5 признаков, по которым можно определить свои таланты
психология 19 сентября 2017
Рейтинг: 0
Если вы всё ещё ищете себя, своё предназначение и главный талант, ответьте на эти пять вопросов.
Мария Султанова, специалист по выявлению талантов и профориентации, коуч:
Есть ли у вас таланты? В ответе на этот вопрос большинство взрослых тушуются, теряются, не могут ответить уверенно. Что же такое таланты? И у каждого ли они есть? Словарь Ожегова определяет талант как выдающиеся врожденные качества, особые природные способности. Подозреваю, что именно слово «выдающиеся» и вызывает смущение. Оно ассоциируется с такими синонимами, как исключительные, гениальные, признанные. И мы думаем: ну, какие у нас выдающиеся качества? Кто хоть раз нам сказал, что мы что-то делаем гениально?
Такой стереотип мешает нам увидеть свои таланты. А они есть у каждого.
Институт Гэллапа, авторитетная организация, проводящая исследования по всему миру, 30 лет изучала тему мастерства, успешности и талантов.
В результате выделила 34 типа человеческих талантов. Среди них есть, например, талант аналитика, инициатора, стратега, организатора и многие другие.
Если вы постоянно фонтанируете идеями и не можете ни дня прожить без того, чтобы придумать что-то новое, то вероятно, это один из ваших талантов. И он поможет достичь успеха в профессиях, связанных с креативной деятельностью (маркетинг, дизайн, журналистика). Если вы, общаясь с людьми, все время представляете, как они видят ситуацию, что они чувствуют, значит, вы обладаете талантом эмпатии и будете прекрасным психологом, врачом или педагогом.
Если мы понимаем, в чем наши таланты, – мы можем делать на них ставку в выборе работы, деятельности и проектов. Когда мы используем наши таланты, мы чувствуем удовольствие и прилив сил, мы легко и быстро учимся и показываем высокие результаты.
Кстати, 10 октября Мария проведёт бесплатный вебинар о том, как открыть свои таланты и найти работу по душе. Здесь детали
Итак, как же обнаружить свои таланты? Для этого познакомьтесь с основными признаками талантов и ответьте на вопросы о себе.
Ответы свои лучше запишите и дайте себе время над ними поразмышлять.
Итак, 5 признаков таланта:
1. Спонтанная повторяющаяся реакция.
То, как вы чаще всего мыслите, чувствуете и действуете, указывает на ваш талант.
Например, я иду с ребенком гулять и мне сразу представляется, что может нас ожидать на прогулке: падения, жажда, голод, карусели, друзья. Исходя из этого, я беру с собой все необходимое. Точно так же я просчитываю на несколько шагов вперед все свои дела: в работе, в готовке, в организации домашних праздников. Миллион раз на дню у меня в голове загорается лампочка «А что если», и выключить ее невозможно. И это как раз указывает на талант — талант стратегического мышления, желание заглянуть в будущее и спрогнозировать, что там может быть.
Если вам трудно так сразу определить ваши повторяющиеся реакции, попробуйте написать список ваших качеств, как если бы вы описывали себя как героиню романа. Что ей наиболее свойственно? Пишите все, а не только то, что вам в ней нравится.
А когда напишете, то попробуйте найти позитивную сторону тех характеристик, которые оцениваете как отрицательные. Например, вместо «нерешительная» напишите «осторожная», вместо «плаксивая» — «чувствительная или тонко чувствующая» и т.п.
2. Страстное желание.
Это прежде всего касается того, чем мы страстно хотели заниматься и к чему тянулись в детстве. Тогда у нас еще не было стереотипов, какие занятия хороши, престижны, а какие нет. И мы стремились и занимались тем, к чему влекли нас наши таланты. Одни дети старались всегда руководить игрой, другие стремились выступать, третьи могли часами играть в куклы, строя отношения героев и т.д.
Вспомните, к чему вы тянулись в детстве? Участником каких событий вы всегда старались быть? Чем с удовольствием занимались?
3. Удовольствие.
Ученые доказали, что когда мы используем свои таланты, в нашем организме вырабатываются эндорфины — гормоны счастья.
Так сама природа поощряет нас использовать свои таланты.
Напишите список всего, что вам по-настоящему нравится делать.
Вспомните, что за последние две недели вам нравилось делать больше всего? Занимаясь чем, вы забывали о времени?
4. Успехи в освоении.
Когда мы учимся чему-то легко, быстро опережаем других, то сразу используем знания в жизни — это указывает на связь с нашими талантами.
Подумайте, обучение чему доставляло вам удовольствие? Чему вы с легкостью обучались? Освоение каких знаний и умений прошло у вас легко и незаметно?
5. Основа прошлых успехов.
Наши таланты проявляются постоянно, и именно благодаря им мы достигаем успехов. Вспомните свои достижения и победы, проверьте, за счет каких ваших качеств они стали возможны? И это будет прекрасной подсказкой в определении ваших талантов.
Как распознать в себе талант?
Человеку важно понимать, каков его потенциал и в чем заключается его талант.
Поиск ответа на этот вопрос продолжается иногда всю жизнь.
Мы провели исследование среди сотрудников Росатома, чтобы понять, как люди осознают и развивают свои способности. Для начала мы спросили людей, кого и в чем они могут назвать талантливыми. А затем проанализировали опыт тех, кого назвали талантливыми.
Исследование показало, что есть четыре основные силы, соединяющие человека с его талантом и делом, которым он занят.
1. Сильное позитивное состояние. Человек испытывает сильные приятные состояния именно в том деле, где востребован его талант. Это может быть вдохновение, кайф, мурашки, ощущение сильной энергии, восторг, трепет и т. д.
Такое состояние человек может испытывать в тех задачах и ситуациях, которые другие люди считают тяжелой или неприятной работой. Здесь важно не пойти на поводу у общественного мнения и оставаться верным своей природе и таланту.
2. Обратная связь, внешнее признание.
Человек получает от окружающих обратную связь. Люди либо говорят: «О, как здорово у тебя это получается!», либо просят совета или конкретной помощи там, где человек может проявить свои способности.
3. Воля другого человека. Обычно кто-то значимый, например наставник или руководитель, который видит талант со стороны точнее, чем сам человек, находит дело, в котором талант проявится наилучшим образом. Такой человек принимает решение о назначении на должность или изменении функционала или рекомендует новую задачу.
4. Ретроспективный анализ результатов. Анализ результатов, которые создал человек. Что и как изменилось благодаря его участию. Наверное, то самый логичный и короткий путь к пониманию своих талантов, но наименее популярный в силу субъективности человека.
Интересно, что в ходе исследования мы неоднократно встретили убеждение, что талант — это способности на уровне гениальности и что это способности в области искусства или в области точных наук. Человек может не допускать мысли, что он талантлив, только потому, что он не гений и не занимается искусством или математикой.
Еще более интересно, что когда в ходе исследования мы сообщали нашим участникам, как другие видят их таланты, они в половине случаев удивлялись смущенно или разочарованно.
Были даже такие реакции, как «Да ладно?!» и «Да ну!». В 20% случаев наши участники считали названный другими талант своим недостатком.
Конечно, не всегда то, что видят окружающие, точно описывает ваш талант. Часто окружающие замечают только то, чем «пользуются». А то, что им мешает или вызывает зависть, не называют, хотя это вполне может быть сильно выраженной способностью. Субъективность людей не должна стать причиной не получать обратную связь. Именно она помогает человеку узнавать себя точнее. Как будто позволяет навести резкость.
Мы исследовали также тех, кого называли не проявившими талант. Такие участники не упоминали обратную связь как значимый источник информации о себе, а также в половине случаев говорили о том, что таланту, который у них есть, нет места в сегодняшних задачах, он не востребован.
Талант всегда проявляется в действии человека — в поступках, делах, решении задач, советах. Эти действия человек делает лучше других — быстрее, точнее, красивее, эффективнее.
Талант — это способности человека, помноженные на волю. Если способности очень сильные, то человек проявляет свой талант легко и без усилий. Но часто для развития способностей требуются усилия, иначе способности могут угаснуть. Помимо перечисленных четырех сил, ведущих к таланту, есть признаки, по которым вы можете понять, в чем ваши способности. Эти признаки проявляются в ваших действиях.
1. Когда вы делаете ЭТО, время летит быстро и незаметно. Вы не замечаете голод и усталость, вы как будто вне времени.
2. ЭТО получилось у вас практически с первого раза или получается легче, чем у остальных, без особого напряжения
и с отличным результатом.
3. Чем больше вы делаете ЭТО, тем больше вам хочется заниматься этим делом.
4. Вы делаете ЭТО не потому, что надо, нужны деньги, кому-то должны, обещали и так далее. Вы делаете это потому, что вы сами этого хотите. Вы не ищете причины сделать ЭТО, вам не надо искать для этого мотивации.
5. Вы готовы делать ЭТО бесплатно. Даже если у вас есть все деньги мира, вы продолжаете ЭТО делать.
Если вы заинтересованы обнаружить свои способности и таланты, предлагаем вам искать ответы на такие вопросы:
- Про что мне чаще всего говорят люди, про какие мои способности и таланты? Какая обратная связь, которую мне давали, до сих пор меня окрыляет?
- От чего и в каких делах я испытываю сильные позитивные переживания и приток энергии?
- Какие результаты я создаю наилучшим образом? Какой результат без меня не был бы достигнут?
Авторы:
Юлия Ужакина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома.
Ульяна Раведовская, руководитель отдела методологии Корпоративной Академии Росатома.
15 признаков того, что вы чрезвычайно талантливы (даже если вам так не кажется)
Интересно, как часто мы оказываемся последними людьми, которые могут признать, насколько мы талантливы и способны на самом деле.
Люди часто сомневаются в том, сколько они могут предложить миру с точки зрения своих навыков и возможностей.
Если вы считаете, что это точное описание вас, вы можете прочитать эту статью, чтобы узнать о 15 признаках того, что вы чрезвычайно талантливы и способны (даже если вы так не считаете).
1) Вы любите то, чем занимаетесь
Добившиеся успеха обычно приписывают свои достижения присущей им страсти к области или отрасли.
Ни для кого не секрет, что если у вас есть большие мечты, вы столкнетесь со многими неудачами и проблемами на своем пути. Талантливые люди могут использовать свою любовь к своему ремеслу, чтобы преодолеть эти трудные испытания.
Если вы очень эмоциональны, когда дело доходит до вашей работы, вам также может понравиться направлять эти сильные чувства, когда вы чувствуете себя особенно немотивированным.
2) Вы стремитесь расти в своей области
Даже если вас считают экспертом в своей области, по-настоящему талантливый и целеустремленный человек не перестанет учиться.
Для таких людей всегда есть следующий уровень, полный опыта и навыков, которые они должны разблокировать.
Лучший способ продолжать развиваться — постоянно получать отзывы и конструктивную критику от тех, кому вы доверяете. В какой-то степени вам нужно быть толстокожим, когда дело доходит до получения комментариев от других (особенно если они не самые положительные).
Ты тоже не любишь самоуспокаиваться. Талантливые люди с большим потенциалом помнят о том, что всегда есть возможности для совершенствования.
Вы бы тоже предпочли не быть самым умным человеком в комнате. Насколько это возможно, вы хотите учиться на примерах людей, которые более осведомлены, чем вы.
3) Вы находчивы перед лицом проблем
Все мы знаем, что постоянное присутствие неожиданных трудностей и проблем является фактом жизни.
Обладая этими знаниями, талантливый и находчивый человек известен своим нестандартным мышлением для решения сложных дилемм.
Вам нравится быть непредвзятым, когда это возможно.
Лучше всего проводить мозговой штурм с командой и поощрять уникальные решения. Во время мозгового штурма вы соглашаетесь с тем, что неправильных ответов не бывает — все предложения заслуживают как минимум рассмотрения.
Талантливые и способные люди не всегда ищут новые решения. Они знают ценность максимального использования текущих возможностей и ресурсов.
Способный человек также может задавать правильные вопросы при решении проблем. Это позволяет ему быстрее добраться до сути проблемы и найти правильное решение.
Наконец, вы проявляете инициативу в борьбе. Вам не нравится ждать, пока кто-то другой решит вашу проблему. Вместо этого вам нравится предпринимать быстрые и немедленные действия в меру своих возможностей.
4) Ты можешь думать сам
Если ты талантливый и способный человек, то умеешь отличить хороший совет от плохого. Вы не просто слепо принимаете то, что другие люди считают правдой.
Умные люди могут мыслить независимо.
Они не полагаются на одобрение других при принятии важных решений. Только вы можете знать, что лучше всего подходит для вашей конкретной ситуации, учитывая ваш личный опыт и обстоятельства.
Когда дело доходит до этого, вы готовы выделиться из толпы и отличаться от всех остальных.
5) Вы универсальны
За годы работы у вас была возможность освоить множество навыков, которые можно применять в различных областях и ситуациях. Талантливые люди, естественно, стремятся соединить и объединить различные дисциплины вместе в надежде создать что-то, чего никогда раньше не видели.
Вы описываете себя как человека, бесконечно интересующегося окружающим миром. Поддерживать это любопытство и инвестировать в свое образование — это то, чем вы постоянно занимаетесь.
Это стремление к знаниям также побуждает вас искать наставников из различных областей, которые могут передать вам свои знания и опыт.
Возможно, окружающие не всегда понимают, почему вы постоянно ищете новые навыки для изучения.
Но вы знаете, что вся ваша тяжелая работа однажды увенчается успехом.
В конце концов, вы пожнете плоды своей разносторонности в знаниях.
6) Вы гибки и умеете приспосабливаться
Когда на вашем пути выпадают испытания, вы достаточно гибки, чтобы знать, как их преодолевать.
Вы обнаружите, что ловкость — ваша сильная сторона. Талантливые и способные люди привыкли быстро менять свое мнение, когда это необходимо.
Вы знаете, что ваша первая идея, вероятно, не принесет вам окончательного дохода. Для вас само собой разумеется, что ваш первый план подвергнется бесчисленным итерациям и изменениям, прежде чем он будет окончательно доведен до совершенства.
Несмотря на то, что это может быть сложно, вы можете обрести уверенность, которая вам нужна, с новым подходом или новым решением.
7) Вас часто хвалят за то, что вы делаете
Многие люди могут очень сомневаться в своих силах. Но постарайтесь быть честным с собой и определите, думают ли окружающие вас люди иначе.
Вы поймете, что вы талантливы и способны, если ваши близкие друзья сочтут вашу компетентность неоспоримой. Многие люди могут сказать, есть ли у других то, что нужно для успеха. Потратьте время, чтобы послушать, что говорят ваши коллеги и наставники.
Возможно, люди часто обращаются к вам за советом, и вы являетесь постоянным источником мудрости и интеллекта. Или, может быть, вы всегда используете огромные возможности из-за вашей хорошо зарекомендовавшей себя репутации.
Хотя ваша ценность не определяется мнением других, это может сигнализировать о том, объективно ли вы компетентны в том, что делаете.
8) Вы очень креативны
Хотя талантливые люди могут черпать вдохновение из того, что создали другие, они также обладают прекрасной способностью вдохновлять на оригинальность и инновации. Самый большой страх этих людей — прослыть подражателем или подражателем.
Вам может понравиться идея бросить вызов тому, что возможно. Вам недостаточно довольствоваться традиционными способами мышления — вы хотите бросить вызов ожиданиям и выйти за рамки нормы.
Вы провидец. По-настоящему творческие люди любят переворачивать свои предвзятые представления и идеи о людях, событиях и идеалах, среди прочего. Им нравится иметь яркое воображение, которое не похоже ни на одно другое.
Также существует непрекращающееся желание делать что-то лучше, чем люди до тебя. Это подталкивает людей к достижению больших высот, чем остальные.
9) У вас есть великая цель
Когда мотивация кажется неуловимой, вы полагаетесь на эту более широкую цель, которая подтолкнет вас дальше и позволит вам двигаться вперед.
Вы не работаете так усердно, как делаете, только для личной выгоды и самореализации. Талантливые и способные люди мотивированы стремлением изменить мир к лучшему. Они знают, что их таланты должны использоваться во благо и служить обществу наилучшим образом.
У таких людей также есть твердые моральные убеждения, которым они должны следовать. Они всегда стремятся поступать правильно, когда это отвечает интересам всех участников.
Талантливые люди также считают обязательным сообщить об этой цели остальным членам своей команды, чтобы каждый мог работать над достижением одной и той же всеобъемлющей цели.
При этом возникает более глубокое чувство товарищества, поскольку команда продвигается к своим амбициям.
10) Вы не боитесь начинать с самого низа
Талантливые люди, которые со временем становятся чрезвычайно способными, поначалу чувствуют себя комфортно, будучи новичками. Фактически, вы полностью принимаете это чувство новизны.
Хотя вы можете быть талантливы в некоторых вещах от природы, вы не позволяете этому создавать нереалистичные ожидания относительно того, чего вы должны достичь немедленно. Вы знаете, что даже самые талантливые люди начинали с самых низов.
Как и любой другой человек, вы можете бояться смущения, когда начинаете новые предприятия и проекты. Однако вы не позволяете этому страху контролировать вашу жизнь. Вы хотите, чтобы вас знали за то, что вы постоянно делаете то, что выходит за пределы вашей зоны комфорта.
11) Вы принимаете неудачу как необходимую часть жизни
Если вы талантливый и способный человек, у вас очень оптимистичный и здоровый взгляд на неудачу. Вы знаете, что самые успешные люди часто имеют не самый лучший опыт.
Для таких людей характерно то, что они постоянно пробуют что-то новое, даже если шансы не в их пользу. Они не боятся совершать ошибки и терпеть неудачи.
Вы также можете воплощать упорство и стойкость, чтобы не сбиться с пути и учиться на своих ошибках. Эта способность восстанавливаться после ошибок — вот что, в конечном счете, отличает хорошего от великого.
12) Вы чрезвычайно самосознательны
Талантливые люди также очень любопытны к своему внутреннему я.
Исследуя себя, важно, чтобы они оставались в контакте с реальностью. Они не пытаются преувеличивать или преуменьшать свои характеристики.
Например, вы можете хорошо осознавать свои врожденные способности и таланты. Это позволяет вам быть уверенным в своих силах на протяжении всей жизни.
С другой стороны, вы не корите себя, когда перед вами открываются ваши слабости. Это здоровое мышление позволяет вам больше работать над собой.
13) Вы всегда открыты для новых возможностей
Некоторые люди могут легко заскучать, когда они занимаются чем-то новым.
Но талантливые люди могут использовать эту черту как преимущество, рассматривая ее как знак того, что они должны постоянно искать новые вызовы.
Талантливые люди способны распознать, когда прежние мечты больше не служат им должным образом. Они действительно могут изменить плохую ситуацию, если будут более открытыми, когда дело доходит до новых возможностей.
14) Вы умеете планировать на перспективу
Талантливые люди не сосредотачиваются на недальновидных целях, а планируют далеко вперед. Им нравится тренироваться, чтобы предвидеть каждую возможную борьбу, с которой они могут столкнуться на пути к своей цели.
Вы также очень целеустремленны и часто думаете о результатах, которых хотите достичь.
Для вас лучше всего иметь пошаговый план действий, который очень специфичен для вашего видения и того, за что вы выступаете.
Вы очень честолюбивы и предпочитаете большие мечты. Но в то же время вы также можете быть очень реалистичными в своих планах. Вы знаете, что у вас есть различные ограничения, которые могут повлиять на то, как быстро вы сможете добиться успеха.
15) Вы можете реализовать свои планы
Планы бесполезны, если у вас нет возможности их реализовать. Будучи талантливым человеком, вы можете реализовать стратегии, которые вы имели в виду на этапе планирования.
Вы сосредоточены на лазере, когда дело доходит до выполнения вашей роли и обязанностей. Это означает, что вы игнорируете отвлекающие факторы и устраняете любые возможные помехи, которые могут вызвать задержки.
Талантливые люди также обладают способностью расставлять приоритеты для самых срочных и важных задач. Они могут сказать «нет» определенным видам деятельности, которые могут снизить их продуктивность и эффективность.
Вы также готовы делегировать задачи, когда это более уместно и полезно для всей команды. В целом, вы мастер создания рабочих систем, которые одновременно воспроизводимы и эффективны.
Делайте это каждый день
Если вы идентифицируете себя с большинством из этих качеств, мы хотели бы вас поздравить! Вы, несомненно, очень талантливый и одаренный человек.
Но прежде чем вы уйдете, мы просто хотели бы напомнить вам, чтобы вы принимали его один раз в день.
Когда известно, что вы особенно талантливы, вы можете чувствовать сильное внутреннее и внешнее давление, чтобы добиться многого в жизни. Это может вызвать перегрузку и стресс, когда вы сталкиваетесь с ежедневными трудностями в достижении своих целей.
Чтобы справиться с этим давлением, просто сосредоточьтесь на том, чтобы делать все возможное в каждой отдельной задаче, с которой вы сталкиваетесь (независимо от того, насколько они незначительны). Измените свою перспективу, чтобы сосредоточиться на одной проблеме за раз.
В конце концов, эти маленькие действия приведут к большим результатам. И прежде чем вы это узнаете, вы сможете осуществить свои самые смелые мечты.
В конечном счете, мы желаем вам всего наилучшего во всем, чем вы занимаетесь. Мы надеемся, что вы сможете максимально использовать свои таланты наилучшим образом.
Вам понравилась моя статья? Поставьте мне лайк на Facebook, чтобы видеть больше подобных статей в своей ленте.
Знаете ли вы 20 признаков таланта?
Многие компании думают, что поиск талантов похож на «нахождение иголки в стоге сена». Это также является причиной головной боли у лидеров. Не волнуйтесь слишком сильно, 20 проявлений таланта , которые ACABIZ Представленный ниже обмен поможет вам найти «яркие жемчужины», которые не каждый может распознать.
Талант Наши предки говорили, что «есть много талантов и много недостатков», иногда у людей много вредных привычек, иногда они доставляют неудобства другим, но, возможно, это именно тот талант, который вы ищете.
давно. По статистике журнала Challenges (Франция), более 80% генеральных менеджеров во Франции неоднократно жаловались на вредные привычки талантливых людей в компании.
Бесспорно, что у талантливых людей много вредных привычек
Есть некоторые вредные привычки, такие как: курение в местах, где курение запрещено, частое опоздание на работу,… Поэтому, если руководитель умеет бороться, даже терпеть эту вредную привычку, он может сохранить » сокровище».
Ненависть к лестиОдним из 20 проявлений таланта , которое вы легко узнаете, является высокая самооценка. Более того, с их гордыми личностями, талантливые люди ненавидят льстецов или лицемеров. Именно из-за этого они работают четко и недвусмысленно.
>> Отличный способ использования корпоративной социальной ответственности для сохранения талантов, о котором не все знают
>> Как заставить сотрудников работать более профессионально не сектантствовать или занять чью-либо сторону, даже в экстренной ситуации.
Талантливые люди из-за своей высокой самостоятельности считаются доминирующими игроками, высокомерными и не ладят с другими сотрудниками компании. Однако среда, полная конфликтов, будет безжалостно уничтожать таланты.
Обычный менталитет талантливых людей — быть консервативными и не следовать за большинством, более того, им нравится идти против большинства. Но, решив идти своим путем, талантливые люди часто открывают для себя что-то новое или решают сложные проблемы, которые не каждый может решить.
СтрогийТалант часто строг не только к другим, но и к себе. В то время как обычные люди быстро довольствуются плодами своего труда, талантливые люди находят пути решения проблем для себя, даже добровольно отказываясь от исследовательского проекта на долгие годы
Внутреннее противоречие Психолог Алессандро Копиньо (Италия) считает, что талантливые люди часто мучают себя, когда совершают ошибки в поведении.
Именно из-за противоречия «суда совести» талантливые люди часто испытывают стресс, винят себя, но потом снова обижаются.
Одно из 20 проявлений таланта Наиболее очевидным выражением является ненависть к некомпетентным людям. Потому что для них ничего не зависит от удачи, а результаты придут к тем, кто креативен и имеет высокий IQ.
Одним из 20 выражений таланта Наиболее очевидным выражением является ненависть некомпетентных людей
не любит ограниченияДля талантливых людей, трудовая дисциплина — это реальное наказание. Потому что это убивает их образ мышления, как ничто другое. Именно по этой причине их часто ошибочно принимают за доминантные. Но эта разница иногда больше, чем трудолюбие обычных людей.
Нравится быть занятым В то время как обычный человек боится быть занятым, талантливые люди считают, что чем занятнее работа, тем она интереснее.
Это идеальная среда для них, чтобы бродить, чем больше проблем они сталкиваются в своей работе, тем больше они воодушевляются и хотят победить.
Таланты часто не «сгибают язык семь раз, прежде чем говорить», поэтому у них мало друзей и они часто обижают многих людей. Но если вы выбираете только тех сотрудников, которые умеют только сказать «да», у менеджера никогда не будет возможности нанимать таланты.
СовершенствоНа первый взгляд, талант всегда рассматривается как бремя компании, суть всех конфликтов. Потому что они всегда требуют, чтобы все было честно. Но это люди, которые всегда борются за правое дело, не приемлют разгильдяйства, ошибок и делают все, чтобы быть совершенными.
НетерпеливостьНетерпение — признак таланта. Звучит смешно, но это одна из общих черт настоящего таланта.
Неловкость Психологи говорят, что талантливые люди часто кажутся рассеянными снаружи, но внутри они обладают высокой сосредоточенностью.
По сравнению со средним человеком они часто работают в пять, в десять раз больше и имеют особые идеи.
Трудоголик 1 из 20 проявлений таланта. В то время как другие коллеги следуют правилу «украл зонт утром, принес зонт ночью», талантливые люди часто справляются с десятками разных задач.
Любит одиночествоДругие персонажи не любят собираться в людных местах, ненавидят шум. Поэтому на вечеринках или корпоративных встречах, пока веселье в самом разгаре, они часто тихо удаляются.
Преследуемый работойЭто один из признаков таланта, пока работники только доделывают работу и потом возвращаются, талантливые люди тихо остаются, молча решая работу по своим качествам.
Запросить соответствующее вознаграждение Требование соответствующего вознаграждения — это отношение самооценки усилий талантов. В результате на собеседованиях они часто сразу переходят к вопросу о зарплате и могут предлагать заоблачные оклады.