Разное

Достижение поставленных целей – основные принципы 🚩 достигать поставленных целей или поставленные цели 🚩 Работа над собой

15 советов как добиваться поставленной цели

На моем сайте уже есть список причин, которые мешают нам начать действовать. Сегодня я решил перечислить мои личные жизненные принципы, как достичь своей цели. Я стараюсь их придерживаться, получается или нет… ну, я стараюсь. 🙂 Например, сейчас пытаюсь сбросить лишние 15кг, если кому-то интересно — присоединяйтесь к марафону.

Возможно, у кого-то есть свой опыт, и я бы с удовольствием его  выслушал, так что не стесняйтесь комментировать. Речь идет не только о достижении цели в работе, а вообще, в жизни. Творчество, личная жизнь, спорт, воспитание детей, да все, что угодно. На мой взгляд, самое главное — это не сгореть в пламени энтузиазма вначале и не завязнуть в болоте рутины потом. Итак, начнем.

1. Игнорируйте критику. Полезной критики не бывает, кто бы там что не говорил. Оценка другого человека, пусть даже авторитетного и компетентного — лишь субъективное мнение. Никто лучше вас не оценит вашу работу. Будьте взыскательны к себе: если вы признаете, что всё получилось хорошо и вам не стыдно за то, что вы делаете, то это означает, что выбранное направление правильное.

Не вступайте в споры с критиками, не пытайтесь обосновать свою позицию — это размывает внимание и приносит сомнения. «Не позволяйте шуму чужих мнений заглушить ваш внутренний голос», — говорил Стив Джобс и был тысячу раз прав.

2. Изучайте чужой опыт. Кто-то может подумать, что этот пункт противоречит предыдущему, но это не так. Чужой опыт — это источник бесценных знаний и вдохновения, но умейте им пользоваться. Не тяните на себя все, что узнаете: обращайтесь за советом только когда он вам реально нужен. Конкретный совет — конкретная его реализация в вашей работе. Никаких знаний на будущее — без немедленной практики они не только бесполезны, но и вредны.

3. Занимайтесь только тем, что доставляет настоящее удовольствие. Добейтесь, чтобы любимая работа приносила денег хотя бы на покушать, но не переставайте думать, как увеличить свой профессиональный уровень и доход. Если вы будете настойчивы и последовательны, то рано или поздно добьетесь желаемого. Не существует таких сфер, где настоящий специалист не смог бы заработать. Страсть к тому, что ты делаешь и искренний интерес — это железобетонный таран, перед которым ничто не может устоять.

4. Не углубляйтесь в теорию, пока не получили хотя бы базовую практику. Не тащите в свою голову тонны информации о том предмете, которым собираетесь заниматься. Не ходите семинары к людям, которые учат тому, чем они никогда не занимались профессионально. Не выпытывайте секреты у миллиардера, как он заработал свой первый миллион, спросите Васю, как он открыл свой первый ларек.

Кто-то может говорить что-то вроде: если хочешь заработать миллион, нужно и зарабатывать миллион. Это не более чем красивая фраза, на самом деле за каждым миллионом стоят свои «ларьки». Устройтесь на работу в ту сферу, в которой собираетесь заниматься бизнесом — даже самая малая практика стоит большой теории.

5. Воспринимайте движение к цели не как решительную битву, а как длительную войну. Многие ошибочно считают достижение цели результатом, а на самом деле это непрерывный процесс. Невозможно одним разовым напряжением воли и сил получить то, чего по настоящему желаешь. Прыжку в высоту предшествует бег, но в турнирной таблице мы не увидим, как быстро бежал спортсмен, мы увидим только высоту прыжка. Чей-то успех кажется четко выверенным планом, тогда как перед этим была длинная череда метаний, неудач и провальных проектов, позволившая накопить опыт.

Компания Roviо, которая заработала на Angry Birds миллионы видится многим как пример сверхуспеха: собрались ребята, написали игру и на следующий день проснулись богатыми и знаменитыми. На самом деле перед птичками было шесть лет напряженной работы, когда Rovio выпускала другие игры, не находившие большой популярности. И только знания и опыт привели их к настоящему прорыву.

Процесс движения к цели цикличен, очередной застой на самом деле — аккумулирование опыта, которое как распрямившаяся пружина позволит пройти на уровень выше. Не бойтесь проиграть отдельное сражение, никогда не отчаивайтесь, мыслите стратегически и помните одно: «я добьюсь своей цели».

6. Не ищите оригинальную идею. Когда «бизнес тренеры» внушают своим подопечным, что нет смысла заниматься тем, что уже реализовали другие люди, а нужно искать какую-то незанятую нишу, которая позволит мгновенно обогатиться, то они просто говорят то, что от них хотят услышать. Людям очень приятно думать, что что где-то в информационном поле планеты существуют принципиально новые идеи, до которых просто нужно додуматься, а там уж дело в шляпе.

На самом деле, все идеи, которые для стороннего наблюдателя кажутся взявшимися ниоткуда, являются результатом развития чьего-то опыта и знаний. Ничего не возникает из пустоты, новая идея всегда появляется на базе практики. Концепция iPhone появилась в процессе разработки iPad, как следствие опыта и интуиции Стива Джобса и его команды. Ньютон открыл свой закон тяготения не потому, что ему упало на голову яблоко, а потому что постоянно думал на эту тему.

Хотите провести жизнь в мечтах о великом — продолжайте искать суперидею. Хотите чего-то добиться, начинайте с малого. Изучайте обычные среднестатистические примеры, ведь если они работают для своих хозяев, то смогут работать и для вас. Больше практики, меньше амбиций.

7. Не меняйте направление при первых неудачах. Через некоторое время после начала любой деятельности заканчивается основой заряд энтузиазма, и вам наверняка покажется, что выбранная ниша не самая денежная, направление тупиковое и тд. Может показаться, что вы не подходите для этого занятия, что прогресса нет и не будет.

Категорически пресекайте попытки психики рассеять внимание на множество предметов. Не паниковать, терпеть и продолжать в том же направлении. Надо пережить как минимум несколько циклов энтузиазма/апатии, чтобы накопить реальный опыт о своей нише и понять, как здесь достигать поставленной цели. Будете кидаться от одной идеи к другой — не получится вообще ничего.

8. Смотрите не только вверх, но и в стороны. Бывает так, что после продолжительного времени ты реально понимаешь, что не сможешь добиться успеха на своем поприще. Нет таланта, не хватает времени, и самое главное — уже нет желания. В этом случае не стоит бросать все, что наработал, а просто нужно оглянуться и посмотреть, куда еще можно приложить свои знания.

Одна моя знакомая, уставшая от двух десятилетий учительства в школе, ушла на вольные хлеба репетитором. Она занималась именно тем, что ей нравилось, углубленно изучала психологию и искренне полюбила свое новое занятие. Как следствие, за несколько лет ее доход взлетел до небес по сравнению с школьной зарплатой, а записаться на ее уроки можно было только по огромной очереди. Это замечательный пример того, что нужно оглянуться по сторонам, когда кажется, что нет пути наверх.

9. Не сожалейте о прошлом, не беспокойтесь о будущем. Никогда не стоит думать о том, что случилось или наоборот не случилось. Да, практически каждый человек понимает, что если бы сделал что-то иначе, то сейчас все было бы совсем по другому. Это нормально. Это как раз и есть тот опыт, о котором я все время говорю. Плевать — этого уже не изменишь, и как показывает практика, даже не получится сделать вывод. Наверняка снова наступите на те же грабли.

То же самое с будущим. Что толку заботиться о нем, строить подробные планы, рассчитывать каждый шаг. Все равно все эти наработки разрушатся при первом же стокновении о реальность. Все планирование должно идти от ежедневной практики, как реакция на происходящее. Общий план не должен быть незыблемым, никогда не загоняйте себя в рамки.

10. Завидуйте успешным людям. Странный совет, не правда ли? 🙂 На самом деле — он очень полезный, если использовать его конструктивно. Я не верю в белую или черную зависть, это просто разные оттенки одной эмоции. Любой человек, когда увидит более успешного конкурента, испытает укол зависти — это нормальная человеческая реакция. Нужно не сдерживать это чувство, а направить его в правильное русло. Внимательно изучайте своих конкурентов, поймите, что они делают, кто и что им помогает, анализируйте, что из их методик может сработать в вашем деле.

11. Используйте каждый день. Очень важное правило, которое почти всеми пренебрегается. Могу судить по своему опыту, что достижение какой-то цели обычно воспринимается, как некий мозговой штурм, мобилизация всех сил и воли. Всё это сопровождается мощнейшим выбросом энтузиазма. Вокруг все кипит, работа горит в руках, но… через некоторое время приходит апатия, неверие в то, что результат вообще достижим.

Так вот, вместо того, чтобы фонтанировать энтузиазмом, сворачивая горы, сразу сделайте себе установку, что кроме всех подвигов, вы обязаны выполнять ежедневно часть какой-то рутинной работы. И тогда, когда подвиги на рабочем месте сойдут на нет, то эти маленькие шажки и доставят вас к цели, рано или поздно. Например, если вы пишете книгу, и вам пришла идея другой, значительно более гениальной, то помимо многочасового обдумывания не забывайте написать несколько глав старой, даже если теперь она вам кажется скучной и неинтересной. Если бросите, то точно то же случится и с новой книгой.

12. Не ждите 100-процентной готовности. Как часто люди отказываются от реализации своих желаний только потому что они, как им кажется, еще не готовы. Анализируя свой опыт, я могу сказать, что всё, что я сделал в своей жизни, я сделал именно будучи неготовым к этому. Если к вам приходят сомнения в готовности, то просто отметайте их. Человек, сидя на одном месте не в состоянии понять, готов он или нет. Почти всегда то, что вы себе напридумывали «на берегу», оказывается очень далеким от того, что «в море».

Никакой полной готовности не бывает и не может быть, особенно если речь идет о реализации идей. Тут я могу только привести девиз очень уважаемого мной человека, Ричарда Бренсона: «К черту всё, берись и делай». Именно так — берись и делай, не размышляй, готов или нет. В процессе поймешь. Иначе будешь сидеть и ждать. Всю жизнь.

13. Признайте свои недостатки, но не позволяйте им взять верх. Надо честно признать свои слабые стороны, но это отнюдь не значит, что им можно потакать. Если вы ленивый, то худшее, что вы можете сделать, это сказать: «да, это правда, мне уже ничего не поможет, я ничего не добьюсь». Наоборот, если вы патологически ленивы, напрягайте свой мозг, чтобы автоматизировать рутинную работу или спихнуть ее на другого.

Агрессивны, легко приходите в бешенство — займитесь любительским спортом. Там вы не только сможете получить разрядку, но и добьетесь каких-то результатов, благодаря этим негативным качествам. Имеете плохую память — тренируйтесь, учите языки. В отличии от человека с нормальной памятью, которому и в голову не придет сесть за учебники, вы худо-бедно сможете изъясняться на чужом языке, если проявите упорство.

14. Не отвергайте чужой опыт по личным причинам. Есть мнение что существует некие «неэтичные» методики, которыми пользуются млм-щики, нлп-шники, «черные» бизнесмены и тд. Это все ерунда — есть инструмент, а как им пользоваться, выбирает сам человек. Не стоит отмахиваться от опыта всех этих сектантов хотя бы потому, что он реально работает. Под внешней «цыганщиной» там очень много психологии: большей практики, как натаскивать себя на результат, как подчинять других людей своей цели, наверно, нет ни у кого.

Присматривайтесь к любым рабочим методикам, пытайтесь понять, каким образом они действуют. Человеческая психика везде одинакова, касается это впаривания бабушками БАДов или продажи лимузинов богачам. Всегда можно что-то применить в своей специфике, не стоит пренебрегать таким опытом только потому, что его носители вызывают в вас нехорошие чувства.

15. Думайте. Пожалуй, этот пункт надо было поставить на первое место, но пусть будет так, как есть. К сожалению, в работе основную часть времени пожирает рутина и текучка, поэтому у нас почти нет возможности думать о своем деле. А это очень важно: нужно постоянно размышлять о том, что мы делаем, анализировать, сопоставлять с конкурентами, искать новые грани.

Если постоянно размышлять в правильном направлении, то обязательно появляются новые мысли, и ты потом сам удивляешься, что так долго ходил рядом, и не мог додуматься. А всё просто — современный человек очень-очень редко осознанно пользуется своим мозгом, действуя ежедневно по схеме action-reaction. Мозг настраивается на работу по шаблону, и фильтрует все идеи, чтобы не сбиться с ритма.

А когда думать и размышлять, если попав в объятья дивана после напряженного рабочего дня уже ничего не хочется, кроме как посмотреть новости и спать? Мой ответ: дивану отказать, а отдыхать на велосипеде. Будучи даже очень уставшим, после десяти минут неспешной езды на велике, я чувствовал, что мой мозг очищается от лишней информации, и я могу подумать о деле. Это, наверно, объясняется ускоренным кровообращением, но как бы то ни было, оно реально работает! Худшее, что вы можете сделать, это подсесть к компу или телевизору, чтобы «отдохнуть».

Друзья, чтобы нам не потерять друг друга, предлагаю получать на емейл извещения о моих новых статьях и заметках. Пройдите по этой ссылке, пожалуйста.

Также если вам понравилась заметка, прошу запостить ссылку в социальных сетях и тематических форумах.

 Читать также:

kotovski.net

Как добиваться поставленных целей: умение добиваться цели

Многие люди мечтают о счастливой жизни, но для них эта счастливая жизнь кажется недостижимой, поэтому мечты так и остаются мечтами. Чтобы задаться вопросом «Как добиваться поставленных целей?», нужно как минимум  от размышлений «Вот если бы я был красив, умен и имел миллион долларов, я был бы счастлив!» и сетований «Как же я несчастен!» перейти к планированию жизни.

Почему так сложно достичь цели?

Вопрос об умении верно определять и успешно достигать личные цели глубже и труднее чем может показаться на первый взгляд. Это вопрос не столько о ряде верных шагов на пути к успеху, сколько о типе мышления человека, о его миропонимании и мироощущении.

Даже если предоставить субъекту, не понимающему ценности получаемых знаний, не верящему в себя или имеющему установку по типу «Такова уж моя доля, ничего не поделаешь…», простой, быстрый, стопроцентно действующий и эффективный алгоритм достижения целей, он скорее не воспользуется им, нежели примет на вооружение.

Это будет равноценно тому, чтобы дать обезьяне зонтик, предварительно показав как им пользоваться. Она может и поймет алгоритм действий, но вряд ли оценит великолепную возможность укрыться от дождя в любую минуту, она привыкла жить без зонта и, скорее всего, по привычке будет продолжать мокнуть под дождем или прятаться в листве деревьев.

Люди продолжают жить по привычке, даже если жизнь их не устраивает, продолжают завидовать другим и сомневаться в себе, знают, чего точно не хотят, но не знают что конкретно им нужно для счастья, боятся перемен и имеют еще множество других страхов и предубеждений.

Написано уже немало книг и статей, психологи проводят тренинги и семинары на тему «Как добиваться поставленных целей», но по статистике лишь 10% людей применяют на практике полученные ими теоретические знания или практические навыки.

Мало получить знания о том, как достичь цели, нужно перейти к действиям, начать применять знания на практике. Мечту нужно преобразовать в цель!

Да, человек далеко не всемогущ, есть цели настолько высокие и глобальные, что жизни не хватит, чтобы их достичь, но это не значит, что они недостижимы в принципе и что стараться бесполезно.

Особенности мышления целеустремленного человека

Целеустремленный человек всегда добьется своего, если его цель желанна, разумна, гуманна и прекрасна по своей сути.

Для того, чтобы развить в себе целеустремленность и научиться достигать поставленных целей, нужно запомнить несколько правил:

  1. Желание достичь цели должно быть сильным и искренним. К нежеланной цели не стоит и стремиться.
  2. Всегда нужно быть уверенным в том, что выбранная цель реально достижима.
  3. Приняв решение добиться цели, помнить и напоминать себе о нем. Но, упорно и решительно стремясь к цели, не забывать и о том, что нужно всегда оставаться Человеком, помнить о морали и нравственности.
  4. Верить в себя, во что бы то ни стало. Быть оптимистом.
  5. Не сдаваться, если настигла неудача. Ошибка – положительный опыт. Погоревав и пожаловавшись в меру, брать себя в руки и продолжать двигаться вперед.
  6. Уметь не отступать от намеченного плана в те минуты, когда мотивация падает, и возникают сомнения в себе. Такие периоды нормальны, главное продолжать действовать.
  7. Не жалеть о прошлом и не беспокоиться понапрасну о будущем. Радоваться тому, что есть.
  8. Будучи упорным и решительным, не забывать о креативности и лабильности. Не изменяя мечте, в случае необходимости, корректировать цель.
  9. Не бояться рисковать, но рисковать с умом!
  10. Не завидовать никому и не стремиться к цели только потому, что кто-то другой ее достиг! Жить своей жизнью!

Чтобы вновь и вновь добиваться целей, очень важно быть благодарным себе, судьбе, близким людям за все, что было, сейчас есть и за то, что всегда имеется возможность достичь еще большего.

Как добиваться поставленных целей: 7 шагов на пути к успеху

Чтобы достичь желаемого, психологи рекомендуют:

  1. Правильно сформулировать цель.

Этот шаг имеет огромное значение. Сделав ошибку при формулировке цели, есть шанс не достичь желаемого или, достигнув, не оправдать своих собственных ожиданий.

Выбираемая цель должна быть личностно значимой, желанной и лично определенной самим желающим! Человек сам сильно и искренне должен хотеть достичь цели и ощущать, что достигнув ее, будет удовлетворен.

Цель должна быть конкретной, актуальной, реально достижимой, измеримой, определенной во времени.

Она должна быть как можно более четкой задачей, записанной в позитивном ключе на листе бумаги. Еще лучше для описания своей цели завести отдельную тетрадку.

Более подробно о том, как правильно выбирать и ставить цели, читайте в статье https://ourmind.ru/celepolaganie-kak-splanirovat-budushhee.

  1. Описать текущее положение дел.

Ситуация на данный момент – это точка отсчета, с нее начинается путь, с ней будут сравниваться промежуточные результаты, итоговое положение дел и достигнутые изменения в жизни.

  1. Составить список бонусов, которые будут получены в результате и вместе с достижением цели.

Бонусы – это те преимущества и дополнительные блага, которые принесет с собой достижение желаемого. Чем больше их удастся найти, тем лучше.

  1. Составить список возможных внутренних или внешних препятствий на пути к цели.

Препятствия, которые можно устранить заранее, устранить, к остальным быть готовым, продумать возможные действия и учесть их вероятность при составлении плана достижения цели.

  1. Составить план достижения цели.

Как достичь цели? Какие конкретные действия и в каком порядке нужно предпринять?

План может состоять всего лишь из одного действия, а может включать множество пунктов и подпунктов в зависимости от сложности цели.

Придумав план, нужно расписать его пошагово, этап за этапом, в правильной последовательности.

  1. Найти ресурсы.

Важно понимать, что не любую цель удастся достичь лишь своими силами, поэтому нужно продумать и записать какие дополнительные знания, информацию, материалы, приборы, вещи, средства и так далее нужно приобрести, а также составить список специалистов, родственников, друзей, наставников, чья помощь будет необходима.

  1. Начать действовать!

Ежедневно нужно перечитывать свою цель и делать что-то из того, что расписано в плане действий! Каждый день нужно предпринимать шаги навстречу мечте.

Для поддержания мотивации читать список бонусов, а для укрепления веры в себя – описание того, с чего был начал путь. Если возникают препятствия, находить их в списке возможных препятствий и корректировать дальнейшие действия. Если препятствие оказалось нежданным, не унывать, а искать выход их положения.

Не сдаться на полпути и продолжить активно действовать помогает визуализация – ясное и четкое представление цели так, как будто она уже достигнута.

И маленькие и большие цели требуют упорства, настойчивости, веры в себя, терпения, получения новых знаний, умения стратегически и креативно мыслить, сил душевных и физических.

Стремление к цели развивает личность, в процессе ее достижения человек растет над собой и получает от этого удовольствие, а когда цель достигнута, еще больше укрепляется в вере в свои возможности, ощущает желание и дальше расти и развиваться личностно.

 

Как часто у Вас получается добиться поставленной цели?

Ждем Вашей оценки

Загрузка…

Понравилась запись? Поделитесь с друзьями

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

СВЕТСКИЕ НОВОСТИ



ourmind.ru

Достижение поставленных целей. Личный опыт

На основе своих достижений хочу показать механизм, с помощью которого можно добиться личных целей.
Я не раз добивалась поставленных целей, но здесь расскажу только о самых ярких из них.

Прежде всего поясню, что я делю все цели на активные, пассивные, нулевые и «битые».

Нулевые цели

Те цели, которых вы никогда не добьетесь, но отчаянно планируете из года в год.

Пример: нулевая цель – выучить иностранный язык.

Я все время собираюсь выучить испанский язык, купила учебник, записала уроки, но никак не получается собраться и начать целенаправленное изучение языка.

Вы можете годами планировать, но возьметесь за учебу лишь когда эта цель станет жизненно необходимой (выйдете замуж за испанца), либо будет подцелью для другой цели (со знанием языка будет связан прием на важную для вас работу). 

К сожалению, таких нулевых целей у нас бывает множество. Поэтому, когда вы составляете свой план, помните о системе SMART – ваша цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, подкреплена ресурсами, соотносимая ко времени. Иначе не тратьтесь на нее, какой бы желанной она не казалась. Само существование нулевой цели способно вытянуть у вас важную энергию и украсть ее у реальных целей. Запишите их в свои списки «дохлых лошадей» и забудьте.

Пассивные цели

Достигнуть их достаточно просто, так как все целиком и полностью зависит от вас. Разберем на примере моей пассивной цели –накопить на машину.

Пример: пассивная цель – накопить на машину.

Когда эта цель впервые еще неясно возникла у меня в голове, она была просто мимолетной мыслью, которую я озвучила, плетясь пешком несколько километров к даче. На что мне было сказано не летать в облаках. Это меня разозлило и стало своего рода вызовом. А вызов, как известно, хороший мотиватор.
К тому же мои сослуживцы часто обсуждали машины и подначивали меня, мол, пора уже обзавестись своим транспортным средством. На тот момент у меня не было в запасе не копейки, но я приняла вызов и через два с половиной года накопила на машину. 

Итак, на данном примере видно, что для достижения пассивной цели нужно:

  • Мотивация (ваш мотор)
  • Возможность (есть свободные средства)
  • Наличие определенных знаний (например, как грамотно экономить деньги или специальных знаний и умений, если цель – написать роман)
  • Целеустремленность (намерение идти до конца, не смотря ни на что)
  • Самодисциплина и терпение
  • И помощь. У меня ее не было, но найти помощь и поддержку – одна из составляющих любой цели.

Совсем несложно, верно? Эта цель вполне достижима. Возможно, не так быстро, как хочется, но имея в запасе терпение, самодисциплину и свободные средства вы вполне сумеете накопить достаточную сумму, если не вмешаются форсмажорные обстоятельства (вас ограбят или будут необходимы деньги на лечение и т.п.).

Другие примеры пассивных целей: похудеть на 10 килограмм, написать роман, избавиться от негативных черт характера.

Активные цели

Вот здесь все сложнее. Технически достижение этих целей не зависит от вас (получить повышение по службе, добиться ответных чувств). Но, с другой стороны, ваше сознание, мысли, установки играют немаловажную роль в получении желаемого.
Чтобы это проиллюстрировать, приведу второй пример достижения крупной цели из моего опыта – как я напечатала свою книгу в издательстве.

Пример: активная цель – издать роман.

Я пишу давно и однажды вдохновилась на написание коммерческого романа, который можно было продать. И я поставила себе цель – напечатать свой роман в каком-нибудь из известных московских издательств. Моей мотивацией было желание получить признание своему таланту. Но по большей части это было интересным приключением, в которое я ринулась.

Это была активная цель, так как ее исполнение зависело от других людей, но в большей степени от меня.
Я проделала подготовительную работу: нашла адреса всех известных издательств, составила маршрут передвижения, размножила роман, созвонилась с родственниками в Москве и взяла билет на поезд. По приезде я обошла эти издательства, оставив по экземпляру романа в каждом, и вернулась домой. А через несколько месяцев мне сообщили по электронной почте, что роман принят. 

Разберем эту цель.
Оговорюсь, что в ее основе лежит пассивная цель – написать роман, которая была выполнена.

Итак, для достижения активной цели нужно:

  • Возможность – наличие готового художественного произведения (и не обязательно талантливого, но качественно написанного)
  • Мотивация – желание получить признание и быть оцененным
  • Знания, инструменты – актив (ваши профессиональные знания и умения, которые характеризуют вас как перспективного автора)
  • Четко составленный план (адреса издательств, знать как добраться и т.п).
  • Целеустремленность (намерение идти до конца)

Это материальная часть активной цели.
На этом можно было и остановиться, но каким бы гениальным ваш роман не был, это не гарантирует, что его напечатают.

Поэтому, вам нужно еще:

  • Вера – в то, что у вас все получится
  • Неверие – в то, что добиться этой цели НЕ невозможно!
  • Воодушевление – внутренняя энергия необходима, как дрова для топки
  • Отстраненность – не дает зациклиться на цели и быстро выгореть этой топке

Как же быть одновременно воодушевленным и отстраненным, если они взаимоисключаемы? В этом весь секрет, в этом разгадка достижения активной цели – найти баланс.

Если вы овладеете этими последними четырьмя навыками, то сможете добиться своей активной цели, как бы ни плох был исходник (продвигаемый роман).

Мой роман не был выдающимся, но все необходимые элементы для достижения именно этой цели были соблюдены: я верила, что цель достижима, чужие неудачи меня не смутили, я горела своей целью, но в то же время мне просто хотелось приключений и я бы, если бы ничего не вышло, все равно осталась довольна поездкой и собой.

Проанализировав достижение этой цели и разобрав ее на составляющие, я стала активно использовать эти приемы.

Мне могут рассказывать, что это невозможно, подкрепляя это примерами людей, обстановкой, массой негативного опыта, но я просто не слушаю. Подобные разговоры у меня вызывают раздражение.

Пример: активная цель – взять билет на поезд в разгар сезона.

Я отдыхаю в Ялте уже много лет и никогда не беру обратный билет, потому что не знаю, как пойдет отдых: всегда есть возможность встретить новых знакомых и остаться подольше. Но все люди берут обратные билеты, так как уверены, что в разгар сезона их не достать. А для меня в кассе всегда находится последний билет. Почему? Потому что я уверена, что он будет! 

Я верю в чудо незнания.
Вы наверняка тоже верите в чудо, которое поможет вам добиться цели. Какое оно? Магические заклинания, рекомендации фильма Секрет, составление карты желаний? Поверьте в чудо и оно свершиться! Одна героиня сериала все время говорила: «Не хочу думать о проблемах – Вселенная обо мне позаботиться». Это на самом деле так – если вы верите в по-настоящему.

«Я представлял себя талантливым актером, зарабатывающим много денег. Я буквально чувствовал успех и ощущал его вкус. Я просто знал, что это произойдет». Арнольд Шварценеггер.

Знать, что это произойдет, что все получится – возможно это самое главное. Увидеть цель достигнутой, примерить ее на себя и почувствовать – комфортно ли вам. Если нет, то, думаю, ничего не выйдет, как бы ни старался. Не стоит забывать, что есть вещи, которых мы достигнуть не сможем. Почему? Что-то блокируется нашим подсознанием, что-то – нашей судьбой (я фаталистка). Об этом в статье «Как стать счастливой прямо сейчас».

«Битые» цели 

Не стоит забывать – иногда слишком много препятствий на пути к цели могут предупреждать о чем-то, возможно, эта цель принесет вам лишь неприятности или беды.

Расскажу как одна простая цель – попасть на тренировку в спортклуб, обернулась для меня полным фиаско. И почему это произошло.

Пример: «битая» цель – поездка на тренировку.

Однажды, много лет назад, я приехала домой с учебы, схватила сумку и отправилась в путь. Доехать до спортзала можно было на нескольких видах транспорта. Вначале надо было сесть на трамвай, что я и сделала, но на полпути он поломался. Альтернатив не было, только добираться пешком около двух километров. Я могла вернуться домой, но попасть на тренировку очень хотелось и я-таки добралась до транспортной развязки. Но и здесь возникли препятствия. Нужного номера троллейбуса все не было, я сильно опаздывала и села на другой маршрут, а от него – снова пешком. Когда я, наконец, добралась до спортклуба, то уже опоздала на пол часа, но позаниматься так и не смогла. Оказалось, что я забыла дома спортивные штаны, которые накануне постирала и в спешке собираясь, забыла положить в сумку!

Вывод из этой ситуации напрашивался такой – препятствия предупреждали меня о неудаче и не стоило пренебрегать этими знаками судьбы. Я добилась цели – попала на тренировку и только. И таких ситуаций в моей жизни было немало, поэтому я настороженно отношусь к препятствиям, когда их слишком много и они достаточно явные. Особенно, когда нахожусь в дороге.

Но было сказано – стучите и вам откроют. Всегда стоит пытаться.

Словом, анализируйте свои цели, попытайтесь понять как вы их добились, вспомните ощущения, которые испытывали – я уверена, это должно помочь вновь добиться успеха.

www.dlya-sebya.com

Постановка целей и их достижение

Мечта, заветное желание, жизненная цель – на первый взгляд, это похожие понятия. На самом деле эти слова обозначают совершенно разные вещи. Мечта может быть нереальной, а желание – невыполнимым. Чтобы то, о чем вы мечтаете, сбылось, надо от пожеланий перейти к целеполаганию. Однако цель тоже может остаться недостигнутой, если вы неверно ее сформулируете. Правильная постановка целей и их достижение. Эта логическая цепочка – путь к успеху.

Как правильно ставить цели

Целеполагание – процесс постановки цели. Этому понятию посвящено много научно-популярных книг. Как утверждают психологи, верно сформулированная задача – 50% гарантии ее достижения. Многие не знают, как ставить цели правильно. Поэтому неудивительно, что стали популярны тренинги, где профессиональные психологи учат основным принципам целеполагания. В отличие от желания и мечты, цель – понятие определенное, четкое, так как за ней стоит конкретный результат. Этот результат надо видеть. В достижение цели необходимо верить. Только тогда ее можно действительно добиться.

Формулировки: «Я хочу расширить свой бизнес», «Я хочу увеличить свои доходы» – примеры желаний. Чтобы перевести их в категорию целей, надо конкретно определить, что значит для вас расширить бизнес. Открыть новые филиалы? Расширить ассортимент услуг? Привлечь большее количество клиентов? Увеличить объем производства? Насколько увеличить или расширить: на 20% или в 2 раза? Результат, к которому вы стремитесь, должен быть измеряем.

Результат, к которому вы стремитесь, должен быть измеряем.

Лучше всего записать конкретно поставленную цель в ежедневник. Для ее формулировки используйте активные глаголы, типа «сделать», «заработать», «достигнуть». Не употребляйте слова «надо», «необходимо», «нужно», «следует», так как они несут смысловой оттенок принудительности, преодоления внутренних барьеров. Это ваша цель. Вы хотите ее достигнуть, никто не заставляет вас это делать.

Достигать слишком простые цели не интересно. Задача должна быть сложной, чтобы на пути к ней приходилось преодолевать трудности, только так можно развиваться. Но цель должна быть реальной. Поэтому перед ее формулировкой надо проанализировать настоящее положение вещей и оценить имеющиеся ресурсы и возможности. Открыть сразу 5 новых филиалов или увеличить доходы в 10 раз вряд ли получиться. Сначала добейтесь достижения более скромных целей. Со временем вы придете к тому, о чем даже не осмеливались мечтать в начале пути.

Правильная постановка цели обязательно содержит указание на время ее достижения. Например, цели расширить клиентскую базу или увеличить объем производства нужно конкретизировать процентными показателями (на 30%) и сроком (1 год).

Если вы научитесь правильно и конкретно формулировать цели для себя, то сумеете понятно и четко ставить их перед другими. Руководитель организации должен знать основные принципы целеполагания. Тогда от своих менеджеров он потребует правильно формулировать цели их работы. А это гарантия того, что они свои задачи действительно выполнят.

Как достичь целей

Методы достижения целей таковы:

  1. Цель ведет к получению результата. Если для вас он очень важен, то добиться его будет легче. Представьте все плюсы от достижения конечного результата. Заранее предвкушайте ощущения радости и успеха, которые вы испытаете в тот момент. Тогда никакие страхи и сомнения не помешают на пути к поставленной цели. Этот прием психологи называют методом визуализации. Он помогает актуализировать для достижения цели все внешние и внутренние ресурсы, притягивает нужные идеи, людей, средства. Например, подумайте о преимуществах, которые получите, увеличив доход на 50%. Вы сможете позволить себе более дорогую недвижимость, машину, отдых, подарки близким. Повысите свой социальный статус. Какое из этих преимуществ для вас самое желанное? Представьте, что вы его уже достигли. И пусть эта картинка вас мотивирует. Когда вы ставите цели перед своими сотрудниками, помогите им увидеть плюсы их общих достижений. Повышение зарплаты, премии, карьерный рост, получение дополнительных средств в бюджет компании на корпоративные мероприятия.
  2. Чтобы пройти длинный путь к достижению большой и важной цели, нужно разделить его на этапы. Для этого глобальная цель разбивается на цели поменьше. Они, в свою очередь, также могут быть раздроблены на более мелкие задачи. Если все это схематично изобразить на бумаге, то получится настоящая система целей и подцелей. Каждую из них старайтесь сформулировать четко с указанием сроков достижения, и тогда эту схему можно будет легко превратить в пошаговый план движения к главной глобальной цели. Такое планирование станет основой для составления понятной инструкции к действию для ваших подчиненных. Например, цель расширить ассортимент услуг можно разделить на подцели: изучить специфику новых услуг, закупить необходимое для их оказания оборудование, подобрать специалистов или обучить своих сотрудников, найти дополнительное место.
  3. В достижении личных целей могут помочь близкие люди. А когда речь идет о задачах, связанных с бизнесом, не обойтись без помощи сотрудников и партнеров. Разбив глобальную цель на конкретные подцели, продумайте, кто из подчиненных может справиться с каждой из них наиболее успешно. Но помните, первоначальную цель ставили для себя вы, она важна для вас, поэтому и ответственность за ее достижение тоже лежит, в первую очередь, на вас. Если вы не придете к своей цели, потому что кто-то из сотрудников не выполнил поставленную перед ним задачу, то вина за это будет лежать на вас. Значит, ресурсы этого работника вы переоценили. Возможно, ему для решения своей задачи требуется больше времени или необходимо повысить квалификацию. А может быть, для достижения данной подцели нужен совсем другой специалист.
  4. Постарайтесь заранее оценить препятствия, которые возникнут на пути достижения цели. Подумайте о том, как можно их преодолеть или устранить. Не все сразу, а постепенно, по одному. Конечно, предугадать все проблемы не получится. Но у вас будет план по устранению хотя бы части их.
  5. Ищите дополнительные ресурсы. Новая информация, новые знания и умения помогут преодолеть преграды, которые сначала могут показаться самыми большими. Возможно, вам придется нанять новых специалистов (маркетологов, аналитиков, контент-менеджеров, бизнес-тренеров) или вашим прежним сотрудникам нужно будет пройти обучающие курсы, тренинги, семинары.
  6. Составьте общий план действий на тот период времени, который вы отвели себе для достижения цели. В нем отразите, кто и в какие сроки будет решать промежуточные задачи, какие ресурсы и дополнительные вложения будут привлечены для преодоления препятствий. На основе общего плана составьте более подробные планы для каждого квартала, месяца и даже недели. Конечно, во время выполнения вам придется многое скорректировать в плане. Ведь на пути к цели у вас появятся новые знания, опыт, и обстоятельства могут поменяться. Скорее всего, во время осуществления плана вы увидите ошибки, допущенные при составлении. Так что по ходу движения нужно будет осуществлять работу над ошибками. Может быть, вам даже придется скорректировать поставленные цели, если вы поймете, что пока ваших ресурсов не хватает на достижение первоначальных. Но это не страшно. Все равно вы пройдете уже часть пути, приобретете новые знания и опыт, которые помогут скорректировать цели и двигаться дальше.
  7. Периодически анализируйте свои цели, методы их достижения и ресурсы. Это полезно для дальнейшего рационального планирования своего пути.
  8. Взвесьте цену, которую вам придется заплатить за достижение цели. Для обучения сотрудников и покупки оборудования понадобятся финансовые вложения. Чтобы контролировать работу нового филиала, нужно дополнительное время. Возможно, вам придется сократить часы личного отдыха или меньше времени проводить с семьей. Для прохождения тренинга надо потратить силы и энергию. А привлечение в дело партнера заставит отказаться от привычки решать все самостоятельно. Оцените свою готовность пожертвовать всем этим и выйти из своей зоны комфорта.

Цель всегда ведет к действиям, ведь если ничего не делать, то и цели не достигнешь. И наоборот, чтобы начать действовать, надо поставить себе цель. Лучше мотивации к действиям не бывает.

zhazhda.biz

Достижение поставленных целейСекреты Тайм менеджмента

Успех

В процессе своей жизни каждый человек ставит перед собой самые различные цели. Успешно окончить школу, поступить в колледж или институт, построить собственный дом или купить престижную машину цели могут быть самые разные. Однако одни люди очень хорошо справляются с поставленными задачами, а другие довольствуются лишь малым.

Достижение поставленных целей вот что качественно отличает успешных людей, от общего числа претендентов. Умение справляться со всеми трудностями и добиваться планируемого результата вот их отличительная черта.
Для того чтобы воплотить свои мечты в реальность, нужна очень сильная мотивация. Именно она будет подталкивать Вас к конкретным действиям, и заставлять брать один за другим, намеченные рубежи.

Но одной мотивации очень мало. Должна присутствовать сильнейшая вера в себя и свои возможности. Только она даст Вам дополнительные силы на пути достижения успеха. Непреодолимое желание добиться во чтобы то ни стало конкретных результатов, является еще одним немаловажным условием. Например, самый распространенный пример — студенты не успели подготовиться как следует к экзамену. Один будет зубрить всю ночь, и на утро пойдет на экзамен с «чугунной головой», где даже речи не может быть о ясности мыслей — провал обеспечен. Другой студент, который хочет хорошо сдать экзамен, но в силу уважительных причин не успел надлежащим образом к ним подготовиться, или слишком сильно волнуется, проявит креативность и использует «палочку-выручалочку» в виде микронаушниоков в аренду. Совсем миниатюрные передатчики аккуратно помещаются в ухе и совершенно незаметны извне, к ним в комплекте идет такой же миниатюрный, но достаточно мощный микрофон, который также очень легко замаскировать. Теперь дело за малым — надежным и расторопным партнером на связи. Пару часов аренды таких наушников сохранят нервы и время, обеспечат хорошие отметки и, как результат — стипендию.

Следующий этап заключается в правильном выборе и постановке целей. Неумение выделить главное и распыление сил на второстепенных задачах, нередко приводит к плачевным результатам.
Выберите одну или несколько главных целей. Затем разбейте их на несколько средних. А средние части в свою очередь поделите еще на более мелкие фрагменты. И только после этого приступайте к работе, начиная с самых малых частей. Это позволит увидеть динамику Ваших действий.

Суть данного метода очень похожа на строительство дома и заключается в последовательном и каждодневном совершении маленьких шагов к достижению конечной цели. Кирпичик за кирпичиком, блок за блоком дом растет и поднимается на Ваших глазах. Эти, на первый взгляд незначительные, действия и приведут, в конечном итоге, Вас к желаемому результату. Так шаг за шагом, от простого к сложному, можно с успехом преодолеть всю дистанцию.

Но, чтобы построить хороший дом, нужен не менее хороший план. От умения грамотно составить подробный и конкретный план действий, может зависеть конечный результат и итог всей работы.
Лучше всего сформулировать и записать все аккуратно на бумаге или использовать для этих целей компьютер, который придаст еще большую визуализацию Вашему плану. Очень важно отмерить и определить конкретное время для той или иной части плана.

Затем наметьте свое самое первое действие и немедленно приступайте к его выполнению. Действие– вот Ваше основное и главное слово и оружие.
Не бойтесь думать иначе, чем другие. Формируйте позитивное мышление и направляйте всю свою жизнь на достижение поставленных целей.
Возьмите на вооружение девиз: «Будь во всем первым, а не вторым» и желаемый результат не заставит себя ждать.

www.plan-your-time.com

Достижение поставленных целей — лучшая статья!

Все бизнес тренера говорят, ставьте перед собой цели, записывайте ваши цели, прорабатывайте ваши цели. Но почему так мало людей этим действительно занимаются? В статье «достижение поставленных целей» в узнаете ответ на этот популярный вопрос.

Первое. Люди привыкли реагировать на проблемы, а не ставить перед собой цели. Проблемы имеют перед собой функцию короткосрочности, они срочные, их нужно прямо сейчас решать. Человек привык откликаться на срочные моменты, и отвык мыслить долгосрочно.

Второе. Нас просто не научили как это делать.

Третье. Мы боимся провалится. Если мы поставим перед собой цель, мы ее не достигнем, это же будет экспансивно больно, неприятно. И чтобы избежать этой экспансивной боли, мы просто ничего не делаем, мы не ставим цель. Так проще.

В этой статье я расскажу, как правильно ставить цель и как их добиваться.

Необходимо осознать, что цели надо ставить перед собой «три сразу».

Почему же все-таки три цели, а не одна?

Если вы к примеру, поставите цель заработать миллион долларов. То ваше сознание может решить, а буду ли я доволен и счастлив с этими деньгами? Если я буду в одиночестве, если я буду болен. Какое удовольствие мне эти деньги принесут?

Ответ: никакого.

В таком случае нужно ставить 3 цели.

  • Первая цель это здоровье
  • Вторая цель это отношение
  • Третья цель это карьера или бизнес

Эти цели называются иерархическими целями. То есть если 1-я цель удовлетворена, то 2-я приносит удовольствие. Если 2-я цель удовлетворена, то 3-ья приносит удовольствие.

Если у вас всё болит, и вы не кому не нужен то деньги будут практически бесполезны чтобы принести вам счастье. Многие люди подумают, что за деньги можно купить себе отношения и даже здоровье. Качество отношений, купленных за деньги намного хуже настоящих, искренних отношений. И здоровье выкупается маленькими порциями, его нельзя купить полностью.

Поэтому необходимо ставить три цели. И только после постановки трёх целей, ваш мозг начнет понимать, что если я буду здоров, я буду искренно счастлив с кем то, и у меня будет много денег, только в таком случае я буду искренне счастлив, и мозг принимается за работу над этой целью, которая по его сознательному и подсознательному мнению принесет ему счастье в жизни.

Если вы поставите одну цель, то мозг подсознательно поймет, что вы получите неудовлетворение, смысл мне её добиваться. И мозг даже стараться не будет, в таком случае вы подумаете, что это лень.

Вы не ленитесь, просто ваше сознание и подсознание отвергло достижение поставленных целей, как не меняющее вашу жизнь к лучшему.

Как можно и как нужно добиваться каждой цели по отдельности.

Каждая наша цель должна быть разбита на четыре уровня.

  • Что мы хотим достичь. Обязательно цель нужно ставить цифрами. К примеру, если я хочу похудеть, то к 15 июлю к 12 часам дня, я должен весить 70 кг.

Цель без цифр – это просто желание. Справа от цели вы должны написать вопрос «ПОЧЕМУ?». Почему я хочу добиться данной цели? Цель должна нас мотивировать, это одна из самых функций цели, если нет ответа «почему», то нет эмоционального компонента, почему я буду это делать?

Еще одна очень важная вещь, задать себе вопрос «почему». Дело в том, что, мы можем либо быть преданным нашей цели, либо хотеть достичь данной цели. Так вот, быть преданным означает полностью отвергнуть все отговорки. Человек, который предан некогда не скажет «мне помешал он, я обвиняю ее, у нас погода была не такая, экономика не та, президент не тот и т.п.» все это полная ерунда, человек преданный своей цели работает над ней и полностью отвергает все свои плохие мысли.

Поэтому слева на листке мы пишем цель с цифрами, а справа «почему мы хотим ее достичь».

Как сказал немецкий философ Фридрих Вильгельм Ницше – если есть причины почему я хочу достичь этой цели, то способы найдутся обязательно.

Следующий уровень — это стратегия как мы достигнем данной цели. Он включает такой вопрос – «Кто нам поможет?».

Успех оставляет следы. Какую бы мы цель не поставили, кто-то ее уже добился. Кому-то она покажется даже маленькой, больше того даже мизерной. Поэтому есть человек, который может нам помочь. Нам нужно найти этого человека «ментор, наставник» который уже прошел этот путь самостоятельно. Это может быть любой другой успешный человек, достигший уже этой цели. В 21 веке достижение поставленных целей самостоятельно это просто глупо, это огромнейшая трата сил и времени, чтобы набивать себе большие шишки. Поэтому старайтесь уделить время этой части.

Следующий уровень — это привычки. Мы добились наших сегодняшних целей, потому что у нас были привычки. Если мы ставим перед собой новые цели, у нас должны быть новые привычки. Другая сторона на этом уровне, это вопрос «Где я смогу поменять свои привычки?». Мы не можем менять привычке сидя дома на том же месте у компьютера. Мы должны прийти в новое место и там адаптируясь эти привычки поменяются. Если мы хотим научится выступать публично, то нужно прийти в спикер клуб, или в любое место где учат людей выступать публично, и там нас научат.

Следующий уровень – это самоимидж. Любые наши действия сочетаются с нашим самоимиджем, если я делаю какие-то действия, это значит, что я себя таким вижу. По другую сторону самоимиджа должен звучать вопрос «Кто я?». Если человек считает себя героем любовником, то он не когда не будет хорошим бизнесменом, потому что каждое утро он себя спрашивает, как я могу сделать то или это? Он не спрашивает у себя правильные вопросы чтобы стать бизнесменом. Мы должны быть в один уровень с тем, кем мы хотим стать.

Если вы покроете все четыре стадии, то будьте уверены, достижение поставленных целей будет достигаться вами с легкостью.

На этом все. С уважением, Александр Фадеев.

fadeev.su

Решимость и достижение поставленных целей

Начало года, как правило, у нас связывается с новыми надеждами и планами. По традиции, под Новый год люди вспоминают о своих мечтах. И как будто выявляют серьезные намерения достичь их. Поскольку праздники уже прошли, самый раз задать себе иной вопрос: Как можно обеспечить достижение поставленных целей, чтобы не уйти в сторону и получить желаемый результат.

Самое время проверить себя, то ли вы делаете. А в этом вашим помощником станет четкий алгоритм достижения целей. Мы его рассмотрим очень подробно в целой серии статей и вам достаточно будет пройти все его шаги, чтобы в результате получить желаемый результат.

Обязательно проходите по каждой ступеньке, ничего не пропуская. Иначе никто вам не может гарантировать достижение цели. А сегодня мы рассмотрим первый шаг

 

Достижение поставленных целей.

Шаг 1:
ПРИМИТЕ РЕШЕНИЕ.

 

Конечно, можно выделить множество ошибок, что совершают люди в процессе достижения цели, но чаще всего они не получают желаемого потому, что не приняли для себя твердого решения достичь. Принять решение – это значит, иметь четкое намерение, твердую решимость добиваться достижения поставленных целей: что-то для этого делать или, наоборот, наконец-то, что-то прекратить делать.

Если решимости нет, действия человека будут малоэффективны. Вот почему не у всех получается похудеть – причина в том, что человек не принял решение быть стройным. Или же не у всех не получается увеличить свой доход. Человек не может расстаться с нищетой, ибо он не принял решение быть богатым. Именно осознанное намерение приносит человеку энергию, необходимую для достижения поставленных целей.

Принимая решение, человек принимает на себя ответственность за свои действия. При этом у него вырабатывается иной тип мышления (позже мы поговорим о том, как мышление связано с действием). А значит, его жизнь уже начинает развиваться иначе.

Так что посмотрите на каждую свою цель, насколько решительно вы настроены по отношению к ней. Примите четкое однозначное решение по данному вопросу и письменно сформируйте свое намерение достичь ее.

Не существует более важной черты характера,
чем твердая решимость. Человек, который хочет оставить след в этой жизни, должен решиться не только преодолеть тысячу препятствий, но и победить, несмотря на тысячу неудач и поражений.

(Теодор Рузвельт)

 

Сила намерения

 

На самом деле, намерение – это сила. Мы можем назвать его и энергией (ведь энергия – это весь мир). Но обычно под энергией мы понимает запас жизненных сил. Намерение же действует подобно магниту. Это та сила, что притягивает нас к будущему.

Сама по себе постановка цели (даже в письменном виде) не дает силы. Вы и сами по себе замечали, как часто мы пишем планы, но не осуществляем их. Потому что, на самом деле, не было такого намерения. Именно в намерении воплотить цель (или план) сокрыта сила. И она станет причиной движения к желаемому будущему.

Кстати, любой человек имеет удивительную способность забывать. Поэтому не забывайте напоминать себе о своем намерении. Чем чаще вы будет делать это, тем сильнее оно будет становится.

Намерение способно стать магнитом, что притянет к вам других людей. С вами будут резонировать люди, которые думают так же, как и вы, имеют те же ценности, что и вы, имеют желания, сходные с вашими. Так формируется команда.

 

Как решение
влияет на достижение

 

Можно сказать, что помимо энергетической составляющей намерения, принятие решения связано с двумя качествами, что очень необходимы для достижения успеха (причем, это справедливо для любой области и для любых дел).

1. Упорство. Четкое решение помогает человеку проявлять такие важные качества, как упорство и настойчивость. Оно подталкивает его действовать снова и снова, пока не изменится его мышление, его привычки, его поступки.

Когда человек принимает на себя ответственность, он уже знает, что будет двигаться к своей цели, независимо от того, сколько бы на это не потребовалось времени и сил.

2. Сила воли. Достижение многих целей требует от человека развития силы воли и жесткой самодисциплины. Придется делать то, что надо делать, может быть даже, если на первых порах, вам это действие не комфортно или не нравится. На самом деле, это и есть выход из зоны комфорта. Как правило, все наши цели лежат за ее пределами (иначе все это у вас уже было бы).

Четкое принятое решение дает решимость сделать нечто новое для себя, перешагнув через свое “не могу”, “не хочу”. А это – единственный путь вашего быстрого пути наверх.

 

Начните
прямо СЕЙЧАС

 

Не откладывайте свою жизнь в долгий ящик. Посмотрите, какие решения вы должны принять для достижения своих целей.

Четко сформулируйте их, обозначьте как свои намерения, и примите их, примите на себя ответственность. Станьте ответственным за свою жизнь.

Это простое действие вполне способно сильно изменить вашу жизнь. Ибо все начинается с малого – с осознания и выбора своего первого шага.

Может быть, это будет нечто такое, что вы будете регулярно повторять, чтобы сформировать себе новую привычку. Решимость и несгибаемое намерение возникают также в результате регулярно повторяющихся действий. А проявляются они как очень четкое ощущение цели, сильная фокусировка на нее.

Стрелкам из лука известно особое состояние, когда мишень как бы приближается к тебе. Вот так и здесь. Человек начинает ясно видеть свою цель и четкий путь к ней.

Он уже не будет делать лишних телодвижений, ибо у него появляется внутреннее знание, как надо действовать. Вся его энергия теперь направлена на одно – то, к чему он стремится. Со стороны может даже показаться, что у него просыпаются какие-то сверхспособности. Но на самом деле, он просто полностью управляет собой и своей жизнью.

 

Секрет того,
чтобы добиться чего-то –
НАЧАТЬ.

(Марк Твен)

 

Еще по теме:
Короткие притчи в картинках:
Ты хотя бы купи билет!

 

 

 

 

siellon.com

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о