Характеры человека: Недопустимое название — Викицитатник

что это такое и типы характеров человека

Типология характеров весьма условна. Это лишь попытка психологов классифицировать виды личностей для упрощения их анализа. Потому известно множество теорий в этой области. Дать понятие термину «характер» и систематизировать его разновидности пытались Фрейд, Юнг, Ганеман, Леонтьев и другие известные специалисты. Для лучшего понимания себя и построения продуктивных отношений с окружающими достаточно знать типы темперамента и некоторые основные виды личностей.

Что такое характер человека?

Характер — это совокупность устойчивых психических свойств, которые определяют особенности поведения и построения отношений. Он взаимосвязан с прочими сторонами личности, например, с темпераментом, определяющим его внешнее выражение. На то, какой у тебя тип характера, влияют социальные условия. Чтобы определить его вид, нужно полагаться на совокупность черт, которые делятся на:

• Определенные. Доминирует одна или несколько черт.
• Неопределенные. Нет доминирующих характеристик.
• Противоречивые. Когда осознание целей и действий личности диссонируют.
• Цельные. Отсутствие противоречий.

Типы характера человека.

4 типа характера в зависимости от темперамента.

В зависимости от преобладающих качеств характера и реакций на разные ситуации выделяют 4 темперамента: флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик.

Пройти тест на темперамент

1. Флегматик.

Отличается неспешностью, его настроение меняется слабо, по крайней мере внешне эмоции он проявляет практически незаметно. В работе настойчив, ставку делает на качество, а не на скорость. В большинстве ситуаций спокоен, редко теряет самообладание и равновесие. Флегматики усердны, они стараются доводить начатое до конца. Им лучше других удается работа, требующая усидчивости и повышенного внимания.

Сильные черты:	Слабые стороны:
спокойствие; веселый нрав; тактичность; надежность; практичность; покладистость; организованность; уравновешенность; консервативность.	робость; пассивность; скупость; нерешительность; эгоизм; закрытость.

2. Холерик.

Страстный, в реакциях быстрый, эмоциональный, вспыльчивый. Настроение изменчиво, такой человек быстро истощается. Отличается резкостью в движениях, решениях и высказываниях. Быстро загорается, но при неблагоприятных условиях может переходить на агрессию.

Сильные черты:	Слабые черты:
активность; напористость; решительность; уверенность; независимость; сильная воля; мечтательность; прагматизм; творческий потенциал.	гордыня; самоуверенность; саркастичность; властность; жестокость; коварство; напряженность; гневность; невнимательность к другим.

3. Сангвиник.

Живой, подвижный, у него в руках все горит, настроение изменчиво. Личность с таким типом характера быстро реагирует на изменения и приспосабливается к ним. Неудачи не могут его остановить, он от них быстро отходит. Эмоционален в выражении чувств, с активной мимикой. Если работа интересна сангвинику, он будет выполнять ее быстро, раскрывая свой потенциал, в противном случае, безразличен к труду.

Общителен, в новом обществе чествует себя расслабленно. Многозадачен, может быть руководителем, выполнять сразу несколько дел или следить за выполнением процессов.

Сильные стороны:	Слабые стороны:
энтузиазм; сострадательность; дружелюбие; щедрость; разговорчивость; беззаботность; сердечность.	хвастовство; неорганизованность; шумность; робость; эгоизм; слабовольность; беспокойность; неуравновешенность.

4. Меланхолик.

Эмоционально неустойчив, такую личность легко ранить. Он всегда о чем-то переживает, впечатлителен. Среди меланхоликов чаще всего встречаются пессимисты и интроверты. С таким характером человек переживает даже по пустякам. В новой компании чувствуют себя неловко и замкнуто, стараются ничего не менять в своей жизни, чаще всего из-за страха.

Положительные черты:	Негативные черты:
верность; эстетичность; одаренность; перфекционизм; самоотверженность; дисциплинированность; аналитический склад ума.	требовательность; пессимизм; эгоизм; мстительность; строгость; замкнутость; обидчивость.

Пятифакторная модель.

Среди прочих теорий о типологии личностей заслуживает внимания пятифакторная модель, выдвинутая Р. МакКрае и П. Коста в 1992 году. Согласно ей каждый человек может быть охарактеризован по 5 личностным факторам.

1. Экстраверт − интроверт.

Эти типы характера затрагивают общественную сферу.

Экстравертам свойственно ассертивное поведение. Как правило, они оптимистичны, общительны, веселы. У них хорошо развиты социальные навыки, чувство юмора, они не боятся высказывать свое мнение, сравнительно легко себя чувствуют в новой компании. Такие люди избегают одиночества, стараются быть окружены людьми, у них много друзей.

Интроверты застенчивы и замкнуты, ведут себя отстранено. Им сложно ладить с другими людьми, они часто впадают в тревогу, неуверенны в себе. Со стороны может показаться, что они недружелюбны, хотя они скорее не умеют выстраивать отношения, нежели не хотят. Интроверты не любят больших скоплений людей.

Пройти тест: интроверт или экстраверт?

2. Эмоциональная неустойчивость − стабильность.

Невротизм связан со зрелостью.

Характер людей невротического типа предполагает преобладание негативных эмоций –тревоги, страха, гнева. Это отрицательно влияет на настроение, вызывает постоянное беспокойство, порождает импульсивность, тягу к рискованным мероприятиям. Невротики более подвержены депрессиям, возникновению фобий.

Эмоционально стабильные люди, напротив, надежны, отличаются силой воли. Во время сложных ситуаций твердо держатся на ногах, их сложно выбить из колеи.

3. Обособленность − уживчивость.

Эти свойства характера показывают расположенность к другим людям, тягу к коллективизму или индивидуализму.

Уживчивость или дружелюбие присущи альтруистам, щедрым, способным сострадать и помогать другим людям. Такие люди щедры, готовы поддержать эмоционально.

Люди с обособленным типом личности – эгоцентрики, конкурировать.

4. Ответственность – отсутствие самоконтроля.

Речь идет об умении планировать, о самоконтроле, целеустремленности.

Ответственные люди полагаются на правила, дисциплинированы, но жесткие, часто в них отсутствует способность к креативу. Им присуща скрупулезность, пунктуальность, амбициозность. Спонтанные решения им несвойственны, иногда они скучны.

Люди, у которых самоконтроль отсутствует спонтанны в решениях и поступках, умеют радоваться жизни, часто ведут себя безответственно. Они поддаются лени, не отличаются силой води.

5. Открытость опыту – консервативность.

Речь идет о способности мыслить критично.

Люди, которым присуща открытость опыту, обладают собственными ценностями, они любят вступать в спор, задают вопросы. Их отличает артистичность, оригинальность, высокий интеллект. У них развито воображение, они независимы, любопытны.

Консерваторы предпочитают традиции, стабильность, они привязаны к семейным ценностям, редко меняют что-то в жизни.

В чистом виде конкретные типы характера человека встречаются крайне редко. Чаще всего у людей есть доминирующие черты или совпадение сразу нескольких видов личности. Характер меняется с возрастом, опытом, проживанием определенных ситуаций.

Пройти тест: оптимист или пессимист

Виды характера человека — характер людей

Каждый человек обладает уникальным набором качеств, определяющих его личность. Интересно, а какие бывают черты характера, какие есть виды качеств и как они влияют на характер человека? Зачем разбираться с тем, какие существуют черты характера? Для того, чтобы уметь определять вид характера собеседника. А зная, какой тип характера у человека, легче предсказать его действия, а это поможет избежать различных неприятных ситуаций. Даже не будучи знакомым с темой можно назвать множество черт характера, как же понять, какие из них являются определяющими для конкретного человека? В психологии существует понятия ведущих и второстепенных черт характера. То есть не каждая черта будет с одинаковой силой проявляться в поведении человека. К примеру, правдолюбивый и боязливый человек постоянно будет терпеть насмешки от окружающих, наедине с собой рассуждая, как они неправы, если у него ведущей является боязливость. А вот если преобладает правдолюбие, то он будет всем рассказывать, кто они есть на самом деле, в глубине души опасаясь последствий. Поэтому черты характера классифицируются по отношению к различным аспектам жизни. Отношение к другим людям: грубость, правдивость, тактичность, лживость, замкнутость, общительность, дружелюбие. Отношение к делу: добросовестность, ответственность, трудолюбие, леность. Отношение к себе: самовлюбленность, самокритичность, скромность, гордость, самоуверенность. Отношение к собственности: жадность, бережливость, щедрость, расточительность, неряшливость, аккуратность. Главной группой является отношение к другим людям, потому что именно в обществе формируются основные черты характера, без оценки поведения с другими людьми характер человека не может быть понят. Если у человека чрезмерно развиты какие-то определенные черты характера, то это называют акцентуацией.          Какой бывает характер у человека при акцентуации? Наиболее известно разделение на интровертов и экстравертов, замкнутых и общительных людей, соответственно. Но существует еще и такая классификация видов характера человека при акцентуации.   1. Гипертимный.  Таким людям свойственны общительность, словоохотливость, развитая мимика. Часто легкомысленны и раздражительны, очень инициативны и энергичны   2. Дистимный. Это замкнутые, пессимистично настроенные люди. Они не любят шумных компаний, чувствуют себя в них некомфортно. Очень ценят своих друзей, имеют обостренное чувство несправедливости. Часто неповоротливы и медлительны в принятии решений.   3. Циклоидный. Настроение у этих людей меняется часто, в зависимости от которого они то гиперобщительны, то невероятно замкнуты.   4.Возбудимый. Это конфликтные, тяжелые в общении люди. В семье обычно властны, в коллективе неуживчивы. В спокойном состоянии аккуратны и внимательны, а в дурном настроении вспыльчивы, раздражительны.   5.Застревающий. Такие люди несговорчивы, любят всех поучать, часто провоцируют конфликты. Предъявляют высокие требования к себе и окружающим.   6.Педантичный. Это типичные бюрократы, обнаруживающие чрезмерное внимание к мелочам. Не любят быть лидерами, очень добросовестны, не упускают возможности поворчать.   7.Тревожный. Люди с таким характером неуверенны в себе, поэтому не любят конфликтовать, а в случае споров ищут поддержки у других людей. Они дружелюбны и самокритичны, но этот тип характера не такой волевой, поэтому такие люди часто являются предметом шуток и насмешек.  8.Демонстративный. Это контактные личности, умеющие приспособиться к любой ситуации, обожают интриги. Часто вызывают раздражение в других своей самоуверенностью, из-за чего случаются конфликты. Артистичны, обходительны, обладают неординарным мышлением, бывают эгоистичны, хвастливы и лицемерны.

Характер — что это такое, какие бываю черты, типы и виды характера человека

Обновлено 23 июля 2021

1. Что такое характер
2. Характерные черты
3. Тип характера
4. Его формирование у человека
5. Какие бывают виды темперамента
6. Сила характера

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo. ru. «Вот это характер!» – говорим мы о человеке жестком в своих суждениях, целеустремленном по жизни и несгибаемом под ударами судьбы.

Как правило, это реплика произносится с долей зависти и восхищения. В то время как «бесхарактерные» люди не вызывают у окружающих уважения.

Чем отличается первый тип людей от второго? И правда ли, что у человека характер может отсутствовать?

Что такое характер

На самом деле характер есть у всех. В переводе с древнегреческого языка этот термин буквально означает «знак», «черту», «отличительную примету».

Если расширить определение, то получится, что характер – это совокупность устойчивых черт личности, свойств ее психики, которые определяют поведение, реакции и другие проявления человека.

Например, в одной и той же ситуации люди ведут себя по-разному: одинокий, маленький котенок у кого-то вызовет жалость и желание накормить, согреть. Другие останутся равнодушными к беззащитному созданию.

В первом случае человек наделен мягкосердечностью, добротой, способностью сострадать чужому несчастью – это его отличительные черты. Во втором случае они отсутствуют.

Каждый человек наделен своим, уникальным набором характерных особенностей, поэтому не существует двух абсолютно одинаковых по характеру индивида. Даже очень похожие на первый взгляд личности все равно найдут между собой различия.

Черты характера человека

Черты характера представляют собой огромный список личностных качеств, среди которых доброта, жестокость, уступчивость, упрямство, ответственность и безответственность, мнительность, храбрость и многие другие.

Они могут быть как желательными или позитивными, так и негативными – от которых люди часто хотят избавиться (стать смелее, увереннее).

Всю совокупность черт принято делить на 4 большие группы, каждая из которых объединяет в себе определённые свойства психики:

1. Отношения с другими людьми – открытость или замкнутость, доброта или жестокость, высокомерие или уважение и другие.
2. Отношения человека с самим собой – самокритика или заносчивость, тщеславие или скромность и т.д.).
3. Отношение к трудовой деятельности – аккуратность, безалаберность, активность – лень, ответственность – подход «спустя рукава» и т.д.).
4. Отношение к материальным вещам – бережность или халатность.

Все эти черты находятся у разных людей в разных пропорциях, образуя, таким образом, разные типы характера, которые будут описаны ниже.

Тип характера

Ученые так и не пришли к единому мнению о том, какие есть типы характера. Разные деятели вывели свои авторские классификации, самыми популярными из которых являются следующие:

1. Э.Кречмер связал характер и телосложение человека. Таким образом, у него получилось 3 типа:

   1. астеники или шизотимики – это худощавые люди с длинными руками и ногами. Их основными чертами являются замкнутость, низкая адаптационная способность и серьезность. Присутствует предрасположенность к заболеванию шизофренией;
   2. атлетики или иксотимики – обладают высоким ростом, хорошими пропорциями тела и развитыми мышцами. Им присущи властность, стремление к лидерству, спокойствие и сдержанность. Из отрицательных черт характера – неумение адаптироваться и проявлять эмоции. Склонны к эпилепсии;
   3. пикники или циклотимики – низкие, склонные к полноте, короткими конечностями и большой головой. Общительные и эмоциональные люди с развитой чувствительностью, легко приспосабливаются к обстоятельствам. Склонны к маниакально-депрессивному синдрому.

2. По акцентуациям – ведущим чертам:

   1. гипертимный тип – живой, энергичный, общительный;
   2. дистимный – медлительный, пессимистично настроенный человек, замкнутый;
   3. циклоидный – совмещает в себе два предыдущих, живет, как на качелях из крайности в крайность;
   4. возбудимый характер – властный, взрывной, конфликтный, сложный в общении;
   5. педантичный – это мелочный, ворчливый, но добросовестный;
   6. тревожный – неуверенный, нуждающийся в поддержке, дружелюбный, самокритичный;
   7. демонстративный – легко адаптируется, любит интриги, самоуверенны, эгоистичны и хвастливы.

3. К.Юнг выделили всего два типа характера – по направлению стремлений психики:

   1. экстраверт – стремящийся наружу – общительный, энергичный, живет в окружающем мире;
   2. интроверт – стремящийся внутрь – замкнутый, живет в своем внутреннем мире, внешний ему не интересен.

4. Какой бывает характер, по мнению психоаналитика А.Лоуэена:

   1. оральный тип характеризуется зависимостью от чужого мнения, инфантильностью, страхе быть отвергнутым и потребности в поддержке окружающих;
   2. мазохисткий – чувственный, проницательный, любит страдать;
   3. истерический – амбиции, эмоциональность и желание контролировать, высокомерное поведение;
   4. шизоидный – неадекватность эмоций, слабая связь между мышлением и чувствами, неуверенность, боязнь спонтанности;
   5. психопатический тип содержит следующие черты характера человека – власть, обеспокоенность имиджем (это что?), повышенный контроль над миром;
   6. нарциссический – энергичность, самоуверенность, агрессия, гибкость и целеустремленность.

Формирование характера человека

Характер начинает формироваться уже с первых дней после рождения. К 4-5 годам уже видна общая структура личности, а к 10 годам характер уже полностью «укомплектован».

Какие факторы будут влиять на особенности характера:

1. генетическая предрасположенность – есть мнение, что какие-то черты передаются нам от родителей по наследству;
2. социум – это родители и другие значимые взрослые (родственники, соседи, учителя), друзья, одноклассники;
3. жизненные обстоятельства – это ситуации, с которыми сталкивается ребенок. Например, материальное положение семьи, события различной модальности также оказывают влияние на будущий характер. Если один и тот же ребенок переживет смерть близкого или, наоборот, что-то яркое и позитивное, эти два фактора наложат разные отпечатки на его личность.

Изначально малыш смотрит, как к нему относятся родители. Далее, это с этим отношением он пойдет в большой мир. То есть если его любили, окружали теплом и заботой, говорили о его ценности, то именно так он и будет ощущать себя среди других – значимым, важным, ценным. Именно так он и будет относиться к людям. И, наоборот.

Какие бывают виды темперамента

Что такое характер, мы разобрались. Это личностные особенности человека, которые формируются с самого рождения. Часто его путают с темпераментом, хотя эти понятия – далеко не одно и то же.

Темперамент – это свойство нервной системы: ее подвижность, отзывчивость, устойчивость. Это качество индивида является врожденным и изменениям, в отличие от характера, не подлежит.

Темперамент можно представить в виде основы, на которой впоследствии будет формироваться характер, при этом первый заметно влияет на второй. О видах темперамента писал еще Гиппократ, его классификации психология придерживается и по сей день:

1. меланхолик – тревожная личность, плохо справляющаяся со стрессами в виду подвижной нервной системы;
2. сангвиник – уравновешенный, логичный, живой, общительный, оптимистичный;
3. холерик – взрывной, импульсивный, вспыльчивый;
4. флегматик (кто это?) – устойчивый, выносливый тип личности, спокойный и размеренный.

Сила характера

Здесь же уместно отметить, что такое сила характера. Это устойчивость черт, способность к их развитию и трансформации.

Сильный характер еще называют волевым, что предполагает умение человека «брать себя в руки», идти к намеченной цели, достигать желаемого, соблюдать дисциплину и выполнять данные себе и окружающим обещания.

Эта сила связана с темпераментом личности. Например, сангвиник имеет более сильный характер в отличие от тревожного меланхолика.

Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Характер

Формирование характера происходит под воздействием различных социальных групп: семья, школа, компания друзей, институт, рабочий коллектив.

Самое первое влияние на ребенка оказывают родители и семья, а потому очень важно, какие основы закладываются для маленького ребенка.
В течение жизни характер изменяется. На развитие характера оказывают воздействие жизненные обстоятельства, образ жизни, развитие взглядов и ценностей человека.

Черты характера – это психические свойства человека, определяющие его поведение в типичных обстоятельствах.
Выделяют различные классификации черт характера.

В одной из классификаций черты характера связывают с психическими процессами и выделяют волевые, эмоциональные и интеллектуальные черты.
– Волевые черты характера: решительность, настойчивость, самообладание, самостоятельность, активность, организованность и др.
–Эмоциональные черты характера: порывистость, впечатлительность, горячность, инертность, безразличие, отзывчивость и др.
–Интеллектуальные черты: глубокомыслие, сообразительность, находчивость, любознательность и др.

В другой классификации черты характера выделяют по характеру отношения человека к деятельности, другим людям, к себе и к вещам.
–По отношению человека к другим людям: общительность, доброжелательность, отзывчивость, уважение и др.
–По отношению человека к труду: трудолюбие, ответственность, инициативность, настойчивость и др.
–По отношению человека к самому себе: самоуважение, самокритика, самомнение, эгоцентризм и др.
–По отношению человека к вещам: аккуратность, бережливость, неряшливость и др.

Характер и темперамент

Темперамент и характер взаимосвязаны в структуре личности, но имеют и ряд принципиальных отличий:

–характер имеет социальную природу (формируется в течение жизни), темперамент имеет биологическую природу (закладывается при рождении).
– характер изменяется, темперамент остается стабильным

Темперамент оказывает влияние на развитие отдельных черт характера. Одни свойства темперамента способствуют формированию определенных черт характера, другие противодействуют. Например, флегматический темперамент не способствует формированию вспыльчивости и раздражительности.

От темперамента также зависят динамические особенности проявления характера. Например, вспыльчивость будет ярче проявляться у холерика, чем у сангвиника.

И в свою очередь в зависимости от ряда черт характера человек может сдерживать нежелательные при данных обстоятельствах проявления темперамента. Например, сдержанность и тактичность смогут сдержать проявления холерического темперамента.

Типы характера

Существует ряд теорий предлагающих описание типов характеров.
Э.Кречмер описал 3 типа характера в зависимости от типа телосложения человека. Типы характеров по Кречмеру: шизотимик (астеник), иксотимик (атлетик), циклотимик (пикник)

Немецкий психолог Карл Леонгард описал 12 типов характеров акцентуированных личностей. Акцентуация – это заостренная черта характера, находящаяся между нормой и патологией (психопатией).

Позже его идеи развил А.Е.Личко, но его типология характеров относится уже все больше к патологии характеров.

Эрих Фромм – известный представитель неофрейдизма вывел следующие основные типы социальных характеров: «мазохист-садист», «разрушитель», «конформист-автомат».

Карл Юнг – швейцарский психолог и психиатр – предложил свою теорию типов личности в зависимости от выделения у человека доминирующей психической функции (мышление/чувство, интуиция/ощущение) и направленности на внешний или внутренний мир (экстравертивный и интровертивный типы).

В последствие идеи Карла Юнга были развиты Изабелью Майерс Бриггс. Она предложила теорию типов, в которой описала 16 типов личности – 16 типов характеров человека.

Научиться применять типологию характеров MBTI Вы можете, пройдя тренинг «Типы личности (типология личности MBTI)» на нашем сайте.

Типы характера человека: виды, особенности, рекомендации

Наверняка вам приходилось слышать фразу: «Сколько людей, столько и характеров». С точки зрения психологии, это утверждение правильное, ведь не бывает двух одинаковых людей. Существуют различные типы характера человека, объединяющие некоторыми особенностями. Нас отличают принципы, любимые увлечения, реакция на разные события и раздражители.

Характер человека представляет собой твёрдо выработанную под влиянием жизненных условий привычную норму поведения.

Именно типы характера человека, индивидуальное сочетание личностных качеств обуславливают поступки людей.

Темперамент и характер:

особенности и различия

Определение характера – совокупность стойких, относительно постоянных психологических качеств, определяющих отношение человека к окружающему миру и его поведение. Специалисты выделяют несколько критериев, по которым происходит классификация темпераментов.

Связь темперамента и характера

Необходимо отметить, что психологи рассматривают темперамент и характер как два взаимодополняющих понятия. Становление личности происходит под влиянием индивидуальных особенностей поведения. Следует понимать, что особенности и типы характера формируются и проявляются под влиянием темперамента.

Различие терминов

Необходимо разобраться в основных понятиях, а именно – темперамент и характер – в чем различия.

• Характер – это поведение человека в различных ситуациях. Это сочетание индивидуальных качеств, которые человек приобретает на протяжении жизни. Особенности личности определяются социальной средой, в которой развивается личностные качества.
• Темперамент – эмоциональное реагирование на внешние раздражители. Это врожденные свойства человека, обусловленные биологическими и психическими особенностями личности.

Это важно! Определенные черты характера раскрываются в зависимости от социальной среды и окружения, где оказывается человек. Темперамент не меняется и остается постоянным независимо от условий и сопутствующих обстоятельств.

В психологии принято оценивать только черты и типы индивидуальных качеств человека. Можно сказать, что у человека хороший, плохой или сильный характер, но к темпераменту подобные оценки не применимы. На основании оценочных суждений специалист выявляет личностные недостатки и подбирает стратегию по их устранению.

Типология характеров

Самой популярной считается типология, предложенная психологом из Германии Кречмером. По его мнению, типы характера человека зависят от особенностей его фигуры и телосложения.

Виды характера по Кречмеру

1. «Пикники». Внешне это плотные, склонные к избыточному весу люди, невысокого или среднего роста, крупной головой, короткой шеей и мелкими чертами лица. С психологической точки зрения такие люди – циклотимики – эмоциональные, легко идут на контакт, быстро приспосабливаются к новым обстоятельствам и жизненным условиям. Именно в этой категории чаще всего встречаются люди, склонные к маниакально-депрессивному синдрому. В этой статье читайте о дисгармоничном развитии личности.
2. «Атлетики». Внешне это высокие люди с широкими плечами, крепкой мускулатурой и грудной клеткой. С психологической точки зрения людям типа «иксотимики» практичные, сдержанные. Слабые стороны характера – властность, неумение проявлять эмоции и приспосабливаться к новым обстоятельствам. При сложных психологических расстройствах у таких людей развивается эпилепсия.
3. «Астеники». Людей этого типа можно узнать по худому телосложению, недостаточно развитой мускулатуре, длинным ногам, рукам и удлиненному лицу. Психологический тип – шизотимики – им свойственно упрямство, замкнутость и неспособность приспосабливаться к жизненным обстоятельствам. Люди этой психологической группы склонны к шизофрении.

Типы характера в классификации Юнга

Еще одну классификацию предложил швейцарский психиатр Карл Густав Юнг. Доминирующий критерий типологии – доминирующие эмоциональные функции – чувства, интуиция, мышление и ощущения. По его мнению, в каждом человеке в определенной степени преобладает внешний или внутренний мир. В связи с этим Юнг классифицирует людей на два типа – интроверты и экстраверты.

Интроверты замкнутые, сосредоточены на своем внутреннем мире, намеренно отгораживаются от внешних обстоятельств. Им свойственно анализировать события, тревожиться, прислушиваться к личным ощущениям и дорожить здоровьем. Таким людям сложно знакомиться и менять привычки.

Экстраверты прямые, открыты к общению, активные. У них много друзей, ведь самое страшное для экстраверта – одиночество. Любимое увлечение – путешествия, а любимый способ отдохнуть – повести время с друзьями, рассказать анекдоты и, конечно, стать душой компании.

Типы характера по темпераменту

Еще одна распространенная классификация – сопоставление определенного темперамента конкретными индивидуальными качествами. В данном случае нужно учесть, что в повседневной жизни невозможно встретить человека с ярко выраженными чертами конкретного темперамента. Людям больше присущи смешанные типы темпераментов.

1. Холерик – ему свойственны такие проявления – порывистость, скорость принятия решения, страстность и неуравновешенность. Какие черты характера требуют коррекции – эмоциональная неуравновешенность и быстрая утомляемость. Холерикам свойственно быстро увлекаться и нерационально расходовать свои силы.
2. Флегматик – нетороплив, эмоционально устойчивый, не проявляет эмоции. Какие качества доминирующие – настойчивость, уравновешенность, производительность и прилежание в работе.
3. Меланхолик – человек, которому свойственны переживания по каждому даже незначительному событию. Слабые стороны характера – эмоциональная ранимость, излишняя впечатлительность.
4. Сангвиник – это подвижный, «живой» человек, с частой сменой настроения. Какие черты характера доминирующие – быстро реагирует на все события, легко переживает неприятности. Обладает выразительной мимикой и высокой продуктивностью в работе, но при условии, что поставленная задача для него интересна.

Формирование личности – советы родителям

Многих интересует вопрос – меняется ли характер. Действительно, личностные качества формируются и меняются на протяжении всей жизни. Начинается процесс в раннем детстве. Первые индивидуальные черты у ребенка проявляются уже в дошкольном возрасте, родители могут выделить определенный образ поведения и отношения к миру.

Если хотите воспитать ребенка сильной личностью, сформировать у малыша настойчивость, смелость и выдержку, приобщайте его к коллективным играм с определенным сюжетом и правилами.

Как воспитать характер и приучить ребенка к труду и ответственности? С детства поручайте малышу простые задачи, постепенно усложняя их. Таким образом, у ребенка формируется дисциплинированность, выдержка, определяется поведение и малыш учится давать оценку своим поступкам и решениям. Таким образом, происходит самовоспитание.

Новый этап формирования личности начинается с поступлением ребенка в школу, когда проявляется его умение общаться с одноклассниками, выполнять новые обязанности. В результате смены обстановки и образа жизни у ребенка развивается организованность, аккуратность, трудолюбие.

Это важно! В детстве на личность малыша оказывает влияние характер родителей и их привычки. В школе основную роль в воспитании характера играет школьный коллектив – одноклассники, учителя.

Характер ребенка раскрывается при помощи следующих сферах в период обучения в школе:

• организованность и систематичность;
• целеустремленность и настойчивость;
• аккуратность и трудолюбие;
• дисциплинированность;
• сознание долга и ответственность перед школьным коллективом;
• коллективизм и чувство товарищества.

В подростковом возрасте личностные характеристики развиваются наиболее активно, ведь в этом возрасте ребенок привлекается к взрослой жизни, к нему предъявляются более высокие требования. Такие чувства, как долг, ответственность, участие в коллективной жизни класса проявляются более осознанно.

Поменять характер ребенка  возможно. Психологи отмечают, что не существует детей, личностные характеристики которых невозможно было бы перевоспитать. Однако, процесс требует участия специалиста, который сможет определить недостатки характера и подберет наиболее эффективную стратегию дальнейших действий.

Как воспитать сильный характер

Лучшим пособием на пути совершенствования характера является книга Девида Брукса «Путь к характеру». Она повествует о том, почему многие успешные люди говорят: «Да, можно разбудить свои лучшие личные качества и полностью реализовать себя».

Прежде всего, сильный характер требует воспитания с раннего возраста. Задача родителей – сформировать у ребенка определенное мировоззрение, определяющее поведение и поступки. Для этого используют определенную систему, которая предполагает сочетание игровой, трудовой и учебной деятельности, в процессе ребенок накапливает полезные навыки правильного поведения.

Необходимо ставить ребенка в такие условия, чтобы деятельность малыша в полной мере соответствовала прививаемым принципам. Нельзя воспитать сильный характер, если не предлагать ребенку условия, в которых ему нужно проявить мужество.

Важнейшее средство воспитания сильного характера – труд. Доверяя ребенку общественно значимые задачи, которые требуют преодоления трудностей, вы воспитываете у ребенка такие черты гармоничной и успешной личности:

• целеустремленность;
• настойчивость;
• коллективизм.

Это важно! Одно из условий грамотной организации воспитательных мероприятий – согласованность учебно-воспитательных мероприятий в школе и родительским воспитанием.

Самовоспитание характера – важнейший этап формирования личностных качеств. Приучайте ребенка к чтению, поскольку на примере литературных героев он сравнивает свое поведение, учиться принимать решение, контактировать с друзьями и взрослыми. Еще один этап успешного самовоспитания – умение сдерживать нежелательные привычки. Помните выражение – посеешь привычку, пожнешь характер. Чтобы в будущем не пришлось корректировать отрицательные индивидуальные качества, обратите внимание на детские привычки.

Чтобы своевременно распознать и устранить отрицательные  черты характера, родители должны взаимодействовать воспитателями в детском саду и учителями в школе. Личностные качества ребенка во многом формируются под влиянием суждений и действий взрослых.

О типах людей и личностных качествах – смотрите на видео.

особенности характера. Виды характеров у ребенка

Мнение о человеке других людей формируется на основе особенностей его характера. И хотя «сколько людей, столько и характеров», можно выделить черты, позволяющие составить типологию характеров. Узнайте, к какому типу относится ваш характер.

Характер человека

Характер — устойчивые особенности личности, проявляющиеся в разных видах отношений человека:

1. К другим людям — общительность / замкнутость; отзывчивость / грубость; уважение / презрение и др.
2. К делу — трудолюбие / лень; ответственность / безалаберность; настойчивость / податливость и др.
3. К себе — чувство собственного достоинства / самомнение; гордость / тщеславие; скромность / эгоизм и др.
4. К собственности — аккуратность / неряшливость; бережность / небрежность и др. 

Что такое особенности характера

Особенностей характера — это те черты, которые проявляются ярче, чаще и заметны для окружающих. 

Характер человека формируется с момента рождения и корректируется в течение жизни. Что влияет на особенности характера:

• социум, окружение — родители, друзья, соседи, воспитатели, учителя, одноклассники, коллеги и т.д.;
• жизненные обстоятельства. Например, материальное положение семьи, потеря близкого человека и пр.;
• существует мнение, что определенные черты характера передаются по наследству.

Все многообразие черт характера можно свести к трем группам:

1. Волевые — настойчивость, смелость, выдержка и самообладание и др.
2. Эмоциональные — вспыльчивость, нежность, зависть и др.
3. Интеллектуальные — любознательность, вдумчивость и др.

Каждый человек имеет уникальный характер. Его особенности в полном объеме не повторяются больше ни у кого. Но психология выделяет набор базовых черт, по которому можно отнести характер человека к определенному типу.

Особенности характера человека используют консультанты, проводящие коучинг. Прочитать о коучинге вы можете в разделе «Коучинг» на нашем сайте.

Виды характеров у ребенка

Психологи выделяют у детей следующие виды характеров:

Гипертим	подвижный, энергичный, коммуникабельный
Замкнутый	закрытый, отгороженный от внешнего мира, погруженный в себя и свои фантазии
Напряженно-эффективный	неуживчивый, ярко проявляет негативные эмоции, трудолюбив, но часто застревает на мелких деталях
Тревожный	«домашний» ребенок, очень чувствительный, трудно справляется со стрессами
Демонстративный	общительный, стремится постоянно быть в центре внимания, любит фантазировать, часто закатывает истерики и устраивает скандалы
Эмоционально-лабильный	эмоциональный, подвержен частой смене настроения
Неустойчивый	непослушный, неорганизованный, плохо поддается воспитанию, терпимый к недостаткам других
Конформный	послушный, не любит перемен, неэмоциональный
Смешанный	чаще всего в одном человеке совмещаются несколько типов

Характер ребенка отражает главным образом отношение родителей к нему, к окружающим, к миру в целом. Вид детского характера зависит от типов характеров его родителей.

Характер. Типы характера у взрослых

Психология выделяет девять основных типов характера:

Гиперактивный (гипертимический)	Восторженный и доброжелательный. Необидчивый. Легко справляется с трудностями. Поверхностный в суждениях. Не способен довести начатое дело до результата.
Аутический	Малообщительный, чаще всего холодно официальный.
Лабильный	Человек настроения. Очень любит похвалу. Грубое отношение приводит в уныние.
Демонстративный	Стремится к славе, хочет всегда хорошо выглядеть. Несамокритичный.
Психастенический	Аналитик. Добросовестный, пунктуальный. Сомневающийся во всем. Неэмоциональный. Слабо развита интуиция.
Застревающий	Властолюбивый, эгоистичный, черствый, злопамятный.
Конформный	Несобранный, несамостоятельный. Дисциплинированный, исполнительный.
Неустойчивый	Контактный, мобильный. Стремится к получению быстрых удовольствий. Отсутствуют внутренние принципы, убеждения, чувство долга.
Циклоидный	Подвержен перепадам настроений и деловой активности.

Согласно исследованиям, под эту типологию попадает 55-60% людей, остальные 40-45% представляют комбинации описанных типов.

Читайте также про психотипы личности.

Демо-уроки по программе «Коучинг»

Что такое тяжелый характер

Тяжелый характер — характер, с которым непросто как самому человеку, так и окружающим. «Тяжесть» характера определяется по его чертам. Особенности  трудного характера — обидчивость, завистливость, эгоизм, угрюмость, властность, грубость, жадность, склочность и т.п.  

Часто тяжелый характер бывает у того, кому пришлось многое пережить.  У того, кому не удалось переработать тяжелый опыт, который ставил отпечаток на характере. Негативные черты характера можно корректировать с помощью различных видов психологического консультирования. 

Хотите помогать людям корректировать негативные черты характера? Вы можете освоить востребованную профессию и иметь высокий доход. Приглашаем пройти обучение в Академии EdPro по специальности «Психологическое консультирование и коучинг» с выдачей государственного диплома. Ознакомиться с программой курса можно, перейдя по ссылке.

Что такое характер? | Блог РСВ

Каждый человек хоть раз задумывался о том, почему одни люди более общительны, а из других слова не вытянешь. Кто-то любит открыто выражать свои эмоции, а кто-то всегда спокоен и сдержан. Все эти особенности формируются в детстве или во время взросления? Можно ли изменить свой характер? Если да, то как это сделать? Давайте разберемся, что такое характер и как он формируется.

Какие типы характеров бывают?

Э. Кречмер считал, что основные черты личности объединены типологией, зависят напрямую от внешности человека и не являются хаотичными. Он разделил их на следующие типы:

• Пикнический тип. Это человек среднего роста с избыточным весом, неразвитыми мышцами и с короткой шеей. Предрасположен к психическим заболеваниям или расстройствам.
• Атлетический тип. Невысокий человек в хорошей физической форме, имеет широкую грудь и плечи. Относится к сильным, развитым и волевым людям.
• Астенический тип. Высокий худой человек с нежной кожей, неширокими плечами, с тонкими руками и почти отсутствующим жиром. Это больше подходит под описание мужчин. Женщины же с таким телосложением будут маленького роста.
• Диспластический тип. Человек с негармоничным строением тела. Он является полной противоположностью всем остальным трём типам.

Пройдите онлайн-курсы бесплатно и откройте для себя новые возможности Начать изучение

А вот К. Леонгард разработал классификацию характеров на основе изучения акцентуированных личностей, среди которых были больные с неврозом. В итоге получились следующие типы:

• Дистимный тип. Это люди необщительные, немногословные, часто пессимистически настроены. Им не нравится шум, они не любят скандалы, предпочитают находиться все время дома. При этом они достаточно серьёзны и добросовестны.
• Гипертимный тип. Очень эмоциональные люди, которые любят активно жестикулировать и выяснять отношения. Они чаще будут инициаторами конфликтов, не терпят укоры и замечания от других.
• Педантичный тип. Этот тип людей больше напоминает аристократов или формалистов. Они достаточно аккуратны, добропорядочны, на них можно положиться.
• Циклоидный тип. Люди настроения, сегодня они могут быть замкнутыми, а завтра общительными и веселыми.
• Возбудимый тип. Вспыльчивые люди, необщительные, конфликтные, могут хамить и ругаться.
• Застревающий тип. Это честолюбивые и ранимые, немного занудные люди. Любят учить, требовательны в работе, могут часто обижаться.
• Эмотивный тип. Замкнутые люди, которые держат все проблемы в себе. У них небольшой круг общения, они чувствительные и добрые, их легко довести до слез.
• Тревожный тип. Робкие и неуверенные в себе. Они открыты к другим, дружелюбны, отличные исполнители.
• Демонстративный тип. Это лидеры по натуре, которые стремятся к власти. Они умеют свободно контактировать, очень приспособляемы, могут создавать интриги, чересчур самоуверенны и любят пристальное внимание к себе. Артистичны, нестандартно мыслят.
• Интровертированный тип. Люди с философским складом ума, не любят открываться другим людям, предпочитают проводить время в одиночестве. Они обладают четкими убеждения и принципами, достаточно упрямы в своих высказываниях.
• Экстравертированный тип. Очень общительные люди, у которых много друзей и знакомых. Они всегда открыты для новых знакомств, у них есть доступ к любой информации. Доброжелательны, иногда могут принимать необдуманные решения.
• Экзальтированный тип. Чувствительные и часто переживающие по пустякам люди. Они любят спорить, очень внимательны к друзьям и знакомым, часто выражают сострадание к людям, влюбчивы и общительны.

Учёные подтвердили, что первые проявления характера можно увидеть у ребёнка ещё в детстве, до школы. Во время взросления появляются новые качества и черты, формируется личность. Чтобы воспитать сильного и смелого человека, необходимо приучать его к командным играм с четкими правилами и сюжетами. Для формирования ответственности, необходимо с детства решать сначала простые задачи, затем переходить к более сложным, соблюдать дисциплину и спокойствие, обязательно оценивать результат и давать комментарии.

В детстве прививается забота, доброта, общительность или наоборот злость, эгоизм, безразличие. В подростковом возрасте формируются волевые качества, принципы и мировоззрение. Затем черты характера трансформируются в новых условиях, в зависимости от сложившихся обстоятельств. К совершеннолетию изменения характера становятся стабильными и имеют определённую форму. Многие психиатры изучали типы и черты характеров испытуемых участников, применяли различные тесты и методы. В итоге многие результаты подтвердились на практике.

Узнайте из онлайн-курса «Типология личности», какие бывают классификации личности. Определите собственный тип личности. Типология личности позволяет отличить одних людей от других, определить характер, темперамент и способности. Вы сможете заранее предугадать поведение человека, что поможет легко выстроить отношения. Научитесь самостоятельно определять тип личности.

13 человеческих качеств, которые необходимы для достижения успеха в работе и жизни :: UXmatters

Качества эффективных членов команды

Качества, которые делают вас более эффективными при работе с другими людьми или в команде, включают умение слушать, убеждать, быть ответственными и быть лидером.

6. Будьте хорошим слушателем

слушает — «[Принимая] внимание и [действуя] в соответствии с тем, что кто-то говорит; [отвечает] на совет или просьбу »- Oxford Dictionaries

Умение слушать — ключ к эффективному общению.Сосредоточение внимания как на том, что люди говорят, так и на том, как они говорят, гарантирует, что вы точно получите сообщения, которые люди передают вам.

Хорошее слушание — ключ к эффективному общению. Сосредоточение внимания как на том, что люди говорят, так и на том, как они говорят, гарантирует, что вы точно получите сообщения, которые люди передают вам. Обращение внимания на их использование языка, тона голоса, языка тела, жестов и эмоционального воздействия увеличивает вероятность того, что вы сможете правильно интерпретировать их значение и понять то, что вы слышите.Слушайте идеи людей, а не только их слова. Когда вы внимательно слушаете, вы будете меньше недопонимать и делать меньше ошибок.

Эффективное слушание особенно важно при исследовании пользователей. Сочувствие, умение слушать и интуиция вместе сделают вас выдающимся исследователем. Все открываются, когда кто-то внимательно их слушает и проявляет живой интерес к тому, что они говорят. Когда вы действительно общаетесь с участниками исследования, вы узнаете от них больше и лучше поймете, о чем они говорят.После того, как вы внимательно выслушали, последующие ответы на хорошие вопросы продемонстрируют как то, что вы действительно слышали кого-то, так и ваш интерес к тому, что он сказал.

Слишком часто люди так хотят говорить сами, что не слушают, что говорят другие. Когда люди начинают говорить сразу, вы не слышите, что они говорят. Таким образом, если вы будете хорошим слушателем, вы станете выше своих сверстников, которые плохо слушают.

Когда вы сотрудничаете с продуктовой командой, никогда не знаете, кто внесет лучшие идеи.Таким образом, вы должны привлечь всех своих товарищей по команде и внимательно следить за тем, что они говорят, прислушиваясь, как лазер, чтобы быть уверенным, что вы прислушиваетесь к мнению каждого.

«Если бы мы должны были говорить больше, чем слушать, у нас было бы два языка и одно ухо». — Марк Твен

7. Будьте убедительными

убедительный — «Хорошо убеждает кого-то сделать или поверить во что-то с помощью рассуждений или использования искушения». — Oxford Dictionaries

Как UX-профессионал, вы должны убедить других принять ваши идеи и следовать вашим планам, чтобы добиться чего-либо.

Как UX-профессионал, вы должны убедить других принять ваши идеи и следовать вашим планам, чтобы добиться чего-либо. Вы должны убедить заинтересованные стороны принять ваши стратегии и профинансировать ваши проекты, продать свои дизайнерские идеи своей команде дизайнеров и команде разработчиков и заставить разработчиков добросовестно выполнять ваши проекты и, таким образом, довести всю вашу тяжелую работу до конца.

Ваша уверенность в себе и своих идеях поможет вам убедить других, равно как и ваша способность логически обосновывать свои доводы и использовать рассказывание историй в качестве подтверждающих доказательств.Но всегда оставайтесь открытыми для идей других и поддерживайте лучшие идеи, независимо от их источника. На самом деле не имеет значения, у кого лучшие идеи. Для достижения успеха важнее всего включить всех лучших идей в дизайн и, в конечном итоге, в продукт.

На самом деле есть только один способ заставить людей делать то, что вы от них хотите, — это убедить их, что они, , делают именно это. Это намного проще сделать, когда ваше направление дизайна выросло из идей других, а также ваших собственных; все в команде были частью творческого процесса; и вся команда осознает свою ответственность за то, что вы создали вместе.

«Если вы хотите склонить человека к своим идеям, сначала сделайте его своим другом». — Авраам Линкольн

«Если вы хотите убедить, вы должны апеллировать к интересам, а не к интеллекту» — Бенджамин Франклин

«Чтобы быть убедительными, мы должны быть правдоподобными; чтобы быть правдоподобными, мы должны быть правдоподобными; чтобы быть достоверными, мы должны быть правдивыми »- Эдвард Р. Морроу

«Вопросы часто более эффективны, чем утверждения, в отношении других. … Поскольку исследование показывает, что, когда факты на вашей стороне, вопросы более эффективны, чем утверждения, не думаете ли вы, что вам следует больше задавать вопросы? »- Дэниел Х.Розовый

8. Будьте ответственными и добрыми

ответственный — «Способный к доверию» — Oxford Dictionaries

доброта — «Дружелюбие, щедрость и внимательность» — Oxford Dictionaries

Очень важно, чтобы вы делали все возможное, чтобы выполнять свои обязательства перед коллегами. Если вы обещаете что-то сделать, вы должны очень постараться выполнить это обещание.

Важно, чтобы вы делали все возможное, чтобы выполнять свои обязательства перед коллегами.Если вы обещаете что-то сделать, вы должны очень постараться выполнить это обещание. Да, иногда что-то меняется — так что больше не желательно что-то продвигать — или обстоятельства могут помешать вам сделать что-то именно тогда, когда вы сказали, что сделаете это. Но в любом из этих случаев вы обязаны обсудить проблему с коллегами и вместе определить наилучший путь вперед. Нет ничего более разочаровывающего, чем полагаться на кого-то, чтобы что-то сделать, и заставить его уйти без связи с внешним миром или исчезнуть из-за вас.

Не переусердствуйте. Если вам трудно сказать людям no , вы, скорее всего, настроите себя на неудачу. Чтобы не разочаровывать людей, избегайте слишком многообещающих и недовольных. Во всяком случае, вам следует делать наоборот — то есть занижать обещания и перевыполнять — но никогда не занижать обещания, пытаясь выставить себя героем. Это было бы нечестно. Вы также не должны выглядеть бездельником, делая слишком мало работы.

Важно уважать людей, с которыми вы работаете. Относитесь к своим коллегам так, как вы бы хотели, чтобы они относились к вам. Доброжелательность друг к другу делает рабочее место счастливым, облегчает взаимодействие в команде и помогает каждому быть продуктивным. Когда ваши товарищи по команде испытывают трудности, проявите к ним сострадание и помогите им пережить трудные времена.

Демонстрация щедрости по отношению к людям, с которыми вы работаете, выделит вас среди сверстников, которые слишком конкурентоспособны или сосредоточены на собственной выгоде.Всегда свободно делитесь идеями и информацией со своими товарищами по команде, чтобы они могли выполнять свою работу наилучшим образом.

«Ответственные действия — это не вопрос укрепления нашего разума, но углубления наших чувств к благополучию других» — Йостейн Гардер

«Сто раз каждый день я напоминаю себе, что моя внутренняя и внешняя жизнь зависят от трудов других людей, живых и мертвых, и что я должен приложить все усилия, чтобы отдавать в той же мере, в какой я получил и все еще получаю. .”- Альберт Эйнштейн

9. Будьте лидером

лидерство — «Действие руководства группой людей или организацией».

— Оксфордские словари

Если у вас есть лидерские качества, вы можете действовать как лидер всякий раз, когда ситуация требует, чтобы вы брали на себя инициативу, задавали направление команде или принимали решения.

Чтобы быть лидером, необязательно иметь какой-то определенный титул. Товарищи по команде обычно разделяют ответственность за руководство командой, и тот, кто обладает необходимой информацией и ноу-хау, чтобы справиться с конкретной ситуацией, берет на себя инициативу в ее разрешении.Если у вас есть лидерские качества, вы можете действовать как лидер всякий раз, когда возникает ситуация, которая требует от вас взять на себя инициативу, задать направление команде или принять решения. Те, кто на самом деле работает на руководящих должностях, всегда должны брать на себя ответственность за лидерство в своей сфере деятельности.

Великие лидеры сформулировали видение и живут в соответствии с ним. Они четко излагают свое видение и цели и вдохновляют свои команды на их достижение. Всегда есть соответствие между тем, что они говорят, и тем, что они делают.Лучшие лидеры дальновидны, компетентны, умны и обладают широким кругозором. Эффективные лидеры демонстрируют хорошие человеческие качества для людей, которые работают на них, включая честность, справедливость, прямолинейность, надежность, готовность к сотрудничеству, решительность, воображение, амбиции, смелость, заботу, зрелость, преданность, самоконтроль и независимость. Они заботятся о людях, которые на них работают, делегируют им ответственность и поддерживают их в том, что они делают. Они хвалят публично и, при необходимости, критикуют или делают выговор наедине.

«Не отсутствие лидерского потенциала тормозит развитие большего числа лидеров; это живучесть мифа о том, что лидерству невозможно научиться. Этот навязчивый миф является гораздо более мощным сдерживающим фактором для развития лидерства, чем природа человека или основы процесса лидерства ». — Джеймс Кузес и Барри Познер

«Хорошие лидеры заставляют людей чувствовать, что они находятся в самом сердце вещей, а не на периферии. Каждый чувствует, что он или она имеет значение для успеха организации.Когда это происходит, люди чувствуют себя сосредоточенными, и это придает их работе смысл »- Уоррен Г. Беннис

«Лидерство — это поднять человеческое видение на высшие уровни, поднять возможности человека до более высоких стандартов, вырастить личность, выходящую за рамки ее обычных ограничений». — Питер Ф. Друкер

«Лидеры, которые работают наиболее эффективно… понимают, что их задача — заставлять команду функционировать. Они берут на себя ответственность и не уклоняются от нее, но «мы» получаем заслугу…. Это то, что создает доверие, что позволяет вам выполнить задачу.”- Питер Ф. Друкер

«Лидерство происходит от честности — вы делаете все, что просите делать других» — Скотт Беркун

«Менеджмент все делает правильно; лидерство делает правильные вещи ».

—Питер Ф. Друкер

Основные человеческие качества

Качества, лежащие в основе всех других человеческих качеств, включают честность, порядочность, храбрость, самосознание и искренность. Эти качества определяют, кем мы являемся как люди.

10.Будьте честны и добросовестны

честность — «Качество честности» или «отсутствие обмана и лжи; искренний »- Оксфордские словари

порядочность — « Качество честности и твердых моральных принципов; нравственная честность »- Oxford Dictionaries

Непорочные люди всегда стараются поступать правильно. … Требуется мужество, чтобы поступать правильно, несмотря на последствия.

Быть честным — значит говорить правду, быть прямым и открытым с людьми.Один очень мудрый человек однажды сказал: «Говори правду, но никогда резкую». Непорочные люди всегда стараются поступать правильно, независимо от того, узнает ли кто-нибудь о том, что они сделали. У них сильный моральный компас. Требуется смелость, чтобы поступать правильно, несмотря на последствия. Честность — ценное качество для всех, но жизненно важно для руководителей. Ваша честность и порядочность вызовут доверие у других.

«При поиске людей для найма вы обращаете внимание на три качества: честность, интеллект и энергию.А если у них не будет первого, двое других убьют вас », — Уоррен Баффет

11. Будь храбрым

смелость — «Не сдерживаемый опасностью или болью; храбрый »- Оксфордские словари

Вы должны иметь смелость своих убеждений.

Смелость дает вам стойкость, чтобы преодолевать проблемы и разногласия, не поступаясь своими принципами. Не бойтесь высказывать свое мнение и высказывать свое мнение, особенно если вы единственный голос, представляющий пользовательский опыт.Преодолейте свои страхи и неуверенность и займите позицию. Живите в соответствии со своими ценностями. Делать правильные вещи. Часто вы черпаете смелость из необходимости защищать других — будь то пользователи, коллеги или люди, которые работают на вас.

Вы должны иметь смелость своих убеждений. Например, если вы действительно уверены, что приняли правильное решение, не упускайте из вида его следование — , если только кто-то не выдвигает веские аргументы против такого образа действий, которые действительно убеждают вас в необходимости изменить свое решение.

В своей презентации «Лунатизм…» Дэн Сзук и Джо Вонг включили эту замечательную цитату о храбрости от Майи Ангелу:

«Без мужества мы не сможем последовательно практиковать никакую другую добродетель».

«Посредственный ум неспособен понять человека, который отказывается слепо подчиняться общепринятым предрассудкам и вместо этого предпочитает выражать свое мнение смело и честно». — Альберт Эйнштейн

«Не позволяйте шуму чужих мнений заглушить ваш собственный внутренний голос.И самое главное, имейте смелость следовать своему сердцу и интуиции »- Стив Джобс

12. Будьте осведомлены о себе

самосознание — «[Имея] сознательное знание своего собственного характера, чувств, мотивов и желаний». — Oxford Dictionaries

Самосознание… требует внимательности и глубокого размышления над своими мыслями, эмоциями, мотивами во взаимодействии с другими людьми и над тем, что происходит в вашей жизни.

Самосознание — знание своих сильных и слабых сторон и признание того, что вам еще предстоит изучить, — требует внимательности и глубокого размышления над своими мыслями, эмоциями, мотивами во взаимодействии с другими людьми и тем, что происходит в вашей жизни.Это ценное качество, которое должен развивать каждый, но особенно ценное качество для руководителей.

Если вы не знаете ответа на вопрос или правильного решения проблемы, или вы сделали ошибку, не бойтесь признать это. Другие люди в любом случае обычно осознают ваше невежество, слабость или ошибку, поэтому попытка скрыть свои недостатки просто свидетельствует о недостатке честности и неизбежно приводит к потере их доверия и уважения. Напротив, признание своих слабостей повышает авторитет и вызывает доверие.Кроме того, признав, что вам нужна помощь, вы получите необходимую помощь и добьетесь успеха.

Как написал Крис Масселуайт, генеральный директор и главный дизайнер продуктов Discovery Learning Inc. в своей статье «Самоосознание и эффективный лидер» для Inc.com:

«Когда вы признаете то, что вам еще предстоит изучить, вы моделируете, что в вашей организации нормально признать, что у вас нет ответов на все вопросы, сделать ошибки и, что наиболее важно, попросить о помощи.Все это характеристики организации, которая постоянно учится и является трамплином для инноваций и гибкости — двух отличительных черт высокоэффективных организаций ».

13. Будьте искренними

искренний — «Показывает или характеризуется полной искренностью и приверженностью» — Oxford Dictionaries

Чистосердечие — это качество, которое позволяет вам охватить все другие добродетельные человеческие качества….

Искренность — это качество, которое позволяет вам принять все другие добродетельные человеческие качества, которые я описал в этой статье.

В своей книге Великая дерзость Брене Браун пишет о том, что у нее хватит смелости установить глубокие связи с другими людьми и жить более искренней жизнью. Она говорит:

«Чистосердечная жизнь — это участие в нашей жизни с позиции достоинства. … Основная забота искренних мужчин и женщин — это жизнь, определяемая мужеством, состраданием и связью. Чистосердечные считают уязвимость катализатором мужества, сострадания и связи. … Уязвимость — это ядро, сердце, центр значимого человеческого опыта.”

Брене Браун определила десять «ориентиров для жизни без души…:

1. Развитие аутентичности: отказ от того, что думают люди
2. Развитие сострадания к себе: отказ от перфекционизма
3. Развитие стойкого духа: избавление от оцепенения и бессилия
4. Культивирование благодарности и радости: избавление от недостатка и страха перед темнотой
5. Развитие интуиции и доверия к вере: избавление от потребности в уверенности
6. Развитие творческих способностей: отказ от сравнений
7. Развитие игры и отдыха: избавление от истощения как символа статуса и производительности как самооценки
8. Культивирование спокойствия и неподвижности: избавление от беспокойства как образ жизни
9. Развитие осмысленной работы: избавление от сомнений в себе и «Предположения»
10. Воспитание смеха, песни и танца: отпустить хладнокровие и «всегда держать все под контролем»

Если вы никогда не смотрели выступления Брене Браун на TED, посмотрите «The Power of Vulnerability» на YouTube.Это действительно вдохновляет!

В заключение

В этой статье я описал некоторые человеческие качества, которыми должны обладать все профессионалы UX, если они хотят быть эффективными в своей работе. Проявив эти качества в своей работе, вы обеспечите себе успех. Чо Вонг очень прав, говоря, что большая часть этой основы исходит от наших родителей, но мы также учимся этим качествам от наших наставников, духовных учителей и, в идеале, от лидеров, для которых мы работаем. Это одна из причин, почему быть лидером — это такая огромная ответственность.

Как Disney Pixar анимирует и создает человеческих персонажей

• Pixar открыла новые горизонты, создав «Историю игрушек» в 1995 году, но оттуда ей еще предстояло пройти долгий путь до идеальных трехмерных анимационных персонажей.
• Новые симуляторы движений мышц и кожи позволили Pixar создать полностью анимированный человеческий состав в «Суперсемейке».
• Анимация длинных человеческих волос является особенно сложной задачей, поэтому аниматорам Pixar пришлось проявить настоящую изобретательность при анимации Вайолет в фильмах «Суперсемейка», Колетт из «Рататуй» и Мериды из «Храбрости».
• Посетите домашнюю страницу Insider, чтобы узнать больше.

Ниже приводится стенограмма видео.

Это Энди из «Истории игрушек» 1995 года.

Демонстрация 3D-анимированного человека была новаторским достижением в время, но ему явно не хватает деталей по сравнению с кем-то вроде Даша из «Суперсемейки 2» 2018 года. Его веснушки более заметны, его длинные волосы менее жесткие, а его выражение лица более заметно. Люди всегда были серьезным препятствием для Pixar и переход от Энди 1995 года к тому месту, где мы находимся сегодня, потребовали от аниматоров года и бесчисленных симуляторов, чтобы освоить все элементы, из которых состоит человек: волосы, кожа, [Mr.Невероятное ворчание] мускулов и движений. [Карл стонет]

Когда Pixar приступила к работе над своим первым полнометражным фильмом, ей еще предстояло поработать, чтобы придумать, как создавать трехмерных анимированных человеческих персонажей. Когда аниматоры попытались, некоторые из их цифровых моделей оказались жесткими, поэтому они придумали несколько креативных решений, где могли. Освещение было одним из умных способов скрыть эти недостатки, окутав человеческих персонажей тьмой, как в этой сцене в Pizza Planet. Но, чтобы полностью не показывать тела, они поставили много кадров, чтобы можно было видеть только ноги и руки, как на этом кадре мамы Энди, идущей по комнате.Создание множества разных людей всех форм и размеров, особенно одежды, которую они будут носить, было особенно трудоемким. Таким образом, вместо того, чтобы настраивать каждого человека, они Франкенштейны его использовали, копируя части тела некоторых людей и создавая новых людей из этих частей, изменяя при этом небольшие кусочки их физического облика.

Но даже в том первом полнометражном фильме у них был ранний прорыв. Аниматорам нужно было различать внешний вид игрушек и людей.Один из способов добиться этого — движение. Главный аниматор Пит Доктер заметил, например, что Вуди был гибким и непослушным. Следовательно, он будет двигаться быстрее. С другой стороны, люди были больше и тяжелее, а это означало, что им приходилось замедлять свои движения.

1997 «Игра Джери» была первым проектом Pixar, в котором главный герой — человеческий персонаж. Этот короткометражный фильм продолжительностью четыре с половиной минуты был в основном экспериментом. Одной из самых ярких черт, на которой нужно было сосредоточить внимание Джери, была его кожа. Кожа человека должна быть гладкой.До «Игры Джери» человеческие модели строились патчами. Кожа иногда выглядела более пластичной. Здесь на помощь пришла математика. Войдите в технику разделения, когда аниматор разделяет фигуру с твердыми краями достаточно раз, чтобы она стала мягкой и гладкой. Благодаря подразделению рука Джери выглядит намного более гладкой, как и должна быть человеческая рука. С тех пор этот метод использовался в каждом фильме Pixar, сглаживая все, от людей до ошибок и зданий. Эта работа позволила Энди и остальным человеческим персонажам проводить меньше времени в тени в «Истории игрушек 2» 1999 года.«

Еще одним инструментом, который вытаскивал людей из теней, был шейдер RenderMan. Он позволял аниматорам рисовать детали основных визуализаций персонажей, таких как поры, прожилки и пятна. Нет лучшего примера этого продвижения, чем коллекционер игрушек Эл. Вы может видеть недостатки кожи на его лице и даже тень на 5 часов. И этот шейдерный инструмент будет использоваться постоянно. Именно так они убедились, что у Mamá Coco были такие отчетливые детали лица по сравнению с другими персонажами в «Coco», но мы не видели этого до 2017 года.

На пороге нового тысячелетия Pixar постепенно приближалась к тому, чтобы дать анимированным людям еще больше экранного времени. [телевизор вылетает] Бу: Ой-ой. [Майк и Салли кричат] Рассказчик: Было еще несколько препятствий, которые нужно было преодолеть, что вы можете увидеть в 2001 году в «Корпорации монстров». Одной из самых больших проблем с человеческими персонажами по-прежнему была их одежда. Бу, единственный человеческий персонаж в фильме, носит большую струящуюся рубашку. До «Корпорации монстров» персонажи носили одежду, которая автоматически двигалась вместе с ними.Новый симулятор под названием Fizt позволил им отдельно анимировать Бу и ее рубашку. Посмотрите, насколько естественнее выглядит движение рубашки Бу по сравнению с рубашкой сестры Сида в этот момент из «Истории игрушек», где рубашка почти не двигается, как она. И хотя Физт допускал и лучшую одежду, и весь мех, который вы видите на Салли, он не мог все. Режиссер Пит Доктер хотел придать Бу длинные волосы, но для этого аниматорам пришлось бы анимировать по частям, а не одним блоком.Поэтому, чтобы избавить их от неприятностей, они вместо этого сделали ей косички, которыми было легче управлять.

Теперь, когда Pixar смогла создавать кожу и заставлять одежду двигаться, пришло время снять полнометражный фильм, полностью населенный человеческими персонажами, в виде «Суперсемейки» 2004 года. Одна из первых задач? Покорение длинных волос. Режиссер Брэд Берд настоял на том, чтобы у Вайолет были длинные волосы, которых не было у Бу. Аниматорам уже приходилось иметь дело с множеством столкновений волос на нормальной шевелюре, поэтому вы можете представить, как много они с этим справлялись для Вайолет, особенно с учетом того, в скольких различных ситуациях она оказывается, и сколько раз она играет со своими волосами. .Команда разработала базовый движок моделирования, который обрабатывал все столкновения, вызванные длинными волосами, сохраняя при этом их движение и расплывание, а также инструменты, которые давали аниматорам больше контроля над расположением и скоростью ее волос. Чтобы придумать, как правильно анимировать, а затем визуализировать фирменные волосы Вайолет, потребовалось шесть месяцев работы, но Вайолет была не единственным персонажем, который продвигал способ, которым Pixar физически строит людей. Мистер Невероятный сплошь мускулист, и ни один из человеческих персонажей Pixar на него не походил.По этой причине аниматоры использовали программное обеспечение под названием Goo, которое позволяет коже реагировать на движение и скольжение мышц, делая движения персонажа более естественными.

Хотя многие разработки, созданные для создания «Суперсемейки», были специфичны для определенных персонажей, студия не довела до совершенства внешний вид человеческой кожи. Видите ли, человеческая кожа на самом деле несколько прозрачна. Некоторое количество света должно проходить через кожу, рассеиваться, а затем отражаться обратно. Если кожа выглядит слишком плотной и внутрь не проникает свет, она будет выглядеть неестественно.Поэтому аниматоры использовали подповерхностное рассеяние для рендеринга кожи. С применением подповерхностного рассеивания кожа больше не выглядела как жесткая поверхность. На самом деле они нашли вдохновение для кожи в неожиданном месте. Инструменты, с помощью которых рыба «В поисках Немо» выглядела полупрозрачной, использовались для рассеивания света на коже людей здесь. Но с этими достижениями студия никогда не забывала, что скин не может выглядеть слишком реалистично, несмотря на возможности, которые теперь позволяли шейдер и подповерхностное рассеяние.Если бы человек выглядел слишком реальным, он бы попал в царство тревожной зловещей долины. Таким образом, хотя такие детали, как фолликулы и поры, можно было добавить, они были намеренно опущены.

Pixar удалось создать убедительных людей, которые не соблюдают все основные правила анатомии человека на протяжении многих лет. Например, Карл Фредриксен из «Вверх» 2009 года. Его голова была намеренно спроектирована так, чтобы иметь массивные квадратные пропорции, и вместо того, чтобы добавлять каждую крошечную деталь кожи, они сосредоточились на самых характерных морщинах на лице старика.Кожа и кости — не единственные составляющие человека. Pixar постоянно стремился сделать людей более выразительными. К тому времени, когда «Рататуй» был в разработке, у Pixar было 150 элементов управления только на лице персонажа. Эти элементы управления позволяли варьировать скорость движения между игрушками и людьми в «Истории игрушек» и с годами стали еще более изощренными, давая аниматорам возможность замедлить и минимизировать движения пожилого персонажа, такого как Карл в «Вверх». Контрольные точки также позволяют использовать сложные выражения персонажа, такого как шеф-повар Скиннер, а также более тонкие и разнообразные движения тела, такие как движения фарса Лингвини.Между тем, длинные волосы Вайолет открыли дорогу Колетт, у которой на голове было 176 030 волос. Необходимо было применить расширенное моделирование, чтобы убедиться, что пряди не сливаются друг с другом.

Несмотря на изысканность прически Колетт, у Pixar все еще были проблемы с прической, особенно с укладкой вьющихся волос. По словам директора по технологиям Pixar Стива Мэя, вьющиеся волосы должны быть мягкими, но при этом сохранять вьющуюся форму. Поэтому в 2009 году супервайзер по моделированию Клаудиа Чанг и ее команда разработали новый симулятор под названием Taz для фильма «Brave» 2012 года, в котором волосы Мериды были построены в виде спиральных прядей, имитирующих движение настоящих вьющихся волос.Но кудри полностью раскручивались, поэтому аниматоры добавили под ними невидимые пружины, позволяя замкам двигаться с большей степенью контроля.

Чем лучше аниматоры Pixar создавали людей, тем легче им было играть с их формой и буквально разбирать их. В фильме «Коко» 2017 года представлены персонажи-скелеты, основанные на людях. Аниматоры смогли использовать те же приспособления, которые они использовали бы для людей, покрытых плотью и мускулами, но с некоторыми изменениями, так как кости должны были двигаться так, как вы обычно не видите у человеческих персонажей.Во-первых, скелеты могли отделять свои кости, поэтому оснастка была изменена, чтобы учесть это. Инструмент под названием Kingpin сделал кости более рыхлыми, добавив к ним покачивание, которое вы можете увидеть здесь.

Затем Pixar вернул себе все силы и силы для «Суперсемейки 2», сиквела, над созданием которого 14 лет. Даже несмотря на все успехи, достигнутые в 2004 году с первыми «Суперсемейками», Брэд Берд и команда аниматоров хотели еще многое улучшить. Когда вышел первый фильм, у них не было возможности получить каждую деталь оригинальных глиняных скульптур персонажей.Теперь они могли. Вы только посмотрите, чем отличается Джек-Джек в двух фильмах. Частично это связано с тем, что Pixar впервые в истории смогла отразить взгляд персонажей на реальных человеческих глазах. Конечно, глаза все еще больше и более стилизованы, чем обычно, но просто посмотрите на этот снимок Dash. Глаза менее круглые и более овальные, когда широко открыты. Между тем, создание и рендеринг длинных волос Вайолет стало проще, чем в 2004 году, а здесь они стали еще более распущенными.

И, говоря о волосах, были и другие прорывы в области волос.Раньше аниматоры могли работать только с небольшими направляющими прядями волос, просто предполагая, как будут выглядеть окончательные волосы. Из-за этого было бы сложно оживить Elastigirl на своем мотоцикле, когда ее волосы развеваются на ветру, или Вайолет сушит волосы феном. Но теперь аниматоры имели полный доступ к тому, как будут выглядеть волосы этих персонажей на каждом этапе производства перед рендерингом, что позволяло им создавать лучшие прически и даже выявлять ошибки на ранней стадии.

Еще одно тонкое различие между двумя фильмами «Суперсемейка»: в «Суперсемейке 2» улицы города более густонаселены.По словам продюсера Николь Паради Гриндл, Берд считал, что городские фоны выглядят слишком скудными в важные моменты. Толпы — это сложно, потому что вам нужно анимировать, моделировать и визуализировать множество отдельных людей. Так что команда толпы фактически начала использовать захват движения. Он использовался в «Коко» на некоторых фоновых скелетах и ​​уступил место лучшей съемке фоновых людей в «Суперсемейке 2».

Вы действительно можете увидеть, насколько далеко зашла человеческая анимация к тому времени, когда вышла «История игрушек 4», просто взглянув на задний план.Детский сад Бонни реализован более полно, чем мрачная планета пиццы или даже день рождения Энди из первого фильма. Вы можете увидеть персонажей с длинными волосами, и даже в этом кадре с точки зрения игрушки отчетливо видны все человеческие лица. И они продолжили успешно экспериментировать с захватом движения, чтобы заполнить карнавальные сцены фильма. Какая разница, что делает mo-cap? Что ж, по словам Нила Хелма, возглавляемого толпой «Истории игрушек 4», эта технология может сделать персонажей человеческого фона более убедительными и детализированными.Толпа персонажей, как правило, зацикливается на циклах. Mo-cap позволяет кинематографистам снимать гораздо более длинные ролики с персонажами заднего плана, выполняющими различные действия.

От подразделений поверхностей до моделирования сгибания волос до прорывов в тканях и реалистичных толпах — овладение элементами человеческих существ позволило Pixar заселить свои миры и расширить виды историй, которые она могла рассказывать. И, что наиболее важно, аниматоры знают, когда нужно дать персонажам достаточно деталей, чтобы они казались людьми, но с достаточным преувеличением в их форме, чтобы они все еще были частью анимированной вселенной.Следующий шанс Pixar показать нам всю тяжелую работу, которую она делает над человеческими персонажами: грядущая «Душа».

Ян Филлипс: Привет! Большое спасибо за просмотр. Если вы хотите увидеть больше видео, подобных этому, не забудьте нажать кнопку подписки. О каких еще аспектах процесса анимации Pixar вы хотите узнать больше? Дайте нам знать об этом в комментариях.

Mass Effect Art представляет инопланетных товарищей в виде человеческих персонажей

Интересный фрагмент фан-арта Mass Effect представляет некоторых членов экипажа Нормандии людьми, и некоторые из них выглядят совершенно иначе.

Mass Effect Поклонники всегда придумывают способы выразить признательность персонажам игры. Хотя изображения — один из наиболее распространенных способов показать свою любовь к игре, фанат Mass Effect по имени SeeHangArt сделал нечто особенное с инопланетными товарищами по игре.

Однако это далеко не первый случай, когда фан-арт изменил внешний вид персонажа Mass Effect .Раньше агрессивный биотик Джек смотрел так, как будто он вписался во вселенную Cyberpunk 2077 . Совсем недавно появилось несколько фан-артов длинноволосого Джека, изображающего персонажа с замками, напоминающими замки Миранды. Однако работа SeeHangArt направлена ​​на то, чтобы сделать больше, чем просто дать некоторым членам экипажа инопланетян дополнительные волосы, поскольку художник полностью превращает выбранных товарищей в людей. Сообщение, размещенное на Reddit пользователем ApothiconDesire, заслуживает некоторого внимания.

СВЯЗАННЫЙ: Поклонник Mass Effect демонстрирует косплей Миранды Лоусон

Первым идет Гаррус Вакариан, любимый компаньон фанатов и романтический вариант в Mass Effect .В то время как турианец теряет челюсти, кожу и другие черты лица, его глаз и комплект брони показывают, что классический наряд остался нетронутым. Его человеческая версия также имеет шрамы на коже, демонстрируя согласованность между двумя формами. Следующим идет Тейн, который больше похож на героя боевика, чем на рептилий-инопланетянина. В рыжих волосах и зеленой куртке было бы сложно узнать персонажа, если бы ApothiconDesire не указал на него в комментариях.

Далее идет отличный фрагмент, в котором изображен гуманизированный Wrex Mass Effect .У крогана еще больше шрамов, чем у Гарруса, и он выглядит так, будто за свою жизнь он пережил несколько боев. Короткие черные волосы и густые брови сочетаются с массивной белой броней, завершая дизайн Рекса. Мордин может быть самым правдоподобным из всех, так как его внешний вид — это то, о чем многие подумают, когда представят, как он будет выглядеть как человек. Наряду со светлыми волосами и очками, Мордин принимает свою обычную позу в своей оригинальной одежде.

Далее идет Mass Effect ‘s Grunt, младший из соратников кроганов оригинальной трилогии.У него больше волос и меньше шрамов, чем у Рэкса, он — еще один персонаж, которого было бы трудно узнать без ожерелья и набора доспехов. И, наконец, Легион, самый интересный из всех. Превратить робота в человека — сложная задача, но SeeHangArt делает это, давая ему кибернетический глаз, соответствующий варианту Гета. За его шеей также видна толстая труба, что придает броне больше машинного качества.

Хотя поклонники Mass Effect уже любят этих персонажей в их человеческих формах, это изящная концепция, которую художник явно освоил.С множеством человеческих персонажей, таких как Миранда и командир Шепард, возможно, кто-то однажды превратит их в инопланетян.

Mass Effect: Legendary Edition уже вышла для ПК, PS4 и Xbox One.

БОЛЬШЕ: Mass Effect: Лучшие моменты Джека в серии

Расширение Super Nintendo World Donkey Kong свидетельствует о достоверности старых утечек

Объявление о расширении Donkey Kong для Super Nintendo World придает достоверность более ранним утечкам о грядущих играх Switch.

Читать далее

Об авторе Ричард Уоррен (Опубликовано 1740 статей)

Пожизненный геймер и фанат комиксов, который любит писать обо всем в культуре ботаников … и имеет небольшую склонность к охоте за трофеями и достижениями.

Более От Ричарда Уоррена

AI дает персонажам Street Fighter V ужасающие человеческие лица

Zangief? Изображение: Siberian_644

Хотя список персонажей Street Fighter V (в основном) должен выглядеть как человек, игра никогда не пыталась сделать что-то вроде фотореализма, вместо этого выбирая мультяшный Смотреть. Однако давайте представим на мгновение, что Capcom был , пытаясь заставить всех выглядеть реальными.

Здесь вы увидите результаты кормления игровых моделей персонажей с помощью искусственного интеллекта, называемого StyleCLIP, который, вероятно, лучше всего описать как «Photoshop, управляемый текстом, со всем хорошим, плохим и хаосом. это влечет за собой. »

StyleCLIP может делать с изображениями всевозможные странные и чудесные вещи, но в последнее время люди действительно увлекались тем, что скармливали ему изображения вымышленных персонажей и наблюдали за реальными человеческими лицами, выплевывающими из другого конца.

Это видео Corridor Crew , снятое ранее на этой неделе, отлично иллюстрирует, на что он способен, от Таноса, который очень любит личные свободы, которые вы можете видеть на миниатюре ниже, до Геральта, который выглядит … На самом деле, чертовски хорошо:

Но это не Street Fighter , а заголовок гласил: Street Fighter , поэтому мы здесь, чтобы получить Street Fighter . Siberian_644 (получивший изображения) и Final_Boss (который скармливал их ИИ) объединились на днях, чтобы скормить ИИ целый ряд лиц персонажей, чтобы посмотреть, что он может придумать.Хотя в некоторых случаях (Лаура, Вега, Чун-Ли и Люсия) он делает невероятную работу, в других — нет.

G / O Media может получить комиссию

Видите ли, ИИ лучше всего работает, когда он четко видит все лицо и может легко находить ключевые идентификаторы указанного лица для работы. Таким образом, персонажи в шляпах, повязках на глаз и в масках вызывают затруднения, как и персонажи с такими чертами, как острые зубы.

Вот несколько примеров наиболее успешных:

Отличные! Но, как я уже сказал, ИИ лучше всего, когда у него нормальные волосы и ясное лицо, с которым можно работать.Так что Ибуки — это … вызов. Как и повязка Рю:

Я, однако, оставил лучшее напоследок:

Новый инструмент Epic обещает качественные человеческие персонажи менее чем за час

Поделиться этой статьей

Компании в этой статье

«Если ты» «Когда вы делаете игру, и вам нужны фотореалистичные люди, это одна из самых дорогих вещей, с которой вам приходится иметь дело», — сказал технический директор Epic Games Ким Либрери GamesIndustry.biz на недавнем предварительном брифинге.

«И потолок из довольно прочного стекла, и многим людям довольно сложно пройти через него, если только вы не примените опыт кого-то вроде [дочерней компании Epic] 3Lateral».

Epic стремится смягчить этот потолок с помощью сегодняшнего анонса MetaHuman Creator (MHC), нового облачного инструмента, который запускается в браузере и был разработан 3Lateral, чтобы сделать высококачественные 3D-персонажи достижимой целью для любого разработчика.

Основатель 3Lateral и вице-президент Epic по технологиям цифровых людей Владимир Мастилович говорит, что MHC может создать «суперсовременный аналог ресурсов для PlayStation 5, которые мы сделали бы для новейших игр» в кратчайшие сроки.

«Я бы даже не назвал это инструментом», — говорит Мастилович. «Это игра, в которую могут играть даже дети».

Либрери добавляет: «Представьте, что это своего рода создатель персонажей в ролевой игре без крайних ограничений, которые вы получаете с ними, и всех данных, полученных из реальных, реальных, правдоподобных человеческих лиц, что означает, что вы всегда собираетесь в конечном итоге останемся на модели и сделаем что-то правдоподобное ».

Когда пользователи довольны созданными ими персонажами, они могут экспортировать свои ресурсы с различными уровнями детализации, настроенные и готовые для анимации и захвата движения в Unreal Engine, а также получать файлы Maya с исходными данными, включая сетки, скелеты, лицевые риги, анимацию. элементы управления и материалы.

MHC запускается в рамках программы раннего доступа в течение следующих нескольких месяцев. Epic уже запустила превью с двумя готовыми персонажами, ассортиментом образцов одежды и 18 типами телосложения с разными пропорциями.

Естественно, есть ограничения. В то время как Либрери говорит, что «опытные» пользователи Unreal Engine смогут настроить вывод инструмента, как только они добавят его в движок, MHC прямо сейчас на самом деле предназначен только для создания высококачественных моделей персонажей в определенном визуальном стиле, распространенном среди образцов графики AAA.

«В конце концов мы откроем продукт для поддержки обоих стилизованных фильтров в инструменте, которые позволят вам перейти к более мультяшному виду, а также, в конечном итоге, мы позволим вам загрузить свой собственный скульпт стилизованного персонажа по умолчанию и система автоматически настраивает этого персонажа, — говорит Либрери.

«Но мы хотели убедиться, что основа для самой сложной проблемы решена в первую очередь, чтобы мы не оказались в таком месте, где нам пришлось бы отступать, потому что мы упустили некоторые предположения о том, что нужно, чтобы приблизиться к пересечению. зловещая долина.

Ранний снимок MHC с некоторыми из UI

Мастилович добавляет: «Мы не претендуем на пересечение зловещей долины здесь. Мы больше ориентируемся на стиль The Last of Us / Uncharted, где это явно цифровой персонаж, но приятный на вид цифровой персонаж ».

Libreri говорит, что цель не в фотореализме — по крайней мере, в версии 1.0. MHC.

«Они выглядят довольно хорошо, когда они оживляют, — говорит Либрери. — Вы бы еще не сняли фильм с крупным планом MetaHumans.Через пять лет, кто знает? Давайте посмотрим, куда они пойдут ».

Epic рассматривает MHC как живую услугу и планирует добавлять в нее новых персонажей и возможности каждые несколько месяцев.

« Сейчас инструмент не может заставить детей, подростков или очень старых людей , — говорит Мастилович, — поэтому расширение этого разнообразия будет одним из наших следующих шагов ».

Обновление , 11 февраля : В этой статье изначально говорилось, что MHC будет запускаться с двумя образцами символов. Epic пояснила, что два образца персонажей уже доступны для предварительного просмотра разработчиками, а в версии в раннем доступе их будет больше.

10 лучших персонажей Detroit: Become Human, рейтинг

Считается некоторыми лучшей работой режиссера Дэвида Кейджа, Detroit: Become Human — это повествовательная игра, в которой представлены десятки персонажей, поворотов, поворотов и вариантов выбора. недалекое будущее, в котором бытовые Android-технологии штурмом захватили потребительский рынок.

СВЯЗАННЫЙ: Detroit: Become Human: Руководство для начинающих

Что-то меняется с этими андроидами, и перед игроком стоит задача проследить за тремя главными героями андроидов по ряду историй, которые принимают безумные повороты в зависимости от того, какой выбор будет сделан на этом пути.Конечно, в основе истории лежат ее персонажи, и в игре с таким же количеством историй и сюжетных линий, как эта, фанаты обязаны разобраться, какие персонажи им больше всего нравятся. Осторожно, впереди спойлеры!

10 Златко

Маниакальный Злакто Андроников выступает в роли кратковременного антагониста в одной из ранних глав игры.Представившись добрым самаритянином, который хочет помочь беглым андроидам Каре и Алисе, он заманивает главных героев в свой дом только для того, чтобы они подверглись его садистскому расположению по отношению к андроидам. Затем они должны сбежать из его адского особняка, весь путь преследуемые его изуродованными рабами-андроидами.

Златко может быть относительно второстепенным персонажем, но он один из тех злодеев, которых фанаты любят ненавидеть.Элементы ужаса и явная злоба, связанные с его главой, также выделяют его как одного из самых грозных антагонистов игры.

9 Алиса

Алиса — это девочка, спасенная одним из наших главных героев, Карой, из жестокого дома в начале игры.Последующий полет Кары и Алисы в безопасное место поднимает интересные вопросы о том, как могут выглядеть отношения между людьми и андроидами.

СВЯЗАННЫЙ: Heavy Rain, Beyond Two Souls и Detroit: Become Human выходит в Steam

То есть до тех пор, пока главный поворот не покажет, что Алиса все время была андроидом.Этот поворот — большая часть того, что делает Алису интересной, так как он реконструирует многие события, связанные с ней ранее в игре. К сожалению, у нее нет многих других примечательных черт характера, и поэтому она не попадает дальше в этот список.

8 Карл

Карл Манфред — стареющий художник, известный в игре как бывший владелец будущего революционера Маркуса.Карл очень заботится о Маркусе, несмотря на то, что Маркус был андроидом, которого купили, чтобы заботиться о нем по дому. Однако это усложняет ситуацию с сыном Карла, что приводит к одному из первых серьезных выборов в игре.

Карл может быть относительно второстепенным персонажем, но его отношения с Маркусом имеют решающее значение для разжигания событий игры, а его сложные отношения с сыном и Маркусом привносят много нюансов в темы игры о человечности и бытии в целом.

7 Лютер

Лютер — тихий андроид, которого Кара и Алиса могут спасти от жестоких экспериментов Златко, а затем из благодарности сопровождать их в бегстве в безопасное место.Хотя предыстория Лютера не раскрывается, его бескорыстная помощь Каре и Алисе делает его милым и запоминающимся.

Лютер также поднимает некоторые наводящие на размышления вопросы в рассказе о том, как современные машины могут выражать человеческие чувства, такие как благодарность, верность и храбрость.Он также может умереть в нескольких разных точках истории Кары, поэтому игрокам нужно быть осторожными, если они хотят, чтобы он довел дело до конца.

6 Илия

Загадочный бывший генеральный директор Cyberlife и вдохновитель изобретения андроидов, составляющих основу повествования игры, Элайджа Камски выделяется как одна из самых загадочных личностей в игре.Коннор и Хэнк встречают его во второй половине игры, чтобы попытаться раскрыть источник девиации андроида, но у них остается больше вопросов, чем ответов.

СВЯЗАННЫЙ: Detroit: Become Human, новая игра Heavy Rain Dev использует совершенно новый движок

Элайджа, кажется, имеет строго детерминированные взгляды на будущее человечества с андроидами, а также он очарован отклонениями и возможностью сочувствия в машинах.Это поставило Камски в центр многочисленных теорий фанатов о том, кто или что такое «rA9», предполагаемый источник девиантности андроидов.

5 розовых

Роуз Чепмен может быть еще одним относительно второстепенным персонажем, но она заслуживает того, чтобы быть в списке из-за ее непоколебимого сочувствия к тяжелому положению девиантных андроидов, примером чего является то, что она укрывает Кару и Алису незадолго до кульминации игры.

Многие человеческие персонажи в игре, особенно те, которых игрок встречает в истории Кары, имеют отношения с андроидами, которые варьируются от сложных в лучшем случае до злонамеренных в худшем.Роза выделяется этим и вносит освежающую нотку оптимизма в обстановку, которая часто может показаться жестокой.

4 Кара

Во многих отношениях Кара и ее отношения с Алисой составляют эмоциональную основу игры; Благодаря ей мы можем увидеть, как андроиды учатся сопереживать не только людям, но и своим собратьям-машинам.Путешествие Кары в безопасное место с Алисой приводит ее к ряду удивительных мест, где игрокам приходится делать трудный выбор, чтобы остаться в живых.

Разнообразие обстановки и сценариев, в которых оказывается Кара, а также персонажей, которых она встречает, делают ее историю увлекательной для прохождения.В конце концов, именно ее глазами мы видим широчайший спектр того, как выглядит этот новый мир, что делает ее отличной заменой для игрока.

3 Маркус

Маркус, известный робот-революционер в игре, — это управляемый игроком персонаж, который в конечном итоге возглавляет атаку за свободу андроидов с фронта.То, как эта свобода будет получена, зависит от игрока, а это означает, что у Маркуса есть широкий спектр расходящихся путей, чтобы отправить историю вниз.

Маркус — персонаж игрока, который в конечном итоге управляет большей частью сюжета, поэтому его личность в значительной степени оставлена ​​на усмотрение игрока.Это делает игру за Маркуса похожей на классическую ролевую игру и дает игроку сильное чувство владения сюжетом игры.

2 Коннор

Будет ли он девиантным или нет? Коннор борется с этим вопросом среди многих других, пытаясь совмещать свои обязательства перед полицией, сочувствие своим товарищам-андроидам и отношения с Хэнком на протяжении основных событий истории.

СВЯЗАННЫЙ: Вот как получить Детройт: стать ЛУЧШЕЙ концовкой человека

История Коннора может иметь несколько драматических поворотов в зависимости от того, какой выбор сделает за него игрок, что делает игру за него очень интересной.Предать революцию или нет, жить или умереть или в чем именно заключается его преданность — все в руках игрока, что делает Коннора одним из самых захватывающих персонажей в игре.

1 Хэнк

Трудно выбрать фаворита из такого же разнообразного состава, как Детройтский , но детектив Хэнк Андерсон из Детройта П.Д. не зря любят поклонники. Его характерная черта выделяется как одна из самых захватывающих в игре, поскольку он развивает свои сложные отношения с андроидами и своим собственным беспокойным прошлым.

Хэнк также эффектно изображен актером озвучивания Клэнси Брауном, который великолепно воплощает в жизнь свои отношения с Коннором и передает некоторые из самых запоминающихся и веселых реплик в игре.

СЛЕДУЮЩИЙ: Детройт: станьте человеком Обзор: есть сердце, не хватает великой истории

Следующий 10 лучших игр, которые позволяют игрокам убивать неигровых персонажей

Об авторе Адам Бич (112 опубликованных статей)

Адам Бич — недавний выпускник университета из Остина, штат Техас, который провел во время пандемии слишком много видеоигр и смотрел слишком много аниме.Теперь, когда он пишет для ScreenRant, у него есть возможность воплотить этот опыт в свой собственный контент. В прошлом он был инструктором «Образцовой ООН», стажером в правительстве Руанды и студентом дневной формы обучения, все из которых были связаны с подготовкой широкого спектра письменных материалов. Он также любит фильмы, философию и монгольское горловое пение.

Ещё от Adam Beach

MPC — Где искусство играет с наукой

Как заставить животных говорить, двигаться, петь и танцевать, как люди, правдоподобным образом? Секрет в невероятно прекрасном балансировании.Присоединяйтесь к нам, и мы раскроем тонкие знания о том, как заставить персонажей делать милые человеческие поступки, которые удерживают сердца и умы на крючке на долгие годы.

Посмотрите на некоторых из наших самых «человечных» персонажей брендов за последние годы.

Vittel ‘Biodiversities’

В 2020 году Огилви обратился к Mikros MPC с просьбой о создании трех полноценных компьютерных фильмов с участием анимированных белок, пчел, лягушек, божьих коровок, бабочек, стрекоз и гусениц в потрясающих фотореалистичных лесах, демонстрирующих новую приверженность бренда экологичности.

Заставить белку сделать данк, пчелу — боксировать, а божью коровку — танцевать брейк-данс, было огромной проблемой, когда их тела физически не приспособлены для таких движений. Тем не менее, персонажи, которых мы видим на наших экранах, кажутся способными с легкостью достигать немыслимого. Подробнее.

ING ‘Do Your Thing’

Ранее в этом году наши команды объединили усилия с Огилви AU и директором Тимом Баллоком из Scoundrel, чтобы воплотить в жизнь последнюю кампанию бренда ING Australia, в которой изображен полностью компьютерный лев, который символизирует бренд. и его люди.Подробнее.

Eurostar «Вы видите больше, когда не летаете»

В 2019 году мы работали с Engine, чтобы создать естественного и реалистичного страуса, который будет играть главную роль в кампании Eurostar «Вы видите больше, когда не летаете». , продвигая путешествия между Лондоном, Францией, Бельгией и Нидерландами. Подробнее.

Lego «Rebuild the World»

Для этой глобальной кампании LEGO Mikros MPC объединился с BETC, Stink и TRAKTOR, чтобы воплотить в жизнь приключения упрямого охотника, пытающегося поймать озорного и игривого белого кролика. город, где может случиться все, что угодно, колеблющееся между реализмом и сюрреализмом.Подробнее.

Coca-Cola ‘CNY 2019’

В 2015 году компания MPC Shanghai создала талисманы бренда Coca-Cola в виде китайских юаней в виде глиняных кукол. В 2018 году мы воссоединились с Макканном Шанхаем в последнем рекламном ролике CNY, в котором изображены культовые игривые глиняные куклы в забавном фильме режиссера Пепе Пуэнцо из Loft Films. Мы анимировали глиняных кукол и максимально органично интегрировали их в сцену. Подробнее.

Эд Ширан «Cross Me»

В 2019 году мы объединились с Риффом Раффом для создания потрясающего музыкального видео Эда Ширана «Cross Me» с участием Chance the Rapper и PnB Rock.Мы соединили реальный мир и игровую фэнтези. Видео начинается с танцора в костюме для отслеживания движения в студии. Выполняя свою мощную, но элегантную рутину, она трансформируется и переключается через множество аватаров, включая Эда Ширана и Чанса Рэпера. Анимированные персонажи переносятся в различные миры и текстуры, включая монолитных золотых танцоров, абстрактные формы, бейсбольное поле и даже визуализируются в 8-битном формате для игры про истребитель кунг-фу. Подробнее.

Jaguar «A Breed Apart»

Для кампании Jaguar «A Breed Apart» компания Spark 44 обратилась к нам с просьбой разработать достаточно реалистичного ягуара, чтобы представлять культовый бренд роскошных автомобилей.Наши команды изучали, как определялись лопатки, когда Jaguar бродил по своей среде обитания, в зависимости от местности и, в частности, при спуске вниз. Подробнее.

Кушель «Кенни»

MPC Creative объединила усилия с Publicis, чтобы создать талисмана Кушелла «Кенни» в 2016 году, чтобы создать милую, мягкую, но озорную коалу. Мастера анимации и визуальных эффектов в MPC использовали первоклассный проприетарный программный инструмент студии Furtility для создания красивой мягкой шерсти Кенни.Наша команда художников повысила фотореалистичность меха и глаз Кенни, сохранив его в царстве уникального внешнего вида и ощущений персонажа. Подробнее.

Volkswagen «Born Confident»

В партнерстве с adam & eveDDB мы создали фотореалистичного, уверенного молодого барана для 60-секундного ролика Volkswagen. Наши художники создали фотореалистичного персонажа, используя опыт и знания всей студии, в том числе команду Книги джунглей из MPC Film.Баран должен был иметь естественные пропорции и соответствовать физической анатомии. Подробнее.