     Геофизики
1010100г-20610     Гидрогеологи
1010100г-20735     Главные инженеры      шахтостроительных       и
                   приравненных  к ним управлений,  их заместители
                   (помощники)   по    производству,    подземному
                   строительству и технике безопасности
1010100г-20807     Главные маркшейдеры, их заместители
1010100г-20822     Главные механики      шахтостроительных       и
                   приравненных  к ним управлений,  их заместители
                   (помощники)
1010100г-21115     Главные энергетики     шахтостроительных      и
                   приравненных  к ним управлений,  их заместители
                   (помощники)
1010100г-21650     Диспетчеры внутришахтного (шахтного) транспорта
1010100г-21656     Диспетчеры горные
1010100г-21869     Заведующие горными работами
1010100г-22075     Заведующие подземными    складами    взрывчатых
                   материалов
1010100г-22167     Заместители (помощники)  главных  инженеров  по
                   производству,   по   технике  безопасности,  по
                   технологии  (главные  технологи),  буровзрывным
                   (буровым,    взрывным)   работам,   вентиляции,
                   подземному транспорту
1010100г-22169     Заместители (помощники)     по     производству
                   (шахтному       строительству)       директоров
                   (начальников) шахт,  шахтоуправлений на  правах
                   шахт, рудников и приисков
1010100г-22170     Заместители (помощники)   главных    механиков,
                   главных энергетиков
1010100г-22177     Инженеры, занятые в сменах
1010100г-22326     Инженеры (ведущие,  1 - 2   категорий   и   без
                   категорий) по наладке и испытаниям, выполняющие
                   работы в подземных условиях
    Указанием Минсоцзащиты  РФ  от 17. 07.1992 N 1-53-У разъяснено,
что    Государственным    инспекторам   (главным   государственным
инспекторам) на шахтах,  рудниках и приисках с подземными работами
льготные  пенсии  следует  назначать по Списку N 1,  разделу I как
инспекторам  горно-техническим  участковым  на шахтах,  рудниках и
приисках с подземными работами.
1010100г-22520     Инспекторы горно - технические   участковые  на
                   шахтах,   рудниках   и  приисках  с  подземными
                   работами
1010100г-23178     Маркшейдеры
1010100г-23183     Маркшейдеры участковые
1010100г-23187     Мастера, занятые  на  работах  по   водоотливу,
                   связи и воздушному хозяйству
1010100г-23239     Мастера горные производственных участков
1010100г-23269     Мастера (старшие мастера) контрольные
1010100г-23398     Мастера производственных участков
1010100г-23485     Механики (старшие механики, сменные механики)
1010100г-23577     Механики по подъемным установкам  (механики  по
                   подъему)
1010100г-23979     Начальники проходки шахты  (горного  цеха),  их
                   заместители (помощники)
1010100г-24043     Начальники смен
1010100г-24088     Начальники шахтостроительных и  приравненных  к
                   ним  управлений,  их заместители (помощники) по
                   производству и подземному строительству
1010100г-24097     Начальники участков,       их       заместители
                   (помощники),  выполняющие  работы  в  подземных
                   условиях
1010100г-24164     Нормировщики горные
1010100г-24170     Нормировщики горные участковые
1010100г-24943     Техники всех специальностей (1 - 2 категорий  и
                   без   категорий)   по   наладке  и  испытаниям,
                   выполняющие работы в подземных условиях
1010100г-25047     Технические руководители,    их     заместители
                   (помощники)
1010100г-25227     Хронометражисты на      подземных       работах
                   (подземные)
1010100г-25404     Электрики (старшие электрики)
1010100г-25410     Электромеханики (старшие электромеханики)
1010100г-25455     Энергетики (старшие энергетики)
 
1010100д           д) Руководители   и   специалисты   управлений,
                   партий,   контор   и   других   предприятий   и
                   организаций и их филиалов, выполняющие работы в
                   подземных   условиях,   занятые   на  подземных
                   работах 50% и более рабочего времени в году  (в
                   учетном периоде)
 
1010100д-20735     Главные инженеры, их заместители (помощники) по
                   производству
1010100д-20807     Главные маркшейдеры, их заместители
1010100д-20822     Главные механики, их заместители
1010100д-21115     Главные энергетики, их заместители
1010100д-22269     Горные инженеры  по  охране  труда  и   технике
                   безопасности
1010100д-23183     Маркшейдеры участковые
1010100д-23187     Мастера, мастера горные
1010100д-23485     Механики
1010100д-24088     Начальники управлений      (партий,      контор
                   предприятий  и  филиалов),  их  заместители  по
                   производству
1010100д-24097     Начальники участков, их заместители (помощники)
1010100д-24170     Нормировщики горные участковые
1010100д-25410     Электромеханики
1010100д-25455     Энергетики
                   Примечание.     Работникам,    перечисленным   в
                   п. п. "г" и "д",  занятым  на подземных работах
                   менее  половины   рабочего времени  в  году  (в
                   учетном  периоде), пенсия назначается по Списку
                   N 2.
 
1010100е           е) Все работники,  занятые полный рабочий  день
                   под землей обслуживанием указанных выше рабочих
                   и служащих (медперсонал подземных здравпунктов,
                   работники подземной телефонной связи и т.д.)
 
10103000           2. Подземные    работы    на     строительстве,
                   реконструкции,   техническом  перевооружении  и
                   капитальном    ремонте:    горных    выработок,
                   метрополитенов,  подземных каналов,  тоннелей и
                   других подземных сооружений
 
1010300а           а) Рабочие
 
1010300а-11121     Арматурщики
1010300а-11196     Бетонщики
1010300а-11295     Бурильщики шпуров
1010300а-11429     Взрывники
1010300а-11442     Водители автомобилей (самосвалов)
1010300а-11717     Горнорабочие подземные
1010300а-12520     Изолировщики
1010300а-13193     Крепильщики
1010300а-13361     Лебедчики
1010300а-13583     Машинисты бульдозеров
1010300а-13590     Машинисты буровых установок
1010300а-13790     Машинисты кранов (крановщики)
1010300а-13895     Машинисты мотовозов
1010300а-13910     Машинисты насосных установок
1010300а-14002     Машинисты погрузочных машин
1010300а-14008     Машинисты подземных самоходных машин
1010300а-14021     Машинисты подъемных машин,  занятые на "слепых"
                   стволах
1010300а-14023     Машинисты подъемно - передвижных подмостей
1010300а-14084     Машинисты проходческих комплексов
1010300а-14183     Машинисты скреперов
1010300а-14187     Машинисты скреперных лебедок
1010300а-14390     Машинисты экскаваторов одноковшовых, занятые на
                   проходке
1010300а-14399     Машинисты электровозов
1010300а-14715     Мотористы  вентиляционных установок, занятые на
                   проходке
1010300а-17491     Проходчики
1010300а-17608     Раздатчики взрывчатых материалов
1010300а-18850     Стволовые
1010300а-19213     Транспортерщики
1010300а-19547     Чеканщики
1010300а-19756     Электрогазосварщики
1010300а-19842     Электромонтеры по   обслуживанию    подстанций,
                   занятые на проходке
1010300а-19905     Электросварщики на       автоматических       и
                   полуавтоматических машинах
1010300а-19906     Электросварщики ручной сварки
1010300а-19912     Электрослесари - монтажники  подземного горно -
                   проходческого оборудования
1010300а-19914     Электрослесари на проходке
1010300а-19931     Электрослесари (слесари)  дежурные и по ремонту
                   оборудования
 
1010300б           б) Рабочие,   руководители,    специалисты    и
                   служащие,   занятые    на    подземных  работах
                   50 процентов и более рабочего времени в году (в
                   учетном периоде)
 
1010300б-11711     Горнорабочие на маркшейдерских работах
1010300б-14556     Монтажники горного  оборудования,  занятые   на
                   проходке
1010300б-20735     Главные инженеры, их      заместители        по
                   производству,   подземному   строительству,  по
                   технике безопасности
1010300б-20807     Главные маркшейдеры, их заместители
1010300б-20822     Главные механики, их заместители
1010300б-21115     Главные энергетики, их заместители
1010300б-22269     Инженеры по горным работам подземных участков
1010300б-23180     Маркшейдеры всех наименований
1010300б-23242     Мастера горные участков
1010300б-23485     Механики сменные
1010300б-23571     Механики подземных участков
1010300б-24043     Начальники смен
1010300б-24088     Начальники управлений,   их   заместители    по
                   производству, по подземному строительству
1010300б-24097     Начальники участков, их заместители (помощники)
1010300б-24131     Начальники шахт, их заместители (помощники)
1010300б-24164     Нормировщики горные
1010300б-24993     Техники подземных участков
1010300б-25047     Технические руководители,    их     заместители
                   (помощники)
1010300б-25429     Электромеханики подземных     участков,      их
                   заместители (помощники)
1010300б-25473     Энергетики подземных участков
                   Примечание.  Работникам, перечисленным в п. "б",
                   занятым  на  подземных  работах  менее половины
                   рабочего времени в году  (в  учетном  периоде),
                   пенсия назначается по Списку N 2.
 
10104000           3. Разрезы   по   добыче   угля    Коркинского,
                   Вахрушевского     и     Волчанского    угольных
                   месторождений,  а  также  разрезы  (карьеры)  и
                   рудники  по добыче полезных ископаемых глубиной
                   150 метров и ниже
 
10104000-17541     Рабочие, руководители  и  специалисты,  занятые
                   полный  рабочий  день  в  разрезах,  карьерах и
                   рудниках,   кроме   работников,   занятых    на
                   поверхности
 
10105000           4. Производство    горного     воска     (воска
                   буроугольного) и озокерита
 
1010500а           а) Рабочие
 
1010500а-10765     Аппаратчики производства горного воска
1010500а-14104     Машинисты разливочных машин
1010500а-17531     Рабочие, занятые разливом озокерита вручную
 
1010500б           б) Руководители и специалисты
 
1010500б-23187     Мастера, старшие мастера, руководящие рабочими,
                   перечисленными в Списке N 1
 
10106000           5.  Горноспасательные части (станции)
 
1010600а           а) Рабочие
 
1010600а-14812     Наборщики проб в шахтах (рудниках)
1010600а-18029     Респираторщики
 
1010600б           б) Руководители   и   специалисты    (командный
                   состав)
 
1010600б-22988     Командиры взводов, их заместители (помощники)
1010600б-23003     Командиры отделений, их заместители (помощники)
1010600б-23006     Командиры отрядов, их заместители (помощники)
1010600б-23012     Командиры пунктов, их заместители (помощники)

Льготные профессии | Про профессии.ру

Перечень льготных профессий

Уже несколько лет в России действует правительственное постановление, которое закрепило список профессий на льготную пенсию. Эти специальности официально признаются вредными для здоровья человека. Новое постановление стало продолжением опубликованного ранее перечня профессий и вновь сделало его актуальным. Граждане, занятые в этих профессиях, по праву могут рассчитывать на разнообразные льготы от государства и досрочный выход на отдых по старости.

Сегодня действуют два официальных реестра льготных профессий. Во многом они похожи, но имеют и некоторые отличия друг от друга.

Первый список профессий дающих право на льготную пенсию, утвердили во времена СССР в 1956 году. В соответствии с советским законодательством, этот список действовал до 1992 года, ровно до того времени, пока страна Советов не прекратила свое существование.

С 1 января 1992 года обязательства перед льготниками взяла на себя Россия. Люди, начавшие работать еще в советское время и оставшиеся на территории России, могли рассчитывать на привилегии в прежнем объеме. Для граждан, начавших трудиться уже под юрисдикцией РФ с 1 января 1992 года был сформирован перечень профессий на льготную пенсию список 2. В этом и есть принципиальное отличие двух списков, а по содержанию они практически идентичны.  В основу обоих списков ложатся следующие критерии:

  • характер воздействия факторов производства на человеческий организм;
  • уровень воздействия факторов производства на человеческий организм.

Список 2 льготных профессий

В список 2 льготных профессий для досрочной пенсии вошли специалисты:

  • горного дела;
  • по производству металлов;
  • по производству химических веществ;
  • по переработке металлов, сланца и угля;
  • работающие в области связи;
  • занятые в сфере пищевой промышленности;
  • занятые в сфере здравоохранения;
  • занятые на железнодорожном транспорте;
  • занятые в области социального обеспечения.

Список 1 льготных профессий

В список 1 профессий для льготной пенсии входят специальности, объединенные наличием на производстве единственного фактора - крайне опасных и вредоносных условий трудовой деятельности.

В перечень входят:

  • профессии специалистов в сфере здравоохранения;
  • профессии специалистов в сфере полиграфии;
  • профессии специалистов в сфере транспорта;
  • профессии горных работников;
  • профессии специалистов, работающих над обработкой черных и цветных металлов, медикаментов, стекла, химических, строительных материалов, нефтепродуктов, газа;
  • профессии горных работников;
  • некоторые другие профессии.

Льготные профессии 2016

В 2016 году в список льготных профессий для досрочной пенсии вошло более трех сотен наименований. Представители каждой из профессий, имеют право на досрочный выход на пенсию и льготные условия от государства.

Примеры профессий из перечня 2016 года:

  • горняки;
  • специалисты целлюлозной промышленности;
  • работники горячих производственных цехов;
  • рабочие полиграфических производств;
  • литейщики, судовые кочегары, электросварщики ручной сварки;
  • водолазы;
  • специалисты, взаимодействующие с радиоактивными элементами;
  • врачи-рентгенологи.

Перечень льготных профессий 2017

Перечень льготных профессий в 2017 году содержит следующие позиции (примеры):

  • машинисты, кочегары, диспетчеры и прочие специалисты, обеспечивающие движение и безопасность железнодорожного транспорта;
  • бурильщики, горные мастера и другие специалисты, занятые на рудниках, в карьерах;
  • работники, занимающиеся заготовкой и транспортировкой леса;
  • экипаж лентой авиации, спасатели, десантники, парашютисты;
  • рабочие атомных судов, буксиров, газовозов.
  • сотрудники ФСИН;
  • сотрудники ГПС РФ;
  • все специалисты, занятые педагогической и воспитательной деятельностью;
  • работники сферы здравоохранения;
  • представители творческих коллективов;
  • все работники, занятые в тяжелых климатических и физических условиях.

ПФР - льготные профессии для выхода на пенсию

Все специальности, включенные в список 1 льготных профессий для досрочной пенсии, обладают правом на досрочное пенсионное обеспечение в ПФР. Специальный стаж при этом должен составлять не менее 10 лет, а общий - более 20 лет для мужчин. Для женщин 7,5 лет 15 лет соответственно. Получать пенсию специалистам из списка 1 можно, начиная с 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

Также все специальности, включенные в список 2, обладают аналогичным правом на пенсионное обеспечение. Но требования для специалистов из списка 2, желающих реализовать это право, чуть жестче:

  • более 12,5 лет специального и 25 лет общего стажа для мужчин;
  • более 10 лет специального и 20 лет общего стажа для женщин.

Пенсионный возраст для представителей всех профессий из списка 2 снижается на 5 лет.

Льготный стаж - профессии для льготной пенсии

Льготная пенсия или стаж - это досрочное наступление пенсионного возраста. В 2017 году, согласно статистическим данным, около 15 процентов пенсий назначаются досрочно, исходя из льготных критериев.

По закону, стаж для льготников сокращается на 5 лет. То есть, по состоянию на 2017 год, женщины могут выходить на пенсию с вредных производств в 50 лет, а не 55, а мужчины в 55 лет, а не в 60. При этом, обязательным условием назначения льготной пенсии должны быть:

  • стаж непосредственно на вредном производстве - не менее 6 лет для мужчин;
  • стаж непосредственно на вредном производстве не менее пяти лет для женщин;
  • общий стаж - не менее 25 лет для мужчин;
  • общий стаж - не менее 20 лет для женщин.

Льготный стаж список профессий:

  • горняки;
  • специалисты пищевой промышленности;
  • работники производственных цехов;
  • рабочие, занятые на производстве полиграфии;
  • работники здравоохранения;
  • спасатели и пожарные.

Льготные строительные профессии

Отрасль строительства также позволяет занятым в ней специалистам рассчитывать на льготную пенсию. Льготные профессии в строительстве относятся к должностям как рабочих, так и руководителей.

Список льготных профессий строительство (примеры) :

  • камнетесы;
  • битумщики;
  • кровельщики;
  • каменщики;
  • асфальтобетонщики.

Льготные профессии для выхода на пенсию список для руководящих должностей:

  • прорабы;
  • мастера монтажных работ.

Возможно Вас заинтересуют:

О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​


ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 16 июля 2014 г. № 665


О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение

 

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т :

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

в) при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью:

Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. № 130 "Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет";

Список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1021 "Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 марта 1992 г.;

г) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда";

д) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда";

е) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет";

ж) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 г. № 467 "Об утверждении Списка работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности";

з) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в летном составе гражданской авиации и инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, соответственно - Список должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", и Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением";

и) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, - перечень должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно- спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с пунктом "л" статьи 12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", и перечень должностей и специальностей работников, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с работой спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях в соответствии со статьей 782 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. № 702 "Об утверждении перечней должностей и специальностей работников профессиональных аварийно- спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет";

к) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. № 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда";

л) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, - Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 2002 г. № 437 "Об утверждении Списка должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

м) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. ;

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

о) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления.

2. При досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется Положение о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава, утвержденное постановлением Совета Министров РСФСР от 5 июля 1991 г. № 384 "О порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава", с учетом положений пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2009 г. № 883 "О некоторых вопросах пенсионного обеспечения граждан из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава".

3. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении:

а) периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий";

б) периодов работы, указанных в пунктах 13 - 15 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", - применяются соответствующие положения:

пунктов 9 и 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 11 декабря 1987 г. № 1412 "О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации", - для исчисления периодов соответствующей работы, имевшей место до 1 января 1992 г.; 

Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением", - для исчисления периодов соответствующих работ, имевших место до 1 января 2002 г.;

в) периодов работы, указанных в подпунктах "м" и "н" пункта 1 настоящего постановления, - применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" и от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.

 

Председатель Правительства Российской Федерации                                                                                    Д. Медведев

 

Льготная пенсия: условия в 2021 году

Льготный стаж (мужчины/женщины) Общий стаж (мужчины/женщины) Возраст выхода на пенсию (мужчины/женщины)
Вредные условия труда, подземные работы, горячие цеха Муж. - 10 лет

Жен. - 7 лет 6 мес.

Муж. - 20 лет

Жен. - 15 лет

Муж. - 50 лет

Жен. - 45 лет

Тяжелые условия труда Муж. - 12 лет 6 мес.

Жен. -10 лет

Муж. - 25 лет

Жен. -20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. -50 лет

Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве и других отраслях, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных работ Муж. - нет

Жен. - 15 лет

Муж. - нет

Жен. - 20 лет

Муж. - нет

Жен. - 50 лет

Работы с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности Муж. - нет

Жен. - 20 лет

Муж. - нет

Жен. - 20 лет

Муж. - нет

Жен. - 50 лет

Локомотивные бригады, работы на ж/д транспорте и метрополитене, водители грузовиков на шахтах, рудниках и карьерах Муж. - 12 лет 6 мес.

Жен. - 10 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Работы в экспедициях, партиях, отрядах непосредственно в полевых условиях Муж. - 12 лет 6 мес.

Жен. - 10 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Рабочие и мастера на лесозаготовках. лесосплаве Муж. - 12 лет 6 мес.

Жен. - 10 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Механизаторы и докеры-механизаторы на погрузочно-разгрузочных работах в портах Муж. - 20 лет

Жен. - 15 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Работа на плавсоставе (за отдельными исключениями) Муж. - 12 лет 6 мес.

Жен. - 10 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Водители автобусов, троллейбусов, трамваем на городских маршрутах Муж. - 20 лет

Жен. - 15 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Полная занятость на подземных и открытых горных работах Муж. - 25 или 20 лет (в зависимости от профессии)

Жен. - 25 или 20 лет (в зависимости от профессии)

Муж. - нет требований

Жен. - нет требований

Муж. - независимо от возраста

Жен. - независимо от возраста

Работа на судах морского флота рыбной промышленности Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - нет требований

Жен. - нет требований

Муж. - независимо от возраста

Жен. - независимо от возраста

Летный состав гражданской авиации Муж. - 25 или 20 лет (в зависимости от оснований увольнения)

Жен. - 20 или 15 лет (в зависимости от оснований увольнения)

 

Муж. - нет требований

Жен. - нет требований

Муж. - независимо от возраста

Жен. - независимо от возраста

Управление полетами воздушных судов гражданской авиации Муж. - 12 лет 6 мес.

Жен. - 10 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Инженерно-технический состав гражданской авиации Муж. - 20 лет

Жен. - 15 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Работа в профессиональных аварийно-спасательных службах Муж. - 15 лет

Жен. - 15 лет

Муж. - нет требований

Жен. - нет требований

Муж. - 40 лет

Жен. - 40 лет

Работа с осужденными в местах лишения свободы Муж. - 15 лет

Жен. - 10 лет

Муж. - 25 лет

Жен. - 20 лет

Муж. - 55 лет

Жен. - 50 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы Муж. - 25 лет

Жен. - 25 лет

Муж. - нет требований

Жен. - нет требований

Муж. - 50 лет

Жен. - 50 лет

Педагоги Муж. - 25 лет

Жен. - 25 лет

Муж. - нет требований

Жен. - нет требований

Муж. - независимо от возраста

Жен. - независимо от возраста

Медицинская деятельность Муж. - 25 лет в сельской местности, 30 лет в городе

Жен. - 25 лет в сельской местности, 30 лет в городе

Муж. - нет требований

Жен. - нет требований

Муж. - независимо от возраста

Жен. - независимо от возраста

Творческая деятельность на сцене в театрах, театрально-зрелищных организациях Муж. - не менее 15-30 лет

Жен. - не менее 15-30 лет

Муж. - нет требований

Жен. - нет требований

Муж. - 55-60 лет

Жен. - 55-60 лет

Списки профессий для льготной пенсии: в медицине, в образовании

В нашей стране люди отправляются на заслуженный отдых, достигнув определенного возраста. Это прописано в законодательстве. Сегодня на законодательном уровне пенсия гарантирована мужчинам в возрасте 60 лет и женщинам в возрасте 55 лет. Но при этом в Федеральном законе о пенсионном возрасте граждан есть понятие льготной пенсии. Что это за позиция и какие категории граждан при ней могут воспользоваться правом на досрочную пенсию?

Кто имеет право?

Категории лиц, имеющих право на льготную пенсию, разделены на 2 части, которые вместе составляют списки профессий для льготной пенсии, а именно:

  1. Представители определенных профессий, работа которых связана с риском для здоровья.
  2. Люди, непосредственно относящиеся к определенным социальным категориям.

К гражданам, обращающимся за льготной пенсионной выплатой, относятся лица, уволенные с работы в связи с сокращением и достигшие предпенсионного возраста.

Кроме того, на льготную выплату могут претендовать следующие категории:

  • женщин, воспитавших пятерых и более детей;
  • каждому из родителей, имеющих на иждивении ребенка-инвалида;
  • человек, получивших военную травму;
  • слабовидящих;
  • человек с врожденной деформацией роста;
  • человек, проживающих и работающих на Крайнем Севере.

Стоит отметить, что также существует определенная систематизация специальностей, по которым предоставляется льготная оплата. По вредности профессии все специальности разделены на два списка.

Номер списка 1

В первый список включены виды деятельности с особо вредными условиями труда и тяжелыми условиями труда. Что это за специальность? В перечень включены следующие виды деятельности по льготной пенсии:

  • подземные работы;
  • работа в горячем цехе;
  • НПЗ;
  • работы, связанные с производством и изготовлением снарядов и других боеприпасов.

Работники, указанные в профессиях, получающих льготную пенсию 1, могут пользоваться преимуществами досрочного выхода на пенсию и льготных выплат при условии, что общий стаж работы составляет не менее 20 лет, из которых 10 лет на вышеуказанных должностях. Считается первым списком профессий для получения льготной пенсии. Согласно списку 2, люди, занимающие определенные должности, могут претендовать на льготную пенсию.

Эти категории включают образование, медицину, промышленность, строительство и другие.Работники в этих сферах нужны государству, поэтому оно заинтересовано в том, чтобы условия труда были интереснее. Это касается и начисления пенсионных выплат.

Список профессий по сокращенному пенсионному списку 2

В этот список вошли:

  • горняков;
  • промышленных рабочих;
  • транспортников;
  • сотрудников образовательных учреждений;
  • медицинских работников;
  • работников леса;
  • работников строительной отрасли.

Вышеперечисленные специальности составляют так называемый перечень профессий для льготной пенсии 2.

Вы можете получить данное пособие только при наличии пакета документов, подтверждающих наличие опыта работы в данных условиях. Стоит отметить, что иногда одной трудовой книжки недостаточно для получения заслуженной пенсии. В некоторых случаях вам могут потребоваться дополнительные данные в виде справки о заработной плате или табелей учета рабочего времени.

Льготная пенсия медицинским работникам

Медицинские работники также имеют право на получение пособий.Но для этого есть определенные требования. Какие преимущества и какие требования необходимо соблюдать?

Рассматривая перечень профессий для льготной пенсии по медицине, важно понимать, что льготная пенсия для людей, связавших свою трудовую жизнь с медициной, - это не дополнительная выплата, а пенсия по старости. Единственное отличие - сокращение минимального стажа работы для получения пенсионного статуса. Причем для некоторых категорий такая оплата взимается не совсем нормально:

  • человек, работающий медработником в селе, рабочий год считается 15 месяцев;
  • Специалисты, которые работают в городе патологоанатомами, хирургами, судебными экспертами, анестезиологами и реаниматологами, могут рассчитывать на полуторалетний опыт работы.

Но в то же время есть периоды, которые не учитываются по этой формуле. Это касается отпуска, декретного отпуска или времени, потраченного на обучение в ординатуре.

Что касается медицинских работников, занятых на других должностях, то в списки профессий для получения льготной пенсии включены следующие категории:

  • медсестры, акушерки и другой медицинский персонал;
  • лаборанты;
  • врачей;
  • гигиенистов;
  • судебных экспертов;
  • сотрудников детских домов;
  • сотрудников наркологических диспансеров;
  • работников реабилитационных центров и санаториев.

Все вышеперечисленные работники перечислены по специальностям, получающим льготную пенсию по медицине и имеют право на льготный доступ к заслуженному отпуску при условии, что общий стаж работы составляет более 20 лет, половина из которых приходится на медицина.

Льготная пенсия для работников образования

Лица, посвятившие свою трудовую жизнь образовательной сфере, могут пользоваться правом льготной пенсии. А для получения льготной пенсии необходимо иметь стаж работы 25 лет.Кроме того, отпуск по болезни и все виды отпусков, включая отпуск по беременности и родам, также учитываются в опыте работы учителей.

В перечень профессий для получения льготной пенсии в образовании включены следующие должности:

  • учителей начальных классов;
  • учителей дополнительного образования;
  • социальных педагогов;
  • учителей-организаторов и психологов.

Стоит отметить, что последние три категории могут получить отказ в получении льготной пенсии в пенсионном фонде, несмотря на то, что они включены в перечень профессий для льготной пенсии в образовании. Такой отказ может быть мотивирован тем, что сотрудники работали в учреждении, не относящемся к льготным структурам.

При расчете льготной пенсии работник сферы образования также учитывает период его обучения. Единственным условием для получения такого дополнительного стажа работы является работа во время и после обучения строго в соответствии с вашей квалификацией.

Льготная пенсия для работников леса

Этим правом могут воспользоваться работники, включенные в перечень профессий для льготной пенсии в лесной отрасли и имеющие следующие категории:

  • абсолютно все задействованные работники в лесозаготовках и лесосплаве;
  • рабочих, задействованных в процессе лесозаготовок.

Помимо трудовой книжки, при сдаче документов в ПФР необходимо также предоставить перечень следующих документов:

  • нарядов;
  • фонд заработной платы;
  • списков заданий;
  • штатное расписание.

Стоит отметить, что в некоторых ситуациях при подаче заявления в ОФ может потребоваться дополнительная информация по месту работы.

Льготная пенсия транспортникам

Транспортная система нашей страны - достаточно крупный и сложный экономический процесс.В эту систему входят следующие разделы:

  • автомобильный и железнодорожный транспорт;
  • морской и речной транспорт;
  • метро;
  • воздушный и трубопроводный транспорт.

Правом льготного выхода на пенсию могут воспользоваться абсолютно все работники, которые занимаются не только транспортировкой, но и обслуживанием транспорта, а также люди, занимающиеся мониторингом. Эти работники также включены в списки занятий для получения льготной пенсии.Кроме того, льготная пенсия может выплачиваться и работникам, оказавшим дополнительные услуги в этой сфере.

Чтобы получить право на досрочный выход на пенсию, вы должны достичь определенного возраста. У мужчин - 55 лет. Для женщин - 50 лет. При этом общий стаж работы должен быть более 20 лет.

И для того, чтобы воспользоваться правом льготной пенсии транспортникам, мужчина должен проработать в этой сфере не менее 12,5 лет, а женщина - не менее 10 лет. Специального списка профессий для льготной транспортной пенсии нет.

При обращении в Пенсионный фонд в некоторых ситуациях одной трудовой книжки может быть недостаточно. Иногда специалист этой структуры может запросить дополнительную информацию в виде справки о заработной плате или других документов, подтверждающих право на льготную пенсию.

Льготная пенсия работникам строительной отрасли

Перечень занятий по льготной пенсии в строительстве:

  • асфальтобетонщик;
  • битумный человек;
  • каменщик;
  • камнетес;
  • кровельщик, работающий с рулонной кровлей, работающий с мастиками и грунтовками;
  • слесарь-слесарь обрабатывает брусчатку и асфальт.

Помимо вышеперечисленного, право пользования льготной пенсией еще могут иметь мастера и мастера строительных работ.

Рабочие, связанные с подземными работами, также могут получать льготную пенсию. Это касается строительства и ремонта метро и других подземных сооружений.

Механизм назначения льготной пенсии

Датой подачи заявления на пенсию является именно тот день, когда работник ОФ принял документы вместе с трудовой книжкой.В случае отправки заявления о пенсии по почте дата обращения фиксируется по дню, указанному на почтовом штемпеле.

Что касается заявки, то она рассматривается в течение десяти рабочих дней с момента подачи документов.

Заключение

В нашей стране достаточно много людей, которые могут претендовать на пособие. Мы рассмотрели списки занятий для льготной пенсии. Вышеуказанные должности - лишь небольшая часть граждан, которые имеют право воспользоваться этим преимуществом.

Справочный центр USAJOBS | Ветераны

Ветеранское предпочтение

Если вы предпочитаете ветеранов, вы можете получить преимущество перед соискателями, не являющимися ветеранами, при приеме на работу. Преимущество ветеранов может быть использовано при поступлении на постоянные и временные должности как по конкурсной, так и по освобожденной службе (исполнительной власти).

Есть три типа предпочтений ветеранов:

Как я узнаю, что вакансия открыта для ветеранов?

В объявлении о вакансии ищите Эта вакансия открыта для раздела .Когда вакансия открыта для ветеранов , вы увидите этот значок: Ветераны Белый щит в зеленом круге. Могут быть указаны другие группы, которые также могут применяться.

Вы также можете выбрать фильтр Ветераны в поиске. В ваших результатах будут отображаться все вакансии, открытые для ветеранов.

Документы, которые могут вам понадобиться

Требование преференции ветеранов

При подаче заявления о предпочтении ветеранов вы должны предоставить копию документа DD-214, свидетельства об освобождении или увольнении с военной службы или другой приемлемой документации.Кандидатам, претендующим на предпочтение по 10 баллам, необходимо будет предоставить форму SF-15 или другую приемлемую документацию.

  • SF-15

    Заявка на получение 10-балльной привилегии ветеранов

    SF-15 используется федеральными агентствами и инспекционными бюро OPM для рассмотрения претензий отдельных лиц в пользу ветеранов.

    Обратите внимание, что вместо SF-15 может быть достаточно письма от VA, содержащего следующее:

    • Сроки обслуживания
    • Состояние разряда
    • Инвалидность
Загрузить и отправить через USAJOBS

Вы можете загружать и сохранять документы в своей учетной записи USAJOBS.После загрузки вы можете при необходимости отправить эти формы вместе с заявлением о приеме на работу. Войдите в USAJOBS или узнайте, как загружать документы.

Назначение ветеранов и другие варианты найма

Если вы ветеран, вы также можете иметь право на получение одного из следующих специальных органов по найму:

Посмотреть государственные пенсии | Mass.

gov

Государственные / местные пенсии сотрудников Массачусетса - это аннуитетные взносы, пенсии, пожертвования или пенсионные фонды Содружества Массачусетса (или любого из его политических подразделений), включая Дополнительную пенсионную программу штата Массачусетс (ORP).

Как сотрудник Массачусетса:

  • Взносы, которые вы сделали в штат Массачусетс, и план взносов местных служащих: включены в валовой доход Массачусетса, даже если они на исключены из федерального валового дохода.
  • Доход, который вы заработали по взносам , в то время как в плане взносов штата Массачусетс и местных служащих составляет , исключая из валового дохода.
  • Выплаты, произведенные вам из плана взносов штата Массачусетс и местных служащих, исключены из валового дохода Массачусетса, не включены, даже если они включены в федеральный валовой доход.

Накопительные пенсии сотрудников штата Массачусетс / местных служащих, которые выплачиваются пережившему супругу, также не облагаются налогом.

Пенсионные отчисления

Сделанные вами взносы исключены из федерального валового дохода. Для штата Массачусетс эти суммы добавляются обратно для расчета валового дохода штата Массачусетс, поэтому вы можете потребовать вычет из взносов, внесенных в аннуитетный, пенсионный, эндаументальный или пенсионный фонд штата Массачусетс.

Максимально разрешенный вычет составляет 2 000 долларов на налогоплательщика.(Взносы по программе Medicare из вашего социального обеспечения и пенсионные выплаты не подлежат вычету.) Возвратные платежи отражены в заработной плате штата Массачусетс, вставка 16 W-2. Эта сумма будет больше, чем указанная в качестве федеральной заработной платы во вставке 1 формы W-2.

Выплаты до выхода на пенсию

Предпенсионное распределение происходит, когда вы получаете выплаты до пенсионного возраста в связи с окончанием государственной службы или смертью. Они облагаются следующим налогом:

  • Часть пред-пенсионного распределения, которая отражает предыдущие взносы , возвращенные вам в пенсионную систему штата, составляет , исключая из федерального валового дохода.Поскольку нет специального положения Массачусетса, чтобы добавить это обратно, это также исключено из валового дохода Массачусетса.
  • Часть пред-пенсионного распределения, которая отражает процентов, полученных на внесенную сумму , составляет , включая в федеральный валовой доход. Однако эта сумма составляет , исключая из валового дохода Массачусетса.

Выход на пенсию

Выход на пенсию

Спасибо, что посетили Пенсионный отдел на веб-сайте отдела кадров города Лонг-Бич.Здесь вы найдете информацию о пенсионных пособиях, предлагаемых городом через CalPERS, о ​​том, как рассчитать вашу пенсию, как подать заявление, и другую полезную информацию о пенсионной системе.

Информацию о процессе выхода на пенсию см. В Городском «Руководстве по выходу на пенсию». Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь с CalPERS по телефону (888) 225-7377.

CalPERS (Что такое CalPERS)

Город Лонг-Бич заключает договор с Пенсионной системой государственных служащих Калифорнии (CalPERS) для управления нашими пенсионными пособиями.CalPERS управляет пенсиями и медицинскими льготами (городские власти не заключают договор с CalPERS о предоставлении медицинских льгот) более чем 1,6 миллионам государственных служащих, пенсионерам и их семьям, а также более чем 3000 работодателям.

Посмотреть дополнительную информацию о CalPERS.

Щелкните следующие ссылки, чтобы получить доступ к PDF-файлу с различными положениями контрактов CalPERS для разных членов, членов пожарной безопасности, сотрудников полиции и сотрудников службы безопасности.

Типы выхода на пенсию

Городские власти предлагают три вида пенсий: выход на пенсию по выслуге лет, выход на пенсию по инвалидности и выход на пенсию по инвалидности на производстве.

Выход на пенсию

Выход на пенсию - это общий уход с работы после пятилетнего периода службы, зачисляемого программой CalPERS, и достижения минимального возраста.

Выход на пенсию по инвалидности

Выход на пенсию по инвалидности - это ежемесячное пенсионное пособие, выплачиваемое вам на всю оставшуюся жизнь или до тех пор, пока вы не выздоровеете после инвалидности или болезни. Причина вашей инвалидности не обязательно должна быть связана с вашей работой.Чтобы получить право на пенсию по инвалидности, вы должны быть в значительной степени неспособны выполнять свои должностные обязанности в связи с физическим или психическим состоянием, которое, как ожидается, будет постоянным или продолжаться неопределенно долго. Нет требований к минимальному возрасту; однако вы должны иметь как минимум пять лет обслуживания, зачисляемого программой CalPERS.

Выход на пенсию по инвалидности на производстве (только безопасность)

Если ваша инвалидность является результатом болезни или травмы, связанной с работой, и вы являетесь сотрудником службы безопасности (полицейский / пожарный / спасатель), вы можете иметь право на пенсию по инвалидности на производстве. Если вы выйдете на пенсию, вы будете получать ежемесячную пенсионную выплату до конца своей жизни (или до тех пор, пока вы не выздоровеете после инвалидности или болезни). Для выхода на пенсию по нетрудоспособности не существует минимальных требований к возрасту или стажу.

Посмотреть PARS Online

Пенсионные расчеты

Калькулятор пенсионной оценки CalPERS может помочь вам оценить ваши будущие пенсионные пособия. Поскольку это инструмент планирования, вы также можете добавить различные даты выхода на пенсию, информацию о зарплате и информацию о будущей занятости, чтобы увидеть, как эти изменения могут повлиять на ваши льготы.Используйте калькулятор пенсионной оценки с паролем или без него. Если у вас есть пароль, информация из вашего последнего годового отчета участника программы CalPERS будет автоматически добавлена ​​в калькулятор.

Взаимность

CalPERS имеет соглашение со многими государственными пенсионными системами Калифорнии, которое позволяет вам переходить от одной пенсионной системы к другой без потери льгот. Это называется «взаимностью». Эти взаимные соглашения могут позволить вам координировать выплаты между пенсионными системами после выхода на пенсию.В настоящее время вы должны уволиться и устроиться на работу в соответствующее государственное агентство в течение шести месяцев, чтобы иметь право на участие. Для получения более подробной информации, включая список этих агентств, заключивших соглашения о взаимности с CalPERS, посетите страницу CalPERS и загрузите публикацию 16. Обратите внимание, что в настоящее время нет соглашений о взаимности между CalPERS и Пенсионным фондом полиции и пожарной охраны Лос-Анджелеса (LAFPP).

Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с публикацией CalPERS «Когда вы меняете пенсионную систему», обратитесь в отдел обслуживания участников CalPERS по телефону (888) 225-7377 или назначьте встречу в местном региональном офисе CalPERS.

Пособие в случае смерти

Пособие по случаю смерти до выхода на пенсию

Категории - Если вы умрете до выхода на пенсию, CalPERS предоставляет несколько льгот для вашей семьи или получателя (-ей), указанного вами. Для разных сотрудников (не связанных с безопасностью) CalPERS делит предпенсионные выплаты в случае смерти на две категории: Не имеет права на выход на пенсию, на момент смерти, и Имеет право на выход на пенсию . Для сотрудников службы безопасности (пожарных, полиции и спасателей) CalPERS делит предпенсионные выплаты в случае смерти на две категории: Смерть, не связанная с работой, и Смерть, связанная с работой.

Ограниченное пособие в случае смерти

Тем, кто увольняется с работы, покрываемой CalPERS: после вашей смерти ваш бенефициар получит ограниченное пособие в случае смерти (возврат ваших взносов плюс проценты). Никакие другие льготы не выплачиваются, за исключением случаев, предусмотренных законом при особых обстоятельствах. Ограниченное пособие в случае смерти будет выплачиваться в следующем порядке: (1) ваш получатель, или (2) супруг, или (3) дети, или (4) родители, или (5) братья и сестры, или (6) ваши имущество в случае завещания, (7) доверительное управление или (8) ближайшие родственники, как это предусмотрено законом.

Имя получателя

Чтобы назначить бенефициара или обновить ранее назначенное имя, вы должны заполнить поле «Назначение бенефициара CalPERS» (форма 0772). Эта форма доступна на веб-сайте CalPERS в разделе «Публикации». Определенные пособия в случае смерти позволяют вам назвать любого человека, которого вы выберете, в качестве получателя. Если вы назначаете бенефициара, а затем (1) вступаете в брак, (2) инициируете аннулирование или расторжение брака, (3) имеете ребенка или усыновляете ребенка, (4) увольняетесь с работы и получаете возмещение ваших взносов в CalPERS, ваше назначение будет отменено по закону.

Сравнение пособий по случаю смерти до выхода на пенсию

Местные прочие (не связанные с безопасностью)
Местные службы безопасности

Пособие в случае смерти после выхода на пенсию

Когда вы выходите на пенсию, вы можете выбрать получение немодифицированного пособия или уменьшить размер своего пособия в зависимости от выбранного вами варианта.

Немодифицированное пособие - это наибольшая выплачиваемая вам сумма, которая заканчивается после вашей смерти. Каждый из вариантов дает выгоду указанному вами получателю после вашей смерти.Вариант 1 предусматривает единовременную выплату оставшихся взносов. Вариант 2, 2W, 3, 3W или 4 предусматривает ежемесячное пособие. Сокращение вашего немодифицированного пособия изменяется в зависимости от выбранного вами варианта. «Факторы выбора» используются для определения этого снижения. Сумма скидки основана на таблицах, в которых учитывается ваш возраст и возраст вашего получателя. Более подробная информация о различных вариантах доступна в публикациях о льготах для участников CalPERS.

Дополнительную информацию см. В разделе «Пособия в случае смерти» на веб-сайте CalPERS.

Как подать заявление на выход на пенсию CalPERS

Рекомендуется начать заполнять заявление о выходе на пенсию за четыре-пять месяцев до предполагаемой даты выхода на пенсию. CalPERS не хочет, чтобы заявление было подано более чем за 90 дней до даты вашего выхода на пенсию. Для получения дополнительной информации см. Городское «Пенсионное руководство».

Могу ли я изменить свое мнение после подачи заявления о выходе на пенсию?

Вы можете отменить / изменить свой выход на пенсию в любое время до отправки вашего первого чека по почте, до даты выхода на пенсию.Если вы все же передумали, немедленно свяжитесь с CalPERS по телефону (888) 225-7377. Если вы заполнили документы о назначении неиспользованного отпуска по болезни, вам также необходимо позвонить в Отдел выплаты пособий сотрудникам по телефону 570-6523. Имейте в виду, что ваш департамент был уведомлен о дате вашего увольнения, поэтому ваш департамент приступит к оформлению городского документа о прекращении службы, если вы не сообщите им иное. (Если вы хотите вернуться на свою должность в городе, обратитесь к своему руководителю, чтобы убедиться, что для вас все еще есть доступная должность.)

Обратите внимание, что изменение даты выхода на пенсию может привести к задержке получения вами вашего первого пенсионного чека от CalPERS.

Часто задаваемые вопросы и советы

Планирование выхода на пенсию может показаться сложной задачей. Обучение и раннее начало процесса (за год до предполагаемой даты выхода на пенсию) являются ключом к гладкому и успешному процессу подачи заявления на пенсию. Городской «Пенсионный справочник» проведет вас через процесс подачи заявления на пенсию.

Расходы на медицинское страхование пенсионеров

При выходе на пенсию сотрудники, зачисленные на льготы, могут преобразовать неиспользованные часы отпуска по болезни для оплаты страховых взносов по страхованию здоровья, стоматологии, зрения и долгосрочному уходу на пенсию.

Просмотр информации о текущих страховых взносах пенсионеров .

Обратите внимание: смена поставщиков страховых услуг может производиться только во время ежегодной открытой регистрации пенсионеров. Любые внесенные изменения вступят в силу 1 января следующего года.Если вы переезжаете из штата, вам следует позвонить в службу Employee Benefits по телефону (562) 570-6303, чтобы проверить переносимость вашей страховки. Если изменения необходимы, они будут обработаны во время выхода на пенсию или позже (когда вы переедете). Кроме того, как только вы отмените свою страховку, вы никогда не сможете повторно зарегистрироваться.

Специальная доверенность CalPERS

Специальная доверенность CalPERS позволяет вам назначить представителя или агента, известного как ваш фактический поверенный, для ведения ваших пенсионных дел.Наличие специальной доверенности на досье в CalPERS гарантирует, что ваш назначенный фактический поверенный сможет выполнять важные обязанности, касающиеся вашего бизнеса CalPERS, такие как изменение адреса; выборы по удержанию федерального налога или налога штата; утерянные или украденные пенсионные чеки; подтверждающие чеки; обозначения получателя; или выборы пенсионного обеспечения, если вы не сможете действовать от своего имени.

Дополнительная информация и необходимая форма доступны на веб-сайте CalPERS; ознакомьтесь с публикацией Специальная доверенность CalPERS.Внимательно прочтите его перед тем, как продолжить. Чтобы быть действительной, форма должна быть полностью заполнена и должна быть подтверждена нотариусом или подписана двумя свидетелями. Лицо, согласившееся выступать в качестве поверенного, также должно подписать форму. Любые предыдущие назначения будут аннулированы после заполнения новой формы.

Если у вас возникнут какие-либо вопросы относительно последствий назначения адвоката, вам настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Пенсионные формы

Просмотр форм CalPERS

Калькулятор пенсионного обеспечения

Этот инструмент планирования личного бюджета предназначен для того, чтобы дать пользователю общее представление о потенциальных источниках доходов и расходов, которые они могут понести во время выхода на пенсию.Этот инструмент не предназначен для использования и / или замены профессиональных консультаций и планирования от сертифицированного специалиста по финансовому планированию. Для получения более точной информации обратитесь к своему сертифицированному специалисту по финансовому планированию.

Скачать калькулятор. Обратите внимание, что у вас должен быть Microsoft Excel версии 2013 или более поздней.

Правительство округа Пинеллас, округ Пинеллас, Флорида, Отдел кадров

В правительстве округа Пинеллас вас ждет динамичная карьера! Наши сотрудники предоставляют первоклассный сервис и меняют общество, в котором мы живем, работаем и отдыхаем.

Мы предлагаем конкурентоспособную оплату и отличные льготы, включая щедрый отпуск. Мы также предлагаем возможности развития, которые помогут вам раскрыть свой потенциал и карьерный рост.

Девять из десяти наших сотрудников рекомендуют работать в правительстве округа Пинеллас. Наша Единая кадровая система включает более 3000 должностей. Посмотрите наши текущие вакансии и подайте заявку сегодня.

Документы в формате PDF.

Подать заявку

  • Текущие вакансии - Проверяйте эту ссылку часто для ежедневных публикаций.
  • Общее приложение
    • Заполните общее заявление с учетом вашего образования и опыта работы. Позже, когда вы подадите заявку на конкретную должность, ответьте на дополнительные вопросы.
    • Подождите не менее одного часа, чтобы заполнить онлайн-заявку.Мы рекомендуем сначала ввести длинные ответы в документе Word, чтобы вы могли скопировать и вставить информацию в приложение.
  • Форма предпочтения ветеранов - подайте заявку на получение предпочтения ветеранов, если имеете право.
  • Направление сотрудника - укажите имя сотрудника в своем заявлении, и он сможет получить выходной.

Отличное место для жизни и работы

Дополнительные возможности

  • Стажировка - Получите опыт работы, которого нет в классе.
  • Temporary Staffing - Зарегистрируйтесь в Personnel Solutions Plus в качестве временного подрядчика.
  • Волонтерство - Соедините свою цель с потребностями сообщества.

Другие государственные учреждения

Обратите внимание, что мы не занимаемся трудоустройством в следующие агентства. Чтобы подать заявку, посетите их веб-сайты:

Ресурсы

Пенсионеры

Пенсионеры Флоридской пенсионной системы (FRS) могут работать в округе Пинеллас, но это может повлиять на размер вашей пенсии за первый год выхода на пенсию.Для получения более подробной информации свяжитесь с нами.

Свяжитесь с нами


Округ Пинеллас, Единая кадровая система и все уполномоченные органы являются работодателями с равными возможностями. Наша постоянная политика в отношении содержания, разработки и управления нашей кадровой программой должна гарантировать справедливое и равное обращение со всеми людьми во всех аспектах управления персоналом, независимо от военного статуса, политической принадлежности, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или гендерное выражение, религия, инвалидность, генетическая информация или любые другие характеристики, охраняемые законом, и с должным учетом их конфиденциальности и конституционных прав.


Вернуться к началу

Pension против 401 (k) - советник Forbes

От редакции. Советник Forbes может получать комиссию за продажи по партнерским ссылкам на этой странице, но это не влияет на мнения или оценки наших редакторов.

Когда дело доходит до пособий по трудоустройству, пенсионные предложения работодателя являются наиболее ценной частью сделки.Пенсии и 401 (k) s - самые распространенные пенсионные пособия, с которыми вы можете столкнуться, хотя они работают совершенно по-разному.

Пенсия гарантирует вам ежемесячный доход при выходе на пенсию, в то время как пенсионный доход по плану 401 (k) зависит от ваших собственных взносов. Если вам посчастливилось выбирать между этими двумя вариантами выхода на пенсию, вот что вам нужно знать.

План с установленными взносами и план с установленными выплатами

Пенсионные программы, спонсируемые работодателем, можно в общих чертах разделить на планы с установленными выплатами и планы с установленными взносами.

Пенсии - это планы с установленными выплатами, поскольку они гарантируют фиксированное ежемесячное пособие при выходе на пенсию. Это может быть установленная сумма в долларах, например 1000 долларов в месяц, или может быть формула, которая рассчитывает ваше ежемесячное пособие на основе вашей зарплаты и количества лет, проведенных вами на работе.

Например, план с установленными выплатами работодателя может предусматривать ежемесячную выплату в размере 1% от вашей средней заработной платы за последние пять лет вашей работы. Имея план с установленными выплатами, вы точно знаете, на какой пенсионный доход можете рассчитывать, что позволяет вам составлять бюджет соответствующим образом.

Между тем, 401 (k) s являются планами с установленными взносами, которые не гарантируют установленный уровень дохода. С 401 (k) ваш пенсионный доход зависит от ваших собственных сбережений и, возможно, от взносов работодателя. Вы выбираете свои собственные инвестиции, и баланс вашего счета колеблется в зависимости от прибылей или убытков на рынке.

Что такое пенсия?

В случае пенсии ваш работодатель гарантирует вам регулярную ежемесячную выплату, начиная с выхода на пенсию и до конца вашей жизни.В зависимости от вашего плана, часть этих льгот может продолжаться для супруга или бенефициара после вашей смерти. Как правило, вам необходимо проработать на работодателя определенное количество лет, прежде чем вы получите полное право на получение пенсии или право на ее получение.

В случае пенсий ваш работодатель берет на себя все риски, связанные с обеспечением вам дохода после выхода на пенсию. Они откладывают деньги для вас каждый год, когда вы работаете, а также управляют любыми инвестициями в течение всего срока действия вашего пенсионного счета. Вы получаете определенную выплату независимо от того, как работают вложения вашей пенсии.Вы получите одинаковую сумму вне зависимости от того, идут ли рынки вверх или вниз.

Что такое 401 (k)?

План 401 (k) - одна из наиболее распространенных форм плана с установленными взносами. Имея 401 (k), вы решаете внести часть своей зарплаты на пенсионный счет, инвестиции которого вы контролируете.

При использовании традиционного 401 (k) деньги, которые вы вносите из своей зарплаты, исключаются из вашего налогооблагаемого дохода, что означает, что вы получаете налоговую льготу сейчас. Затем инвестиции растут без учета налогов, и вы платите налоги с того, что снимаете на пенсии.

Если вы выберете Roth 401 (k), вы сделаете взносы деньгами, с которых уже заплатили налоги. Ваши инвестиции по-прежнему растут без учета налогов, но поскольку вы уже уплатили налоги со своих взносов, вы можете снимать деньги без налогов при выходе на пенсию. С любой учетной записью ваш работодатель может компенсировать часть ваших взносов.

Планы

401 (k) подлежат ежегодным лимитам взносов. К 2021 году сотрудники могут вносить до 19 500 долларов в год на свои счета 401 (k). Те, кому 50 и старше, могут внести дополнительный взнос, добавив до 6500 долларов, чтобы довести максимальный взнос 401 (k) до 26000 долларов.

Пенсия против 401 (k): что лучше?

В споре о пенсиях и 401 (k) пенсии имеют преимущество, говорит Тим ​​Квиллин, дипломированный финансовый аналитик и партнер Aptus Financial, финансового консультанта из Литл-Рока, штат Арканзас. Если у вас есть пенсия, вам, как правило, не нужно вносить собственные деньги, и вам гарантируется ежемесячный фиксированный платеж на протяжении всей вашей жизни.

«Старая добрая пенсия дает вам источник стабильного и предсказуемого дохода после выхода на пенсию, поэтому вам не нужно беспокоиться об истощении активов таких планов с фиксированными взносами, как 401 (k) s», - говорит Куиллин.«Пенсии избавляют от некоторых догадок при планировании выхода на пенсию». Даже хорошо финансируемые 401 (k) s не дают такой уверенности.

Имея 401 (k), вы обязаны откладывать средства на пенсию, и не все работодатели выплачивают взносы. Если вы недостаточно откладываете - или слишком много снимаете на пенсии, - в вашем пенсионном фонде могут закончиться деньги.

Тем не менее, у вас, вероятно, не будет выбора между пенсией и 401 (k). Хотя некоторые некоммерческие и государственные должности предлагают оба типа планов, пенсии становятся все более редкими.По данным Бюро статистики труда, только 26% работников имеют доступ к пенсионному плану по сравнению с 60%, которые имеют доступ к плану с установленными взносами.

Снижение пенсий в основном связано с расходами, по словам Рика Фринка, руководителя отдела корпоративных продаж 401 (k) в Equitable, финансовой компании, специализирующейся на пенсионных решениях.

«Пенсионные планы обычно обеспечивают меньшую гибкость взносов для спонсирующего работодателя и могут быть более сложными и дорогостоящими в управлении», - говорит Фринк по сравнению с 401 (k) s, в которых отсутствуют обязательные взносы работодателя.«В соответствии с заявленной формулой пенсионного обеспечения работодатель должен вносить обязательные периодические взносы, определяемые актуарием. Работодатели также обязаны уплачивать взносы в Корпорацию по гарантиям пенсионных пособий (PBGC) от имени застрахованных работников ».

PBGC предоставляет пенсионерам финансовую помощь, если их бывший работодатель оказывается не в состоянии выплатить обещанные пособия из-за банкротства или закрытия предприятия. По словам Фринка, эти проблемы, среди прочего, привели к сокращению пенсионных планов за последние десятилетия.

Если вы являетесь редким сотрудником, имеющим возможность выбора между пенсией и 401 (k), имейте в виду следующие факторы.

Продолжительность работы

В случае пенсионного обеспечения вам, как правило, необходимо проработать у работодателя от пяти до семи лет, прежде чем вы получите право на его пособие. Сумма, которую вы получаете на пенсии, зависит от вашей заработной платы и стажа работы в компании.

С 401 (k) обычно можно сразу начать экономить. По данным Vanguard, в 2019 году 70% работодателей разрешили сотрудникам открывать 401 (k) уже в первый день работы.И 96% планов предлагали соответствующие взносы, помогая увеличить ваши пенсионные сбережения.

Уровень контроля

Если у вас есть пенсия, вы не контролируете вложения; компания принимает эти решения в отношении пенсионного плана.

«Вы не можете указать пенсии, как инвестировать, и у вас нет особого контроля над тем, как она будет выплачиваться», - говорит Куиллин. «Некоторые пенсионные планы, похоже, полагаются на довольно агрессивные предположения о доходности инвестиций при определении своего статуса финансирования, поэтому существует риск того, что определенные пенсии должны будут сократить свои будущие выплаты пенсионерам.”

Имея 401 (k), вы можете решить, как вложить свои деньги. Вы можете выбирать между различными паевыми фондами, индексными фондами и фондами с установленной датой, а также при желании изменять свои инвестиции.

Переносимость

Имея пенсию, вы ограничены в способах получения пособия. Если вы уволитесь после нескольких лет службы, вы можете лишиться пенсии.

Даже если вы соответствуете требованиям пенсионного плана по количеству лет службы, вы обязаны проверить свой статус наделения правами и отслеживать своего работодателя, если вы уволитесь с этой работы до достижения пенсионного возраста.Затем вам, как правило, необходимо подать заявление на получение пенсии, прежде чем вы начнете получать выплаты.

С 401 (k) у вас больше гибкости. Если вы уволитесь от своего работодателя, вы можете взять с собой свой 401 (k). Вы можете превратить его в 401 (k) у вашего нового работодателя, или вы можете вложить его в индивидуальный пенсионный фонд (IRA).

«Счета плана 401 (k) легче переносить», - говорит Фринк. «Если работник меняет работу, в большинстве случаев учетная запись 401 (k) может быть перенесена на другой план или IRA и будет продолжать расти без учета налогов.Работникам также может быть разрешен доступ к счетам 401 (k) во время работы по ссудам или снятию средств в трудных условиях, которые недоступны в пенсионном плане ».

Однако, если вы уйдете до того, как ваша учетная запись будет полностью переведена, что может занять до шести лет, вы можете потерять как минимум часть соответствующих взносов вашего работодателя.

План стабильности

Пенсии обеспечивают большую стабильность, чем планы 401 (k). С пенсией вам гарантирована фиксированная ежемесячная выплата каждый месяц после выхода на пенсию.Поскольку это фиксированная сумма, вы сможете составлять бюджет на основе стабильных выплат из вашей пенсии и пособий по социальному обеспечению.

A 401 (k) менее устойчив. Ваш доход после выхода на пенсию зависит от того, сколько вы и ваш работодатель внесли в план 401 (k) и как рынок влияет на эффективность ваших инвестиций. Хотя вы можете оценить свои пенсионные накопления, основываясь на предыдущей рыночной доходности, нет никакой гарантии, что вы действительно увеличите свои пенсионные сбережения такими темпами. Это может затруднить планирование пенсионных расходов.

Потенциал роста

План 401 (k) может иметь больший потенциал роста, чем пенсионный план. Если вы активно инвестируете и получаете доход от среднего до выше среднего, ваши деньги могут расти быстрее, в результате чего у вас будет более сильное гнездо.

В пенсионный фонд вносится фиксированная сумма, основанная на вашей работе и заработной плате, а не на рыночных условиях. Пенсия может пополнить ваш пенсионный доход, но ее, скорее всего, недостаточно для покрытия всех ваших расходов. Фактически, в 2018 году средний размер частных пенсий и аннуитетов составлял всего 9827 долларов в год.Это означает, что вы, вероятно, захотите или должны будете дополнить свою пенсию взносами в IRA.

A 401 (k) может дать вам больше денег на пенсии. Если вы начали инвестировать в возрасте 30 лет, внесли годовой максимум и получили среднюю годовую прибыль в размере 6%, к 65 годам у вас было бы отложено 2,3 миллиона долларов для пенсии. Если вы следовали правилу вывода 4%, вы могли безопасно снимите со своего счета 92 000 долларов в первый год выхода на пенсию. Если рынок предлагает среднюю доходность выше 6%, у вас будет еще больше.

Как сделать свой 401 (k) более похожим на пенсионный

Если у вас нет доступа к пенсии, вы несете ответственность за планирование выхода на пенсию самостоятельно. Но вы все равно можете обрести стабильность, которую обеспечивает пенсия. Чтобы ваш 401 (k) больше походил на пенсию, следуйте этим советам:

1. Начните инвестировать как можно раньше

Хотя с деньгами может быть мало, когда вы молоды и строите свою карьеру, чем раньше вы начнете инвестировать для выхода на пенсию, даже с меньшими суммами, тем лучше.У ваших денег будет больше времени для накопления и роста, что позволит вам вносить меньший вклад, чем если бы вы начали позже.

Если вы начали инвестировать 250 долларов в месяц в возрасте 25 лет и получали среднегодовую прибыль в размере 6%, например, у вас было бы 567 539 долларов к тому времени, когда вы достигли возраста 67 лет. деньги вырастут более чем на 440 000 долларов.

Напротив, если вы дождались 35 лет, чтобы начать инвестировать, вам нужно было бы вкладывать 490 долларов в месяц для достижения тех же результатов.А ваши инвестиции выросли бы всего на 379 103 доллара, то есть на 60 000 долларов меньше. Это означает, что вам придется вложить более 188 000 долларов собственных денег - на 40 000 долларов больше - чтобы получить то же количество.

2. Постарайтесь инвестировать максимум в год

Чтобы максимизировать свои шансы получить твердое гнездовое яйцо, старайтесь вкладывать годовой максимум в свой 401 (k) каждый год, если вы можете себе это позволить. Если вы не можете позволить себе инвестировать так много, скопируйте достаточно, чтобы претендовать на полное соответствие работодателя, если оно предлагается, и стремитесь увеличивать свои взносы как минимум на 1% каждый год, пока не достигнете годового максимума.

3. Открыть индивидуальный пенсионный счет

Если вы достигли годового лимита взносов для своего 401 (k) или вам не нравятся инвестиционные предложения в вашем плане работодателя, вы можете продолжить экономить, открыв традиционный или Roth IRA. С IRA вы можете сэкономить еще 6000 долларов в год для выхода на пенсию (7000 долларов, если вам 50 лет и старше), что дает вам дополнительную подушку для увеличения своей пенсионной зарплаты.

4. Рассмотрим аннуитет

Накопив сбережения, вы можете подумать о покупке аннуитета, чтобы обеспечить стабильность платежей.Аннуитет - это страховой договор, который вы можете купить у компаний, предоставляющих финансовые услуги, который обеспечивает рост с отложенным налогом и пособие в случае смерти в случае вашей смерти. В обмен на ваши выплаты компания обещает выплачивать вам регулярные выплаты при выходе на пенсию, увеличивая ваш доход.

Аннуитеты бывают разных видов. Фиксированная рента выплачивает вам скромный гарантированный годовой минимум. При переменном аннуитете выплата вашего годового дохода зависит от показателей рынка, которые могут быть выше - хотя и ниже - чем небольшая ставка, предлагаемая фиксированными аннуитетами.Квалифицированные аннуитетные контракты на долгий срок (QLAC) - это особые типы фиксированных аннуитетов, предназначенные для обеспечения вам гарантированного дохода в дальнейшей жизни. QLAC созданы специально для того, чтобы вы не перерасходовали свои сбережения.

Однако аннуитеты

подходят не всем. В зависимости от аннуитета и компании, продающей его, вам, возможно, придется заплатить огромные сборы и комиссии. И хотя они обеспечивают уверенность в оплате, они могут предложить более низкую доходность, чем вы могли бы получить, инвестируя самостоятельно.

«Тем, кто беспокоится о нехватке денег и хочет получить пенсионное пособие при выходе на пенсию, стоит подумать о приобретении единовременных страховых взносов с минимальной частью вашего« копытного яйца », чтобы установить минимальный уровень предсказуемого дохода», - говорит Куиллен .Обязательно поговорите с финансовым консультантом, чтобы определить, какой вид аннуитета, если таковой имеется, может вам подойти.

Пенсионные и пенсионные выплаты: выплаты при выходе на пенсию

Что такое пенсия?

Пенсии - это пособие по трудоустройству и способ компании помочь работникам оплатить свой выход на пенсию. Пенсионные планы восходят к Древнему Риму, когда солдаты получали пенсию после долгих лет службы. Пенсии стали популярными в Соединенных Штатах, когда президент Франклин Рузвельт вместе с Управлением социального обеспечения представил в 1935 году крупнейшую в мире пенсионную программу с установленными выплатами.

По мере роста американского среднего класса после Второй мировой войны многие работодатели предлагали пенсии в качестве пособия работникам.

Работодатели, которые производят ежемесячные выплаты бывшим работникам, используют пенсионные фонды, в которые работодатель и работники платили в течение тех лет, когда работник работал.

Наконечник Pro

Для того, чтобы иметь право на пенсию, сотрудники, как правило, должны иметь минимальный трудовой стаж. Планы выплачивают пособия в зависимости от возраста, состояния здоровья, опыта и ресурсов компании получателя.

С начала 2000-х количество программ пенсионного обеспечения на рабочем месте сократилось; многие компании столкнулись с трудностями при финансировании пенсий в течение длительного периода времени, одновременно удовлетворяя интересы акционеров, которые хотели получить больше прибыли и уменьшить долгосрочные обязательства.

Сегодня основная масса работодателей с пенсионными планами - это федеральные, государственные и местные органы власти, а также подразделения вооруженных сил США. Федеральные пенсии обслуживают 2,3 миллиона активных гражданских служащих. Государственные и местные пенсии покрывают 14,8 миллиона активных участников.Правительство выплачивает пенсии в различных формах, включая планы с установленными выплатами и пенсионные планы с установленными взносами.

Некоторые частные компании и союзы по-прежнему предлагают пенсии в качестве пособия. Пенсии в частном секторе содержат активы на сумму более 2,2 триллиона долларов и охватывают около 44 миллионов работающих американцев.

Некоторые работодатели используют свои деньги для финансирования и контроля пенсий. Другие работают со страховыми компаниями, чтобы установить сторонние аннуитеты для сотрудников, которые обеспечивают безопасность и освобождают компанию от долгосрочных финансовых обязательств.Компании, использующие пенсионные аннуитеты, включают Verizon, General Motors, Ford и Heinz.

Среднее пенсионное пособие

Пенсионные пособия сильно различаются, часто в зависимости от типа работодателя, отрасли и местоположения. По данным Центра пенсионных прав, треть пожилых людей в США в 2015 году получали пенсионный доход в виде пенсии.

Среднее годовое пособие в 2015 г.

Пенсии федерального правительства
22 669 долл. США

Железнодорожные пенсии
21 017 долл. США

Военные пенсии
$ 19 306

Пенсии местного или государственного органа власти
16 742 долл. США 907 10

Частные пенсии и аннуитеты
9 376 долл. США

ренты vs.Пенсии

Наряду с пособиями по социальному обеспечению пенсионеры полагаются на пенсии и аннуитеты - обе льготы, отсроченные от уплаты налогов, - чтобы позволить себе расходы на жизнь после того, как они перестанут работать.

Наконечник Pro

Работодатели часто назначают пенсии, которые выплачиваются в рассрочку.

Подобно пожизненному или долголетнему аннуитету, пенсионные выплаты начинаются незадолго до выхода на пенсию или при выходе на пенсию и обычно продолжаются до смерти получателя. В некоторых случаях работник может указать своего супруга в качестве получателя пенсии в случае их смерти.

Инвестиционные аннуитеты - это еще один вид финансовых продуктов, которые выплачиваются в рассрочку. Примеры включают аннуитеты с разовой премией или переменные аннуитеты. В отличие от пенсий, люди покупают аннуитеты самостоятельно и не связаны с работодателем. Люди, которые вложили все допустимые деньги в 401 (k) s и IRA и все еще имеют деньги, которые они хотят накопить для выхода на пенсию, обычно покупают инвестиционные аннуитеты. Они связываются с брокером и покупают инвестиционные аннуитеты. Эти годовые выплаты затем растут без уплаты налогов до выхода на пенсию.

Закон о безопасности упростил для работодателей возможность предоставления аннуитета в планах 401 (k).

Получите бесплатное руководство по аннуитетам

Учитесь у экспертов и получите наше 101-уровневое руководство «Аннуитеты», которое будет бесплатно доставлено на ваш почтовый ящик.

Установленные выплаты и планы с установленными взносами

Основное различие между планами с установленными выплатами (DB) и планами с установленными взносами (DC) заключается в том, откуда поступают деньги.

В плане с установленными выплатами работодатель вносит деньги в пенсию, которую работник получает при выходе на пенсию.DB основаны на фиксированной сумме и гарантированно выплачиваются сотрудникам, независимо от того, как бизнес работает в финансовом отношении. Это связано с тем, что Корпорация по гарантиям пенсионных выплат - федеральное агентство, созданное в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении сотрудников, - помогает защищать пенсионные фонды.

Кроме того, Закон о гарантиях пенсионного дохода сотрудников 1974 года предписывает квалифицированную предпенсионную ренту по случаю потери кормильца (QPSA) в качестве защиты для супруга участника пенсионного плана, если участник умирает до выхода на пенсию.

Компании часто испытывают трудности с поддержанием планов БД, потому что они несут финансовое бремя. Если произойдет инфляция, фондовый рынок упадет или доходы компании уменьшатся, им, возможно, придется платить за пенсию из собственных средств.

Наконечник Pro

По данным некоммерческой организации Pensions and Investments, в 2014 году активы DC увеличились на 12,8 процента по сравнению с активами DB, которые увеличились на 6,4 процента.

В результате многие работодатели теперь выбирают планы постоянного тока, поскольку они не требуют от компании значительных финансовых вложений.В этих планах, таких как IRA и 401 (k) s, сотрудник несет ответственность за добавление денег на счет. В некоторых случаях работодатели могут предложить небольшую программу сопоставления, чтобы побудить сотрудников откладывать на пенсию. Планы IRA и 401 (k) выгодны, потому что они позволяют сотрудникам получать отсроченный от налогов рост на своих сбережениях.

Пенсионные и единовременные выплаты

Пенсионеры, выходя на пенсию, часто оказываются на распутье. Где-то в возрасте от 55 до 65 лет им придется решить, хотят ли они единовременную выплату, серию выплат или их комбинацию.Большинство компаний по умолчанию выплачивают серию пенсионных выплат, требуя от сотрудника отказаться от плана до выхода на пенсию, если он хочет получить единовременную выплату. Те, кто выбирает единовременную выплату, могут получить чек на полную сумму или включить ее в приемлемый план без уплаты налогов или с отсроченным налогом, такой как IRA.

Плюсы и минусы единовременных пенсионных выплат Плюсы
  • Деньги доступа для крупных покупок
  • Возможность вложить деньги в высокодоходные инвестиции
  • Предотвратить потерю стоимости платежей из-за инфляции
Минусы
  • Деньги не могут длиться долго, если их потратить сразу
  • Финансовая неграмотность может привести к неэффективному вложению средств и потере капитала со временем
Плюсы и минусы пенсионных аннуитетных выплат Плюсы
  • Выбор аннуитета обеспечивает безопасность, но меньшую гибкость
  • Гарантированный доход пожизненно
  • Распределение налогов во времени
Минусы
  • Равные ежемесячные платежи не могут учитывать рост прожиточного минимума
  • Большая часть вашей пенсии зависит от финансового состояния пенсионного фонда вашего бывшего работодателя
  • Ваши инвестиции могут быть недоступны из-за комиссии за возврат
Плюсы сочетания паушальной суммы и выплат
  • Сальдо ближайших и будущих расходов
  • Доступ к значительной части пенсии для оплаты медицинских счетов и других нужд
  • Надежный доход со временем

По закону пенсионный план должен предусматривать пожизненную аннуитетную выплату, при которой пособия выплачиваются до тех пор, пока вы не умрете или пока не скончался выживший получатель.Ваш план может предлагать вариант единовременной выплаты вместо или в дополнение к пожизненному аннуитету.

Некоторые вопросы, которые следует учитывать при принятии решения о получении пенсии, включают:
  • Как долго проживет моя супруга? Единовременная выплата может не хватить на длительный срок, если у получателя пенсии или их супруга / супруги высокая продолжительность жизни.
  • Сколько я могу позволить себе потерять? Те, у кого нет другого богатства, могут получить наибольшую выгоду от выплат, а не от единовременной выплаты.
  • Могу ли я умело вложить деньги? Если вы или ваш супруг (а) опытный инвестор, получение единовременной выплаты и ее разумное инвестирование может в конечном итоге привести к большему накоплению богатства.

Сравнение пожизненных выплат и единовременной выплаты

Гарантирована ли моя пенсия?

Платежи
Да, регулярно до конца жизни.

Паушальная сумма
Да, только один раз.

Защищена ли моя пенсия от инфляции?

Платежи
Может быть. Если ваши пенсионные выплаты учитывают корректировку стоимости жизни, тогда да. Если у вас фиксированные пенсионные выплаты, то нет

Паушальная сумма
Возможно, если инвестировать в консервативный портфель акций, который со временем будет расти, чтобы приспособиться к увеличению стоимости жизни.

Защищена ли моя пенсия от изменений на фондовом рынке? Вкладываю ли я пенсию?

Платежи
Нет, этим занимается работодатель или страховое агентство.

Паушальная сумма
Да, если хотите.

Могут ли мои супруги или дети унаследовать мою пенсию?

Платежи
Да, если у вас есть аннуитет «солидарная пенсия и пенсия по случаю потери кормильца».

Паушальная сумма
Да, если ваш бенефициар подает к работодателю требование о получении пособия.

Пенсии учителям

Учителя всех классов, от детских садов до юридических и медицинских вузов, представляют собой большую группу американских работающих профессионалов, которые обычно имеют право на получение пенсии после выхода на пенсию. В основном это касается учителей государственных школ, которые за годы получают доход через школьные системы, которые участвуют в пенсионных системах округа или штата. Эти пенсии различаются от штата к штату, но обычно называются пенсионными системами государственных служащих и пенсионными системами учителей.

В некоторых штатах автоматически удерживается часть зарплаты учителя, а затем другая часть вносится в пенсионный фонд. В других штатах учителя должны проработать не менее 10 лет, прежде чем им будет разрешено выделять доллары до вычета налогов на пенсионные планы. Учителя, школьная администрация, администрация округа и штата, а также руководящие работники, проработавшие от 25 до 30 лет в государственной школьной системе, получают наибольшую выгоду от этих систем, которые, как правило, поощряют работу в одной школе или одной системе.

Наконечник Pro

Смена школы, школьного округа и особенно изменение штата может означать потерю права на пенсию.

Это особенно верно для спортивных тренеров, некоторые из которых склонны переходить из школы в школу и из штата в штат в течение долгой карьеры. В некоторых случаях строгие требования для получения полной пенсии делают работу в частном секторе более привлекательной. Однако преподаватели в частном секторе, скорее всего, не имеют пенсионных планов DB. Вместо этого они предлагают варианты пенсии DC, такие как IRA или 401 (k) s.

Хотя критики обеспокоены долгосрочной устойчивостью некоторых государственных пенсионных систем в области образования, сейчас эти выплаты по-прежнему являются гарантированным пособием для педагогов.Учителя, которым нужны деньги из своих пенсионных накоплений, могут связаться с покупателями пенсий и продать выплаты в обмен на денежный аванс.

Пенсии ветеранам

Те, кто служат в армии и соответствуют определенным требованиям, могут претендовать на получение пенсии для ветеранов, которая представляет собой ежемесячное денежное пособие, не облагаемое налогом. Пенсия ветеранов также зависит от потребностей, то есть только те, кто имеет определенный уровень дохода, имеют право на получение пособия.

Эти минимальные требования включают не менее 90 дней действительной военной службы в период военного времени (Первая мировая война, Вторая мировая война, война в Корее, война во Вьетнаме или война в Персидском заливе) или не менее 24 месяцев, если вы поступили на действительную военную службу после сентября.7, 1980.

Кандидаты также должны быть:
  • Возраст 65 лет и старше или
  • Полностью и навсегда отключен, или
  • Пациент дома престарелых, получающий квалифицированную медицинскую помощь, или
  • Получение социального страхования по инвалидности (SSDI), или
  • Получение дохода по социальному обеспечению (SSI)

Также семьям ветеранов доступна пенсия по случаю потери кормильца. Эта программа доступна для малообеспеченных, не состоящих в браке выживших супругов или не состоящих в браке детей умерших ветеранов.Ветераны и выжившие с дополнительными потребностями, которым требуется помощь или которые должны оставаться дома, могут подать заявление на дополнительный доход, такой как планы помощи и ухода (AA) и Housebound.

Продажа пенсионных выплат и единовременных авансов

Получатели пенсий могут найти покупателей, предлагающих единовременную выплату в обмен на будущие выплаты, но перевод не так прост, как продажа аннуитетов с разовой премией или структурированных расчетов.

Наконечник Pro

Многие пенсионные переводы запрещены.

Например, федеральный закон запрещает назначение пенсий военным и гражданским служащим, а кодекс IRS запрещает продажу некоторых частных пенсий. И Комиссия по ценным бумагам и биржам, и Регулирующий орган финансовой индустрии предупредили пенсионеров, чтобы они с осторожностью относились к выкупу наличными.

Однако некоторые финансирующие компании будут покупать пенсионные выплаты в обмен на единовременную выплату.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *