Направление государственное и муниципальное управление: Профессия государственное и муниципальное управление

Содержание

Специальность undefined, undefined, профили, экзамены ЕГЭ, проходные баллы и стоимость обучения

Бакалавриат, код направления 38.03.04

Универсальность направления диктует особенные требования к содержанию учебной программы. Среди изучаемых дисциплин – экономическая теория, психология, основы права, история мировых цивилизаций, менеджмент. К обязательным предметам относятся информационные технологии в управлении, статистика, теория управления, гражданское, конституционное и административное право. В некоторых вузах предусмотрен курс профессионального иностранного языка и риторика. Практика проходит в государственных органах, соответствующих профилю обучения.

Специалист по государственному и муниципальному управлению – посредник между народом и государством. Он работает в разнообразных ведомствах и службах, в том числе специализированных. Принимает участие в разработке законопроектов. Осуществляет прием граждан по различным вопросам. Курирует те или иные вопросы социальной, жилищной, образовательной, здравоохранительной, культурной и прочей тематики. Ведет базы данных. По запросам выдает справки и другую информацию. Занимается делопроизводством.

Профили обучения: государственные и муниципальные финансы, муниципальное управление в социальной сфере, управление человеческими ресурсами, управление городским хозяйством, управление социально-культурным развитием мегаполиса, управление персоналом

Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная

Вузов

По этой специальности

В среднем по другим

Проходной балл

На эту специальность

42-107

В среднем на другие

Бюджетных мест

На эту специальность

В среднем на другие

С какими ЕГЭ можно поступить

математика

русский язык

обществознание

319 вузов

математика

русский язык

история

83 вуза

русский язык

обществознание

история

76 вузов

Вузы по специальности

Поволжский государственный технологический университет

программа

бюджетных мест

от 107

проходной балл

от 39200 р.

за год

Поволжский государственный технологический университет — это успешный многоуровневый учебно-научно-производственный комплекс. Здесь ведется подготовка профессионалов всех уровней – от квалифицированных рабочих и технологов до докторов наук в различных областях. Образовательный процесс в Волгатехе базируется на развитой вузовской науке, тесно связанной с реальным производством.

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

программ

бюджетных мест

от 90

проходной балл

от 300000 р.

за год

Президентская академия — это уникальная экосистема, объединяющая образование, науку, консалтинг, программы подготовки управленческого звена для органов государственной власти и бизнеса, разработку карьерных траекторий для выпускников. Учиться в Президентской академии можно с 14 лет и на протяжении всей жизни. В институтах и филиалах обучаются на единой образовательной платформе.

Это позволяет заниматься наукой, развивать собственные проекты и строить образовательную и карьерную траекторию.

Вуз в рейтингах

10 в России

Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.

9 в России

Рейтинг лучших университетов мира по версии авторитетного британского журнала Times Higher Education (THE). В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран. Рейтинг строится на основе 13 критериев, сгруппированных в пять категорий: образование, научно-исследовательская работа, цитируемость, интернационализация, инновации. Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.

23 в России

Рейтинг лучших университетов мира по версии британского рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS). В проекте 2022 года было оценено более 1300 вузов из 97 стран мира. Ранжирование вузов проводится на основе шести критериев: академическая репутация (40%), отзывы экспертов (10%), индекс цитируемости (20%), cоотношение количества студентов и преподавателей (20%), процент иностранных студентов (5%) и иностранных преподавателей в вузе (5%). На сайте представлен общий рейтинг вузов 2022 года и предметные рейтинги 2021 года.

Российский университет дружбы народов

программа

бюджетных мест

от 100

проходной балл

от 195000 р.

за год

Единственный в мире вуз, где одновременно учатся студенты из более чем 150 стран. РУДН предлагает естественно-научные, технические, медицинские, экономические и гуманитарные направления обучения. На всех программах иностранные языки преподаются на высоком уровне. Более тридцати магистерских программ в университете читаются на английском языке. РУДН имеет большой кампус на Юго-Западе Москвы, который признан одним из лучших в России по итогам конкурса «Наш студенческий дом».

Вуз в рейтингах

19 в России

6 в России

7 в России

Владикавказский филиал Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

программа

бюджетных мест

от 96

проходной балл

от 88500 р.

за год

Во Владикавказском филиале работает 85 преподавателей. На факультете среднего профессионального образования — 34 преподавателей, из которых 8 человек (24%) имеют ученую степень кандидата наук, 19 человек (56%) — высшую и первую квалификационные категории. На финансово-экономическом факультете работают 51 научно-педагогических работника, в том числе 8 докторов наук (16%) и 43 кандидатов наук (84%).

Одинцовский филиал Московского государственного института международных отношений (Университет) МИД России

программа

бюджетных мест

от 93

проходной балл

от 445000 р.

за год

Филиал образован в соответствии с приказом МИД России от 24.12.2015 г. Целью деятельности филиала является обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации.

Поступление по олимпиаде

21 ноября — 24 января

отборочный онлайн этап

Плехановская олимпиада школьников

Ⅱ-Ⅲ

уровень

8-11

классы

01 октября — 01 октября

отборочный онлайн этап

Всероссийская олимпиада школьников по математике

«Всеросс»

уровень

4-11

классы

11 ноября — 27 ноября

отборочный заочный этап

Всероссийская олимпиада школьников «Высшая проба»

Ⅰ-Ⅱ

уровень

7-11

классы

Профессии

Специалист по государственному и муниципальному управлению

Иными словами — чиновник. Плюсы его работы — в стабильности, надбавках и премиях, повышенной пенсии и пр. Еще в 2011 г. президент РФ Дмитрий Медведев сетовал на то, что молодые люди рассматривают эту профессию как способ «как можно быстрее и не прилагая труда добиться успехов в жизни». С другой стороны, нередко чиновники бывают вынуждены ограничивать себя в публичной жизни и заграничных поездках. Также с недавних пор они обязаны сообщать руководству о своих аккаунтах в соцсетях.

Направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» — Факультет государственного управления

Направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
Срок обучения – 4 года.
Квалификация – «Бакалавр».
Обучение осуществляется на русском языке.

Основная образовательная программа «Государственное и муниципальное управление» реализуется на факультете государственного управления в соответствии с образовательным стандартом подготовки интегрированных магистров МГУ 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».

Целью основной образовательной программы «Государственное и муниципальное управление» является подготовка высококвалифицированных специалистов, менеджеров и администраторов для работы в государственных, общественных и коммерческих организациях.

Студенты получают комплексные знания в области государственного управления и менеджмента. В процессе обучения студенты приобретают компетенции выработки целей, задач и стратегии деятельности органов публичной власти; разработки организационной структуры, осуществления распределения функций, полномочий и ответственности между исполнителями; моделирования административных процессов и процедур в органах власти. Обучающиеся приобретают умения разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности должностных лиц государственных и муниципальных учреждений, политических партий, общественно-политических партий и некоммерческих организаций. Выпускники обладают теоретическими знаниями и практическими умениями адаптации лучших практик зарубежного государственного и муниципального управления. Студенты способны оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ.

Обретенные компетенции дают выпускникам возможность адаптироваться к разнообразным условиям трудовой деятельности в сфере государственного и муниципального управления, корпоративных структурах и некоммерческих организациях.

В ходе обучения студенты имеют возможность выбрать профессиональные циклы — траектории обучения для более глубокого и всестороннего изучения проблем государственного и муниципального управления:

Стратегическое государственное управление;
Антикризисное управление;
Управление экономикой и финансами;
Региональное и муниципальное управление.

Протоколы заседания Ученого Совета МГУ об утверждении программы

Учебный план

Календарный учебный график

Аннотации к рабочим программам дисциплин

Расписания промежуточных аттестаций

Расписание государственной итоговой аттестации

Сведения о научно-педагогических работниках

Численность обучающихся по образовательной программе

Результаты переводов, восстановления и отчисления по образовательной программе

Индивидуальные учебные планы обучающихся

Договоры о сетевой форме реализации образовательной программы

Договоры о создании в научных и иных организациях, осуществляющих научную (научно-исследовательскую)

Договоры о создании образовательной организацией высшего образования кафедр и иных структурных подразделений, обеспечивающих практическую подготовку обучающихся, на базе иных организаций

Документы, подтверждающие общественную аккредитацию организации, осуществляющей образовательную деятельность

Результаты независимой оценки качества подготовки обучающихся

Ассоциация муниципального управления Индианы | Цель

Ассоциация муниципального управления Индианы (IMMA), созданная для поддержки муниципальных и окружных менеджеров и продвижения профессионального управления местными органами власти по всему штату, является некоммерческой беспристрастной организацией, состоящей из профессиональных менеджеров местных органов власти, таких как городские и городские менеджеры. , главные административные должностные лица, а также помощники и заместители руководителей, которые разделяют страсть к предоставлению первоклассных государственных услуг и реализации политики, направленной на улучшение условий жизни сообществ.

Среда, 26 апреля – Пятница, 28 апреля
Winona Lake / Варшава

Регистрационная брошюра

Информация об отеле

Hampton Inn Warsaw
90 008 115 Robmar Drive
Варшава, IN 46580
574-268-2600

Название группы: AIM
Ставка Aim: 149 долларов США плюс налог

Забронировать онлайн

Пожалуйста, свяжитесь с отелем Hampton Inn Warsaw напрямую, чтобы забронировать отель и запросить блокировку отеля AIM.
Бронирование должно быть сделано до пятницы, 31 марта, чтобы получить групповой тариф.
IMMA и Aim не несут ответственности за бронирование или отмену бронирования.

Муниципальное членство IMMA

Члены IMMA, состоящие из городских и городских менеджеров или лиц, выполняющих те же функции, сотрудничают и обмениваются инновационными стратегиями для творческого решения проблем и направления своих сообществ вперед. Ассоциация муниципального управления Индианы входит в состав Международной ассоциации городских менеджеров и гордится тем, что способствует профессиональному росту и развитию муниципальных менеджеров. Каждый год IMMA собирается на ежегодную конференцию и проводит различные вебинары и обеды в течение года, чтобы поддерживать связь друг с другом и предоставлять жизненно важные образовательные предложения.

Муниципальное членство

Корпоративное членство в IMMA
Будучи корпоративным членом Ассоциации муниципального управления штата Индиана (IMMA), ваша организация получит множество уникальных возможностей. Каждый участник сможет взаимодействовать с муниципальными менеджерами со всего штата Индиана. Эти менеджеры несут ответственность за работу муниципалитетов, включая экономическое развитие, общественную безопасность, закупки, контракты и персонал.
Корпоративное членство
Программа старших консультантов ICMA и IMMA. Совет директоров IMMA и исполнительный директор Международной ассоциации управления городами/округами совместно назначают старших советников. Узнайте больше на сайте ICMA.
В качестве волонтеров Старшие консультанты бесплатно консультируют участников по карьере и трудоустройству; руководство и совет членам по вопросам этики или опасениям; помощь городу, городам и уездам в управленческой форме правления; помощь городу, городам и округам, которые рассматривают возможность принятия управленческой формы правления; помощь гражданским группам в отношении управленческой формы правления; и помощь переходным членам с руководством и руководством, когда они ищут новые возможности в государственном управлении.
Старшие консультанты предоставят рекомендации и помощь, как только будет подтверждена вакансия менеджера/администратора, в зависимости от наличия. Услуги могут включать: информирование выборных должностных лиц о процессе размещения на основе руководящих принципов ICMA; определение квалификационных, компенсационных и должностных требований; помощь местному персоналу в размещении объявлений о вакансиях; рассмотрение и рекомендация кандидатов-полуфиналистов на основе желательных качеств менеджера, установленных руководящим органом, и оказание помощи юрисдикции на этапе собеседования в процессе размещения. Руководящий совет должен выбрать финалистов для интервью.
Обыск кандидатов не входит в услуги и должен проводиться через квалифицированных лиц или фирмы, нанятые городом или округом.
Старшие советники не являются «консультантами», а действуют как коллеги и советники.
Индиана Старшие консультанты:
Том Де Джулио ([адрес электронной почты защищен])
Тоня Гэлбрейт ([адрес электронной почты защищен])
IMMA является членом Международной ассоциации управления городами/округами (ICMA).
2022–2023 Офицеры IMMA
Президент
Нейт Торн, помощник городского менеджера, Плейнфилд
Избранный президент
Памела Ховард, городской менеджер, Ватерлоо
Вице-президент
Эл Джинс, помощник городского менеджера по общественным услугам , Plainfield
Бывший президент
Грант Кляйнхенц, городской менеджер, Speedway
Северный региональный директор
Тена Военкер, городской менеджер, Avilla
Центральный региональный директор
Уилл Лейси, помощник городского менеджера, Данвилл
Южный региональный директор
Крис Джеймс, городской менеджер, Ferdinand
Члены совета директоров Aim 9000 7 Кевин Бэйти, городской менеджер, Кларксвилл,
Марка Морган, городской менеджер, Данвилл
Свяжитесь с нами
Эрин Джеймисон-Кёниг
Директор по связям с общественностью
[email protected]
(317) 237-6200 x228
Члены
Каталог услуг | MASC
Voices
С самого основания Ассоциации в начале 1930-х годов муниципальные чиновники Южной Каролины понимали, что только работая вместе, они могут эффективно сообщать потребности и взгляды муниципальных властей законодателям штата и федеральным властям.
Лоббирование Законодательного собрания штата и Конгресса
Ассоциация выступает за изменения в законодательстве штата, которые дают городам больше полномочий для лучшего обслуживания жителей и бизнеса, и выступает против законодательства, которое нанесет ущерб городам. Партнерские отношения играют важную роль в информационно-пропагандистской деятельности Ассоциации. Ассоциация следит за федеральным законодательством через Национальную лигу городов и выступает от имени городов и поселков Южной Каролины, когда федеральные вопросы затрагивают штат.
Контакты персонала: Кейси Филдс , Джоанни Никель, Скотт Слэттон, Эрика Райт
Региональные собрания адвокатов
Каждую осень Ассоциация проводит 10 региональных собраний адвокатов по всему штату, на которых обсуждаются проблемы, с которыми сталкиваются города, и то, как изменения в законодательстве штата могут помочь решить эти проблемы. Частично на основе информации, полученной в ходе этих бесед, законодательный комитет и совет директоров Ассоциации определили ежегодные информационно-пропагандистские инициативы Ассоциации.

Контактное лицо персонала: Кейси Филдс
Отслеживание законодательных органов и отчеты
Во время законодательной сессии в Южной Каролине Ассоциация активно отслеживает законопроекты, затрагивающие города и поселки, и обновляет онлайн-систему отслеживания Ассоциации, чтобы отражать соответствующие ежедневные действия по выставлению счетов. Онлайн-система отслеживания дает муниципальным лидерам еще один инструмент, который они могут использовать для отслеживания действий подкомитетов, комитетов и залов заседаний.
Каждую пятницу во время законодательной сессии муниципальные чиновники получают From the Dome to Your Home , в котором кратко излагаются основные законодательные события недели и анонсируются мероприятия предстоящей недели. Отчет также размещен на веб-сайте Ассоциации и доступен более чем для 5000 подписчиков в социальных сетях. Группа законодательных органов дополняет отчет дополнительной информацией в еженедельных выпусках подкаста
City Quick Connect во время законодательной сессии.
В конце законодательной сессии Ассоциация выпускает свой ежегодный законодательный отчет, в котором резюмируется работа над инициативами по защите интересов и законодательными действиями по основным законопроектам, представляющим муниципальный интерес. Контактное лицо персонала: Кейси Филдс
День законодательных действий в родном городе
В феврале День законодательных действий в родном городе собирает местных чиновников со всего штата в Колумбию, чтобы получать последние новости о текущих законодательных вопросах, посещать своих местных законодателей в Государственной палате и общаться с законодателями на ежегодном законодательном собрании Ассоциации. прием.
Контакты персонала: Кен Айви , Скотт Слэттон
Взаимодействие с общественностью
Законодатели, бизнес-лидеры, средства массовой информации и ключевые влиятельные лица узнают об успехах в городах и поселках через онлайн-ресурсы и печатные издания Ассоциации.
Каналы в социальных сетях
Аккаунты Ассоциации в Твиттере и Facebook предоставляют самую последнюю информацию о деятельности Государственной палаты и делятся хорошими новостями о городах и поселках. Регулярное расписание публикаций в социальных сетях, освещающих истории Uptown , дополняет онлайн-версию ежемесячного информационного бюллетеня и веб-сайт Ассоциации. Аккаунт Ассоциации в Instagram подчеркивает силу и услуги 271 города Южной Каролины.
Контактное лицо: Мередит Хоук
Издательское партнерство
Несколько успешных издательских партнерств освещают то, как сильные города поддерживают успешное экономическое развитие штата.
Ассоциация сотрудничает с Columbia Business Monthly и Greenville Business Magazine , публикуя раз в два месяца колонку, освещающую благоприятные для бизнеса практики в городах и поселках. Партнерство с SC Biz для публикации выпускаемого раз в два года журнала Ассоциации Cities Mean Business , освещающего, как городские удобства, инициативы и услуги улучшают качество жизни жителей, что помогает привлекать экономические инвестиции.
Благодаря этим партнерствам ценность городов для экономического здоровья штата доходит до широкой аудитории лидеров бизнеса и государственных политиков.
Контактное лицо: Рассел Кокс
City Connect Блог и City Quick Connect Podcast
Блог City Connect предлагает краткие и своевременные новости по различным вопросам. Блог собирает информацию в формате, полезном не только для местных чиновников, но и для средств массовой информации, законодателей и общественности. Подкаст City Quick Connect дает слушателям возможность услышать последние новости от сотрудников муниципальной ассоциации и других лиц о проблемах, законодательстве и службах поддержки, влияющих на города. Контактное лицо: Рассел Кокс
Знания
Ассоциация играет важную роль в развитии знаний и навыков муниципальных выборных должностных лиц и сотрудников посредством широкого спектра учебных программ, публикаций и встреч.
Аффилированные ассоциации
Муниципальная ассоциация поддерживает 11 аффилированных организаций, проводя обучение и создавая сети для различных должностей в местных органах власти, нуждающихся в специализированном обучении.
В дополнение к традиционному очному обучению и сетевым возможностям членские ассоциации предлагают своим членам списки рассылки, где они могут поделиться передовым опытом и задать конкретные вопросы, связанные с их обязанностями в местных органах власти. Контактное лицо: Кен Айви
Association of South Carolina Mayors
Association of South Carolina Mayors
Ассоциация мэров Южной Каролины предоставляет своим членам возможность более полно участвовать в отстаивании интересов городов и поселков, налаживать связи, участвовать в образовательных мероприятиях, а также делиться идеями и лучшими решениями. практики. Контактное лицо персонала: Кейси Филдс
Ассоциация администрирования муниципальных судов Южной Каролины
Ассоциация администрирования муниципальных судов Южной Каролины предлагает обучение на двух семинарах для администраторов судов, секретарей судов, муниципальных судей и других муниципальных служащих, участвующих в управлении судами. Комиссия Верховного суда Южной Каролины по CLE и специализации и Управление по делам потерпевших признают эти семинары за кредиты непрерывного образования. Контактное лицо персонала: Сара Уитакер
Ассоциация муниципальных технологий Южной Каролины
Ассоциация муниципальных технологий Южной Каролины содействует эффективному использованию технологий муниципалитетами. MTASC предоставляет своим членам широкий спектр технологических систем, платформ и решений. Обучение предназначено для ИТ-специалистов и тех, кто отвечает за ГИС, в дополнение к сотрудникам, которые работают в других отделах, но имеют обязанности, связанные с технологиями. Контактное лицо: Сара Уитакер
ГК «Ассоциация муниципальных энергосистем»
Двадцать муниципальных электроэнергетических компаний являются членами ГК «Ассоциация муниципальных энергосистем». Изначально SCAMPS существовали исключительно для того, чтобы помогать друг другу во время бедствий. Хотя взаимопомощь по-прежнему является основой SCAMPS, в сферу деятельности филиала также входят законодательные инициативы и обучение электротехнического персонала. Контактное лицо: Элизабет Коупленд
SC Ассоциация управляющих ливневыми стоками
Ассоциация управляющих ливневыми стоками SC предлагает своим членам ежеквартальное обучение политике и передовым методам управления ливневыми стоками. Совет профессиональных инженеров и землеустроителей SC признает ежеквартальные учебные занятия кредитами непрерывного образования. Контактное лицо: Сара Уитакер
SC Ассоциация должностных лиц по лицензированию бизнеса
Ассоциация должностных лиц по лицензированию бизнеса Южной Каролины пропагандирует передовой опыт администрирования и обеспечения соблюдения местного налога на лицензию на ведение бизнеса. В ходе строгих учебных занятий участники приобретают навыки и практику, которые делают лицензирование в их городах более эффективным и удобным для бизнеса.
Программы профессионального назначения «Аккредитация в области лицензирования бизнеса» и «Магистр в области лицензирования бизнеса» отражают приверженность участников непрерывному образованию. Контактное лицо: Элизабет Коупленд
SC Community Development Association
Ассоциация развития сообщества Южной Каролины предоставляет своим членам образовательные форумы для удовлетворения потребностей экономического развития и развития сообщества. В число членов входят муниципальные, окружные, региональные и государственные специалисты по развитию сообществ; сотрудники частных компаний, заинтересованные в развитии сообщества; выборные должностные лица; и волонтеры. Контактное лицо: Сара Уитакер
Ассоциация муниципальных прокуроров штата Южная Каролина
Ежегодное собрание Ассоциации муниципальных прокуроров Южной Каролины охватывает вопросы, важные для муниципальных прокуроров, независимо от того, работают ли они в качестве муниципальных служащих или сторонних юрисконсультов муниципалитета. Комиссия Верховного суда Южной Каролины по CLE и специализации утверждает эту учебную сессию для кредитов непрерывного образования. Контактное лицо: Эрик Шитл
SC Ассоциация муниципальных финансовых служащих, служащих и казначеев
Ассоциация муниципальных финансовых служащих, служащих и казначеев Южной Каролины предлагает учебные программы, охватывающие различные обязанности ее членов. Все учебные занятия имеют право на получение комбинации кредитов непрерывного образования для сертифицированных муниципальных служащих, сертифицированных бухгалтеров и сертифицированных государственных казначеев. MFOCTA спонсирует Институт муниципальных служащих и казначеев совместно с Муниципальной ассоциацией и Центром пригодных для жизни сообществ имени Джозефа П. Райли-младшего при Чарльстонском колледже. Контактное лицо: Элизабет Коупленд
SC Муниципальная ассоциация кадровых ресурсов
Муниципальная кадровая ассоциация Южной Каролины содействует рациональному управлению людскими ресурсами и поощряет инновационные программы. Через свои обучающие программы MHRA предоставляет информацию и возможность обмениваться идеями между своими членами. Национальный институт сертификации человеческих ресурсов и Общество управления человеческими ресурсами признают это обучение за кредиты непрерывного образования. Контактное лицо: Сара Уитакер
SC Ассоциация выставления счетов за коммунальные услуги
Ассоциация выставления счетов за коммунальные услуги Южной Каролины предоставляет своим членам возможность обучения и налаживания связей, в том числе клерков по выставлению счетов, считывателей счетчиков и руководителей отделов. Встречи SCUBA охватывают множество тем, посвященных обслуживанию клиентов, безопасности на рабочем месте и новым технологиям для повышения эффективности выставления счетов за коммунальные услуги и сбора платежей. Контактное лицо персонала: Кен Айви
Учебные заведения
Возможности получения образования доступны для муниципальных служащих в четырех учебных заведениях.
Институт управления муниципальных выборных должностных лиц штата Южная Каролина
Институт управления муниципальных выборных должностных лиц штата Южная Каролина обучает избранных должностных лиц повышению их понимания деятельности местных органов власти. Избранные должностные лица проходят семь обязательных курсов для завершения института. Обязательные курсы состоят из двух однодневных занятий, проводимых каждый февраль в Колумбии на следующий день после Дня законодательных действий в родном городе, и пяти дополнительных занятий, проводимых ежегодно в 10 правительственных советах или в формате по запросу, который можно найти на веб-сайте Ассоциации. Контактное лицо: Урика Флойд
SC Высший институт муниципальных выборных должностных лиц правительства
Предлагаемый исключительно для выпускников Института MEO, Высший институт дает выборным должностным лицам возможность продолжить свое образование. Чтобы завершить Advanced Institute, участники должны пройти четыре из шести предлагаемых курсов, которые более подробно изучают темы, включенные в MEO Institute, и другие темы, имеющие решающее значение для эффективной муниципальной деятельности. Выпускники Advanced Institute также имеют возможность участвовать в программе Advanced Continuing Education. Контактное лицо: Урика Флойд
Учебный институт по лицензированию бизнеса
Учебный институт по лицензированию бизнеса обучает муниципальных и окружных чиновников основам администрирования программы лицензирования бизнеса. Чтобы закончить институт, чиновники должны пройти три однодневных учебных курса, которые предлагаются в течение трех лет. После завершения учебных занятий официальные лица могут сдать экзамен, чтобы получить сертификат об аккредитации в области лицензирования бизнеса. Ассоциация должностных лиц по лицензированию бизнеса SC спонсирует институт. Контактное лицо: Элизабет Коупленд
Институт муниципальных служащих и казначеев
Институт муниципальных служащих и казначеев предлагает обучение в нескольких областях, включая формы правления, финансовый менеджмент, роль муниципального служащего и лицензирование бизнеса. Ассоциация спонсирует MCTI в партнерстве с Ассоциацией муниципальных финансовых служащих, клерков и казначеев Южной Каролины и Центром пригодных для жизни сообществ имени Джозефа П. Райли-младшего в Чарльстонском колледже. Контактное лицо: Элизабет Коупленд
Ежегодное собрание
Каждое лето ежегодное собрание собирает муниципальных чиновников для обучения, налаживания связей и обсуждения вопросов, представляющих общий интерес. Должностные лица выслушивают известных в штате и стране спикеров, участвуют в заседаниях и узнают о новых технологиях и разработках в местных органах власти. Контактное лицо: Кен Айви
Служба технической поддержки

Выездная служба
Два менеджера выездных служб Ассоциации путешествуют по штату, чтобы предложить практическую техническую помощь, обучение и консультации, чтобы помочь муниципалитетам решать проблемы. Контакты персонала: Чарли Баррино и Эшли Келлахан
Main Street Южная Каролина
Main Street SC помогает своим членам оживить свои даунтауны и превратить их в оживленные центры торговли и сообщества, используя метод Main Street Centre Национального центра Мейн-Стрит, который подчеркивает важность организация, продвижение, дизайн и экономическая жизнеспособность. Main Street SC наделяет программы участников с разным уровнем готовности и ресурсами знаниями, навыками, инструментами и организационной структурой, необходимыми для успеха в возрождении центра города. На начальном уровне участники наращивают потенциал для возрождения центра города. На уровне Aspiring Main Street участники получают трехлетнюю интенсивную техническую помощь и обучение, а затем переходят на программу Classic Main Street. Члены высшего уровня соответствуют национальным стандартам аккредитации.
Каждый год Main Street SC награждает выдающихся участников наградами Inspiration Awards. Контактное лицо: Jenny Boulware
Информационные ресурсы
Печатные и онлайн-ресурсы Ассоциации охватывают сотни тем, связанных с муниципальным управлением.
Публикации
Ассоциация издает различные руководства и справочники по темам, представляющим интерес для муниципалитета.
Справочник по присоединению
Подробное руководство по планированию для органов местного самоуправления
Справочник по выборам
Формы и полномочия муниципального управления
Справочник для муниципальных служащих Южной Каролины (обновлено в 2017 г. )
Муниципальная ассоциация Южной Каролины, 1930–2015 гг.: История общих мнений, общих знаний, общих решений
Как проводить эффективные совещания (обновлено в 2017 году)
Справочник по регистрации
Образец справочника для сотрудников муниципалитетов Южной Каролины
Муниципальные чиновники и законодательные органы
Руководство для государственных служащих по соблюдению Закона о свободе информации (опубликовано Ассоциацией прессы Южной Каролины)
Поднять голос родного города на новый уровень влияния , руководство по защите интересов
Руководство по бизнес-лицензии в Южной Каролине (обновлено в 2019 г.))
Советы для успеха СМИ в родном городе
Контактное лицо: Эрик Баддс
Веб-сайт
Веб-сайт муниципальной ассоциации www.masc.sc предлагает более 2000 страниц; 2000 документов, презентаций и ссылок на внешние ресурсы; и более 600 объявлений о вакансиях в муниципалитетах штата. Благодаря гибкому дизайну, соответствующему потребностям и форматам мобильных и настольных устройств, сайт включает в себя мощную поисковую систему и информационный центр, которые помогают пользователям переходить к конкретным интересующим ресурсам. Контактное лицо: Мередит Хоук
Uptown
Uptown — это ежемесячный журнальный информационный бюллетень в печатном и электронном форматах, в котором публикуются статьи на различные темы, важные для муниципальных служащих. В специальном разделе каждого выпуска подробно рассматривается тема, занимающая центральное место в местном самоуправлении.
Еженедельный электронный информационный бюллетень Uptown Update информирует муниципальных чиновников о разнообразных своевременных возможностях, включая регистрацию на собрания, учебные мероприятия и гранты. Обычная функция «На случай, если вы пропустили это» дает Uptown Update читатели второй взгляд на прошлые статьи и посты из публикаций Ассоциации. Контактное лицо: Рассел Кокс
Daily News
Электронная почта Daily News содержит ссылки на новости о самых маленьких сельских городах штата и его крупнейших городах. В статьях рассказывается о том, как местные органы власти предоставляют услуги. Контактное лицо: Рассел Кокс
Подъем
The Uplift — это электронное письмо, в котором каждую среду доставляется подборка новостных ссылок, демонстрирующих лучшие города Южной Каролины. Контактное лицо: Рассел Кокс
Награды за достижения
Награды за достижения присуждаются за успешные и инновационные проекты, которые улучшают качество жизни жителей и приносят пользу обществу. Программа также поощряет муниципальных чиновников к обмену идеями. Контактное лицо: Мередит Хоук
Решения
Города и поселки сталкиваются со многими одинаковыми проблемами и могут найти решения, объединяя ресурсы и идеи через Ассоциацию.
Местная налоговая служба
Муниципалитеты заключают договор с Ассоциацией о взыскании просроченных долгов и определенных налогов на лицензии на ведение бизнеса от их имени. Эти программы обеспечивают централизованный и эффективный сбор для участвующих муниципалитетов и оптимизируют процесс уплаты налогов для предприятий. Ассоциация предоставляет онлайн-портал для городов, участвующих в страховых, брокерских и телекоммуникационных программах сбора налогов, а также в программе взаимозачета долгов для безопасного доступа к текущим и прошлым документам программы сбора.
Налоговая программа для брокеров
Департамент страхования Южной Каролины собирает премиальный налог муниципального брокера, а города заключают договор с муниципальной ассоциацией о выплате налога. Контакты персонала: Кейтлин Котран , Кейли Саммертон
Страховая налоговая программа
Муниципальная ассоциация собирает муниципальные налоги на лицензии на ведение бизнеса, причитающиеся со страховых компаний, и распределяет налоги, причитающиеся муниципалитетам.
Ассоциация уведомляет все страховые компании о процессе оплаты, использует отраслевые данные для подтверждения всех компаний, уплативших в соответствии с муниципальными постановлениями, и предоставляет портал для отчетности и уплаты налога. Города экономят время и деньги, заключая контракты с Ассоциацией на эти услуги, а не дублируя одни и те же процессы. Страховые компании экономят время и деньги, отчитываясь и платя одной организации, а не нескольким городам. Многие платят налог через портал Ассоциации. Контакты персонала: Фрэн Адкок, Кейтлин Котран, Анита Ланкастер, Кейли Саммертон
Программа взаимозачета долгов
В сотрудничестве с Департаментом доходов Южной Каролины Ассоциация собирает просроченные долги, такие как счета за коммунальные услуги, налоги и судебные штрафы. Эти платежи переводятся участвующим организациям, перед которыми была задолженность. Ассоциация предоставляет программное обеспечение всем участвующим организациям для упрощения администрирования их программ и обеспечения соответствия государственным нормам. Контакты персонала: Кейтлин Котран , Анита Ланкастер
Налоговая программа в области телекоммуникаций
Ассоциация взимает с телекоммуникационных компаний налоги на лицензии на ведение бизнеса, причитающиеся участвующим муниципалитетам.
Города и поселки заключают договор с Ассоциацией о сборе налога в соответствии с законодательством штата. Контракт упрощает процесс оплаты для телекоммуникационных компаний. Это также экономит время и деньги городов и поселков, устраняя необходимость выполнять одни и те же процессы. Контакты персонала: Кейтлин Котран , Кейли Саммертон
Услуги по управлению рисками
Две самофинансируемые страховые программы, администрируемые сотрудниками Службы управления рисками Ассоциации, являются яркими примерами силы и эффективности благодаря совместным усилиям городов-членов. Каждая программа работает под руководством попечительского совета, состоящего из представителей ее членов.
Муниципальный фонд страхования и финансирования рисков SC обеспечивает все линии страхования имущества и страхования от несчастных случаев, включая гражданско-правовую ответственность, ответственность правоохранительных органов, ответственность государственных должностных лиц, а также страхование имущества и автомобилей.
Муниципальный страховой фонд SC обеспечивает компенсационное покрытие муниципальных служащих.
RMS предоставляет участникам гранты, горячие линии адвокатов, обучение сотрудников и услуги по урегулированию убытков. Эти услуги помогают участникам повысить эффективность управления рисками, предотвратить претензии и снизить стоимость страхования. Контактное лицо: Хизер Рикард
Обучение
Члены RMS имеют доступ к бесплатному интерактивному и личному обучению.
Индивидуальное обучение на месте: RMS проводит обучение для участников в их родных городах, позволяя городским служащим посещать занятия вместе.
Онлайн-обучение. Возможности онлайн-обучения включают различные темы, связанные с управлением рисками, человеческими ресурсами, безопасностью и правоохранительными органами, включая применение силы и преследование.
Общегосударственное и региональное обучение: RMS предлагает участникам региональные учебные занятия по таким темам, как ответственность правоохранительных органов, обучение OSHA в ограниченном пространстве, управление рисками 101 и безопасное вождение.
Институт управления рисками: RMI предлагает участникам из организаций-членов SCMIT и SCMIRF специализированное обучение в роли менеджера по рискам и координатора по безопасности.
RiskLetter : Ежеквартальный электронный информационный бюллетень содержит информацию по широкому кругу вопросов управления рисками.
Тренажер для правоохранительных органов: RMS предлагает членам доступ к тренажеру для правоохранительных органов, который позволяет офицерам практиковать свои навыки принятия решений и реакции на сопротивление.
Контроль убытков/техническая помощь
RMS помогает своим членам разрабатывать эффективные программы безопасности и контроля убытков.
Типовые руководства по политикам и процедурам для правоохранительных органов и пожарных служб: Члены SCMIT и SCMIRF получают обновленные правила противопожарных и правоохранительных органов.
Индивидуальные визиты для оказания технической помощи: сотрудники отдела контроля убытков встречаются с организациями-членами для оценки их программ безопасности и контроля убытков.
Горячие линии по юридическим вопросам: члены SCMIRF могут получить до 10 часов бесплатных юридических консультаций по каждой горячей линии по вопросам труда и ответственности.
Образовательные инструменты: члены SCMIRF имеют доступ к услугам кибербезопасности через онлайн-инструмент eRisk Hub в дополнение к специализированным наборам инструментов, включая ответственность за парки и места отдыха, ответственность государственных служащих, резервное копирование канализационных сетей, ответственность за особые события и компенсацию работникам.
Гранты
Программа грантов RMS помогает участникам RMS приобретать продукты или оборудование, чтобы снизить частоту и серьезность претензий.
Южная Каролина Другие пенсионные пособия Employer Trust
Доверительный фонд работодателя по другим пенсионным пособиям Южной Каролины позволяет городам откладывать средства на непенсионные пособия, такие как медицинское обслуживание пенсионеров, в соответствии с требованиями Совета по государственным стандартам бухгалтерского учета. Каждый член разделяет административные и инвестиционные расходы Доверительного фонда, что снижает общую стоимость соблюдения требований для каждого местного органа власти. Контактное лицо: Хизер Рикард
Гранты на экономическое развитие родного города
Гранты на экономическое развитие родного города Ассоциации муниципалитетов предоставляют городам и поселкам средства для реализации проектов экономического развития, которые окажут положительное влияние на качество жизни в их сообществах.