Специалист по информационным системам | Профориентир
— заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации, когнитивными и интеллектуальными нарушениями;
— заболевания центральной нервной системы с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
— нарколепсия и катаплексия;
— психические заболевания с тяжелыми, частыми болезненными проявлениями;
— заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии и др.;
— психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями;
— алкоголизм, токсикомания, наркомания;
— активные формы туберкулеза любой локализации;
— хронические гепатиты, циррозы печени и другие заболевания печени;
— миопия высокой степени или осложненная близорукость;
— катаракта осложненная;
— дегенеративно-дистрофические заболевания сетчатки глаз, глаукома любой стадии при нестабилизированном течении;
— болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3-4 степени;
— злокачественные новообразования любой локализации;
— заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим;
— гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени;
— хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, и более степени; ишемическая болезнь сердца;
— ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем;
— осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки;
— хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 — 3 степени;
— хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний.
proforientir42.ru
Техник по информационным системам: описание профессии, условия труда
Техник по информационным системам – это специалист, эксплуатирующий и модифицирующий компьютерные системы своего предприятия. Также он часто принимает участие в их разработке. Эта профессия считается довольно новой. Она перспективная и популярная на рынке труда РФ. Такой специалист должен досконально разбираться в математике и информатике. В данном материале узнаем о деталях профессии, индивидуальным требованиям, медицинских противопоказаниях и других важных деталях перспективной специальности.
Сфера профессиональной деятельности
Профессиональная деятельность техников по информационным системам связана с информационными технологиями и связью.
Классификация профессии
Тип специальности называется «Человек – Знаковая система» и «Человек – Человек». Специалисты, получившие данную профессию, не только разрабатывают и внедряют информационные системы в какой-либо организации, но и сопровождают их. Такой человек должен обладать различными умениями. У него должны быть способности убеждения, ему требуется многое объяснять работникам компании, чтобы они могли освоить программы.
Классифицируется профессия как творческая (эвристическая). Ведь специалисты создают новые объекты. Еще тип специальности называют «Человек – Техника». Техник по информационным системам должен уметь обращаться с различными устройствами, применяемыми в данной сфере.
Требования к индивидуальным особенностям специалиста
Каждый специалист должен обладать важнейшими качествами:
- Ему необходимо иметь творческий склад мышления.
- Требуется быть внимательным и сконцентрированным.
- Обладать хорошей словесно-логичной памятью.
- Нужно иметь аналитический склад ума и гибкое системное мышление.
- Такой человек должен быть хорошо мотивирован на приобретение новых знаний.
- Нужно обладать организованностью и эмоциональной устойчивостью.
- Требуется обладать управленческими навыками.
Также технику по информационным системам нужно обладать такими человеческими качествами для успешного освоения профессии:
- Аккуратностью и целеустремленностью.
- Умение принимать решение в сложных ситуациях.
- Быть высокоинтеллектуальным.
Также не получится обойтись без терпеливости и настойчивости. Этими качествами необходимо обладать в любом случае, если хотите добиться успеха в выбранной профессии.
Медицинские противопоказания
Для описываемой профессии также как для других специальностей, существуют медицинские противопоказания:
- Заболевания ЦНС с разными двигательными и чувствительными патологиями. Расстройства координации и интеллектуальные нарушения.
- Заболевания психики с регулярными проявлениями.
- Близорукость с осложнениями.
- Катаракта и другие заболевания глаз.
- Злокачественные опухоли.
- Гипертония.
- Болезни крови.
- Болезни сердца, являющиеся хроническими. Ишемия.
Также медициной противопоказано овладение профессией с хроническими заболеваниями почек, язве желудка, ревматизмах в активной фазе.
Требования к профессиональной подготовке
Существуют определенные требования к профессиональной подготовке техников по информационным системам:
- Необходимо знать современные языки, позволяющие программировать, операционные системы. Также нужны теоретические знания баз данных.
- Программные средства и платформы инфо технологий организаций.
- Средства, позволяющие моделировать бизнес-процессы.
- Нужно знать, как устроены информационные системы и стандарты их взаимодействия.
- Технологии, позволяющие проводить комплексное обследование компании.
Естественно нельзя обойтись без знания трудового кодекса РФ. Также специалист должен уметь делать следующее:
- Проектировать бизнес-процессы.
- Уметь пользоваться средствами автоматического проектирования, тестирования и сопровождения разработанных проектов.
- Уметь делать оценку эффективности проектов.
Во время выполнения проекта требуется также уметь вести диалог с заказчиком и планировать работу IT-отделов.
Область применения
Существует множество различных организаций, где могут работать специалисты, описываемые в данной статье:
- Разнообразные IT-организации.
- Компании с отделами по управлению проектами.
- Научно-исследовательские центры.
Любой из вариантов подойдет для работы, но необходимо обладать всеми нужными знаниями.
Условия труда
Люди, обладающие описываемой профессией, трудятся интеллектуально. Они переживают высокую умственную нагрузку. Работа обычно происходит в офисе. День может быть ненормированным. Хотя труд ограничен техническим заданием, но благодаря коллективу, вы можете себя реализовать.
Профессиональные риски
Обычно работа происходит в сидячем положении. Это приводит в будущем к различным болезням. Часто у людей такой профессии болит спина и шея. Также от длительной работы за компьютером портится зрение. Необходимо находить время для небольшой разминки. Это поможет избежать заболеваний.
Требуемое профессиональное образования
Специалист, занимающийся информационными системами, должен иметь высшее образование. Подходит как бакалавр, так и магистр.
Образовательные учреждения
Из образовательных учреждений, где можно пройти обучение и получить нужную профессию в России, стоит выделить такие университеты, колледжи и техникумы:
Карьерный рост
Чтобы расти по карьерной лестнице, для начала следует начать эксплуатировать системы в обычных компаниях. Далее следует от обыкновенного специалиста проходить путь до главного, внедряющего информационные системы. После вы можете стать руководителем проекта и получать хорошую зарплату. Потом вы достигнете уровня разработчика.
Похожие статьи
‘; blockSettingArray[0][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[0][«element»] = «h2»; blockSettingArray[0][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[0][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[1] = []; blockSettingArray[1][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[1][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[1][«text»] = ‘
‘; blockSettingArray[1][«setting_type»] = 6; blockSettingArray[1][«elementPlace»] = 20; blockSettingArray[2] = []; blockSettingArray[2][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[2][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[2][«text»] = ‘
‘; blockSettingArray[2][«setting_type»] = 6; blockSettingArray[2][«elementPlace»] = 50; blockSettingArray[3] = []; blockSettingArray[3][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[3][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[3][«text»] = ‘
‘; blockSettingArray[3][«setting_type»] = 6; blockSettingArray[3][«elementPlace»] = 70; blockSettingArray[6] = []; blockSettingArray[6][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[6][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[6][«text»] = ‘
‘; blockSettingArray[6][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[6][«element»] = «p»; blockSettingArray[6][«directElement»] = «#recent-posts-2»; blockSettingArray[6][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[6][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[7] = []; blockSettingArray[7][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[7][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[7][«text»] = ‘
‘; blockSettingArray[7][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[7][«element»] = «p»; blockSettingArray[7][«directElement»] = «#categories-2»; blockSettingArray[7][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[7][«elementPlace»] = 1; var jsInputerLaunch = 15;
delai-vibor.com
153 | |||||
Регистрационный номер | |||||
Создание и поддержка информационных систем (ИС) в экономике | 06.015 | ||||
Код | |||||
(наименование вида профессиональной деятельности) | |||||
Основная цель вида профессиональной деятельности: | |||||
Создание (модификация) и сопровождение информационных систем (далее — ИС), автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы в организациях различных форм собственности с целью повышения эффективности деятельности организаций — пользователей ИС | |||||
| |||||
1236 | Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения | 2132 | Программисты | ||
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы | ||
(код ОКЗ) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) | ||
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
А | Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | 4 | Сбор данных для выявления требований к типовой ИС в соответствии с трудовым заданием | А/01.4 | 4 |
Разработка прототипов ИС в соответствии с трудовым заданием | А/02.4 | 4 | |||
Кодирование на языках программирования в соответствии с трудовым заданием | А/03.4 | 4 | |||
Модульное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием | A/04.4 | 4 | |||
Интеграционное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием | А/05.4 | 4 | |||
Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС в соответствии с трудовым заданием | А/06.4 | 4 | |||
Техническое обеспечение процесса обучения пользователей ИС | А/07.4 | 4 | |||
Развертывание рабочих мест ИС у заказчика | А/08.4 | 4 | |||
Установка и настройка системного и прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием | А/09.4 | 4 | |||
Настройка оборудования, необходимого для работы ИС в соответствии с трудовым заданием | А/10.4 | 4 | |||
Интеграция ИС с существующими ИС у заказчика в соответствии с трудовым заданием | А/11.4 | 4 | |||
Проведение физических аудитов в области качества в соответствии с трудовым заданием | А/12.4 | 4 | |||
Демонстрация заказчику выполнения его требований к ИС в соответствии с трудовым заданием | А/13.4 | 4 | |||
Идентификация конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием | А/14.4 | 4 | |||
Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с трудовым заданием | А/15.4 | 4 | |||
Проведение физических аудитов конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием | А/16.4 | 4 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС в соответствии с трудовым заданием | А/17.4 | 4 | |||
Регистрация запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием | А/18.4 | 4 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС в соответствии с трудовым заданием | А/19.4 | 4 | |||
Закрытие запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием | А/20.4 | 4 | |||
Распространение информации о выполненном задании | А/21.4 | 4 | |||
В | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | 5 | Определение первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в типовой ИС на этапе предконтрактных работ | В/01.5 | 5 |
Инженерно-техническая поддержка подготовки коммерческого предложения заказчику на создание (модификацию) и ввод в эксплуатацию типовой ИС на этапе предконтрактных работ | В/02.5 | 5 | |||
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации | В/03.5 | 5 | |||
Распространение информации о ходе выполнения работ | В/04.5 | 5 | |||
Управление ожиданиями заказчика | В/05.5 | 5 | |||
Адаптация бизнес-процессов заказчика к возможностям типовой ИС | В/06.5 | 5 | |||
Выявление требований к типовой ИС | В/07.5 | 5 | |||
Согласование и утверждение требований к типовой ИС | В/08.5 | 5 | |||
Разработка прототипов ИС на базе типовой ИС | В/09.5 | 5 | |||
Кодирование на языках программирования | В/10.5 | 5 | |||
Модульное тестирование ИС (верификация) | В/11.5 | 5 | |||
Интеграционное тестирование ИС (верификация) | В/12.5 | 5 | |||
Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС | В/13.5 | 5 | |||
Создание пользовательской документации к модифицированным элементам типовой ИС | В/14.5 | 5 | |||
Обучение пользователей ИС | В/15.5 | 5 | |||
Развертывание серверной части ИС у заказчика | В/16.5 | 5 | |||
Установка и настройка системного и прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС | В/17.5 | 5 | |||
Настройка оборудования, необходимого для работы ИС | В/18.5 | 5 | |||
Интеграция ИС с существующими ИС заказчика | В/19.5 | 5 | |||
Определение необходимости внесения изменений | В/20.5 | 5 | |||
Проведение аудитов качества в соответствии с планами проведения аудита | В/21.5 | 5 | |||
Проведение приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС в соответствии с установленными регламентами | В/22.5 | 5 | |||
Техническая поддержка закупок | В/23.5 | 5 | |||
Идентификация конфигурации ИС в соответствии с регламентами организации | В/24.5 | 5 | |||
Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с регламентами организации | В/25.5 | 5 | |||
Проведение аудита конфигураций в соответствие с полученным планом аудита | В/26.5 | 5 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС | В/27.5 | 5 | |||
Мониторинг выполнения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС | В/28.5 | 5 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы, связанные с ИС | В/29.5 | 5 | |||
Закрытие договоров на выполняемые работы, связанные с ИС, в соответствии с трудовым заданием | В/30.5 | 5 | |||
Регистрация запросов заказчика к типовой ИС в соответствии с регламентами организации | В/31.5 | 5 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС | В/32.5 | 5 | |||
Обработка запросов заказчика по вопросам использования типовой ИС | В/33.5 | 5 | |||
Инициирование работ по реализации запросов, связанных с использованием типовой ИС | В/34.5 | 5 | |||
Закрытие запросов заказчика в соответствии с регламентами организации | В/35.5 | 5 | |||
Согласование документации | В/36.5 | 5 | |||
С | Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | 6 | Определение первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в ИС на этапе предконтрактных работ | С/01.6 | 6 |
Инженерно-техническая поддержка подготовки коммерческого предложения заказчику на поставку, создание (модификацию) и ввод в эксплуатацию ИС на этапе предконтрактных работ | С/02.6 | 6 | |||
Планирование коммуникаций с заказчиком в проектах создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию | С/03.6 | 6 | |||
Идентификация заинтересованных сторон проекта | С/04.6 | 6 | |||
Распространение информации о ходе выполнения работ по проекту | С/05.6 | 6 | |||
Управление заинтересованными сторонами проекта | С/06.6 | 6 | |||
Документирование существующих бизнес-процессов организации заказчика (реверс-инжиниринг бизнес-процессов организации) | С/07.6 | 6 | |||
Разработка модели бизнес-процессов заказчика | С/08.6 | 6 | |||
Адаптация бизнес-процессов заказчика к возможностям ИС | С/09.6 | 6 | |||
Инженерно-технологическая поддержка планирования управления требованиями | С/10.6 | 6 | |||
Выявление требований к ИС | С/11.6 | 6 | |||
Анализ требований | С/12.6 | 6 | |||
Согласование и утверждение требований к ИС | С/13.6 | 6 | |||
Разработка архитектуры ИС | С/14.6 | 6 | |||
Разработка прототипов ИС | С/15.6 | 6 | |||
Проектирование и дизайн ИС | С/16.6 | 6 | |||
Разработка баз данных ИС | С/17.6 | 6 | |||
Организационное и технологическое обеспечение кодирования на языках программирования | С/18.6 | 6 | |||
Организационное и технологическое обеспечение модульного тестирования ИС (верификации) | С/19.6 | 6 | |||
Организационное и технологическое обеспечение интеграционного тестирования ИС (верификации) | С/20.6 | 6 | |||
Исправление дефектов и несоответствий в архитектуре и дизайне ИС, подтверждение исправления дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС | С/21.6 | 6 | |||
Создание пользовательской документации к ИС | С/22.6 | 6 | |||
Методологическое обеспечение обучения пользователей ИС | С/23.6 | 6 | |||
Развертывание ИС у заказчика | С/24.6 | 6 | |||
Разработка технологий интеграции ИС с существующими ИС у заказчика | С/25.6 | 6 | |||
Оптимизация работы ИС | С/26.6 | 6 | |||
Определение порядка управления изменениями | С/27.6 | 6 | |||
Анализ запросов на изменение | С/28.6 | 6 | |||
Согласование запросов на изменение с заказчиком | С/29.6 | 6 | |||
Проверка реализации запросов на изменение в ИС | С/30.6 | 6 | |||
Управление доступом к данным | С/31.6 | 6 | |||
Контроль поступления оплат по договорам за выполненные работы | С/32.6 | 6 | |||
Реализация процесса обеспечения качества в соответствии с регламентами организации | С/33.6 | 6 | |||
Реализация процесса контроля качества в соответствии с регламентами организации | С/34.6 | 6 | |||
Организация приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС | С/35.6 | 6 | |||
Осуществление закупок | С/36.6 | 6 | |||
Идентификация конфигурации ИС | С/37.6 | 6 | |||
Ведение отчетности по статусу конфигурации | С/38.6 | 6 | |||
Осуществление аудита конфигураций | С/39.6 | 6 | |||
Организация репозитория хранения данных о создании (модификации) и вводе ИС в эксплуатацию | С/40.6 | 6 | |||
Управление сборкой базовых элементов конфигурации ИС | С/41.6 | 6 | |||
Организация заключения договоров на выполняемые работы, связанных с ИС | С/42.6 | 6 | |||
Мониторинг и управление исполнением договоров на выполняемые работы | С/43.6 | 6 | |||
Организация заключения дополнительных соглашений к договорам | С/44.6 | 6 | |||
Закрытие договоров на выполняемые работы | С/45.6 | 6 | |||
Регистрация запросов заказчика | С/46.6 | 6 | |||
Организация заключения договоров сопровождения ИС | С/47.6 | 6 | |||
Обработка запросов заказчика по вопросам использования ИС | С/48.6 | 6 | |||
Инициирование работ по реализации запросов, связанных с использованием ИС | С/49.6 | 6 | |||
Закрытие запросов заказчика | С/50.6 | 6 | |||
Определение порядка управления документацией | С/51.6 | 6 | |||
Организация согласования документации | С/52.6 | 6 | |||
Организация утверждения документации | С/53.6 | 6 | |||
Управление распространением документации | С/54.6 | 6 | |||
docs.cntd.ru
ERP-консультант — БудуГуру
ERP-консультант (консультант по внедрению ERP-систем) — занимается внедрением и отладкой систем планирования предприятия. Работа этого специалиста включает также создание, изменение и сопровождение информационных систем компании, автоматизацию задач предприятия (учет, анализ, контроль, планирование, реализацию товаров и т.д.). ERP-консультант должен хорошо разбираться в информационных системах, бизнес-процессах, иметь навыки управления проектной командой, управления проектами, понимать методологию внедрения ERP-системы, иметь представления о системах Navision, Axapta, ORACLE, BAAN, Scala, Platinum, SUN System, SAP и базах данных ORACLE, MSSQL, DB2.
Консультант по внедрению ERP-систем — универсальный специалист. В его арсенал помимо виртуозного владения компьютером и глубокого знания функциональности системы входят навыки публичного выступления и преподавателя, глубокое понимание отраслевой бизнес-специфики, знание английского языка, основ проектного управления и психологии, владение методами оптимизации бизнес процессов и аналитические способности.
Так как ERP-система хранит все данные компании, которые включают: финансы, кадры, производство, склад, маркетинг и другие направления, ERP-консультант обязан досконально изучить все процессы существующих подразделений и предложить конфигурацию будущей системы, которая бы обеспечила максимальную автоматизацию процессов.
Консультант детально описывает существующие процессы, определяет потребности заказчика и потребности его потребителей, выявляет узкие места, формирует проектное решение. Далее к работе приступают IT-разработчики. По завершении внедрения консультант помогает сотрудникам компании подстроиться под работу системы. В дальнейшем к консультанту обращаются с целью улучшить имеющиеся настройки системы.
В основном ERP-консультанты работают в компаниях-поставщиках IT-услуг, а также крупных холдингах, на промышленных предприятиях и в управляющих компаниях.
buduguru.org
Урок-конференция «Информационные системы и информационная безопасность
Конференция
«ИНС и ИНБ: моё видение профессии»
Группа: 546-Д9-1ИНБ,490-Д9-3ИНБ, 491-кД9-3ИНБ, 516-Д9-2ИНБ
Преподаватель: Новикова Н.В.
Дата: 10.03. 2015
«Математики думают, что Бог в уравнениях, нейрологи уверены, что Бог в мозге, а IT-специалисты уверены, что Бог – один из них».
Морган Фриман.
Цель:
сформировать представление об IT-профессиях, таких как специалист по информационным системам и специалист по информационной безопасности.
Задачи:
образовательные: дать представление об освоении профессии, профессиональном сообществе.
воспитательные: показать роль профессий в человеческом обществе, совершенствовать навыки общения.
развивающие: научить работать с дополнительными источниками информации, использовать материал видеоконференций; готовить доклады; выступать перед аудиторией, формировать критическое мышление; умение анализировать, выделять главное, обобщать и делать выводы.
Тип урока: комбинированный
форма: урок-конференция
Введение
За последние годы в связи с научно-техническим прогрессом возросла роль профессий IT-специальностей. Время диктует свои законы и новые условия жизни. И чтобы адаптироваться к стремительно растущим нуждам человечества, современные специалисты должны обладать широким кругозором и уметь решать конкретные задачи в конкретных сферах, чтобы облегчить жизнь современного человека.
В первую очередь именно профессии технических специальностей являются основополагающим двигателем научно-технического прогресса. Поэтому IT-специалисты становятся все более востребованными за последние десятилетия.
Это только на первый взгляд кажется, что современный мир держится на коммерческой основе, однако за всем этим стоит исполнительная система в лице IT-специалистов. Развитие экономики, медицины, индустрии и промышленности не может обойтись обойтись без них. Конкурентная борьба, складывающаяся на любом производстве, требует развития науки, научная работа ведется для внедрения в производство новых технологий и разного рода инноваций.
Конечно, молодые люди подают на технические специальности в надежде получить не только образование и встать на ноги, получив неплохую должность за соответствующие знания. У определенного числа людей податься в технари — значит, заняться любимым, интересным делом и иметь возможность внести свой скромный вклад в соответствующую техническую науку. Т.е. здесь уже наблюдается рост обыкновенной детской любознательности во взрослый интерес к научно-технической революции.
Важно овладеть одновременно интересным и полезным делом. Поэтому, поступая в учебное заведение, важно не погнаться за его «престижностью», а необходимо понять, что технарь без знаний, ставший им путем зубрежки — это словно птица без крыльев, ведь он потом не будет нужен нигде. IT-cпециальности пользуются спросом исключительно в случае наличия знаний, в частности, их качества. На этом поприще хороший специалист может стать яблоком раздора между работодателями, осознающими, что высокая зарплата и дополнительные бонусы не помешают им обрести ценного работника. Ведь именно с помощью таких работников, с их рационализаторскими предложениями, можно увеличить прибыль компании. С помощью их инновационных предложений повышается производительность труда, сокращаются расходы на производство и эффективно распределяются ресурсы производства. Грамотный руководитель ни за что не упустит такого специалиста, понимая, что именно такие технари «делают» деньги (приносят доход).
Бесспорно, технические специальности очень важны в современном мире. Это «мозг» любой страны. И если страна не будет поощрять высококвалифицированных работников технических специальностей достойной зарплатой и бонусами, то произойдет банальная «утечка мозгов», что приведет к падению мощи государства, а по сути — к гибели такой страны, ведь те самые «мозги», которые взрастило данное государство, будут служить во благо другого государства (возможно, вовсе не союзного), фактически становящегося державой за чужой счет. И может произойти так, что это же государство, лишившееся или лишающееся своего «мозга», фактически своего рода оружия, направит свое же мощное оружие против себя. А чтобы не допустить этого, надо грамотно использовать свой научно-технический потенциал и беречь его как зеницу ока.
На сегодняшний день в мире насчитывается определенное количество технических специальностей. Сегодня на конференции мы обсудим такие профессии, как специалист по информационной безопасности и специалист по информационным системам.
Профессия – специалист по информационным системам:
Специалист по информационным системам – это специалист, принимающий участие в создании и эксплуатации информационных систем, автоматизирующих задачи организационного управления коммерческих предприятий и бюджетных учреждений. Это достаточно молодая профессия на рынке труда. Она появилась и активно развивалась благодаря техническому прогрессу, изобретению и бурному развитию вычислительной техники. Если вам известно, что такое сервер, драйвер и килобайт, то у вас уже есть навыки для овладения данной профессией. Многих парней интересует компьютерное оборудование, в котором большинство людей толком не разбирается. А если вы разбираетесь и готовы посвятить жизнь информационным технологиям, то сомневаться не стоит. Вас ждет интересная и увлекательная работа по разработке и программированию информационных систем, решению технических задач, модификации отдельных модулей системы и т.д.
Студенты, обучающиеся на данной специальности, изучают общепрофессиональные и специальные дисциплины, такие как языки и системы программирования, архитектуру ЭВМ и вычислительных систем, инструментальные средства и моделирование информационных и коммуникационных процессов в информационных системах. Выпускники имеют профессиональные навыки работы с операционными системами, языками программирования, графическими редакторами, могут решать различные финансовые и статистические задачи с использованием Microsoft Office и других программ, работать администраторами компьютерных сетей и баз данных.
Специалист по информационным системам выполняет разработку, отладку, тестирование программных модулей, осуществляет оптимизацию программного кода, разрабатывает объекты баз данных, выполняет отладку программного продукта с использованием специализированных программных средств. Профессия относится к типу «Человек — Техника» .
Где может работать специалист по информационной безопасности? На каждом предприятии требуется специалист по информационным системам. Установка и разработка программного обеспечения, создание интернет сайтов, обеспечение безопасности базы данных стало основными составляющими большинства отраслей. Компьютерными гениями всегда восхищались. И, если вы станете мастером своего дела, то добьетесь успеха, и, возможно, перевернете мир.
Профессия специалиста по информационным системам пользуется большим спросом на рынке труда. Можно с уверенностью прогнозировать, что эта профессия и в будущем окажется одной из самых востребованных.
Профессия – специалист по информационной безопасности
Специалист по информационной безопасности создает системы защиты информации, участвует в аудите и мониторинге, анализирует информационные риски, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предотвращению, а также устанавливает, настраивает и сопровождает технические средства защиты информации, обучает и консультирует сотрудников (как обеспечить информационную защиту), разрабатывает нормативно-техническую документацию.
Особенности профессии: возникновение профессии произошло на стыке информационных технологий и технологий обеспечения безопасности. Без специалистов в данной области не обойтись ни ведомственным организациям, ни коммерческим структурам. Они создают защиту для предприятий и локальных компьютерных сетей, предотвращают утечку информации и подлог данных (злой умысел сотрудников), создают системы, защищающие стратегическую информацию (обороноспособность), создают секретные базы данных и многое другое.
По видам деятельности специалистов можно разделить на:
–осуществляющих выбор оптимальных систем и методов защиты;
– оценивающих потенциальную опасность и вероятность атаки в процентах;
–разрабатывающих защитное программное обеспечение;
–ликвидирующих вредоносные программы и программы-шпионы;
–восстанавливающих и исправляющих поврежденные программы или файлы;
– анализирующих степень причинения убытков.
Необходимые качества специалиста по информационной безопасности:
Конечно, желательны умение работать в команде и коммуникабельность, способность найти оптимальный подход и поставить задачу понятным языком, знать законодательство и принципы работы сетей, современное программирование и аппаратные средства защиты информации, технологии обеспечения информационной безопасности и средства криптозащиты.
Также нужны:
–умение сравнивать, анализировать, обобщать и систематизировать информацию;
–видение различных вариантов и возможностей;
–понимание структуры и объективных закономерностей;
–умение работать с большими объемами информации;
–склонность к экспериментам;
–способности к прогнозированию;
–умение выстраивать стратегию поведения на далекую перспективу;
– наблюдательность и предвидение опасных моментов.
Где может работать специалист по информационной безопасности?
Во-первых, это ведомственные государственные организации, которые специализируются на сохранении данных (такие, как ФСБ).
Во-вторых, в коммерческих и государственных организациях, владеющих корпоративными сетями, или базами сведений, несущими коммерческую тайну предприятия и конфиденциальную информацию о сотрудниках.
В-третьих, в различных, по форме собственности, организациях с собственными компьютерными сетями, которые нуждаются в сохранении важной информации и корпоративных сведений.
Заключение
В нашей стране насчитывается порядка миллиона ИТ-специалистов, что составляет менее 1,5% от трудоспособного населения страны, что в разы меньше, чем в развитых странах. При этом вузами и ссузами выпускается специалистов IT-профиля существенно меньше, чем ежегодно потребляют IT-компании и IT-отделы предприятий раздичных отраслей.
Основные профессии ИТ-специалистов:
Программист;
Системный архитектор;
Специалист по информационным системам;
Специалист по информационной безопасности;
Системный аналитик;
Специалист по системному администрированию;
Менеджер информационных технологий;
Менеджер по продажам решений и сложных технических систем;
Специалист по информационным ресурсам;
Администратор баз данных.
И это очень престижные профессии с хорошим доходом и особым отношением руководства. IT-специалисту нельзя останавливаться в своем развитии, необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень, проводить самоподготовку. И тогда профессия будет любимой, а доход весьма неплохим.
Фотоотчет:
infourok.ru