Муж ушел с работы: муж уволился с работы, у меня депрессия((( — 33 ответов на Babyblog

Муж остался без работы. Как сделать так, чтобы он не сел вам на шею? | Психология жизни | Здоровье

Хорошо, если это кратковременное явление, а если такое положение дел затянулось на месяцы, а то и на годы? Что делать? Как заставить мужа работать? Наш эксперт – врач-психотерапевт Андрей Козинцев.

Проверка на прочность

Безработица – это серьезное жизненное испытание, проверка на прочность существующих между супругами отношений. Считается, что не работать порой может женщина, так как это соответствует ее сложившейся веками роли хранительницы домашнего очага. Мужчина же с древнейших времен является добытчиком, который обязан заботиться о материальных благах своей семьи. И вдруг в один прекрасный день оказывается, что муж потерял работу. В наше время это, увы, не редкость.

Сразу же в семье начинаются проблемы не только материального, но и морального характера. Самые распространенные ошибки женщин в этой ситуации – выражать недовольство, высказывать претензии, придираться по мелочам и, наконец, устраивать постоянные ссоры и скандалы.

Еще хуже, если женщина подсознательно обесценивает своего мужа, начинает считать его никчемным неудачником, сравнивает с другими успешными мужчинами, таким образом постоянно занижая самооценку супруга.

Власть стереотипов

 Есть много причин, по которым найти работу не так-то легко. Не последнее место здесь занимают причины психологического характера. Часто человек, ищущий новую работу, стремится найти такую, как прежде (не важно, уволили его или он сам ушел оттуда), где все уже известно, где коллектив знаком и никому не надо доказывать свою состоятельность, где все его ценят и уважают. Поэтому, приходя на собеседование, человек неосознанно стремится покинуть новое для него и непривычное место. Отсюда возникают отговорки в виде неудобного графика, низкой зарплаты, большего количества обязанностей. Очень сложно бывает переломить себя, чтобы начать все заново, но без этого не обойтись. Кроме того, часто в мужской логике присутствует стереотип, что мужчина должен зарабатывать больше женщины, поэтому на скромную поначалу зарплату даже при хорошей перспективе мужчина соглашаться тоже не хочет.

Для его самолюбия проще вообще отказаться от должности, чем выслушивать потом иронические замечания жены.

Усугубляет ситуацию и тот факт, что все родные и друзья знают о том, что муж сидит на шее у жены. С точки зрения общественной морали мужчина не работать не может, поэтому косые взгляды окружающих, саркастические реплики за спиной, а то и в лицо, или даже сочувственные вздохи только подливают масла в огонь. Но и мужу, и жене стоит помнить, что оценивать ситуацию имеет право только их семья, и не стоит зацикливаться на мнении окружающих.

В печали и радости, в богатстве и бедности…

Мудрой любящей жене следует понимать, что безработица мужа – явление временное, что ему в этот момент ничуть не легче, чем ей, он тоже переживает и тревожится за будущее. Стоит поговорить с супругом по душам, объяснить, что в него верят, что со временем все обязательно получится. Надо посочувствовать и понять, приободрить, стать более чуткой и внимательной.

Следует «разложить по полочкам» всю ситуацию, логично и без упреков объяснить, что безработица мужа вредит семье, что денег едва хватает на самое необходимое и что пусть даже небольшая его зарплата значительно облегчила бы жизнь.

Можно постараться помочь не только словом, но и делом. Например, вместе с ним подыскать подходящие варианты вакансий, оказать содействие в написании резюме. Внешний вид супруга перед предстоящим собеседованием тоже напрямую зависит от женской заботы. Наконец, клич о том, что муж ищет работу, стоит кинуть по всем друзьям и знакомым – вдруг что-нибудь да найдется. Если хорошего варианта так и не отыщется, стоит убедить мужа согласиться для начала на любую работу, а потом подвернется и что-нибудь достойное.

Хранитель очага

Есть и другой вариант. Если муж по каким-то причинам не хочет искать сейчас работу, пусть возьмет на себя обязанности домохозяйки. Тогда роли распределятся следующим образом: жена строит карьеру и зарабатывает деньги, а муж занимается всеми домашними делами, убирает и готовит, делает покупки, воспитывает детей, в общем, выполняет все то, что обычно в семье делает женщина. Если муж отнесется к этому с пониманием, конфликтов не возникнет, если же он не настроен исполнять женские обязанности, следует мягко с ним поговорить, объяснить, что в этом нет ничего унизительного, что это временно, до тех пор пока он опять не станет работать.

Поскольку далеко не всякий мужчина приучен к домашнему труду, на первых порах лучше составить ему список необходимых дел, как бы задать определенный алгоритм поведения. Кстати, потрудившись дома, многие мужчины понимают, что на службе гораздо лучше и все-таки не мужское это дело – дома сидеть. А возможно, обмен ролями устроит обоих супругов. Ведь и женщина может быть добытчицей, а мужчина – хранителем домашнего очага.

Единственный минус – ситуация в любой момент может перестать быть комфортной. Ведь существует  риск того, что на работе у жены не все пойдет гладко, могут возникнуть проблемы со здоровьем, наконец беременность и рождение ребенка тоже оказываются под вопросом.

Надежда умирает последней

А если благоверный не хочет ни работать, ни заниматься домом, если он целые дни возлежит с пивом на диване у телевизора или сидит в Интернете? Что ж, тогда вполне вероятно, что перед нами человек, по сути своей являющийся альфонсом. Как правило, эту «породу» бывает видно еще в самом начале, когда отношения только завязываются. Тут все определяет выбор женщины.

Некоторых самостоятельных бизнесвумен такое положение дел полностью устраивает. В данном случае муж является эффектным декоративным приложением к персоне жены, везде сопровождая и как бы дополняя ее образ. За это женщина его и финансирует. Что ж, каждый сам для себя решает, как ему жить. Шансов, что такой мужчина вдруг изменится и возьмется за ум, вернее за работу, ничтожно мало. Но ведь любовь зла. И пока существует хоть малейшая надежда, стоит бороться.

И пилить, и уговаривать такого мужа абсолютно бесполезно. Невозможно насильно изменить и перевоспитать взрослого человека. Он должен сам осознать необходимость преобразований.

Для начала стоит монополизировать все получаемые вами деньги. Тратьте их на еду, на необходимые вещи для дома, на себя и на ребенка, а супругу не выделяйте ни копейки. Перестаньте обслуживать тунеядца, пусть все делает сам. Время от времени говорите, как вы устаете, как вам тяжело, как все вокруг дорожает.

Если все это не приведет к положительному результату, пригрозите разводом. Поставьте ультиматум: либо он устраивается на работу, либо вы расстаетесь. Развод – конечно, крайняя мера, но иногда страх потерять любимого человека действует отрезвляюще, и лентяй начинает делать какие-то телодвижения.

А если все же все попытки наставить мужа на путь истинный оказались напрасными? Задумайтесь, тот ли это человек, с которым вы хотите продолжить жизнь? Согласны ли вы содержать его до самой пенсии? Взвесьте трезво все за и против, попытайтесь понять, способны ли вы смириться с таким положением дел. Если да – терпите, а нет – так ступайте вперед, навстречу новой счастливой личной жизни.

Личное мнение

Ирина Чащина:

– Сильных женщин в наше время намного больше, чем мужчин. Некоторым нравится, когда муж не работает и сидит на их шее. Но я бы такого не потерпела. Мужчина должен быть главой семьи, а не нахлебником и тунеядцем. По причине безработицы многие мужчины спиваются, становятся слабыми характером.

Я не люблю таких мужчин.

Смотрите также:

Как грамотно уйти с работы? Советы юриста

Страна и мир 13 июня 2019

«Мой муж работает на крупном предприятии. Недавно его предупредили о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов. Он сомневается: может, не дожидаться этого момента и уволиться по собственному?» Мария М., домохозяйка

Иллюстрация Sergey Nivens/shutterstock.com

— Для любого человека увольнение с работы — ситуация, как правило, не очень приятная, — комментирует почетный адвокат России Константин Федоров-Нарышкин. — Расставание с коллективом, в котором, возможно, проработал много лет, изменение привычного режима и ритма жизни… Если же увольняться приходится не по своей воле, а по требованию работодателя, то это неприятно вдвойне.

Однако уходить можно по-разному.

Начнем с увольнения по собственному желанию. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем увольнение может состояться и раньше. Однако автор заявления имеет право его отозвать в любой момент, вплоть до последнего дня. Рабочее место можно сохранить за собой и в том случае, если спустя положенные две недели трудовой договор не будет расторгнут работодателем, а сам работник на увольнении не настаивает.

Увольнение «по собственному желанию», увы, может произойти не по инициативе работника, а по требованию его руководителей. Если человек отказывается, ему говорят, что тогда его уволят, к примеру, по ч. 3 ст. 81 ТК РФ («несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации»).

Разумеется, такая альтернатива малоприятна. Уволенный по данной статье наверняка столкнется с трудностями при дальнейшем трудоустройстве. Но не все знают, что закон в этой ситуации однозначно на стороне работника.

Еще пленумы Верховных судов СССР и РСФСР разъясняли: если человека заставили написать заявление «по собственному» либо ему пригрозили увольнением «по плохой статье», он должен быть восстановлен на работе с выплатой сумм за вынужденный прогул и моральный ущерб. Эти нормы действуют и по сей день.

Однако в суде факт принуждения придется доказывать. Для этого мы рекомендуем на переговоры по вопросу увольнения взять с собой диктофон и записать предложение работодателя уволиться по собственному желанию. И хорошо, если при этом будет присутствовать свидетель, который независим от администрации.

Другая ситуация — увольнение по сокращению штата (ст. 81, ч. 2 ТК РФ). Оно допускается, если невозможно перевести работника на другую должность в той же организации. При этом работодатель обязан предложить ему все соответствующие его квалификации и требованиям по здоровью вакансии.

Намереваясь провести сокращение штата, администрация сначала должна известить об этом всех работников под расписку. Увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Однако в трудовом договоре может быть предусмотрено и другое высокое выходное пособие, ибо это не противоречит закону.

Напомним, что при увольнении «по собственному» человек помимо положенной заработной платы получает лишь компенсацию за неиспользованный отпуск. Таким образом, если есть выбор, гораздо выгоднее увольняться по сокращению. Однако жизнь разнообразна, все ее нюансы предвидеть невозможно, поэтому, перед тем как принять судьбоносное решение, лучше все-таки проконсультироваться со специалистом по трудовым правам.

Читайте также о том, что юристы подвели итоги петербургского форума.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 105 (6458) от 13.06.2019 под заголовком «Уйти грамотно».

Материалы рубрики

Муж-тиран: уйти или остаться. Как специалисты Кризисного центра помогают женщине принять верное решение

«Мой муж — тиран, нам нужна помощь». Такие заявления все чаще стали делать женщины, обращающиеся за помощью в Кризисный центр. По словам специалистов, они наблюдают положительную динамику в обществе — говорить об агрессивном поведении супруга перестает быть чем-то постыдным. Все больше женщин готовы идти за помощью и менять свою жизнь к лучшему. О проблеме домашнего насилия рассказала Татьяна Черникова, заведующая отделением Кризисного центра помощи женщинам и детям столичного Департамента труда и социальной защиты населения.

Все начиналось, как в сказке

В центр обратилась молодая женщина Инна, которую избил избранник. На первичной консультации она рассказала историю их знакомства, красивого, романтичного, но очень короткого периода ухаживаний. Потом последовало предложение жить вместе, на которое Инна быстро согласилась.

Незаметно для женщины общение с родными и знакомыми практически прекратилось, мужчина начал требовать отчета за каждую минуту задержки с работы, за все потраченные деньги. Если ответ его не устраивал, звучали угрозы. Во время очередного скандала Инна возразила ему и объявила, что уходит. Конфликт закончился серьезными травмами, после которых ей потребовалась госпитализация. «После нескольких дней, проведенных в больнице, женщина осознала, что самостоятельно с ситуацией справиться не в силах, и приняла решение обратиться за помощью в кризисный центр», — комментирует Татьяна.

Специалисты помогли посмотреть на случившееся со стороны, понять ошибки, сделать выводы и принять решение, как действовать дальше. Инна прошла курс психологической и социальной реабилитации, устроилась на работу и нашла съемную квартиру. Постепенно восстановилось ее общение с родственниками и друзьями. Изменение образа жизни помогло ей легче пережить не только физическую, но и психологическую травму.

На вопросы специалистов, как начались и развивались отношения с мужем, многие женщины отвечают практически одинаково. «Сначала он для нее был самым заботливым и любящим мужчиной, который давал ей все, что она желала. Женщина радуется возможности наконец-то создать крепкую семью с надежным и внимательным человеком», — рассказывает Татьяна.

Однако вскоре после свадьбы или сожительства все меняется. Постепенно начинаются ограничения в общении с другими людьми. Далее, как правило, следуют уговоры уволиться с работы и заниматься ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми. А потом — скандалы на ровном месте, крики по поводу и без и даже рукоприкладство.

Домашний тиран может обходиться без физического насилия. Но психологическое насилие еще хуже, ведь оно не поддается фиксации: муж-тиран имеет возможность безнаказанно упиваться моральными страданиями своей второй половинки длительное время. «Мужчины-тираны, как правило, неплохие психологи, в партнерши они подбирают женщин спокойных и слабых, нацеленных на замужество, ведение домашнего хозяйства и воспитание детей. Люди такого типа могут долго терпеть издевательства ради сохранения семьи и детей», — рассказывает специалист.

Принять верное решение

Когда становится абсолютно понятно, что муж — тиран, у женщины есть три варианта дальнейших действий:

• стать «жертвой», полностью подчиняющейся мужу,
• попытаться отстоять свой статус и независимость перед тираном,
• разорвать токсичные отношения.

Сотрудник филиала «Надежда», специалист по работе с семьей Елена Балкичева рассказывает, что, исходя из опыта работы кризисного центра с жертвами домашнего насилия, можно сделать вывод, что первые два варианта в дальнейшем все равно заканчиваются разводом. Полностью изменить мужа — тирана и деспота невозможно, и разрыв отношений все равно рано или поздно наступит.

Изменения в жизни начинаются с действий

«Мужчин-тиранов, к сожалению, не переделаешь. Не стоит ждать, что в один прекрасный день он изменится. Меняться нужно самим женщинам. Учиться уважать себя, считать себя достойной лучшего. Тогда и появятся все шансы стать той самой — женственной, любимой, счастливой», — уверена Татьяна, которая уже более 8 лет работает в филиале «Надежда» с жертвами насилия и ежедневно общается с женщинами, попавшими в ловушку мужей-тиранов.

Очень важно вовремя заметить те самые агрессивные признаки в своем спутнике, насторожиться и вовремя принять верное решение. Кажущиеся поначалу безобидными шутки, которые в дальнейшем могут перерасти в оскорбления, высмеивание в кругу близких, друзей, манипуляции или шантаж, ограничения и запреты, начинающиеся с мелочей и заканчивающиеся табуированием общения даже с родственниками — все это уже говорит о том, что женщина становится жертвой психологического насилия.

Растворяясь в чувстве влюбленности, женщина многое не замечает или не придает значения очевидному. Но именно на первых порах построения отношений очень важно заметить тревожные сигналы, найти в себе силы и прервать отношения сейчас, чтобы спустя годы не сказать «мой муж — тиран».

Если вы хотите что-то изменить в своей жизни, нужно действовать. Не стыдитесь того, что с вами происходит, и обращайтесь за помощью, которую вы обязательно получите. Специалисты Кризисного центра помощи женщинам и детям и столичных семейных центров помогут вам принять верное решение и поддержат в трудной ситуации.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Умер руководитель Lingualeo и муж Ирины Хакамады Владимир Сиротинский :: Общество :: РБК

Финансовый консультант Сиротинский был четвертым мужем Хакамады. С 2017 года он занимал пост управляющего директора образовательной платформы Lingualeo

Владимир Сиротинский (Фото: Сергей Пятаков / РИА Новости)

Российский политик, журналист и писатель Ирина Хакамада сообщила в Instagram о смерти своего мужа Владимира Сиротинского.

«Последний сет мужа. Он ушел», — написала Хакамада в сторис.

Никаких подробностей она не сообщила. По данным портала Super.ru, причиной смерти бизнесмена стали проблемы с сердцем.

Владимир Сиротинский родился в Москве в 1956 году. Он стал для Хакамады четвертым по счету мужем. В 1997 году у них родилась дочь Мария с синдромом Дауна. В 2004 году у нее был обнаружен лейкоз, врачи смогли вылечить девочку.

Как рассказывала Хакамада в программе «Судьба человека» на телеканале «Россия 1», у них с Сиротинским были свободные отношения. Она познакомилась с ним, когда ушла от третьего мужа, после чего сразу же предложила ему необычный союз и спокойно относилась к тому, что муж периодически изменяет ей с другими женщинами.

что делать жене, если муж не обеспечивает ее материально?

36-летняя Камиля(имя изменено) столкнулась с такой проблемой в своем втором браке.

– У меня есть два разных опыта семьи. В первом браке я зарабатывала сама, мне в голову не приходило сидеть и ждать, пока муж принесет деньги. Никогда не говорила: «Свою зарплату буду тратить на себя, а ты обеспечивай семью и детей». Было и так, что жили полностью на мои доходы.

После развода я уже основательно пришла в ислам, надела хиджаб. Поэтому хотела, чтобы второй муж был истинным мусульманином. Сейчас я в браке с человеком, который неукоснительно соблюдает каноны шариата.

Мне пришлось уйти с работы, так как она была неспокойной. Моя свекровь заболела, не могла ходить, я взялась помогать. Выход на новую работу все время откладывался. Так я стала домохозяйкой. Конечно, поначалу было хорошо, но со временем стала ощущать нехватку денег. Оказывается, это довольно сложно для человека, который привык тратить деньги по своему усмотрению. Хотя муж неплохо зарабатывал и я знала, где дома лежат деньги. Но из накопленной суммы деньги мне выделялись лишь на продукты и самые необходимые покупки для хозяйства. Просить денег не привыкла, хитрости нет в характере.

Как-то увидела в магазине очень красивое платье, пришла домой и сказала мужу: «Давай купим». А он: «В этом месяце лимит исчерпан, в следующем месяце посмотрим». Была шокирована таким ответом. Даже хотела уйти от мужа. Но посчитала для себя позорным уходить, едва начав жить, и любовь к нему была. Не ушла, а стала искать работу, которая не мешала бы семье. Нашла работу, на которую надо было ходить раз в неделю. Иногда беру работу на дом. Особо много не зарабатываю, конечно. Но то ли уважения у мужа ко мне стало больше, то ли подумал, что могу уйти, – сейчас он не так строг в денежном вопросе», – рассказала собеседница.

По исламу: от мужа – жилье и питание

Руководитель мусульманского центра знакомств «Муслим-Like» в городе Набережные Челны Наиль Губайдуллин пояснил, что ислам обязывает мужчину обеспечивать свою семью в первую очередь жильем и питанием.

– Наиль хазрат, на кого возлагаются обязанности по обеспечению семьи с точки зрения религии?

– Это, безусловно, обязанности мужчины. Я считаю, что так должно быть не только в мусульманских семьях. Женщина – хранительница очага, она создает в семье благоприятную атмосферу, она воспитывает детей. А все материальное, сохранение крепкой основы семьи – это уже ложится на плечи мужчины.

– Что входит в понятие «обеспечивать семью»?

– В первую очередь это жилье и питание. Причем муж должен кормить жену тем же, чем питается сам: например, если он сам ходит по кафе-ресторанам, а дома жене достаются одни макароны – это неправильно. Также муж должен давать достаточно денег, чтобы жена могла покупать себе одежду, гигиенические принадлежности, обеспечивать необходимыми для поддержания здоровья процедурами или препаратами.

– А что делать в случае, если мужчина не зарабатывает и не может обеспечивать перечисленными вещами?

– Конечно, в жизни бывает всякое. Мужчина может заболеть, даже стать инвалидом и потерять трудоспособность. В таких случаях женщине придется выйти на работу и взять финансовое положение семьи на себя.

– Что скажете о ситуациях, когда муж, будучи здоровым, не приносит в дом денег, не считает себя обязанным обеспечивать семью?

– Согласен, бывают и такие случаи. Я бы назвал несколько причин, когда глава семьи не обеспечивает жену в должной степени.

Дело в стоимости колбасы

Это самая распространенная причина – «обеспечение» два человека могут понимать по-разному. Послушаешь жену – она страдает, муж совсем не дает денег. А поговоришь с мужем – наоборот, жена не видит его стараний, постоянно просит деньги, не ценит то, что он приносит в дом, мало того – она этого даже не видит! Нет взаимопонимания. Возможно, жена была из состоятельной семьи и привыкла хорошо питаться и дорого одеваться. А муж из простой, небогатой семьи. Может быть, для него колбаса раз в неделю, и то дешевая – обычное явление. Не каждый день есть мясо, не покупать полуфабрикаты и не заказывать еду в ресторане, а готовить дома – он привык так жить.

Необходимо до никаха или еще в начале совместной жизни между собой решить, что же входит в понятие «обеспечивать». Если этого не было, значит, сейчас надо сесть и обсудить. Нельзя допустить, чтобы благополучию семьи мешала материальная сторона.

Правильно мотивировать мужа

Допустим, у мужа действительно доход небольшой. Например, работа у него сезонная: летом деньги есть, зимой их нет. Семья еле сводит концы с концами. В таком случае советуем жене быть очень терпеливой. Это не значит сидеть и ждать откуда-то помощи. Надо действовать для достижения достатка – правильно мотивировать мужа. Многие ведь живут без плана, без цели. То за одну работу возьмутся, то за другую. В итоге ни там ни тут не получают результата. А может быть, этому человеку надо заниматься любимым делом, расти в этой области, стать профессионалом. Поэтому здесь очень большая роль жены. Она может дать мудрый совет мужу, но не пилить его, а найти к нему подход.

Например, муж – электрик. Значит, он должен стать одним из лучших электриков! Жена может помочь мужу узнать и освоить новые современные стандарты в этой области, чтобы он стал востребованным мастером. Хочу отметить, что сподвижники Пророка жили вот так – они ставили перед собой цели.

Стать министром бюджета

Во многих семьях деньги утекают как вода. Это тоже может стать причиной трудного материального положения семьи. Советуем составить план доходов и расходов. Возможно, действительно муж не понимает, сколько нужно для обеспечения семьи. Может быть, в этой семье очень много денег тратится на совершенно ненужные вещи. Надо вести учет.

Когда муж излишне экономный

Допустим, муж зарабатывает хорошо, есть даже некоторые накопления. А вот жене не покупает платья, деньги выделяет по чуть-чуть, а потом еще требует отчета о потраченных деньгах. Такое бывает. Ходите в магазин вместе. Пусть все деньги будут у мужа, пусть сам платит за продукты и одежду. И тогда он поймет, что на выделяемые им деньги особо много не купишь, и неправильно винить жену в расточительности.

Но есть и положительная сторона – это же хорошо, когда муж экономный и копит какой-то капитал. Похвалите мужа, говорите, какой он хороший, и в следующий раз попросите у него чуть больше денег.

Верьте в могущество Всевышнего

Пропитание – от Аллаха. Какие бы мы причины ни рассматривали, все пути ведут только к Нему. Надо довериться Аллаху и просить у Него. Возможно, надо читать ночные намазы, совершать их в должном качестве. Есть намаз, который совершается до утреннего намаза, во время него принимаются молитвы-просьбы читающего. В одном из хадисов говорится: «Будь в поклонении, и я наполню твое сердце богатством, руки – пищей».

Правильное намерение, правильные поступки

Какая бы ни возникала проблема, все решается. Если человек стремится к счастью, любая трудность сменяется легкостью. Ваша семья – это ваш мир. Вы здесь живете, радуетесь или печалитесь, набираетесь ума, воспитываете детей, учите их жизни и тому, как преодолевать препятствия. Не бывает в жизни всегда солнечно и спокойно. Поэтому надо уметь проходить любое испытание, выдерживать их, быть благодарным и искать пути решения этих проблем.

Психолог Ирек Мукиев: «Семья – это взаимное соглашение»

– Вообще лично я не люблю понятие «идеальная семья» и не использую его. Потому что семья – это взаимная договоренность, когда две стороны приходят к какому-то единому мнению. Конечно, мы как мусульмане соглашение строим согласно канонам шариата, в рамках ислама. Самая идеальная семья – это когда обе стороны идеально довольны друг другом. На каких условиях они устраивают друг друга, в чем заключаются их обязанности – это уже их дело. Если муж заботится о семье с внешней стороны, а жена отвечает за благополучие внутри семьи и если они помогают друг другу и довольны таким положением, то семья здорова. Если женщина живет с позицией: «За семью отвечает муж, пусть обеспечивает всех и меня тоже», то такая семья рано или поздно все равно распадется. Это не обязанности жены и мужа, это обязанности матери и ребенка. Только когда муж и жена идут рука об руку, при взаимном уважении, взаимной помощи колесо семьи будет крутиться. Если нет такого соглашения, тогда почему ты живешь с этим человеком. Если не можешь уйти и хочешь уйти, надо искать причину, почему я не могу уйти.

И в вопросе денег. Допустим, муж с женой договорились: один работает, другой сидит дома. Но жена денег не видит. Как я уже сказал, универсального ответа быть не может. Просто надо смотреть, искать, думать. Если он не выполняет соглашение, почему ты тогда с ним живешь. А если хочешь жить, надо выяснить причину – почему он не дает денег, кто в этом случае может помочь. Конечно, большинство проблем сводятся к детству. В какой он семье рос, как жили родители. Надо искать в этом. Если проблема не решается, если у женщины есть потребность, то может прийти в помощь казый (шариатский судья. – Ред.), можно подать на алименты.

Скандалили, муж ушел к родителям. Кто виноват в разводе?

Приблизительное время чтения: 3 мин.

Вопрос читателя:

Здравствуйте, батюшка! Прошу Вас, помогите мне разобраться в моей жизненной ситуации. Муж ушёл от меня после нескольких лет брака. Брак невенчанный, детей нет. Ушёл к родителям, в его верности во время брака я не сомневалась. Сама тоже никогда не изменяла и в сторону других мужчин не засматривалась. Возникали часто очень сильные скандалы, постоянные ссоры. Начинала их я, признаюсь, грешна. Но, по моему мнению, провоцировал их он (полное отсутствие заботы о нашей семье, неуважение меня как жены, женщины, финансовые трудности, проблемы в отношениях с его родственниками — те поддерживали его настрой по отношению ко мне, лезли в наши отношения, всё контролировали).

Муж уделял внимание только работе, на которой работал без выходных, заработок в семью не приносил, давал средства на нашу совместную жизнь и лично на меня только после моих просьб, требований или скандалов с великим нежеланием. После работы ехал к родителям, все делал у них по хозяйству, домой приезжал очень поздно, по нашему жилью делал что-то очень редко и неохотно, опять только после того, как я выпрошу. Не отрицаю своих плохих качеств, не знаю, кто бы и как рассудил нас со стороны. Я сидела дома в необустроенной квартире, ждала мужа каждый день с работы с обедами, ужинами. Провожала завтраками и проч. Делала все необходимые женские дела по хозяйству. Но отдачи ни моральной, ни материальной не видела. Тяжело болела, была вынуждена уйти с работы. За что была отчитана его роднёй. В итоге муж ушёл, полгода со мной не общается. Я пробовала выходить на связь, он отказался. Но на развод не подаёт.

Как мне быть? Ведь если я подам на развод, получается, перед Богом я виновата в разрушении брака. Но я ничего не знаю о его личной жизни. До мужа я ни с кем из молодых людей не общалась, не встречалась. Хотела что бы всё было правильно: один и на всю жизнь. У мужа до меня девушки были. Что же получается, если он сейчас, будучи в законном браке строит свою личную жизнь, получается, я имею право подать на развод как за измену, а если нет, то я виновата? Но как мне быть, если я ничего не знаю? Жить до тех пор, пока это станет очевидным? Но мне так хочется семью, детей и личного счастья. Если муж не желает общаться, ничем не помогает и вообще присутствует только в паспорте, но не разводится, он не грешит? И как мне правильно поступить в этом случае, чтобы не согрешить ещё больше? Подскажите, прошу, мне эти рассуждения не дают жить и я просто не вижу выхода из этого положения. Прошу, помогите.

Отвечает иерей Виктор Никишов:

Бог Вас благословит!

Семейные неурядицы и недопонимания очень часто происходят из-за того, что люди плохо умеют общаться друг с другом. Неумение донести свою мысль точно, либо невозможность подобрать слова для выражения своего видения проблемы порождают агрессию даже со стороны того, кто эту мысль не может вербализировать. И уж тем более начинает раздаражаться и уходить от обсуждения тот, кто не понимает то, что ему говорят. В таких случаях нужно прибегать к помощи незаинтересованной стороны, которая может выслушать обе стороны Вашей семьи и попробовать дать вам возможность построить конструктивный диалог. Этой незаинтересованной стороной может выступить либо приходской священник или ваш духовник, либо семейный психолог. Очень хорошо помогает на начальном этапе семейных отношений наладить диалог и взаимопонимание совместная духовная жизнь. Обязательное посещение воскресной службы с исповедью и Причастием очень сближает людей, так как это не только совместное духовное возрастание, но и переживание одинаковых эмоций и последующее их обсуждение.

В Вашем случае нужно обратиться к приходскому священнику или духовнику для подробного обсуждения создавшейся ситуации и получения совета о преодолении кризиса.

Как Вы понимаете, никаких более конкретных рекомендаций, не поговорив лично с Вами и с мужем, я дать не смогу, хотя Вы и постарались в письме изложить ситуацию максимально подробно. Но сразу возникает множество вопросов, которые как раз и надо прояснить в личном разговоре.

Например, почему Вы вышли замуж за этого мужчину? Как вы с ним планировали жить — как обсуждали быт, как распределяли обязанности, были ли нарушены договоренности или нет? Речь идет не о представлениях, которые были, например, у Вас или мужа, а именно о том, как вы с ним договаривались, что и как обсуждали. Это важно.

Божьей Вам в помощь!

Как мужчине уйти в отпуск по уходу за ребенком — Российская газета

Большинство мужчин по-прежнему отказываются брать отпуск по уходу за ребенком вместо жен. Однако отцов «в декрете» стало больше, выяснилось в ходе опроса, проведенного сервисом по поиску работы «Суперджоб».

Так, 35% работающих мужчин, состоящих в браке, полностью исключают возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены. Скорее не согласятся на такой отпуск 26% мужчин. Допускает возможность ухода «в декрет» вместо жены каждый седьмой (12%). 27% опрошенных утверждают, что готовы сидеть с малышом.

При этом, по данным Фонда социального страхования, ежегодно в России мужчинами оформляется более 13 тысяч отпусков по уходу за ребенком. А женщинами, для сравнения, — почти 700 тысяч отпусков.

Работа дождется

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям не только матерью, но также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком, рассказали «Российской газете — Неделе» в минтруде. Как и женщине, им также можно находиться в таком отпуске три года.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Пособия родителям будут выплачиваться, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 года составляет 6752 рубля ежемесячно. Максимальный размер не должен превышать 27 984 рубля (40% заработной платы).

Отцы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, как и матери, могут работать неполный рабочий день, или неполную рабочую неделю, или на дому с сохранением права на получение пособия и получать заработную плату за отработанное время или за выполненный объем работ (на дому). Работодатель обязан предоставить работнику, у которого родился ребенок, отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) продолжительностью до 5 календарных дней.

Отпуск — вне плана

Также работник, ставший отцом, вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков. По желанию этого работника ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Матерям наряду с отпуском по уходу за ребенком предоставляется еще и «декретный отпуск» — отпуск в связи с беременностью и родами. Он длится от 140 до 194 дней, в зависимости от особенностей беременности и родов. Закономерно, что взять этот отпуск может только будущая мама.

А стаж идет…

Когда человек находится в отпуске по уходу за ребенком, за него платятся взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, время, проведенное в декрете, не считается потерянным для будущей пенсии. Во-первых, увеличивается страховой стаж. Во-вторых, на индивидуальном счете будущего пенсионера прибавляются баллы — за год 1,8 пенсионного коэффициента.

Мнение эксперта

По мнению проректора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, в России в отпуска по уходу за детьми, как правило, идут мужчины, зарабатывающие меньше, чем их жены. Но это — редкое явление, поскольку в нашей стране, во-первых, мужчинам платят в среднем на треть больше. Во-вторых, мужчины больше «заточены» на построение карьеры. В-третьих, у нас много «мужских» видов работ. Например, шахтер: жена вместо него в забой не пойдет.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком

Для оформления отпуска по уходу за ребенком необходимо подать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка работодателю.

Если дед и бабушка работают, для них действуют все те же правила, что и для матери малыша. На период отпуска любой из них в течение полутора лет будет иметь право на пособие в размере 40 процентов от среднего дохода за два года, предшествующих году перед отпуском. Для оформления пособия по месту работы нужно предоставить следующий пакет документов: заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка.

Если бабушка или дедушка в течение двух лет, предшествующих отпуску, работали в другом месте, то нужно будет предоставить справку о полученных там доходах.

человек уволились бы с работы, если бы их супруг (а) оставил работу

Президент Барак Обама идет с вице-президентом Джо Байденом по колоннаде, 3 февраля 2010 года. Белый дом / Пит Соуза Есть ли у вас один человек, которому вы доверяете на работе? Вы чувствуете себя немного потерянным, когда их нет в офисе?

Если да, то, вероятно, у вас есть работающая супруга.

Согласно исследованию totaljobs, 17% сотрудников говорят, что у них работают жена или муж.

Более 4000 сотрудников и 100 работодателей в Великобритании спросили об их отношениях на работе, и 48% ответили, что у них крепкие дружеские отношения с более чем одним коллегой.

Отношения между супругами на работе более интенсивны, чем обычная дружба, и у разных людей они могут быть разными.В конечном счете, это прочная связь между двумя людьми на работе, которые говорят о повседневных разочарованиях и стрессах на работе, а также болтают и веселятся вместе.

Это не всегда заканчивается офисом: 42% признались, что общались со своим супругом по работе через социальные сети в нерабочее время. Три четверти тех, у кого есть работающий супруг, заявили, что они «отличаются» от своего реального мужа или жены.

Эти отношения могут быть неотъемлемой частью чьего-либо удовольствия от работы.

Около 60% работающих супругов заявили, что их отношения означают «они с нетерпением ждут выхода на работу». Фактически, более половины (53%) заявили, что им будет грустно, если их супруга по работе уйдет из компании.

Около четверти (23%) опрошенных заявили, что подумали бы об уходе с работы, если бы их супруга по работе уволилась. Почти каждый 10 человек (7%) зашел так далеко, что сказал, что уход их супруга с работы будет «ощущаться как тяжелая утрата».

Тем не менее, крепкие отношения — это не только отвлечение, но и хорошая вещь. Более половины опрошенных работодателей (56%) заявили, что крепкие рабочие дружеские отношения повышают продуктивность, а 70% заявили, что для сотрудников полезно иметь кого-то, кому можно доверять. Фактически, 60% работодателей заявили, что поощряют общение без работы.

Что касается динамики власти, то только 24% работодателей считают, что для менеджеров уместно общаться с более молодыми людьми.

35% людей, которые заявили, что у них нет близких отношений на работе, могут оказывать себе медвежью услугу, поскольку 54% работодателей считают, что прочные рабочие отношения улучшают корпоративную культуру.

«Это, безусловно, показательно, что так много сотрудников хотят иметь« супруга по работе »и кого-то, кому они могут доверять больше других», — сказал Джон Солт, директор totaljobs.

«Наше исследование показывает, что работодатели признают ценность прочных рабочих отношений, и многие из них уже предлагают общественные мероприятия. Главное — принять отношения рабочих и супругов и поощрять более широкую сплоченность коллектива.Эти два понятия не обязательно должны быть взаимоисключающими: соблюдайте баланс, и работодатели будут пользоваться преимуществами более счастливой и продуктивной команды ».

Исследование также показало, что рабочие отношения между супругами могут быть порождены проблемами, связанными с работой. Половина людей с работающим супругом признались, что разочарованы в своей работе, и только треть (33%) заявили, что удовлетворены. Это говорит о том, что работающий супруг может быть доверенным лицом, с которым люди хотят поговорить.

Что предсказывает развод? Важное значение имеет занятость мужа

Легко понять, почему пары разводятся.Трудно понять, разводятся ли пары. Иначе говоря, дело предсказания развода туманно. Однако есть один фактор, который является одним из лучших предикторов распада современных гетеросексуальных браков: работает ли муж полный рабочий день. Это не имеет никакого отношения ни к деньгам, ни к тому, что жена тоже работает. Когда мужья не работают, все разваливается. Почему? Что ж, вот тогда данные становятся действительно интересными.

Это откровение — лишь одно из многих, которые пришли из творчества Александры Киллевальд.Киллевальд, профессор социологии в Гарварде, применяет статистический подход к проблеме неравенства в Соединенных Штатах, уделяя особое внимание взаимосвязи между работой, семьей и доходом. Вывод, приведенный выше, например, взят из исследования Киллевальда 2016 года, опубликованного в American Sociological Review . Используя панельное исследование динамики доходов, которое представляет данные с 1968 по 2013 год, и рассматривая такие различные аспекты, как занятость, финансовое положение и домашние дела, Киллевальд искал предикторы развода.Она изучила 6 309 гетеросексуальных пар и обнаружила, что в парах, состоявших в браке до 1975 года, вероятность развода была выше, если мужья и жены разделяли домашнюю работу. После 1975 года? Это не имело ничего общего с работой по дому и все касалось работы мужа.

Мы поговорили с Киллевальд об этом и ее исследовании, о том, что эти данные говорят нам о природе современных американских браков и почему, несмотря на прогресс, общество не может поколебать представление о муже как о кормильце.

Большая часть вашей работы сосредоточена на неравенстве в том, что касается брака и доходов.Прежде всего, что вы узнали о зарплате?

Ну, некоторые из моих работ связаны с рабочим местом, например, влияет ли наличие ребенка на ваш заработок? В общем, папы зарабатывают немного больше, чем бездетные мужчины, но мамы зарабатывают меньше, чем бездетные женщины. Исследования показывают, что женщины зарабатывают меньше, потому что они берут отпуск по уходу за детьми. Штраф за материнство. Возможно, мамы меняют работу, но некоторые из них все еще остаются необъясненными. Моя работа носит количественный и статистический характер, поэтому я не могу учесть все факторы.

На основании того, что вам известно о других исследованиях, можете ли вы сделать предположение?

Одна из возможных причин — мамам не разрешается браться за более высокооплачиваемую работу, но также возможно, что они берут низкооплачиваемую работу или отказываются от повышения по службе, потому что для этого потребуется поездка или это будет означать 90-минутную поездку на работу. Или быть менеджером означало бы быть на связи, поэтому отчасти это может быть выбор. Но обычно этот выбор или компромисс делают мамы.

Итак, это все еще о традиционных ролях.

Совершенно верно. Когда пары становятся родителями вместе, они оба больше выполняют работу по дому, но это больше для нее.

Почему?

Я не всегда могу заглянуть в жизни людей, чтобы понять, почему они делают то, что они делают, но это может быть основано на том, кто зарабатывает больше. Но даже когда она зарабатывает больше, мама все равно сокращает оплачиваемую работу, чтобы взять на себя больше неоплачиваемой работы.

В своей работе вы рассматривали пары, состоявшие в браке до и после 1975 года. Почему этот разрыв?

Конкретный год не обязательно имеет значение.В этот период ожидания женщин изменились. Что я действительно увидел, так это то, что в более ранних браках [до 1975 года], когда женщины больше выполняли домашнюю работу, браки были более стабильными.

И как женщины, выполняющие домашнюю работу, повлияли на супружеские пары после 1975 года?

Разведена ли пара, не зависело от того, сколько работы по дому выполняла женщина. На самом деле ничего не изменилось. В более ранних когортах она выполняла 81% работы по дому, а в более поздних — 72%.

Так в чем же причина роста разводов?

Это немного за пределами моего района.Возможно, изменились отношения и законы. Мое исследование не о том, почему выросло количество разводов. Речь идет о том, какие характеристики пары связаны с более высоким риском развода и изменились ли эти факторы риска.

Вы также обнаружили, что еще одним фактором риска развода является неполная занятость мужа.

Ага. В культурном отношении мы ожидаем, что работающие мужчины должны работать. Это не изменилось. Мы по-прежнему ожидаем, что мужчины будут кормильцами. Это не значит, что женщины тоже не могут.

Если вы сделаете обоснованное предположение о причине этого, как вы думаете, в чем причина?

Если от него ждут, он может впасть в депрессию, больше пить и совершать другие бесполезные поступки для брака. Также возможно, что жены ожидают, что мужья будут работать полный рабочий день, а когда они этого не делают, они думают, что это сигнал о том, что они плохие мужья. Другая возможность заключается в том, что другие люди в паре могут иметь мнение о том, что он не работает, и это может повлиять на стабильность.Социальная сеть могла оказать меньшую поддержку.

Имеет ли значение заработная плата мужа?

Я не нашел доказательств того, что это имеет значение. Дело не в меньших деньгах. Речь идет о самой работе. Это говорит о том, что мужчины работают полный рабочий день за заработную плату. Если муж работает полный рабочий день, а жена зарабатывает больше, это не проблема. Точно так же, если он работает полный рабочий день и у него нет большой зарплаты, независимо от того, сколько она работает или сколько зарабатывает, это не имеет значения.

А как насчет мужчин и работы по дому?

Они делают большую долю, чем раньше. До 1975 года было 19 процентов, после 1975 года — 28.

А как насчет разделения 50/50?

Мужчины редко делают больше 50. В 90 процентах пар она делает как минимум половину.

Это не проблема?

Это то, что кажется справедливым или несправедливым. Это не система бухгалтерского учета, но если оба работают полный рабочий день, а муж не помогает по дому, пара подвергается большему риску.Никто не хочет думать, что они делают все.

Есть ли причина, по которой сохраняется ожидание кормильца?

Феминистское движение помогло расширить возможности женщин, и у женщин было много стимулов для этого, чтобы быть финансово независимыми и иметь доступ к высокопоставленным рабочим местам. Но мы не считаем, что уход за детьми является престижной ролью, поэтому не было общественного движения, в котором мужчины протестовали бы за отпуск по уходу за ребенком. Я думаю, что многие мужчины действительно хотят проводить больше времени со своими детьми.

Как это повлияло на мужчин?

Если вы ожидаете, что мужчины будут работать полный рабочий день, вы ограничите выбор мужчин. С папами у нас меньше вариаций. Ожидается, что папы будут работать полный рабочий день. Представьте, что вы папа, идете к боссу и говорите: «Я хочу работать неполный рабочий день в течение следующих пяти лет». Я думаю, что это менее распространено и более стигматизировано.

И это связано с концепцией кормильца.

Потому что это сужает ожидания. Когда мужчины отклоняются, например, не работают полный рабочий день, это может вызвать напряжение, потому что это новое обстоятельство для пары.Это не единственное, что влияет на факторы риска, но у нас не было заметного общественного движения, которое фокусировалось бы на выборе мужчин, поэтому мы придерживаемся нормы мужчины-кормильца.

На что бы вы хотели обратить внимание при исследовании?

Я хотел бы узнать больше о парах, которые решили, что он сокращает расходы, и которые также имеют гибкие договоренности с мужчинами, которые могут работать из дома и брать на себя некоторые обязанности по уходу, даже если они работают полный рабочий день. Статистических анализов в полном объеме пока нет.

Было бы неплохо увидеть, что показывают исследования для этого сегмента.

Когда мы сможем понять вариации и законодателей мод, а не только то, что типично, это может дать более полную картину и то, что может быть путем к социальным изменениям.

Ой! Пожалуйста, попробуйте еще раз.

Спасибо за подписку!

Муж говорит жене бросить работу из-за увлечения коллегой.

Она отказывается.

Женщина Reddit недавно обнаружила, что ее коллега испытывает к ней чувства. Она моментально сообщила мужу о ситуации, и он возмутился. Затем он потребовал, чтобы она уволилась с работы, но она отказалась.

Отношения требуют многих жертв, но иногда один из супругов может попросить своего партнера отказаться от многого и поставить под угрозу весь свой брак. Несколько месяцев назад пользователь Reddit Prudent_Coat8988 опубликовал на платформе сообщение о том, как ее коллега признался в своих чувствах к ней и как это полностью перевернуло ее жизнь.

В отношениях люди часто не знают, чем жертвуют. Исследования показали, что в прошлом пары счастливее, когда они готовы жертвовать друг для друга. Однако, несмотря на то, что самоотверженность необходима для отношений, это не всегда легко.

МУЖ ТРЕБУЕТ, ЧТО ЖЕНА УСТАВАЛА РАБОТУ ИЗ-ЗА ДАВЛЕНИЯ КОЛЛЕГИ

В сообщении Reddit Prudent_Coat8988 объяснила, что она работала над исследовательским проектом с коллегой почти два года, но затем что-то произошло. Ее партнер по исследованиям отправил ей электронное письмо, в котором он признался в своих чувствах к ней, а затем она немедленно показала его своему мужу.

К ее удивлению, муж был оскорблен случившимся и настаивал на том, что это ее вина, и она должна уволиться с работы. Реддитор насмешливо фыркнула и сказала мужу, что она ни за что не бросит работу. Затем ее муж поменял замки на работе и положил ее вещи во внутренний дворик, фактически выгнав ее из дома. Позже она вернулась с обновлением и сообщила:

«Мне позвонил муженек.Короче говоря, он очень беспокоился каждый день, когда я уходил на работу, и сегодня справлялся с этим давлением. Я «добро пожаловать обратно» домой, как только уйду с работы, что, очевидно, все еще недопустимо.

Остальные пользователи Reddit ответили на это сообщение очень быстро. Большинство комментариев были поддерживающими, и один из пользователей Reddit сказал, что ее муж «обращается с ней как с вещью». Другой тогда утверждал, что ее муж был «незрелым», и посоветовал Redditor немедленно подать на развод.

МУЖ ЗАКОНЧИЛСЯ В БОЛЬНИЦЕ ДЛЯ БОРЬБЫ С БОССОМ ЖЕНЫ

Анонимный пользователь Reddit опубликовал похожую историю на Prudent_Coat8988, но в ее случае ее муж пошел дальше. По словам пользователя, ее муж заметил привлекательного мужчину в ее ленте в Instagram, а когда узнал, что это ее начальник, пришел в ярость.

Пользователь Reddit объяснил, что ее руководитель никогда не делал ничего неуместного, и у них здоровые рабочие отношения.Затем, однажды, когда она возвращалась с обеденного перерыва, она узнала, что ее муж подрался с ее начальником и попал в больницу. Затем она закончила сообщение

, сказав:

,

: «Я не хочу бросать свою работу, но боюсь, что меня там все равно не примут из-за того, что он сделал, но, если это так, я бы хотел бы остаться из-за того, как тяжело мне было найти эту работу и все, чего я добился.Я не хочу бросать своего мужа из-за такой глупости, и я хочу, чтобы он вернулся.

МОЖЕТ ЛИ РАБОТА РАЗРУШИТЬ БРАК?

Рабочие романы уходят в прошлое, насколько вы можете себе представить. Когда два человека проводят вместе достаточно времени, у них нередко возникают чувства друг к другу. Однако что, если один (или оба) из них находятся в отношениях? Обычно это создает проблемы для партнера дома.

Согласно исследованию, проведенному Vault.com, 58 процентов офисных сотрудников в США были вовлечены в межведомственные отношения.Один из участников исследования сказал:

«Каждая фибра моего существа говорит мне:« Не гоняйся за служебными романами ». И все же каждый раз, когда я оказываюсь в ситуации, когда мне кажется, что это может быть связь, я не обрезайте его »

Другие исследования показали аналогичные результаты. Как оказалось, подавляющее большинство людей на рабочем месте либо участвовали, либо желают участвовать в межведомственных отношениях, независимо от их семейного положения.

,

Несколько лет назад женщина написала The Guardian по электронной почте о ситуации на рабочем месте, которая, как она опасалась, разрушит ее отношения. Женщина начала работать в новой компании и начала испытывать чувства к тому, с кем тесно сотрудничала.

У женщины не было желания предавать своего партнера, но она постоянно боролась со своими чувствами каждый раз, когда выходила на работу. В электронном письме она написала:

: «Я пыталась сохранить перспективу — я даже рассказала своему партнеру и коллеге о своих чувствах, зная, что ничего не произойдет, и надеясь, что унижения будет достаточно, чтобы прогнать мои чувства.Но я все еще нахожусь в волнении на работе, достаточно, чтобы подумать о том, чтобы бросить работу … »

Мариэлла Фроструп из The Guardian быстро ответила и объяснила, что ей не нужно делать что-либо радикальное. Она дала понять, что это открытие новая работа будет непростой, а также отметил, что женщине не стоит рассказывать всем о своих чувствах. сделать эту работу, если это исключительно ваше решение.Если кто-то пытается вынудить или манипулировать своим супругом, чтобы тот оставил работу, это, скорее всего, приведет к обратным результатам, и они могут в конечном итоге обидеться на них.

Но иногда уход с работы ради спасения брака помогает. Например, жена Криса Хемсворта пожертвовала своей карьерой, чтобы он мог взять на себя роль «Тора» Marvel, а остальное уже история. В конечном итоге это зависит от ситуации.

Так как же узнать, что в отношениях вы слишком многим жертвуете? Что ж, прежде чем вы решите пойти на решительную жертву ради своих отношений, сделайте шаг назад и посмотрите, есть ли лучшее решение.Мы рады слышать тебя. Пожалуйста, оставьте комментарий и поделитесь своим мнением по этой теме.

Риск развода возрастает, когда муж теряет работу

Длительный брак не зависит от того, кто выполняет работу по дому.

Вопреки предыдущим исследованиям, предполагающим, что пары, которые делят домашние обязанности, более склонны к разрыву, новое исследование Гарварда указывает на менее контролируемый фактор риска развода для молодых пар: есть ли у мужа постоянная работа.

Все больше пар прибегают к совместным разводам, чтобы избежать затрат и боли, связанных с разводом в судебном порядке. Bacho / Shutterstock

Согласно исследованию, опубликованному в четверг в American Sociological Review, у безработных мужчин риск неудачных браков намного выше, чем у тех, у кого есть работа. Фактически, среди мужчин, потерявших работу, риск развода на 32% выше, чем среди тех, кто работал полный рабочий день, сказала автор исследования Александра Киллевальд, профессор социологии Гарвардского университета.

По теме: Шэрон и Оззи снова вместе! Как пары могут заставить это работать после предательства

Это не означает, что домоседы сталкиваются с рискованными браками: эти договоренности, вероятно, работают, потому что они обычно согласовываются между мужем и женой, сказал Киллевальд СЕГОДНЯ.Однако, по ее словам, в исследовании не было достаточного количества домоседов, чтобы дать окончательный ответ на вопрос.

Новое исследование основано на данных 6300 супружеских пар, опрошенных между 1968 и 2013 годами.

По теме: 10 вещей, которые я хотел бы знать до развода

Поскольку так много брачных битв ведется из-за работы по дому, два вывода были заметны:

• Среди пар, состоявших в браке до 1975 года, риск развода повышался, когда женщины выполняли меньшую работу по дому.
• Среди пар, вступивших в брак после 1975 года, только статус занятости мужа сильно влиял на риск развода.

Непонятно, почему потеря работы мужем так важна при разводе.

«Я могу предположить, что потеря работы может повлечь за собой депрессию или другие проблемы с психическим здоровьем», — сказал Киллевальд.

В данных есть предположение, что среди пар, в которых оба супруга работают полный рабочий день, вероятность развода меньше, если мужчина берет на себя больше домашних дел.Но это открытие могло быть случайным, сказала она.

СВЯЗАННЫЕ: Вопросы, которые следует задать перед принятием решения о разводе

Связь между потерей работы мужем и повышенным риском развода не удивляет Дэниела Шоу, председателя и профессора психологии Питтсбургского университета.

«Исследование интересно тем, что предполагает, что мужчины все еще в какой-то степени должны приносить домой бекон», — говорит Шоу, не участвующий в новом исследовании.

Вред для брака может нанести потеря работы самому мужу, говорит Шоу. «Я думаю, что мужчины действительно не очень довольны собой», — объясняет он. «Если вы мужчина, вы можете потерять свою личность, потеряв работу».

Лучший ответ — не сидеть сложа руки и не волноваться из-за ситуации.

«Лучшим курсом может быть поиск работы или возвращение в школу, чтобы вернуться к работе», — говорит Шоу. «Что-нибудь, чтобы занять этого парня».

«Мой муж уволился с работы, чтобы способствовать развитию моего бизнеса. Больше мужчин должны это делать »| Баланс между работой и личной жизнью

Несмотря на наши лучшие намерения в равной степени воспитывать нашего первенца, мы с мужем скатились к традиционным ролям, когда он возвращается на работу, а я взяла на себя присмотр за детьми.Мы оба работали не по найму, и отцы-фрилансеры не имеют права на отцовское пособие, поэтому Рич взял менее двух недель отпуска, прежде чем вернуться на работу на полную ставку. То же самое произошло, когда два года спустя родился наш сын, за исключением того, что к тому моменту я построил карьеру фрилансера из дома, поэтому я тогда ухаживал за двухлетним ребенком, новорожденным и занимался бизнесом.

Нам осталось несколько недель до рождения нашего третьего ребенка, и на этот раз мы решили поступить по-другому. Ранее в этом году у меня была опубликована книга «Мама-фрилансер».Благодаря этому я смог запустить онлайн-курс, в котором консультировал малый бизнес и фрилансеров по их собственному пиару. Был явно интерес к этому курсу, и я начал другой, став вашим собственным начальником.

Доказав, что этот бизнес по онлайн-курсам был не только жизнеспособным, но и прибыльным (принося 7000 фунтов стерлингов в месяц без накладных расходов), мы решили, что для Рича имеет смысл уволиться с работы. Его колени страдали от многих лет строительных работ, и он хотел проводить больше времени с нашими детьми.Кроме того, он снимал документальные фильмы и задавался вопросом, сможет ли он найти для этого время, если мы скорректируем нашу ситуацию между работой и личной жизнью. Теперь он поддерживает меня с маркетинговой стороной моего бизнеса, и на нас меньше давления, поскольку все дома разделены более или менее поровну.

Исследования показывают, что предприятия, которыми управляют матери, ежегодно вносят в экономику Великобритании более 7 миллиардов фунтов стерлингов. Но гендерный разрыв в оплате труда — одна из причин, по которой отцы не так часто отказываются от своей карьеры, чтобы отдать приоритет партнеру.Поскольку в среднем мужчины зарабатывают больше, женщинам часто имеет финансовый смысл брать на себя уход за детьми. Но это еще больше увеличивает разрыв в оплате труда, потому что, когда матери все же возвращаются на работу, расходы на уход за детьми могут быть непомерно дорогими, и они изо всех сил пытаются найти работу, которая подходила бы семье.

Уход за детьми — это то, что разделяют оба родителя … идея о том, что женщины являются основными опекунами, устарела

Джейсон Аквисомб

Интересно, что исследование, проведенное в этом году Dove Men + Care, показало, что отцы в Великобритании все больше стремились играть активную роль в первые годы жизни своих детей, 93% опрошенных заявили, что готовы на все, чтобы принять участие в первые недели. Тем не менее, только 44% отцов в Великобритании взяли полные две недели отпуска по уходу за ребенком, а 16% вообще не взяли отпуск.

Чтобы добиться изменений, нам необходимо совместно использовать услуги по уходу за детьми с самого рождения, поскольку это создает прецедент для баланса семьи и домашнего труда в будущем. Вот почему Сара Аквизомбе и ее муж Джейсон пересмотрели свою карьеру после рождения первого ребенка. Сара вела свой собственный бизнес — бизнес-школу No Bull, а Джейсон работал в страховой фирме.Сначала он работал неполный рабочий день, чтобы больше помогать их дочери Марли, но по мере того, как бизнес Сары рос, а ее доход увеличивался, он начал понимать, где он может повысить ценность. «Мы всегда обсуждали совместную работу», — говорит он. «И мы оба хотели жизни с большей свободой и гибкостью». Поэтому он бросил свою работу, чтобы помочь Саре, взяв на себя работу администратора.

Сара и Джейсон Аквизомбе с дочерью Марли. Фотография: Джейсон и Сара Аквизомбе

«Я не знаю, как все делают другие женщины, — говорит Сара. «Чтобы иметь детей и содержать дом, нужны два человека, так почему же это считается женской работой? Оба пола одинаково способны. Джейсон знает, что в школьной сумке Марли чего-то не хватает. Он записывает для нее уроки плавания и уроки танцев. Я готовлю и стираю. Мы используем свои сильные стороны ».

Помогает то, что Джейсон вырос в семье, в которой ценится равный вклад как дома, так и на работе. «В Танзании у меня был сильный женский образец для подражания, — говорит он. «Моя мать была предприимчивой, и я узнал, что ни одна конкретная работа не связана с полом.Уход за детьми — это то, что должны разделять оба родителя, и идея о том, что женщина является основной опекой, является устаревшей концепцией ».

Было очень интересно иметь возможность проводить так много времени с нашими детьми

Дэвид Раунд

Ханна Сондерс и Дэвид Раунд также были открыты к оспариванию гендерных норм, но, став матерью в 41 год, Ханна бросила свою 22-летнюю жизнь. карьеру государственного служащего и запустил семейные рейвы Big Fish Little Fish. Хотя они планировали разделить уход за детьми, Ханна вскоре обнаружила, что берет на себя большую часть этого, так как Дэвид часто путешествовал по работе — в качестве директора по закупкам, PR и маркетингу виноторговца — и не успевал вернуться домой вовремя, чтобы положить дети спать.Взаимно недовольная этим, Ханна уговорила Дэвида бросить работу.

Она не знала, как они справятся, перейдя с двух оплачиваемых работ на нулевую и развивая бизнес, воспитывая молодую семью: «Было такое ощущение, что мы сбежали, чтобы присоединиться к цирку». Но она находила это скорее волнующим, чем нервным.

Сначала Дэвид был постоянным отцом для их двоих детей, и, хотя он знал, что это идет против течения, он не чувствовал, что его осуждают отрицательно. «Было здорово иметь возможность проводить так много времени с нашими детьми», — говорит он.

Дэвид Раунд и Ханна Сондерс. Фотография: Ханна Сондерс

Но он действительно оказался в культуре, которая не очень приветствовала отцов. Он водил детей в детские группы, где жили матери, которые его игнорировали. Со временем он разработал распорядок, который подходил ему и детям. По мере того, как они становились старше, он все больше вовлекался в бизнес Ханны.

Хотя работа и время в семье смешиваются, иногда к раздражению их детей, они соглашаются, что совместная работа создала гораздо более стабильную семейную жизнь.

Элис Дарбишир, специалист по персоналу, специализирующаяся на оказании помощи матерям в возвращении на работу, считает, что, если больше мужчин откажутся от своей карьеры, чтобы поддержать своих партнеров после рождения ребенка, это будет положительно во всех отношениях. «Кадровый резерв будет выглядеть по-другому, и компаниям, возможно, придется выйти за рамки своих традиционных мест и типов людей, чтобы заполнить вакансии, особенно если они в настоящее время неосознанно склоняются к кандидатам-мужчинам», — говорит она.

Кроме того, она говорит, что язык, используемый в бизнесе и законодательстве, изменится. «Например, мне нравится идея иметь« отпуск по уходу за основной опекой », а не по беременности и родам, или даже отказаться от чего-либо, связанного с обязанностями по уходу, и просто« длительный отпуск », который указывает на то, что любой человек уходит в отпуск на шесть месяцев или более, независимо от причина.».

В культуре, которая создает больше возможностей для работы для мужчин, представление о том, что они отступают, чтобы позволить своим партнерам строить свою карьеру, может показаться финансово нелогичным. Но, как говорит Джейсон, «наша устаревшая система создала общество мужчин, которые находят удовлетворение и ценность в том, чтобы быть основным кормильцем», а идея совместного ухода за детьми выхолащивает.

Чем больше мы будем видеть примеры матерей как основных кормильцев и отцов как основных опекунов, тем менее неудобным это будет. Но нам нужны эти первые пары, чтобы изменить статус-кво и продемонстрировать, насколько хорошо это может работать. Мне приятно быть одним из них.

Что делать, когда ваш рабочий супруг (а) получает новую работу

Отношения на рабочем месте являются ключевой составляющей удовлетворения вашей работой. Плохой руководитель может превратить отличную работу в кошмар. Наличие на работе близкого друга (или «супруга по работе») может быть большим преимуществом.Каждому нужен кто-то, кто мог бы выступать в качестве рупора, доверенного лица и поддержки. Это помогает вам почувствовать, что в вашей организации есть кто-то, кто действительно вас понимает.

Итак, что происходит, когда этот доверенное лицо получает другую работу — в вашей организации или где-то еще?

Не позволяйте этому навредить вашим отношениям

Когда ваш близкий коллега по работе берет новую работу, это может показаться предательством. Внутри организации этот человек может теперь занимать более высокий пост, чем ваш, что может создать ощущение, что он перестал быть одним из «нас» и стал одним из «них».«И переход на работу в другую фирму может показаться, что они стали предателями.

Это может быть особенно болезненно, когда ваш коллега не предупредил вас о том, что он ищет другую работу. Помните, что может быть неловко рассказывать кому-либо на работе, что вы думаете о смене работы (особенно если вы танцуете с сторонней фирмой). Так что дайте им повод для сомнений. Возможно, они просто не знали, как вам сказать.

Даже если вы имели какое-то представление о том, что они искали, это может стать грубым шоком, когда наступит день, когда они перейдут на другую работу.Справедливо выражать свои чувства коллеге. Расскажите им, как вы себя чувствуете: шокированы, злы или грустны. В то же время выразите, что вы рады их успеху. Начните процесс заживления любого разрыва, который может вызвать новая работа. Этот человек был важен для вас, и вы не хотите разрушать отношения из-за того, что ваш близкий коллега добился определенных успехов.

Если ваш коллега переходит к руководящей роли, вы захотите поговорить о том, что может ослабить вашу дружбу.Когда у вас с кем-то несколько отношений, это может создать конфликт интересов. Поэтому важно открыто говорить о том, что делать, когда обязанности компании и цели дружбы противоречат друг другу.

Ваша дружба на рабочем месте — не ваша работа

Поскольку близкие отношения так важны для счастья на рабочем месте, потеря близкого коллеги может полностью испортить ваше отношение к работе. Отчасти проблема заключается в том, что вы можете грустить в течение нескольких дней (или дольше) после того, как узнали об уходе коллеги.Эта грусть (гнев или разочарование) повлияет на ваше отношение ко всему, что происходит на работе. И в какой-то момент вы начнете истолковывать даже незначительные пренебрежения на работе как нечто значимое.

В общем, продолжайте напоминать себе, что ваша текущая работа не так плоха, как может показаться через несколько недель после того, как ваш коллега перейдет на новую работу. Это удержит вас от импульсивных попыток устроиться на другую работу.

Тем не менее, если вы какое-то время недовольны своей работой, вы можете использовать энергию, которую вы получаете, узнав об уходе коллеги, чтобы побудить вас к действию. Бывают случаи, когда вы не счастливы на работе, но сохраняете статус-кво, потому что трудно сделать большой шаг, например, искать новую работу. Если вы уже подумываете о том, чтобы уйти с работы, это может быть хорошим предлогом для начала этого процесса.

Найдите кого-нибудь нового

Если вы собираетесь остаться на работе, то вы должны помнить, что ваши отношения с коллегой изменятся. Просто трудно поддерживать такую ​​близость с кем-то, кого вы не видите каждый день и кто не разделяет того же опыта, что и вы.

Возможно, вы не захотите устанавливать столь тесные отношения с кем-то новым на работе, но важно иметь несколько человек, которые могут выполнять некоторые из тех же ролей, что и ваш коллега, которого вы теряете. Вам нужен кто-то, с кем вы можете схватиться, и кто-то, кто может поднять вас, когда вы чувствуете себя подавленным. Вам нужен кто-то, кто может дать вам честный совет и обратную связь.

Выпейте кофе (лично или виртуально) с несколькими из ваших коллег, которых вы тоже не знаете. Установите с ними более тесную связь и узнайте об их опыте работы в офисе.Эта расширенная социальная сеть поможет вам почувствовать себя немного лучше в продвижении своей работы, даже если вы не сможете по-настоящему заменить связь, которая у вас была с ушедшим коллегой.

Мой муж оставил меня: как двигаться вперед здоровым образом

Обновлено 3 августа 2021 г.

Медицинское заключение: Карен Девлин, LPC

Мало что может остановить ваш мир, например, когда ваш супруг решает уйти.Намерение выйти замуж — иметь кого-то, с кем можно провести свою жизнь. Когда этот пузырь лопается, он разбивает многие мечты и планы, которые у вас были на всю жизнь. Но твоя жизнь еще не окончена. Вот несколько советов о том, как двигаться вперед здоровым образом.

Пытаетесь продвинуться дальше после расторжения брака?

Наши терапевты всегда готовы помочь — зарегистрируйтесь сегодня, чтобы начать лечение Этот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все сборы, связанные с платформой.

Источник: rawpixel.com

1. Быть «Не нормально» — это нормально.

Ваша жизнь кардинально изменилась. У вас может возникнуть соблазн сделать смелое лицо и вести себя как все в порядке, но внутри вы чувствуете, что умираете. Тебе не нужно этого делать. Это нормально быть не в порядке. На самом деле это нормально.

Вы должны дать себе время, чтобы огорчить свой брак. И процесс скорби проведет вас через разные стадии. На проработку некоторых может потребоваться много времени, а по другим вы можете быстро пройти.Это нормально.

У вас, вероятно, будут люди, которые захотят проверить вас и убедиться, что с вами все в порядке. Если эти люди пережили развод или знают кого-то, у кого уже был развод, они могут захотеть рассказать вам, сколько времени это займет, или рассказать о своем собственном опыте. Не зацикливайтесь на сравнении своего процесса выздоровления с другими. У всех по-разному.

Со временем все будет в порядке. Но это может занять некоторое время, и бороться — это нормально.

2. Возьмите его на один день

Когда ваш муж ушел, ваша голова могла быть заполнена всем, что вам нужно было выяснить.Вам нужно знать, как вы будете продолжать оплачивать счета, растить детей и выполнять все другие свои обязанности. В ближайшие дни многое потребует вашего внимания. Но не увлекайтесь всем сразу. Принимайте это один день за раз.

Иногда может многое потребовать вашего внимания. В некоторые дни вам может быть трудно встать с постели. Тогда, в другие дни, вы можете почувствовать силу и возможность покорить мир. Ходить взад и вперед — это нормально, поэтому сосредоточьтесь на одном дне за раз.Пожалуйста, не ломайте голову над тем, как пережить наступающий год. Просто принимайте это один день за раз.

3. Согласитесь, что у вас никогда не будет ответов, которые вам нужны

У вас наверняка много вопросов о том, почему ушел ваш муж. И вы, вероятно, думаете, что если вы получите ответы на эти вопросы, вы сможете двигаться дальше и все будет в порядке. Может быть трудно согласиться с тем, что вы, вероятно, не получите всех ответов, которые хотите.

Но знайте, что вам не нужны эти ответы, чтобы двигаться вперед здоровым образом.Лучше не знать всех ответов. Они могут дать вам больше вещей, с которыми нужно справиться и выздороветь.

4. Прощение необходимо

Прощение может быть сейчас самым далеким, о чем вы думаете, и это нормально. Однако наступит день, когда вам нужно будет простить бывшего мужа за то, что он будет по-настоящему здоровым в будущем в вашей собственной жизни и в любых отношениях, которые у вас есть.

Важно знать, что вы никогда не получите извинений.Ваш бывший, вероятно, не будет просить у вас прощения. Но он тебе не нужен. Это нужно делать для себя, а не для него.

Возможно, вы никогда, , никогда не почувствуете, что хотите простить его, но вы должны это сделать. Прощение — это выбор, и когда вы примете решение и будете действовать в соответствии с ним, чувства в конечном итоге появятся. Жизнь в прощении избавит вас от некоторых неприятностей, связанных с разводом, и позволит вам двигаться вперед более здоровым образом.

5. Немного подделать можно

Хотя это правда, что «быть не в порядке — это нормально», не всегда нужно так жить.Чувства могут быть непостоянными, и мы должны позволить им контролировать нашу жизнь. Если мы всегда будем действовать в соответствии с нашими чувствами, мы можем пойти по опасному пути. Вы можете обнаружить, что бывают моменты, когда вам нужно решить, что вы собираетесь взять себя в руки, сделать счастливое лицо и вести себя так, будто все лучше, чем есть на самом деле. Иногда, когда вы это сделаете, вы почувствуете подъем внутреннего настроения. Ваши чувства будут пытаться соответствовать принятому вами решению.

Одна из причин, почему это работает, заключается в том, что ваше поведение влияет на ваши чувства.Когда вы решите и начнете действовать в соответствии с этим, ваши внутренности могут почувствовать небольшую искру. Иногда вам нужно подделать уверенность, прежде чем она появится.

6. Практикуйте самообслуживание

Источник: rawpixel.com

Есть причина, по которой в наши дни так много говорят о самообслуживании. Мы живем в таком загруженном мире, где чувствуем, что должны постоянно бегать. Женщинам особенно трудно находить время для себя. Легко увязнуть в том, чтобы убедиться, что все в порядке и что у них есть то, что им нужно.

Если ваш муж уехал, а у вас есть дети, о которых нужно заботиться, возможно, вы окажетесь здесь. Вы беспокоитесь о своих детях и о том, как они будут адаптироваться к изменениям. Вы хотите сделать все, что в ваших силах, чтобы избавить их от боли и облегчить им ситуацию. И, честно говоря, вам немного легче справиться с ситуацией, когда вы можете использовать своих детей как отвлечение от необходимости преодолевать свою боль.

Но было бы неплохо, если бы вы позаботились о себе в это время.Возможно, вам трудно есть или не есть. Возможно, вы спите слишком много или недостаточно. И вам может быть трудно вообще что-то делать. Найдите время, чтобы понять, что вам нужно, чтобы быть здоровым в это время. Необходимо несколько вещей:

• Сон — Вам нужно иметь возможность отдыхать ночью. Ваше тело должно иметь возможность дозаправиться и подготовиться к следующему дню. Стресс и беспокойство могут затруднить сон, но некоторые вещи могут помочь, например, медитация, глубокое дыхание, и вы можете спросить своего врача об использовании лекарств, которые помогут вам заснуть в это время.
• Правильное питание — Легко перейти к двум крайностям, когда вы переживаете сильный стресс, переедаете слишком много или едите недостаточно. Вы можете обнаружить, что обращаетесь к еде, чтобы утешиться, когда имеете дело с разводом. И вы можете обнаружить, что употребляете нездоровую пищу, например, ездите на автомобиле, потому что ваш график очень загружен, поскольку вы приспосабливаетесь к жизни без мужа. Этот тип питания может нанести вред вашему физическому телу и психическому здоровью. Недостаток еды может сделать то же самое.Вот почему вы должны сосредоточиться на сбалансированном питании и закусках.
• Movement — Возможно, сейчас неподходящее время для серьезных тренировок, но упражнения могут помочь вашему психическому здоровью. Когда вы тренируетесь, вы получаете повышенный уровень химических веществ в мозгу, которые улучшают ваше настроение. Улучшение формы также может повысить вашу уверенность в себе, которая, возможно, сильно пострадала, когда ваш муж ушел.

После этих трех областей есть много других вещей, которые вы можете выбрать для ухода за собой.Подумайте, какие занятия помогут вам зарядиться энергией и почувствовать себя лучше. Например, вы можете потратить время на чтение книги, медитацию или дневник.

7. Окружите себя системой поддержки

Есть вероятность, что в прошлом вашей основной системой поддержки был муж. Теперь, когда он ушел, пришло время построить новый. Найдите членов семьи и друзей, к которым вы можете обратиться в эти тяжелые дни. Это также могут быть люди, которые выводят вас из дома и помогают снова начать развлекаться, когда вы будете готовы.

Убедитесь, что это люди, которым вы можете доверять своими чувствами. Не все, с кем вы сталкиваетесь, — это тот, кого вы должны позволить пережить в эти самые глубокие чувства и самые тяжелые дни. Но найдутся люди, с которыми вы сможете быть полностью открытыми и честными.

Пытаетесь продвинуться дальше после расторжения брака?

Наши терапевты всегда готовы помочь — зарегистрируйтесь сегодня, чтобы начать лечение

Источник: rawpixel.com

В то время как сильная система поддержки может помочь, терапевт может помочь, предоставив дополнительную поддержку.И они не только смогут выслушать вас, но также могут дать вам полезные советы и стратегии, чтобы двигаться вперед здоровым образом. Оставление с супругом может вызвать у вас много эмоциональной боли и сомнений в себе, и вы чего-то стоите. Психотерапевт поможет вам справиться с этими проблемами и выздороветь. В ReGain круглосуточно работают терапевты, которые могут помочь вам в это трудное и запутанное время.

«Доктор. Анштадт потрясающий. Я ценю, что он всегда старался убедиться, что в перерывах между сессиями все идет гладко.Он следит за моей ситуацией и искренне заботится о ней. Я бы порекомендовал доктора Анштадта всем, кто хочет узнать о совместных родителях и новых отношениях после развода. Спасибо тебе за все!»

«Кристина мне очень помогла, когда я сказал ей, что ушел от супруга. Я не был уверен, чего хочу, развода или примирения. Она помогла мне начать осмысление того, где я был, где я вижу себя, чего я хочу, как я вижу себя в достижении этих целей. Она не повлияла ни на одно из моих решений, но направила меня наводящими на размышления вопросами.На протяжении наших коротких сеансов она продолжала убеждать меня, что она или кто-то другой всегда будет рядом со мной. Спасибо, Кристина, за ваш профессионализм, ваше руководство и ваше сострадание, чтобы помочь другим. Я с нетерпением жду продолжения сеансов терапии с вами, так как мои цели еще не достигнуты ».

Часто задаваемые вопросы (FAQ):

Каковы мои права, если муж уйдет от меня?

Предоставляемые вам права варьируются от штата к штату.Некоторые штаты рассматривают все семейное имущество равномерно и требуют как можно более близкого к равному разделу 50/50. В отличие от других, у других очень разные законы и правила относительно того, что происходит с парой во время развода.

Погружение в вашу жизнь будет диктовать некоторые из прав, которые вы имеете или не имеете. Если, например, вы никогда не объединяли свои банковские счета во время брака, ваш муж может не тронуть ваши деньги, и вы не сможете дотронуться ни до одного из его.Если вы двое не делите собственность — у вас есть собственные машины, вы арендуете дом и не имеете общих инвестиций, — разделение ваших активов будет довольно простым и, вероятно, будет означать разделение вашей существующей собственности и активов. В других штатах, даже если ваши жизни не слились воедино, все семейное имущество или все богатство, накопленное во время брака, должно быть разделено пополам.

Для определения ваших прав, если ваш муж уходит от вас, необходимо обратиться к адвокату или тщательно изучить законы вашей страны, штата или страны.Брак может показаться достаточно простым, если вы двое влюблены и хотите провести свою жизнь вместе. Тем не менее, процесс расторжения брака может быть чрезвычайно запутанным и сложным для навигации, и часто требует от вас привлечения посредников по разводам или нескольких юристов. Если вас беспокоят финансы, посредники часто намного дешевле, чем юристы, и предоставляют комплексные услуги, предлагая как отношения, так и юридические консультации.

Что вы делаете, когда муж внезапно бросает вас?

Когда супруг внезапно уходит от вас, всегда сложно.Когда партнер неожиданно уходит, может казаться, что мир, который вы построили, рушится. Хотя вы не можете избежать или заменить горе, которое обрушится на вас, есть несколько шагов, которые нужно предпринять, чтобы увеличить ваши шансы приземлиться на ноги и оправиться от потери. К ним относятся:

• Итого . В ближайшие дни и недели может показаться невозможным быть практичным. Тем не менее, если вы и ваш муж разделили собственность, оплатили равную долю по счетам (или неравную долю) и ваши финансы связаны вместе, вам необходимо подвести итоги предстоящих финансовых обязательств.Если у вас есть дети, вам также необходимо отразить расходы, связанные с вашими детьми. Потратьте несколько часов или даже целый день, чтобы оценить, сколько денег вам нужно, чтобы выжить, и какие финансовые обязательства необходимо выполнить.
• Составьте план действий . Ваш план действий может заключаться в том, чтобы в течение следующих трех месяцев сделать самый минимум и погрузиться в свое горе. Это нормально! Если вы создадите план, который позволит вам оплачивать счета и выполнять основные обязанности, у вас будет время, чтобы скорбеть и полностью испытать боль от того, что вас бросил муж.
• Обратитесь за помощью. Если вам нужна помощь на работе, дома или с психическим здоровьем, обязательно обратитесь и попросите о помощи, когда она вам понадобится. Возможно, вам придется попросить родителей или друзей о помощи по дому и уходу за детьми. Возможно, вам придется спросить своего начальника, можете ли вы изменить свой рабочий график. Возможно, вам придется попросить специалиста по психическому здоровью помочь вам разработать механизмы выживания, чтобы эффективно и тщательно справляться с психическими и эмоциональными последствиями ухода вашего мужа.
• Найдите время. Восстановление после эмоциональной травмы и боли требует времени. Если муж неожиданно бросил вас, потребуется время, чтобы зажить. Игнорирование вашей боли, принуждение себя делать вид, что все в порядке, или возвращение к свиданиям до того, как вы будете готовы, — все это отличные способы отложить исцеление и усилить горе. Это могут быть месяцы, а могут быть годы, но убедитесь, что вы уделяете себе достаточно времени и благодати, когда узнаете, как лечить и двигаться дальше.

Хотя не существует универсального подхода к исцелению от неожиданного ухода от мужа, каждый, кто переживает такие драматические потрясения в своей жизни, должен уделить себе время, изящество и план для выполнения повседневных обязанностей. столкнется в последствии.

Возвращаются ли мужья после разлуки?

Когда дело доходит до разлуки, нет никаких гарантий. Для некоторых партнеров разлука действует как период охлаждения, когда пара может лучше собраться с мыслями, собраться с мыслями и двигаться вперед. Для других периоды разлуки предназначены для окончательного разлуки и развода.

Несколько компонентов могут сообщить, какие пары пережили развод, а какие — развелись.Пары, которые разводятся и уже думают о разводе или планируют его, с гораздо большей вероятностью завершат развод, чем те, которые этого не делают. Эти пары, вероятно, расходятся меньше, чтобы дать немного времени подумать, и больше как способ начать переходный период развода.

В конечном счете, лучший способ узнать, где находится ваш муж и о чем он думает, — это спросить. Когда вы расстанетесь, спросите мужа, где его голова и сердце. Он ищет какое-то пространство, чтобы разделить, что делать с вашими отношениями или оценить вашу жизнь? Или он преследует разлуку как первый в серии ступеней, которые приведут вас двоих к разводу? Предположения могут утешить вас, но очень редко помогают прийти к наиболее точному выводу.Прямое, уважительное и внимательное общение — лучший путь вперед.

Если вы хотите, чтобы ваш брак остался нетронутым, и ваш муж открыт для этого, вы оба, вероятно, преуспеете, если вы задействуете какую-либо форму терапии или посредничества для супружеской пары. Хотя терапия не может волшебным образом решить все ваши семейные проблемы, терапия может значительно улучшить коммуникативные усилия и помочь вам двоим завершить разлуку, что лучше всего подходит для ваших уникальных отношений и ситуации.Если после разговора с вашим мужем он сообщает, что не уверен, чего хочет или надеется на ваши отношения, подумайте о том, чтобы предложить терапию и спросить своего мужа, не захочет ли он пройти с вами терапию.

Каковы признаки того, что ваш муж больше не любит вас?

Признаки того, что муж больше не любит вас, могут быть тонкими или явными. В обоих случаях признаки того, что ваш муж больше не любит вас, скорее всего, пойдут по той же траектории, по которой вы разлюбили кого-то.Если признаки, которые показывает ваш муж, совпадают с вашими собственными контрольными признаками потери интереса, вы можете разумно заключить, что ваш муж находится в такой же лодке. Что именно это за общие признаки? Общие признаки разрыва отношений включают:

• Снижение привязанности и близости. Секс и физическое прикосновение — это, конечно, не все в браке, но они могут быть убедительными и последовательными индикаторами интереса пары и преданности друг другу. Если ваш муж внезапно перестал вас обнимать, целовать, держать за руку или заниматься сексом, это может указывать на то, что он находится в состоянии стресса, или у него есть собственные проблемы с психическим здоровьем и общением — или это может указывать на то, что он тихо дистанцируется от отношение.
• Он начинает часто исчезать. Браки нездоровы, если два партнера видятся только когда-либо. При этом, если вашему мужу кажется, что он постоянно находится вне дома или кажется, что он почти не хочет проводить с вами время, это может указывать на то, что он больше не влюблен или больше не заинтересован в браке.
• Он перестает с вами общаться. Если звонков и текстов мало и они редки, или если попытка связаться с вами встречает вялый ответ или простое ворчание подтверждения, это может указывать на то, что в ваших отношениях что-то не так.Общение жизненно важно в отношениях, и кто-то, кто отказывается общаться, может ненадлежащим образом сказать вам, что он больше не интересуется вашими отношениями.

Точные признаки того, что кто-то больше не интересуется отношениями, будут отличаться от человека к человеку. Тем не менее, обычно можно с уверенностью предположить, что кто-то потерял интерес к брачной работе, если он постоянно отсутствует, отказывается общаться и отрицает или избегает попыток продемонстрировать привязанность и близость. Если у вашего мужа наблюдаются вышеперечисленные признаки, возможно, пришло время поговорить по душам о состоянии ваших отношений.

Как узнать, что ваш брак действительно закончился?

Не каждый испытывает внезапное «знание» об окончании отношений. Конец отношений может наступить резко и неожиданно, когда партнер без предупреждения объявляет, что хочет развода. Конец брака также может означать постепенное взаимопонимание между вашим партнером и вами, и в этот момент вы двое решаете расстаться мирно.Хотя каждый брак индивидуален, некоторые классические признаки того, что ваш брак действительно распался, включают:

• Вы и ваш партнер не заинтересованы в примирении. Вы не можете существовать в браке в одиночку. Если один или оба из вас не заинтересованы в работе над своими отношениями, обычно можно с уверенностью предположить, что брак действительно распался.
• Имеется нарушение. Жестокое обращение может принимать разные формы, и ему нет места в брачных отношениях или любых других отношениях. Если насилие продолжалось в вашем браке, и оно либо не было решено вообще, либо не было успешно решено, пора определить, что ваш брак расторгнут. Хотя многие анонимные программы могут утверждать, что супруги просто работают по своей собственной программе, вместо того, чтобы оставлять жестокого супруга, жестокое обращение никогда не является приемлемым и уместным, и ваша безопасность имеет приоритет над вашим браком.
• Неверность продолжается и не раскаивается . Люди совершают ошибки, и не каждый случай неверности является основанием для прекращения отношений.Все отношения переживут трудные времена, и измена может быть их частью. Однако, если ваш супруг постоянно изменял без угрызений совести или вступал в другие отношения без явного разрешения или предыдущего соглашения, возможно, пришло время признать, что ваш брак действительно исчерпал себя.

Расставание с браком может показаться невозможным, особенно если ваш брак — это все, что вы знаете или занимает большую часть вашей жизни.