Плюсы и минусы типов темперамента – 4 основных типа, их особенности, популярные тесты для определения темперамента

4 основных типа, их особенности, популярные тесты для определения темперамента

Многолетняя работа с человеком позволила психологам выделить основные типы темперамента. Это объединение субъективных черт и характеристик личности, которое позволяет понять поведение человека и происходящие психические процессы.

На что влияет темперамент

Не только развитие психологических процессов и особенности мировосприятия зависит от типа темперамента. Он также повлияет на следующие стороны жизни.

1. Оценка деятельности личности.
2. Способность и скорость психологических процессов – мышления, восприятия мира и новой информации, концентрации внимания и закрепления навыков.
3. Ритм и темп деятельности, её направленность.
4. Дисциплина.
5. Лёгкость или сложность взаимодействия с другими людьми.

Различные типы темпераментов повлияют на развитие человека как личности, его профессиональных качеств, на психологический рост, поведение и способ общения с окружающими людьми и всем миром.

Изучение темперамента зарубежными психологами, философами, мыслителями

Изучением психологических особенностей индивидов человечество занималось давно. Характеристика типов темперамента также была разработана в стародавние времена Гиппократом и Галеном — древнегреческими учёными. Оттуда же пошла и 4-типная классификация темпераментов, в основе которой лежало понятие о жидкостях: сангва, флегма, холе, меланхоле.

Интересные труды для изучения человека предложил К. Г. Юнг, который разграничил человечество на интровертов и экстравертов. Есть и третье понятие, введенное ученым, – нейротизм.

Карл Гюстаф Юнг – психолог из Швейцарии, живший в период с 1875 по 1961 гг. Основоположник аналитической психологии, задачей которой доктор считал толкование архетипических образов у пациентов. Развивал и продвигал учение о коллективном бессознательном, некоторые историки относят психиатра еще и к мистикам.

Трёхфакторная теория личности, представленная Юнгом, основывается на процессах возбуждения и торможения.

Оказалось, что среди характерных черт:

• экстравертов – медленное развитие возбуждения, а также быстрое формирование устойчивости и силы;
• интровертов – высокая степень возбудимости, которая позволяет развивать определённые условные рефлексы, быстро обучаться, но медленно тормозить любые процессы.

Выделен еще один тип – нейротизм, для которого характерны выраженные условно-рефлекторная раздраженность и превалирование постоянного ощущения опасности, подавления тревожности. Развитием и окончательным формулированием трёхфакторной теории личности занялся британский ученый Айзенк.

Ганс Юрген Айзенк – ученый-психолог из Британии, сформулировавший популярный тест на интеллект. Жил в период с 1916 по 1997 годы, стал создателем факторной теории личности.

Психиатр интерпретировал два личностных фактора: высокая степень интроверсии в ответ на раздражители и высокая степень нейротизма с повышенной эмоциональной реактивностью.

В ходе исследований зарубежные психиатры и ученые отметили, что для интроверсии характерны скромность и настойчивость, упрямство и раздражительность. Для экстраверсии характерными признаками становятся оживленность и заинтересованность, возбудимость и легкая обучаемость, активность и социабельность.

Отечественные исследования темперамента

Немало отечественных ученых, психиатров, научных деятелей изучало психотипы и личностные особенности. Характеристики темперамента выявляли ученые И. П. Павлов и Б. М. Теплова. Свои теории предлагали Русалов В. М. и Небылицына В. Д., другие.

Концепция Павлова выделяет три основных характеристики нервной системы.

1. Подвижность.
2. Сила.
3. Уравновешенность.

Сочетание разных факторов и дают понятие о характере. Ученый считал, что флегматик медленный; сангвиник – быстрый, уравновешенный; меланхолик – слабый, холерик – сильный, эмоциональный. С учетом сочетания разных свойств характера можно выделить 4 типа: уравновешенный, возбудимый, инертный, тормозной.

Основу для различия динамической стороны психики положили ученые-психологи Небылицына В. Д. и Теплова Б. М. (в 50–60-х годах 20 столетия). Развитие науки позволило открыть новые свойства нервной системы и деятельности, а также работы головного мозга, подкорки и коры.

Русалов предложил современную интерпретацию свойств темперамента на основании теории функциональной системы Анохина П. К. Именно он предлагает свойства темперамента, отвечающие за скорость, легкость переключения с одной программы на другую, широту и узость афферентного синтеза, а также степень чувствительности к несовпадению результата.

Темперамент: разбор основных типов

Холерик

Это подвижные, часто неудержимые и даже неуравновешенные люди, которым присуща жажда деятельности. Они не могут сидеть на одном месте, им требуется смена деятельности.

Холерик – трудоголик, он работает с полной самоотдачей, но на неудачи реагирует бурно, истерично. Часто берется за множество дел, не доводя до конца остальные.

Плюсы

Среди важных достоинств такого темперамента отмечают следующие особенности.

1. Подвижность и активность.
2. Быстрота реакции и хорошая обучаемость.
3. Прямолинейность и решительность, особенно в сфере науки, работе, учебе.
4. Бурная реакция на критику, но быстрая отходчивость. Такие люди не держат долго обиду, быстро прощают.
5. В споре находчив, постоянно стремится к новому, готов учиться практически всю жизнь.
6. Способность быстро принимать решения.
7. Эмоциональность и отличная мимика. Часто именно холерик становится хорошим оратором, способным поднимать массы и проповедовать различные идеи.
8. Быстрое «возгорание» чувств, но которые столь же стремительно и затухают.

Холерики не жалуются на отсутствие сна. Они быстро засыпают, столь же быстро просыпаются, спят крепко. Это особенное свойство характера.

Минусы

Среди отрицательных моментов имеются такие черты.

1. Склонность к риску и торопливость.
2. Отсутствие терпения и потеря интереса к начинаниям, длительное время человек не способен концентрироваться на чём-то одном.
3. Агрессивность и вспыльчивость, плохая реакция на критику, пусть и справедливую.
4. Порывистость и резкость в высказываниях.
5. Упрямство и капризы.
6. Перемена настроения и нервные срывы.
7. Нетерпение к недостаткам других людей, их ошибкам и промахам.

Не стоит искать в одном человеке все указанные черты. Психология применяет индивидуальный подход для определения темперамента. Часто бывает, что в одном человеке сплетаются воедино черты и свойства различных темпераментов.

Холерик способен быстро среагировать на различные жизненные ситуации, он молниеносно готов принимать решение, часто отдает все силы делу, в которое верит. Это приводит к эмоциональной опустошенности и плохому самочувствию. Могут наблюдаться и конфликты с людьми, но не стоит забывать, что холерик – натура отходчивая, а потому подолгу злиться и обижаться он не будет.

Сангвиник

Это надежный и безотказный человек со спокойным, легким, часто веселым нравом. Причем нервная система такого человека часто подвижная, а поступки – обдуманные. Жизнерадостный сангвиник легко и просто переносит тяготы жизни, решает проблемы по мере их поступления, не паникует и не рвется в бой. Он должен все хорошо обдумать, чтобы принять единственно верное решение.

Плюсы

Среди достоинств характера сангвиника выделяют такие черты.

1. Общительность и жизнерадостность.
2. Постоянно подогретый интерес к разных аспектам жизни.
3. Высокая степень привязанности и преданности.
4. Легкое отношение к потерям, неудачам.
5. Быстрая адаптация к новым условиям.
6. Быстрая обучаемость.
7. Возможность быстро влиться в новый коллектив и найти в нем друзей.
8. Отсутствие уныния даже в сложных жизненных обстоятельствах.
9. Присутствия энтузиазма в новом деле.
10. Присутствие силы духа и решительности.

Сангвиник – во многом положительный человек, который не доставляет неприятностей окружающим, он становится опорой. Жизнерадостность способна захватить многих, а потому сангвиник часто становится душой компании. Это происходит еще и потому, что этот человек хороший организатор.

Минусы

Среди отрицательных качеств есть такие недостатки.

1. Отсутствие усидчивости, особенно если предстоит выполнять нудную работу.
2. Склонность к переоценке собственных сил.
3. Неустойчивость в настроении.
4. Возможность допустить ошибку в силу легкости характера и не до конца продуманных решений.
5. Сложность в выработке волевых качеств.
6. Отсутствие аккуратности, целеустремленности.

Однако даже свои отрицательные черты характера сангвиник с легкостью превращает в положительные. Ему достает напора, чтобы при желании побороть самого себя.

Флегматик

Среди основных качеств такого человека – инертность, которая часто окружающим кажется проявлением черствости и равнодушия. Флегматик не готов долго разговаривать, вести беседы на различные темы – длительное общение ему в тягость, он старается уединиться вдали от суеты и шума.

Флегматик обладает повышенной работоспособностью, он справится с теми задачами, в которых не преуспеет холерик и сангвиник. При любых обстоятельствах он сохраняет спокойствие, что не всегда понятно и приемлемо для окружающих людей.

Плюсы

Среди преимуществ характера флегматика есть такие черты.

1. Спокойствие в самых сложных жизненных ситуациях.
2. Усердие и стрессоустойчивость.
3. Последовательность и обстоятельность в действиях.
4. Настойчивость и упорство, что особенно важно для достижения важных целей.
5. Способность к выполнению нудной, скучной, а часто и тяжелой работой. Это качество сохраняется даже в случаях, когда задача сложная, а процессы однообразные.
6. Отсутствие склонности к аффектам: импульсивность и действие под воздействием чувств – это не про флегматика.
7. Системность в работе.
8. Отсутствие чрезмерное болтливости.

Флегматик – тот человек, которому будет легко и просто соблюдать любой рабочий график или режим. Он обладает отличной выдержкой.

Минусы

Среди недостатков такого темперамента есть следующие особенности.

1. Неумение воспринимать критику. Бесполезно ругать и критиковать такого человека.
2. Упрямство. Хоть флегматик и отличный работник, все же он славится занудством.
3. Скупость на эмоции, отчего часто страдают близкие люди.
4. Слабая реакция на раздражители.
5. Медленная адаптация к новым обстоятельствам.
6. Постоянное следование установленным для себя или обществом стереотипам и шаблонам.
7. Отсутствие смекалки, находчивости.

Есть мнение, что флегматики – это усердные «пчелки», но не изобретатели и двигатели прогресса.

Меланхолик

Это неуравновешенный психотип, который достаточно чувствителен к критике и перемене обстоятельств. Меланхолик склонен находить даже в незначительных фактах негативную информацию для себя. Повышенная чувствительность негативно влияет на работоспособность, стрессонеустойчивость приводит к необходимости длительного отдыха.

Даже незначительный повод может вызвать длительную обиду, повод для слез.

Плюсы

К достоинствам такого характера можно отнести такие черты.

1. Чувствительность, что влияет на интеллектуальные и художественные качества. Среди меланхоликов великое множество творцов.
2. Высокие требования, предъявленные к себе.
3. Отличное понимание чувств и желаний близких, родных.
4. Сдержанность и тактичность, но эти качества в меланхолике придется развивать.
5. Глубина мыслей и постоянство. Среди таких людей много мыслителей и философов.

Минусы

Среди недостатков следующие особенности.

1. Чрезмерная эмоциональность, обидчивость.
2. Пессимизм.
3. Редкие проявления хорошего настроения, что негативно сказывается на отношении людей.
4. Слезливость и сложная адаптация в новом коллективе.
5. Сложность перенесения даже редких неудач.
6. Минимальный круг близких людей.

Меланхоликам следует развивать положительные качества характера, больше бывать на людях, оставаться невосприимчивым к словам посторонних людей.

Тесты на проверку темперамента

Методик для определения характера человека, его темперамента создано немало. Ученые по сей день ищут ответы на вопросы о человеческой душе. В современной практике психологами взяты за основу несколько тестов по определению психотипа.

1. По Русанову – это анкета со 150 вопросами. Они помогают определить особенность поведения человека в различных жизненных ситуациях. Давать ответ рекомендуется быстро и без обдумывания.
2. По Белову – предполагает демонстрацию (последовательную) карточек, в которых обозначены всего 20 качеств, присущих для того или иного темперамента. Человеку сам после прочтения определяет свой.
3. По Айзенку – предложено 100 вопросов, которые будут характеризовать особенность поведения человека в различных ситуациях, его мысли и чувства.

Указанные тесты не единственные. Среди популярных тестирование по вопросникам Шмишека с теорией Леонгарда, Обозову с эмпирическими характеристиками личности и ряд других.

Заключение

Темперамент не ограничивается четырьмя психотипами. Часто черты одного сплетаются с характеристиками других. При этом на индивидуальные врождённые особенности накладываются социально обусловленные черты характера. Со временем последние могут претерпевать ряд изменений под влиянием внешних факторов, что также нужно учитывать.

К тому же важно понимать, что не существует хороших и нехороших типов темперамента. Каждый из них по-своему уникален и положителен, и у каждого имеются определённые минусы. Нужно лишь бороться с плохими качествами и развивать удачные черты личности.

adella.ru

Плюсы и минусы холерика | Плюсы и минусы

Холерик ― один из подвижных из четырех видов темперамента. Его энергии и целеустремленности можно позавидовать. Однако есть качества, которые затрудняют для него общение с людьми и заставляют оставлять дела незавершенными. Что же представляет собой холерик? В чем его сила, а в чем недостатки?

Темперамент

Темпераментом называют совокупность индивидуальных качеств человека, которые зависят от психофизических особенностей. Впервые об этом  понятии упомянул Гиппократ. Он описал свойства жидкости, преобладающей в организме. Гиппократ вывел четыре темперамента: сангвинический, холерический, флегматический и меланхолический.

Наибольшей быстротой и резкостью отличается холерический тип темперамента. Это проявляется и в скорости движений, речи и эмоциональной возбудимости. Холерик отличается высокой активностью и приспосабливаемостью к новым изменениям. Однако не все его черты идут ему на пользу.

Холерический темперамент

Людям с таким темпераментом свойственна подвижность и неуравновешенность. Им трудно усидеть на месте и долго решать одну задачу. Все потому, что над реакциями торможения преобладает возбуждение. Такие люди обладают лидерскими качествами, способностью к доминированию. Свои идеи и цели они формируют быстро и переходят к их немедленной реализации. Порой они не ждут, когда к делу присоединятся другие, потому что им не терпится прийти к результату.

Холерика можно описать следующими словами: импульсивный, настойчивый, резкий, решительный, бескомпромиссный, неусидчивый, разговорчивый, целеустремленный. Обладает яркой мимикой и активной жестикуляцией. Благодаря этим качествам он может достигать хороших успехов. Однако они же могут доставить немало забот.

Холерик ― плюсы

Благодаря своей подвижности холерик имеет немало преимуществ:

• Обладает лидерскими качествами, которые позволяют ему реализовывать свои планы и собирать команду вокруг себя.
• Умеет быстро адаптироваться в новых условиях.
• Уверен в себе и оптимистично настроен в любой ситуации.
• Искренен и жаждит справедливости.
• Придается работе со всей страстью.
• Обладает высокой стрессоустойчивостью.
• Быстро заводит новые знакомства.
• Практически не поддается чужому влиянию и имеет свое мнение.
• Выступает генератором новых идей.
• Не перекладывает обязанности на других людей, так как предпочитает делать все сам.
• Старается быстро всему учиться и схватывать налету.

В целом, холерик производит хорошее впечатление и умеет своим примером увлечь и вдохновить других людей. Подкупает его задор и искренность. Впрочем, холерик будет стараться избегать наличие других лидеров и властвовать среди окружающих в единственном числе.

Холерик ― минусы

Однако то, что его делает сильнее, может принести ему немало хлопот. Слабые стороны холерика:

• Может быстро потерять интерес к делу и бросить все на полпути.
• В команде может работать только лидером, не терпит компромиссы, из-за чего провоцирует конфликтную ситуацию.
• С трудом выслушивает чужое мнение и не готов принимать иную точку зрения из-за самоуверенности в себе.
• Неспособен к эмпатии и сочувствию.
• Обладает эмоциональной неустойчивостью ― может быстро переходить из состояния радости в раздражительное настроение.
• Невнимателен и рассеян, из-за чего может совершать ошибки, не дослушав задание или правила и инструкцию выполнения поставленной задачи.
• Из-за энергичности может не рассчитать силы и истощить себя физически и психологически.
• Из-за резкой прямолинейности наживает недоброжелателей.
• Не умеет быть терпимым к чужим ошибкам и терпеливым к умеренности или медленности других людей.
• Часто эмоции опережают рассудительность, поэтому он может жалеть о ранее сказанном или сделанном.
• Тяжело переживает состояние фрустрации.

Из этого видно, что холерику не хватает психологической саморегуляции и устойчивости. Из-за энергичности они часто перетягивают все внимание на себя, чем могут вызвать неодобрение других. Безусловно, наживать такого врага, как холерик нежелательно: он бывает мстителен. Но нет более жгучей смеси, чем противостояние двух и более холериков. Неуступчивость и эгоцентричность будет мешать им найти компромиссы и может осложнить и без того непростую конфликтную ситуацию.

Несмотря на то, что холерик весьма пластичный и умеет быстро адаптироваться, в способности идти на какие-либо уступки проявляет ригидность.

Как общаться с холериками?

Человек с таким темпераментом может вызывать разную гамму чувств. Находясь с ним рядом, другим понадобится терпение и понимание. Холерик нуждается в том, чтобы его характер могли выдержать и принимать таким, какой он есть. Существуют некоторые рекомендации, которые помогут лучше понять такого человека и не вступать с ним в конфликт:

1. Не обижаться на его резкие слова, ведь он часто говорит, не подумав, но потом может признать свою несдержанность. Особенно это важно, если холериком является ребенок или подросток ― им нужно показать пример, как можно сохранить равновесие и спокойствие.
2. Быть готовым, что такой человек может все резко бросить
   , потеряв интерес к делу. Понадобятся силы, чтобы вернуть его в деятельность или же доделывать все без него.
3. Холерик любит похвалу ― это его заряжает, и тем самым он вдохновляет остальных.
4. Нет смысла вступать с холериком в открытый конфликт. Тактика взаимных обвинений ничем хорошим не закончится. Важно выждать паузу и спокойно объяснить, что пошло не так и почему нужно, чтобы он рассмотрел чужую точку зрения.
5. Холерик обидчив и раздражителен, поэтому рядом с ним стоит всегда сохранять спокойствие, показать ему пример устойчивой психологической саморегуляции.
6. Холерику стоит напоминать об отдыхе, если он забывает о себе позаботиться, чтобы он не истощил себя.

Встречаются и смешанные типы холерика: холерик-сангвиник, холерик-меланхолик. Однако суть остается одной: если дружить с таким человеком, понимать, в чем его сила и слабости, он станет настоящим лидером, продуктивным руководителем, надежным партнером и преданным другом.

Похожие записи

plusiminusi.ru

Типы темперамента — характеристики, особенности поведения

В современном мире часто можно услышать, как о том или ином человеке говорят: «Ну у него такой темперамент», «Все идет из-за темперамента» и т.п. Однако зачастую человек не до конца осознает, что означает темперамент. Именно поэтому сегодня в данной статье мы рассмотрим такое психологическое понятие, как темперамент, его типы и узнаем все о нем.

Все с самого начала

Даже в античности понятие «темперамент» было связано с физиологическими особенностями человека. Еще в V веке до нашей эры Гиппократ уже изложил 4 типа темперамента, которые он выделил, исходя из той жидкости, что, по его мнению, преобладала в организме. Он выделил следующие типы темперамента:

• Сангвинический. В этом типе у человека преобладает кровь.
• Холерический. Это преобладание желчи в организме.
• Флегматический. У этого типа преобладает слизь.
• Меланхолический. У меланхоликов преобладает черная желчь.

Несмотря на то, что Гиппократ заложил основу этого понятия, все же нужно заметить: он понимал темперамент как нечто только физиологическое.

Долгие века преобладало понимание гиппократовского темперамента, пока в XVIII веке не были сопоставлены новые, уже психологические типы. И с этого момента изучение темперамента вошло в новую, психологическую сферу.

Можно сказать, что на сегодняшний день понимание темперамента не особо изменилось, и сегодняшние ученые и психологи понимают их точно так же, как это делали ученые XVIII века:

• Холерики воспринимаются как раздражительные личности.
• Сангвиники являются жизнерадостными и энергичными.
• Флегматики принимаются как спокойные люди.
• Меланхолики — это грустные и ранимые личности.

На сегодняшний день психологи определяют темперамент как постоянное и устойчивое качество индивида, которое является природным и, в свою очередь, определяет психическую деятельность вне зависимости от ее содержания.

Темперамент в наши дни

Темперамент — это индивидуальное свойство личности, что, в свою очередь, образуется благодаря врожденным, природным психофизиологическим качествам индивида. Темперамент — это уникальная характеристика конкретного человека, которая вмещает в себе особенности психической деятельности.

Исходя из этого выделяются 3 поля деятельности темперамента:

1. Общая активность и ее уровень.
2. Двигательная сфера со своими особенностями.
3. Эмоциональность.

Для того, чтобы лучше понять каждое из этих полей деятельности, рассмотрим их по отдельности.

1. Общая активность — это степень интенсивности того взаимодействия, которое проявляет человек во время взаимоотношений с окружающим миром: это касается как природы, так и социальной сферы. В этом случае люди разделяются на 2 типа: в первом типе люди оказываются слишком вялыми, пассивными, а во втором — слишком активны и быстры в своих действиях. Это 2 основных типа, а люди, у которых другой темперамент, располагаются между этими двумя крайностями.
2. Двигательная активность познается в скорости и резкости движений, в речи и в целом в подвижности индивида. В этом случае тоже люди распределяются по двум категориям: либо мега-активные, быстрые, и это касается всего (и речи, и движений, и действий), либо человек медлителен, предпочитает молчать, все делает очень медленно.
3. Эмоциональность. Этот компонент касается частоты, по которой у человека меняется эмоциональное состояние, чуткость личности и восприимчивость к разным воздействиям.

Свойства темперамента

Что касается свойств темперамента, то тут выделяются такие основные свойства, как:

• Экстраверсия или интроверсия — эти понятия ввел в психологию К. Юнг. Они представляют собой зависимость реакции личности от внешней реальности, от впечатлений, которые возникают в настоящее время (экстраверты), или же от психических процессов, происходящих внутри личности (интроверт). Сангвиники и холерики относятся к экстравертам, а флегматики и меланхолики бывают интровертами.
• Скорость, по которому протекает та или иная реакция — это совокупность реакции и процессов у человека. К примеру, быстрота ума, манера речи, обильность жестов и т.п., скорость этих реакций бывают повышенными у холериков, сангвиников и меланхоликов, которые не устали. А у флегматиков и у не отдохнувших меланхоликов — пониженными. Интереснее всего то, что когда есть деловые отношения между сангвиником или холериком, у которого реакция протекает быстро, а чувствительность ниже, и между флегматиком или меланхоликом, у которых наоборот высокая чувствительность и медленный темп в реакциях, то эти отношения обречены, так как медлительность последних воспринимается как умственная слабость или даже отсталость.
• Активность или реактивность. Под реактивностью понимается уровень непроизвольной реакции у человека как на внешние, так и на внутренние раздражители и воздействия. Это может быть критика, обидное и резким тоном сказанное слово. Холерики и сангвиники имеют такую автоматизированную реакцию защиты, и ориентировка у них очень высока, а флегматики и меланхолики отличаются низким порогом таких ориентировок и реакций.

А активность можно характеризовать как энергетический потенциал у индивида, это то свойство, с которым человек преодолевает трудности на своем пути и доходит до своих целей. Как бы это странно ни было, у флегматика самая высокая активность, только он включается в любой процесс медленнее из-за низкой реактивности. Именно из-за своей высокой активности флегматики не переутомляются. У холериков, можно сказать, идеальное сочетание высокой активности и реактивности. У сангвиников тоже довольно высокая активность, однако, если работа монотонная, то сангвиник теряет к ней интерес. Меланхолики обладают низкой активностью.

Именно соотношением этих двух компонентов — активности и реактивности — можно определить зависимость деятельности индивида: зависит ли это от обстоятельств извне или исходящих изнутри (настроение, разные события и т.п.) или же от убеждений, намерений и целей индивида.

• Пластичность или ригидность — эти два свойства являются индикаторами того, как человек приспособлен к внешним воздействиям. Если процесс адаптации проходит гибко и легко, то тут налицо пластичность, а в том случае, если у человека инертное поведение, это говорит о его ригидности. Пластичностью выделяются сангвиники, а ригидность характерна флегматикам, холерикам и меланхоликам.
• Эмоциональная возбудимость — это отражение минимального порога воздействия на человека, который достаточен для возникновения эмоции, и скорость развития этих эмоций у человека. Это свойство повышено у сангвиников, холериков и меланхоликов, флегматики являются личностями с пониженной эмоциональной возбудимостью.

Сочетание этих свойств и определение их по интенсивности, объему физических и социальных взаимодействии индивида с окружающим миром, с тем, как они выражены и какие эмоции приносят человеку, становятся причиной проявлений темперамента у человека.

На сегодняшний день психологи и исследователи уверены, что свойства поведения у человека имеют не только психологическую основу, но и физиологическую. Иными словами, их можно определить благодаря неким физиологическим структурам. К сожалению, на сегодняшний день эти структуры и физиологические особенности остаются неизведанными.

Одно можно сказать с уверенностью: темперамент является врожденным свойством у личности и становится основой для других качеств человека, даже для характера. Можно сказать, что темперамент — это чувственная основа характера индивида.

Виды темпераментов и их характеристики

По темпераменту разделяют 4 вида людей, которые имеют отдельную характеристику и отличаются друг от друга. Зачастую, узнав тип темперамента, бывает легче понять человека и избежать недоразумений. Именно поэтому ниже рассмотрим каждый тип темперамента по отдельности.

Итак, по темпераменту люди разделяются на:

• сангвиников;
• холериков;
• флегматиков;
• меланхоликов.

Флегматики — это люди невозмутимые, которые никогда не спешат. У представителей этого темперамента устойчивые стремления и настроения. Флегматики скупы в проявлениях эмоций и своих чувств. Они настойчивы в работе и могут проявлять упорство, однако при всем этом остаются спокойными и уравновешенными, как в своих словах, так и поступках. В таких работах, где важно упорство и терпение, флегматики просто незаменимы, так как они очень производительны и стремительны. Именно этими качествами они и компенсируют свою медлительность.

Холерики являются страстными, быстрыми, порывистыми людьми, но в то же время они неуравновешенны. У представителей этого типа есть одна особенность — это быстрая смена их настроения с эмоциональными вспышками и истощением. От сангвиников этот тип отличается тем, что не имеет равновесия нервных процессов.

Когда холерики чем-то увлечены, то напрасно теряют свои силы, что и приводит к быстрому истощению.

Сангвиники — это живые, подвижные, горячие люди. У них тоже происходит очень быстрая смена настроений, они очень впечатлительны. У представителей этого типа очень бурная реакция на те события, что происходят вокруг них. Они с легкостью примиряются со своими неудачами и неприятностями. У сангвиников очень выразительная мимика, и они очень продуктивны в той работе, которая им интересна, так как в этом случае они сильно возбуждаются. Но если работа им неинтересна и монотонна, то они начинают скучать и становятся безразличны к ней.

Меланхолики — это ранимые люди, которые склонны к глубоким переживаниям к различным событиям. Однако на внешние факторы они реагируют мало. А что касается своих астенических переживаний, они их не могут контролировать силой воли. Представители этого темперамента являются очень впечатлительными и чересчур ранимы с точки зрения эмоциональности.

Представители разных темпераментов с разных сторон

Всем известно, что у всего есть как положительные, так и отрицательные стороны. И темперамент в этом смысле не является исключением. Каждый тип имеет как свои плюсы, так и минусы, о которых мы и поговорим ниже.

Если правильно воспитывать и не переборщить с контролем или самоконтролем, то каждый представитель может проявить себя так:

• флегматики — выдержанные люди, которым чужды скоропалительные решения;
• меланхолики — люди, которые глубоко переживают за других и являются очень впечатлительными;
• сангвиники — могут стать отзывчивыми людьми, которые готовы к любой работе;
• холерики — станут страстными и активными в работе людьми.

Что касается отрицательных сторон, то у разного типа свои минусы:

• меланхолики замкнутые и застенчивые;
• флегматики безразличны к людям и окружающему;
• сангвиники поверхностные и разбросанные, они бывают непостоянными;
• холерики вечно спешат, и у них все делается поспешно.

Мысли отечественного психолога о данном вопросе

Как уже говорилось выше, различают 4 вида темперамента. Великий отечественный ученый И.П. Павлов дал свою характеристику каждому из них.

Сангвиники. По определению Павлова, они горячие, продуктивные деятели, но только в том случае, когда заинтересованы в работе или деле. Для их активности нужно постоянное возбуждение как стимул. А в том случае, когда нет такого стимула, они бывают скучливыми, вялыми.

Представители этого темперамента легко приспосабливаются к изменчивым условиям жизни, они находятся в гармонии с окружающими людьми и являются очень общительными. Что касается эмоциональной стороны, то у сангвиников разные чувства возникают очень быстро и также быстро меняются. Это касается и их подвижных стереотипов, и быстро закрепляемых условных рефлексов.

Сангвиники — не скованные личности, их не смущает новая обстановка, они способны быстро переключать свое внимание и сменять вид деятельности.

Сангвиникам лучше выбрать такие профессии, где необходима быстрая реакция, много усилий и внимания.

Холерики — это боевые личности, задорные, которые очень быстро и легко раздражаются. Найдя какое-то новое, интересующее их дело, холерики чересчур обременяют себя и в итоге зря теряют энергию и истощаются.

Холерики отличаются повышенной эмоциональной реактивностью, быстрым темпом и резкостью в движениях. Именно это все и становятся причиной того, чтобы он стал вспыльчивым, а в некоторых случаях и вовсе агрессивным.

Хотя из-за того, что представители этого типа темперамента берутся за дело со страстью, если их правильно мотивировать, то смогут преодолеть почти все трудности.

Для холериков идеальной будет профессия, связанная с повышенной реактивностью и напряжением сил.

Флегматики — это уравновешенные, всегда спокойные, упорные труженики, которые могут только поражать своей настойчивостью по жизни. У них реакции бывают замедленны, настроение устойчивое. Внешне их эмоции мало выражены, и даже в трудных ситуациях представители этого темперамента продолжают оставаться спокойными, выдержанными. Импульсивность и порывистость — это не для флегматиков, ведь у них процессы торможения уравновешены процессами возбуждения. Они всегда рассчитывают свои силы, поэтому могут довести до конца каждое дело.

Флегматикам нелегко переключать свое внимание, у него малоподвижны и стереотипы, да и само поведение нельзя считать гибким. Успех ждет флегматика лишь в тех сферах деятельности, в которых нужно равномерно напрягать свои силы, проявлять устойчивость и большое терпение.

Меланхолики — это явный тормозной тип нервной системы. Всякая мелочь может стать для меланхоликов причиной тормоза. Им не во что верить, нечего ждать, и все для них является признаком или предвестием беды, опасности.

Представители этого типа темперамента очень ранимы, склонны к глубоким переживаниям даже в тех случаях, когда для этого нет повода. У меланхоликов чувства появляются легко, но не сдерживаются и внешне проявляются очень четко. Всякое воздействие извне сильно действует на меланхоликов и затрудняет их деятельность.

Из-за своих внутренних переживаний они бывают замкнуты, необщительны, с трудом идут на контакт, предпочитают не заводить новые знакомства и избегают новых обстановок. Если есть определенные условия, то меланхолики с легкостью могут стать застенчивыми, робкими, нерешительными и даже трусами.

А идеальным родом деятельности для меланхоликов являются те сферы, в которых необходимы повышенная чувствительность, реактивность, быстрая обучаемость и наблюдательность.

На самом деле каждый темперамент имеет как свои плюсы, так и минусы. Важно понять и принять это и найти подход к каждому представителю того или иного темперамента.

Как может заметить каждый, у всех типов темперамента есть как положительные, так и отрицательные стороны, главное тут найти правильный подход к каждому из них. И в этом случае каждый носитель того или иного типа темперамента может достичь успехов как в личной жизни, так и в работе.

psihter.ru

4 типа темперамента | Живем, припеваючи

А вы знаете, какой темперамент у вас? Не спешите искать тест на темперамент — для начала разберитесь, что означает каждый из 4 типов темперамента. Может, в процессе чтения вы и без теста узнаете себя в одном из описаний.

Хорошее понимание типов темперамента поможет вам лучше ориентироваться в поступках и внутреннем мире другого человека. Особенно важно, я считаю, знать темперамент своих членов семьи.Именно для этого была написана статья «Как определить темперамент ребенка». Ведь плюсы и минусы каждого темперамента трудно поддаются изменениям, потому что темперамент является врожденным свойством нервной системы. Но с вопросом, можно ли изменить темперамент, мы разберемся позже. А сейчас посмотрим на 4 типа темперамента.

Я — Сангвиник!

Нервная система людей этого типа темперамента отличается подвижностью и уравновешенностью. Эти люди поражают своей энергичностью, оживленностью, эмоциональным разнообразием. Сангвиники могут быть хорошими актерами благодаря своей яркой мимике, громкому и быстрому темпу речи, хорошему владению собой, уравновешенности. Сангвиник достаточно работоспособен, уверен в своих силах.

Сангвиник не любит молчать, общителен и даже болтлив. Благодаря этому, а также отменному чувству юмора, оптимизму и веселости, они зачастую являются душой компании. Организовывая любое мероприятие, обязательно пригласите на него сангвиника — и вас будет весело и непринужденно. Для сангвиника не составляет проблемы приспособиться к новой обстановке, привыкнуть к новым людям. Они и сами стремятся к частой смене впечатлений.

Сангвиник является двигателем прогресса. Он кипит идеями и предложениями по усовершенствованию. Но вот воплощать их в жизнь… он доверит окружающим. Нет, вначале сангвиник еще может под впечатлением своей идеи заниматься ее воплощением. Но вскоре он потеряет свой запал и займется осуществлением новой идеи. Поэтому сангвиники легко воплощают в жизнь краткосрочные планы и бросают планы долгосрочные.

Неудачи сангвиника не могут выбить из колеи. После недлительного расстройства он мобилизует свои силы и вновь идет на баррикады.

Часто сангвиники претендуют на лидерство, любят быть в центре внимания. Но из-за своих минусов добиться в жизни высот им трудно.

Серьезными минусами сангвиника являются: отсутствие сосредоточенности, недостаток целеустремленности, непостоянство, поверхностность, неумение доводить начатое дело до конца, если им неинтересно. Это, наверное, о сангвиниках Пушкин писал: «Мы все учились понемногу, чему-нибудь и как-нибудь».

Я — Холерик!

Холерики также отличаются подвижной нервной системой, как и сангвиники. Но при этом они неуравновешенны в отличие от предыдущего типа. Холерики полны энергии, порывистые и стремительные. Постоянно готовы куда-то бежать, за что-то воевать. Они задорные и смелые, инициативные, уверенные и решительные. С удовольствием берутся за работу и не бросают ее, пока не доделают. При этом они могут замучить окружающих своей энергией. Истощаются иногда сверх сил, не умея распределять время и работу. В трудной ситуации собираются и работают с максимальной концентрацией.

Холерики могут быстро решать проблемы и преодолевать трудности. Информацию они схватывают на лету, запоминая все мгновенно. Отличаются хорошей работоспособностью, целеустремленные, идут напролом к своей цели, поэтому из холериков получаются хорошие руководители.

При всех своих плюсах холерики вспыльчивы и несдержанны, иногда даже агрессивны. При отсутствии духовных и моральных принципов холерики становятся тиранами.

У данного типа темперамента может резко меняться настроение, вплоть до эмоциональных срывов. Нетерпеливость и прямолинейность, самоуверенность и плохое владение собой мешают холерику как в семье, так и на работе.

Холерики не любят монотонную и медленную работу, не любят ждать. Все в их жизни должны делаться быстро, события должны менять друг друга. Иногда из-за этого они чрезмерно спешат, не дожидаясь нужного момента. Они не любят сдерживать свои чувства и свою активность, поэтому им не подходит медленная и монотонная работа.

Холериков можно отличить внешне по резкости и быстрому темпу движений, порывистости, излишней эмоциональности, быстрому темпу речи, иногда сбивчивому.

Я — Флегматик!

Флегматик принадлежит к инертному и уравновешенному типу. С виду они обычно спокойные и невозмутимые, чем могут выводить из себя холериков. Речь у них тихая, размеренная, медленная, мимика невыразительная. Их терпение и уравновешенность делает их в общении приятными людьми. К тому же они необидчивы, и их почти невозможно вывести из себя.

Флегматики очень выносливы, ответственны. Часто они целеустремленны, если только смогут победить свою лень.

Их постоянство можно считать, как положительной чертой, так и отрицательной. Они сильно привязываются к работе, работают длительно и упорно. Но тяжело переносят смену работы, по своей воле меняют ее редко. В отношениях они также постоянны. Но могут терпеть долгое время безнадежные отношения, от которых лучше уйти.

В жизни им мешает медлительность и нерешительность, неумение приспосабливаться к новым обстоятельствам, нежелание заводить новые знакомства. К тому же многие флегматики достаточно консервативны.

Деловому флегматику трудно понять болтливого сангвиника. У него совершенно другой взгляд на мир. Флегматики часто достаточно предприимчивы, но вот многие идеи пропадают из-за их нерешительности и чрезмерной осторожности. Однако и в проигрыше они оказываются редко, потому что вовремя замечают все недостатки и тщательно все продумывают.

Помните произведение Гончарова «Обломов» из школьной программы? Вот таким пассивным и вялым человеком может стать флегматик, если создадутся неблагоприятные обстоятельства. Флегматик в равной степени может стать преуспевающим директором и отменным лентяем. Может стать хорошем борцом.

Я — Меланхолик!

Самый слабый тип нервной системы. Когда у людей на семинарах спрашиваю, кто считает себя меланхоликом — поднятых рук почти нет. Никто не хочет быть меланхоликом! Все считают, что это самый неудачный темперамент. Но при всей своей слабости меланхолик очень нужен нашему обществу.

Меланхолик инертный и к тому же неуравновешенный. Его нервная система подобна тоненькой струне, которая готова зазвучать при любом прикосновении.

Эти люди нерешительные и неуверенные в себе, робкие и безынициативные, вялые и боязливые. Они имеют малый запас энергии, потому быстро устают, угасают, обижаются, мало с кем общаются, имеют плохое настроение, не контролируют свои эмоции.

Меланхолики не любят изменение жизненных условий. Теряются в трудных ситуациях, уходят в депрессию. Не любят ситуации выбора, теряются в них. Зацикливаются на плохих эмоциях, долго в себе носят обиды.

Переживают по поводу и без, постоянно чего-то опасаются. Слишком переживают по поводу своего здоровья.
Меланхолики могут хорошо работать, если создадутся для них благоприятные условия и в небольшом коллективе.

Самым огромным плюсом меланхоликов являются их творческие задатки. При их ранимости и чувствительности им обязательно надо выливать куда-то все свои эмоции. Но ведь с людьми они особо не общаются. Поэтому их переживания отражаются в творчестве, картинах, стихах, поэзии, скульптуре и т.д.

Каждый из 4 типов темперамента имеет свои преимущества и свои недостатки. Важно учиться видеть темперамент другого человека, снисходительно относиться к его недостаткам и делать упор на достоинства.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Мой мир

Читайте также :

psiholog1.com

Сангвиник — основные плюсы и минусы темперамента

Все действия людей в основном зависят от их характера. Он может быть разнообразным и отличаться от других, именно этот элемент играет важную роль в формировании человека как личности. Характер имеет свойство меняться в течение всей нашей жизни.

Темперамент, в свою очередь, представляет собой совокупность всех свойств характера, включая отношение индивида к окружающей действительности. Он присваивается каждому при рождении и является неизменным. Существует четыре типа темперамента: сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик. Все они не похожи друг на друга и имеют особые черты.

Характеристика сангвиника

Человек этого типа считается самым интересным, он притягивает к себе внимание других и постоянно находится в центре событий. Является великолепным оратором и знает, чего хочет от жизни. У него есть высокие цели, к которым он всегда стремится. Этот индивидуум отличается нестандартным мышлением и глубоким мировоззрением.

Общение для него является неотъемлемой частью жизни. За счет него раскрывается весь внутренний мир сангвиника. Свойственна невероятная активность, которая никогда не дает скучать. Всегда найдет чем заняться, потому что просто не сможет сидеть на одном месте. Им присуще лидерство в любом направлении, постоянно играют на публику и интересуются жизнью людей.

Обычно они обладают популярностью и славой, иногда их подпитывает собственное восхищение и уверенность в себе. Невероятно яркие особы, известные непревзойденной коммуникабельностью. Они никогда не покажут уныние или негатив перед аудиторией, поскольку умеют тщательно скрывать свои дурные эмоции и все прятать за улыбкой. Эти люди имеют потрясающую энергичность, жизнерадостность и дружелюбие. А также их признаками являются яркая мимика и активные телодвижения.

Основные плюсы сангвиника

• Неимоверный оптимист – реагирует на неприятные ситуации применив чувство юмора, старается всегда находить плюсы в каждой неурядице, а также имеющиеся минусы преобразовывать в хорошие стороны.
• Душа компании – с легкостью заводит новые знакомства, в больших компаниях чувствует себя спокойно и уверенно, в отсутствии этой личности общение становится жутко скучным и сводится к нулю.
• Высокая работоспособность – выполняет нравившуюся ему работу с большим пристрастием пока не закончатся силы, для него главное — выйти на результат, который будет полностью всех удовлетворять.
• Легко решает вопросы – никогда не зацикливается на той или иной проблеме, быстро находит выход из случившегося, мгновенно решает любые важные задачи какой бы то ни было сложности.
• Вполне убедителен – делясь со всеми своей искренностью и открытостью, завоевывает колоссальное доверие, после чего любые фразы и мысли собеседниками всегда воспринимаются за правду.
• Очень жизнелюбив – способен легко поднять настроение кому угодно и сам редко склоняется к унынию, каждый день насыщен яркими событиями и чувствами.
• Располагает спокойствием – не выплескивает плохие мысли на родных и близких, подобное состояние старается глушить в себе и отвлекается на то, что может принести положительный эффект.
• Умеет распоряжаться временем – всегда тщательно планирует свой день, что позволяет безукоризненно выполнять все вовремя и не откладывать на другой раз.
• Незлопамятен – прощает практически любые обиды, не таит злобы на оскорбителей и обычно предлагает продолжить общение на юмористической ноте.
• Обладает многозадачностью – способен выполнять несколько действий одновременно и при этом успешно реализовывать все процессы.

Основные минусы сангвиника

• Присутствует эгоцентризм – слишком влюблен в себя, может легко переоценивать свои способности, что в последующем принесет много неудач.
• Имеет неустойчивое настроение – часто переполняют различные эмоции, которые приводят к постоянному изменению самочувствия.
• Фигурирует торопливость – при совершении того или иного поступка зачастую действует необдуманно, не рассчитывает альтернативные варианты решения дилемм.
• Неусидчивый – не приспособлен к монотонной работе, не может ежедневно и на постоянной основе выполнять одну и ту же функцию, ему всегда нужно придумывать нечто оригинальное.
• Преобладает беззаботность – когда берется за привлекательное занятие может непринужденно его бросить, не завершив до конца, и взяться за что-то новое.
• Имеет мало друзей – общение с товарищами зачастую бывает поверхностным из-за чего он может и вовсе не иметь близких приятелей, но зато он всегда располагает огромными связями во всех областях деятельности.
• Много обещает – не придает данному слову важное значение, может полностью игнорировать напоминания про обязательства, иными словами – абсолютно никому ничего не должен.
• Предрасположен к переменам – из-за того, что ведет чересчур активный и разносторонний образ жизни может иметь проблемы с семьей или же вовсе о ней не задумываться.
• Нетерпеливый – люди такого типа зачастую не могут чего-либо ждать, это может касаться даже каких-то мелочей, например, получение посылки, очередной отпуск и т. д. Долгое ожидание влечет за собой последствия в виде нервозности и переживаний.
• Слишком доверчивый – часто попадает на паршивые личности, потому как не ожидает подвоха от других людей, считает, что в основном все такие же открытые и простые как он сам.

Выбор профессии

На основе приведенных отличительных черт можно понять, какие специальности больше подойдут людям, относящимся к данному типу личностей. Сангвинику необходимы четкие задачи и интересная работа с небольшой долей инициативы и творчества. А также он без труда адаптируется к любому графику и реагирует на любые нововведения.

Эти индивидуумы могут легко преуспевать в следующих профессиях: журналист, адвокат, экономист, технолог, маркетолог, менеджер по продажам, педагог, администратор, продавец, менеджер по персоналу, официант. Сангвиник может найти себя в любой сфере деятельности благодаря своим навыкам, интересам и врожденным способностям.

Похожие записи

plusiminusi.ru

Типы темперамента | Блог 4brain

Тема, которой посвящена представленная статья, волнует мировое научное сообщество уже несколько десятилетий – она непосредственно связана с индивидуальными личностными особенностями людей.

Всем известно, что психика каждого человека неповторима. И это связано как физическими и биологическими характеристиками организма, так с комплексом социальных характеристик. Если говорить о подструктурах, обусловленных биологически, то, главным образом, нужно рассматривать именно темперамент.

Что такое темперамент?

Темперамент подразумевает под собой психические различия людей, к которым относится глубина, интенсивность и устойчивость эмоций, энергичность и темп действий, эмоциональная впечатлительность и множество других особенностей психической жизни. И проблема темперамента на сегодняшний день остаётся спорной и неразрешённой. Но даже если учесть всё многообразие подходов к её изучению, исследователи сходятся в том, что темперамент является тем биологическим фундаментом, на котором зиждется личность человека как социального существа.

Темперамент представляет собой отражение динамических аспектов поведения, причём, в основном, врождённых. Его свойства более устойчивы, нежели свойства других психических особенностей человека. А наиболее ярким его нюансом является то, что свойства темперамента одного конкретного человека сочетаются друг с другом отнюдь не случайно – они связаны между собой закономерно и образуют определённый конгломерат, который характеризует темперамент.

Подытожим: темперамент необходимо рассматривать в качестве индивидуально-своеобразных свойств психики, которые определяют динамику психической деятельности индивида; проявляющихся одинаково в различной деятельности, вне зависимости от её мотивов, целей и содержания, и остающихся неизменными уже в зрелом возрасте, а также характеризующих в совокупности тип темперамента.

Однако прежде чем рассматривать типы темперамента и их особенности, следует сказать, что темперамент не может быть плохим или хорошим, т.к. каждый тип имеет свои преимущества, а усилия любого человека должны быть направлены не на исправление его недостатков, а на эффективное применение его плюсов в повседневной жизни и деятельности.

Создание типологий темперамента

Люди ещё с древних времён стремились к осознанию и выделению типичных психических особенностей разных людей и объединению их к небольшому количеству обобщающих моделей. Именно эти модели и назывались типами темперамента, к тому же, они были очень практичны, ведь посредством них было возможно спрогнозировать поведение человека с определённым типом темперамента в конкретной жизненной ситуации.

Официально считается, что учение о темпераменте вообще было создано древнегреческим врачом Гиппократом, который утверждал, что люди различны четырьмя основными «соками организма» — кровью, флегмой, жёлтой желчью и чёрной желчью. Следуя учению Гиппократа, не менее знаменитый врач античности Клавдий Гален создал первую в своём роде типологию темпераментов и изложил её в своём трактате «De Temperamentum». Согласно его идеям, тип темперамента зависит от того, какой              тип «сока» преобладает в организме человека. Именно Гален выделил четыре известных типа темперамента: меланхолик (преобладает чёрная желчь), холерик (преобладает жёлтая желчь), флегматик (преобладает флегма) и сангвиник (преобладает кровь). Представленная концепция на протяжении многих веков имела для учёных огромнейшее значение.

Конституционные типологии темперамента

В дальнейшем было выдвинуто множество типологий темперамента. Но наибольший интерес вызывают те среди них, где свойства темперамента, интерпретирующиеся как врождённые или наследственные, связаны с индивидуальными особенностями в телосложении. Такие типологии называются конституционными (типология У. Шелдона, типология Э. Кречмера и другие). Но, конечно же, подобные концепции были раскритикованы психологами. И главным их недостатком считается то, что они недооценивают, а не редко и вовсе упускают из вида влияние среды и социальных условий на формирование психологических свойств человека.

Теория И. П. Павлова

То, что протекание психических процессов и поведение индивида зависит от работы нервной системы, которая играет главенствующую роль в организме, известно давно. Но теория связи типов темперамента с некоторыми общими свойствами нервных процессов была впервые предложена русским физиологом И. П. Павловым. Впоследствии она развивалась его последователями.

В понимании академика Павлова тип нервной системы является врождённым и в наименьшей степени подлежит каким-либо изменениям под влиянием воспитания или окружения. Свойства нервной системы, согласно его идеям, образуют физиологическую базу для темперамента, представляющего собой психическое проявление общего типа нервной системы. Проведённые в дальнейшем на животных исследования Павлова позволили выделить типы нервной системы, которые он предложил распространить также и на людей.

Составляющие типов темперамента

У любого человека имеется свой тип нервной системы. Его проявления (это и есть особенности темперамента) являются важной частью индивидуальных психологических различий. Проявления какого-то одного типа темперамента очень многообразны; они прослеживаются в манере поведения, а также проявляются в характере умственной деятельности, действиях, сфере чувств, побуждениях, познавательной деятельности, особенностях речи человека и т.д.

Чтобы составить психологическую характеристику одного из общепринятых типов темперамента, прибегают, как правило, к следующим основным свойствам:

• Эмоциональная возбудимость – скорость возникновения эмоциональной реакции и сила воздействия, необходимая для её возникновения;
• Интроверсия/экстраверсия – особенности зависимости реакции и деятельности человека. Если они зависят от внешних стимулов, то человек – экстраверт, если от внутренних – интроверт;
• Темп реакций – скорость, с которой протекают психические реакции и процессы, быстрота ума, темп речи и т.п.;
• Ригидность и пластичность – способность человека приспосабливаться к внешним воздействиям;
• Реактивность – степень непроизвольных реакций на внутренние или внешние раздражители одинаковой интенсивности;
• Активность – интенсивность воздействия человека на внешний мир и способность преодолевать препятствия на пути к достижению цели;
• Соотношение реактивности и активности – зависимость деятельности человека от внутренних или внешних обстоятельств, а также убеждений, намерений, целей;
• Сензитивность – уровень наименьшей интенсивности внешнего воздействия, необходимый для возникновения психической реакции.

В связи с этими свойствами выдающийся польский психолог и доктор наук Ян Стреляу даёт наиболее популярные характеристики типов темперамента.

Типы темперамента

Согласно Я. Стреляу, четыре основных типа темперамента характеризуются следующими особенностями:

Меланхолик

Меланхолик является человеком с высокой чувствительностью и низким уровнем реактивности. Высокая чувствительность нередко приводит к тому, что даже незначительный повод может стать причиной слёз. Меланхолик болезненно чувствителен и очень обидчив. Обладает невыразительными движениями и мимикой, тихим голосом, беднотой движений, низким уровнем энергии. Как правило, робок, ненастойчив, неуверен в себе, быстро опускает руки при выполнении дел, мало работоспособен и легко утомляется. Внимание такого человека неустойчиво, все психические процессы замедлены. Большая часть меланхоликов является интровертами.

Холерик

Холерик не особо чувствителен, обладает высокой активностью и реактивностью, причём, реактивность доминирует, отчего он вспыльчив, нетерпелив, несдержан, необуздан. Мимика, жесты и речь богаты и отражают настроение. Его стремления стабильны, интересы – непоколебимы. Холерик настойчив, внимание иногда переключает с затруднениями. В подавляющем большинстве случаев холерики – экстраверты.

Флегматик

Для флегматика характерна высокая активность, которая доминирует над низкой реактивностью. Он малочувствителен и мало эмоционален. Внешние раздражители оказывают на него очень слабое воздействие; способен оставаться хладнокровным в непредвиденных ситуациях. Также у флегматиков замедленные и не выразительные движения, такая же речь, не богатая мимика. Внимание переключает с затруднениями, привычки и навыки перестраивает очень медленно, однако он обладает энергичностью и высокой работоспособностью. Большинство флегматиков — интроверты.

Сангвиник

Сангвиник – это человек с высокой реактивностью, находящейся наравне с активностью. Для него характерна живая мимика, богатство жестов, быстрый отклик на внешние обстоятельства, лёгкость при переключении внимания. Очень чувствителен, активен, может долго работать и не утомляться. Дисциплинирован, находчив, обладает хорошей способностью к концентрации и самоконтролю. Его интересы, настроения и увлечения могут быстро изменяться. Практически все сангвиники являются экстравертами.

Резюме

Как уже было замечено выше, ни один из типов темперамента не является ни плохим, ни хорошим. К тому же, человек не может принадлежать только к одному единственному типу – у него может быть только преобладающий, а остальные будут являться дополняющими. Но, как бы то ни было, с позиции психологической науки, типы темперамента являются лишь одним из способов психологической оценки личности. Следует также знать, что у разных специалистов описания темпераментов могут отличаться и включать в себя множество факторов.

4brain.ru

Меланхолик: нежнее нежного | Психология. В гармонии с собой и окружающими

Меланхолика принято представлять грустным, подавленным и запуганным человеком. Однако депрессивность и страх не являются характеристиками темперамента. Да, при неблагоприятных условиях меланхолик склонен впадать в тоску, но это не означает что он всегда грустит. Зато данный тип темперамента щедро одарен природой другими ценными качествами, которыми обделены представители других типов. Какими же? Давайте разберемся.

Физиолог Павлов относил данный тип темперамента к категории слабых и назвал меланхоликов «оранжерейными людьми». А одна из версий о происхождении типов темперамента гласит, что  меланхолики появились на земле для того, чтобы предотвращать опасности. Благодаря своей тревожности и тенденции рассматривать худший вариант развития событий меланхолики всегда на чеку.

Как узнать

1. Меланхолик редко бывает душой компании, поэтому на общих сборищах представители этого типа держатся особняком или предпочитают камерную беседу с одним-двумя товарищами.
2. Жесты меланхолика, как правило, плавные и немного замедленные.
3. Речь не громкая, темп может быть как медленным, так и достаточно быстрым. Громкий смех, размашистые жесты чужды представителю данного типа.
4. Как правило, этот тип умеет быть хорошим и внимательным слушателем. Вдумчивый взгляд, подбадривающая улыбка при общей немногословности — вот что может выдать в вашем собеседнике представителя меланхолического темперамента.
5. Обычно, меланхолики бывают предельно вежливы и корректны, вплоть до застенчивости. Частые извинения и выражения благодарности также могут указать, что перед вами меланхолик.

Плюсы

1. Чувствительность. Представители данного типа способны тонко чувствовать и сопереживать. Эмоции, которые они испытывают, обычно интенсивны. Такая «тонкокожесть» способна обернуться для них как благом, так и злом, когда малейшие неприятности способны вывести их из равновесия.
2. Способность видеть прекрасное. Благодаря своей эмоциональности меланхолики часто являются эстетами и ценителями красоты. Среди представителей данного типа много людей искусства.
3. Способность предвидеть трудности. Это черта является оборотной стороной тревожности. Меланхолик прокручивает в голове самые неблагоприятные варианты развития событий, что помогает ему вовремя предотвращать неприятности.
4. Склонность устанавливать долгосрочные отношения. Меланхоликам нужно достаточно много времени, чтобы сойтись с новым знакомым, но уж если вы заслужили их доверие, то более надежных и преданных друзей вам не найти.
5. Постоянство в отношениях и симпатиях. В отличие от, например, сангвиников, меланхолики отличаются меньшим кругом знакомств, но лучше способны поддерживать долгие, прочные взаимоотношения. Они умеют долго сохранять интресес к одному и тому же человеку и в отношениях «копают» вглубь, а не в ширь.

Минусы

1. Низкая работоспособность. Меланхолики быстро устают и им требуются более частые перерывы на отдых, чем представителям других типов темперамента. Однако при этом меланхолики больше других типов склонны к размышлениям, обладают творческим воображением, способны видеть прекрасное. Иногда передышка в работе оборачивается для меланхолика новым витком вдохновения или творческим озарением.
2. Замкнутость. Такие люди устают не только от интенсивной работы, но и от интенсивного общения. Суета, большое количество людей раздражают их, в отличие от холериков, которых такие условия только тонизируют. Поэтому меланхолики нелегко раскрывают свой внутренний мир и медленно сходятся с людьми.
3. Склонность к тревожности, беспокойство по мелочам. Если в вашей компании есть человек, который всё время высказывает опасения, что дело может провалиться, что может не хватить времени или сил на его выполнение, то будьте уверены, что этот «трусишка» — меланхолик. И это далеко не трусость и не пессимизм, это проявление избыточной тревожности меланхолика. Зато меланхолики лучше других могут предвидеть опасности и предсказывать трудности, тем самым помогая их предотвратить.
4. Склонность к пессимизму. Меланхолики отнюдь не пессимисты от рождения, но при неблагоприятных условиях представители этого типа  склонны отчаиваться и жаловаться на судьбу.
5. Низкая стрессоустойчивость. Меланхолики более других типов темперамента подвержены стрессу и дольше восстанавливаются после пережитых потрясений. Это связано с особенностями их нервной системы и преобладанием процессов торможения над процессами возбуждения. Стрессы способны буквально ввести в ступор меланхолика, поэтому он всеми силами стремится всё предусмотреть заранее во избежание непредвиденных ситуаций.

Что делать

1. Воодушевляйте. Когда меланхолик переживает «чёрную полосу», углубляется в самокопание и самобичевание, ваша задача — поддержать его.
2. Хвалите. Не бойтесь подбадривать меланхолика комплиментами, при его склонности себя недооценивать, ему это не повредит.
3. Успокаивайте. Высокая тревожность изматывает меланхолика. Будьте спокойны и не суетливы в кризисных ситуациях, это поможет меланхолику успокоиться и посмотреть на трудности с другой стороны.
4. Выступайте инициатором общения. Представителям данного типа в силу застенчивости и медлительности бывает сложно заводить знакомства. Если инициативу сближения проявите вы — меланхолик будет вам только благодарен!
5. Не будьте навязчивы. Представителям этого типа чаще других хочется побыть в одиночествое, будьте деликатны и давайте ему эту возможность, когда необходимо.

---

Меланхолик, как и любой другой тип темперамента, не является сам по себе плохим или хорошим. Темперамент даёт человеку определённые особенности, задает общее «русло» развития личности, но какими личностями мы будем зависит только от нас самих.

Меланхолик. Схема плюсов и минусов

Читайте также

Запись опубликована 12.10.2014 автором Алла в рубрике Личность с метками Поведение, Темперамент.

apsiholog.ru